安全生產(chǎn)管理辦法合集3篇(《安全生產(chǎn)管理辦法》)

時間：2022-10-14 16:40:01 綜合范文

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安全生產(chǎn)管理辦法合集1

　　生產(chǎn)安全管理辦法

　　1.安全生產(chǎn)的基本方針及政策

　　基本方針

　　安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全目標(biāo)

　　杜絕一切事故，及時整改一切事故隱患，做到安全教育培訓(xùn)，持證上崗。安全管理基礎(chǔ)概念安全生產(chǎn)

　　是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)難的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。工傷

　　也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

　　2003年4月16日公布的《工傷保險條例》第十六條規(guī)定下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2）醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3）自殘或者自殺的。員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容

　　自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)；遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；

　　愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品；關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報；

　　發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

　　享受工傷保險和傷亡求償權(quán) 危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán) 安全管理的批評檢控權(quán) 拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán) 緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) 員工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

　　遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù) 佩戴和使用安全防護(hù)用品的義務(wù) 接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù) 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)

　　2.安全生產(chǎn)基本原則及安全知識

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。管生產(chǎn)必須管安全的原則

　　指企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工在生產(chǎn)過程中必須堅持的一項原則。國家和企業(yè)的職責(zé)，是要保護(hù)保護(hù)勞動者的安全與健康，保證財產(chǎn)和人民生命的安全，這是一，其次，企業(yè)的最大化目標(biāo)是高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)、安全的統(tǒng)一，這是體現(xiàn)安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。三同時原則

　　指凡我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）和引進(jìn)建設(shè)項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。五同時原則

　　指企業(yè)生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。生產(chǎn)過程中的“三違”現(xiàn)象

　　指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。“四懂三會” “四懂”是懂設(shè)備性能、懂設(shè)備構(gòu)造、懂設(shè)備原理、懂工藝流程；“三會”是會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障。事故調(diào)查處理“四不放過”原則

　　事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；職工群眾沒受教育不放過；沒確保防范措施落實不放過。

　　崗位安全操作要遵循“一想、二查、三嚴(yán)”的原則

　　一想是想當(dāng)天生產(chǎn)工作中的安全問題及注意事項。二查是查是否按規(guī)定穿戴勞保用品，查工具是否符合安全要求。三嚴(yán)是“嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律”。

　　安全色和安全標(biāo)志

　　安全色：紅、藍(lán)、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示注意、警告的意思。藍(lán)色表示指令、必須遵守的意思。綠色表示通行、安全和提供信息的意思。安全管理體制

　　企業(yè)負(fù)責(zé)

　　行政管理

　　國家監(jiān)察

　　群眾監(jiān)督

　　勞動者遵章守紀(jì) 職工安全教育

　　職工安全教育包括：三級教育

　　特種作業(yè)教育

　　經(jīng)常性教育 1）三級教育

-入廠教育：新入廠的職工（干部和工人）或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點(diǎn)以前，要由廠勞資部門組織，安全部門進(jìn)行初步安全教育。

-車間教育：是指在新職工或調(diào)動工作的工人在分配到車間后進(jìn)行的安全教育。由車間主管安全的主任負(fù)責(zé)，車間安全員進(jìn)行教育。

-崗位教育：是指由工段、班組長對新到崗位工作的工人進(jìn)行的上崗前安全教育。2）特種作業(yè)教育

　　指對接觸危險性較大的特種作業(yè)人員，如電氣、焊接、司機(jī)、鍋護(hù)、壓力容器等工種的工人所進(jìn)行的專門安全技術(shù)知識培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須通過脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格考試合格后，才能準(zhǔn)許操作。這種培訓(xùn)至少每年一次。3經(jīng)常性教育

　　要在生產(chǎn)過程的自始至終堅持不斷。一般的教育方法是班前布置、班中檢查、班后總結(jié)，使安全教育制度化。?；贩诸?/p>

　　依據(jù)GB-92《常用危險化學(xué)品的分類及標(biāo)志》和GB6944-86《危險貨物分類和品名編號》兩個國家標(biāo)準(zhǔn)將化學(xué)品按其危險性分為8大類。

　　第1類

　　爆炸品

　　第2類

　　壓縮氣體和液化氣體

　　1.易燃?xì)怏w

　　2.不燃?xì)怏w

　　3.有毒氣體第3類

　　易燃液體

　　本類化學(xué)品系指易燃的液體、液體混合物或含有固體物質(zhì)的液體，但不包括由于其危險性已列入其他類別的液體。其閉杯閃點(diǎn)等于或低于61°C。

　　1.低閃點(diǎn)液體

　　指閉杯閃點(diǎn)低于-18°C的液體； 2.中閃點(diǎn)液體

　　指閉杯閃點(diǎn)在-18°C至23°C的液體； 3.高閃點(diǎn)液體

　　指閉杯閃點(diǎn)在23°C至61°C的液體。第4類

　　易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品第5類

　　氧化劑和有機(jī)過氧化合物第6類

　　毒害品和感染性物品第7類

　　放射性物品第8類

　　腐蝕品

　　3.沖壓中心安全制度

　　安全管理

　　各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作擺在重要議事日程，堅持貫徹管生產(chǎn)必須管安全環(huán)保的原則，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指示、規(guī)定。狠抓四落實（思想、組織、制度、措施）做到五同時（在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時抓安全生產(chǎn)）組織“三防一改”（防塵、防毒、防事故、改善勞動條件）活動。要關(guān)心群眾生活，注意職工身體健康、貫徹勞逸結(jié)合。

　　沖壓中心成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，沖壓中心設(shè)專職安全員，車間、班組設(shè)兼職安全員，三級安全網(wǎng)定期開展活動，檢查安全工作。堅持四會必講安全制度，即每周生產(chǎn)例會，各個車間大會、班前、班后會必講安全。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，沖壓中心職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的政策。遵守沖壓中心操作規(guī)程，員工有權(quán)拒絕違章指揮和防止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告采取措施，防止事故的發(fā)生。

　　車間、班組都要經(jīng)常對廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)安全生產(chǎn)知識的宣傳教育工作。定期舉辦各類安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，樹立典型、表揚(yáng)先進(jìn)，使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，搞好安全生產(chǎn)。

　　對新職工、代培工、實習(xí)人員，臨時參加勞動的人員及變更工種的工人。要根據(jù)不同情況進(jìn)行三級安全教育，進(jìn)行安全知識考試，填寫《三級安全教育卡》。新工人上崗，在經(jīng)過師傅帶領(lǐng)培訓(xùn)，具備獨(dú)立操作能力，并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。

　　對電工、電氣焊工、焊接、天車工、廠內(nèi)司機(jī)等特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，需經(jīng)理論、實際操作考核合格后才能獨(dú)立操作。

　　在采用新的生產(chǎn)方式，新工藝、新材料及使用新設(shè)備制造新產(chǎn)品或工人更換崗位時，必須對工人進(jìn)行新的操作方法，安全技術(shù)教育。

　　沖壓中心每周進(jìn)行一次安全檢查。沖壓中心專職安全員堅持每天多次在生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和監(jiān)察，及進(jìn)扣除不安全隱患，做到事前預(yù)防。

　　在國家法定節(jié)假日前進(jìn)行安全檢查，主要檢查易燃易爆等化學(xué)物品存放情況和加班人員的組織及安全措施，按季節(jié)防寒防凍，防暑等的安全檢查。

　　配合安技科對有毒有害、粉塵等工人每年進(jìn)行一次身體檢查。

　　完善安全技術(shù)措施方面，保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，防止工作事故所需要的各種安全防護(hù)裝置。工業(yè)、衛(wèi)生措施方面，以保證職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病，防止職業(yè)中毒所需的有關(guān)降溫、通風(fēng)、防毒，消除噪聲等輔助生產(chǎn)設(shè)備。

　　在新建、擴(kuò)建、改建及技術(shù)改選工程項目中，必須做到安全保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工。

　　保證各種環(huán)保設(shè)施的正確使用和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得隨意停止環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　發(fā)生傷亡事故，受傷者或事故現(xiàn)場人員要立即向領(lǐng)導(dǎo)和主管安全員報告，并保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救，同時，按照三不放過（即事故原因的不清不放過，事故責(zé)任者、群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則進(jìn)行處理。）

　　發(fā)生輕傷事故，沖壓車間領(lǐng)導(dǎo)要組織安全員和工會調(diào)查事故原因。制定改進(jìn)措施并填報“職工傷亡事故登記表”于事故發(fā)生后三天內(nèi)報送安技科。發(fā)生重傷、傷亡事故要立即報告沖壓車間領(lǐng)導(dǎo)及安全員并保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救。沖壓車間立即向上級主管部門報告和向同級安技科報告，并組織調(diào)查組參加對事故的調(diào)查處理，并寫出事故報告。

　　發(fā)生工傷事故單位不得隱瞞不報，虛報或遲報，否則嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格臨時線審批手續(xù)，不得隨意接臨時線，臨時線最長不得超過15日。獎勵與處罰

　　屬于下列情況之一者應(yīng)給與獎勵：

-對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的。-合理化建議被采納，且效果明顯的。-安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。有下列情況之一，應(yīng)給與處罰：-安全生產(chǎn)事故責(zé)任者；

-違章作業(yè)和冒險作業(yè)，產(chǎn)生事故隱患或?qū)е率鹿拾l(fā)生的；-破壞事故現(xiàn)場，瞞報或謊報事故的；

-事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的。

　　4.產(chǎn)生事故的原因及預(yù)防措施

　　事故隱患的概念

　　1）事故隱患具有潛在性，從隱患形成到發(fā)生事故，中間有一個過程，稱為事故發(fā)生的前期階段。在這個階段，人們可以感覺到危險的存在，但還不能預(yù)知事故在何時以何種方式發(fā)生。這個階段為我們治理事故隱患提供了寶貴的時間，如果治理及時、有效，隱患就會被消除或減小其危險性；若是不治理或治理不及時，其危險性就會增大，直到事故發(fā)生。

　　2）事故隱患具有危險性，凡是有危險性的物質(zhì)、場所和作業(yè)，由于管理上的缺陷就存在事故隱患。事故隱患是危險源導(dǎo)致事故的條件。

　　3）事故隱患具有隱蔽性，生產(chǎn)活動中的危險(危害)單是靠人自身的本能是不易感知危險，要靠知識、經(jīng)驗和檢測手段，有的還要借助專家系統(tǒng)，才能發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)代工業(yè)中的危險因素，基本上已被人們所認(rèn)識，并掌握了它的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律。問題是，如何使企業(yè)的全體員工們掌握?，F(xiàn)在有許多人，身在危險環(huán)境之中，從事危險性作業(yè)而不知其危險，猶如“盲人騎瞎馬”

　　4）事故隱患具有動態(tài)性，事故隱患及危害性不是靜止的，而是變化的，其變化主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　第一，就是某一個隱患而言，從它的生成到事故的發(fā)生，是從量變到質(zhì)變的過程。隨著時間的推移，危險在積聚，當(dāng)達(dá)到極限時，受某種因素的觸發(fā)，事故就發(fā)生了。因此，對事故隱患必須及時治理。

　　第二，有些事故隱患只要經(jīng)過整改立即就可以消除。比如通道中某地溝蓋破裂，行人有跌入地溝的危險，如果將破裂的地溝蓋用好的換掉，這個隱患就消除了，又比如某設(shè)備缺少防護(hù)裝置，如果按要求將防護(hù)裝置安裝上，這個事故隱患也就不存在了。有些事故隱患由于受資金或成本限制，一時尚不能消除，需要采取措施，減弱和控制其破壞力。

　　第三，隨著生產(chǎn)條件的改變和新技術(shù)、新工藝、新材料、新能源投入使用，又會出現(xiàn)新的危險源，產(chǎn)生新的事故隱患。

　　可見，治理安全隱患是安全工作中的一項長期任務(wù)。生產(chǎn)中有哪幾種事故隱患

　　生產(chǎn)過程中的事故隱患，按其發(fā)生的性質(zhì)可分為“先天”隱患，“后天”隱患和突發(fā)隱患三種。

　　1）“先天”隱患。是系統(tǒng)投入運(yùn)行就存在的缺陷。主要指工廠選址、勘察、設(shè)計、施工、裝備制造與安裝、選材、工藝、安全裝置、安全衛(wèi)生設(shè)施等方面存在的缺陷?！跋忍臁彪[患的存在，使系統(tǒng)可靠性降低，安全性下降。“先天”隱患的辨識及整改的責(zé)任主要在決策層和管理層。

　　2）“后天”隱患。系統(tǒng)在運(yùn)營期間事內(nèi)，在實現(xiàn)系統(tǒng)功能的過程中產(chǎn)生的缺陷?！昂筇臁彪[患有其發(fā)生、發(fā)展的過程。主要是由于人為失誤或與“先天”隱患共同作用，使系統(tǒng)原有元件性能下降，比如出現(xiàn)磨損、裂紋、老化、腐蝕等，降低了系統(tǒng)安全的可靠性、“后天”隱患是班組辨識、評估和整改的重點(diǎn)對象。

　　3）突發(fā)隱患。是由于外界環(huán)境變化或人失誤引起系統(tǒng)突然發(fā)生故障。它具有隨機(jī)性的特點(diǎn)，難以預(yù)測。突發(fā)隱患導(dǎo)致事故的可能性大，間隔的時間短。對隨機(jī)隱患要采取應(yīng)急措施。應(yīng)急措施是否有效，主要取決于操作者的經(jīng)驗、機(jī)敏、果斷和技能，對隨機(jī)隱患的辨識和應(yīng)急處理，是熟練操作者必須具有的基本功。事故隱患和事故關(guān)系

　　事故隱患與事故二者是因果關(guān)系，沒有事故隱患就不會發(fā)生事故。不安全行為

　　不安全行為——是指造成人身傷亡事故的人為錯誤。包括引起事故發(fā)生的不安全動作；也包括應(yīng)該按照安全規(guī)程去做，而沒有去做的行為。不安全行為反映了事故發(fā)生人的方面原因。

　　不安全行為分類

-操作錯誤，忽視安全，忽視警告；-造成安全裝置失效；-使用不安全設(shè)備；-手代替工具操作；

-物體（指成品、半成品、材料、工具等）存放不當(dāng)；-冒險進(jìn)入危險場所；

-攀坐不安全位置（如平臺護(hù)欄等）；-在起吊物下作業(yè)、停留；

-機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；-有分散注意力行為；

-在必須使用個人防護(hù)用品的作業(yè)或場合中，忽視其使用和不安全裝束；-對易燃、易爆等危險品處理錯誤。易違章出事的有20種“重點(diǎn)人”

　　一是違章作業(yè)的“大膽人”；

　　二是冒險蠻干的“危險人”；

　　三是冒失莽撞的“勇敢人”；

　　四是盲目聽從指揮的“糊涂人”；五是吊兒郎當(dāng)?shù)摹榜R虎人”；

　　六是滿不在乎的“粗心人”；七是盲目僥幸的“麻痹人”；

　　八是投機(jī)取巧的“大能人”；九是湊湊合合的“懶怠人”；

　　十是滿腹委屈的“氣憤人”；十一是難事纏身的“憂愁人”；

　　十二是急于求成的“草率人”；十三是心神不定的“心煩人”；

　　十四是手忙腳亂的“急性人”；

　　十五是固執(zhí)己見的“怪癖人”；

　　十六是單純追求任務(wù)、指標(biāo)的“效益人”；十七是休息不好身體欠佳的“疲憊人”；

　　十八是變換工種的“改行人”；十九是初來乍到的“新工人”；

　　二十是心余力虧的“老工人”；企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)

　　1）主觀心理因素

①自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個別員工認(rèn)為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手”，體現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違章操作。②麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一”的經(jīng)驗教訓(xùn)。是重復(fù)事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員工認(rèn)為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或者認(rèn)為別人也有這樣做而沒有出事，因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。

③馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責(zé)任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當(dāng)作“耳旁風(fēng)”，一意孤行。

④懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機(jī)取巧，圖一時方便，結(jié)果造成違章操作。

⑤玩世不恭，逆反心理。由于社會/家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方式欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領(lǐng)導(dǎo)在時我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在時我隨意，甚至產(chǎn)生對抗行為。

　　2）客觀因素影響

①安全意識差。有不少的員工認(rèn)為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護(hù)意識差，而且不愿參與各種安全活動。

②安全責(zé)任心不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任。有些員工接受過安全教育和培訓(xùn)，對自己的工作對象、設(shè)備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。

③缺乏安全教育意識。多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)工作來抓，入廠“三級”安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、HSE培訓(xùn)等?？偟膩碚f活動開展了，但實際收效并不理想。

④安全監(jiān)督不夠。對一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些安全員遇事總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對一些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊的情況下，一味強(qiáng)調(diào)按時完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。

　　事故發(fā)生的主要原因

　　發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害外，主要有以下幾個方面原因：

　　1）設(shè)計上的不足：如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距離不符合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患。

　　2）設(shè)備上的缺陷：如設(shè)備上考慮不周，材質(zhì)選擇不當(dāng)，制造安裝質(zhì)量低劣，缺乏維護(hù)及更新等。3）操作上的錯誤：如違反操作規(guī)程，操作錯誤，不遵守安全規(guī)章制度等。

　　4）管理上的漏洞：如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓(xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)取?/p>

　　5）不遵守勞動紀(jì)律：對工作不負(fù)責(zé)任，缺乏主人翁責(zé)任感等。應(yīng)采取的對策

　　1）發(fā)揮教育員工的職能，不斷強(qiáng)化員工的安全意識，提高員工的自我保護(hù)能力。①思想教育。主要是從正面宣傳勞動保護(hù)的意思、方針政策。加強(qiáng)法制觀念，使員工懂得企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是同生產(chǎn)秩序和個人安全密切相關(guān)的。從而使廣大員工認(rèn)清自己在安全生產(chǎn)中不單純是安全管理的對象，更重要的是安全生產(chǎn)的主人，從而提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，責(zé)任感和積極性。

②愛崗敬業(yè)教育。讓員工深刻理解安全與自己的生活、工作、家庭、幸福息息相關(guān)，一次重大生產(chǎn)事故，不僅給本人和家庭帶來不幸，也給企業(yè)以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作中熱愛自己的崗位，保持心情舒暢，遵章守紀(jì)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

③全技能教育。通過安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工勞動技能，克服蠻干和習(xí)慣違章的不良習(xí)慣。使員工熟練掌握一般安全知識和專業(yè)安全技術(shù)。

　　2）實行通過考核和競爭，使安全管理的“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一。

①把安全管理工作納入到日常管理工作當(dāng)中，并通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用將其量化，把安全生產(chǎn)與員工的切身利益掛鉤，從而調(diào)動廣大員工的安全生產(chǎn)積極性。

②實行“安全一票否決”制度，使安全與每個人或每個集體的榮譽(yù)、利益緊緊相連，促進(jìn)員工安全意識的提高。

　　3）靠安全管理機(jī)制增強(qiáng)防范能力。

①制定明確的安全管理制度工作規(guī)劃、目標(biāo)實施和激勵辦法，獎罰分明。對及時發(fā)現(xiàn)重大隱患、排除事故或事故處理有功的人員，給與表彰與重獎，對違章行為要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。讓員工感受到觸目驚心、損失慘重的后果。

②針對不同季節(jié)的生產(chǎn)特點(diǎn)和員工隊伍狀況，組織開展“安全月”、“百日安全無事故競賽”、“安全知識競賽”、“消防演習(xí)”、“每人查找身邊一些隱患”、“我為生產(chǎn)安全獻(xiàn)一計”等活動，增強(qiáng)員工的安全意識，提高員工的安全技能。事故預(yù)防知識

-人的過失預(yù)防措施

-提高人的思想認(rèn)識，加強(qiáng)主人翁的責(zé)任感-消除物的不安全狀態(tài)

-借助科學(xué)的手段來彌補(bǔ)人的不足，防止過失

安全生產(chǎn)管理辦法合集2

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第一條為加強(qiáng)本項目部生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)日常維護(hù)工作的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部的實際情況特制定本管理辦法。

　　第二條本項目部的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　第四條本項目部安全生產(chǎn)委員會是由項目經(jīng)理、主管和各維護(hù)組的片長組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本項目部安全生產(chǎn)管理工作，對項目部的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行分公司的各項安全指令，確保安全生產(chǎn)。

　　第五條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：各維護(hù)組片長是本組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本項目部安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

　　第六條各維護(hù)組必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作，可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

　　第七條本項目部安全生產(chǎn)管理員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、操作規(guī)程的培訓(xùn)宣貫，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，考試分為筆試和實操，考試不及格人員安排進(jìn)行補(bǔ)考，直到通過為止。

　　第八條本項目部定期舉辦安全生產(chǎn)維護(hù)工作大比武，進(jìn)而提高維護(hù)人員現(xiàn)場維護(hù)技能，和安全生產(chǎn)意識。

　　項目經(jīng)理安全職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

　　2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

　　5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　主管安全職責(zé)：

　　1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本項目部安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

　　2、對新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，組織安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予安排工作。參加每周的安全生產(chǎn)例會，及時解決存在問題;

　　3、組織制定、修訂項目部的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實;

　　4、組織本項目部每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

　　5、發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施

　　6、對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康;

　　8、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練

　　安全員職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

　　2、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

　　3、經(jīng)常深入崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改;

　　片長安全職責(zé)：

　　1、對本組安全生產(chǎn)和員工人身安全、健康負(fù)責(zé);

　　2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

　　4、發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴(kuò)大

　　5、對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)制止

　　武漢虹信北京分公司維護(hù)部

　　朝陽項目部

安全生產(chǎn)管理辦法合集3

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第一章

　　總

　　則

　　第一條

　　為加強(qiáng)中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞喎Q公司）安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，特制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法適用于公司及所屬全資子公司、控股子公司、直屬分公司和市場開發(fā)部（以下簡稱所屬單位）。

　　第三條

　　公司及所屬單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)督機(jī)制，采用先進(jìn)適用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第四條

　　公司及所屬單位應(yīng)建立并推行健康、安全、環(huán)境（HSE）管理體系，在基層組織實施HSE作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即“兩書一表”），加強(qiáng)風(fēng)險管理，有效減少和防止各類事故。

　　第五條

　　所屬單位要加強(qiáng)基層安全建設(shè)，開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營作業(yè)的過程管理，按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范組織生產(chǎn)，努力做到作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、基層管理標(biāo)準(zhǔn)化。

　　第六條

　　所屬單位應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利。與員工簽訂勞動合同，同時簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》；為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合248

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　格的勞動防護(hù)用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀(jì)律，落實崗位責(zé)任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　第二章組織與職責(zé)

　　第七條

　　公司行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司成立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為主任的HSE(安全生產(chǎn))委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)所屬單位生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。其職責(zé)是：

（一）審定公司安全生產(chǎn)工作計劃，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審核實施HSE管理體系運(yùn)行計劃和HSE管理方案；

（七）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜；

（八）討論安全工作中的重大問題，決定應(yīng)采取的措施。

　　第八條

　　公司安委會下設(shè)辦公室，具體設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)保處，負(fù)責(zé)處理日常工作。其職責(zé)是：

(一)擬訂安全生產(chǎn)(HSE)工作計劃，提交安委會審定；(二)協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門和所屬單位的安全管理工作；(三)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)(HSE)安全工作計劃的的落實情況；

(四)掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，分析存在的問題，通報安全信息，向安委會提出糾正和預(yù)防措施建議，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　249 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

(五)負(fù)責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位（單位）的聯(lián)系工作情況；

(六)組織、參與和協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析和匯報，并對事故處理提出意見；

(七)負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)、傷亡、火災(zāi)、交通事故匯總，并向上級部門報告；(八)完成安委會交辦的其他任務(wù)。

　　第九條

　　所屬單位法人代表或行政正職（以簽訂責(zé)任書為準(zhǔn)）是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　第十條

　　所屬單位應(yīng)成立HSE（安全生產(chǎn)）委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任，其他成員由相關(guān)人員組成。安委會主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)組織完成公司安委會安排的安全生產(chǎn)任務(wù)；

（二）審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并督促落實；

（三）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（四）組織本單位安全生產(chǎn)檢查，對查出的安全隱患及時組織整改，并落實整改資金，立項整改；

（五）審查突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審核實施HSE管理體系運(yùn)行計劃和HSE管理方案；

（七）按安全管理權(quán)限對事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見報上級安全部門審批；

（八）按時(每季度至少一次)召開會議，全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，討論處理本單位安全工作中的重大問題；

（九）審核本單位向公司安委會匯報的安全工作情況及有關(guān)資料。第十一條

　　所屬單位安委會應(yīng)下設(shè)辦公室，并確定具體管理部門，確定相應(yīng)250

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　職責(zé)，負(fù)責(zé)處理日常工作。

　　第十二條

　　所屬單位應(yīng)設(shè)置安全總監(jiān)崗位，安全總監(jiān)宜專職。安全總監(jiān)和安全監(jiān)督管理按集團(tuán)公司《安全監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行。安全總監(jiān)和安全監(jiān)督的工作應(yīng)遵循集團(tuán)公司《安全監(jiān)督工作規(guī)則》要求。

　　第十三條

　　公司依據(jù)所屬單位管理和發(fā)展的情況，決定設(shè)置安全監(jiān)督站的時間和規(guī)模。安全監(jiān)督站管理按集團(tuán)公司《安全監(jiān)督站管理規(guī)則》要求執(zhí)行。公司要加強(qiáng)對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責(zé)任體系。

　　第十四條

　　所屬單位應(yīng)設(shè)置相對獨(dú)立的專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。重要作業(yè)場所，如門站、CNG母站、減調(diào)壓站、CNG加氣站、LNG站、LPG庫（站）等應(yīng)配備專（兼）職安全管理人員。專職安全管理人員必須是具備資質(zhì)的專業(yè)人員。

　　第十五條

　　各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。安全管理部門負(fù)責(zé)人因工作需要崗位變動，應(yīng)先征求上級安全部門意見。

　　第三章

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第十六條

　　公司及所屬單位應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。

　　第十七條

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第十八條

　　按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。

　　第十九條

　　公司及所屬單位應(yīng)把對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容納入安全考核中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　251 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　體系中，定期進(jìn)行考核獎懲。推行各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。

　　第四章

　　生產(chǎn)運(yùn)營安全管理

　　第二十條

　　公司及所屬單位應(yīng)建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理制度，為本單位生產(chǎn)運(yùn)營的安全管理提供可靠的制度保障。

　　第二十一條

　　所屬單位應(yīng)建立健全基層一線作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程，對重要操作崗位應(yīng)制定HSE崗位作業(yè)指導(dǎo)書（卡）。

　　第二十二條

　　公司及所屬單位實行危險作業(yè)安全許可制度。在生產(chǎn)作業(yè)中，燃?xì)庠O(shè)施的停氣、降壓、動火及通氣等各種危險作業(yè)應(yīng)按作業(yè)管理規(guī)定制定HSE作業(yè)計劃書（作業(yè)方案）、辦理作業(yè)票，并按危險作業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定實施有效管理和監(jiān)督。

　　第二十三條所屬單位應(yīng)加強(qiáng)城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)管理工作，確保安全。

　　第二十四條

　　所屬單位應(yīng)加強(qiáng)城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施的搶修管理，并把事故搶修納入本單位應(yīng)急管理體系中。

　　第二十五條

　　使用液化石油氣作為氣源的單位應(yīng)根據(jù)液化石油氣特點(diǎn)，特別加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)施的維護(hù)和針對性的搶修工作。

　　第二十六條

　　所屬單位應(yīng)制定有關(guān)用戶安全使用燃?xì)庖?guī)則，向用戶傳授安全用氣常識，對用戶安全使用燃?xì)膺M(jìn)行指導(dǎo)。

　　第五章

　　安全技術(shù)

　　第二十七條

　　公司及所屬單位要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強(qiáng)安全技術(shù)研究與開發(fā)，提升安全技術(shù)水平。

　　252

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第二十八條

　　公司及所屬單位要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的交流與合作，加快先進(jìn)生產(chǎn)安全技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和自主創(chuàng)新；要大力推廣和應(yīng)用先進(jìn)適用的安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加大技術(shù)改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備，提高本質(zhì)安全。

　　第二十九條

　　公司及所屬單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建項目（工程）的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求，按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價和安全驗收評價。

　　第三十條

　　所屬單位應(yīng)按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進(jìn)行安全評價和評估，及時解決存在問題。要按照設(shè)備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，保證設(shè)備符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。

　　第三十一條

　　所屬單位要鼓勵和引導(dǎo)員工積極參與安全技術(shù)革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。

　　第六章

　　安全教育培訓(xùn)

　　第三十二條

　　公司及所屬單位應(yīng)采取多種措施，通過各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。所屬單位對作業(yè)場所一線員工應(yīng)實施通過能力認(rèn)證，核發(fā)內(nèi)部上崗證制度。

　　第三十三條公司及所屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，應(yīng)按規(guī)定培訓(xùn)取得相應(yīng)安全資格證書。

　　第三十四條

　　公司及所屬單位實行新入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”。新入廠員工的“三級安全教育”時間不得少于40學(xué)時，轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育不得少中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　253 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　于24學(xué)時。

　　第三十五條

　　所屬單位應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)、考核工作，對臨時雇用人員的安全教育按新員工要求執(zhí)行。所屬單位及作業(yè)現(xiàn)場要加強(qiáng)外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

　　第三十六條

　　所屬單位的特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

　　第三十七條

　　所屬單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，一線操作人員要經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行使用和操作。

　　第三十八條

　　一線作業(yè)現(xiàn)場要加強(qiáng)員工的安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

　　第三十九條

　　所屬單位應(yīng)利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣告等載體，采取不同形式，做好用戶等相關(guān)方安全用氣、節(jié)約用氣知識的宣傳工作。

　　第七章

　　安全檢查

　　第四十條

　　公司及所屬單位應(yīng)制定安全檢查制度，堅持日常檢查，定期組織安全檢查。公司每年至少進(jìn)行兩次綜合安全檢查，并組織不定期的專項檢查，所屬單位每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，場站（庫）、班組等一線作業(yè)層要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。檢查應(yīng)使用檢查表。

　　已建立HSE管理體系的單位，應(yīng)將安全檢查納入管理體系審核中。第四十一條

　　所屬單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

　　第四十二條

　　公司及所屬單位應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)，按照公司《領(lǐng)導(dǎo)人員定點(diǎn)聯(lián)系關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）管理規(guī)定》要求，定期對254

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)。

　　第四十三條

　　公司及所屬單位應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

　　第四十四條

　　公司及所屬單位應(yīng)加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。按照公司《反違章管理規(guī)定》要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），應(yīng)當(dāng)場予以糾正或要求限期改正，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

　　第四十五條

　　公司及所屬單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)按照公司《HSE隱患管理規(guī)定》要求處理。

　　第四十六條

　　公司及所屬單位要加強(qiáng)對重大危險源的檢查，并按照公司《重大危險源管理規(guī)定》的要求，建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺賬，配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設(shè)備，對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控，確保重大危險源處于受控狀態(tài)。

　　第四十七條

　　公司實行安全監(jiān)督檢查證制度，公司安委會成員、專職安全管理監(jiān)督人員持“昆侖燃?xì)夤景踩O(jiān)督檢查證”進(jìn)入所屬單位各作業(yè)場所檢查，所屬單位崗位作業(yè)人員應(yīng)主動配合接受檢查，不得拒絕。

　　所屬單位對當(dāng)?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　第八章

　　安全投入

　　第四十八條

　　公司及所屬單位要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費(fèi)用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　255 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　技術(shù)措施項目經(jīng)費(fèi)。

（一）安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規(guī)劃計劃部門按規(guī)定納入投資計劃；

（二）公司及所屬單位計劃、財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和事故隱患治理計劃納入本單位預(yù)算，落實資金投入；

（三）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行審查和匯總，由單位有關(guān)部門負(fù)責(zé)編入投資計劃之中或單獨(dú)編制計劃下達(dá)；需要報請上一級審定的，經(jīng)上級審定后下達(dá)，安全部門檢查、督促實施；

（四）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目，由規(guī)劃計劃和安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行竣工驗收。

　　第四十九條

　　安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括：

（一）安全技術(shù)：各種機(jī)器設(shè)備的防護(hù)、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設(shè)施；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標(biāo)志；采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業(yè)點(diǎn)的檢測、檢查儀器；以及對繁重費(fèi)力或人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機(jī)械化措施等；

（二）職業(yè)健康：生產(chǎn)廠房的通風(fēng)換氣和采光照明裝置；產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機(jī)械化、密閉化或空氣凈化設(shè)施；生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施；為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護(hù)設(shè)施；工作廠房或輔助房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等；

（三）輔助房屋及設(shè)施：女工較集中車間的女工衛(wèi)生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施；

（四）宣傳教育：包括安全技術(shù)、勞動保護(hù)的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為所屬單位員工建立的“安全教育室”；購置或編印安全技術(shù)、勞動保護(hù)管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影256

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　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　拷貝、錄像帶等。

　　第九章

　　消防安全管理

　　第五十條

　　公司及所屬單位應(yīng)加強(qiáng)本單位內(nèi)部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入本單位安全生產(chǎn)工作的整體部署。

　　第五十一條

　　公司及所屬單位應(yīng)按照公司《消防安全管理規(guī)定》要求，建立各級組織和義務(wù)消防隊伍，落實防火安全責(zé)任制，加強(qiáng)消防宣傳教育，組織開展防火檢查，確保消防裝備和設(shè)施完善、可靠，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，及時消除火災(zāi)隱患。

　　第五十二條

　　公司的燃?xì)鈨ε鋷?、城市燃?xì)忾T站、高中壓調(diào)壓站、分輸計量站、閥室、CNG站、LNG站、LPG站、壓縮機(jī)房等危險區(qū)域應(yīng)進(jìn)行封閉式管理，落實防火防爆禁令；禁止在有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要明火作業(yè)的，必須嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定，辦理審批手續(xù)，采取可靠、完善的消防安全措施，并實施現(xiàn)場監(jiān)督；進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員和火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；儲存、運(yùn)輸易燃、易爆危險物品的保管員、駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員，必須持有公安消防部門核發(fā)的證件。

　　第十章

　　交通安全管理

　　第五十三條

　　公司及所屬單位應(yīng)加強(qiáng)本單位內(nèi)部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入本單位安全生產(chǎn)工作的整體部署。

　　第五十四條公司及所屬單位應(yīng)按照公司《交通安全管理規(guī)定》要求，強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的管理，加強(qiáng)交通安全宣傳教育，提高員工交通安全意識，遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。

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　　257 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　第五十五條

　　所屬單位應(yīng)強(qiáng)化危險物品運(yùn)輸車輛、客車、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制，采取有效措施，保證交通安全。

　　第十一章

　　職業(yè)健康和勞動防護(hù)

　　第五十六條

　　公司及所屬單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護(hù)法規(guī)政策，建立完善職業(yè)健康管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

　　第五十七條

　　所屬單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員，按規(guī)定的檢查項目和周期，進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　　第五十八條

　　公司及所屬單位應(yīng)按照公司《職業(yè)健康管理規(guī)定》要求，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價，不斷改善工作條件，嚴(yán)格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。

　　第五十九條

　　工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定，達(dá)到緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、通暢的安全通道；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并保持安全距離；在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　第六十條工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設(shè)施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。

　　第六十一條

　　根據(jù)國家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照公司《勞動保護(hù)管理規(guī)定》要求，所屬單位應(yīng)為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)服裝應(yīng)符合公司“四統(tǒng)一”要求（統(tǒng)一性能、款式、顏色、標(biāo)識）。

　　258

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第六十二條

　　所屬單位必須做好女工特殊勞動保護(hù)工作。

　　第六十三條

　　所屬單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險金。

　　第十二章

　　承包、租賃和供貨商安全管理

　　第六十四條

　　公司及所屬單位應(yīng)加強(qiáng)承包、租賃經(jīng)營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包（含承包任務(wù)書）或租賃合同中，必須明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第六十五條

　　公司及所屬單位應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)規(guī)定對施工隊伍實行市場準(zhǔn)入和安全許可制度。作業(yè)者（或建設(shè)單位）與承包單位，總承包單位與分包單位應(yīng)在簽訂工程技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)合同的同時，應(yīng)簽訂《工程技術(shù)服務(wù)安全生產(chǎn)合同》，依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理監(jiān)督人員進(jìn)行安全檢查監(jiān)督和協(xié)調(diào)。施工單位應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，服從建設(shè)單位安全監(jiān)督管理。

　　建設(shè)項目有多個承包、承租單位的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議，建設(shè)單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

　　第六十六條

　　發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。

　　第六十七條

　　公司及所屬單位要加強(qiáng)對建設(shè)（工程）項目的安全監(jiān)督。在重大危險的關(guān)鍵施工工程項目，作業(yè)者（或建設(shè)單位）或承包單位應(yīng)派駐安全監(jiān)督，中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?/p>

　　259 安全生產(chǎn)管理辦法

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　　負(fù)責(zé)施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。建設(shè)工程項目，作業(yè)者（或建設(shè)單位）必須派駐專職安全監(jiān)督。

　　第六十八條公司及所屬單位對供貨商實行安全資質(zhì)準(zhǔn)入制度。對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及其附件，對消防器材、可燃?xì)怏w和有毒有害氣體報警監(jiān)測器材等安全設(shè)備設(shè)施，對勞動保護(hù)用品和呼吸器、防火服等安全防護(hù)物資更應(yīng)嚴(yán)格采購程序，確保安全可靠。

　　第十三章

　　應(yīng) 急管理

　　第六十九條

　　公司及所屬單位要按照公司《處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理規(guī)定》要求，貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

　　第七十條

　　公司及所屬單位應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織，建立專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應(yīng)急救援儲備物資。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、周邊相關(guān)方的溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)對各類突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險救援能力。

　　第七十一條

　　公司及所屬單位應(yīng)分類、分級編制專項事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的重點(diǎn)是針對事故災(zāi)難（燃?xì)庑孤?、儲配庫（站）、特種設(shè)備、燃?xì)夤艿馈⒄緢?、用戶戶?nèi)、交通事故、污染事故）、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)險情。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、齊全，要充分考慮對周邊地區(qū)相關(guān)方造成的危害，與當(dāng)?shù)卣?、周邊相關(guān)方建立預(yù)警救援機(jī)制，并按規(guī)定搞好應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練,對演練效果進(jìn)行有效性評價，保障切實提高應(yīng)急處置能力。

　　第七十二條

　　公司及所屬單位制訂的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)上報給搶險救援的相關(guān)部門及其他相關(guān)方，并報上級主管部門和地方政府備案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即按程序啟動應(yīng)急預(yù)案。

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　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第七十三條

　　應(yīng)對重大突發(fā)事件要堅持“所屬單位負(fù)責(zé)、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則，自覺接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按規(guī)定立即報告當(dāng)?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應(yīng)迅捷、職責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”，把事故造成的危害減小到最低限度。

　　第十四章

　　事故管理

　　第七十四條公司及所屬單位應(yīng)按照公司《安全事故管理規(guī)定》要求，加強(qiáng)事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。

　　第七十五條

　　發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡。

　　第七十六條

　　各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重、特大事故，所屬單位必須立即按照管理權(quán)限，上報公司，并按照規(guī)定報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

　　公司及所屬單位應(yīng)建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，并及時受理和按規(guī)定處理。

　　第七十七條

　　發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”的原則，準(zhǔn)確查清事故原因，重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由所屬單位及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，并向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。

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　　261 安全生產(chǎn)管理辦法

　　Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　第七十八條

　　按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第十五章

　　考核與獎懲

　　第七十九條

　　公司對所屬單位實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，公司按以《安全生產(chǎn)責(zé)任書》形式向所屬單位下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。所屬單位應(yīng)依照管理層次，對考核指標(biāo)層層進(jìn)行目標(biāo)分解，落實安全責(zé)任。

　　第八十條

　　公司對所屬單位實施安全生產(chǎn)考核評比。按照公司《安全生產(chǎn)考核評比細(xì)則》規(guī)定，對所屬單位進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核認(rèn)證；對安全生產(chǎn)考核達(dá)標(biāo)單位中的優(yōu)秀單位，經(jīng)推薦評審，公司安全生產(chǎn)委員會授予 “公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號，發(fā)給獎牌、證書和獎金。

　　第八十一條

　　公司員工在安全管理方面做出顯著成績，經(jīng)推薦評審，公司授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”稱號，由公司發(fā)給證書和獎金。

　　第八十二條

　　公司實行安全生產(chǎn)一票否決制度，因發(fā)生事故沒有完成《安全生產(chǎn)責(zé)任書》規(guī)定的考核指標(biāo)的單位為“安全生產(chǎn)不合格單位”，除公司下發(fā)文件通報外，按中國石油天然氣股份有限公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任管理人員處分暫行管理辦法》和公司《事故管理辦法》對單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰?？己嗽u比沒達(dá)到達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)的單位為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司下發(fā)文件通報，并按公司《HSE考核獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行處罰，懸掛“安全生產(chǎn)不合格單位”紅牌。

　　第八十三條

　　按照公司《HSE考核獎懲管理規(guī)定》要求，所屬單位實行安全生產(chǎn)獎勵基金和全員安全生產(chǎn)風(fēng)險金制度。所屬單位應(yīng)根據(jù)本單位具體情況建立安全考核獎懲機(jī)制，制定HSE考核獎懲細(xì)則，把員工的HSE業(yè)績與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。

　　第八十四條

　　按照公司《反違章管理規(guī)定》要求，所屬單位應(yīng)制定違章處罰細(xì)則，對查出的違章行為進(jìn)行處罰。

　　262

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?Q/KLRQ/G09-ZD02-2009

　　安全生產(chǎn)管理辦法

　　第八十五條

　　安全生產(chǎn)獎懲的資金來源及使用

（一）所屬單位對安全生產(chǎn)先進(jìn)的獎勵，由本單位在安全生產(chǎn)獎勵基金支付。安全生產(chǎn)獎勵基金納入本單位應(yīng)付工資總額管理，額度控制在本單位上工資總額的5%；

（二）公司及所屬單位安全生產(chǎn)的罰扣款，納入安全生產(chǎn)獎勵基金管理。公司對所屬單位和個人的罰扣款應(yīng)從被罰單位崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險金中支付，不足部分在該單位的應(yīng)付工資中列支。

　　第十六章

　　附

　　則