下面是范文網(wǎng)小編收集的區(qū)工商聯(lián)工作思路精選3篇(工商聯(lián)工作重點)，以供借鑒。
區(qū)工商聯(lián)工作思路精選1
在區(qū)工商聯(lián)（商會）換屆工作會議上的講話
張植林
（2011年9月29日）
同志們：
這次工商聯(lián)換屆工作會議的主要任務，是深入學習貫徹《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)
[2010]16號文件）和《省委辦化廳轉發(fā)〈省委統(tǒng)戰(zhàn)部關于工商聯(lián)（商會）2012年換屆工作的意見〉的通知（蘇辦發(fā)（2011）28號，以下簡稱換屆《意見》）精神，統(tǒng)一思想，明確任務，對全區(qū)工商聯(lián)換屆工作進行安排部署。
根據(jù)工商聯(lián)章程和省市安排，年底前區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工商聯(lián)（商會）將陸續(xù)進行換屆，按照省、市和換屆《意見》精神，結合我區(qū)實際，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，起草形成了區(qū)工商聯(lián)（商會）的換屆意見，將由區(qū)委辦公室轉發(fā)。下面，我代表區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部，就認真貫徹落實《意見》做好工商聯(lián)換屆工作，講三點意見：
一、提高認識，做好工商聯(lián)換屆工作責任重大 這次換屆是中央16號文件下發(fā)后工商聯(lián)進行的第一次換屆。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識這次換屆是深入貫徹中央16號文件的具體實踐。是推進工商聯(lián)事業(yè)長遠發(fā)展的一項重要政治任務，切實增強做好換屆工作的使命感和責任感。
做好換屆工作，是深入貫徹落實16號文件精神的客觀要求。中央16號文件對新形勢下加強和改進工商聯(lián)工作提出了新的要求，賦予了新的使命和任務。這次換屆，必須把學習中央16號文件精神貫穿到工商聯(lián)換屆工作的全過程。區(qū)委的換屆《意見》適應工商聯(lián)形勢、任務和要求的深刻變化，充分體現(xiàn)了中央16號文件精神。準確把握、嚴格按照換屆《意見》精神，全面加強工商聯(lián)思想、組織、作風、制度建設，對貫徹中央16號文件精神，切實把工商聯(lián)建設成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優(yōu)良的人民團體和商會組織具有重要的現(xiàn)實意義。
做好換屆工作，是加強工商聯(lián)領導班子建設的客觀要求。工商聯(lián)組織優(yōu)勢能否充分體現(xiàn)，職能作用能否充分發(fā)揮，關鍵在領導，責任在班子。中央16號文件強調，要選好配強班子，優(yōu)化班子結構，把綜合素質好、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟代表人士選拔到各級工商聯(lián)領導班子。區(qū)委換屆《意見》從領導班子和黨組的組成、人選條件、年齡界限等方面，提出了一系列具體措施和要求。通過換屆，切實把領導班子和領導機構建設好，使工商聯(lián)的凝聚力、影響力、執(zhí)行力得到不斷增強。
做好換屆工作，是加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設的客觀要求。促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長是工商聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設是關系非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作長遠發(fā)展的一項戰(zhàn)略性、基礎性工作。中央16號文件明確提出，在擴大工商聯(lián)會員覆蓋面和優(yōu)化會員結構的基礎上，按照思想品質優(yōu)、社會貢獻大、公眾形象好、參政議政能力強的要求，努力建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。區(qū)委換屆《意見》對領導班子和領導機構中非公有制經(jīng)濟代表人士的來源、人選條件、提名推薦程序，以及綜合評價提出了一系列的要求和規(guī)定。換屆中，要牢固樹立正確用人導向，通過教育、引導，努力建設一支愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻的優(yōu)秀建設者隊伍。
做好換屆工作，是加強工商聯(lián)基層組織建設的客觀要求。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層商會組織是工商聯(lián)工作的組織基礎和重要依托，是工商聯(lián)的基層組織。中央16號文件高度重視工商聯(lián)基層組織建設，強調要切實加強基層商會建設，充分發(fā)揮其在發(fā)展和管理會員、聯(lián)系和服務企業(yè)方面的組織作用，在推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村等方面的作用。區(qū)委換屆《意見》專門就做好區(qū)級工商聯(lián)換屆工作做出規(guī)定，特別是對選配工商聯(lián)主席和黨組書記、配備專職領導干部和工作人員、從基層商會選拔優(yōu)秀人才等關鍵問題提出了明確要求。通過換屆，著力解決影響和制約區(qū)、鄉(xiāng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的難點問題，不斷夯實工商聯(lián)的基層組織基礎。
二、把握政策，嚴格落實區(qū)委換屆《意見》精神 工商聯(lián)（商會）換屆是政治性、政策性很強的工作，區(qū)工商聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照市區(qū)委換屆《意見》精神，在區(qū)委領導和統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下積極穩(wěn)妥地組織好換屆工作。下面，我著重強調一下區(qū)委換屆《意見》中的有關政策規(guī)定，供大家在換屆工作中把握。
（一）明確標準，把握正確的導向。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上強調：“必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把各方面?yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。”區(qū)委劉學軍書記在區(qū)委第11次黨代會上強調，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，突出重品行、重實績、重民意的鮮明導向。注重在基層一線、經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，真正把那些推動科學發(fā)展有思路、有能力、有實績的優(yōu)秀干部選出來、用起來。這次換屆也強調要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質。要進一步樹立正確的用人導向，明確選人、用人的標準。干部選準了、用好了，就能夠凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作。
1、關于工商聯(lián)主席、黨組書記的人選條件。選好配強工商聯(lián)主席和黨組書記是這次換屆的重點。中央16號文件明確：“工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和經(jīng)濟工作的重要內容”，這對于工商聯(lián)領導班子特別是主席和黨組書記提出了新的更高的要求。工商聯(lián)工作局面能否打開，很大程度上取決于主席和黨組書記。因此，市區(qū)委換屆《意見》專門對工商聯(lián)主蒿和黨組書記的任職條件提出了明確要求。對主席人選，強調必須政治思想素質好，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的組織領導能力和參政議政能力，熟悉經(jīng)濟工作，熱愛工商聯(lián)事業(yè)。對黨組書記人選，強調必須是政治上強、領導經(jīng)驗豐富、能夠駕馭復雜局面、工作作風扎實、善于同黨外人士合作共事的優(yōu)秀領導干部。對主席和黨組書記人選還要考慮搭配合理，既要認真考察其基本素質和能力，又要根據(jù)工作職責和崗位要求，綜合考慮他們的工作經(jīng)歷、知識結構、性格特點等情況，做到優(yōu)勢互補，形成共識和合力。
2、關于領導班子人選條件。區(qū)委換屆《意見》對領導班子中的專職副主席、非公有制經(jīng)濟人士和港澳工商界代表人士等各方面人選都提出了具體的條件要求，準確把握這些條件是選準配好領導班子成員的關鍵。對專職副主席人選，強調要政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業(yè)心，有比較豐富的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，組織領導能力強，實績突出；作風民主，求真務實，清正廉潔，善于做群眾工作。對于非公有制經(jīng)濟代表人士副主席人選，強調除要考察其思想政治素質、企業(yè)發(fā)展、履行社會責任和遵紀守法狀況外，還要注重人選的社會形象。這些規(guī)定反映了加強工商聯(lián)班子建設的時代要求，體現(xiàn)了中央16號文件的精神實質。換屆《意見》還強調堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦、提名的重要依據(jù)，特別強調本屆領導班了和領導機構成員中經(jīng)考核不稱職、企業(yè)經(jīng)營狀況差已失去代表性的，或三次無故不參加工商聯(lián)常委會議或執(zhí)委會議、不履行責任和義務的，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現(xiàn)上述情況的，屆中進行調整。違法犯罪的，要及時撤銷所任職務。
3、關于非公有制經(jīng)濟代表人士擔任工商聯(lián)主席問題。非公有制經(jīng)濟代表人士擔任工商聯(lián)主席，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部在全國范圍內進行了兩屆試點，我省也安排一些市、縣進行了試點，有成績，也存在有待完善的地方。這次中央統(tǒng)戰(zhàn)部的換屆文件沒有提試點，也未明確推廣。省、市、區(qū)的文件是按中央統(tǒng)戰(zhàn)部精神寫的，我們將根據(jù)區(qū)情酌定。
（二）嚴格程序，營造良好的氛圍。換屆工作是嚴肅的工作，區(qū)工商聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照區(qū)委換屆《意見》精神，嚴格規(guī)范程序，精心組織實施，切實把換屆工作做深、做細、做扎實，努力營造風清氣正的良好氛圍。一是嚴格民主推薦程序。這次換屆，對民主推薦程序作出了具體規(guī)定。要結合實際，組織好民主推薦工作，要注重擴大換屆工作的社會參與面，提高民主化水平，使換屆工作信息更加公開、程度更加透明。凡未經(jīng)過民主推薦和綜合評價的不能作為考察人選，綜合評價結果不合格的也不能推薦使用。民主推薦工作由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)黨組組織，推薦的人數(shù)不超過班子現(xiàn)有規(guī)模。二是提名程序和審批權限。工商聯(lián)主席、副主席人選由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商有關方面和市委統(tǒng)戰(zhàn)部后提名，按干部管理權限進行考察審批，如果是新提名的主席人選須先經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考察同意后，報請區(qū)委審定。這是中央和省、市委文件確定的一手杖組織原則和工作紀律，必須嚴格遵守。執(zhí)委人選由工商產(chǎn)黨級商區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，工商聯(lián)黨組審定；常 委人選以及上一級工商聯(lián)執(zhí)委、常委人選，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名，黨委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會議審定；工商聯(lián)直屬會員、行業(yè)商會中的執(zhí)委人選由區(qū)工商聯(lián)黨組商區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，并聽取人選所在地黨、工委意見。商會副會長人選與工商聯(lián)領導班子人選將統(tǒng)籌考慮，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名并組織考察，統(tǒng)戰(zhàn)部部務會審定。進一步規(guī)范提名程序和審批權限，有利于堅持黨管干部原則，更好地發(fā)揮工商聯(lián)與非公有制經(jīng)濟代表人士密切聯(lián)系、熟悉情況的優(yōu)勢，確保選準配好新一屆工商聯(lián)領導班子和領導機構的成員。三是規(guī)范工商聯(lián)主席的任期制。區(qū)委換屆《意見》規(guī)定，區(qū)工商聯(lián)主席任期一般為兩屆。實行任期制是干部人事制度改革的重要內容。從工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的需要和當前干部培養(yǎng)成長情況，規(guī)范主席任期，有利于形成工商聯(lián)領導班子新老交替和進退機制，增強工商聯(lián)組織活力。屆中增補的領導班子成員，任職3年以上的，可計算為一個任期。換屆《意見》還規(guī)定，領導班子成員人選中非公有制經(jīng)濟代表人士的年齡可適當放寬，主要考慮是把他們吸收到工商聯(lián)領導班子，有利于工商聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。
（三）完善結構，形成合理布局。區(qū)委換屆《意見》強調要優(yōu)化領導班子結構，統(tǒng)籌兼顧行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等各方面的人選，強調代表性和廣泛性相結合。這次換屆，區(qū)工商聯(lián)領導班子職數(shù)基本保持不變，考慮到非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅速，代表人士大量涌現(xiàn)，根據(jù)工作需要，執(zhí)委會、常委會人數(shù)可隨會員發(fā)展適當增加，常委會規(guī)模不超過執(zhí)委會人數(shù)的50%。換屆《意見》還明確，工商聯(lián)常委會組成人員增加了商會副會長，執(zhí)委會組成人員包括行業(yè)組織的負責人，主要考慮是商會副會長、行業(yè)組織的負責人大多是有影響的非公有制經(jīng)濟代表人士，這樣安排有利于充分發(fā)揮他們的積極性和帶頭作用。要處理好大與小的關系，“大”就是在當?shù)厣鐣暙I大、公眾形象好的行業(yè)領軍型代表人士，要加強對他們的物色、培養(yǎng)和安排，如果這些大的企業(yè)不在我們工商聯(lián)隊伍里，工商聯(lián)就缺乏代表性、缺乏影響力、缺乏號召力，對于一些工作難度較大的企業(yè)，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)主要領導將親自出面做工作。要注重培養(yǎng)使用中小企業(yè)的非公有制經(jīng)濟代表人士，中小企業(yè)的人選要兼顧不同行業(yè)的代表性，特別是注重把成長性好、創(chuàng)新能力強的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的代表人士安排進工商聯(lián)常委會、執(zhí)委會。這樣安排有利于工商聯(lián)服務中小企業(yè)，及時反映中小企業(yè)的情況和存在問題，增強工作的針對性和實效性；要重視代繼傳承問題，新生代企業(yè)家也應作出適應安排，這樣更能體現(xiàn)工商聯(lián)的生機與活力。另外，對于一些因為年齡和任期等問題，即將離開現(xiàn)任崗位的優(yōu)秀代表人士，要通過人大、政協(xié)、行業(yè)組織等方面對他們進行統(tǒng)籌安排，調動他們參與工商聯(lián)事業(yè)的積極性。
三、加強領導，切實保證工商聯(lián)換屆工作順利完成 區(qū)委換屆《意見》對換屆工作提出了具體要求，我們要緊密結合實際，在吃透文件精神、準確把握政策的基礎上，周密籌劃，精心組織，確保換屆工作順利完成。
（一）加強對換屆工作的領導。工商聯(lián)換屆工作，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆工作，時間緊、任務重，涉及面廣。在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭成立工商聯(lián)換屆工作領導小組，研究換屆工作中的重大問題和人事事項。領導小組由統(tǒng)戰(zhàn)部部長任組長，分管副部長等領導任副組長，黨外干部、經(jīng)濟聯(lián)絡科及工商聯(lián)等統(tǒng)戰(zhàn)工作部門有關負責同志參加。領導小組全體同志要把工商聯(lián)換屆工作作為一項政治任務列入重要議事日程切實履行牽頭協(xié)調職責，同有關方面充分溝通協(xié)商，結合本地實際，制定換屆工作實際意見和具體工作方案。工商聯(lián)黨組要認真貫徹換屆工作各項政策，共同做好換屆工作。
（二）嚴肅換屆工作紀律。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗?，F(xiàn)在，在社會上存在個別人以拉選票、送財物等不正當手段謀取職位的違法違紀現(xiàn)象，給黨的事業(yè)造成了負面消極的影響。我們在換屆工作中，一定要汲取教訓，嚴格遵守黨的組織人事工作紀律，認真核查群眾舉報，防止選人用人上的不正之風，杜絕“帶病提名”、“帶病上崗”的現(xiàn)象。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的教育引導，正確對待名和利。要增強保密觀念，保守工作秘密，確保這次換屆工作風清氣正、健康順利進行。
（三）做好深入細致的思想工作。這次換屆，一些同志因為年齡和任期將離開現(xiàn)任崗位，多年來，他們?yōu)楣ど搪?lián)事業(yè)的發(fā)展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。換屆必然有進有退，這是自然規(guī)律，也是工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的需要。要通過我們細致的思想工作，使這些同志能夠以大局為重，正確對待個人的進退去留。對屆滿不再安排的非公有制經(jīng)濟代表人士，仍要加強與他們的聯(lián)系，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用，保護他們的積極性。換屆工作要做到思想不亂，組織不散，工作不斷。
換屆工作關系到我區(qū)工商聯(lián)事業(yè)的長遠發(fā)展，責任重大，使命光榮，我們要在區(qū)委的領導下，認真學習貫徹區(qū)委第11次黨代會精神，認真貫徹區(qū)委換屆《意見》精神，圓滿完成換屆工作的各項任務，為建設更有尊嚴更加幸福的新淮陰而努力奮斗。
區(qū)工商聯(lián)工作思路精選2
區(qū)工商聯(lián)2012年工作思路
一、深入貫徹落實《意見》精神，不斷加強和改進工商聯(lián)工作
結合貫徹落實區(qū)委第四屆黨代會和區(qū)工商聯(lián)四次大會精神，把學習貫徹《意見》精神，貫穿落實到工商聯(lián)服務科學發(fā)展和加強自身建設的各項工作之中，把貫徹落實《意見》精神與謀劃工作新思路、推動工作新進展、開創(chuàng)工作新局面結合起來，理清工作思路，明確目標任務。要通過廣泛發(fā)動和組織全區(qū)非公經(jīng)濟人士及機關干部舉辦各種研討班、培訓班、座談會，使《意見》精神真正融入思想、融入發(fā)展、融入工作。要加強與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系，結合辦好《宿城工商》內部刊物，加大宣傳工作力度，為貫徹落實好《意見》精神和區(qū)委中心工作營造良好的輿論氛圍。
二、開展調查研究，認真搞好參政議政
在繼續(xù)引導好工商聯(lián)執(zhí)委以上班子成員和會員中人大代表、政協(xié)委員積極參政議政，建言獻策的同時，注重發(fā)揮工商聯(lián)組織的整體功能作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，上下聯(lián)動，深入開展調研。要重點圍繞工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展、幫助非公企業(yè)調整經(jīng)濟結構、加快發(fā)展方式轉變及培育中小民營企業(yè)成長，促進中小民營企業(yè)發(fā)展等方面搞好調查研究，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和實施決策提供依據(jù)和參考。要圍繞 “十二五”規(guī)劃的實施、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、確保如期建成全面小康社會等開展調研，建
言獻策，為黨委、政府提出更多有參考價值的意見和建議。要深入了解我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和制約發(fā)展的問題，提出意見和建議，推動我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。
三、加大服務力度，促進非公經(jīng)濟科學發(fā)展
繼續(xù)加大工作力度，強化工作舉措，完善激勵機制，多形式、多渠道的配合、協(xié)助開展招商引資工作，促成更多簽約項目落戶我區(qū)。要引導和支持非公企業(yè)圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展五大戰(zhàn)略和目標任務，推進企業(yè)加快轉變發(fā)展方式，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。要配合“銀企對接”活動，多渠道、多形式地為民營經(jīng)濟發(fā)展開展融資服務；積極協(xié)助民營企業(yè)與擔保公司、銀行等金融部門的聯(lián)系，溝通感情，為中小企業(yè)發(fā)展需求搭建融資平臺，切實有效為企業(yè)發(fā)展提供資金支持。充分利用區(qū)工商聯(lián)與區(qū)地稅分局、區(qū)法院、區(qū)質監(jiān)局、河濱律師事務所建立工作聯(lián)系平臺，加大參與協(xié)調處理勞動爭議的工作力度，探索調解、仲裁勞動糾紛的有效方式，維護企業(yè)和勞動者的合法權益。
四、加強思想政治工作，促進非公經(jīng)濟人士健康成長
繼續(xù)深化全區(qū)非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作，建議成立區(qū)非公經(jīng)濟組織黨工委，切實加強對全區(qū)非公經(jīng)濟黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導，積極探索適應非公經(jīng)濟發(fā)展要求的黨建工作長效機制，不斷擴大非公企業(yè)黨組織和黨的工作的覆蓋面。深化樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，進一步激勵廣大非公經(jīng)濟人士以弘揚愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新的時代精神。
要積極拓展培訓渠道，聯(lián)合省、市有關部門、培訓機構對企業(yè)家及高管人員進行學習培訓，不斷提高培訓工作的針對性和實效性。做好組織會員休閑旅游、健康體檢等工作，并結合開展光彩事業(yè)及奉獻愛心”等社會公益活動，積極引導非公經(jīng)濟人士樹立“義利兼顧、以義為先”的理念，增強回報社會的責任感。要在加大《宿城工商》改版力度、擴大工商聯(lián)社會影響同時，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體工具，大力宣傳黨委政府重視發(fā)展非公經(jīng)濟的政策舉措，宣傳非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士中的先進典型和先進事跡，為促進非公經(jīng)濟發(fā)展營造良好社會輿論環(huán)境。
五、爭取政策支持，進一步加強組織建設
深入民營企業(yè)，做好宣傳和引導工作，重點把上規(guī)模、貢獻大、社會影響好的生產(chǎn)性民營企業(yè)吸收到會員隊伍中來，提高企業(yè)會員發(fā)展比例，加強會員動態(tài)管理。主動加強與區(qū)民政部門的溝通聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件組建行業(yè)商會，不斷擴大工商聯(lián)組織覆蓋面。加強對基層工商聯(lián)工作的聯(lián)系和指導，不斷提高全區(qū)工商聯(lián)組織和基層商會的整體工作能力和水平。
六、加強自身建設，提高工商聯(lián)組織戰(zhàn)斗力
認真落實機關作風效能建設和黨風廉政建責任制，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定和要求，堅決杜絕違紀違法行為，加強領導班子建設。以貫徹落實《意見》為契機，加強非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設。健全完善機關各項規(guī)章制度，強化政策理論和業(yè)務學習，大力開展學習型、服務型、和諧型機關建設，加強機關干部隊伍
建設，不斷提高工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。
工 作 重 點
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會重建和指導工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會工作正?；_展。
2、加強與異地工商聯(lián)的聯(lián)絡，推進友好商會建立，新增省內友好商會2家，省外友好商會1家。
3、加強民營企業(yè)家交流與往來，為非公企業(yè)發(fā)展和升級搭建平臺，具體是組織企業(yè)家赴省內外考察學習4次以上。
4、通過和外地工商聯(lián)的交流與往來，邀請外地企業(yè)家組團到宿城區(qū)考察學習不低于3次200人。
5、加強非公有制經(jīng)濟代表人士的教育和培訓，提高非公有制經(jīng)濟代表人士的政治素質、領導能力和創(chuàng)新意識。主要是通過省社科院培訓和邀請專家學者講座的渠道來完成。
6、深入會員企業(yè)，加強調查研究。圍繞區(qū)委五大戰(zhàn)略，選準課題，有針對性的開展民營經(jīng)濟發(fā)展情況調研。調研民營企業(yè)8-10家，撰寫調研報告1-3篇。
7、發(fā)展新會員20家以上。
有 影 響 事 件
1、成立一個行業(yè)商會。
2、組織一次企業(yè)家獻愛心活動。
宿城區(qū)工商聯(lián) 2011年11月8日
區(qū)工商聯(lián)工作思路精選3
區(qū)工商聯(lián)二OO七年黨建工作思路
來源：區(qū)工商聯(lián)
2007年，區(qū)工商聯(lián)黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會和20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，貫徹區(qū)第八次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，為完成區(qū)委、區(qū)政府交給的安商、穩(wěn)商、親商以及以民引民、以民引外的工作目標和任務而努力，努力促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長，為構建全國一流的現(xiàn)代化和諧城區(qū)而做出新貢獻。
面對2007年的新形勢、新任務、新特點，區(qū)工商聯(lián)將緊緊圍繞五個“進一步”，做好新一年的黨建工作。
一、進一步增強黨建工作責任感和使命感。
黨的十六大以來，中央領導多次就作好非公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟人士工作發(fā)表重要講話，強調指出：“要引導非公經(jīng)濟健康發(fā)展，要引導非公有制人士健康成長?！睘榉枪?jīng)濟發(fā)展指明了方向，也為工商聯(lián)黨建工作指明了方向，工商聯(lián)黨建工作在引導非公經(jīng)濟“兩個健康”和做“優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者”方面有著獨特的作用，可以說，在新的歷史時期，工商聯(lián)黨建工作不是無所作為，而是大有可為的，特別是在當前，區(qū)委、區(qū)政府積極鼓勵和扶持非公經(jīng)濟健康發(fā)展的社會大背景下，工商聯(lián)黨建工作發(fā)揮的空間將會更大，領域將更寬，因此，我們要把握當前發(fā)展的有利機遇，樹立信心，進一步增強責任感和使命感，自覺服務于我區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
二、進一步發(fā)揮“橋梁、紐帶、參謀、助手”作用。
工商聯(lián)是我們黨聯(lián)系非公經(jīng)濟的橋梁和紐帶，是區(qū)委、區(qū)政府作好非公經(jīng)濟的重要參謀和助手，工商聯(lián)黨建工作要根據(jù)這一性質和地位的要求，更加積極主動地參與社會事務，一方面做好上情下達，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，將區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、經(jīng)濟發(fā)展政策以及有關發(fā)展經(jīng)濟的工作思路、工作部署迅速向非公有制經(jīng)濟人士傳遞，為非公經(jīng)濟人士熟悉政策、運用政策，提供知情知政的渠道，正確引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，另一方面做好下情上報，要深入開展調查研究，及時向區(qū)委、區(qū)政府反饋我區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展情況，存在問題及非公經(jīng)濟人士提出的意見和建議，為區(qū)委區(qū)政府發(fā)展經(jīng)濟提供決策、參考意見，并協(xié)助政府做好企業(yè)規(guī)范管理和服務等工作。
三、進一步加強思想政治工作。
要抓住思想建設、道德建設和法制建設這三個重點，積極開展思想政治工作，提高思想認識、思想覺悟，樹立走中國特色社會主義道路信念，運用先進典型開展理想、信念和廉潔從政教育，開展警示教育，開展黨紀條規(guī)教育，積極探索思想政治工作的新途徑，工商聯(lián)黨建工作要關注企業(yè)黨建工作和社區(qū)黨建工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新辦法。積極開展形式活潑、內容豐富的活動，以活動凝聚人心、團結力量。
四、進一步履行職能。
工商聯(lián)的凝聚力、吸引力如何，關鍵取決于工商聯(lián)領導班子成員服務水平的高低。竭誠為企業(yè)會員服務，是工商聯(lián)黨建工作的基本職責，也是工商聯(lián)黨建工作的著力點，也是工商
聯(lián)黨建工作的活力所在。要把服務會員企業(yè)做為我們黨建工作的落腳點和出發(fā)點，認真履行職能，進一步拓寬服務領域、豐富服務內容、創(chuàng)新服務手段，提高服務質量，深化“在創(chuàng)新中服務、在服務中創(chuàng)新”內涵，為非公有制企業(yè)搶抓機遇、加快發(fā)展，提供優(yōu)質報務，為非公企業(yè)提供市場、技術、商品等信息服務，幫助非公企業(yè)進行技術改造，開發(fā)科技含量高、附加值高的新產(chǎn)品，協(xié)助企業(yè)引進資金，引進先進管理經(jīng)驗和技術。
五、進一步加強自身能力建設。
工商聯(lián)領導班子要加強團結，密切配合，重大問題要民主討論、充分協(xié)商，既要充分發(fā)揮工商聯(lián)領導集體的核心作用，又要調動班子成員的積極性，使大家履行好各自的職責，發(fā)揮工商聯(lián)領導班子整體優(yōu)勢。推進黨務公開，保障黨員民主權利，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織凝聚人心、加快發(fā)展和促進和諧的作用，努力以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，為全面構建全國一流的現(xiàn)代化和諧城區(qū)而努力奮斗。
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