下面是范文網(wǎng)小編整理的基層黨組織選舉制度3篇(黨的基層組織選舉工作)，供大家參閱。

基層黨組織選舉制度1

　　中國基層選舉制度隨想

李瑋琳

　　寒假某日，一位農(nóng)村的阿姨來到我家做客，不知怎的，和父母聊起了村里選村干部的事，阿姨用非常淡定語氣說了一句話，“村里選干部要靠家族的，我們的家族不夠大，不夠強(qiáng)”。在一旁看電視沒把他們對話當(dāng)回事兒的我瞬間被震到。家族？我還以為這是在美國搞大選的時候才會出現(xiàn)的詞語！一個天津郊區(qū)的小村莊選舉村干部竟然也涉及到家族！后來進(jìn)一步了解，才知道原來她所謂的“家族力量”其實(shí)基本指的就是一個村子里這位候選人的親戚家人個數(shù)的多少。雖然知道阿姨真正的意思后震驚的情緒消退而去，但一些想法卻向我的腦海席卷而來。阿姨所在農(nóng)村的選舉制度雖然可能有一定的弊端，但她的腦子里尚且有這個意識，民主選舉的意識，正因為有了這種意識，才有了她的抱怨不甘之類的情緒。而自詡高學(xué)歷有文化的我們一家三口好像連這種最基本的意識都沒有。每次居委會送到家里一張選票，我們做的就是在他說的名字后面畫上一個對勾。而十九歲的我來到外院拿到人生中第一張屬于自己家的選票時，做的事也僅僅是按工作人員說的打鉤后，拍張照片，把它發(fā)到微博上。自認(rèn)為了解民主、倡導(dǎo)自由的我們在民主選舉這件事上所做的真的讓我不敢恭維。

　　隨后我在網(wǎng)絡(luò)上搜索了相關(guān)的話題，發(fā)現(xiàn)全國人民代表大會秘書處的蔡寶劍做過這樣的一個調(diào)查研究，在廣泛進(jìn)行實(shí)地采訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合北京大學(xué)人民代表大會與會議研究中心在全國二十個地區(qū)發(fā)放的2500份問卷調(diào)查進(jìn)行分析。得出了這樣的結(jié)論：“農(nóng)民對選舉的積極性，參與選舉的主動性和對選舉改革的態(tài)度和信心等方面都很強(qiáng)，排在最前面，有時還是最積極的一類，比城市居民和大學(xué)生、知識分子等群體要高得多?！边@與我切實(shí)感受到得是一樣的！

　　為什么農(nóng)民的民主意識、選舉積極性和選舉改革精神比大學(xué)生和市民還要強(qiáng)？我想，不能說我們從小接受的教育讓我們沒有很強(qiáng)的民主意識，我們和農(nóng)民是處在同一個社會，同一個國家，遵守著同樣的規(guī)則，擁護(hù)著同樣的政黨。于是我將兩者相比，發(fā)現(xiàn)了一個比較大的區(qū)別，人大代表或候選人距離大學(xué)生和市民相對來說遙遠(yuǎn)很多，不像村子里的人，大家互相認(rèn)識，有一定了解，我們對候選人的概念僅限于選票上那二到四字的名字而已。這種遙遠(yuǎn)的距離造成了大多數(shù)的城市

　　選民不積極行使自己的民主選舉權(quán)利。

　　人大代表職責(zé)應(yīng)該是密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，向國家機(jī)關(guān)部門反映人民呼聲，提出意見和建議。同時宣傳人民代表大會制度相關(guān)知識和法律法規(guī)政策。然而在代表和選民互不了解，互不認(rèn)識的情況下，這種職責(zé)如何履行，選民又如何做到民主！選民不了解候選人或人大代表的關(guān)鍵，在我看來，還是政府政策存在著問題。我們的政策禁止和不鼓勵候選人做自我宣傳；我們的政府和媒體不對人大代表做跟蹤報道、多數(shù)人大代表的提案以及處理結(jié)果不對外公示！這導(dǎo)致選民感覺人大代表或候選人距離自己很遙遠(yuǎn)，沒有對自己的工作或生活做了什么工作，既然如此，選民自然懶得自我良好地認(rèn)為自己是國家主人，也懶得積極投票選舉人大代表來行使自己的民主權(quán)利了。

　　誠然，允許或者鼓勵人大代表或候選人自我宣傳，尤其是在選舉前，監(jiān)督不到位可能會存在賄選等違法事情發(fā)生！但是，我們應(yīng)該因噎廢食嗎？我們不能制定嚴(yán)格的選舉法和建立完善的選舉監(jiān)督機(jī)制來杜絕或者降低賄選事件的發(fā)生嗎？看到官員賄賂我會覺得社會真黑暗，讓我沮喪；但看到各種提案全票通過我會覺得我們的國家真虛偽，讓我想吐。13億中國人，330萬各級人大代表，3000位全國人大代表，全體一致同意一件事情，我不相信！但正如前鐵道部發(fā)言人王勇平先生所言，“不管你信不信，反正我是信了”。也許我們的政府，我們的政黨也愿意相信，畢竟，善良的孩子都愿意相信世界是美好的。

　　本想寫一席正式學(xué)術(shù)的文字，卻不想真如題目所言寫成隨想一篇，但在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的生活越變越好是毋庸置疑的。在姥姥說著“過去啊，我吃過草籽樹皮”的時候，在父母說著“過去啊，我們天天棒子餑餑刷鍋水”的時候，我可以說，“我從小吃喝不愁，想吃什么都有”，我的弟弟妹妹可以說“我天天iphone、ipad不離手”。但是，我們的民主意識，選舉權(quán)利還要靠政府來幫我們提高和完善。不給人大代表或候選人自我宣傳的機(jī)會，不對人大代表提案公示或跟蹤報道，不僅降低了我們實(shí)行民主權(quán)利的積極性，也使人大代表或候選人少了發(fā)揮潛能為社會和國家服務(wù)的壓力以及動力，少了一份履行人大代表職責(zé)的責(zé)任感。

　　我一直堅信從未懷疑，我們的黨和政府是有民主意識的，知道積極外交、舉

　　辦奧運(yùn)會等去做我們國家的宣傳；我們的普通國人也有民主意識的，我們只是需要更多的宣傳報道，更大化的公開透明。希望我們的黨和政府能不斷、更快地完善選舉法，讓人民了解自己的代表，給人大代表或候選人一個自我展示的舞臺，創(chuàng)造一個監(jiān)督人大代表履行職責(zé)的機(jī)制，給人大代表或候選人盡自己所能為社會和國家服務(wù)的動力，也給我們廣大選民一個真實(shí)的行使民主選舉權(quán)利的平臺。

基層黨組織選舉制度2

　　培訓(xùn)課件：

　　三亞市園林環(huán)衛(wèi)管理局

　　基層黨組織設(shè)臵及換屆選舉制度

　　顏澤平

　　為加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)各級黨組織建設(shè)，進(jìn)一步堅持民主集中制，健全黨內(nèi)民主生活，使基層黨組織永葆生機(jī)與活力，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，結(jié)合我局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定本制度。

　　第四章 換屆選舉

　　第十條 黨的機(jī)關(guān)委員會、總支部委員會、支部委員會任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)，延長期不得超過一年。

　　第十一條 為了使選舉工作及時得到上級黨組織的指導(dǎo)，按照黨的組織原則，應(yīng)事先向上級黨組織報告下一屆委員組成和選舉準(zhǔn)備情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行選舉。

　　第十二條 委員的提名和產(chǎn)生程序一般為：

（一）召開委員會確定下屆委員會名額、構(gòu)成原則、委員候選人醞釀提名辦法；

（二）組織全體黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人初步人選；

（三）將候選人初步人選名單及醞釀產(chǎn)生的情況，提請大會討論或征求黨員意見。根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按照選舉差額不少于應(yīng)選人數(shù)20%的原則，確定正式候選人。

（四）將正式候選人名單及擬任書記、副書記人員名單報上級黨組織審查同意后，方可進(jìn)行選舉。

　　第十三條 選舉前應(yīng)實(shí)事求是地向選舉人介紹候選人的情況（簡歷、工作實(shí)績、主要優(yōu)缺點(diǎn)等），讓選舉人了解候選人，使選舉人投票時能夠擇優(yōu)選舉，避免盲目投票，以真正體現(xiàn)選舉人的意志。

　　第十四條 代表大會或黨員大會進(jìn)行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四（含五分之四）。

　　第十五條 應(yīng)到會人數(shù)的計算。黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)：

（一）患有精神病或因其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的；

（二）自費(fèi)出國半年以上的；

（三）雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的；

（四）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；

（五）工作調(diào)動、外出學(xué)習(xí)或工作半年以上，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)出的；

（六）已經(jīng)回原籍長期居住的離退休人員中的黨員，因特殊情況，沒有從原單位轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系、確實(shí)不能參加選舉的。

　　凡上述情況之外的黨員不能參加黨員大會進(jìn)行選舉的，仍應(yīng)計算在應(yīng)到會人數(shù)之列。

　　第十六條 正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；預(yù)備黨員和持臨時組織關(guān)系的黨員沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　第十七條 選舉一律采取無記名投票的方式進(jìn)行。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。

　　第十八條 選舉程序主要是：

（一）說明到會的黨員數(shù)，宣布會議是否有效；

（二）通過選舉辦法，宣布候選人名單；

（三）推選監(jiān)票人、計票人；

（四）發(fā)選票，說明填寫選票時的注意事項；

（五）投票；

（六）清點(diǎn)收回的選票，宣布選舉是否有效；

（七）計票；

（八）會議主持人宣布選舉結(jié)果和當(dāng)選人名單。

　　第十九條 收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。

　　第二十條 每張選票所選人數(shù)，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。選票的票面除規(guī)定的項目外，不得編號或作任何記號，否則應(yīng)視為廢票。

　　第二十一條 被選舉人獲得贊成票超過實(shí)到會黨員半數(shù)者多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止。如遇最后幾名票數(shù)相等，無法確定誰當(dāng)選時，應(yīng)將這幾人再提交大會重新投票選舉，得票多者當(dāng)選。

　　第二十二條 被選舉人獲得贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。得贊成票少于半數(shù)（含半數(shù)）的，不能當(dāng)選。在當(dāng)選人數(shù)不足應(yīng)選名額時，也不得在得票未超過半數(shù)的候選人中按得票多少補(bǔ)足，所缺名額可經(jīng)過選舉人進(jìn)一步醞釀，在未超過半數(shù)的人選中重新進(jìn)行選舉。如果接近應(yīng)選名額，經(jīng)征得多數(shù)黨員同意，也可不再進(jìn)行選舉。

　　第二十三條 黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生委員會委員；委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記，并對其他委員進(jìn)行職責(zé)分工。

　　第二十四條 黨的機(jī)關(guān)委員會、總支部委員會、支部委員會選出的書記、副書記，報上級黨組織批準(zhǔn)；選出的委員會委員名單及職責(zé)分工情況，報上級黨組織備案。二○一二年三月二日

基層黨組織選舉制度3

　　基層黨組織和班子成員對照檢查材料及問題

　　清單參考要點(diǎn)

　　1、有沒有服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神差，不愿幫群眾解決實(shí)際困難。

　　2、有沒有干勁不足，求穩(wěn)怕亂，守攤子、混日子，矛盾糾紛化解不及時，導(dǎo)致群眾訴求長期得不到解決。

　　3、有沒有處理問題方法簡單、家長作風(fēng)，拉幫結(jié)派、爭權(quán)奪利。

　　4、有沒有辦事不能出于公心，只關(guān)注個人利益，有好處亂辦事，沒好處不辦事。

　　5、在落實(shí)惠民政策、扶貧濟(jì)困方面有沒有優(yōu)親厚友、謀取私利。

　　6、有沒有決策不民主，開展工作不與群眾商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。

　　7、黨務(wù)、政務(wù)管理上，有沒有不規(guī)范，不公開、不透明，“一支筆”、“一本賬”。

　　8、發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部有沒有搞“近親繁殖”，怕被能力強(qiáng)的黨員取而代之。

　　9、黨組織有沒有軟弱無力，黨內(nèi)組織活動不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅。

　　10、黨員干部隊伍有沒有缺乏活力和干勁，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力，黨組織“無錢辦事”。

　　11、有沒有黨組織活動活動經(jīng)費(fèi)無保障、開展不經(jīng)常、不認(rèn)真，缺乏凝聚力、號召力。

　　12、有沒有不尊重群眾（職工）主體地位，與群眾（職工）溝通交流少，對群眾（職工）反映問題不能及時解決。

　　13、有沒有產(chǎn)生黨建工作與業(yè)務(wù)工作（生產(chǎn)經(jīng)營）“兩張皮”，不能相互融合、相互促進(jìn)。

　　14、有沒有缺乏溝通協(xié)調(diào)，爭取主要負(fù)責(zé)人（業(yè)主）支持力度不夠。

　　15、企業(yè)有沒有對黨員身份不重視，導(dǎo)致黨員不愿亮明身份、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，發(fā)揮作用不夠。

　　16、黨務(wù)工作者有沒有業(yè)務(wù)不熟，黨的基本知識缺乏，不能很好發(fā)揮示范帶動作用。

　　17、有沒有片面追求經(jīng)濟(jì)效益，不能有效保障職工合法權(quán)益，對困難職工生活關(guān)心不夠。

　　18、有沒有同情支持甚至參與邪教組織的活動。

　　19、有沒有認(rèn)真組織開展“三聯(lián)三增”活動。

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