下面是范文網(wǎng)小編收集的離職證明樣辦3篇 “離職證明”，供大家賞析。
離職證明樣辦1
辦假離職證明
一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方面作
2沒有什么特殊格式，一般就是你寫清與以前公司脫離了關(guān)系就可以。如：
本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，離職日期為xx年xx月xx日，保險于xx年xx月繳至xx年xx月(沒有就不用寫了)，本人聲明已于xx單位正式解除勞動合同，一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字：
日期：
3沒有什么特殊格式，一般就是你寫清與以前公司脫離了關(guān)系就可以。如：
本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，離職日期為xx年xx月xx日，保險于xx年xx月繳至xx年xx月(沒有就不用寫了)，本人聲明已于xx單位正式解除勞動合同，一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字：
日期：
4解除勞動合同證明書范本一
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
或許你可以自己寫個，找人刻個章蓋下。畢竟你的經(jīng)歷是胡捏的。
模板沒什么固定格式，只要寫清楚時間段，證明在本公司擔(dān)任什么職務(wù)，表現(xiàn)良好之類的就可以了
6這個很簡單的啊!
具體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
離職證明樣辦2
辦假離職證明(精選多篇)
辦假離職證明
一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方
面作
沒有什么特殊格式，一般就是你寫清與以前公司脫離了關(guān)系就可以。如：
本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，離職日期為xx年xx月xx日，保險于xx年xx月繳至xx年xx月，本人聲明已于xx單位正式解除勞動合同，一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字：
日期：
沒有什么特殊格式，一般就是你寫清與以前公司脫離了關(guān)系就可以。如：
本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，離職日期為xx年xx月xx日，保險于xx年xx月繳至xx年xx月，本人聲明已于xx單位正式解除勞動合同，一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字：
日期：
4解除勞動合同證明書范本一
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
年月日
或許你可以自己寫個，找人刻個章蓋下。畢竟你的經(jīng)歷是胡捏的。
模板沒什么固定格式，只要寫清楚時間段，證明在本公司擔(dān)任什么職務(wù)，表現(xiàn)良好之類的就可以了
6這個很簡單的啊!
具體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
離職證明
茲有***同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
******有限公司
****年**月**日
假的離職證明
一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方面作調(diào)查，相信早就做了不會等到現(xiàn)在的。
做好現(xiàn)在的工作吧，別擔(dān)心了。不會有事的：)
不會查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明,離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本.如果每進一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好
從個人保險上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實
意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，到時公司解除勞動合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。
另外給大家提個醒，個人簡歷還是要真實為好，否則對個人信譽、信用及將來職業(yè)選擇都會產(chǎn)生影響。
唐駿的“簡歷門”已經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨了。
公司人事部可以去你留的公司地址，查詢原公司的電話，來查詢!
不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會去查，他要這個只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉(zhuǎn)移，和原公司有什么糾紛之類的!
沒交社保的話，新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的
上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”，勞動者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙，需要有用人單位的人事負(fù)責(zé)人的簽名和用人單位的公章，你要造假
恐怕不太現(xiàn)實。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動關(guān)系，可以依法追究你和新單位的法律責(zé)任，造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實際沒有辦理離職手續(xù)，那么可以立即辭退你的，這是一定的!因為沒有辦理離職手續(xù)的，你的工作關(guān)系還在原單位，社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心，新單位是無法為你辦理社保的，從這點上就可以說明你有問題。
假離職證明
我去年畢業(yè)后，在杭州的一家公司工作，工作到今年一月份，然后離職了，公司給交了3個月保險，從10月到12月，并給我開了離職證明，證明我一月份離職，但離職證明丟了!前幾天我在哈爾濱找到了一份工作，在簡歷和面試的過程中，我說自己是4月份離職的，那如果新公司向我要離職證明怎么辦，我能不能做個假的，原公司就給我交了三個月保險，新公司能不能看出來，我可不可以不要原先的保險，在哈
爾濱重新開賬戶。
首先，在哈爾濱重新開賬戶交保險是可以的
我不建議你弄假的離職證明，你就說丟了，或者說在來這家公司前還去了一家公司就給那家了，可是只做了幾天覺得不合適就又離開了就可以了，總之就是，假話不要放在字面上
類問題得根據(jù)你現(xiàn)有的情況來應(yīng)對比較好.如果這之前的公司沒有跟你辦理社保手續(xù),那么,就會有什么太大影響的.你可以擬個假證明材料,設(shè)法蓋原工作單位的公章就可行了.時間好像不多了,你得抓緊時間.還有個可能就是,一般新公司領(lǐng)導(dǎo)已決定錄用你了,剩下的有關(guān)入職手續(xù)都是人事部的行政專員去辦理.一般不會去做過多核實.你是否真正離職了，若確實離職了，你只要到勞動就業(yè)服務(wù)局辦理失業(yè)證，就能表明你與任何單位都沒建立全
日制勞動關(guān)系了，而離職證明已經(jīng)保存在勞動就業(yè)服務(wù)局，新單位可以放心地錄用你。
如你尚未離職，就應(yīng)該與新單位明說待提前一個月通知舊單位辦理好離職手續(xù)后就到新單位工作，然后再重新到勞動就業(yè)局辦理錄用登記，若新單位確實需要你，應(yīng)該會等待你的，新單位也會希望自己的員工如此依法按規(guī)定正常離職的吧。
我原來是做辦公室工作的，后來公司倒閉了，沒辦法找了操作工做了一年，現(xiàn)在又找到新工作了，是辦公室工作，我很珍惜!但是離職單上是操作工，和我面試時說的不一樣啊，我就想辦假的，但是不知道新公司去有關(guān)單位辦手續(xù)會不會看出來，請懂的朋友幫忙。
1、你的行為根據(jù)勞動合同法，屬于違法行為，后果是簽訂勞動合同無效，并且用人單位不予支付補償;
2、因工作難找，建議你還是出具一份與簡歷一致的離職單，方法還是自
己考慮吧，必須與簡歷一致。
一般單位為了防止勞動糾紛，都要求新員工提供原就職單位開具的離職證明的;如果你原來的單位拒絕提供證明，你可以向勞動者維權(quán)熱線投訴的;
不會的其實離職證明的意思就是與上一個工作單位脫離工作關(guān)系的一個證明，為了以后不產(chǎn)生相關(guān)問題的一個證明材料，既然你已經(jīng)從單位辭職了跟單位沒關(guān)系了弄個假的也可以，但是必須要有人力資源部的公章才行一般情況下用人單位都不會去查離職證明的。離職證明的范文網(wǎng)站上就有是在不行就自己弄一個我前兩天去入職單位我給的就是假的離職證明。
辦假戶籍證明
辦假戶籍證明
呼和浩特市回民區(qū)公安分局攸攸板派出所接到李某報案，稱他為圖省事，找辦-假-證者辦戶籍證明，先后3次匯去3080元，在辦-假-證者讓其第4次匯錢時，他才發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙了。原來，不久前，李某在呼和浩特市買了一套房子，辦理房產(chǎn)證需要提供戶籍證明，他在外地原是集體戶口，開證明來回跑路耽誤時間不說，而且路費也是不小的開銷。于是，他在路邊找到一個“辦證電話”撥了過去，對方明確告知他需要3天時間，費用是80元。他一聽這么便宜，就立即按照對方的要求，將戶籍證明文字、公章樣式等寄給了辦-假-證者，并按照對方提供的賬號匯去80元錢。第二天上午，辦-假-證者很準(zhǔn)時地給他打來電話，稱戶籍證明已做好。但他們擔(dān)心最近公安、工商等部門抓得嚴(yán)，送過來會有很大風(fēng)險。他如果想拿到“戶籍證明”，就得再付1000元保險費，然后才能將“戶籍證明”安全送到他手里。他又很聽話地匯去1000元。然而直到中午，辦-假-證者也沒有再來電話。他打電話詢問。此時對方又稱，為了安全起見，須由兩人開車送過來，由于路途遙遠(yuǎn)需要他再付2014元油費、過路費等開銷。他雖然猶豫了一陣，可還是匯去了2014元。兩天后，已經(jīng)心急如焚的他還是等不來對方交貨 的電話，于是打電話告訴對方證不辦了，希望對方退錢。對方也滿口答應(yīng)，但有一個條件，現(xiàn)金不能退，可以退還他5000元的購物卡。他終于明白上了當(dāng)，再打電話時，對方不是不接就是關(guān)機，這才報了警。著名歌唱家李雙江之子打人事件被曝光后，外界始終爭議，打人者李天一的真實年齡究竟是否15歲，因為這可能直接影響到他最后受到怎樣的處理。日前，浦東法院審理了這樣一起案件——為了讓兒子得到寬大處理，糊涂父親竟向檢方提交其犯罪時年齡不滿18歲的假戶籍證明，結(jié)果被以偽造國家機關(guān)公文罪判處拘役6個月，緩刑6個月。
葉某來自安徽壽縣。兒子小葉來上海打工，2014年5月因犯尋釁滋事罪被提起公訴。愛子心切的葉某非常著急，聽人說犯罪時年齡不滿18歲可從輕處罰，他心里頓時有了主意。2014年1月，葉某找馬路邊辦-假-證的人偽造了一份“戶籍證明”，把小葉的出生日期從1989年10月26日改為1991年10月26日。
這份假證明隨后通過律師提交給了檢-察-院。
經(jīng)上海市公安局物證鑒定中心鑒定，葉某提供的戶籍證明所蓋印文與安徽壽縣公安局提供的戶籍證明上的印文不是同一枚印章所形成，是偽造的。警方隨即對其進行上網(wǎng)追逃，2014年底葉某被抓獲歸案。
法院認(rèn)為，被告人葉某妨害社會管理秩序，指使他人為其子偽造戶籍證明，其行為已構(gòu)成偽造國家機關(guān)公文罪，應(yīng)處3年以下有期徒刑或拘役。鑒于葉某到案后能自愿認(rèn)罪，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，法院酌情作出從輕判決。
辦假出生證明
你好，拿結(jié)婚證去戶口一方當(dāng)?shù)鼐游瘯k理準(zhǔn)生證，帶以上手續(xù)去醫(yī)院辦理產(chǎn)婦圍產(chǎn)證以便孕期常規(guī)檢查，出生證是生孩子時醫(yī)院給發(fā)的!最后帶上辦理的所有證件去原戶口派出所辦理孩子戶口便可
正常情況下，是拿戶口去派出所找
戶籍開。如果他們無法提供。你就自己打印出來，讓派出所蓋章，然后拿到公證處去做公證。
出生證明
某某于幾幾年幾月幾號出生在什么地方，其父親是某某，母親是某某，特此證明。
出生證早期出生的孩子都沒有的!
辦理的時候，你帶戶口本、父母身份證、父母結(jié)婚證去當(dāng)?shù)毓C處辦理!
如果有出生證的話，比較方便，沒有的話，只要你能出示相關(guān)文件，證明你父母是誰就可以去公證處了!
您好，您的問題我回答如下;
1，如果您母親的姓名和身份證或者戶口本里的名字不符，您可以去當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏粕暾埜?。然后去醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。
2，如果是您母親的名字只是在您的出生檔案里寫錯，那么最快就直接的
解決辦法就是，申請做dna親子鑒定，然后拿此鑒定為法律依據(jù)要求醫(yī)院改名。
3，此鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)是880元左右。您即不用找關(guān)系搭人情，就能解決問題。我認(rèn)為是個好辦法。
5要看你當(dāng)?shù)嘏沙鏊欠裾{(diào)查你的證件真?zhèn)尾?。不過我有知道廣東東莞有查到的案例，如下：
近日，塘廈公安分局戶政窗口民-警通過細(xì)致審查，查獲了一起利用假出生證件申報戶口案，當(dāng)場抓獲違法嫌疑人一名，收繳偽造《醫(yī)學(xué)出生證明》一份。
7月29日上午，塘廈公安分局戶政窗口民-警在辦理一項新生兒申報出生入戶手續(xù)時，為確保入戶材料的真實性和準(zhǔn)確性，民-警細(xì)心的審核甄別當(dāng)事人提交的戶口證件材料和人口信息資料，發(fā)現(xiàn)申請人提交的《醫(yī)學(xué)出生證明》為偽造的證明。經(jīng)詢問申請人鄧某，鄧某交代了因今年6月份遺失了其兒子的
《醫(yī)學(xué)出生證明》，為了貪圖方便，鄧某通過聯(lián)系路邊的非法小廣告，花了25元從一名陌生男子手中買了一張偽造的《醫(yī)學(xué)出生證明》，企圖蒙騙公安機關(guān)來申報入戶。
目前，鄧某因違反《治安管理處罰法》第五十二條第二項“買賣或者使用偽造、變造的國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的”，公安機關(guān)依法對其實施行政處罰。
離職證明樣辦3
辦離職證明
某某自2003年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至2005年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司蓋章日期：年月日你可以說明一下，或者寫一個東西，去以前的公司蓋個章，內(nèi)容就是員工某某，與某年某月某日到某年某月某日在公司工作，現(xiàn)在自動離職，特此證明。就這點內(nèi)容，別的就沒有什么了。說實在的，他們都可以去打電話咨詢的，這里有離職證明怎么寫，我還是找不到離職證明怎么寫，到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧，離職證明怎么寫挺難找的，我現(xiàn)在真的需要離職證明怎么寫，誰要是可以找到離職證明怎么寫，就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧，謝謝告訴我離職證明怎么寫，找到離職證明怎么寫挺不容易的啊，這兒有離職證明怎么寫啊，這里有離職證明怎么寫，我還是找不到離職證明怎么寫，到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧，離職證明怎么寫挺難找的，我現(xiàn)在真的需要離職證明怎么寫，誰要是可以找到離職證明怎么寫，就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧，謝謝了呢啊額!
般情況下，原單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明，但是勞動合同法也沒有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是，你都應(yīng)該想辦法討好愿意的領(lǐng)導(dǎo)，盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知，你問原單位要你的辭職報告來復(fù)印，這樣你就有了憑證。
解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現(xiàn)公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么
如果這樣也不能怪你原來的公司，你的過錯在先。我想現(xiàn)在新單位想要你的離職證明，目前就是看你還與原公司有沒有關(guān)系。所以我建議你到原公司承認(rèn)自己的錯，讓公司理解你的基礎(chǔ)上為你出具證明。如果公司還是不肯的話，你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經(jīng)離職。我想最好的辦法也是這樣了。
2勞動合同法規(guī)定第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
勞動爭議仲裁法第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
可以申請勞動仲裁，確認(rèn)離職，并要求出具離職證明，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。仲裁自受理申請45日內(nèi)審理完畢，特殊情況案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
沒有簽訂勞動合同，可以申請確認(rèn)終止事實勞動關(guān)系，生效的裁決書或者判決書就是離職的最好證明
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