下面是范文網(wǎng)小編分享的國(guó)家公務(wù)員面試：審計(jì)署職能介紹范例2篇 國(guó)家公務(wù)員審計(jì)署面試時(shí)間，歡迎參閱。

國(guó)家公務(wù)員面試：審計(jì)署職能介紹范例1

　　給人改變未來的力量

　　2014年國(guó)家公務(wù)員面試：民航職能介紹

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(五)人事教科司、直屬機(jī)關(guān)黨委(思想政治工作辦公室)黨組紀(jì)檢組、駐民航局監(jiān)察局、全國(guó)民航工會(huì)

　　人事教科司下設(shè)處室：機(jī)關(guān)人事處、直屬人事處、編制工資處、培訓(xùn)教育處、科技處 直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)處室：辦公室、組織部、宣傳教育部

　　黨組紀(jì)檢組、駐民航局監(jiān)察局下設(shè)處室：辦公室、綜合檢查室、案件檢查室、案件審理室

　　全國(guó)民航工會(huì)下設(shè)處室：辦公室、組織宣傳部、保障和女職工部、局直機(jī)關(guān)工會(huì)女工委 【崗位職責(zé)】

　　1、擬訂局直屬單位人事、勞動(dòng)、教育、科技工作的規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

　　2、承辦局黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任免、交流、培訓(xùn)、工資、獎(jiǎng)懲、退休等工作。負(fù)責(zé)局管領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。

　　3、承辦局機(jī)關(guān)公務(wù)員的考試錄用、考核、任免、培訓(xùn)、交流、工資、獎(jiǎng)懲、退休、辭職、辭退等工作。組織民航地區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度。負(fù)責(zé)局管駐外機(jī)構(gòu)人員的選派工作。

　　4、組織擬訂民航行業(yè)特有工種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民航行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。組織推行民航行業(yè)特有工種就業(yè)資格準(zhǔn)入制度，并實(shí)施監(jiān)督檢查。組織擬訂民航行業(yè)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、指導(dǎo)民航行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)民航主體系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審等工作。負(fù)責(zé)民航專家隊(duì)伍選拔、管理等工作。

　　6、承擔(dān)民航行業(yè)科技管理工作，編制民航行業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃和科技項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施，組織重大科技項(xiàng)目研究與應(yīng)用，負(fù)責(zé)民航科技成果鑒定和學(xué)術(shù)交流工作，指導(dǎo)民航科技成果獎(jiǎng)勵(lì)和轉(zhuǎn)化工作，管理民航科技合作項(xiàng)目。

　　7、組織、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和直屬單位學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策。

　　8、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和直屬單位團(tuán)組織建設(shè)，負(fù)責(zé)直屬單位團(tuán)代表大會(huì)、團(tuán)委換屆選舉審批及團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳，指導(dǎo)民航行業(yè)共青團(tuán)、青年聯(lián)合會(huì)的工作，組織青年開展內(nèi)外交流。承辦局黨組布置的有關(guān)會(huì)議，管理黨的有關(guān)文電，制發(fā)所屬黨團(tuán)組織印章。

　　9、監(jiān)督檢查民航局及直屬單位黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)務(wù)院決定和命令以及民航局黨組決議情況。

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　　聯(lián)系我們： 機(jī)場(chǎng)司下設(shè)處室：安全處、建設(shè)處、標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)處、綜合處 【崗位職責(zé)】

　　1、起草民航運(yùn)輸、通用航空及其市場(chǎng)管理、危險(xiǎn)品航空運(yùn)輸管理、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理、民航消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)民航運(yùn)輸市場(chǎng)及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理，規(guī)范民航運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)開展銷售代理管理、航空運(yùn)輸業(yè)務(wù)行業(yè)自律等相關(guān)工作，安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

　　聯(lián)系我們： 【崗位職責(zé)】

　　1、貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針、政策并具體組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部的管理，組織離退休干部學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加政治活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的積極作用。

　　3、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部經(jīng)費(fèi)管理、生活服務(wù)、文體活動(dòng)、健康休養(yǎng)、醫(yī)療保健、喪葬及善后處理、用車安排等工作，管理局機(jī)關(guān)離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)局直屬單位離退休干部工作的指導(dǎo)、檢查。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位離退休干部統(tǒng)計(jì)工作。

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國(guó)家公務(wù)員面試：審計(jì)署職能介紹范例2

　　給人改變未來的力量

　　2014國(guó)家公務(wù)員面試：審計(jì)署職能介紹

　　中華人民共和國(guó)審計(jì)署是根據(jù)1982年12月4 日五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過的《中華人民共和國(guó)憲法》第91條的規(guī)定，于1983年9月15日正式成立的。審計(jì)署是國(guó)務(wù)院29個(gè)組成部門之一，在國(guó)務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，主管全國(guó)的審計(jì)工作。審計(jì)長(zhǎng)是審計(jì)署的行政首長(zhǎng)，是國(guó)務(wù)院組成人員。

　　下設(shè)機(jī)構(gòu)：

　　15個(gè)職能司(廳)：辦公廳、法制司、財(cái)政審計(jì)司、金融審計(jì)司、行政事業(yè)審計(jì)司、經(jīng)貿(mào)審計(jì)司、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計(jì)司、社會(huì)保障審計(jì)司、固定資產(chǎn)投資審計(jì)司、外資運(yùn)用審計(jì)司、外事司、人事教育司、直屬機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察局、老干部局。

　　6個(gè)直屬事業(yè)單位：計(jì)算機(jī)技術(shù)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)局、審計(jì)科研所、干部培訓(xùn)中心、中國(guó)審計(jì)出版社、中國(guó)審計(jì)報(bào)社。

　　25個(gè)派出審計(jì)局職責(zé)：負(fù)責(zé)審計(jì)部分部門、單位及上述部門(單位)在京下屬單位預(yù)算執(zhí)行、決算和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支，開展相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，承辦審計(jì)署交辦的其他事項(xiàng)

　　文章來源：安康人事考試網(wǎng)（ 2.公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是否健全 3.公司的規(guī)章制度是否健全

　　4.合同，文件，財(cái)務(wù)報(bào)銷，審批是否符合公司的規(guī)定 5.專項(xiàng)審計(jì)，如某個(gè)項(xiàng)目，某個(gè)部門等

　　財(cái)政審計(jì)：財(cái)政審計(jì)又稱財(cái)政收支審計(jì)，是審計(jì)機(jī)關(guān)依照《憲法》和《審計(jì)法》對(duì)政府公共財(cái)政收支的真實(shí)性、合法性和效益性所實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督，是政府審計(jì)的一種形式。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)政管理體制和審計(jì)機(jī)關(guān)的組織體系，財(cái)政收支審計(jì)包括本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、下級(jí)政府預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)，以及其他財(cái)政收支審計(jì)。根據(jù)《中央預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，中央預(yù)算執(zhí)行審計(jì)主要對(duì)財(cái)政部門具體組織中央預(yù)算執(zhí)行情況、國(guó)稅部門稅收征管情況、海關(guān)系統(tǒng)關(guān)稅及進(jìn)口環(huán)節(jié)稅征管情況、金庫辦理預(yù)算資金收納和撥付情況、國(guó)務(wù)院各部門各直屬單位預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外收支以及下級(jí)政府預(yù)算執(zhí)行和決算等七個(gè)方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　金融審計(jì)：金融監(jiān)督的一種重要形式。有兩種含義：一種含義是，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式。主要是對(duì)國(guó)家金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。(參見《中華人民共和國(guó)審計(jì)條例》)另一種含義是，國(guó)家金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)部門，對(duì)本單位及其下屬單位的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式。

　　基建審計(jì)：基建審計(jì)是基建項(xiàng)目中為了防止出現(xiàn)貪污腐敗的一種措施，作為現(xiàn)行會(huì)計(jì)事安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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　　聯(lián)系我們： 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng) 時(shí)政熱點(diǎn)

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　　聯(lián)系我們： 著重職位匹配

　　審計(jì)署采取單獨(dú)命題方式進(jìn)行面試，因此與統(tǒng)一命題的的部門題目不同，具有鮮明的個(gè)性特點(diǎn)。從往年的題目數(shù)量來看，每套題的數(shù)量由5道調(diào)整為4道，其中一半左右為自我認(rèn)知與職位匹配類題目，套題中的人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變和組織管理類題目，幾乎每道題都是以實(shí)際工作狀況為背景的，自2013年起審計(jì)署面試考查的綜合分析題逐年增多，大多數(shù)也是要求重點(diǎn)從審計(jì)的角度談理解和運(yùn)用。因而，審計(jì)署的題目既有其明確的特點(diǎn)，也有內(nèi)在的統(tǒng)一。

(二)自我認(rèn)知地位突出 個(gè)人經(jīng)歷備受關(guān)注

　　自我認(rèn)知與職位匹配類的題目在國(guó)考統(tǒng)一命題中數(shù)量較小，然而在審計(jì)署題目中，持續(xù)處于絕對(duì)重點(diǎn)的地位。以2012年為例，4道題目中，一般有2道為此類題目，2013年以來一般考查一道自我認(rèn)知類題目，主要是關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷的。如2016年真題“談?wù)勀闳松?jīng)歷中教訓(xùn)最大的一件事?！?，2015年真題“執(zhí)行力代表著一個(gè)人的能力，說說你經(jīng)歷的一件有關(guān)執(zhí)行力的事?！?，2012年真題“你工作中遇到過挫折與困難嗎?請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀惝?dāng)時(shí)是如何克服的?”、“請(qǐng)你講一個(gè)在學(xué)習(xí)和生活中做過的、有目標(biāo)且結(jié)果還超出你預(yù)期的成功案例?！钡?，均為對(duì)考生生活工作中具體事例的挖掘，也有綜合個(gè)人素質(zhì)和崗位要求的題目。因此，考官重點(diǎn)希望了解的是考生的價(jià)值取向、處事方法等，以及在以經(jīng)歷中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和感悟。由于各人經(jīng)歷不同，性格不同，因此這類題目很難重復(fù)，也難以形成模板式的答題，考生要在考前積極準(zhǔn)備，避免在考場(chǎng)臨時(shí)思考，難以取得良好的效果。

(三)組織管理掛鉤崗位 執(zhí)行效果成為重心

　　審計(jì)署專項(xiàng)考題均與所設(shè)崗位緊密聯(lián)系，不論是題目背景還是具體要求，都直接或間接體現(xiàn)了部門特色。如2015年真題“一個(gè)科研所總是從一家公司采購(gòu)貨物，年財(cái)政支出600萬元，領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)此進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察，你怎么辦?”，2012年真題“某縣發(fā)生旱災(zāi)，財(cái)政撥款20萬元，要求給受災(zāi)群眾每人500元，如果你是鎮(zhèn)審計(jì)局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去核實(shí)資金發(fā)放情況，請(qǐng)問你將用何種方式確保搜集數(shù)據(jù)的真實(shí)性?”，這些題目對(duì)考生身份、工作內(nèi)容和工作要求都有了明確，這就要求考生在面試前，一定要對(duì)自己所報(bào)考崗位有一定了解，明確審計(jì)的流程、內(nèi)容和方法，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

(四)人際溝通交叉模擬 多維度題目為主流

　　人際溝通能力在審計(jì)工作中的重要性是比較突出的，因此在審計(jì)署面試中的人際溝通類題目基本上都與情景模擬相結(jié)合，關(guān)注考生臨場(chǎng)的溝通能力和情緒穩(wěn)定性。此類題目的情境一般涉及多個(gè)維度的溝通對(duì)象，如領(lǐng)導(dǎo)、同事、工作對(duì)象等都是較常出現(xiàn)的維度。如2016年真題“你去一家企業(yè)審計(jì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)對(duì)方財(cái)務(wù)經(jīng)理不配合工作，你怎么勸說他?請(qǐng)情景模擬。”、2012年真題“你去一個(gè)單位，要做現(xiàn)金盤查，但財(cái)務(wù)科長(zhǎng)說保險(xiǎn)庫管理員外出不在，無法配合你的工作，假如你對(duì)面的坐的就是財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，你將如何說服他配合你的工作?”。由此可以看出，審計(jì)署面試中比較傾向于要求考生直觀展現(xiàn)面對(duì)矛盾時(shí)的處理和應(yīng)對(duì)，而不是陳述“我會(huì)怎么做”，這些都對(duì)考生的語言表達(dá)能力有更高的要求。

(五)應(yīng)急應(yīng)變類型多樣

　　應(yīng)急應(yīng)變類題目在審計(jì)署面試題目中出現(xiàn)較組織管理類題目略少，而考查內(nèi)容與職業(yè)仍然緊密聯(lián)系，同樣需要考生對(duì)崗位特性有較深入的了解。如2010年真題“在審計(jì)過程中，對(duì)方公司經(jīng)理不配合工作，拒絕提供重要的會(huì)議記錄，你怎么處理?”、“在一次組織審計(jì)知識(shí)宣傳活動(dòng)的過程中，由于事先對(duì)參加活動(dòng)的人數(shù)估計(jì)不足，所準(zhǔn)備的小禮品較少，此時(shí)，你應(yīng)怎么處理?”。此類題目成為常規(guī)考查題型，可見審計(jì)署格外注重考生在實(shí)際工作中的操作應(yīng)變能力。

(六)綜合分析后來居上 能力基礎(chǔ)不可或缺

　　單純從題面來看，2013年以前綜合分析能力的考查在審計(jì)署面試中很少正面出現(xiàn)，但2013年以后綜合分析或以現(xiàn)象或以觀點(diǎn)類成必考題型，而且都是與時(shí)政熱點(diǎn)緊密相聯(lián)的，同時(shí)要求從審計(jì)的角度談理解或運(yùn)用，如2016年真題“.十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享”五大發(fā)展理念，談?wù)勀闳绾螌?chuàng)新理念運(yùn)用在審計(jì)工作中?”、2015年真題“十八屆四中全會(huì)提到依法治國(guó)，你認(rèn)為審計(jì)署在其中應(yīng)該起著怎樣的作用呢?”。綜合分析能力是理解題目要求、構(gòu)建答題框架的基礎(chǔ)，公務(wù)員尤其是審計(jì)署的工作更需要理論知識(shí)的指導(dǎo)，沒有此能力作為面試答題的基礎(chǔ)，很容易陷入紙上談兵的情況。所以，重視自身綜合分析能力的提高，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)政和領(lǐng)導(dǎo)講話，并重點(diǎn)從審計(jì)角度理解和把握，才能在眾多考生中脫穎而出。

　　三、審計(jì)署面試備考方案

　　依照以上對(duì)審計(jì)署面試特點(diǎn)的分析，考生可從以下幾方面進(jìn)行備考：

　　首先，考生要認(rèn)真研讀審計(jì)署發(fā)布的面試公告，及時(shí)掌握公告上給出的對(duì)考生的一些要求，如特殊崗位的考生是否需要參加加試，面試時(shí)需要攜帶各種文件、工具等內(nèi)容提前做好準(zhǔn)備。

　　再者，考生要對(duì)面試題型有針對(duì)性的進(jìn)行模擬訓(xùn)練，通過練習(xí)來熟練掌握各類題型的答題技巧和方法，并結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)形成具有個(gè)人特點(diǎn)的面試作答。并通過在平時(shí)的模擬訓(xùn)練中，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，這樣考生不但可以增強(qiáng)自己的綜合分析、人際溝通、組織管理和應(yīng)急處理等能力。還可以在此過程中進(jìn)行儀態(tài)儀表、語言表達(dá)等方面的全面提升。

　　最后，在審計(jì)署面試中，考生在平時(shí)的準(zhǔn)備中，認(rèn)真了解自己報(bào)考崗位的專業(yè)要求，通過網(wǎng)絡(luò)查詢、閱讀文獻(xiàn)等方式來了解一些社會(huì)熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)一些專業(yè)案例的處理方法，豐富自己的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際案件處理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)

國(guó)家公務(wù)員面試：審計(jì)署職能介紹范例2篇 國(guó)家公務(wù)員審計(jì)署面試時(shí)間相關(guān)文章：

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