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鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)實施方案1
為深入貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神,切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設(shè),根據(jù)縣社《二0一0年精神文明建設(shè)實施意見》,中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導思想,圍繞本單位的工作任務和目標,結(jié)合本單位實際情況,特制定精神文明建設(shè)實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代
表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”,牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心,突出思想作風建設(shè),搞好文明建設(shè),營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發(fā)展業(yè)績,唱響主旋律,樹立新形象,引導全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來,把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來,為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持,努力推進中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
二、主要工作任務
(一)加強學習教育,打造企業(yè)文化
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創(chuàng)學習型、做學習型員工相結(jié)合,進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十七大精神,確保用十七大的最新理論武裝頭腦,指導好具體工作的開展。各科室引導干部員工通過各種方式,學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識,提高綜合素質(zhì);要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度,對管理和技術(shù)人員進行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng);進一步健全激勵機制,激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情,開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間,抓住文體娛樂活動這一載體,延伸“學習年”活動內(nèi)涵;進一步加強企業(yè)文化建設(shè),努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
(二)加強作風建設(shè),抓好黨建工作
以干部作風建設(shè)為主線,認真貫徹縣委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實施意見》,認真學習水利局黨委關(guān)于作風建設(shè)的文件精神,突出重點,抓住關(guān)鍵,持之以恒的抓好作風建設(shè)。
一要切實增強創(chuàng)新意識。領(lǐng)導干部要進一步增強責任意識,自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標任務,要認真分析,增強緊迫感和使命感,敢于承擔責任。要加強學習,提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁,負重攀登,再立新功,為推進中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度,加強防懲體系建設(shè),強化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立節(jié)約意識,杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作,按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權(quán)利義務,監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳,積極發(fā)展新黨員,不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設(shè),使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
(三)抓好安全工作,創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以預防為基礎(chǔ),落實安全生產(chǎn)責任制,以防火、防爆為中心,以人身安全為重點,以強化安全意識教育為保障,進一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責任制,各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責任書》。二是加強宣傳教育,要豐富教育載體,利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度,找準安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié),搞好各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理,不斷加強對職工的普法教育,增強職工的法制意識,及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛,加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
(四)開展文明創(chuàng)建,營造和諧氛圍
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求,以“我做文明奇臺人”為主題,積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動,爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工,展示單位風采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動,營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點,深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,提高廣大干部員工明辨是非的能力,在各類丑惡現(xiàn)象面前,敢于挺身而出,堅決抵制,共同維護良好的工作和生活秩序。
三、切實加強領(lǐng)導,確保工作落實
為加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導,中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要按時召開專題會議,在不同階段,組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務,扎扎實實地抓好各項工作的落實,確?;顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導干部和黨員在活動中要率先垂范,以身作則,學在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)實施方案2
信通中心精神文明建設(shè)實施方案
精神文明建設(shè)是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實踐中形成的,并為企業(yè)員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。企業(yè)文化的發(fā)展,對外可為企業(yè)樹立良好形象,對內(nèi)增強員工的凝聚力。為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境是搞好基層單位重要保證,因此,信通中心將精神文明建設(shè)作為一項根本性和長期性的任務來抓。
一、指導思想
精神文明建設(shè)的指導思想是:堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,圍繞國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”和“三抓一創(chuàng)”的總體工作目標和思路,以安全生產(chǎn)為生命線,以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體,著力打造一流的員工隊伍,創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化,全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力的工作重點,逐步形成有公司特色的企業(yè)文化體系,為信通中心實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供強有力的精神動力。
二、基本原則
1、精神文明建設(shè)要堅持服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的原則?!笆?五”戰(zhàn)略目標是:建立由省、市檢修公司按電壓等級承擔輸變電運維檢修任務的設(shè)備檢修體系,建立國網(wǎng)統(tǒng)一模式的網(wǎng)省超高壓生產(chǎn)管理中心(公司)和輸變電檢修中心。精神文明建設(shè)要緊緊圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略,確定企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念,凝煉和發(fā)揚企業(yè)精神,規(guī)范和強化員工的行為準則,促進
1企業(yè)不斷發(fā)展,使公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。
2、精神文明建設(shè)要堅持以人為本的原則。員工是企業(yè)的主體,是企業(yè)活力的源泉。精神文明建設(shè)的立足點就是全心全意依靠員工辦企業(yè),最大限度調(diào)動員工的主觀能動性、創(chuàng)造性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、精神文明建設(shè)要堅持從實際出發(fā),突出個性。在日常的工作中,已經(jīng)形成了一定的管理思想和方法。在今后的精神文明建設(shè)中,我們必須在吸取過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,面向新世紀,面向國內(nèi)先進水平,突出通渭電力特色。
4、精神文明建設(shè)要堅持全員參與的原則。廣大員工是精神文明建設(shè)的主體,文化建設(shè)一方面要由企業(yè)經(jīng)營者積極倡導,另一方面也必須有全體員工的積極參與和認同,并貫徹在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中和員工的職業(yè)行為上,才能產(chǎn)生良好的經(jīng)營成果,促進員工素質(zhì)的提高。企業(yè)經(jīng)營者要成為建設(shè)企業(yè)文化的典范,發(fā)揮人格的力量,增強企業(yè)的感召力和凝聚力。
5、精神文明建設(shè)要堅持與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機結(jié)合的原則。精神文明建設(shè)培養(yǎng)員工的企業(yè)共同價值觀、促進職業(yè)道德建設(shè)、建立良好的人際關(guān)系等,這是落實精神文明建設(shè)的重要途徑,是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體。加強精神文明建設(shè),可以拓寬思想政治工作的渠道,使思想政治工作內(nèi)涵更豐富,形式更多樣、效果更明顯。
6、精神文明建設(shè)要堅持重在建設(shè)、循序漸進的原則。精神文明建設(shè)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,也是一個逐步形
成、積累與發(fā)展的過程。公司的精神文明建設(shè)正處于起步階段,要從長計議,明確目標,突出重點,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施,重點放在建設(shè)質(zhì)量和實效上,使企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善,發(fā)揮更大的作用。
三、工作目標
具體目標是:
1、以人為本的管理思想貫穿于企業(yè)管理的全過程。通過精神文明建設(shè),使我中心員工逐步具備忠于職守、勤奮好學、精益求精的工作態(tài)度;技術(shù)一流、業(yè)務精通、勇于創(chuàng)新的工作能力;吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏的高尚精神;遵章守紀、一絲不茍、尊重科學的嚴謹作風;無私奉獻、廉潔奉公、服務社會的優(yōu)秀品格;熱愛集體、關(guān)心企業(yè)、大局為重的寬闊胸懷。
2、構(gòu)思確立符合超高壓局發(fā)展戰(zhàn)略的價值觀念、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,并在實踐中不斷探索、調(diào)整和完善,使之家喻戶曉,深入人心,為廣大員工所認同。
3、開展文化活動,營造文明科學、健康向上的企業(yè)文化氛圍。
四、工作任務
1、在信通中心范圍掀起一個學習企業(yè)文化理論的熱潮。要通過學習、理論研討、專家輔導、舉辦培訓班等形式,充分運用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等載體,大力宣傳企業(yè)文化,使中心全體員工學習和掌握企業(yè)文化的基本理論、基本觀點和基本方法,牢固樹立以人為本的管理思想,使企業(yè)文化作為一種
新的管理方式滲透,融合于企業(yè)兩個文明建設(shè)的全過程。
2、構(gòu)思和確立具有時代特征的企業(yè)價值觀。
要教育員工樹立高度的企業(yè)責任感和社會責任感,正確處理國家、企業(yè)和個人的關(guān)系,引導員工把自我價值的追求與企業(yè)的價值觀統(tǒng)一起來,在信通中心發(fā)展中施展自身才華,實現(xiàn)自我的理想追求。
3、緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標,確立企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念。
經(jīng)營理念是全體信通中心員工在超高壓局企業(yè)價值觀的導向下要信守的工作信念,生產(chǎn)過程中,只有確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量,才能獲得最大效益。
4、營造科學文明、健康向上的企業(yè)文化氛圍。精神文明建設(shè)要注重以文化活動為載體,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
積極宣傳人類的優(yōu)秀文化成果和科學技術(shù)知識。教育引導員工自覺抵制和反對極端個人主義、拜金主義、唯心主義、封建迷信和邪教等社會丑惡現(xiàn)象,以及各種腐朽思想和不良生活方式,形成崇尚科學、倡導文明、健康向上的文化氛圍。
五、組織領(lǐng)導
1、成立精神文明建設(shè)工作小組,負責全中心精神文明建設(shè)。
組長: XXX
副組長:XXX
成員:XX、XXX
職責:負責精神文明建設(shè)工程的部署、組織、督促、檢查、規(guī)范及日常管理工作。
2、充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導在精神文明建設(shè)中的組織領(lǐng)導作用。中心領(lǐng)導是企業(yè)文化的倡導者、設(shè)計者和組織領(lǐng)導者,要真正把精神文明建設(shè)作為一把手工程列入企業(yè)重要議事日程,納入企業(yè)管理總體目標,定期研究精神文明建設(shè)工作,從思想上、組織上、財力上為精神文明建設(shè)提供必要的條件。
六、實施步驟
1、加強組織領(lǐng)導。中心支部要把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程,形成一把手負總責,班子成員共同抓,各科室配合抓的良好局面,每季度召開一次專題會議,每半年進行一次工作總結(jié)。
2、建立健全組織機構(gòu)。及時充實中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組機構(gòu)。各機構(gòu)確實做到各盡其職,各負其責,齊心協(xié)力,團結(jié)合作,及時解決出現(xiàn)的具體問題。
3、定期組織開展評比文明班組、文明個人、文明家庭等活動,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。加強組織領(lǐng)導和督促檢查,完善激勵機制,充分調(diào)動廣大干部職工在精神文明建設(shè)活動中的積極性,達到預期目的。
七、工作要求:
精神文明建設(shè)是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程,在構(gòu)筑過程中要注意以下五個方面的內(nèi)容。
1、突出個性,保持一致。所謂突出個性,就是要形成有
信通中心特色的企業(yè)文化;所謂保持一致,就是要在企業(yè)精神和價值取向方面與國家電網(wǎng)公司、省公司、局保持一致。
2、理順關(guān)系,加強融合。進行精神文明建設(shè),是在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上的再造、提煉和升華,不是否定一切,推倒重來。在今后的提煉、整合、培育企業(yè)文化的過程中要注意理順關(guān)系,加強融合,繼承和發(fā)揚其精華,摒棄落后的思想,經(jīng)過廣泛征集,深入討論,提煉出適合宣傳、凝聚人心、突出形象的具有自身特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。
3、營造氛圍,全員參與。企業(yè)文化的建設(shè)如果沒有全員的參與將是不可想象的,那只能是貼在墻上的標牌。因此,構(gòu)筑企業(yè)文化要重視發(fā)動職工,通過舉辦各種有效載體的文化形式,大力宣傳,營造氛圍,全員參與,形成上下,黨政工團齊抓共管的良好氛圍。
4、重視溝通,加強培訓。有效的溝通是保障各項工作順利開展的橋梁,在構(gòu)筑企業(yè)文化的過程中,要建立有效的溝通渠道,形式制度,加強培訓、互相交流,互相學習,互通有無,實現(xiàn)共同進步,共同發(fā)展的良好愿景。
信通中心
二0一一年一月二十三日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)實施方案3
精神文明建設(shè)實施方案
精神文明建設(shè)實施方案 精神文明建設(shè)實施方案 各支部:
為了認真貫徹縣精神文明建設(shè)指導小組的有關(guān)文件精神,大力加強社會主義思想道德建設(shè),有力促進交通系統(tǒng)事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)局黨委研究決定,特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞加快交通發(fā)展這個中心,服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動為主線,以執(zhí)法
部門、服務窗口為重點,著眼于提高交通干部職工隊伍素質(zhì),著眼于增強交通行業(yè)凝聚力,著眼于營造環(huán)境、鑄造精神、打造品牌、創(chuàng)造實效,廣泛開展具有行業(yè)特點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,為交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持,促進石泉交通事業(yè)又快又好的發(fā)展。
二、目標要求
通過加強精神文明建設(shè),促使思想大解放,促進交通系統(tǒng)干部職工思想面貌的大變化,充分調(diào)動干部職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性,把一切影響和阻礙交通事業(yè)發(fā)展的問題查找出來,把所有束縛石泉交通行業(yè)發(fā)展的思想解放出來。
三、精神文明建設(shè)內(nèi)涵,社會主義精神文明是社會主義社會有機統(tǒng)一體中的重要組成部分,它不僅是我國現(xiàn)代化建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展的根本保證,而且為現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。社會主義精神文明建設(shè)的根本任務,就是要培育有理
想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民,提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。
四、精神文明實施步驟 以“八榮八恥”活動為主線,掀起建設(shè)精神文明思想的熱潮。一是旗幟鮮明的宣傳,積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好社會氛圍。通過采取制作橫幅、舉辦學習宣傳欄、組織報告會、演講會、座談會、知識競賽等形式,深入宣傳社會主義榮辱觀的主要內(nèi)容、深刻內(nèi)涵和基本要求,著力營造樹立社會主義榮辱觀的良好氛圍。二是堅持不懈的教育,不斷引導全體干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀。要緊緊抓住影響人民思想道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),聯(lián)系實際,注重實效,有針對性的進行思想道德教育及社會主義榮辱觀教育活動,把“八榮八恥”不斷灌輸?shù)饺w干部職工的頭腦之中。各窗口單位要深入加強思想道德建設(shè),開展爭創(chuàng)文明形象、文明標兵、文明車船、文明道工、道班活動。積極開展思想道德建設(shè),不斷提升交通社會形象。
要認真完成各項工作及創(chuàng)建目標任務。是精神文明創(chuàng)建考核驗收年,按照縣精神文明指導辦的要求,認真做好各項精神文明學習教育活動。以此推動各項工作目標、各項創(chuàng)建任務的全面完成,要注重創(chuàng)建過程,扎實做好創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,不斷提升交通社會形象。以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為重點,進一步加強機關(guān)自身建設(shè)
圍繞“提高隊伍素質(zhì)、加強協(xié)調(diào)指導、堅持方法創(chuàng)新、提高創(chuàng)建水平”四個重點,不斷提高綜合素質(zhì),增強業(yè)務能力,全面適應新形勢下精神文明建設(shè)的需要。
一是在整合創(chuàng)建資源上下功夫。通過積極主動的工作爭取縣委、縣政府的重視支持。加強聯(lián)系溝通,最大限度地發(fā)揮交通系統(tǒng)的積極性、主動性,形成上下聯(lián)動、左右互動、協(xié)同配合、合力推進 的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。繼續(xù)強化典型意識、窗口形象,堅持抓典型、樹窗口、推全局的做法,從實際出發(fā),創(chuàng)建典型,樹立交通局窗口形象,促進我局精神文明創(chuàng)建質(zhì)量水平的提高。
三是在辦好事實事上下功夫。牢固樹立為基層服務、為群眾服務的思想,不斷改進工作方式和工作作風,把精神文明創(chuàng)建工作的著眼點放到解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上,放到解決關(guān)乎廣大干部職工的生活工作中的緊迫問題上,放到解決涉及廣大干部職工利益的突出問題上,力爭每年為職工辦幾件好事、實事,使干部職工真正得到實惠,用實實在在的創(chuàng)建效果,增強創(chuàng)建工作的凝聚力和影響力。
四是在開拓創(chuàng)新上下功夫。加強調(diào)查研究,努力在工作導向、內(nèi)容形式和機制手段上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),積極運用群眾喜聞樂見的形式,最大限度地調(diào)動全體干部職
工參與創(chuàng)建活動的主動性和積極性,使精神文明創(chuàng)建更加符合科學發(fā)展觀的要求,更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,更加符合人民群眾的利益和意愿。
五、工作要求
㈠建立領(lǐng)導責任制。各單位要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務,扎扎實實地抓好各項工作的落實,確?;顒尤〉脤嵭?。各級領(lǐng)導干部和黨員在活動中要率先垂范,以身作則,學在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量為廣大干部群眾作出表率。
㈡堅持理論聯(lián)系實際。要把精神文民建設(shè)與交通重點工程項目緊密聯(lián)系起來,與通村公路建設(shè)結(jié)合起來,與完成全年目標任務、推動交通事業(yè)更快更好發(fā)展和做好當前各項工作緊密聯(lián)系起來。㈢加強輿論宣傳和信息交流。各單位要充分運用各類新聞媒體和宣傳陣地,大力宣傳開展精神文明建設(shè)活動的重大意義和具體要求,大力宣傳各單位貫徹落
實的具體舉措和進展成效,宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經(jīng)驗。要搞好宣傳策劃和跟蹤報道,積極向系統(tǒng)和地方各級新聞媒體、報刊投稿,擴大活動的宣傳面和影響力,并及時將有關(guān)工作情況以信息報道的形式上報局黨委。要注重培養(yǎng)和樹立先進典型,用身邊的人和事帶動和影響廣大干部、黨員和職工群眾,真正起到典型引路,典型帶動的作用。㈣加強檢查指導。為確保精神文明建設(shè)實效,推進精神文明建設(shè)活動的深入開展,局黨委將不定期的組織人員對各單位創(chuàng)建活動的進展、效果進行調(diào)研、指導、考核和檢查。
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