下面是范文網(wǎng)小編收集的街辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度3篇(社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開制度),供大家閱讀。
街辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度1
黨務(wù)政務(wù)公開制度
1、公開的內(nèi)容:公開、半年公開、季度公開、隨時(shí)公開四類。
2、公開的方式:(1)固定公開欄;(2)發(fā)放明白卡:(3)召開職工會(huì)議或職工代表會(huì)議,定期不定期地通報(bào)有關(guān)情況;(4)其它。
3、公開的程序:黨務(wù)政務(wù)公開前應(yīng)經(jīng)黨支部、單位討論通過,經(jīng)公開監(jiān)督小組認(rèn)可,由監(jiān)督小組長簽字后向群眾公開;政務(wù)公開須報(bào)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽章方可公開;每次公開后,應(yīng)聽取職工、群眾反映和意見,及時(shí)予以解釋和答復(fù)。
4、時(shí)間要求:每年的元月10日前公開公開內(nèi)容;每季度完后第一個(gè)月的10日前公開季度公開的內(nèi)容;半年公開的內(nèi)容必須在7月10日前公開到位;隨時(shí)公開的內(nèi)容只要涉及到了,必須立即公開。
5、公開的監(jiān)督:黨務(wù)政務(wù)公開由職工會(huì)議或職工代表會(huì)議,黨員大會(huì)推選組成一個(gè)(3—7人)黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督小組,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開全程監(jiān)督;接受全體職工和職工代表會(huì)議的監(jiān)督;接受上級(jí)黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。對(duì)搞假公開的要給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)主要責(zé)任人給予紀(jì)律處分。
街辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度2
梨樹區(qū)街里辦事處黨務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)材料
梨樹區(qū)街里辦事處所轄2個(gè)社區(qū),有3個(gè)黨支部,轄區(qū)黨員321名。自開展黨務(wù)公開工作后,街里辦事處把其作為黨建工作的重要抓手,提出實(shí)施陽光工程,著重在規(guī)范和督查上下功夫,黨務(wù)公開工作由點(diǎn)到面、由淺入深穩(wěn)步推行,積極打造陽光黨務(wù),使黨務(wù)公開工作步入了日?;?、制度化、規(guī)范化的軌道,切實(shí)增強(qiáng)了黨組織工作的透明度,使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),發(fā)展黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,為提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
自黨務(wù)公開工作開展以來,街里辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把黨務(wù)公開列入重要議事日程,專題研究,周密部署。一是完善黨務(wù)公開組織監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé),群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立了由辦事處書記任組長的街里辦事處黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,由專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的具體落實(shí),并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題和實(shí)施情況的反饋等。成立了由辦事處書記任組長,居民群眾共同參與的黨務(wù)公開督察領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是制定了《梨樹區(qū)街里辦事處推行黨務(wù)公開實(shí)施方案》。就推行黨務(wù)公開的內(nèi)容、要求、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了明確規(guī)定。
三是定期召開黨務(wù)公開工作調(diào)度會(huì)議。研究和解決工作中的實(shí)際困難和問題。
四是實(shí)行了黨務(wù)公開責(zé)任制。將黨務(wù)公開工作納入辦事處目標(biāo)考核,并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)議的重要內(nèi)容。1
二、強(qiáng)化措施,完善制度,全面規(guī)范工作機(jī)制
為了使黨務(wù)公開工作有章可循,街里辦事處結(jié)合實(shí)際制定了推進(jìn)黨務(wù)公開工作的具體實(shí)施方案,就推行黨務(wù)公開的內(nèi)容、要求、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查作了具體的規(guī)定,增強(qiáng)了公開工作的規(guī)范性。
一是健全黨務(wù)公開的機(jī)制。對(duì)于黨務(wù)公開的的內(nèi)容由各社區(qū)支部提供后,由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究,經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)后出臺(tái);實(shí)行黨務(wù)公開評(píng)議制度,凡黨組織涉及民生的重大決策、重要項(xiàng)目安排必須在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)街里辦事處黨委討論作出決定后公開;同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的黨務(wù)公開的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)認(rèn)真實(shí)行公開監(jiān)督制度的部門給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)弄虛作假或不實(shí)行公開的給予批評(píng)教育,直到追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
二是把握好黨務(wù)公開原則,即依法依紀(jì)積極穩(wěn)妥的原則。按照憲法、黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等文件規(guī)定的有關(guān)監(jiān)督制度,堅(jiān)持實(shí)事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,內(nèi)容真實(shí)可信,結(jié)果客觀公正。注重實(shí)效服務(wù)發(fā)展的原則??茖W(xué)把握黨務(wù)公開的共性要求和個(gè)性特點(diǎn),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性,既方便群眾的知情參與,又保障黨員干部的民主權(quán)利,始終遵循以黨務(wù)公開促進(jìn)加快發(fā)展,以加快發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨務(wù)公開的成效,采取合適的公開形式,講求形式和效果的統(tǒng)一。
三、規(guī)范內(nèi)容、拓展形式,明確公開重點(diǎn)
街里辦事處不斷創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式,豐富黨務(wù)公開的內(nèi)涵。
一是規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容。為了使黨務(wù)公開內(nèi)容更加全
面、規(guī)范,按照“只要不涉及黨內(nèi)秘密,都要最大限度地公開”的原則,充分采取適當(dāng)?shù)姆绞较螯h員群眾公開,接受社會(huì)監(jiān)督。在實(shí)踐中重點(diǎn)突出六個(gè)方面的公開內(nèi)容:思想建設(shè)。主要包括辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨建工作計(jì)劃、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)情況,黨組對(duì)群眾建議研究和落實(shí)情況。中心工作。主要包括黨組會(huì)議做出的涉及全局性的,特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議和重要政策、重要工作部署。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要問題和措施。組織建設(shè)。主要包括后備干部推薦、選拔、培養(yǎng)情況;干部考察結(jié)果及任前公示、任免事項(xiàng);干部管理、考核評(píng)議、獎(jiǎng)勵(lì)、處分情況;教育培訓(xùn)及福利等情況;以及發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、評(píng)選優(yōu)秀黨員、民主評(píng)議黨員的條件、程序、結(jié)果等。作風(fēng)建設(shè)。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況如個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào),拒收禮品、現(xiàn)金、述職述廉的情況等。制度建設(shè)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,民主測評(píng)的情況;遵守監(jiān)督制度,落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定特別是民主決策、民主監(jiān)督、民主管理情況;涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾來信來訪及黨員違紀(jì)案件情況。六是根據(jù)實(shí)際情況公開有必要公開的黨內(nèi)其他事項(xiàng)如黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。每季度公開一次,將每個(gè)季度最后一個(gè)月的后七日作為街里辦事處統(tǒng)一的黨務(wù)動(dòng)態(tài)公開日。
二是拓展黨務(wù)公開的形式。對(duì)于適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容,主要通過會(huì)議、文件、簡報(bào)等形式,及時(shí)向黨的各級(jí)組織和黨員通報(bào);適宜對(duì)小范圍公開的,主要采取黨務(wù)公開欄、電子信箱、意見箱等形式進(jìn)行公開;適宜對(duì)全社會(huì)公開的采取街區(qū)宣傳欄、公開電話等形式進(jìn)行公開,群眾觀看更加方
便,公開效果相當(dāng)明顯。
三是確立黨務(wù)公開的程序。對(duì)于常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。公開期間,由專人收集整理黨員群眾的意見、建議,將意見上報(bào)黨組織或黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行研究落實(shí)。整理、修改后的公開事項(xiàng),經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,再次進(jìn)行公開,需要說明的,及時(shí)向群眾說明情況。
通過黨務(wù)公開工作的開展,街里辦事處取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。
一是密切了黨群、干群關(guān)系。通過推進(jìn)黨務(wù)公開,增強(qiáng)了黨員干部的組織紀(jì)律性,提高了黨務(wù)管理的透明度,將群眾關(guān)心的事項(xiàng)公布于眾,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,從而加強(qiáng)了群眾與干部之間的交流與溝通,也激發(fā)了群眾參政議政的熱情,群眾對(duì)干部態(tài)度也變誤解為理解,變懷疑為信任。
二是推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過推進(jìn)黨務(wù)公開,開展“陽光操作”,強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督力度,提高了廣大基層干部拒腐防變的能力,從而從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,呈現(xiàn)出了“三少三多”的可喜現(xiàn)象,即猜疑的少了,理解的三是形成了官風(fēng)與民風(fēng)雙向拷問的“回形電路”。干部敬畏權(quán)力、敬畏百姓,百姓講真話、講責(zé)任,悄然成為轄區(qū)主流“風(fēng)尚”。
中共梨樹區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)
2011年4月13日 多了,務(wù)虛的少了,求實(shí)的多了,鋪張的少了,節(jié)約的多了。
街辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度3
1、支部班子改進(jìn)公開;
2、后備干部培養(yǎng)公開;
3、支部工作目標(biāo)公開;
4、支部班子自身建設(shè)制度和措施公開;
5、入黨積極分子選拔公開;
6、發(fā)展新黨員公開;
7、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公開;
8、對(duì)違紀(jì)黨員處置公開;
9、黨員工作目標(biāo)考核公開;
10、評(píng)選“優(yōu)、先、?!苯Y(jié)果公開。
政務(wù)公開細(xì)則:為加強(qiáng)監(jiān)督力度增強(qiáng)金融管理工作的透明度,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本制度。
1、資金管理部門要堅(jiān)持貸款“三公開制度”。一要公開貸款原則、政策,明確貸與不貸的界限,接受其他金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督;二要公開貸款審批程序,由使用貸款單位提出貸款申請(qǐng),主辦貸款的經(jīng)辦員了解情況,經(jīng)初審?fù)夂笤俳?jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批,最后報(bào)主管主任批準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行主任、副主任和經(jīng)辦員“三簽”制度;三要堅(jiān)持主管部門集體審查項(xiàng)目,公開項(xiàng)目內(nèi)容和貸與不貸意見。
2、對(duì)違法違紀(jì)案件處罰的依據(jù)和處理結(jié)果公開。
3、有關(guān)監(jiān)管的各項(xiàng)工作,要將檢查內(nèi)容、對(duì)象、范圍、方法、時(shí)限、程序以及規(guī)定和制度盡量公開。如紀(jì)檢、監(jiān)察、稽核、資金、外匯、金管等部門的監(jiān)管程序和有關(guān)審批、處罰程序,能公開的要予以公開,以利于社會(huì)監(jiān)督。
4、全社干部職工要遵紀(jì)守則,要掛牌公開姓名服務(wù),要將違規(guī)違紀(jì)的處罰辦法,以及上級(jí)、本單位的舉報(bào)電話向客戶、社會(huì)、群眾公開。
5、實(shí)行財(cái)務(wù)開支公開,定期向職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)開支情況。
6、交實(shí)行公開辦事制度情況,作罰目標(biāo)管理的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核,應(yīng)公開而未公開的,造成不良后果的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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