銷售主管崗位職責(zé)及任職資格范文模版3篇銷售主管的崗位職責(zé)怎么寫

時(shí)間：2022-10-11 16:43:44 綜合范文

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銷售主管崗位職責(zé)及任職資格范文模版1

　　人事招聘

　　1.化妝品售后主管1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.及時(shí)了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

　　2.運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；

　　3.同有關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

　　4.維護(hù)好客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，28-36周歲，男女不限；

　　2.有2年以上銷售主管或客服主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

　　4.較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

　　5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；

　　6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

　　7.踏實(shí)、高效、良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.會計(jì)1名

　　任職資格：

　　1.會計(jì)從業(yè)資格證；中專以上學(xué)歷，28-45歲，限女性；

　　2.有5年以上做賬經(jīng)歷，至少2年以上一般納稅人做賬經(jīng)歷；

　　3.獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　5.熟知商業(yè)、服務(wù)業(yè)會計(jì)制度和會計(jì)核算方法，熟悉最新稅法,做過企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　6.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，腳踏實(shí)地.認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　3.美工1名

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)店鋪的平面設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品宣傳海報(bào)等。裝修淘寶、QQ、廣告banner設(shè)計(jì)，產(chǎn)品廣告宣傳圖片設(shè)計(jì)；

　　2.日常產(chǎn)品拍攝工作，產(chǎn)品的拍攝、后期處理、圖片摳圖處理；

　　3.完成產(chǎn)品上架，信息更新工作；

　　4.網(wǎng)站及其他網(wǎng)絡(luò)店鋪的日常設(shè)計(jì)維護(hù)及更新。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限，美工專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.具有優(yōu)秀的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，思維敏捷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用工具進(jìn)行網(wǎng)頁制作；熟悉HTML、DIV+CSS;

　　3.具有非常好的審美意識和審美度；

　　4.有獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，并且有能力把它轉(zhuǎn)為圖像；

　　5.實(shí)效、高效，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、能用心深入細(xì)節(jié)，追求完美，能夠承受一定的工作壓力；

　　6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、把工作當(dāng)一份事業(yè)與我們一同奮斗打拼；

　　7.細(xì)心、穩(wěn)重、具有良好的表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，以及創(chuàng)新意識；

　　8.熟悉淘寶操作流程，淘寶店鋪裝修，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)店面問題。

　　4.化妝品客服5名崗位職責(zé)：

　　1.用旺旺和顧客交流，解答咨詢，促成銷售；

　　2.積極主動(dòng)傳遞產(chǎn)品信息，維護(hù)和提升產(chǎn)品形象；

　　3.積極完成客服主管分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；

　　2.懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通，能在短時(shí)間內(nèi)了解客戶需求并為顧客解答和推薦商品促成銷售；

　　3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致；

　　4.熟悉淘寶等網(wǎng)店運(yùn)作，操作規(guī)則，具有網(wǎng)上銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.熟悉旺旺、qq等聊天軟件，打字速度快,60字/分鐘以上；

　　6.熟悉電腦綜合操作，注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及能力；

　　7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，心態(tài)好，能接受輪休和倒班的工作時(shí)間。

　　5.美導(dǎo)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)；

　　2.監(jiān)督并維護(hù)好加盟店的銷售工作順利進(jìn)行；

　　3.新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行等相關(guān)工作；

　　4.促進(jìn)顧客認(rèn)知產(chǎn)品，從而達(dá)成銷售，堅(jiān)決服從公司和店面的工作要求；

　　5.定期做好向客戶電話詢談回訪服務(wù)工作，及時(shí)為顧客解答產(chǎn)品在使用中遇到的相關(guān)問題。任職要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；

　　2.形象好，膚質(zhì)佳，從事過美容護(hù)膚相關(guān)工作滿1年以上，優(yōu)先考慮；

　　3.性格開朗樂觀，心態(tài)好，有親和力，有耐心，工作細(xì)心；

　　4.肯吃苦耐勞，喜歡美容護(hù)膚，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)性強(qiáng)；

　　5.善于銷售，擅長溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6.能適應(yīng)長期出差工作。

　　6.促銷員10名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)加盟店化妝品專柜的銷售工作，積極達(dá)成并超越促銷指標(biāo)，努力提高單店銷量；

　　2.負(fù)責(zé)柜臺商品的陳列及整理；

　　3.收集所在門店消費(fèi)群體需求，協(xié)助策劃完成店家針對性的促銷活動(dòng)方案。

　　任職要求:

　　1.初中以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限； 2.形象好，膚質(zhì)佳，身體健康，有護(hù)膚品促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.會簡易皮膚護(hù)理和產(chǎn)品促銷能力優(yōu)先；

　　4.性格外向，具有較強(qiáng)的銷售意識、溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞；

　　5.熱愛化妝品行業(yè)，待人熱情，溝通力強(qiáng)，有相關(guān)化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.表現(xiàn)優(yōu)秀直接晉升為美導(dǎo)。

　　7.區(qū)域經(jīng)理5名

　　崗位要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限； 2.有1年以上品牌推廣，客戶開發(fā)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)，客戶維護(hù)；

　　4.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的客戶溝通能力；

　　5.擁有良好的職業(yè)素質(zhì)，思維縝密、愛崗敬業(yè)；

　　6.良好的學(xué)習(xí)能力，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；

　　7.穿著整潔，注重細(xì)節(jié)，生活衛(wèi)生，身體健康，能適應(yīng)長期出差；

　　行政客服崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工每日考勤登記，市場部、銷售部人員行程記錄及工作監(jiān)督；

　　2.做好公司接待，客戶來訪來電事項(xiàng)記錄，及時(shí)將有效信息傳遞給相關(guān)事業(yè)部或負(fù)責(zé)人；

　　3.配合各個(gè)部門，將公司活動(dòng)方案，事、假通知，準(zhǔn)確有效的傳達(dá)到客戶和員工；

　　4.接待并布置在公司培訓(xùn)或會議的現(xiàn)場，認(rèn)真做好培訓(xùn)和會議記錄；

　　5.設(shè)計(jì)好公司里所需要的各個(gè)工作表格，打印并復(fù)印好，以備所需人員及時(shí)領(lǐng)?。?/p>

　　6.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生及整個(gè)公司衛(wèi)生監(jiān)督；

　　7.負(fù)責(zé)公司員工衛(wèi)生形象監(jiān)督；

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，22-28周歲，限女性；

　　2.有1年以上同等工作崗位優(yōu)先考慮；

　　3.形象好，氣質(zhì)佳，性格溫和，禮貌待人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

銷售主管崗位職責(zé)及任職資格范文模版2

　　區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

　　崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職條件:

　　1、教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、知識/技能：掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識、貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識、組織運(yùn)作常識等。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。具有較強(qiáng)的談判技巧；具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)的能力和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、素質(zhì)要求：

　　1）影響力：能夠巧妙地采用多種方式影響他人；

　　2）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3）領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。