淺談如何當好調度室主任3篇如何做好調度主任

時間：2022-11-01 22:45:27 綜合范文

　　下面是范文網小編分享的淺談如何當好調度室主任3篇如何做好調度主任，供大家參閱。

淺談如何當好調度室主任1

　　調度室主任崗位責任制

　　1、在公司分管副經理領導下，負責調度室的全面工作，根據公司的生產方針和生產經營計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。

　　2、參加組織全公司安全質量標準檢查和各類工程驗收工作，嚴格按照考核標準和獎懲辦法，對全公司各生產、輔助部門完成生產任務情況進行考核。

　　3、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查，并做好信息反饋工作。

　　4、掌握生產完成情況和生產動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協(xié)助有關領導抓好安全生產，尤其要盯住生產安全關健問題的落實整改。

　　5、掌握采掘部署、工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。

　　6、負責接收和傳達集團公司領導及上級調度下達的有關安全生產指令、指示和階段性工作部署，并檢查落實情況。

　　7、負責協(xié)調生產單位和輔助單位以及各職能部門的工作關系。

　　8、負責協(xié)調和處理妨礙安全生產的問題，消除生產中的薄弱環(huán)節(jié)，重點調度各類安全隱患的整改情況。發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等，對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度，行使調度職權。

　　9、定期檢查調度系統(tǒng)工作情況，總結工作，交流經驗，負責調度系統(tǒng)業(yè)務管理，按照質量標準化標準，定期進行考核，糾正偏差。

　　10、負責組織領導調度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的綜合素質，不斷提升調度業(yè)務水平。

　　11、負責向領導和上級調度匯報工作，并按要求提供相關信息。

　　12、負責分析生產組織情況，找出影響安全生產的關健因素。

　　13、負責完成公司領導交辦的臨時性工作。

淺談如何當好調度室主任2

　　涼水溝煤礦中層管理人員考核辦法

　　姓名：唐榮烈職務：調度室主任考核月度：

　　1、當月應出勤26/27天，實出勤天，欠天（100元/天）,罰款元。

　　2、當月應下井5天，實下井天，欠天（100元/天），罰款元。

　　3、當月計劃進尺米，實際完成米，完成率%，未完成罰款100元。

　　4、當月應完成抓“三違”指標2次罰款100元，實際完成次罰款元。

　　5、當月礦下達隱患整改條，整改完成條，未完成條（50元/條），整改率%，罰款元。

　　6、全面負責調度室的日常工作。根據煤炭生產的有關技術、政策和礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮。（100元/月）

　　7、接受和傳達上級部門和礦領導有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。（100元/月）

　　8、參加各種安全生產會議，分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。（100元/月）

　　9、掌握生產動態(tài)，加強調度，搞好綜合平衡，理順生產系統(tǒng)，協(xié)調好生產單位和輔助部門的關系，確保均衡生產。（100元/月）

　　10、發(fā)生事故時，立即趕赴現場，組織事故的處理，行使調度職權。（100元/月）

　　11、組織調度人員的業(yè)務學習，組織實施調度標準化工作。（100元/月）

　　12、負責向礦領導和上級部門匯報工作，提供情況。（100元/月）

　　13、參加事故調查分析與處理。（100元/月）

　　14、掌握“礦井災害預防和處理計劃”及避災路線，在搶險救災中負責各部門統(tǒng)一調度和運輸車輛的指揮。（100元/月）

　　15、按分管范圍每月查崗三次，未完成罰30元/次。

　　16、礦級和工程技術人員考核數據、資料每月30日前上交礦考核組，未完成罰100元/月。

　　17、完成領導交辦的其他工作。（100元/月）考核結果：

　　1、獎勵：

　　2、處罰：

　　3、其它：考核結論：

　　考核人員簽字：年月日