下面是范文網(wǎng)小編收集的限期整改落實(shí)情況報告共9篇(限期整改落實(shí)情況報告共怎么寫),供大家賞析。
限期整改落實(shí)情況報告共1
依據(jù)行政法學(xué)原理,責(zé)令改正一般是指國家機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織,為了預(yù)防或制止正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為、危險狀態(tài)以及不利后果,而作出的要求違法行為人履行法定義務(wù),停止違法行為、消除不良后果或恢復(fù)原狀的具有強(qiáng)制性的決定。行政執(zhí)法部門在具體行政執(zhí)法中經(jīng)常使用的法律文書之一就是《責(zé)令限期改正通知書》(后簡稱限改),這一文書適用于行政執(zhí)法過程中的各類案件,應(yīng)用非常廣泛。所以,該文書在使用時經(jīng)常會出現(xiàn)“限期”該限多長的問題。
一、法律法規(guī)在時間限制上的規(guī)定比較模糊
二、現(xiàn)實(shí)行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)了“人情”限期
所謂限期是指限制在一定期限內(nèi),然而“一定的期限”是多長,這是一個仁者見仁,智者見智的問題。例如《包頭市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》第二十五條拆除大型戶外廣告,責(zé)令限期拆除1個小時或1天有時不現(xiàn)實(shí),1個月就成了放任自流。這就需要執(zhí)法人員在現(xiàn)場根據(jù)具體情況做出合情合理的判斷,這一判斷并非雙方能達(dá)到滿意的理想效果,所以就會出現(xiàn)“人情”限期,或者糾違現(xiàn)場出現(xiàn)討價還價的尷尬局面,一些不法分子甚至因此見機(jī)鉆法律空子,做出有利于自己的解釋,造成行政執(zhí)法的被動。
三、自由裁量權(quán)的使用導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán)的狀況
行政自由裁量權(quán)是指行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的范圍幅度內(nèi),享有一定的選擇權(quán),即行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)自己的最佳判斷作為或不作為以及如何作為的權(quán)力。實(shí)質(zhì)在于賦予行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員一定的判斷和選擇的余地,這就意味著行政裁量范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員擁有了一定的自由度,從而靈活果斷地解決問題,提高行政效率。但正是因?yàn)闀r間彈性的存在,留出了孳生腐敗的空間。如對情況完全相同的臨時占道經(jīng)營案件,可以得到兩種不同的整改要求,即可以責(zé)令立即糾正違章行為或給出一定期限的整改決定。再則,如果違法當(dāng)事人只需1個月的`占道時間,“限改”完全可以在合法的條件下給出1個月的限改期限。而在規(guī)定的改正期間內(nèi)這一違法行為得到了承認(rèn),有了可以繼續(xù)下去的法律空間,在一定意義上可以說是變違法為合法,從而走向了“限改”這一法律文書的反面,導(dǎo)致執(zhí)法的隨意性和有損法律的嚴(yán)肅性。
就事實(shí)而言,讓法律條文去具體規(guī)定某某違法行為該給予多長改正期限是不現(xiàn)實(shí)也是不可能的,但應(yīng)就各種類型的違法行為構(gòu)建一定的時間框架,解決《責(zé)令限期改正通知書》的“限期”該限多長這一問題,避免執(zhí)法中的人為操作,以利于公正執(zhí)法。
限期整改落實(shí)情況報告共2
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室∶
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20__年1月4日至2月3日,市委第七巡察組對黨組進(jìn)行了巡察。2月26日,市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?,F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。
一、基本情況
(一)完善管理制度,補(bǔ)充供銷人才。本單位針對基層單位個別負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)低,經(jīng)營理念落后,法律知識匱乏,心中沒有法紀(jì)意識,以權(quán)謀私,隨心所欲;沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),沒有管理經(jīng)驗(yàn),決策水平低,法制意識淡薄;責(zé)任意識差,資產(chǎn)處置不規(guī)范,為了短期利益甚至是個人利益,欺上瞞下、弄虛作假的情況,制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》,對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化,對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應(yīng)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定;堵塞漏洞,以制度建設(shè)的實(shí)際成效深化鞏固成果。
單位要求下屬單位要健全完善議事制度,做好決策議事會議記錄,通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)人才;通過“開放辦社”的形式,補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
(二)配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動,首先進(jìn)行自查自糾,對照國有土地檔案登記,摸清家底,建立資產(chǎn)清單,對長期合同、土地被附近村民強(qiáng)占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為,結(jié)合相關(guān)部門對進(jìn)行處理。
(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參考 “三定”方案,結(jié)合本單位實(shí)際,在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位“三定”方案》,進(jìn)一步優(yōu)化職能,明確職數(shù),確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子各為一正兩副;確定編制數(shù) 其中參公編 個、事業(yè)編制 個;20__年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察 主任、副主任人選。
二、主要問題的整改
(一)資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重,資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
一是因個別下屬單位長期無負(fù)責(zé)人,資產(chǎn)處置情況無人清楚。如, 資產(chǎn)已全部長期租賃給個人,下屬已無任何收入、支出,找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人,約0 畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。
單位通過多渠道引進(jìn)人才;從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道,尋找熱心供銷事業(yè)的人才,通過“開放辦社”的形式,加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強(qiáng),承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟(jì)組織的合作,吸納其進(jìn)入下屬體系;補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,提高下屬單位主任的法紀(jì)意識、法律意識、文化素質(zhì),改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
目前,已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人, 正在物色人選。
二是因個別原下屬主任已死亡,找不到合同,資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強(qiáng)對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管,完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實(shí)地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。
三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計,工作交接不清,人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬 畝國有土地,因未交接賬目,租賃對象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解,該社土地29畝多被當(dāng)?shù)?使用,多年來沒有收入, 下屬13畝土地位于 東街路北,鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝,現(xiàn)出租21間門面房,由往屆主任出租,由于合同未交接,租期、租金不明;單位要求 屬、 屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),通過合法手段,向租賃方討要租賃合同,核實(shí)合同細(xì)節(jié),并對資產(chǎn)實(shí)際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計,幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接,防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
(二)違反《合同法》,租賃期限超過合同法規(guī)定的最高年限現(xiàn)象嚴(yán)重?!逗贤ā芬?guī)定,租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。系統(tǒng)普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是長期、永久的,且絕大多數(shù)租賃款一次性交清。截止目前,本出租土地總面積約1284 畝,地點(diǎn)約 500 處。其中∶ ①出租時間在 及以下的 55 處面積約 ,只占出租土地總面積的 %; ②出租時間在 30 年到 50年的 面積約畝,占的%;③長期出租的 處面積約1畝,占2%。④29處信息不詳約4 畝,占 1%,另有 8 處面積、處置方式、時間、收益皆不明不詳。近年來仍有簽訂租期 20 年以上的合同,如
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠(yuǎn),土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚,土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù),由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金,出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題,下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動,開展工作。
(三)低價處置、無償處置社有資產(chǎn),侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費(fèi)明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12 處約25畝無收益。
1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;
經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是:呂租賃王呂集南北街路西門市;郝 租賃地塊,該地塊存在爭議,郝 認(rèn)為土地是本家老一輩土地,只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋,ss下屬持有該塊土地的土地證書;王 租賃地塊,王 租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人,張 等在地塊上蓋起永久性住房。
2.20__年ss下屬將500平方米土地及房屋以 元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。
下屬因職工王 (20__年4月退休)生活困難、妻子殘疾需要治療(病退)、孩子需要上學(xué)且ss下屬之后基本沒發(fā)過工資,為照顧困難職工,將土地低價租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失,單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,遵循有償、公開、公平、公正的原則,采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行,轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn),原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價格,必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格,對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。
同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作,發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的,由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請廢除合同,并對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等,未履行或未正確履行職責(zé),造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果,經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定,依紀(jì)依規(guī)依法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);構(gòu)成違法犯罪的,依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、審計,對各項(xiàng)資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實(shí)情況對基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。
本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》,要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn),必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意(有的上報縣級政府)方可實(shí)施;要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行;簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī),合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意,交單位存檔一份;要及時組織開展資產(chǎn)評估,按照財務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目,做到資產(chǎn)賬目賬實(shí)相符。
限期整改落實(shí)情況報告共3
依據(jù)xxxx物業(yè)管理有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)物業(yè)管理中心于_____月_____日對你公司現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督
檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列重大(一般)隱患。請接此通知后于_____月_____日前整改完畢,并將整改情況于
_____月_____日內(nèi)送物業(yè)管理中心申請驗(yàn)收。
xxx物業(yè)
限期整改落實(shí)情況報告共4
限期整改通知書(存根) NO: :
為規(guī)范篆新農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營行為,健全市場內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)營秩序,我處于20xx年 月 日對你處經(jīng)營行為進(jìn)行檢查。經(jīng)查,你處存在占道經(jīng)營行為,違反《昆明市農(nóng)貿(mào)市場管理辦法(試行)》和篆新農(nóng)貿(mào)市場管理相關(guān)規(guī)定。限你處在收到本通知后一天內(nèi)進(jìn)行整改,逾期不整改,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由你承擔(dān)。
特此通知!
昆明市五華區(qū)人民政府大觀街道辦事處
二〇一x年 月 日
送達(dá)人: 簽收人:
限期整改落實(shí)情況報告共5
NO: 為規(guī)范篆新農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營行為,健全市場內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)營秩序,我處于20xx年 月 日對你處經(jīng)營行為進(jìn)行檢查。經(jīng)查,你處存在占道經(jīng)營行為,違反《昆明市農(nóng)貿(mào)市場管理辦法(試行)》和篆新農(nóng)貿(mào)市場管理相關(guān)規(guī)定。限你處在收到本通知后一天內(nèi)進(jìn)行整改,逾期不整改,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由你承擔(dān)。
特此通知!
昆明市五華區(qū)人民政府大觀街道辦事處
二〇一x年 月 日
送達(dá)人: 簽收人:
限期整改落實(shí)情況報告共6
20_年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后,我區(qū)高度重視,對春節(jié)期間工作進(jìn)行了專題研究,并迅速行動,積極整改?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實(shí)我區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對缺項(xiàng)部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定,以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作,使工作做到有章可循,確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查,確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將工作落在實(shí)處,我區(qū)決定逐步加大對工作建設(shè)的投入,計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對工作宣傳、教育、培訓(xùn),逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區(qū)工作整體水平。
總之,我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī),通過進(jìn)一步建立健全工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,努力提高工作軟硬件保障水平,切實(shí)將工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
限期整改落實(shí)情況報告共7
xx房地產(chǎn)顧問有限公司xx分公司:
經(jīng)查,你公司代理的xx房地產(chǎn)有限公司開發(fā)建設(shè)的一品江山項(xiàng)目在銷售過程中,存在銷售現(xiàn)場公示內(nèi)容不完整、未能提供查詢房屋銷售備案電腦等行為,違反了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)市場監(jiān)管完善商品住房預(yù)售制度有關(guān)問題的通知》(建房[20xx]53號)有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)研究,現(xiàn)決定暫停你公司代理銷售的該項(xiàng)目商品房買賣合同簽約行為等手續(xù)。同時,請你公司于8月18日前對所涉及的問題及時整改,并書面上報整改結(jié)果。
20xx年8月14日
限期整改落實(shí)情況報告共8
xxxx房地產(chǎn)顧問有限公司xx分公司:
經(jīng)查,你公司代理的xxxxxx房地產(chǎn)有限公司開發(fā)建設(shè)的一品江山項(xiàng)目在銷售過程中,存在銷售現(xiàn)場公示內(nèi)容不完整、未能提供查詢房屋銷售備案電腦等行為,違反了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)市場監(jiān)管完善商品住房預(yù)售制度有關(guān)問題的.通知》(建房[xxx0]53號)有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)研究,現(xiàn)決定暫停你公司代理銷售的該項(xiàng)目商品房買賣合同簽約行為等手續(xù)。同時,請你公司于8月18日前對所涉及的問題及時整改,并書面上報整改結(jié)果。
xxx4年8月14日
整改通知書
限期整改落實(shí)情況報告共9
xxxxx:
依據(jù)xxxx物業(yè)管理有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)物業(yè)管理中心于_____月_____日對你公司現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列重大(一般)隱患。請接此通知后于_____月_____日前整改完畢,并將整改情況于
_____月_____日內(nèi)送物業(yè)管理中心申請驗(yàn)收。
xxx物業(yè)
年月日
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