下面是范文網(wǎng)小編收集的基層交通民警執(zhí)法難的原因及對(duì)策3篇 交通警察執(zhí)法難的原因,供大家參閱。
基層交通民警執(zhí)法難的原因及對(duì)策1
通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我深深體會(huì)到義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)在發(fā)展、人民群眾的民主意識(shí)在增強(qiáng),而綜合行政執(zhí)法工作方式方法卻沒有更大的發(fā)展。只有運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法指導(dǎo)行政執(zhí)法實(shí)踐,才能解決執(zhí)法過程中的各種矛盾和問題,才能走出行政執(zhí)法的兩難境地。
一、堅(jiān)持形象工程與以人為本相統(tǒng)一。城市市容代表一個(gè)城市的“顏面”,因此,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、兄弟縣市參觀考察和外國(guó)貴客投資以及重大節(jié)慶活動(dòng),市容就成了形象工程。而這種滿足于直觀視覺的享受,往往會(huì)忽略了市民的物質(zhì)文化生活需求。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,行政執(zhí)法的核心也是以人為本。就是要充分考慮到群眾的意愿,在不違反大原則的基礎(chǔ)上靈活處理,做到不擾民、不侵利,既把事情辦好,也讓群眾稱心滿意。
二、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法相統(tǒng)一。2009年是我市開展“市場(chǎng)開拓年”、“企業(yè)服務(wù)年”、“項(xiàng)目推進(jìn)年”和“綜合改革年”的活動(dòng)年。綜合行政執(zhí)法工作,就是要面向社會(huì)、服務(wù)企業(yè),將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法有機(jī)的結(jié)合起來。文明執(zhí)法的含義并不止于向當(dāng)事人亮個(gè)證、敬個(gè)禮,還包涵了在執(zhí)法程序中從人性的角度出發(fā),做到一次性告知,在執(zhí)法的自由裁量?jī)?nèi)做到盡量多教育勸導(dǎo)、少行政處罰,努力減少當(dāng)事人損失等等。當(dāng)然,嚴(yán)格執(zhí)法也是依法行政的必然要求。由于當(dāng)前城市文明管理落后于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理,市民整體素質(zhì)落后于物質(zhì)文明發(fā)展的現(xiàn)狀,嚴(yán)格執(zhí)法有利于從中求得平衡。
三、堅(jiān)持正面宣傳和行政維權(quán)相統(tǒng)一。通過幾年大量執(zhí)法實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)查扣一個(gè)“老油條”流動(dòng)攤販,剛把三輪車扣住,攤販馬上倒地高呼:“城管打人啦”。然后一些不明真相圍觀群眾就開始指責(zé)執(zhí)法隊(duì)員,而執(zhí)法隊(duì)員眾口難辯。這樣的事例只是我們執(zhí)法過程的一個(gè)縮影,工作做了,被指“亂執(zhí)法”,不做,被指“不作為”,執(zhí)法工作進(jìn)入“兩難境地”。
要走出“兩難境地”,必須加強(qiáng)正面宣傳和學(xué)會(huì)行政維權(quán)。首先,要把每一項(xiàng)具體工作做到位,把行政執(zhí)法工作中的失誤降到最低限度。并充分運(yùn)用電視臺(tái)、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等媒介對(duì)各類違法行為進(jìn)行曝光,邀請(qǐng)市民、網(wǎng)友參與執(zhí)法、討論和交流。通過活生生的事例向公眾展示執(zhí)法人的辛苦勞動(dòng)。同時(shí),也不回避問題,虛心接受媒體批評(píng)和監(jiān)督。其次,要強(qiáng)化行政維權(quán)意識(shí)。執(zhí)法隊(duì)員在一線執(zhí)法過程中,要善于取證和保存證據(jù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要關(guān)心支持和保護(hù)一線執(zhí)法隊(duì)員,對(duì)正當(dāng)?shù)臋?quán)益積極爭(zhēng)取,對(duì)社會(huì)的不當(dāng)言論敢于抗?fàn)?。同時(shí),一線隊(duì)員要珍惜“第一話語權(quán)”,在應(yīng)對(duì)媒體記者的采訪不推托,不躲避,在第一時(shí)間,把正確信息告訴媒體,告訴廣大的人民群眾。
基層交通民警執(zhí)法難的原因及對(duì)策2
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公 安 基 層 派 出 所 執(zhí) 法 難 的 原 因 及 對(duì) 策 分 析
李昆林
2011年8月8日
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摘
要
公安派出所是集防范、管理、打擊、服務(wù)于一體的基層綜合性執(zhí)法戰(zhàn)斗實(shí)體,派出所執(zhí)法工作是公安工作中最基本、最基礎(chǔ)的工作。在不斷的探索實(shí)踐中,理性、平和、文明、規(guī)范成為新時(shí)期的公安執(zhí)法理念。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)成為各地公安機(jī)關(guān)的核心工作,同樣也是基層派出所需要抓好的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。而派出作為公安機(jī)關(guān)最基層的實(shí)戰(zhàn)單位,事務(wù)煩瑣細(xì)碎,任務(wù)繁重,隨著依法治國(guó)整體推進(jìn)倒逼公安執(zhí)法程序的不斷完善,派出所面臨的執(zhí)法環(huán)境日益復(fù)雜,目前,“執(zhí)法難”是基層派出所最迫切需要解決也是最難解決的困難。筆者通過結(jié)合綿陽市公安局涪城區(qū)分局各派出所的實(shí)際情況進(jìn)行分析,目的是找出存在的問題、分析存在問題的原因、提出解決問題的方法和措施。
關(guān)鍵詞:基層派出所 民警 執(zhí)法
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Public security the basic-level police substation to law enforcement, the causes and countermeasures of analysis
Abstract Public security police station is set for the prevention, management, shock, services in a grassroots comprehensive law enforcement combat entity, police station and law enforcement is public security work in the most basic, the most basic of the the continuous exploration practice, rational, gentle, civilization, the standard of the new period become public security law enforcement enforcement standardization construction has become the core work around the public security organs, but also need to pay special attention to the basic-level police substation a key as the most basic public security authorities sent the actual combat units, affairs troublesome task is arduous, along with finely, law advance the overall DaoBi public security law enforcement program the perfection of the police station, facing the increasingly complex environment, the law enforcement, “l(fā)aw enforcement difficulty” is the most urgent needs to solve the basic-level police substation is the most difficult one to solve the author by combining mianyang city public security bureau FuCheng police station to the actual situation of each branch carries on the analysis, the purpose is to find out the existing problems, analysis the reason of present problem, puts forward methods and measures to solve the words:The basic-level police substation ;police ;Law enforcement
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目錄
一、派出所執(zhí)法難的具體表現(xiàn)???????????????????????(6)
(一)執(zhí)法能力不能適應(yīng)人民群眾在依法治國(guó)的大背景下對(duì)執(zhí)法的需求 ???(6)
(二)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要 ?????????(6)
(三)警察公共關(guān)系建設(shè)不能適應(yīng)復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境 ????????????(6)
二、派出所執(zhí)法難的主要原因 ??????????????????????(7)
(一)主觀方面的原因?????????????????????????(7)
(二)客觀方面的原因?????????????????????????(9)
三、基層派出所執(zhí)法難問題的解決對(duì)策探析?????????????????(10)
(一)是從能力素質(zhì)入手,強(qiáng)化執(zhí)法信心 ????????????????(11)
(二)加大力度改善執(zhí)法環(huán)境 ?????????????????????(12)
(三)從長(zhǎng)遠(yuǎn)處著手,解決人口管理和糾紛調(diào)解難題 ???????????(12)
(四)以公安部行政和刑事案件示范案卷為例,解決文書程序和辦案時(shí)限問題 ?????????????????????????????????(12)參考文獻(xiàn)
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公安派出所是集防范、管理、打擊、服務(wù)于一體的基層綜合性執(zhí)法戰(zhàn)斗實(shí)體,派出所執(zhí)法工作是公安工作中最基本、最基礎(chǔ)的工作。在不斷的探索實(shí)踐中,理性、平和、文明、規(guī)范成為新時(shí)期的公安執(zhí)法理念。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)成為各地公安機(jī)關(guān)的核心工作,同樣也是基層派出所需要抓好的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。而派出作為公安機(jī)關(guān)最基層的實(shí)戰(zhàn)單位,事務(wù)煩瑣細(xì)碎,任務(wù)繁重,隨著依法治國(guó)整體推進(jìn)倒逼公安執(zhí)法程序的不斷完善,派出所面臨的執(zhí)法環(huán)境日益復(fù)雜,目前,“執(zhí)法難”是基層派出所最迫切需要解決也是最難解決的困難。筆者通過結(jié)合綿陽市公安局涪城區(qū)分局各派出所的實(shí)際情況進(jìn)行分析,目的是找出存在的問題、分析存在問題的原因、提出解決問題的方法和措施。
一、派出所執(zhí)法難的具體表現(xiàn)
筆者結(jié)合在分局法制室、信訪辦和兩個(gè)法制實(shí)驗(yàn)基地城北派出所和新皂派出所的實(shí)習(xí)工作,分析總結(jié)出當(dāng)前基層派出所面臨的執(zhí)法難的集中表現(xiàn)。
(一)執(zhí)法能力不能適應(yīng)人民群眾在依法治國(guó)的大背景下對(duì)執(zhí)法的需求
基層派出所承擔(dān)著防范、管理、打擊、服務(wù)等各項(xiàng)工作,執(zhí)法面很廣,工作任務(wù)繁重。但基層派出所最主要的工作就是完成上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的打擊任務(wù),對(duì)基層派出所的考核也是以完成打擊任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)的。然而在依法治國(guó)的大背景下人民群眾希望公安機(jī)關(guān)積極主動(dòng)作為,對(duì)所有的違法犯罪活動(dòng)都打擊都處理,這種現(xiàn)實(shí)與預(yù)期的窘境,是我們派出所執(zhí)法的一難。
(二)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要
當(dāng)前我們大部分的一線民警對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)的了解表現(xiàn)的很匱乏,然而我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)又紛繁復(fù)雜,這就使得我們民警的法律知識(shí)與現(xiàn)行法律法規(guī)之間存在明顯的脫節(jié);基層派出所作為綜合性戰(zhàn)斗實(shí)體,執(zhí)法面很廣,工作任務(wù)也很重。但是派出所的警力配置不夠,專業(yè)技術(shù)方面的人才少,高科技設(shè)備更加沒有配備。這些問題的出現(xiàn)使得我們的公安執(zhí)法隊(duì)伍在一定程度上不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,這也是我們派出所執(zhí)法的一難。
(三)警察公共關(guān)系建設(shè)不能適應(yīng)復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境
據(jù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)階段我國(guó)的警民關(guān)系處于建國(guó)以來的最低點(diǎn)。我們的民警在開展工作時(shí)不像過去那樣深受老百姓的支持,有時(shí)甚至還會(huì)出現(xiàn)群眾阻礙執(zhí)法的現(xiàn)象,人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的認(rèn)同感越來越差。同時(shí)人民群眾在依法治國(guó)的大背景下都樹立起了法制意識(shí),但是老百姓的法律水準(zhǔn)往往都不高,這就會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法存在誤解。舉例來說涪城區(qū)公安分局在2011年初辦理了一起行政案件,辦案民警嚴(yán)格按照有關(guān)程序規(guī)定對(duì)案件進(jìn)行辦理,第6 頁
但最后的結(jié)果卻是當(dāng)事人雙方均對(duì)我們民警的處理結(jié)果不滿,紛紛上告。所以當(dāng)前警民沖突也是基層派出所執(zhí)法的一難。
二、派出所執(zhí)法難存在的主要原因
(一)從主觀方面來講,我們有部分民警在執(zhí)法中存在著一些問題
1、怕執(zhí)法。從理論上進(jìn)行分析,隨著我國(guó)法制進(jìn)程的加快推進(jìn)和系列法律的頒布實(shí)施,群眾的法治觀念不斷增強(qiáng),民警的執(zhí)法心態(tài)應(yīng)該越來越正面和積極。但事實(shí)上是我們的民警現(xiàn)在執(zhí)法比以往任何時(shí)候都更謹(jǐn)慎了。究其原因,一是部分民警對(duì)新法律法規(guī)不很熟悉,理論水品跟不上,在程序和實(shí)體運(yùn)用上把握不準(zhǔn),怕出錯(cuò);二是由于“連帶責(zé)任”、“終身追究”、“倒查機(jī)制”等執(zhí)法責(zé)任追究制度的強(qiáng)化和擴(kuò)大化,民警執(zhí)法承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)加大,出錯(cuò)后果嚴(yán)重,這就導(dǎo)致了很大一部分民警工作的積極性和進(jìn)取心的降低。所以現(xiàn)在大部分民警在執(zhí)法中以保護(hù)自己為原則,怕執(zhí)法、躲執(zhí)法、執(zhí)法依賴,持這種心態(tài)工作的結(jié)果必然是“執(zhí)法不嚴(yán)”、“事不關(guān)己高高掛起”、“敷衍了事”,從而極大的降低了公安工作的效率,給基層派出所的工作帶來了困難。
2、被動(dòng)執(zhí)法。從現(xiàn)在的民警身上我們很難再發(fā)現(xiàn)老一輩公安人的執(zhí)法熱情了,究其原因除了當(dāng)下執(zhí)法環(huán)境的日益復(fù)雜外就是我們的民警在生活和待遇上有很大的思想包袱。作為一個(gè)自然人,無論我們從事什么樣的工作,其最初級(jí)的目標(biāo)是為了生存,只有最初級(jí)的目標(biāo)滿足了才能追求高層次的東西,去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。但是目前筆者所了解到的情況是同樣都是一個(gè)地市州的民警就因?yàn)樗诘膮^(qū)縣或是單位不同工資和津貼水平的差異一年就能達(dá)到萬元以上;相同省份的不同地市州之間的年均收入差異最高能達(dá)到數(shù)萬元。這樣巨大的收入差距,就給我們的民警們?cè)斐闪藰O大地不平衡感。同樣由于當(dāng)前我國(guó)基層公安機(jī)關(guān)體制建制等多方面的因素,我們的基層一線民警往往要工作15至20年才能解決副科級(jí)待遇,要工作20年以上才有希望解決正科級(jí)待遇,這種熬年頭似的晉升途徑也給我們的民警帶來了極大地挫敗感。以上種種不利于民警進(jìn)取的因素在很大程度上導(dǎo)致了民警們工作積極性不高、“不求有功,但求無過”的被動(dòng)執(zhí)法心態(tài)。
3、執(zhí)法水平不高。目前絕大多數(shù)公安機(jī)關(guān)都存在這一問題,部分民警對(duì)公安機(jī)關(guān)常用的法律法規(guī)不熟悉,對(duì)案件辦理認(rèn)識(shí)模糊,執(zhí)法不規(guī)范也就不可避免。不少辦案民警仍然存在重實(shí)體、輕程序,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不認(rèn)真細(xì)致的情況。由于歷史的原因,在公安系統(tǒng)內(nèi)部長(zhǎng)期存在一種重武輕文的思想觀念。大多數(shù)民警甚至是部分領(lǐng)導(dǎo)干部都覺得只要能把案子破了,在程序上和法律上存在一點(diǎn)小瑕疵也是允許的。再加上當(dāng)前派出所工
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作任務(wù)重、壓力大,民警根本沒有足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)充電,這就使得我們很多民警理論知識(shí)老化過時(shí),跟不上新形勢(shì)下對(duì)公安民警執(zhí)法高水準(zhǔn)的形勢(shì)。
4、少數(shù)民警職業(yè)道德缺失。職業(yè)道德的缺失是少數(shù)民警“失足”的禍根。應(yīng)當(dāng)說,近年來隨著隊(duì)伍管理力度的不斷加大,通過不間斷的教育整頓、學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大民警的執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力都有了很大提高,公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了很大改觀。但是,隊(duì)伍中各種問題仍在不斷出現(xiàn),比如辦關(guān)系案、人情案造成的執(zhí)法不公,吃拿卡要、亂收濫罰造成的為警不廉等。究其原因,這些都與少數(shù)民警職業(yè)道德的缺失有很大的關(guān)系。如果不是對(duì)人民的利益視而不見、麻木不仁,就不會(huì)發(fā)生金堂縣民警玩忽職守餓死幼女案;如果不是見利忘義、顛倒黑白,也就不會(huì)發(fā)生太和縣民警非法侵占公民合法財(cái)物案。②這是由于這極少的一部分民警的行為使得公安民警的形象受到了極大損害,給我們的警民關(guān)系制造了障礙,同時(shí)也給我們的執(zhí)法帶來了困難。
①
(二)從客觀方面來講,派出所民警執(zhí)法工作的確存在一些實(shí)際困難
1、派出所警力布置不合理,一線警力不夠。就拿綿陽市公安局涪城區(qū)公安分局為例,目前我分局共有民警433名,局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)民警61名,各直屬大隊(duì)民警132名,派出所民警240名。從整個(gè)人員配置上來說派出所民警數(shù)只占到全局民警數(shù)的55%。從整個(gè)人員配備情況中我們不難發(fā)現(xiàn),派出所作為基層公安機(jī)關(guān)的一線執(zhí)法派出機(jī)構(gòu),承擔(dān)著縣級(jí)公安機(jī)關(guān)80%的執(zhí)法工作,然而我們的人員配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)要求。這就造成了很多時(shí)候我們的警力不夠,在日常工作中就顯得力不從心。我分局現(xiàn)有派出所共18個(gè),其中城區(qū)派出所7個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所11個(gè)。城區(qū)所平均在崗民警22人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所平均在崗民警8人。這樣的人員配備按照涪城現(xiàn)有的治安狀況來說只能是差強(qiáng)人意,但是這其中還包括所領(lǐng)導(dǎo),戶籍民警等不直接參與案件辦理的人員。舉例來說,涪城公安分局某城區(qū)派出所,在崗民警21人,其中所長(zhǎng)1人、教導(dǎo)員1人、副所長(zhǎng)2人、戶籍民警1人、內(nèi)勤民警1人,除一位分管案?jìng)傻母彼L(zhǎng)外,其余的所領(lǐng)導(dǎo)和民警是不直接參與案件辦理的。也就是說真正參與到派出所日常執(zhí)法辦案的在崗民警只有15人,但是該城區(qū)派出所轄區(qū)內(nèi)常住人口就有近人,暫住人口達(dá) 多人,日流動(dòng)人口更是達(dá)到人以上,如此復(fù)雜的治安形勢(shì)但只有15名民警在執(zhí)法辦案,這無疑給派出所的執(zhí)法工作帶來了極大地困難。③
① 成都市金堂縣公安局兩名民警在羈押吸毒女李桂芳的過程中疏忽大意,未通知到相關(guān)人員照顧李桂芳的3歲幼女李思怡,結(jié)果造成李思怡十幾天無人照管,活活餓死。
② 安徽太和縣三塔鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)賈誼侵占公民薛仰志合法財(cái)物案。③ 以上數(shù)據(jù)引用自涪城區(qū)公安分局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
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2、派出所接處警量大,工作任務(wù)繁重。目前我們城區(qū)派出所日均接處警量約為10個(gè),巡警移交案件約2個(gè)。每日12個(gè)的報(bào)警和移交包含了民事糾紛、治安案件、刑事案件等各類違法犯罪活動(dòng)。對(duì)于這些違法犯罪活動(dòng)我們的派出所民警都必須做出有效的處理。舉例來說從2011年3月至4月,涪城區(qū)公安分局城廂派出所共接報(bào)刑事案件103起,受理治安案件81起。其中刑事案件破案77起,治安案件查處78起。④我們的民警每天不但要對(duì)已發(fā)生的治安行政案件和刑事案件進(jìn)行偵破和處理,還要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)進(jìn)行走訪和巡邏,對(duì)網(wǎng)上的信息進(jìn)行錄入,并且還有上級(jí)交辦的非警務(wù)工作要做。所以說目前我們的派出所的執(zhí)法工作量大,工作任務(wù)繁重也是造成基層派出所執(zhí)法難的客觀原因。
3、非警務(wù)活動(dòng)增加。由于歷史的原因,我們?cè)岢鲞^“有困難找110”的口號(hào),雖然這種提法的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是這也給我們的民警帶來了很多麻煩和尷尬。比如有的群眾把鑰匙忘在家里了,他們首先想到的就是打電話報(bào)警,而我們的民警又不能置之不理,只得無奈的處警。還有的群眾甚至連生病沒人買早飯這樣的瑣事也打110報(bào)警電話。這些荒唐的報(bào)警事由在我們?nèi)粘5慕泳ぷ髦羞€不在少數(shù)。而且隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅猛發(fā)展,各級(jí)黨委政府對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重視程度也日益加深。與此同時(shí)隨著公安機(jī)關(guān)“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航”的口號(hào)的提出導(dǎo)致了公安系統(tǒng)的非警務(wù)活動(dòng)的增加。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2011年1月至6月,綿陽市公安局涪城區(qū)公安分局就抽調(diào)民警參與各類非警務(wù)執(zhí)勤活動(dòng)5次。每次人數(shù)均達(dá)100人以上。這種非警務(wù)活動(dòng)的過多出現(xiàn)給我們的公安派出所的執(zhí)法工作也帶來了一定的負(fù)面影響。
4、流動(dòng)人口量大、管理難。孫志剛事件后國(guó)家取消了對(duì)流動(dòng)人口的收容遣送,這本是社會(huì)法制和民主的進(jìn)步,但對(duì)基層民警而言卻失去了法律原有威懾。⑤現(xiàn)在對(duì)流動(dòng)人口暫住證的催辦僅靠民警苦口婆心勸說,沒有實(shí)際處罰做后盾,登記辦證困難重重,這直接導(dǎo)致了在案件中身份確定難。在流動(dòng)人口與本地居民發(fā)生糾紛后,流動(dòng)人口因逃避造成本地居民將矛盾轉(zhuǎn)向派出所;對(duì)流動(dòng)人口的違法行為,也很難核實(shí)其有無違法記錄而給予應(yīng)有處理。經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展帶來的人口大流動(dòng)導(dǎo)致的流動(dòng)人口管理問題,在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)將是派出所執(zhí)法的難題之一。
5、糾紛調(diào)解工作困難重重。根據(jù)《治安管理處罰法》第9條之規(guī)定“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解 ④ 以上數(shù)據(jù)引用自涪城區(qū)公安分局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
⑤ 2003年3月17日晚10時(shí)許,孫外出上網(wǎng),途遇天河區(qū)黃村街派出所民警檢查身份證,因未帶身份證,被作為“三無人員”帶回派出所。孫的同學(xué)成先生聞?dòng)嵑筅s到派出所并出示孫的身份證,當(dāng)事警官仍拒絕放孫。3月18日,孫被作為三無人員送往收容遣送站。當(dāng)晚,孫因“身體不適”被轉(zhuǎn)往廣州市收容人員救護(hù)站。20日凌晨1時(shí)多,孫遭同病房的8名被收治人員兩度輪番毆打,于當(dāng)日上午10時(shí)20分死亡。孫志剛事件直接推動(dòng)了我國(guó)收容遣送制度的取消。
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處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟”。然而群眾基于對(duì)公安機(jī)關(guān)的長(zhǎng)期的信任,以及公安機(jī)關(guān)歷史上對(duì)糾紛調(diào)解的包攬,加之街道辦事處基層“調(diào)解委員會(huì)”及專職調(diào)解人員對(duì)民間糾紛的調(diào)處機(jī)能發(fā)揮不充分,公安機(jī)關(guān)對(duì)大量民間糾紛的調(diào)解無法轉(zhuǎn)出,只能自行消化。同時(shí),關(guān)于“糾紛中的民事賠償可以向法院提起民事訴訟”的法制化措施,因成本較高執(zhí)行困難被當(dāng)事人拋棄,直接讓派出所對(duì)民事賠償進(jìn)行“裁決”,而調(diào)解的自愿、平等原則也無法使派出所得以解脫,在一方拒不接受調(diào)解時(shí),易引起另一方投訴派出所不作為甚至上訪,如繼續(xù)調(diào)解又牽扯大量警力和時(shí)間,基層派出所實(shí)在是左右為難。
6、法律文書程序復(fù)雜,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在問題?,F(xiàn)在程序至上的觀念是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。但這客觀上為民警增添了“寫之不完”、“填之不盡”的法律文書。以刑事案件為例,在刑拘之前的48小時(shí)內(nèi),民警要完成“繼續(xù)盤問”、“訊問筆錄”、“案件受理”、“呈批立案”、“收集旁證”、“刑拘審批”等系列程序,需填寫各種審批表、登記表、報(bào)告書、決定書、告知書、旁證鑒定等文書,同時(shí),大量案件信息要在刑拘之前輸入計(jì)算機(jī)以實(shí)現(xiàn)案件信息聚合碰撞、聯(lián)網(wǎng)共享,這又增多了民警辦案程序和環(huán)節(jié)。而且在實(shí)際操作中,我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)也不盡如人意,很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)斷開、網(wǎng)速過慢等情況。這些情況的出現(xiàn)給我們的案件錄入和法制部門的審核流轉(zhuǎn)帶來了極大地不便,嚴(yán)重的拖延了辦案的時(shí)間,影響了民警的工作效率。在實(shí)際工作中,一些派出所為應(yīng)對(duì)警力不足,往往由一名民警進(jìn)行詢問、訊問和搜查等程序,事后由另一民警簽字的情形,常出現(xiàn)一名民警同時(shí)訊問兩名嫌疑人或參與兩處偵查程序,易導(dǎo)致證據(jù)瑕疵甚至執(zhí)法無效。
7、辦案時(shí)限緊張。2006年《治安管理處罰法》生效后,對(duì)嫌疑人的羈押時(shí)限越來越短,一般違法行為只有8小時(shí)調(diào)查時(shí)間;⑥刑事案件的拘傳也只有12小時(shí)的時(shí)間。⑦與公安機(jī)關(guān)自身時(shí)限要求越來越短相比,相關(guān)部門如物價(jià)、醫(yī)療、法醫(yī)傷情鑒定均無對(duì)應(yīng)時(shí)限要求,這給辦案單位帶來了巨大困難,也影響了案件雙方利益,導(dǎo)致群眾將怨氣指向公安機(jī)關(guān)直至形成上訪。以2人一個(gè)探組辦理簡(jiǎn)單刑事案件為例,“留置盤問”15分鐘、“詢問筆錄”30分鐘、“案件受理”20分鐘、“呈批立案”往返50分鐘、“訊問筆錄”50分鐘、“收集旁證”50分鐘、“刑拘審批”往返50分鐘,一氣呵成也需要4小時(shí)以上,更不用說復(fù)雜案件涉及的辨認(rèn)、指認(rèn)、搜查、扣押等程序及取證過程中的曲折和阻礙。辦案時(shí)限的緊張勢(shì)必 ⑥ 參見《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》,中國(guó)法制出版社,2010年版,第四十七條。⑦ 參見《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》,中國(guó)法制出版社,2010年版,第六十二條。
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影響到深挖細(xì)查和程序完善方面的精力,容易出現(xiàn)調(diào)查不深入、證據(jù)不完善、程序有遺漏等問題。
三、基層派出所執(zhí)法難問題的解決對(duì)策探析
目前,派出所執(zhí)法難的問題已引起公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。針對(duì)上述問題和困難,筆者提出以下對(duì)策來解決。
(一)從能力素質(zhì)入手,強(qiáng)化執(zhí)法信心
針對(duì)派出所部分民警業(yè)務(wù)不精、怕出錯(cuò)的心態(tài),我們應(yīng)從提高民警執(zhí)法素質(zhì)入手,增強(qiáng)民警對(duì)案件的分析和處置能力。
1、多措并舉營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。政工和法制部門要采取措施調(diào)動(dòng)民警學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性,營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、深入分析案件的良好氛圍,不斷提高派出所民警和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件和日常工作事務(wù)的定性、決策和把關(guān)能力,增強(qiáng)民警執(zhí)法的信心和能力。一是充分利用公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法交流平臺(tái),在為派出所民警解疑釋難的同時(shí),要有針對(duì)性地增添法律理論知識(shí)篇目,提高民警的法律理論基礎(chǔ)。二是不斷完善和深化兩級(jí)疑難案件匯總討論機(jī)制。要充實(shí)分局一級(jí)“案件審議小組”人員,每月輪流指定辦案單位分管領(lǐng)導(dǎo)參與分局疑難案件的商討,提高科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的案件把關(guān)能力。要組建科所隊(duì)一級(jí)“案件審議小組”,由分管領(lǐng)導(dǎo)挑選民警輪流參與對(duì)本單位疑難案件的商討,提高民警自主分析的意識(shí)和能力。三是增加法律考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,積極鼓勵(lì)民警參與國(guó)家司法考試。通過增加法律知識(shí)測(cè)試,建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,運(yùn)用“外力”逼著學(xué),不斷培養(yǎng)民警學(xué)習(xí)法律知識(shí)的自覺性。
2、扎實(shí)辦案風(fēng)氣。要消除民警“被動(dòng)執(zhí)法”心態(tài),一是要加強(qiáng)思想政治教育,讓民警認(rèn)識(shí)到執(zhí)法辦案和依法辦事是人民警察的法定職責(zé),是作為警察這一社會(huì)職業(yè)成果和價(jià)值的體現(xiàn)。二是要改革基層民警晉升制度和渠道,通過探索和實(shí)踐摸索出一套科學(xué)合理的基層晉升模式,對(duì)于政治合格業(yè)務(wù)精通成績(jī)顯著的民警要敢于提拔、善于提拔,讓我們的民警感覺到只要踏實(shí)努力的工作就能得到肯定,以此增強(qiáng)民警的工作積極性。三是要適當(dāng)提高民警的收入水平,努力拉近不同地區(qū)間民警的薪酬差距,減少我們民警的心理落差。四是要完善目標(biāo)考核制度,定人定崗,從管理上消除其可以“被動(dòng)”的空間和情形,使之不能被動(dòng)、無法被動(dòng)。五是要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對(duì)積極肯干、充分履職、扎實(shí)辦案、辦案質(zhì)量高的民警要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),形成獎(jiǎng)勤罰懶、扎實(shí)辦案的良好風(fēng)氣。六是要提高執(zhí)法服務(wù)水平。各級(jí)法制部門要建立長(zhǎng)效機(jī)制,定期深入基層,積極為派出所執(zhí)法辦案提高法律支持,提高民警辦案質(zhì)量。
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3、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性教育培訓(xùn)。培訓(xùn)要堅(jiān)持“業(yè)務(wù)為主、貼近實(shí)戰(zhàn)、注重科技、務(wù)求實(shí)效”的方針,本著實(shí)用的原則,合理設(shè)置培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),讓民警系統(tǒng)地學(xué)到一些和公安業(yè)務(wù)有關(guān)常用法律知識(shí)和實(shí)際操作技能。要增設(shè)高新技術(shù)和特殊專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、駕駛、公文寫作、辦案程序、犯罪心理學(xué)、高科技治安防范技術(shù)等知識(shí);要區(qū)分具體警種,提高民警專業(yè)水平;要提高培訓(xùn)層次,可以邀請(qǐng)公安業(yè)務(wù)方面的資深專家、學(xué)者進(jìn)行授課,以開闊民警視野。同時(shí),要注重民警的心理健康狀況,定期開展民警心理測(cè)評(píng),對(duì)于心理亞健康的民警要及時(shí)開展心理疏導(dǎo),緩解民警緊張的心理和工作壓力。
4、加大對(duì)高科技設(shè)備的投入。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),技術(shù)是公安執(zhí)法工作的重要手段,沒有高科技技術(shù)的服務(wù)和支持,在當(dāng)前這個(gè)形勢(shì)日益復(fù)雜的大環(huán)境下我們的公安工作將會(huì)面臨很大的困難。所以我們必須加大對(duì)基層派出所的高科技硬件投入,才能跟上新形勢(shì)下對(duì)科學(xué)技術(shù)的要求,提高我們的執(zhí)法質(zhì)量和效率。
(二)加大力度改善執(zhí)法環(huán)境
改善執(zhí)法環(huán)境是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,也是從根本上解決基層執(zhí)法難的一大關(guān)鍵。基層公安機(jī)關(guān)要從多個(gè)方面著手,努力改善執(zhí)法環(huán)境。首先,在新法律和程序規(guī)定不斷出臺(tái)的情況下,法制發(fā)展對(duì)基層的要求越來越嚴(yán),但是這些法律和程序并不為廣大群眾所熟知,派出所也不可能強(qiáng)制要求群眾來遵守。因此,新法律出臺(tái)后不僅要在公安機(jī)關(guān)內(nèi)廣為宣傳,而且要在社會(huì)上大張旗鼓地進(jìn)行教育,不僅要宣傳群眾的權(quán)力更要宣傳群眾的義務(wù),共同營(yíng)建法制社會(huì)的良好氛圍和執(zhí)法環(huán)境,逐步解決基層存在的執(zhí)法困難和問題。要積極尋求黨委政府的支持和幫助,充分利用各種媒介,逐步形成立體化、全方位、多層次的宣傳模式,不斷提高群眾的知曉率。其次,可以開闊思路、創(chuàng)新工作方式,積極開展警察公共關(guān)系建設(shè)工作,拉近警民關(guān)系,在這一點(diǎn)上綿陽市公安局涪城區(qū)分局做了大量積極有效的工作。2011年初涪城區(qū)分局率先在全國(guó)范圍內(nèi)試點(diǎn)開展了公民見證公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng),并取得了良好的效果,得到了公安部和省公安廳的肯定和表彰。分局信訪部門和各所隊(duì)在公民見證公安機(jī)關(guān)執(zhí)法制度的運(yùn)轉(zhuǎn)下成功化解了多起信訪案件。這些先進(jìn)的理念和工作方式都是探索和實(shí)踐加深警民關(guān)系工作的新路子和新方法。
(三)從長(zhǎng)遠(yuǎn)處著手,解決人口管理和糾紛調(diào)解難題
派出所是公安機(jī)關(guān)最基層的戰(zhàn)斗堡壘,工作任務(wù)繁瑣復(fù)雜。要改變基層派出所執(zhí)法難問題,更好地履行執(zhí)法職責(zé),必須減輕基層派出所的工作負(fù)擔(dān)。基于公安機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,可以進(jìn)行“越位思考”,甚至要跳出公安看來看待公安工作,從一個(gè)更高的角度來研究解決基層派出所面臨的部分執(zhí)法難題。
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1、流動(dòng)人口管理工作。在人口大流動(dòng)的背景下,以現(xiàn)有警力要實(shí)現(xiàn)原有的戶戶知曉、家家到位的管理效果很不現(xiàn)實(shí),但這并不意味著沒有思路可尋。流動(dòng)人口管理工作也有規(guī)律可循,他們中絕大部分是務(wù)工謀生的群眾。可以借鑒足球運(yùn)動(dòng)中“以攻防位置定人,實(shí)現(xiàn)整體控球”的戰(zhàn)術(shù),實(shí)行“以房定人、落地管理”的方式。針對(duì)辦證率降低的現(xiàn)實(shí),要改變考核方式和標(biāo)準(zhǔn),不考核辦證率,而考核發(fā)現(xiàn)率、登記率和上網(wǎng)比對(duì)率。要積極建議政府相關(guān)職能部門從就業(yè)、子女教育、醫(yī)療等各種福利待遇入手提高暫住證的含金量,讓流動(dòng)人口自覺自愿地去登記辦證。同時(shí)還要注意加強(qiáng)專職社區(qū)民警的培養(yǎng),當(dāng)社區(qū)民警專職化長(zhǎng)期化了,我們才能對(duì)社區(qū)的情況做到最大程度的了解和掌握。所以我們要打破以往社區(qū)民警常換人的弊端。只有隨著專職社區(qū)民警的培養(yǎng)制度的不斷完善和深入,我們的社區(qū)工作才能從根本上找到突破口。
2、民間糾紛調(diào)解工作。要協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層“調(diào)解委員會(huì)”和專職調(diào)解人員的管理,督促他們切實(shí)履行好調(diào)解職責(zé),把派出所大量的警力從紛繁復(fù)雜的糾紛調(diào)解中解脫出來;要加強(qiáng)對(duì)外宣傳,讓廣大群眾知曉糾紛調(diào)解的主責(zé)單位和人員是基層調(diào)解委員會(huì)和專職調(diào)解員;要敢于引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人向有關(guān)部門尋求解決,對(duì)不屬于公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍而社會(huì)相關(guān)部門缺位推脫的要敢于說不;法制、信訪部門要維護(hù)民警的正當(dāng)權(quán)益和執(zhí)法威信,對(duì)無理上訪者要堅(jiān)決說不,不能以犧牲民警的利益和法律的尊嚴(yán)來博取少數(shù)群眾的所謂“滿意”;在目前機(jī)制下處理具體糾紛時(shí),民警應(yīng)擺脫“最終裁判者”的角色,要認(rèn)識(shí)到派出所民警的調(diào)解不是由民警對(duì)雙方實(shí)體權(quán)利進(jìn)行處分,更不能由民警對(duì)某一方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰,它只是為雙方解決矛盾提供協(xié)商的平臺(tái)、機(jī)會(huì)和解決途徑,民事糾紛的最終裁判者是人民法院。
(四)以公安部行政和刑事案件示范案卷為例,解決文書程序和辦案時(shí)限問題
由于現(xiàn)有法律法規(guī)的約束,前面提到的文書程序復(fù)雜和辦案時(shí)限緊張問題,無法從法律層面進(jìn)行變動(dòng),我們只有適應(yīng)和熟練掌握這些程序,提高對(duì)程序和時(shí)限的把握技巧,力求案件在程序上合法,實(shí)體上有據(jù)。相關(guān)職能部門要通過對(duì)公安部行政和刑事案件示范案卷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核等方式,加強(qiáng)對(duì)民警辦案的指導(dǎo)和服務(wù),讓民警掌握實(shí)際操作范例,讓民警知道哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題?容易出現(xiàn)哪些問題?還要定期對(duì)各辦案單位辦理的案件進(jìn)行評(píng)審,對(duì)普遍性問題進(jìn)行梳理匯總,向派出所和辦案單位通報(bào),以生動(dòng)典型的實(shí)例來規(guī)范派出所民警在文書程序和辦案時(shí)限上的執(zhí)法行為,以減少差錯(cuò),提高民警的辦案效率和質(zhì)量。
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基層交通民警執(zhí)法難的原因及對(duì)策3
隨著計(jì)劃生育“一法五規(guī)”的相繼出臺(tái),我市計(jì)生系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)、行政執(zhí)法水平明顯改進(jìn),廣大群眾對(duì)計(jì)劃生育政策的知曉率不斷提高,逐步進(jìn)入依法管理的新階段。但隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化,目前的行政執(zhí)法工作出現(xiàn)了很多新的問題和難點(diǎn)。為了盡快解決這些問題,我們以進(jìn)村入戶發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾、召集各級(jí)計(jì)生干部進(jìn)行座談等方式組織對(duì)全市七縣區(qū)的計(jì)劃生育行政執(zhí)法情況進(jìn)行了深入調(diào)研,比較客觀的了解了基層計(jì)劃生育行政執(zhí)法的基本情況。
一、我市計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作現(xiàn)狀:
1、制度健全、責(zé)任明確,確保計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。為了進(jìn)一步明確責(zé)任,市、縣(區(qū))各級(jí)計(jì)生部門根據(jù)各自實(shí)際,制定出臺(tái)了行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開制度、評(píng)議考核制度、公示制度以及監(jiān)督制度等一系列工作制度并上墻公示。對(duì)計(jì)生執(zhí)法案件從執(zhí)法主體、執(zhí)法程序及執(zhí)法文書等方面都進(jìn)行了具體、明確規(guī)范。通過各項(xiàng)制度的建立健全,進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任,規(guī)范了計(jì)劃生育干部的行政執(zhí)法行為。全市基本形成了“行政公示、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、責(zé)任明確、過錯(cuò)追究、監(jiān)督到位”的計(jì)劃生育依法管理工作機(jī)制。
2、全面推行政務(wù)公開,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。市、縣(區(qū))計(jì)生部門在報(bào)刊、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)上設(shè)置計(jì)生工作專欄對(duì)相關(guān)政策法規(guī)及重要信息及時(shí)予以公開,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦及村級(jí)利用計(jì)劃生育政務(wù)公開欄,對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策、制度、辦事程序,具體到生育指標(biāo)審批情況、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠對(duì)象情況、違法生育對(duì)象處罰情況都及時(shí)予以公開公示,送政策、送服務(wù)到群眾家門口,直接接受監(jiān)督。同時(shí),積極完善了群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的監(jiān)督制約機(jī)制,設(shè)立了信訪接待室、服務(wù)窗口、熱線電話等,廣泛聽取群眾意見,虛心接受投訴和監(jiān)督。
3、計(jì)劃生育便民維權(quán)活動(dòng)收效良好。各縣區(qū)在各自工作基礎(chǔ)上各具特色開展了計(jì)劃生育便民維權(quán)活動(dòng)。商州區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)建立了計(jì)劃生育便民服務(wù)辦公室,采取電話咨詢、工作人員集中辦公的方式,針對(duì)不同的服務(wù)項(xiàng)目,辦公室具體設(shè)置了政策咨詢、生育證辦理、流動(dòng)人口婚育證明辦理、技術(shù)服務(wù)、投訴受理等服務(wù)臺(tái),推行“一站式”服務(wù)模式,讓群眾只進(jìn)一個(gè)門,就能把需要辦理的事務(wù)全部辦完。柞水縣、鄉(xiāng)兩級(jí)設(shè)立了便民維權(quán)投訴、咨詢和有獎(jiǎng)舉報(bào)電話,制作了舉報(bào)箱,設(shè)立有信訪接待室,建立了首問責(zé)任制,實(shí)行承諾服務(wù),千方百計(jì)維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。其他各縣也結(jié)合工作實(shí)際,多種形式開展了此項(xiàng)活動(dòng),如向群眾發(fā)放便民維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡,向群眾宣傳便民維權(quán)的內(nèi)容、辦事程序及主辦單位人員、聯(lián)系電話和投訴電話等,做到群眾辦事隨叫隨到,不讓群眾跑回頭路。
4、城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)震懾效果明顯。為了深入貫徹中央《決定》精神,維護(hù)正常生育秩序,進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,按照中、省統(tǒng)一安排,在市委、市政府的高度重視下,我市從20xx年8月至20xx年9份在全市開展了城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動(dòng)。在市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各縣(區(qū))通過認(rèn)真摸底排查對(duì)20xx年以來黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有集體企業(yè)和其他單位的黨員、干部、職工及其他城鎮(zhèn)居民的違法生育情況進(jìn)行清理清查、主任登記、建立檔案。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次活動(dòng)全市共清理出城鎮(zhèn)違法生育130起,處理126起,其中黨員干部16起,行政處罰12人,共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)萬元。
二、我市計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作中存在的問題及分析:
(一)個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不高。計(jì)劃生育工作作為基本國(guó)策一直受到各級(jí)黨委、政府的高度重視,但個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)只注重計(jì)劃生育質(zhì)量指標(biāo)的提高,沒有認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,對(duì)于新時(shí)期、新階段計(jì)劃生育工作形勢(shì)的變化認(rèn)識(shí)不到位,沒有在工作思路上與時(shí)俱進(jìn),工作方式和方法仍然停留在過去依靠行政強(qiáng)制手段推行計(jì)劃生育的階段,沒有站在落實(shí)以人為本的、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)民主法制建設(shè)的戰(zhàn)略高度看待計(jì)劃生育工作,仍然殘留“法外特權(quán)”思想,認(rèn)為只要能完成人口質(zhì)量指標(biāo),違點(diǎn)法也不要緊。對(duì)于依法行政工作缺乏具體要求和正確引導(dǎo),一定程度上縱容了基層在工作方式上出現(xiàn)的違法行為。
(二)立法與實(shí)際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象,具體執(zhí)行難度較大。一是現(xiàn)行《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》還不完善,對(duì)一些違法行為沒有明確的制約措施,如《省條例》第二十六條規(guī)定:“已生育一個(gè)子女未經(jīng)批準(zhǔn)懷孕的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。”但在法律責(zé)任中并未規(guī)定相應(yīng)的處理措施,給實(shí)際工作造成了很大困難,計(jì)劃外懷孕的群眾在計(jì)生干部反復(fù)思想工作無效的情況下,一些地方為保證人口計(jì)劃地完成,對(duì)其強(qiáng)制采取補(bǔ)救措施,造成了執(zhí)法過程中的侵權(quán)行為。還有很多具體問題,例如非婚生育的法律責(zé)任問題、再婚夫婦的計(jì)劃生育問題、獨(dú)生子女身份在各種特殊情況下的具體認(rèn)定等,沒有配套解釋,省人大也未針對(duì)這些具體問題在全省統(tǒng)一口徑。
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