下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于職業(yè)技能鑒定3篇(職業(yè)技能鑒定的方式)，供大家賞析。

關(guān)于職業(yè)技能鑒定1

　　化工職業(yè)技能鑒定

　　各化工鑒定站、有關(guān)企事業(yè)單位及化工職業(yè)院校：

　　根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行管理工作的通知》(勞社廳發(fā)2號(hào))和《關(guān)于同意建立職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)化工行業(yè)分庫(kù)的函》(人社廳發(fā)437號(hào))的精神，化工職業(yè)技能鑒定。經(jīng)研究，對(duì)現(xiàn)已開發(fā)完成的題庫(kù)按照人社部的有關(guān)要求開始運(yùn)行，請(qǐng)給予大力支持?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、本次運(yùn)行的題庫(kù)有：《化學(xué)檢驗(yàn)工》、《化工總控工》、《化工儀表維修工》和《尿素生產(chǎn)工》理論題庫(kù)。《化學(xué)檢驗(yàn)工》實(shí)操題庫(kù)。

　　二、化工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定命題要嚴(yán)格按照《化工行業(yè)職業(yè)技能鑒定題庫(kù)運(yùn)行管理辦法》(見附件)執(zhí)行。

　　三、各有關(guān)單位如發(fā)現(xiàn)題庫(kù)運(yùn)行中的問題請(qǐng)及時(shí)反饋到化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，以便于及時(shí)對(duì)題庫(kù)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂。

　　四、化工鑒定中心將把以上題庫(kù)試題分級(jí)別編輯成冊(cè)，以方便鑒定站培訓(xùn)和考生復(fù)習(xí)。

　　附件：化工行業(yè)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)化工行業(yè)分庫(kù)運(yùn)行管理辦法

　　有關(guān)單位：

　　按照人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定工作有關(guān)精神和化工行業(yè)《考評(píng)人員資格認(rèn)定及管理辦法(試行)》的要求?；ば袠I(yè)近期開始對(duì)鑒定站等有關(guān)單位“2012年化工特有工種考評(píng)人員培訓(xùn)計(jì)劃”的上報(bào)工作。請(qǐng)有關(guān)鑒定站做好對(duì)新增人員和聘任期滿換證人員的填表、匯總和上報(bào)的有關(guān)事宜。于3月15日前，將匯總情況上報(bào)鑒定中心。有關(guān)要求如下：

　　1、單位需填寫《申報(bào)培訓(xùn)認(rèn)證考評(píng)人員基本情況匯總表》，電子版發(fā)送至鑒定中心郵箱(hgjd1309@www..com)，自我鑒定《化工職業(yè)技能鑒定》。

　　2、到期換證人員須填寫《化工行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員換證復(fù)審表》;新申請(qǐng)人員需填寫《考評(píng)人員資格申請(qǐng)表》。

　　3、提供本人近期二寸免冠彩色照片一張(照片背面寫姓名)，用于制作資格證卡。

　　化學(xué)檢驗(yàn)工(初級(jí))馮穎 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-02107-6

　　化學(xué)檢驗(yàn)工(中級(jí))李淑榮 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-01260-9

　　化學(xué)檢驗(yàn)工(高級(jí))徐科、李亞秋主編 即將出版

　　化學(xué)檢驗(yàn)工(技師)袁騉、丁敬敏主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-01083-

　　4化學(xué)檢驗(yàn)工(高級(jí)技師)張永清、丁敬敏主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-00781-0

　　有機(jī)化工分析 王秀萍、徐煥斌、張德勝主編 定價(jià)：元 書號(hào)：7-5025-8726-8

　　無(wú)機(jī)化工分析 楊波、崔玉祥主編 定價(jià)：元 書號(hào)：7-5025-8623-7

　　溶劑試劑分析 徐瑾 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-9945-

　　4石油化工分析 平海宏、李寶城、張曉巖 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-00780-

　　3水質(zhì)分析 陳儀取 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：7-5025-8611-3

　　催化劑分子篩分析 王鵬飛 主編 朱琳 副主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-01096-

　　4化肥分析 劉剛 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-03312-3

　　農(nóng)藥分析 中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì) 組織編寫 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-03643-8

　　微生物分析 楊艷芳 編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-03814-

　　2稀土分析 喬子榮、方俊天、鄔亞瓊 等編 定價(jià)： ￥元 書號(hào)：978-7-122-02930-0

　　化工工藝系列

　　化工生產(chǎn)基礎(chǔ) 周莉萍 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-5025-9442-8

　　萃取工 謝建武 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-5025-9446-6

　　蒸餾工 劉同卷 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-5025-9860-0

　　干燥工 劉同卷 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-02124-

　　3壓縮機(jī)工(初級(jí)、中級(jí))靳兆文 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：7-5025-9275-X

　　化工檢修系列

　　化工維修基礎(chǔ) 高朝祥、文申柳 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-5025-9267-7

　　化工維修焊工(初級(jí)、中級(jí))文申柳 主編 傅華 副主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-01255-

　　5化工維修焊工(高級(jí)、技師)陳保國(guó) 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-01400-9

　　化工維修電工(初級(jí))朱鳳芝、張家銘 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-00144-

　　3化工維修電工(中級(jí))朱鳳芝 主編 徐紅升 副主編 定價(jià)：元書號(hào)：978-7-122-00128-3

　　化工維修電工(高級(jí))朱鳳芝、魏征儀 主編 定價(jià)：元 書號(hào)：978-7-122-00476-5

　　化工維修鉗工 上冊(cè) 李和春 主編 即將出版

　　化工維修鉗工 下冊(cè) 李和春 主編 即將出版。

關(guān)于職業(yè)技能鑒定2

　　深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬(wàn)多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi)，走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。

　　出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng)，衡韻時(shí)裝公司錢夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

　　深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。

關(guān)于職業(yè)技能鑒定3

　　什么是職業(yè)技能鑒定？

　　職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

　　職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

　　職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

　　知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

　　職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

　　國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

　　職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

　　具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

　　電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

　　利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

　　本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

　　目前開展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

　　電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

　　具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問題和創(chuàng)新能力。

　　電子商務(wù)師（基本文化程度）

　　高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

　　電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

　　電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

　　1、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：?2

　　32定價(jià)：元

　　2、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

　　書號(hào)：ISBN7-304-03225-1/TP?26

　　1定價(jià)：元

　　3、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

　　書號(hào)：ISBN7-304-03227-8/TP?26

　　3定價(jià)：元（含光盤）

　　4、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

　　書號(hào)：ISBN7-304-03226-X/TP?26

　　2定價(jià)：元（含光盤）

　　5、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

　　書號(hào)：ISBN7-304-03228-6/TP?264

　　電子商務(wù)師（鑒定方式）

　　分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

　　電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

　　企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

　　從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

　　本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

　　企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

　　具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

　　企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

　　企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

　　企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：?322

　　定價(jià)：元

　　2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5964-7

　　定價(jià)：元

　　3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5963-0

　　定價(jià)：元

　　4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5965-4

　　定價(jià)：元

　　5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5967-8

　　定價(jià)：元

　　6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）

　　中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

　　出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

　　書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5966-1

　　定價(jià)：元

　　企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

　　分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

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