下面是范文網(wǎng)小編分享的調(diào)度會議制度3篇 什么是調(diào)度會議，以供借鑒。
調(diào)度會議制度1
調(diào)度會議制度
早晨碰頭會
1、時間：每日早上7：40時準時開會。
2、參會人員：坪上煤業(yè)礦領導、當日正副值班長，生產(chǎn)調(diào)度室、安全監(jiān)察科、機電科、通風科、供應科、計財科、基建后勤科、保衛(wèi)科、綜合辦公室、人力資源科、政工科、工 會、監(jiān)審科、銷售科等各職能和業(yè)務科室單位負責人。
3、主持人：生產(chǎn)調(diào)度室主任。
4、會議程序：
（1）值班長匯報當日安全生產(chǎn)情況及存在問題。
（2）生產(chǎn)調(diào)度室匯報前一天會議上領導指定單位解決問題的落實情況。
（3）通風科長專題匯報當日礦井“一通三防”情況。
（4）各職能和業(yè)務科室提出需領導決策、解決的問題。
（5）領導指示。
5、管理要求
（1）各單位參會人員對早碰頭會上提出的工作安排涉及到本單位的指示和要求，要做詳細記錄，并在會后及時傳達貫徹、落實、反饋。
（2）生產(chǎn)調(diào)度室負責對每日會議內(nèi)容的落實情況進行考核。
（3）參會人員由各單位的正職參加，不能參加會議時，要向生產(chǎn)調(diào)度室主任請假，必須由副職代替。礦領導不能參加會議的向坪上
煤業(yè)主任請假。
（4）會議期間，要按照規(guī)定的會議程序有序進行，不得在會議上提出會議以外的其他工作、事項，更不得發(fā)生因工作矛盾而爭吵的現(xiàn)象干擾會議。會議內(nèi)容要貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)工作需求、針對性地解決安全生產(chǎn)生活存在的問題，從各自分管業(yè)務方面進行協(xié)調(diào)安排。
（5）如遇特殊情況需召開擴大會議時，由生產(chǎn)調(diào)度室另行通知。
（6）參會人員不得遲到、早退，要將手機打在無聲震動位置。遲到、早退一次罰款100元，無故不參加會議者罰款500元。
下午生產(chǎn)調(diào)度會議
1、調(diào)度會議
（1）時間：每天16：00時
（2）主持單位：生產(chǎn)調(diào)度室
（3）參會人員：當日正副值班長、安全監(jiān)察科、機電科、通風科、供應科、基建后勤科等業(yè)務科室及各生產(chǎn)隊組、抽放隊、運輸隊、機電隊及各外來施工隊組值班人員。
2、會議程序
（1）生產(chǎn)調(diào)度室負責傳達上級或領導的有關指示，通報當日安全、生產(chǎn)、重點工程進展情況及各單位遇到急需協(xié)調(diào)的問題；
（2）各單位強調(diào)各自的近期工作重點，需要協(xié)調(diào)解決的問題，由當日值班長協(xié)調(diào)安排，做出決斷；
（3）值班長強調(diào)當日或近期工作注意事項。
3、管理要求
（1）值班長每天17：00向公司值班長匯報本礦井當日安全生產(chǎn)、通風瓦斯抽放、外運、基本建設、后勤保障等方面情況和需公司協(xié)調(diào)解決的問題；
（2）各單位參會人員對調(diào)度會工作安排及涉及到單位的指示和要求要做詳細記錄，并在會后及時傳達、貫徹、落實和反饋；
（3）單位參加會議人員要匯報早碰頭會領導指示、工作安排等落實的進展情況；
（4）生產(chǎn)調(diào)度室負責對前一日會議內(nèi)容完成情況進行通報考核；
（5）會議期間，要按照規(guī)定的會議程序有序進行，不得在會議上提出會議以外的其他工作、事項，更不得發(fā)生因工作矛盾而爭吵的情況干擾會議，嚴格按照會議程序進行，否則對責任人罰款200元。
（6）參加會議人員不得隨意遲到、早退，要自覺將手機打在無聲震動位置，遲到、早退一次罰款50元，無故不參加會議者罰款100元。
（7）各單位必須排定本單位的值班順序表和值班人的聯(lián)系方式，原則上單位當日值班人員是當天該單位工作的主要協(xié)調(diào)人或聯(lián)絡人，二十四小時處于工作狀態(tài)；遇出差或休假等情況時，必須明確代替人；各單位值班順序表報生產(chǎn)調(diào)度室，對未排定值班順序表或未將值班順序表報生產(chǎn)調(diào)度室的單位罰款200元。
（8)參加會議人員有事不能參加會議時，本單位負責人可指定替代人員參加會議；并要向生產(chǎn)調(diào)度室主任說明事由。未向生產(chǎn)調(diào)度室
主任請假或說明的對責任人罰款100元。
（9）如遇特殊情況需召開擴大會議時，由生產(chǎn)調(diào)度室另行通知。
礦值班制度
1、礦值班人員值班期間，要對全礦礦井的安全生產(chǎn)負責，并全權處理值班期間的安全生產(chǎn)。每日早八點交接班，認真填寫交接班記錄，以備查閱。
2、礦值班人員必須按時參加早碰頭會、下午調(diào)度會，并根據(jù)安全生產(chǎn)動態(tài)存在的問題進行安排，安排工作必須有針對性，并對安全信息卡反映內(nèi)容，進行強調(diào)并及時安排復查,以利于安全生產(chǎn)。不按時參加早會及下午調(diào)度會的，每次罰責任人100元。
3、礦值班人員值班當天不能下井，不得無故離礦，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款50元。
4、值班期間必須正副值班至少有一人在守在調(diào)度值班室指揮安全生產(chǎn)，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調(diào)度員說明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元，影響較大的加倍處罰。
5、礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質(zhì)量標準化檢查，可不參加，嚴守值班室以便掌握當天的安全生產(chǎn)情況。
6、值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大非傷亡事故，或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故），值班人員必須及時組織有關科室進行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責任等，匯報分管領導，并在第二天的早會會議上匯報值班期間的安全生產(chǎn)情況，同時匯報事故情況。經(jīng)領導確認后的分析處理結果，生產(chǎn)事故報生產(chǎn)調(diào)度
室考核；安全事故由安全監(jiān)察科考核并在安全辦公信息網(wǎng)上發(fā)布。（生產(chǎn)事故由調(diào)度值班人員匯報，安全事故由安全監(jiān)察科匯報）
7、值班人員因工作需要無法值班時，副值班向生產(chǎn)調(diào)度室主任請假或說明，正值班向坪上公司主任請假或說明，有其它同級別人員代替，未請假說明者罰款100元。
8、當班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動情況，若發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款100～200元。
9、生產(chǎn)調(diào)度室主任將值班人員的值班情況在每月的安全例會會議上公布。
調(diào)度會議制度2
調(diào)度會議制度
一、調(diào)度會由領導、值班領導、各部門部長及各區(qū)隊隊長參加。原則上不準請假，確有特殊情況需請假時，必須經(jīng)主持會議的礦領導批準后，方可由單位副職代替。
二、曠會一次罰款100元（替會者以調(diào)度室請假條為準，不見請假條視為曠會），遲到或早退一次罰款50元，離開會場超過5分鐘、睡覺、看雜志、報紙、說話、手機響等影響開會的一次罰款20元。
三、調(diào)度會開始后，首先由各部門通報當日工作中存在的問題、井下隱患排查情況、限期整改情況及各種制度落實情況，對隱患不整改、制度不落實的單位按規(guī)定進行處罰。
四、領導或調(diào)度主任在調(diào)度會上安排的工作，按業(yè)務劃分，分別由有關部門負責落實。
五、對在調(diào)度會安排的工作有異議或執(zhí)行困難時，可以提出，但經(jīng)礦領導或調(diào)度主任復議后，各單位必須以大局為重，無條件接受工作任務，并按時、按質(zhì)、按量完成。
六、對拒不接受任務或互相推諉扯皮的科、隊領導，將給予一定的行政處分，情節(jié)嚴重的可就地免職。
七、所有參加調(diào)度會人員一律帶筆、本進行記錄，否則，當場交10元罰款，由調(diào)度室第二天配筆、本。
八、參加調(diào)度會的所有人員匯報問題要真實，凡發(fā)現(xiàn)欺上瞞下或匯報不實者一次罰款50元，造成經(jīng)濟損失的從嚴從重處罰。
九、開會時間：周一至周五早上7：30點，提前5分鐘點名。
鄭新金昌（新密）煤業(yè)有限公司
調(diào)度會議制度3
調(diào)度會議制度
調(diào)度會議是各單位互通情況、匯報、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題、調(diào)度并掌握工程、工作進展情況指揮安全生產(chǎn)的重要會議，為確保調(diào)度會議簡明快捷、高質(zhì)高效，特制訂本制度。
一、會議時間：每天下午15:30。
二、會議地點：綜合辦公樓一樓會議室(暫定)。
三、參加人員：項目部總值班人員、各職能科室、業(yè)務部門及生產(chǎn)、輔助單位主要負責人和值班人員。
四、會議主持：當日總值班。
五、會議記錄：安調(diào)站人員。
六、相關要求：
1、會議議程：①前一天值班人員匯報當天工程、工作進展情況，通報工作環(huán)節(jié)中存在的重要問題，兌現(xiàn)工作安排；②各單位分別匯報當日安全生產(chǎn)中存在的隱患、需要協(xié)調(diào)解決的問題及相關要求；③項目部領導指示安排工作。
2、各單位必須按時參加生產(chǎn)調(diào)度會議，做好會議記錄，認真?zhèn)鬟_貫徹落實會議內(nèi)容，主要負責人不能參加的，應向總值班請示，經(jīng)同意后，指定相關人員參加，會后參會人員將會議情況向單位負責人匯報。
3、生產(chǎn)調(diào)度會議安排的各項工作必須按要求及時落實，不得超過規(guī)定時間；因特殊因素完不成，且不影響安全生產(chǎn)的，必須向調(diào)度、分管領導、總值班匯報，經(jīng)同意后，方可延時，并積極采取有效的補救措施，但不得影響其他單位的工作。
4、調(diào)度室負責人員要匯報前一天調(diào)度會議安排工作的落實情況，對沒有按時完成的工作，要進行考核兌現(xiàn)，并明確最后期限并考核記錄。
5、調(diào)度室要做好會議記錄，作為調(diào)度工作進展情況的依據(jù)，對重要調(diào)度會議內(nèi)容，以會議紀要形式下發(fā)，重點督辦落實。調(diào)度室要主動、及時調(diào)度生產(chǎn)會議安排的進展和落實情況，積極協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展。
6、調(diào)度會議安排的工作，責任單位應積極落實并每班向調(diào)度匯報落實情況。
7、與會人員要遵守會議紀律，開會前應將手機調(diào)成靜音或振動，會議期間禁止出現(xiàn)鈴聲。
8、與會人員要執(zhí)行簽到制度，嚴禁代簽。
二零一六年三月十八日
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