中學(xué)黨支部先進事跡2篇學(xué)校先進基層黨支部事跡材料

時間：2022-10-27 12:45:34 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的中學(xué)黨支部先進事跡2篇學(xué)校先進基層黨支部事跡材料，供大家賞析。

中學(xué)黨支部先進事跡1

　　采三區(qū)黨支部年終總結(jié)

　　一年來，在河南煤化集團先進的企業(yè)文化科學(xué)引領(lǐng)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采三區(qū)黨支部牢固樹立“用心做事、追求卓越”核心價值觀的，帶領(lǐng)廣大職工勤勉務(wù)實，用心做事，努力工作，完成一次又一次艱巨的任務(wù)。在全體員工的共同努力下，2010年再次生產(chǎn)原煤萬噸，完成計劃的117%，被焦煤集團評為“標桿隊”；并榮獲河南煤化集團“標桿隊”的光榮稱號。

　　一、用扎實的工作作風(fēng)，切實踐行先進文化理念

　　采三區(qū)黨支部推行大集團全新管理模式。職工剛接觸時感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團企業(yè)文化是開展各項工作的當務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，逐漸認同和理解大集團企業(yè)文化，廣泛認識8個核心觀念8個單項理念和員工行為準則，并著重找準工作的切入點，以“雙基”建設(shè)和安全“零理念”為抓手。制定出切實可行的“雙基”管理細則和“安全管理”細則。教育職工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實到行動上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時多發(fā)事故的操作過程。在工作面倒向時，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。全是啟動大設(shè)備，重物件，在以往出現(xiàn)三兩個擠手碰腳是常事，這次連職工的皮也沒有創(chuàng)開過，提前一天安全高效的完成工作面倒向任務(wù)，正式出煤時，區(qū)長裴中停總結(jié)說：“這次工作面倒向時間緊、任務(wù)重，安全好，完成任務(wù)快?！贝蠹艺嬲恰爸粻幊Γ眯淖鍪隆笔聦嵆浞肿C明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。

　　二、加大培訓(xùn)力度提高全區(qū)職工素質(zhì)

　　為進一步提高員工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。區(qū)隊黨支部依托教培中心和職工文明學(xué)校采三區(qū)分校，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新，正式啟動素質(zhì)工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場，指導(dǎo)技術(shù)員主持學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。當天學(xué)習(xí)當天簽字，少一次罰款50元第二周提出上周的學(xué)習(xí)問題?；卮鹫_的獎勵100元，回答不對的罰款50元，當班評出10名好的筆記每人獎100元；包括管理人員和區(qū)隊干部，每月考試一次，有區(qū)長書記親自監(jiān)督。當班前10名每人獎100元，不考試者罰款100元。同時按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級單位進行培訓(xùn)。

　　嚴格的學(xué)習(xí)制度，使全區(qū)員工學(xué)習(xí)氣氛高漲，只要一有空大家就互相學(xué)習(xí)，背誦筆記，區(qū)隊老職工：賀亞利、陶支龍、孟凡俊等區(qū)隊就要求他們將學(xué)習(xí)內(nèi)容錄音在手機上，反復(fù)播出收聽，也將題聽的是一清二楚。良好的學(xué)習(xí)氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應(yīng)用知識。在區(qū)隊學(xué)習(xí)自測中，區(qū)隊職工平均得分是分，最高是98分。在考試中考出技師4名、高級工38名，職工文化素質(zhì)整體提高。

　　三、圍繞安全生產(chǎn)，堅持員工創(chuàng)新不動搖

　　1、在管理制度上創(chuàng)新

　　今年年初我區(qū)黨支部按照礦上的要求帶頭創(chuàng)建“示范化工作面”“精品工作面”、為確保“標桿隊”不動搖，制定切實細致的工程質(zhì)量標準化驗收制度和驗收細則，并將質(zhì)量標準化隔入內(nèi)部市場化考核機制。細化區(qū)隊內(nèi)部市場化管理工作，不斷的將內(nèi)部市場化工作更加“全面、深化、提高”推進，充分調(diào)動區(qū)隊廣大員工增收，降本增效的積極性，增強員工的自我經(jīng)營的市場意識，達到促進安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，降低成本消耗，增強經(jīng)濟效益的目的。提升區(qū)隊“三化”管理水平。

　　并在實際工作中，制定出內(nèi)部市場價格表，具體分為269項細則，對井下工作進行全面細致考核。職工每班工程質(zhì)量按細則考核計分，月底以分記資，多勞多得，干多少掙多少，干什么活掙什么分，讓大家心知肚明。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置妫{(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。通過6月-10月份的運行，效果良好。職工收入逐漸提高。區(qū)隊機電事故為零、安全事故為零，生產(chǎn)任務(wù)月月超產(chǎn)。在10月份內(nèi)部市場化檢查評比中采三區(qū)內(nèi)部市場化以分占全公司第一名。

　　2、解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖

　　特別是在機械化推廣應(yīng)用上，區(qū)隊黨支部堅決擁護礦上的生產(chǎn)決策，堅定不移地走機械化道路不動搖。1—5月份在工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機組有時不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機組拆掉，直接炮采省心。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認真開導(dǎo)大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干加強維護頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。每班縮小掉矸距離，加大機采長度，很快將掉矸頂板維護好，機組跑通道，產(chǎn)量馬上上去了，顯出機組的長處。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟效益。第三季度生產(chǎn)任務(wù)居高不下，月月刷新。解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖，特別是在8、9、10月份分別完成計劃的125%、%、126%。

　　3、在“崗位創(chuàng)新，大力推行班評估” 爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場評比，評出新氣象

　　如何恒量工作好壞是一門大學(xué)問。今年來我們采三區(qū)推行“班評估”“爭當五好班組”“爭創(chuàng)標桿區(qū)隊”“爭做標桿先進個人”各項評估都有詳細的考核細則。①值班對當班考核打分 ②跟班對當班考核打分 ③跟班對上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評比打分 ⑤支架使用評比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標桿隊”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質(zhì)量標準化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評比。最高獎跟班、班長500元。得分最少的對跟班、班長罰款500元。

　　除此之外，各班還執(zhí)行“當班工程質(zhì)量好、差評比”當班評出三名安全質(zhì)量先進個人評比。每班收工后，由跟班區(qū)長帶領(lǐng)班長和各段工人對當班的安全和工程質(zhì)量全面評比。并且執(zhí)行安全一票否決權(quán)。在安全搞的好的前提下，評出工程質(zhì)量好段，每人當班獎50元，工程質(zhì)量差的罰款50元。并在全班評出三名安全生產(chǎn)先進個人。一旬一小結(jié)，第一名獎500元、第二名獎300元、第三名獎100元。

　　通過一系列的評比，帶班跟班更到位，工程質(zhì)量更上一個臺階，職工安全有保障。“雙基”工作更扎實，職工思想進步快。全區(qū)上下評出了正氣，評出了干勁，評出新氣象，新風(fēng)貌。形成工程質(zhì)量競爭機制，涌現(xiàn)出像于明強、王保安、侯趁新、李紅俊、申明利王國敏等一大批技術(shù)能手和先進個人。

　　4、“技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效益”

　　區(qū)隊黨支部在學(xué)習(xí)上，工作中常常告誡管理人員和職工要會工作，動腦筋，善總結(jié)。干一行，精一行。在技術(shù)上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份-9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費工、費時。下氧焊割大鏈不安全、冒風(fēng)險，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。針對這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實際出發(fā)，現(xiàn)場研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機組上移大槽”，并于9月10日一舉將重達100噸的大槽帶機組整體上移，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、，零事故、零風(fēng)險。此項技術(shù)創(chuàng)新填補了焦煤百噸大型設(shè)備整體上移的空白，為以后采面出現(xiàn)類似問題大型設(shè)備上移提供了史無前例的范例。

　　11月份，采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進祥、技術(shù)員張紅歡等人員對這圖紙反復(fù)的研究，并于現(xiàn)場多次對比，設(shè)計出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設(shè)溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產(chǎn)時兩班掘進，一班延長槽。沿空留巷加強維護，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經(jīng)順利出煤噸。超出完成生產(chǎn)任務(wù)的29%。

　　技術(shù)創(chuàng)新，成績斐然。僅今年1-10月份，在裴中停直接領(lǐng)導(dǎo)下采三區(qū)技術(shù)創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質(zhì)量標準化”隔入內(nèi)部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。

　　四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊

　　區(qū)隊黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風(fēng)會帶動職工的積極性，并嚴格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。

　　區(qū)隊職工工資，計件超、獎金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊成立工資監(jiān)督小組，隨時接受職工的查詢與監(jiān)督。

　　區(qū)隊出現(xiàn)加班，回收設(shè)備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊有關(guān)規(guī)定加分加獎。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關(guān)，層層核實。避免了腐敗與不良經(jīng)濟走向，職工群眾對比做法非常滿意，心服口服，反映良好。

　　我區(qū)黨支部主要負責人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結(jié)合。

　　無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點一滴，用心做事的具體體現(xiàn)，這是科學(xué)發(fā)展觀的真實體現(xiàn)。2010年雖然超額完成各項任務(wù)，但在工程質(zhì)量、內(nèi)部市場化、標桿區(qū)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面有待提高、有待改進，如今采三區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工為完成“”奮斗目標和雙“15”奮斗目標奮力拼搏、努力工作。

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中學(xué)黨支部先進事跡2

　　文章標題：中學(xué)黨支部先進事跡

　　___中學(xué)黨支部一個團結(jié)、活潑、進取的農(nóng)村中學(xué)基層黨組織?，F(xiàn)有黨員37名，其中正式黨員34名，預(yù)備黨員3名。整個支部在書記韋斌校長的帶領(lǐng)下，[找文章到☆好范文 ( 精品)

　　石龍山旅游基地黨支部先進事跡

　　2012年，石龍山旅游基地黨支部迎來了嶄新的篇章，李長利經(jīng)理的到來，為基地注入了新的血液，為基地更好更快更穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。李經(jīng)理剛剛上任就帶領(lǐng)廣大黨員干部投身到綠化建設(shè)中去，將石龍山培訓(xùn)中心以往不規(guī)范種植的花草樹木全部移植，并引進新樹種，規(guī)范種植，達到了既美觀又綠化環(huán)境的目的。為了全面提升黨支部工作效率，李經(jīng)理專程向上級單位申請，為黨支部配備了先進的辦公設(shè)備，使黨建工作效率倍增。

　　石龍山旅游基地為了向廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特別成立維護科。劉德鵬科長上任之初，帶領(lǐng)黨員職工對基地內(nèi)各種設(shè)備進行維修和保養(yǎng)，保證了游客對設(shè)備的使用需求，增強了游客對旅游基地的良好印象。

　　旅游基地黨支部在實際工作中，緊密聯(lián)系黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和工作實際，始終堅持以“三個代表”重要思想武裝黨員為核心，以增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、解決黨風(fēng)和黨員作風(fēng)為重點，深入開展“先進性教育”、“三深入”和“黨員先鋒工程”、“干部小講堂”等學(xué)習(xí)實踐活動，構(gòu)建黨建長效機制，進一步提高黨員思想政治素質(zhì)，促進了黨建工作的新發(fā)展。

　　一、主要做法

（一）高度重視提高，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。支部對教育活動十分重視，作為各項工作的重中之重，以高度的政治責任感

　　和使命感，扎扎實實地抓好“黨員先進性教育”、“三深入”等活動，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實到了實處。支部多次召開會議研究、開展相關(guān)工作，對教育活動目標、方法步驟具體安排、充實內(nèi)容?；仡I(lǐng)導(dǎo)以身作則，班子成員帶頭參加，開展交心談心，起到了示范和推動作用，并在經(jīng)費、后勤服務(wù)、宣傳專欄上給予充分保障。為妥善處理好工學(xué)矛盾，支部對大項工作提早計劃，統(tǒng)籌兼顧，黨員干部白天積極實踐，晚上研究工作，做到了學(xué)習(xí)和工作“兩不誤”。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識。支部自始至終把學(xué)好理論，作為確保取得成效的前提和基礎(chǔ)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與精讀重點相結(jié)合，必讀篇目與正反典型相結(jié)合，黨支部還采取“走出去，請進來”的方式，到實地參觀學(xué)習(xí)，組織黨員聽領(lǐng)導(dǎo)和專家上黨課，專門開辦學(xué)習(xí)園地。黨員同志學(xué)習(xí)中普遍作讀書筆記，支部在學(xué)習(xí)討論中，確定專人記錄，參加學(xué)習(xí)活動的黨員達100%。

（三）實行開門教育，查找解決問題。為了使大家通過學(xué)習(xí)實踐找準問題和差距，活動堅持群眾路線，實行開門教育、開放教育，發(fā)揚民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會，征求對黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會；五是設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等。

　　對查找出的問題，支部及時向全體職工作通報，引導(dǎo)黨員干部對照檢查、分析，提出解決措施和辦法，為工作促進

　　2奠定堅實基礎(chǔ)。

（四）廣泛交心談心，鞏固工作成果。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展形式多樣的談心活動。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心；二是支部書記與全體黨員談心；三是支委與分工聯(lián)系黨員談心；四是黨員之間相互談心。活動中，達到互相學(xué)習(xí)、互相幫助目的。

（五）針對突出問題，認真進行整改。針對查找出來的突出問題，依靠群眾和集體的智慧，做到“四個切實”，認真整改。一是切實抓好整改方案的制定。二是切實抓好整改方案的審查與公示。三是切實抓好整改措施的落實，大力開展了“三為民”和“黨員先鋒工程”活動。四是切實抓好群眾對整改方案的滿意度測評。

（六）摸清黨員現(xiàn)狀，認真評定“格次”。對黨員隊伍現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析和排查，沒有發(fā)現(xiàn)近年內(nèi)有違紀違法行為的黨員，沒有因身體健康、信仰等原因提出自愿退黨的黨員，沒有發(fā)現(xiàn)明顯不符合《中國共產(chǎn)黨章程》的黨員。黨支部還組織全體黨員進行集體宣誓，向黨組織和人民群眾作出保持黨員先鋒作用的公開承諾。

　　二、取得成績

（一）“三個代表”重要思想的理解有新提高。通過相關(guān)活動，使廣大黨員增強了對“三個代表”重要思想的理解和認識，進一步強化了黨員干部職工對黨負責和對人民負責的觀念，把全體黨員鍛煉成為“三個代表”的堅定實踐者，永葆黨員的先進性。

（二）對黨的觀念全面得到增強。許多黨員反映，通過教育學(xué)習(xí)，受到了一次又一次馬克思主義理論的再教育，特別是對理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、優(yōu)良作風(fēng)、黨員標準等方面的理解都有了新的認識和提高，同志間增強了理解，溝通了思想，增強了團結(jié)，加強了黨性修養(yǎng)。

（三）黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。自覺把業(yè)務(wù)工作和本職崗位作為體現(xiàn)黨員先進性的載體，從我做起，努力樹立機關(guān)和黨員隊伍的良好形象。在具體工作和實際行動上堅持公道正派、鐵面無私的執(zhí)政理念，堅持公開、公正、公平的基本辦事原則，切實為群眾謀利益。

（四）立黨為公，執(zhí)政為民思想更加牢固。貫徹落實“察民情，知民憂，解民難，辦實事”的精神，近段時間，走訪慰問困難職工達15戶。

（五）促進工作深入開展。支部響亮提出“做合格黨員，樹機關(guān)新風(fēng)，受人民重托，為人民辦事”的主題口號。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。

（六）工作成績顯著

　　旅游基地全面完成或超額完成了上級下達的各項任務(wù)指標，結(jié)果明顯，多次獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表彰。

　　隨著黨的十七大精神的深入貫徹落實和我國“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”的進一步建立，旅游基地黨建和業(yè)務(wù)工作必將全面發(fā)展，力爭成為展示企業(yè)形象的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)的示范單位。

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