行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度3篇將行政執(zhí)法責(zé)任制的考評

時(shí)間：2022-10-25 14:12:25 綜合范文

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行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度1

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制制度

　　第一條為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平，保證法律、法規(guī)、規(guī)章正確實(shí)施，促進(jìn)本鄉(xiāng)各級行政機(jī)關(guān)依法行政，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　第二條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法責(zé)任制是指鄉(xiāng)人民政府依照法律規(guī)定和行政管理權(quán)限，把法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的法律責(zé)任逐級分解到負(fù)責(zé)組織實(shí)施的所屬工作部門及執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員，并進(jìn)行監(jiān)督、考評的行政執(zhí)法責(zé)任制度。

　　第三條實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則。

　　第四條鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)所轄行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作。

　　第五條應(yīng)制訂行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位與鄉(xiāng)人民政府簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書，明確執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任，作為行政執(zhí)法責(zé)任制考評依據(jù)。

　　第六條行政執(zhí)法以保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，促進(jìn)依法行政為目標(biāo)。

　　第七條行政執(zhí)法必須做到：各種違法案件及時(shí)得到查處，各種違章行為及時(shí)得到糾正，公民、法人和其他組織依法主張的權(quán)利和申請事項(xiàng)及時(shí)得到答復(fù)和辦理。

　　第八條行政執(zhí)法必須提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，堅(jiān)持在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法及合法、高效的原則。

　　第九條行政執(zhí)法必須堅(jiān)持社會(huì)主義法制統(tǒng)一的原則，依法接受監(jiān)督，并加強(qiáng)同司法機(jī)關(guān)和其他國家機(jī)關(guān)的工作配合和協(xié)調(diào)。

　　第十條應(yīng)有計(jì)劃地搞好負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，使行政執(zhí)法人員熟悉、掌握本部門負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　第十一條應(yīng)做好負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作，通過各種方式對公民、法人和其他組織特別是行政管理相對人進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳教育。

　　第十二條本單位的行政執(zhí)法人員負(fù)有教育管理的責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員嚴(yán)格依法辦事的教育和管理。

　　第十三條行政執(zhí)法部門對負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，必須全面、正確地執(zhí)行，不得斷章取義、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于執(zhí)法。

　　第十四條實(shí)施行政性收費(fèi)、行政許可等具體行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行，不得失職和越權(quán)。

　　第十五條應(yīng)當(dāng)向公民、法人和其他組織公開辦理各項(xiàng)申請的條件、程序、期限等有關(guān)情況。對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)且符合法定條件的申請事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理；對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)或不符合法定條件不能辦理的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明情況或移送有關(guān)部門辦理。第十六條應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格查處各種違法案件，保證各種違法行為及時(shí)得到正確、有效地追究。第十七條不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)；不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標(biāo)；不得將罰沒收入與獎(jiǎng)金和經(jīng)費(fèi)掛鉤，不得截留罰沒收入。

　　第十八條應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時(shí)辦理公民、法人和其他組織有關(guān)行政執(zhí)法的投訴和申訴，不得拒絕和拖延。

　　第十九條應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序，制作規(guī)范的法律文書。第二十條行政執(zhí)法人員必須具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，身體健康，具有勝任工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)。

　　第二十一條行政執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格依法辦事。

　　第二十二條行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過綜合法律知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》方可上崗執(zhí)法。

　　第二十三條公民、法人和其他組織要自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，支持并維護(hù)我鄉(xiāng)執(zhí)法部門依法行使職權(quán)。

　　第二十四條公民、法人和其他組織負(fù)有協(xié)助我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)法的義務(wù)，不得以任何形式干擾行政執(zhí)法部門依法執(zhí)法，不得阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)。

　　第二十五條公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督行政執(zhí)法部門和人員嚴(yán)格執(zhí)法，并有權(quán)對其違法行為向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出申訴和控告。

　　第二十六條本制度自公布之日起執(zhí)行。

行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度2

　　東種發(fā)（2008）09號

　　種畜場行政執(zhí)法責(zé)任制考評工作細(xì)則

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（國辦發(fā)?2005?37號），進(jìn)一步推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的深入開展，鄉(xiāng)黨委、政府將于每年的11月中旬至12月上旬對全鄉(xiāng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，具體細(xì)則如下：

　　一、檢查考評范圍

　　各行政執(zhí)法部門。

　　二、檢查考評內(nèi)容

（一）鄉(xiāng)評議考核內(nèi)容：

　　結(jié)合鄉(xiāng)上報(bào)的行政執(zhí)法責(zé)任制考評方案，主要檢查以下內(nèi)容：

　　1、行政執(zhí)法責(zé)任制的建立和組織實(shí)施情況；

　　2、規(guī)范抽象行政行為情況；

　　3、規(guī)范具體行政行為情況；

　　4、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況；

　　5、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、過錯(cuò)追究及評議考核情況。

（二）行政執(zhí)法部門評議考核內(nèi)容：

　　1、對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視情況；

　　2、行政執(zhí)法配套制度的建立及實(shí)施情況；

　　3、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況；

　　4、執(zhí)法公示情況；

　　5、執(zhí)法監(jiān)督檢查情況；

　　6、規(guī)范性文件的收集和清理情況；

　　7、依法處罰情況；

　　8、收費(fèi)情況；

　　9、各部門上報(bào)的專用考核目標(biāo)中的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　三、檢查考評方式

　　1、聽取每年行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)；

　　2、檢查有關(guān)文件、資料、報(bào)表；

　　3、抽查行政處罰案卷、行政許可案卷、行政應(yīng)訴案卷；

　　4、征求社會(huì)各界的評議；

　　5、檢查上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)、新聞媒體曝光的有關(guān)行政執(zhí)法中存在的問題整改情況;

　　6、抽3－5名執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識(shí)測試。

　　四、具體要求

　　1、檢查考評從每年11月15日開始至12月10日結(jié)束，對各單位的考評時(shí)間另行通知。請各部門每年做好自檢自查和接受檢查的準(zhǔn)備工作。

　　2、行政執(zhí)法責(zé)任制考評結(jié)束后，將向全鄉(xiāng)通報(bào)考評結(jié)果，并將結(jié)果納入鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)目標(biāo)考評之中，實(shí)行目標(biāo)管理“一票否決”。

　　國營江蘇省東海種畜場

　　二0一一年二月十九日

行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度3

　　行政執(zhí)法責(zé)任制制度

　　第一條行政執(zhí)法責(zé)任制是確定行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任，對執(zhí)法工作目標(biāo)實(shí)行量化考核的工作制度。

　　第二條局機(jī)關(guān)和局屬執(zhí)法（管理）部門應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制制度。實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)實(shí)效，明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的責(zé)任范圍。

　　第三條行政執(zhí)法責(zé)任制的建立和實(shí)施，由局長負(fù)責(zé)，可以確定分管領(lǐng)導(dǎo)直接組織落實(shí)。建立的行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:

（一）部門行政首長的行政執(zhí)法職責(zé)。

（二）確定內(nèi)部各科室、隊(duì)所等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)。

（三）確定執(zhí)法人員的執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限、工作目標(biāo)。

（四）確定部門執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員履行執(zhí)法職責(zé)、完成工作目標(biāo)情況的考核辦法。

（五）明確獎(jiǎng)勵(lì)辦法。將執(zhí)法人員落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制情況與任用、待遇、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來。

　　第四條應(yīng)當(dāng)通過建立和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法工作的監(jiān)督和檢查。

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