下面是范文網小編收集的秩序主管崗位職責3篇 秩序主管崗位職責文章，供大家參閱。

秩序主管崗位職責1

　　秩序主管崗位職責7篇

　　1、統(tǒng)管監(jiān)督負責秩序維護員的日常工作。執(zhí)行項目經理各項工作指令，并對秩序經理負責。按時參加部門例會，定期向上級匯報所屬工作。

　　2、熟悉商戶資料，對商戶的名稱、樓層、負責人等情況了如指掌，與商戶保持良好合作關系。

　　3、監(jiān)督日常的秩序管理工作，確保管理范圍內人身和公共設施的安全。4、熟悉相關單位的工作程序，并與其保持良好的工作關系。依照管理項目的實際情況，不斷完善秩序組各項規(guī)章管理制度。

　　5、處理商戶關于安保范疇的各種投訴，及時分派處理。

　　6、負責所有的安保裝備和通訊設備，保證不丟失損壞。

　　7、積極配合有關部門處理意外事故或案件，并處理好善后工作。與其他相關部門經常溝通，協(xié)調關系。

　　秩序主管崗位職責21、全面負責秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規(guī)定;負責統(tǒng)籌安全指標的達成;

　　2、負責秩序部內部業(yè)務培訓，定期開展組織員工常規(guī)性訓練，及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;

　　3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監(jiān)管考核;

　　4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

　　5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;

　　6、組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;并落實部門內部相關工作執(zhí)行情況;

　　7、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調工作，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內的治安工作和出租屋的管理;

　　8、領導安排的其他任務。

　　秩序主管崗位職責31、根據國家相關法律法規(guī)及公司安保安全工作要求，協(xié)助部門負責人制定項目治安、消防規(guī)章制度、工作流程;

　　2、負責制訂完善項目責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施;

　　3、實施對項目消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

　　4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施，審批動用明火作業(yè)申請，并安排專人監(jiān)護;

　　5、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規(guī)的培訓;

　　6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作，做到源頭把控;

　　7、建立健全安全工作檔案;

　　8、同當地公安、消防部門保持密切聯系，接受公安、消防部門的指導;

　　9、完成領導交給的其他任務。

　　秩序主管崗位職責4

　　1.負責住宅小區(qū)秩序部管理工作、員工培養(yǎng)。

　　2.負責制定本部門工作計劃、工作目標和實施方案，并監(jiān)督、檢查、落實。

　　3.負責掌握了解項目周邊治安形勢，有預見提出秩序安全工作意見和措施，防止各類事故發(fā)生。

　　4.做好項目消防、防汛、安全管理培訓，確保相應設施設備處于良好狀態(tài)。

　　5.負責部門員工培訓，強化業(yè)務知識提高工作水平。

　　6.負責突發(fā)事件方案擬定及演練，并現場指揮解決突發(fā)情況。

　　7.與相關政府職能主管部門保持良好工作關系，按要求組織實施工作。

　　8.完成項目經理及公司領導賦予的其他工作任務。

　　秩序主管崗位職責5

　　嚴格遵守公司管理規(guī)章制度和質量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全一體化管理體系要求及《員工手冊》各項規(guī)定。

　　在物業(yè)服務中心經理的領導下，有關部門的指導下，全面負責項目的秩序、消防工作。

　　負責制訂項目秩序維護和消防工作計劃，組織實施各項安全防范措施。

　　組織處理在項目內發(fā)生的秩序管理的矛盾和問題。

　　組織消防檢查、訓練、演習，處理火警和消防事故隱患。

　　負責制訂本部員工的業(yè)務培訓計劃，定期開展員工培訓，提高秩序維護隊員的總體業(yè)務水平。

　　負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作，定期對本部員工進行考核。

　　實施對下屬員工的崗位操作業(yè)務培訓。

　　負責制訂本物業(yè)技防設施設備的檢查、檢測計劃，并組織實施。

　　在實施環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的項目中，負責其職責范圍內環(huán)境因素和危險源的排查、識別和風險評價的基礎工作，并將結果書面報送到品控部。

　　負責根據目標、指標制訂并實施環(huán)境/職業(yè)健康安全“管理方案”，對重要環(huán)境因素和重要危險源按有關文件和管理方案要求實施控制和定期檢查，確保涉及的環(huán)境因素和危險源得到控制。

　　完成上級交辦的其他工作。

　　秩序主管崗位職責61、在項目經理的領導下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;

　　5、負責指揮突發(fā)事件的處理;

　　6、認真完成上級領導安排的其他工作。

　　秩序主管崗位職責7

　　1.負責安保部全面工作，確保本部門各項工作的政策運行;

　　2.制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

　　4.了解周邊地理環(huán)境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點，做好經常性的巡視檢查，發(fā)現問題及時做出反應;

　　5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時，立即按照應急處理程序執(zhí)行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

　　7.負責協(xié)助配合當地公安機關、消防部門、社區(qū)的工作。

秩序主管崗位職責2

　　秩序主管崗位職責內容

　　秩序主管需要有良好的突發(fā)事件應對能力，熟悉國家和地方物業(yè)管理及消防法律法規(guī)，熟悉購物中心各種消防設施設備;以下是小編精心收集整理的秩序主管崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　秩序主管崗位職責1

1、貫徹執(zhí)行總公司有關消防、安全的規(guī)定及制度，負責項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作;

2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患;

3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議;

5、項目上其它事務的協(xié)調和管理;

6、負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

8、負責協(xié)調本部門與其它部門間的工作。

　　秩序主管崗位職責2

1、熟悉管轄區(qū)域內物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。

2、負責制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。

3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。

4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況，發(fā)現問題及時處理并做好管理日志。

5、加強與業(yè)主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。

6、負責處理轄區(qū)內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現場處置工作;

8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核;

9、負責制定項目管理的各種防范預案;

10、負責與工作相關及外部關系接洽，協(xié)調與地方相關職能部門的關系。

　　秩序主管崗位職責3

1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務;

2、負責協(xié)助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監(jiān)督管理工作;

4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評;

5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;

6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

7、負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;

8、負責制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全;

9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

10、負責帶領秩序維護?咳嗽迸浜掀淥棵磐瓿煞窆ぷ鰨浦?、纠正各擂\フ灤形?;

11、完成上級交辦的其他任務。

12、負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

13、負責管理園區(qū)秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

14、負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作

15、協(xié)助項目經理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

　　秩序主管崗位職責4

1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;

2、對新項目的開發(fā)建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;

6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

7、負責指揮突發(fā)事件的處理;

8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責3

　　秩序主管崗位職責描述

　　1、負責秩序維護部的全面工作、組織落實本部門各類計劃;

　　2、負責安管類員工的培養(yǎng)，組織實施員工考評，建立、完善部門骨干員工梯隊建設;

　　3、負責制定公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監(jiān)督落實;

　　4、組織員工對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查;

　　5、負責與相關部門進行溝通聯系，協(xié)調秩序維護人員、車輛管理人員與業(yè)主的關系;

　　6、負責部門物品采購、報銷申請;

　　7、組織部門例會，參加項目組織的各項會議和培訓;

　　秩序主管崗位職責21、制定項目工作計劃對安防類運營考核指標負責。

　　2、應急預案編制及突發(fā)事件處置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各類項目所需的預案、演習及處置。

　　3、業(yè)務、風險評估及檢查，包括：對項目內各項目物技防設備運行情況評估、進行夜間查崗、團隊培訓訓練情況驗證、泳池秩序巡查、項目業(yè)務品質管理。

　　4、公共關系維護及相關對接溝通，包括：負責對接轄區(qū)內派出所、消防等單位的溝通聯系，與物業(yè)的客服同事保持溝通聯系，定期與項目的重點客戶溝通聯系。

　　5、團隊管理，包括：團隊內的技能培訓、員工工作問題解決、工作規(guī)范要求及落地、團隊活動及員工關懷工作的開展，保障團隊戰(zhàn)斗力。

　　6、其他團隊間的配合工作事項。

　　秩序主管崗位職責3

　　1.負責所轄區(qū)域內的治安、消防及車輛交通管理;

　　2.負責對當值保安進行崗位抽查，發(fā)現不合格當場予以糾正，對各班保安質量記錄進行抽查;

　　3.負責對治安突發(fā)事件應急處理的現場協(xié)調;

　　4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查，對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;

　　5.負責物業(yè)范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;

　　6.完成領導交給的其他工作任務。

　　秩序主管崗位職責41、在秩序經理的領導下，負責本物業(yè)管轄范圍內的安全防范工作，并與政府有關部門建立良好的公共關系;

　　2、組織屬下秩序維護員，做好內部安全防范和消防工作，并向秩序經理匯報;

　　3、熟悉物業(yè)管理區(qū)域范圍內施工單位的情況，并及時掌握變動情況;熟悉物業(yè)管理區(qū)域內房屋建筑和各類設施的布局，并及時掌握門衛(wèi)、車庫、消防監(jiān)控室等重要部位的工作情況，確定保衛(wèi)重點;

　　4、督促和檢查物業(yè)管理區(qū)域內各類安全防盜設施的配備情況，登記和處理業(yè)戶遺棄的物品;

　　5、抓好消防監(jiān)控室的日常管理工作，確保秩序維護員___小時值班制度的落實;掌握消監(jiān)控室各類設備的運行動態(tài)，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養(yǎng)，確保各種設備的正常運行;

　　6、定期檢查各班組落實治安責任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監(jiān)督;

　　7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量;掌握各種線索，發(fā)現不安全情況，及時布控、處置，并及時向領導匯報;

　　秩序主管崗位職責51、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。

　　3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。

　　4、積極配合地產營銷，為后期物業(yè)打造良好的口碑。

　　秩序主管崗位職責61、負責全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作;

　　2、掌握園區(qū)內的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點;

　　3、負責統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患;

　　4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發(fā)現問題糾偏;

　　5、負責部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓和考核工作;

　　6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規(guī)劃和布置;

　　7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態(tài)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;

　　8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的外聯工作，建立良好的共同協(xié)作關系;

　　9、完成領導交辦的其它工作，例如：裝修管控。

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