下面是范文網(wǎng)小編分享的2022幼兒園園本教研計劃9篇(幼兒園園本教研培訓(xùn)計劃),以供參考。
2022幼兒園園本教研計劃1
一、工作思路
依據(jù)區(qū)學(xué)前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學(xué)與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯(lián)動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓(xùn)相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領(lǐng)域教學(xué)策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。
二、現(xiàn)狀分析:
1、在教研組建設(shè)方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責(zé)任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學(xué)期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設(shè)方面總結(jié)經(jīng)驗成果。
2、在隊伍建設(shè)方面,教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化,在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用,但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學(xué)的各項基本功。本學(xué)期將加強研修,以評選“領(lǐng)域首席教師”、“藝術(shù)專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結(jié)合,既滿足日常教學(xué)所需,又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。本學(xué)期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學(xué)策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學(xué)實踐中教師還缺乏對幼兒學(xué)習(xí)特點的了解。本學(xué)期繼續(xù)將教學(xué)策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學(xué)習(xí)和自我反思,將研究教學(xué)與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習(xí),在對幼兒學(xué)習(xí)的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結(jié)與提升方面,各特色組都能結(jié)合自己的研究內(nèi)容進行總結(jié),意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學(xué)。有的組思路清楚,從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富,從幼兒發(fā)展特點出發(fā),總結(jié)出不同年齡班提問設(shè)計的方法。但在總結(jié)中發(fā)現(xiàn),有的組雖然作了很多工作,但由于不會總結(jié)、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學(xué)期加強理論學(xué)習(xí)和自我反思,引導(dǎo)大家進行理性分析和思考,做好經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。
三、本學(xué)期教研工作重點:
?。ㄒ唬├^續(xù)深化“以園為本教研制度建設(shè)”的項目研究。
1、參與聯(lián)片教研。
在聯(lián)片教研同課異構(gòu)及同課同構(gòu)中,共同研究幼兒的特點,探索教學(xué)活動組織的最佳策略,不斷優(yōu)化活動設(shè)計和教育行為。
2、結(jié)合項目研究加強園本研修。
在教育教學(xué)過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學(xué)中的實際問題,通過研究來學(xué)習(xí)和提高。本學(xué)期將在教研活動前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)下大功夫,加強各學(xué)科知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),引導(dǎo)大家從研究幼兒的學(xué)習(xí)特點出發(fā),來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調(diào)教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應(yīng)的理論依據(jù)。
3、總結(jié)教研組建設(shè)的成果。
采用自學(xué)、導(dǎo)讀、匯報等方式,加強理論學(xué)習(xí)和自我反思,引導(dǎo)大家對每一環(huán)節(jié)的設(shè)計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結(jié),為課題結(jié)題和課程建設(shè)提供有益的素材。
?。ǘ├^續(xù)做好我園《建構(gòu)式課程》園本化的課程實施與階段總結(jié)
1、完善我園課程園本化的目標(biāo)體系。
在了解各年齡班幼兒五大領(lǐng)域教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各領(lǐng)域關(guān)鍵經(jīng)驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領(lǐng)域發(fā)展中的項目目標(biāo),力求實現(xiàn)教育目標(biāo)的準(zhǔn)確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內(nèi)容。
各平行班結(jié)合課程目標(biāo)體系,找出與之相適宜的教育內(nèi)容,合理分配課時,保證幼兒五大領(lǐng)域的均衡發(fā)展。
3、提升課程組織與實施方面的有益經(jīng)驗。
繼續(xù)將特色組與平行班教研相結(jié)合,從研究教學(xué)策略入手,將自我建構(gòu)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合,總結(jié)出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內(nèi)容。
?。ㄈ├^續(xù)深化園本教研專題:《有效教學(xué)的策略研究》
有效教學(xué)需要教師掌握有關(guān)的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學(xué)和教學(xué)策略的同時,從目標(biāo)制定、內(nèi)容選擇、教學(xué)方法、指導(dǎo)策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發(fā)展,進一步提高我園教學(xué)質(zhì)量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標(biāo)意識,促使教學(xué)的有效實施(目標(biāo)設(shè)計的有效性)
2、提供有價值的學(xué)習(xí)操作材料,支持幼兒有效發(fā)展(環(huán)境材料的有效性)
3、精心設(shè)計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關(guān)注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當(dāng)?shù)挠行У囊龑?dǎo)(指導(dǎo)策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內(nèi)涵。
組織全園教師圍繞“課程設(shè)計的原則方法”和“五大領(lǐng)域的學(xué)科知識要點”進行學(xué)習(xí)與討論。
一方面教學(xué)園長結(jié)合《幼兒園課程》和《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》在全園進行導(dǎo)讀,幫助教師了解課程設(shè)計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。
另一方面每位教師根據(jù)自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內(nèi)開展讀書交流,并結(jié)合全園的讀書交流會進行匯報和導(dǎo)讀,以此加強專業(yè)理論的學(xué)習(xí),扎實自己的理論根基,增強內(nèi)功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領(lǐng)域特色研究小組結(jié)合研究的具體內(nèi)容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
*每位教研組長負責(zé)一個特色小組的活動;
*在交流研討的基礎(chǔ)上,各組結(jié)合研究的具體內(nèi)容確定專題,明確目標(biāo)。
*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結(jié)合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經(jīng)驗,形成個人特色。
每位教師根據(jù)個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學(xué)質(zhì)量。
每位教師不斷反思自己的日常教學(xué)行為。從目標(biāo)確定、內(nèi)容選擇、材料準(zhǔn)備、教師指導(dǎo)、提問設(shè)計等方面進行思考,持續(xù)地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價值的內(nèi)容?”“幼兒是如何學(xué)習(xí)的?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”、“我的教學(xué)有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學(xué)?”以此提高日常教學(xué)的質(zhì)量。
(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設(shè)。
1、學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合,提升教學(xué)副園長的管理能力。
深入教學(xué)實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學(xué)活動的指導(dǎo)能力;
在聯(lián)片教研活動中,進一步學(xué)習(xí)和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設(shè)計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結(jié)合,突出了教研組長的優(yōu)勢研究領(lǐng)域和專業(yè)知識技能,也對教研組長提出了新的任務(wù),引導(dǎo)其加強自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與提高,并在教研活動的設(shè)計與組織方面積累經(jīng)驗。
3、挖掘潛能,打造領(lǐng)域特色教師。
引導(dǎo)教師發(fā)揮其領(lǐng)域優(yōu)勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養(yǎng)一批有領(lǐng)域?qū)iL的特色教師,為幼兒園隊伍建設(shè)及教師未來的發(fā)展打基礎(chǔ)。
各領(lǐng)域教學(xué)活動圍繞《有效教學(xué)的策略研究》進行教研,關(guān)注常態(tài)化的教學(xué)活動的組織,探索有效的教學(xué)指導(dǎo)策略,學(xué)期末做好教研組展示。
采取自報加推薦的方式,確定“領(lǐng)域首席教師”、“平行班領(lǐng)銜教師”,培養(yǎng)一批有藝術(shù)特長的專業(yè)教師。
結(jié)合迎區(qū)督導(dǎo)檢查,開展觀摩互學(xué)和研討活動,吸取有益經(jīng)驗。
2022幼兒園園本教研計劃2
一、情況分析:
我園由于教師年齡和學(xué)歷存在差異,所以,教師之間在學(xué)前教育理念和專業(yè)教學(xué)能力上也存在著差異。我園上學(xué)期教研圍繞“集體教學(xué)活動中如何有效實施追問,提高課堂教學(xué)質(zhì)量”進行教研研討。我們通過正式教研,非正式教研等多種形式,如:專題理論學(xué)習(xí)、骨干教師引領(lǐng)、一課多研實踐觀摩活動、專題活動交流等形式進行教研。在有效的互動教研過程中幫助教師提高課堂教學(xué)專業(yè)能力。
教師的獲得:
利用多元教研平臺,改進教研方法,優(yōu)化教研模式。我們在“研”字上展開,圍繞:集體教學(xué)活動中如何有效實施追問,提高課堂教學(xué)質(zhì)量”進行教研研討。老師在實踐中展開研究,我們的教師對追問有了進一步的認(rèn)識, 教學(xué)活動過程中“追問”的有效性, “追問”的目的性提高了,教師在追問中對幼兒已有經(jīng)驗的了解提高了,對教學(xué)中哪些提問需要追問進行價值判斷的能力發(fā)展了等。在這樣的問題實踐研討過程中教師擁有了主動學(xué)習(xí),積極參與的熱情。形成了良好的互動研討氛圍,而這種研討氛圍促進了教師的專業(yè)能力。
不足之處的表現(xiàn):
教師往往只關(guān)注預(yù)設(shè)的集體活動中的追問,對在教學(xué)活動中幼兒已有的經(jīng)驗,新獲得的信息和幼兒出現(xiàn)的各種行為現(xiàn)象缺乏思考解讀,教師缺少回應(yīng)提升跟進的具體教育方法和策略。
問題一:當(dāng)幼兒無人回答,或回答錯誤時,教師經(jīng)常無言以對,或者教師的回應(yīng)語言太抽象,游離幼兒生活經(jīng)驗,回應(yīng)的話幼兒聽不懂。
問題二:幼兒的回答很好,教師沒有及時有效回應(yīng)提升,有時教師的回應(yīng)提升缺乏條理性.邏輯性.
原因分析:教師自身的專業(yè)能力還不是很強,對于教學(xué)活動關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)內(nèi)容預(yù)設(shè)的不夠具體,對教學(xué)中的重點與難點思考不夠全面,對于需要回應(yīng)提升的內(nèi)容考慮不夠充分,因此在實際的教學(xué)活動中不能正確、及時、全面的回應(yīng),教師不能有效的幫助幼兒將已有的經(jīng)驗和新的信息進行有效的回應(yīng)、梳理和提升,缺乏有效的提升和拓展的能力。通過教研幫助教師提高有效回應(yīng)提升的能力.
二、教研目標(biāo):
學(xué)習(xí)、理解內(nèi)化優(yōu)質(zhì)集體教學(xué)活動的價值,提高教師有效回應(yīng)提升的能力。
三、 教研形式
?。ㄒ唬┱浇萄泻头钦浇萄邢嘟Y(jié)合。開展“菜單式”理念學(xué)習(xí)和指導(dǎo)培訓(xùn),提倡班與班、年級與年級之間的學(xué)習(xí)、觀摩沙龍。
?。ǘ┳詫W(xué)與小組互動學(xué)習(xí)研討相結(jié)合。提倡大家?guī)е鴨栴}和思考,積極參與教研活動,增強教研活動的有效性和互動性。調(diào)動教師學(xué)習(xí)的自主性。
?。ㄈ┱堖M來與走出去相結(jié)合。拓寬視野,增加信息量,專家引領(lǐng)在比較高的層面上得到提高。
?。ㄋ模├碚撆c實踐教研相結(jié)合。多實踐,開展“一課三研”活動,使教師理念向行為轉(zhuǎn)變。
?。ㄎ澹┓窒斫涣髋c多媒體相結(jié)合。教師互動學(xué)習(xí)交流,經(jīng)驗共享,群體發(fā)展提高教師的實踐、反思、調(diào)整能力。
四、活動安排
時間 活動形式 活動要求 負責(zé)人
第1周 交流討論
1、交流上學(xué)期教研活動的收獲和不足,討論、修改本學(xué)期大教研活動的計劃
2、自學(xué)《綱要》和《課程指南》
討論:本學(xué)期的教研活動形式,內(nèi)容適宜嗎?
思考:集體教學(xué)活動中有效回應(yīng)提升你存在的問提是什么?有效回應(yīng)提升對幼兒的發(fā)展有什么意義?(收集資料自學(xué)) xx
第3周 理論習(xí)學(xué) 學(xué)習(xí)“集體教學(xué)活動中教師有效回應(yīng)的作用”
討論:集體教學(xué)中教師的回應(yīng)對幼兒的發(fā)展有什么意義?
思考:教師有效回應(yīng)提升的方法有哪些?
(每人收集一份資料,介紹一種方法) xx
第5周 講座研討
專家引領(lǐng) 互動研討:”教師課堂有效回應(yīng)的方法"
專家互動:教師有效的回應(yīng)的方法有哪些?
思考:當(dāng)幼兒的回答與教師的提問毫無關(guān)系時,教師這樣回應(yīng)?
你在教學(xué)活動中對有效回應(yīng)有哪些思考?(你的好方法介紹) xx
第7周 理論學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)“教學(xué)活動中有效回應(yīng)的幾點思考”
討論:教師怎樣有針對性對幼兒的回答進行回應(yīng)提升?
思考:當(dāng)幼兒的回答講個沒完時,沒有條理時,老師聽得一頭霧水時怎樣回應(yīng)?
教師如何對幼兒已有經(jīng)驗進行有效回應(yīng)提升?
第9周 實踐研討
現(xiàn)場觀摩 教學(xué)案例(園內(nèi)骨干教師交流)大班
研討:案例中有哪些有效地回應(yīng)提升方法?
思考:當(dāng)幼兒的回到準(zhǔn)確時,教師怎樣回應(yīng)?
我教學(xué)中有效回應(yīng)提升方法與作用的一個案例 xx
郭曉燕
第11周 實踐研討
教學(xué)案例(園內(nèi)骨干教師交流)中班
研討:你覺得案例中有哪些有效地回應(yīng)提升,作用是什么?
思考:我教學(xué)中有效回應(yīng)提升方法與作用的一個案例介紹 xx
季菊
第13周 案例討論
市特級教師的教學(xué)活動案例(錄像)
研討:教學(xué)活動中教師有效回應(yīng)提升的價值體現(xiàn)在哪里?
思考:教研活動給我?guī)淼膸椭蛦⑹?xx
第15周 實踐研討
教學(xué)案例:(園內(nèi)骨干教師)小班
研討:你覺得案例的回應(yīng)提升是否適宜?,作用是什么?
思考:在集體教學(xué)中要效回應(yīng)提升之前教師應(yīng)做些什么?
xx
季菊
第17周 實踐研討 每個級組選一名教師進行互動實踐交流
研討:在集體教學(xué)活動的有效回應(yīng)提升各提出一個亮點、一條不足和一條建議 xx
托、小、中、大
第19周 專題交流(多媒體
?。?交流主題:
1、 集體教學(xué)活動有效回應(yīng)提升的策略、方法及體會
2、 對生活活動支持性環(huán)境創(chuàng)設(shè)的實踐與思考 xx
全體
教師
調(diào)整
2022幼兒園園本教研計劃3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教科研工作將繼續(xù)貫徹《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,落實上級工作要求,嚴(yán)格按照省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體,進一步規(guī)范教師教育行為;借助幼兒園禮儀課題,建設(shè)幼兒園師幼同步化禮儀特色,努力將科研與教研常態(tài)化,以開放、務(wù)實、進取的心態(tài)做好各項工作。
二、工作目標(biāo)
1。規(guī)范常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量
2。注重專項研討,深化問題研究
3。加強課題研究,推進特色建設(shè)
三、工作措施
?。ㄒ唬┮?guī)范常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量
1。規(guī)范一日活動組織管理,促進幼兒健康和諧地發(fā)展
措施1:要求教師嚴(yán)格遵守一日作息制度,確保幼兒每天有1小時戶外體鍛,2小時戶外活動3小時游戲時間。要求教師以《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導(dǎo)領(lǐng)會其精神,認(rèn)真做好保教工作。
措施2:根據(jù)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,要求教師把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理,加強幼兒的品德教育和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2。加強課堂教學(xué)研究,開展有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量
在教學(xué)活動中關(guān)注幼兒的發(fā)展水平和興趣需要,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)特點和發(fā)展規(guī)律,準(zhǔn)確把握教學(xué)的目標(biāo)和價值點,找準(zhǔn)教學(xué)的重點和難點,用適合幼兒的方式組織實施教學(xué),提高教學(xué)的效度。
措施1——日常的集體備課。一是各組要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握課程目標(biāo)、領(lǐng)域目標(biāo)和各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,充分利用已有的課程資源,通過合理借鑒、挖掘生成等形成學(xué)期課程(教學(xué))計劃,保證課程內(nèi)容的科學(xué)性、全面性和均衡性。(教研組長具體負責(zé))。二是做到有效備課提高效率和質(zhì)量。要多給老師參與和鍛煉的機會,指導(dǎo)老師學(xué)會定目標(biāo),定領(lǐng)域,找出每次集體活動的重點、難點,預(yù)設(shè)的解決策略。三是把握好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好課前的一切準(zhǔn)備工作,做到心中有目標(biāo),認(rèn)真上好每一堂課,提高課堂教學(xué)的有效性。四是認(rèn)真寫好有質(zhì)量的教學(xué)反思記錄,案例評析與反思等。
措施2——以領(lǐng)域為載體,開展組內(nèi)一課二研活動。重點圍繞健康、藝術(shù)、社會領(lǐng)域開展一課多上和一課多研活動,定目標(biāo)、定內(nèi)容、研教法和學(xué)法,并在園內(nèi)展示,切切實實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,注重研究實效,做好過程性資料的積累工作。
措施3——加強游戲的指導(dǎo)工作。本學(xué)期要求同班內(nèi)兩位教師一定要相互切磋交流,反饋游戲情況,加強平行班教師之間的交流,共享游戲資源,從而提高教師領(lǐng)導(dǎo)游戲的能力和水平,讓幼兒在愛玩、會玩的基礎(chǔ)上,懂得規(guī)則意識,學(xué)會禮貌交往,促進語言能力的發(fā)展。
2022幼兒園園本教研計劃4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我園將繼續(xù)堅持"科研先導(dǎo),研訓(xùn)一體"的發(fā)展思路,以"教學(xué)過程改進行為"為抓手,確立"挖掘明星教師,培養(yǎng)青年教師,帶動全體教師"目標(biāo),分層指導(dǎo),多種培養(yǎng),梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平,促進不同層次的教師的多元化成長,從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、教研目標(biāo)
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),專家講座的`園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì),在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法,打造一支有較強教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。
2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進一步進行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展,形成辦園特色。
3、通過園本教研,進一步提高本園、結(jié)對園與掛靠園課堂教學(xué)活動的組織水平,在互動交流提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個新臺階,從而更好的服務(wù)社會。
三、教研內(nèi)容
1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學(xué)研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引,開展針對"地方特色課程"的區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)研討,打造有特色的園所文化。期初,每位教師制定切實可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標(biāo),行動有計劃。鼓勵教師進行學(xué)歷進修,盡量安排教師外出學(xué)習(xí)。
2、以星級教研組的評選為契機,為教研組長搭建平臺,積極開展課堂教學(xué)改革,師徒結(jié)對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學(xué)的有效性,錘煉一支學(xué)習(xí)型、實踐型、研究性的教研團隊。
3、以學(xué)習(xí)互助小組的形式開展研訓(xùn)活動,發(fā)揮我園骨干教師及"名師培養(yǎng)對象"的優(yōu)勢,加強教師間的互動,在行動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步幫助全園及各掛靠園老師提高主題教學(xué)內(nèi)容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學(xué)水平。
4、圍繞課題,組織教師進行教案設(shè)計,積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教育案例。本學(xué)期,將鼓勵全園教師進一步"走近課題",邀請專家進行專題講座,引領(lǐng)全園怎樣做課題,創(chuàng)設(shè)良好的全園科研氛圍。通過教學(xué)觀摩、展示,不斷提高教師的教學(xué)技能,促使教師的個性化發(fā)展,培養(yǎng)明星教師,一點帶面,發(fā)揮輻射效應(yīng)。
5、組織教師參加區(qū)進修學(xué)校的培訓(xùn),參加市、區(qū)組織的教學(xué)觀摩研討活動,開闊眼界,汲取新思想、新做法,促進教師教育能力的提高。本學(xué)期的幼兒園教研活動,我們也將在區(qū)教師發(fā)展中心和姐妹園的指導(dǎo)和幫助下,以更多、更符合實際的形式開展好每次的教研活動,讓教師有所提升。
2022幼兒園園本教研計劃5
一、現(xiàn)狀分析:
自我園成為“以園為本教研制度建設(shè)”項目研究基地園以來,我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來;以創(chuàng)設(shè)寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來;以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來,從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。
優(yōu)勢方面:
1、進一步規(guī)范了園本教研管理體系,明確分工,責(zé)任到人。
開展研究以來,園領(lǐng)導(dǎo)對園內(nèi)的園本教研活動的開展十分重視,逐步建立健全幼兒園園本教研組織機構(gòu)和完善園本教研制度,規(guī)范園本教研活動的開展。教研活動的指導(dǎo)思想明確,教研活動的管理組織形式以及人員職責(zé)、教研成果的獎懲等都有較為具體的規(guī)定,具有一定的可操作性。
2、教師對園本教研的認(rèn)識不斷深入,能力逐步提高
隨著園本教研工作的深入開展,新的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的教育行為。并從過去由關(guān)注學(xué)科教學(xué)研究逐漸轉(zhuǎn)到關(guān)注幼兒發(fā)展的研究。教師還經(jīng)常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構(gòu)合作的教研活動。參加各種科研培訓(xùn)班,聽專家講課,教師們還在年齡班和領(lǐng)域組的教研活動中,經(jīng)常就在教育教學(xué)中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究,通過個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三種基本的力量,使教師在觀念上普遍都認(rèn)識到教研活動的重要意義,教研能力逐步得到提高。
存在的主要問題:
1、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:由于很少有教師進行過較為系統(tǒng)的教育理論的學(xué)習(xí),接受過較為嚴(yán)格的教科研基本技能的訓(xùn)練,因而很多教師都難以從紛繁復(fù)雜的事件中提取有效的教育經(jīng)驗,高效地解決現(xiàn)實教育問題并總結(jié)出一定的教育規(guī)律。具體表現(xiàn)為:教師對幼兒教育教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)能力普遍不強,在科研論文及案例撰寫方面,高質(zhì)量的還較少。
2、園本教研活動方面:部分新教師,她們閱歷較淺,教育教學(xué)經(jīng)驗不足,在園本教研的研討活動中,傾聽多,發(fā)言少,形成以中年教師發(fā)言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力,教研隊伍的整體水平有待進一步提高。
3、個性特色:教師在團隊合作和個性化體現(xiàn)方面不夠,具體表現(xiàn)在:班級常規(guī)、區(qū)域活動、主題墻等呈現(xiàn)班級特色的少,在提供體現(xiàn)各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。
二、工作目標(biāo):
1、通過較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),促進教師吸納、反思水平的整體提高,
2、深入開展“一課三研”,繼續(xù)以課例研究為載體,營造積極互動的研討氛圍,努力將常態(tài)下的教研工作扎實、有效地進行。
3、拓展教師團隊學(xué)習(xí)能力和個性化發(fā)展的空間,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業(yè)成長。
4、進一步發(fā)揮我園的示范輻射作用,探索“專業(yè)指導(dǎo)小組”引領(lǐng)下的跟進式教研模式。
三、工作內(nèi)容及措施
?。ㄒ唬┳⒅匾匀藶楸荆訌妼I(yè)理論學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng)。
1、為教師提供理論學(xué)習(xí)的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導(dǎo)小組的培訓(xùn),定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學(xué)習(xí)活動中共同進步、共同發(fā)展。
2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上新思考網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息,定期瀏覽幼教網(wǎng)站,學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。
3、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究,借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學(xué)習(xí)活動,結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié),開展常規(guī)性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。
4、繼續(xù)開展優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀敘事性研究等各項評優(yōu)評先活動,同時增加先進班級的評選,促進教師們工作的積極性。
5、在青年教師中開展讀書分享活動。
?。ǘ┳⒅亟虒W(xué)實踐,重視監(jiān)督評價和實踐反饋,解決教師教學(xué)的困惑和難題,提高保教質(zhì)量。
1、抓好常規(guī)教學(xué)工作:教研組通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學(xué)反饋等措施,了解熟悉各班教學(xué)實際情況。從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學(xué)研究。
2、抓好各班一日活動組織與管理,教師要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間,根據(jù)幼兒的年齡特點,合理安排幼兒一天的學(xué)習(xí)活動內(nèi)容,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法,及時反思教育教學(xué)效果,解決教師們的疑惑問題。
4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《幼兒活動發(fā)展課程》的同時,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容,做深入細致的分析,開展教學(xué)研究。
5、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的活動環(huán)境,使環(huán)境具有以下的特點:
?。?)以嘗試為主線,突出嘗試精神,體現(xiàn)班級亮點。
?。?)以創(chuàng)新為主線,打破原有環(huán)境布置的模式。
(3)以互動為主線,強調(diào)師生互動,讓墻面會說話。
?。?)注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多的自主時間進行學(xué)習(xí)、探索。
6、加強隨堂聽課。園長、教研組組長深入教學(xué)第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。
(三)注重各班自主性課題研究的開展,促進教師個性化的成長。
1、充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。
2、各班深入開展自主性課題研究,收集好過程性資料。
?。ㄋ模┳⒅貏?chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的教研活動,促進教研質(zhì)量的提高。
1、分領(lǐng)域解讀《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與指南》的目標(biāo)。
①完善語言目標(biāo)的解讀,上學(xué)期教師們經(jīng)歷了理論學(xué)習(xí),分享教師觖讀語言目標(biāo),案例分析的歷程,在本學(xué)期里,各年級組將分別根據(jù)自己對學(xué)習(xí)的理解細化語言領(lǐng)域的綱要目標(biāo)。
?、趯W(xué)習(xí)觖讀數(shù)學(xué)目標(biāo)。集體學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)活動不同時期的目標(biāo)要求,了解幼兒園數(shù)學(xué)的發(fā)展歷程,在了解的基礎(chǔ)上進一步內(nèi)化綱要目標(biāo),結(jié)合自己的理解學(xué)習(xí)細化數(shù)學(xué)活動的層次目標(biāo)。
2、分教研組開展一課三研。
各教研組結(jié)合綱要目標(biāo)的解讀學(xué)習(xí),分別開展“一課三研”現(xiàn)場教學(xué)活動研討。各組在開學(xué)就定出計劃,確定好開展時間,鼓勵教師們都積極報名承擔(dān)現(xiàn)場公開課。在十、十一月份完成。
?。ㄎ澹┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),深入開展園本教研。
1、通過調(diào)查、訪問、觀察的方法,切實了解在園本教研背景下,不同年齡層次教師對我園園本教研和自己成長歷程的真實想法。每次教研活動后,請教師們談?wù)勛约涸诨顒又械谋憩F(xiàn),促進教師的教研積極性。
2、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學(xué)能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標(biāo),進行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。
2022幼兒園園本教研計劃6
指導(dǎo)思想
20xx年度,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導(dǎo),以提高課堂教學(xué)效率為重點,以教學(xué)教研為支撐,立足本校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題
為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以促進學(xué)生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我校課程改革目標(biāo)的全面落實。為了更好地落實教學(xué)工作會議精神,推進我校教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學(xué),抓教研上水平的內(nèi)在要求,我校教研工作以新課程為導(dǎo)向,以科研為先導(dǎo),搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我校教研管理水平和教研質(zhì)量,引導(dǎo)教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學(xué)研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,為我校教學(xué)作出應(yīng)有貢獻。
工作目標(biāo)
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領(lǐng),力爭我校教研工作有特色、有實效,教學(xué)工作上層次、升臺階。
工作重點與措施
加強對新課標(biāo)下課堂教學(xué)改革的研究,強化提高教學(xué)質(zhì)量的探索研究,不斷推動我校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學(xué)的管理工作的研究,通過教學(xué)研討會,提高我 校的教學(xué)管理水平。
工作重點:
一、加強教師之間的交流與合作
教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導(dǎo)教師教研工作。各教研組和年級(學(xué)科)教研組結(jié)合學(xué)科實際制訂好學(xué)科教研專題,各學(xué)科積極開展專題教學(xué)研究活動
二、通過開展各種活動,轉(zhuǎn)變教師觀念。
?。?)構(gòu)建新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式,繼續(xù)推進網(wǎng)上培訓(xùn)、外出培訓(xùn),學(xué)校集中培訓(xùn)等模式。發(fā)揮學(xué)科骨干教師教育教學(xué)理念新、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)硬帶頭示范作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進學(xué)校骨干教師的成長。
?。?)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課學(xué)習(xí),組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學(xué)方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學(xué)改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,確立學(xué)生在課堂中的主體地位,建立學(xué)生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學(xué)習(xí)的機制。在師生平等互動中確立教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應(yīng)的課堂教學(xué)新路子,促進教學(xué)方式改革。各年級組在組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)新課標(biāo)的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教務(wù)處集體安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、教師個人
隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師要積極聽課,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗并結(jié)合自身及學(xué)生實際創(chuàng)新自己的教學(xué)方法;每學(xué)期進行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。
嚴(yán)格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。
?。?)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,通過自我反思,形成反思習(xí)慣,倡導(dǎo)對教學(xué)進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學(xué)隨筆、教學(xué)案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓(xùn)進行理性思考,隨時交流。積極開展網(wǎng)上交流,每學(xué)期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學(xué)中遇到的實際問題。
三、改革評價制度,促進師生發(fā)展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調(diào)教師對自己教學(xué)方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學(xué)生課堂反饋表,教學(xué)反思質(zhì)量,學(xué)生的激勵性評價質(zhì)量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
努力踐行新課程的 “三個維度”課程目標(biāo),為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學(xué)生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐
操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談??梢岳^續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學(xué)科成長記錄袋?!俺砷L即成果”,通過學(xué)生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學(xué)生,從而全面促進學(xué)生的成長。
四、為教師綜合素質(zhì)的提高,創(chuàng)設(shè)展示的平臺。
加強專業(yè)引領(lǐng),提升教師綜合素質(zhì)。以校長、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手,六盤名師等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學(xué)實踐中所積累的先進經(jīng)驗或新的教學(xué)思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教研室的領(lǐng)導(dǎo)、外校先進教師來校作專題講座或示范教學(xué),不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學(xué)習(xí)的效益。通過上網(wǎng)學(xué)習(xí),到圖書室學(xué)習(xí)等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導(dǎo)。
扎實做好“五個一”活動。即有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本,作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,有一個課改案例;有一堂優(yōu)質(zhì)課,每學(xué)期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,
提一個有關(guān)教育教學(xué)問題并組織研討。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,及時發(fā)現(xiàn)教課進程中好的做法給以肯定、總結(jié)好的做法予以推廣、搞好教師的服務(wù)工作。利用送教下鄉(xiāng)加強校際之間的交流,取長補短,共同發(fā)展。
五.匯總資料上報。
具體措施
?。?)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。
?。?)加強“科研促教,科研興校”領(lǐng)導(dǎo)組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成“層級負責(zé)制”。
?。?)加強教研理論學(xué)習(xí),更新教育科研理念,增強教育科研質(zhì)量意識,教研組每學(xué)年教研理論學(xué)習(xí)不少于兩次,年級組或教研組每學(xué)期教研理論學(xué)習(xí)不少于2次,并做好記錄和資料收集,學(xué)期末匯總上報。
2022幼兒園園本教研計劃7
上學(xué)期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),并根據(jù)本園實際情況,在領(lǐng)會新《綱要》精神的基礎(chǔ)上,將重點放在指導(dǎo)教師如何進行教育教學(xué)。不斷提高教師的教育教學(xué)能力,從而提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。
在新學(xué)期,我們的思想指導(dǎo)也很重要,我園將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;挖掘資源優(yōu)勢,提高組織活動和教研能力。
一本學(xué)期的工作重點:
1這學(xué)期我們要以教師發(fā)展促幼兒成長,要“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
2每周二.三上午進行一次教師討論活動,主要討論在教學(xué)中的一些難點,共同研究教學(xué)技巧,分享教學(xué)亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學(xué)質(zhì)量。
3對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,不斷提高專業(yè)水平。開展培訓(xùn)活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學(xué)技巧,提高教學(xué)能力。注重新教師的教學(xué)教研素質(zhì)提高。
(5)組織開展英語公開課評比活動,促進我園英語教學(xué)水平的提高。
二主要工作及措施
1在教研內(nèi)容上,注重實際性,實用性。
以新《綱要》精神為指導(dǎo),尋找更適宜本園的教研的方式與方法,同教師一起通過相互觀摩評析等活動,針對教師在日常教育教學(xué)中急需解決的問題或困惑,組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關(guān)注的熱點、難點問題,共同查找相關(guān)的經(jīng)驗文章或理論,通過集體學(xué)習(xí)、研討,實踐,確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學(xué)工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。 2以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促、檢查、分析,增強保教工作的有序性。 3開展英語公開課觀摩
針對我園教師英語比較薄弱這一現(xiàn)狀,在四月份開展全園教師英語公開課觀摩與評析,促進教師英語教學(xué)水平的提高。
4開展青年教師的培訓(xùn)與培養(yǎng)
針對園內(nèi)年青教師較多的現(xiàn)狀,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當(dāng)好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
5以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)
利用暑期教師基本功大賽,對教師彈唱,舞蹈,美術(shù),等專業(yè)進行提高,(工作計劃)使教師在競爭中尋找突破。
二月份:
1制定幼兒園教學(xué)、科研工作計劃;
2各教師制定教學(xué)、班務(wù)、主題活動實施計劃。
3召開家長會,了解家長需求
4特色班幼兒編班穩(wěn)定工作
5開始隨堂聽課
6環(huán)境布置更新
三月份:
1“三八”婦女節(jié)幼兒“我是媽媽小助手”教育活動 2隨堂聽課
3教師教研
四月份:
1英語公開課觀摩評析
2隨堂聽課
3教師教研
五月份:
1慶“六一”教育聯(lián)歡活動
2隨堂聽課
3教師教研
六月份:
1大班幼兒畢業(yè)典禮及情感教育
2父親節(jié)給爸爸送禮物及教育活動
七,八月份:
1教師基本功大比武
2愛黨愛國教育活動
3教師學(xué)期個人,班務(wù),園本,教研總結(jié)上交 4教師分配
2022幼兒園園本教研計劃8
一、情況分析:
小班教研組現(xiàn)有教師8名,組內(nèi)年輕教師3名和骨干教師3名,還有2位老教師。新的孩子,新的起點,本學(xué)期我們小班教研組的每位教師將通過各種途徑學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)的知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,吸收新的教學(xué)理念,在教學(xué)上積極鼓勵本組教師嘗試創(chuàng)新。
我們將從孩子的年齡特點出發(fā),以孩子的習(xí)慣、自理能力為切入口,結(jié)合孩子的實際,著重研討培養(yǎng)孩子習(xí)慣、自理能力的方法與途徑,同時,結(jié)合幼兒區(qū)角活動中教師的創(chuàng)設(shè)和指導(dǎo)為研討重點,培養(yǎng)孩子對區(qū)角活動的興趣,提高教師的指導(dǎo)區(qū)角游戲的能力,為幼兒健康快樂的成長奠定良好的基礎(chǔ)。但是回顧上學(xué)年,我在開展教研活動時也發(fā)現(xiàn)在組內(nèi)存在著一些不足,如:
1、教研計劃制定不能有效得落實于教學(xué)行為,特別是教學(xué)計劃得不到落實。
2、理論聯(lián)系實際不夠,先進的教育觀念不能有效的轉(zhuǎn)化為正確的教學(xué)行為。教師理論學(xué)習(xí)的較多,但實際運用得少,兩者有脫節(jié)現(xiàn)象。
3、教研活動前期準(zhǔn)備不夠充分,包括組長對計劃缺乏統(tǒng)整的安排,具有隨意性。個別教師對教研活動缺乏以應(yīng)有的重視,活動前準(zhǔn)備不夠充分,致使活動不能順利進行。
4、新教師的成長還離不開老教師的扶持和指導(dǎo)。結(jié)合以上工作中的不足,本學(xué)期的教研計劃制訂如下:
二、指導(dǎo)思想:
以江蘇省新《綱要》為指導(dǎo),在新理念的指引下,以本園“三年規(guī)劃”總體設(shè)想、本園業(yè)務(wù)工作計劃為依據(jù),以快樂舞蹈教學(xué)實踐研究為抓手,認(rèn)真開展課程園本化的研究,不斷提高組內(nèi)教師專業(yè)化水平,促進教師、幼兒的全面發(fā)展。
三、教研重點:
依據(jù)新《綱要》精神對照“江蘇省學(xué)前教育工作會議中的五個文件”“督導(dǎo)評價方案”及業(yè)務(wù)工作計劃,我組將積極探索,以課題和主題相結(jié)合開展“小班幼兒一日活動中快樂舞蹈滲透的研究”子課題,積極開展教育教學(xué)的研究,提高教師活動設(shè)計的能力,提升教師的專業(yè)化發(fā)展水平,促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。
四、主要工作內(nèi)容與措施:
主要內(nèi)容:
本學(xué)期我們組根據(jù)我園的主課題“開展快樂舞蹈教育,促進幼兒和諧發(fā)展”,分析、解讀小班年齡段幼兒的經(jīng)驗,融合二期課改理念,并以此為依據(jù)開展多種形式的快樂舞蹈教學(xué)活動,確立“小班幼兒一日活動中快樂舞蹈滲透的研究”子課題。
教學(xué)活動作為幼兒園一日活動中的重要環(huán)節(jié),活動設(shè)計得體與否將直接影響到幼兒對新知識與新事物的接受能力,并對幼兒的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的重要影響。在確立以“有效集體教學(xué)活動”為研究要點的基礎(chǔ)上,我組將拓展思路,開展研究與實踐,將研究重點定位于“小班集體教學(xué)活動過程的設(shè)計”上,加強新課程背景下集體教學(xué)活動的實踐研究,提高教師的設(shè)計與指導(dǎo)能力,將主題背景下的集體活動與課題研究緊密聯(lián)系在一起,促快樂舞蹈教學(xué)活動的有效開展。
主要措施:
(一)繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,推進幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;
?。ǘ┓e極開展主題活動、區(qū)角活動,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學(xué)研究和實踐活動
?。ㄈ┮詫W(xué)習(xí)為抓手,促進本組教師理論水平的整體提高
1、學(xué)《新綱要》理念,領(lǐng)會《新課程》精神,學(xué)習(xí)新學(xué)理念的文章解讀分析小班幼兒年齡特點等,明確學(xué)習(xí)目的性,扎扎實實,并且要求教師學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合。
2、結(jié)合園本主課題,以快樂舞蹈為抓手,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)新理念,針對具體情況進行討論,共擬定教學(xué)計劃,共商活動設(shè)計,探索主題背景下的一日活動快樂舞蹈的滲透研究。
(四)以教育教學(xué)實踐為載體,促進教師實踐能力的提高。
1、對新教師采取一月一次的月匯報活動,通過互相觀摩、討論、評課,讓每位教師暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。
2、每周隨機聽課活動,加強教師的責(zé)任意識和組織能力
3、開展評比活動,我們適時開展各種教育評比,教育活動案例評比、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比等,通過以上活動,激發(fā)老師教育熱情,努力營造園內(nèi)良好的教育氛圍。(五)以教后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍
反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師大膽創(chuàng)新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。為此我們讓教師在本學(xué)期每周有針對性的對一個活動進行具體反思,在教研組活動中對教師的課后反思進行討論,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
(六)以研究小組為陣地,開展一課三研式研討,提高教師設(shè)計、反思和組織能力
我們希望通過一課三研,新老教師共同挑戰(zhàn),使每一個教師在每一次的活動中都感到有新的收獲和新的提高,都把這樣的活動當(dāng)作是挑戰(zhàn)自我,提升自我的一次機會,對培養(yǎng)教師的專業(yè)能力、促進教師的專業(yè)發(fā)展,起到較好的促進作用。
2022幼兒園園本教研計劃9
一、上學(xué)期教研情況分析:
?。ㄒ唬n}教研情況
上學(xué)期對區(qū)域活動的有效指導(dǎo)和生活化美術(shù)的研討頗有成效。
針對《區(qū)域活動材料投放與指導(dǎo)》的一文的內(nèi)容,組織大家進行解讀和學(xué)習(xí),并圍繞“如何開展區(qū)域活動”這一話題,對各年齡段區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的投放進行了以實踐為主的現(xiàn)場教研,結(jié)合幼兒年齡特點、興趣點等,梳理歸納出以一些具有共性的,紙的分享、借鑒的經(jīng)驗和方法,并積累了一些案例。但事實教師仍然存在區(qū)域觀察與指導(dǎo)的盲區(qū):觀察到幼兒想把生活經(jīng)驗遷移到區(qū)域中去是存在障礙,但教師不知道怎樣指導(dǎo)。又如,怎樣指導(dǎo)大班幼兒合作游戲、區(qū)域活動后分享交流的組織怎樣可以激發(fā)全體幼兒的參與性等問題,都有待于進一步探索,需進一步結(jié)合幼兒的行為進行實踐,探究理解總結(jié)什么才是教師區(qū)域指導(dǎo)的有效行為,既“恰當(dāng)?shù)亟槿氩⒔o予適時的幫助、指導(dǎo)與支持。”生活化美術(shù)活動能夠利用生活中的一些物品進行創(chuàng)作但是繪畫形式比較局限,表現(xiàn)形式比較單一。如何是生活化美術(shù)體現(xiàn)出多樣性和趣味性需要我們結(jié)合幼兒的實際經(jīng)驗進行進一步的探索。
(二)常規(guī)工作教研情況
1、對親子游戲的指導(dǎo)策略的利用與學(xué)習(xí)有收獲
結(jié)合新綱要精神和評價指南中要求,有目的地對游戲材料的提供和運用進行了專題的研究討論,并分別總結(jié)出各活動室的發(fā)展目標(biāo)及各年齡階段的操作方法。并對教師在親子游戲中的指導(dǎo)進行了專題小結(jié),積累了一些較有價值的指導(dǎo)案例。
2、對青年教師展業(yè)成長的指導(dǎo)要深入
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)氛圍濃,組員參與意識強。但由于有些教師專業(yè)能力有限,在學(xué)習(xí)過程中,分析交流的意識不強。在帶班過程中,對保教各環(huán)節(jié)的細節(jié)化要求不明確,這些都有待于進一步關(guān)注。尤其是一日活動優(yōu)化方面,需加強指導(dǎo)和幫助
二、本學(xué)期教研目標(biāo)
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),專家講座的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì),在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法,打造一支有較強教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入研究新綱要中對區(qū)域活動和美術(shù)課堂的標(biāo)準(zhǔn),剖析教師對幼兒行為的觀察與指導(dǎo),并提升、歸納出一些有效的策略與方法。
3、優(yōu)化一日活動質(zhì)量,注重教育教學(xué)常規(guī)的細化管理,加強對教師一日活動的質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo),促進前年教師專業(yè)情感與能力的提高。
三、教研內(nèi)容
1、專題內(nèi)容
區(qū)域活動中和美術(shù)活動中教師的觀察與指導(dǎo)實踐。
2、常規(guī)內(nèi)容
?。?)繼續(xù)探討幼兒游戲的多樣性和豐富性
(2)對教師一日活動的質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)。
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