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業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)6篇(業(yè)務(wù)科室職責(zé))

時間:2022-11-11 04:33:30 綜合范文

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業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)6篇(業(yè)務(wù)科室職責(zé))

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)1

  團市委各部室工作崗位職責(zé)

  辦公室工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承辦團市委機關(guān)日常事務(wù);負(fù)責(zé)團市委機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系,轉(zhuǎn)達(dá)和督辦書記室交辦事宜;負(fù)責(zé)泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作;圍繞泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇·閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議,做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作;負(fù)責(zé)機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作;負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和行政后勤事務(wù);負(fù)責(zé)團市委機關(guān)干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。

  辦公室主任職責(zé):主持辦公室的全面工作,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù);轉(zhuǎn)達(dá)和督辦書記室交辦的工作任務(wù)等;

  辦公室副主任科員職責(zé):協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系工作;圍繞全市團的重要工作部署,負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究、綜合文字工作等;

  辦公室科員職責(zé):協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)日常事務(wù)及行政后勤事務(wù);泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作;機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等;

  辦公室辦事員職責(zé):負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計生管理、工資辦理等。

  組織部工作職責(zé):研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設(shè)的政策、措施;指導(dǎo)全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè);規(guī)劃指導(dǎo)團干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作;負(fù)責(zé)團費收繳和團員證管理工作;協(xié)助黨組織抓好機關(guān)黨建工作,做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部;加強對團員的教育和管理;指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作;組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展活動、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、進行實用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作;指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見;組織開展五四主題活動;指導(dǎo)出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團的組織格局創(chuàng)新工作;開民用工業(yè)服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作;開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。

  組織部部長職責(zé):負(fù)責(zé)組織部全面工作;負(fù)責(zé)擬定全市共青團干部和團員隊伍建設(shè)的政策措施;指導(dǎo)全市共青團的基層組織建設(shè)和團干(員)隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)團干部協(xié)管工作;規(guī)劃指導(dǎo)團校建設(shè)和團干部的教育培訓(xùn);指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作;負(fù)責(zé)全市團費收繳、使用和管理工作;負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。

  組織部副部長職責(zé):協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設(shè)及團干業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草;負(fù)責(zé)機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作;負(fù)責(zé)組織人事有關(guān)應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理;負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草;協(xié)助指導(dǎo)團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)和團干的培訓(xùn)工作。

  組織部科員職責(zé):負(fù)責(zé)全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草;負(fù)責(zé)各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳;負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理。

  宣傳部工作職責(zé):了解掌握青年思想動態(tài),指導(dǎo)全市青少年的思想理論教育;指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心、青少年活動陣地的建設(shè)、管理工作;指導(dǎo)開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動;負(fù)責(zé)團市委的新聞宣傳工作,抓好全市團的宣傳隊伍建設(shè);指導(dǎo)市青年志愿者協(xié)會的工作,負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務(wù);指導(dǎo)開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動;開展“青春共建和諧”預(yù)防青少年違法犯罪工作;開展青少年事務(wù)工作;開展泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動;實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設(shè)服務(wù)型機關(guān)規(guī)范機關(guān)管理。

  宣傳部部長職責(zé):主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作,聯(lián)系指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心管理工作;負(fù)責(zé)“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導(dǎo)全市團屬報刊征訂工作;牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。

  宣傳部副主任科員職責(zé):協(xié)助部長具體負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會,組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動,策劃開展志愿服務(wù)環(huán)保城市建設(shè)、文明城市建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)組織開展志愿服務(wù)海峽論壇·閩南文化節(jié)、百姓論壇,志愿服務(wù)亞洲空手道錦標(biāo)賽、志愿服務(wù)世界女排邀請賽等活動;協(xié)助部長負(fù)責(zé)全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設(shè)計制作等工作。

  宣傳部科員職責(zé):具體負(fù)責(zé)全市維護青少年權(quán)益和預(yù)防減少青少年違法犯罪(含閑散青少年工作)工作,負(fù)責(zé)團市委綜治工作(含流動人口服務(wù)、青少年禁毒宣傳、凈化社會風(fēng)氣等工作);協(xié)助部長負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)(含未成年人科學(xué)素質(zhì)行動、關(guān)愛留守兒童工作),聯(lián)系雙擁工作、關(guān)工委法制宣傳、計劃生育等工作。

  統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責(zé):指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作,聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年;承擔(dān)市青年聯(lián)合會秘書處的工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系市青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)全市青少年的對外交往工作,開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往;負(fù)責(zé)對全市性青年社團的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,同時承擔(dān)市青年商會秘書處的日常事務(wù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC泉州項目辦開展工作;舉辦泉州市民文化大講壇活。

  統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責(zé):全面負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部工作;負(fù)責(zé)提出指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見,積極開展聯(lián)系各族各界青年工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排;積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)策劃全市青少年交流項目;為主負(fù)責(zé)海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作;負(fù)責(zé)策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC項目在泉州的開展;協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好泉州市民文化大講壇工作。

  統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責(zé):協(xié)助部長開展工作;初擬指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)文件,積極聯(lián)系各族各界青年;負(fù)責(zé)落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排;積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)落實全市青少年交流項目的開展;積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)落實市青商會秘書處工作安排;協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作;協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展;落實泉州市民文化大講壇相關(guān)工作。

  學(xué)少部工作職責(zé):負(fù)責(zé)全市大中專學(xué)校和中學(xué)團的組織建設(shè),指導(dǎo)全市少先隊工作;組織和指導(dǎo)青年學(xué)生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動;承擔(dān)市學(xué)生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務(wù)青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作,開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”、紅領(lǐng)巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育,開展學(xué)校團干部、少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、團隊一體化分層教育活動、學(xué)校團員學(xué)生思想引導(dǎo)工作。加強青少年對外交流活動。

  學(xué)少部部長職責(zé):依照黨的教育方針及團中央、全國學(xué)聯(lián)、全國少工委有關(guān)團學(xué)、少先隊工作的指示精神和團省委、省學(xué)聯(lián)、省少工委,團市委的工作要求,研究指導(dǎo)全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。

  學(xué)少部科員職責(zé):配合做好全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。市直團工委工作職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直、省屬部門團的工作,指導(dǎo)市直機關(guān)團組織加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞團市委、市直黨工委的中心任務(wù),圍繞市直團員青年成長成才開展活動;在市直機關(guān)中開展適合青年特點的各項活動;負(fù)責(zé)市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作;對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和抽查;加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。

  市直團工委書記職責(zé):主持市直團工委全面工作;帶領(lǐng)科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導(dǎo); 全面負(fù)責(zé)青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級決議和指示,研究安排團工委的工作;同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系交流,促進市直共青團工作發(fā)展。

  市直團工委副書記職責(zé):協(xié)助書記負(fù)責(zé)市直、省屬單位的團建工作;協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作,并組織做好復(fù)查和指導(dǎo)工作;指導(dǎo)各市直單位團代會的召開;組織市直青年參加各種交流和學(xué)習(xí)活動;推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。

  市直團工委科員職責(zé):負(fù)責(zé)接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息,并擇優(yōu)做好宣傳報道;收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽,并做好篩選工作;負(fù)責(zé)全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送;負(fù)責(zé)市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。

  機關(guān)黨總支工作職責(zé):在上級黨組織和團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級黨組織的決議;依法支持和領(lǐng)導(dǎo)各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的職責(zé);加強黨組織自身建設(shè),認(rèn)真籌備機關(guān)黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作;加強黨員發(fā)展工作,做好入黨積極分子教育培養(yǎng),發(fā)展一批新黨員,進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作,充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用;開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動,組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動,推動基層黨建工作的深入開展;完成上級黨組織交辦的其他各項任務(wù)。

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)2

  市場部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

【篇1:國內(nèi)市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)工作說明書】

  國內(nèi)市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)工作說明書

  一、基本資料

  崗位名稱:市場部電話業(yè)務(wù)員

  定員標(biāo)準(zhǔn): 8人

  直接上級:國內(nèi)市場部經(jīng)理

  分析日期:2015年1月

  二、崗位職責(zé)

(一)概述

  在國內(nèi)市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通過電話網(wǎng)絡(luò)等信息渠道,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)與維護,完成公司的銷售業(yè)績目標(biāo)。

(二)工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、參加公司展會,在展會上與客戶交流與產(chǎn)品的推銷。

(三)其他職責(zé)

  負(fù)責(zé)所在辦公區(qū)域的衛(wèi)生與所屬財務(wù)的管理,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

  三、監(jiān)督及崗位關(guān)系

(一)所受監(jiān)督:電話業(yè)務(wù)員直接受要國內(nèi)是市場部經(jīng)理 的監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)與其他崗位關(guān)系

  1、內(nèi)部聯(lián)系:本崗位與銷售內(nèi)勤有業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系,與人事部有指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的關(guān)系。

  2、外部聯(lián)系:本崗位與所屬銷售區(qū)域的各大紙箱廠,包裝廠有長期合作關(guān)系。

(三)本崗位職務(wù)晉升渠道

  電話業(yè)務(wù)員——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

  四、工作要求 (一)嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,服從公司的管理,對公司物質(zhì)設(shè)施的愛護與精神文化的擁護。

(二)每周,每月,每年制定自己的銷售計劃,并根據(jù)自己的銷售計劃100%完成自己的工作目標(biāo)以及公司的銷售業(yè)績目標(biāo)。

(三)保證公司客戶對售后服務(wù)滿意度,對發(fā)出樣品及貨物的跟蹤,差錯率控制在%。

(四)對自己嚴(yán)格要求,營造和諧的工作環(huán)境。

  五、崗位權(quán)限

  1、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)利

  2、有向上級領(lǐng)導(dǎo)申報設(shè)施更新改造和申請拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域的權(quán)利。

  六、工作條件和環(huán)境

  屬于較輕體力勞動,辦公室環(huán)境

  每天8小時工作制。周每周天休班,法定節(jié)日帶薪休假。

  七、員工的任職要求

  1、具有相關(guān)的工作經(jīng)驗 2、具有大專及以上學(xué)歷

  3、身體健康,精力充沛,具有一定抗壓力

  4、較強的學(xué)習(xí)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力 5、具有擔(dān)任本職務(wù)所需要的專業(yè)知識和技能

  6、具有一定的計算機水平,熟練辦公室常用應(yīng)用軟件

  八、本崗位的績效管理

  1、德:良好的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),忠于職守。

  2、能:(1)服務(wù)行業(yè)專業(yè)知識和實際運用的能力;(2)處理突發(fā)事件的能力;(3)公關(guān)和協(xié)調(diào)的能力。3、勤:出勤率達(dá)到98%。

  4、績:(1)是否按照工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的指令圓滿完成工作任務(wù);

(2)是否能夠?qū)崿F(xiàn)計劃規(guī)定的經(jīng)濟管理目標(biāo);

【篇2:市場部人員崗位職責(zé)】

  市場部人員崗位職責(zé)

  一、市場部職能:

  1.實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。2.制訂和實施銷售計劃。

  3.銷售管理;銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理。4.市場調(diào)研與市場預(yù)測。5.策劃。6.銷售工作的監(jiān)察與評估。

  二、市場部經(jīng)理職責(zé)

  1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

  3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

  4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

  5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  6. 定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報告。7. 市場開發(fā)。

  8. 對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

  9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。10. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。11. 其他臨時性工作。

  三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)

  1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

  3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

  5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

  6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。7.其他臨時性工作。

  四. 市場調(diào)查人員職責(zé)

⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。

⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

⒌ 市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。

⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。

⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒ 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)查報告。

⒓ 保守商業(yè)機密。

⒔ 其他臨時性工作。

  五、業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

⒈ 完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。

⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系,以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系,保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定,準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

⒊ 制訂月銷售計劃,報市場部經(jīng)理,協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋ 及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議。

⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度,服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),配合其他相關(guān)部門及人員的工作。⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

⒎ 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清,并完成所有工作交接。

⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商),樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

⒐ 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。

  六、策劃人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。

⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)。

⒌ 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。七、客戶檔案管理人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后,據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

⒊ 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

⒌ 客戶檔案評估,及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。(或:非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序)

⒍ 其他臨時性相關(guān)工作。

  八、信息反饋管理人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶,解答客戶疑問。

⒊ 處理客戶不滿,向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系,及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍ 建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度。

⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理,匯編為報告,上報市場部經(jīng)理及廠長。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。

  九、市場監(jiān)察人員職責(zé)(可由信息反饋人員兼任或此二項合并)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)(或可直接向廠長負(fù)責(zé))。

⒉ 對銷售政策的確實施行,銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。

⒋ 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。

⒍ 定期深入市場進行調(diào)研,并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

⒎ 保守商業(yè)機密。

⒏ 其他臨時性相關(guān)工作。

  十、發(fā)貨(內(nèi)勤)人員職責(zé) ⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

⒊ 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令,文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳,根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容,核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。

⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復(fù)印件(廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業(yè)務(wù)員。

⒏ 及時取回各類退貨,登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。

⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé),特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊,建檔管理。

⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

⒓ 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

⒔ 保守商業(yè)機密。

⒕ 其他臨時性工作。

  十一、起票人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單),業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負(fù)責(zé)人審批。

⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票,由財務(wù)部門派專人隨貨同行,收款后交貨。

⒋ 建立健全各類臺帳,分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。

⒌ 每旬與財務(wù)部門核對臺帳,及時掌握回款情況;隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同,裝訂成冊,建檔管理。

⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤,不得隨意涂改。⒐ 保守商業(yè)機密。

⒑ 其他臨時性工作。

  什么樣的人適合做管理者?

  合格的管理者首先是一個具有優(yōu)秀品德的人。優(yōu)秀品德的首要體現(xiàn)是誠實,對人真誠,對企業(yè)要忠誠。誠實的主要表現(xiàn)是:在是非面前堅持原則,與員工溝通敞開心扉,在工作中實事求是,出現(xiàn)失誤勇于面對。如果你是一直這樣做了,你就有可能成為優(yōu)秀的管理者。只有誠實才會認(rèn)真工作,才敢于承擔(dān)責(zé)任。誠實是做人最起碼的道德水準(zhǔn),如果一個管理者連誠實的品德都不具備,對員工的承諾不兌現(xiàn),以所謂聰明的“管理技巧”蒙騙員工來取得工作績效,那么“狼來了”的故事的主人公可能就成了你。

  要充分理解公司的企業(yè)文化并經(jīng)常向員工宣導(dǎo)。管理的最高境界是通過企業(yè)文化來管理,就像武俠小說中最高的武功是以無招勝有招。關(guān)于企業(yè)文化的影響力,有人做了一個形象的比喻:“企業(yè)文化就好像炒著辣椒的屋子,滿屋子的辣椒味,只要你走進這間屋子,不管你愿不愿意,都得聞一聞?!逼髽I(yè)文化是決策層人格魅力和管理理念的集中體現(xiàn),是員工在企業(yè)中無形的行為準(zhǔn)則。作為管理者有責(zé)任通過各種方式經(jīng)常對員工進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)并且要做到以身作則,身正為范。要理解并堅決貫徹“目標(biāo)清晰、責(zé)權(quán)明確、計劃周詳、實施快捷、考核公正”的工作方針;要經(jīng)常強調(diào)“誠實、勤勉、堅韌、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”是員工最基本的品德;要充分理解“敢為人先、誠信永遠(yuǎn)”的企業(yè)精神;要清楚“無微不至、賓至如歸”是我們永恒的服務(wù)宗旨,等等。要通過宣導(dǎo)讓員工明白我們公司是干什么的,我們的目標(biāo)是什么,我們應(yīng)當(dāng)怎樣去做;我們提倡什么,干些什么。當(dāng)員工都接受并把它融會到工作當(dāng)中時,你就擁有了一批優(yōu)秀的員工,你也就是一名優(yōu)秀的管理者了。希望我們的管理者不僅要擅于“聞辣椒味”,還要擅于“炒辣椒,制造濃重的辣椒味”。

  要用好自己手中的權(quán)力。在某些“有權(quán)人”的心中,“有權(quán)不用,過期作廢”的意識像頑疾一樣無法根除。之所以造成這種現(xiàn)象還是“私利”在作怪,有對“私利” 的渴望,加之有“權(quán)”作保障,“以權(quán)謀私”就順理成章了。管理者手中都有一定的權(quán)力,正確理解并使用這個權(quán)力是管理者永恒的主題。首先,權(quán)力是公司給的,是與責(zé)任休戚相關(guān)的,“責(zé)權(quán)明確”不是讓你只要權(quán)不要責(zé),而是告訴你責(zé)任比權(quán)力更重要。從這一點來講,你要對權(quán)力負(fù)責(zé),對公司的利益負(fù)責(zé),這是在任何條件下都不能動搖的。其次,權(quán)力也是員工給的。員工賦予你一定的權(quán)力是希望你能夠率領(lǐng)員工為公司創(chuàng)造更多的價值,使公司更快地發(fā)展,公司發(fā)展了員工才能得到發(fā)展,因而你的權(quán)力還包含著員工的希望,對于管理者本身應(yīng)當(dāng)自覺接受員工的監(jiān)督。第三,給你權(quán)力是為了讓你樹立管理的威嚴(yán),并不意味著你憑此可以向公司索取更多的“裝備”來招搖過市,隨意炫耀。關(guān)鍵在于你要創(chuàng)造更多的績效,展現(xiàn)迷人的人格魅力和管理才干。武裝到牙齒的稻草人依然是稻草人,再靚麗的枕頭還是枕頭。總之,運用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”,即:有利于公司的話多說,有利于公司的事多做,有利于公司的權(quán)多用。

  要具有強烈的服務(wù)意識。隨著各行各業(yè)市場競爭的日趨激烈,客戶服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)的主要競爭力之一,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平也成為企業(yè)重要的市場準(zhǔn)入證。不僅對我們的外部客戶要提供良好的服務(wù),而且在企業(yè)內(nèi)部各部門之間因為互為客戶關(guān)系也同樣需要強烈的服務(wù)意識。有濃厚的服務(wù)意識做基礎(chǔ),部門之間的合作交流就會通暢,就可以有效避免所謂的山頭主義、本位主義。作為一個管理者,除了你本身要具備服務(wù)意識,還要不斷強化員工的服務(wù)意識,如果我們每一位管理者都自覺地強調(diào)服務(wù)意識,并成為我們公司鮮明的企業(yè)文化,我們將具有無可比擬的競爭力。

  管理過程從某種意義上說也是管理者學(xué)習(xí)提高的過程。學(xué)習(xí)沒有止境,提高也沒有止境。你能成為一個管理者與你的不斷學(xué)習(xí)、不斷成長是分不開的,當(dāng)你已經(jīng)成為一個管理者時是不是不需要學(xué)習(xí)了呢?答案當(dāng)然是否定的??墒俏覀兊牟糠止芾碚邊s更愿意在休閑中度過工作之余的閑暇時光。書,似乎沒有時間去看;上網(wǎng),可能有比知識更能讓人快樂的東西;培訓(xùn),或許更多的是注重它的形式。我們強調(diào)要建立一個學(xué)習(xí)型的組織,但是我們的管理者連最基本的“學(xué)習(xí)”都不屑一顧時,又怎么都建立起一個學(xué)習(xí)型組織呢?其實很多人都明白,現(xiàn)在的社會不學(xué)習(xí)就落后,就面臨被淘汰的危險,只是真要學(xué)習(xí)時往往會以工作忙、累等類似話語給自己找一個借口。但愿有一天你不會因為“忘了學(xué)習(xí)”而從管理者的崗位上“光榮退休”。

【篇3:市場部崗位職責(zé)】

  東莞市日興格力電器銷售有限公司文件

  莞格市字『2011』15號 市場部崗位職責(zé)

  為了進一步規(guī)范市場部工作,市場部部長: 市場部負(fù)責(zé)研究市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo),品牌發(fā)展與推廣、市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場部部長,直接上級總經(jīng)理。

  市場部部長崗位職責(zé)明確如下:

  市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

  1)分析研究市場趨勢,并提出市場趨勢報告及建議;

  2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告,研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo); 3)根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實施計劃;

  并對部門工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

  市場部門工作內(nèi)容如下: 1市場資訊的收集與分析

  1)定期進行消費者調(diào)研,提出調(diào)研報告;

  2)定期進行區(qū)域市場情況調(diào)查,并形成分析報告; 3)定期進行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報告; 4)收集分析競品資訊;

  2.市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

  1)分析研究市場趨勢,并提出市場趨勢報告及建議;

  2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告,研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo); 3)根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實施計劃; 3.品牌發(fā)展及品牌推廣的管理 1)制訂品牌推廣策略及計劃 2)監(jiān)控品牌推廣的實施; 4.監(jiān)督促銷管理

  1)執(zhí)行促銷方案,辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù),選擇現(xiàn)場活動的場地并進行

  布置,準(zhǔn)備宣傳器材,聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員,對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔,并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果;

  2)研究促銷理論,發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù); 5.新聞宣傳

  1)撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件,對宣傳內(nèi)容進行審查、把關(guān);

  2)與各新聞媒體保持聯(lián)系; 6.廣告方案設(shè)計與執(zhí)行

  1)設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案; 2)掌握、溝通和選擇媒介信息; 3)辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查; 4)購買、發(fā)布具體廣告段位; 5)簽訂和管理廣告合同; 6)跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果; 7.形象設(shè)計與制作

  1)設(shè)計促銷品的形象和傳播方案;

  2)研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案; 8.促銷品采購

  1)根據(jù)營銷方案采購促銷品;

  2)聯(lián)系與促銷品相關(guān)的行業(yè),掌握有關(guān)信息; 3)選擇促銷品樣式,確定采購渠道; 4)就促銷品購買價格進行談判;

  5)安排辦理所購促銷品的入庫手續(xù); 6)處理所購促銷品的質(zhì)量糾紛;

  市場部具體崗位職責(zé)如下:

  市場部主管:

  市場部主管主要工作職責(zé)是協(xié)助市場部部長開展部門各項工作。重點監(jiān)督及管理市場督導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)本部門其他崗位工作,同時負(fù)責(zé)與公司其他部門做好溝通工作共同完成公司安排的工作。市場部主管工作職責(zé)明確如下:

  一、監(jiān)督與管理市場督導(dǎo)工作:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向安排市場督導(dǎo)的工作,同時監(jiān)督市場督導(dǎo)按時按量完成任務(wù)。

  2、向市場督導(dǎo)提供指導(dǎo)性意見,明確市場督導(dǎo)工作思路,定期對市場督導(dǎo)進行思路上的引導(dǎo)。

  3、定期走訪區(qū)域市場情況,主要起到一個統(tǒng)籌市場督導(dǎo)崗位職責(zé)的作用,對市場督導(dǎo)的工作進行總結(jié)和反饋。

  4、定期召開市場督導(dǎo)早會,及時處理市場督導(dǎo)在工作中遇到的問題。

  二、信息收集:

  1、收集和統(tǒng)計每日市場專員上報的終端銷量并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。 2、收集競爭對手或者一些大型商場在當(dāng)?shù)厮采w終端的信息。

  3、了解同類產(chǎn)品特點及其競爭優(yōu)勢;了解最暢銷同類產(chǎn)品的暢銷原因。

  4、了解自身產(chǎn)品經(jīng)銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數(shù)據(jù)。 5、了解行業(yè)人士對終端的評價和口碑,了解行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息動態(tài)。6、消費者需求調(diào)研。了解消費者需求,為產(chǎn)品改進提供意見。

  三、導(dǎo)購員管理:

  1、導(dǎo)購員工作質(zhì)量監(jiān)督,定期抽查導(dǎo)購員終端布展情況、產(chǎn)品知識及銷售技巧的熟練程度。

  2、了解導(dǎo)購員工作心態(tài),及時對導(dǎo)購員進行思路引導(dǎo)。

  3、評估門店是否滿足上導(dǎo)購員的條件,負(fù)責(zé)監(jiān)督門店導(dǎo)購員申請的審批工作。

  四、裝修工作跟進:

  1、負(fù)責(zé)與裝修公司的溝通,制定裝修標(biāo)準(zhǔn),對裝修報價進行審核。制定統(tǒng)一的裝修價格及裝修標(biāo)準(zhǔn),并將價格信息及標(biāo)準(zhǔn)通報相關(guān)工作人員。

  2、負(fù)責(zé)裝修質(zhì)量的跟進及裝修工程驗收工作的安排。

  3、監(jiān)督裝修派工工作,確保派工工作的公平、公開和公正。

  五、活動執(zhí)行:

  1、配合市場部部長做好每次促銷活動的籌備工作,統(tǒng)籌安排促銷活動開展過程中的各項工作。

  2、經(jīng)銷商會議及公司集體活動的籌備與執(zhí)行。

  六、其他:

  1、部門各種制度、各項工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的擬定。 2、配合部長協(xié)調(diào)好各崗位工作的開展。3、負(fù)責(zé)對公司其他部門之間的溝通工作。

  導(dǎo)購主管/培訓(xùn)主管:

  培訓(xùn)主管主要負(fù)責(zé)導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)及日常工作管理工作,同時做好公司內(nèi)部培訓(xùn)工作。培訓(xùn)主管的工作職責(zé)明確如下:

  一、導(dǎo)購員管理

  1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理、培訓(xùn)、績效考核、入離職辦理以及制度建設(shè)等工作。

  2、導(dǎo)購員工作質(zhì)量監(jiān)督,定期抽查導(dǎo)購員終端布展情況、產(chǎn)品知識及銷售技巧的熟練程度。

  3、了解導(dǎo)購員工作心態(tài),及時對導(dǎo)購員進行思路引導(dǎo)。 4、對門店導(dǎo)購員設(shè)置申請進行審核。

  5、定期召開導(dǎo)購員會議,收集導(dǎo)購員反饋的市場信息。

  二、培訓(xùn)工作

  1、定時定量做好導(dǎo)購員產(chǎn)品知識、銷售技巧及企業(yè)忠誠度培訓(xùn)。 2、做好促銷活動培訓(xùn)工作,確保所有導(dǎo)購員、經(jīng)銷商及公司相關(guān)人員對每次促銷活動的認(rèn)識達(dá)到統(tǒng)一的高度。

  3、培訓(xùn)終端管理標(biāo)準(zhǔn),確保市場督導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員及終端銷售人員了解終端布展標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)與公司各部門相關(guān)人員做好對公司新員工的培訓(xùn)工作。

  5、指導(dǎo)市場督導(dǎo)做好導(dǎo)購員培訓(xùn)工作,為市場督導(dǎo)提供培訓(xùn)材料。

  三、信息收集及分析

  1、收集競品產(chǎn)品信息,做好我們的產(chǎn)品與競品包括價格、功能及賣點的對比分析。

  2、根據(jù)終端導(dǎo)購員反饋的信息制定終端統(tǒng)一說辭。

  四、其他:配合部門其他崗位開展各項工作。

  物料管理兼部門文員崗位職責(zé)

  一、物料管理

  1、配合市場督導(dǎo)開展好終端建設(shè)工作,根據(jù)市場督導(dǎo)提交的物料申請安公司實

  際庫存發(fā)放物料,滿足終端物料需求。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場督導(dǎo)提供的物料需求向總部申請樣機及其他宣傳物料。并負(fù)責(zé)保管總部發(fā)放的物料及公司制作的物料,做好庫存表,合理分配有限的物料資源。

  3、每周與與倉庫進行兩次對賬,根據(jù)倉庫實際的樣機發(fā)放數(shù)量做好樣機庫存并定期將樣機庫存表發(fā)到市場督導(dǎo)手中。

  4、上班時間必須留守辦公室,確保到公司領(lǐng)物料的商家可以領(lǐng)到物料。

  二、費用結(jié)算:

  1、根據(jù)導(dǎo)購員臺賬及客戶服務(wù)中心提供的安裝卡信息核算導(dǎo)購員工資。負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)中心溝通做好導(dǎo)購員臺賬的回訪工作,確保導(dǎo)購員銷售臺賬的真實性。導(dǎo)購員工資核算完畢后交市場部部長審核并發(fā)市場部主管及導(dǎo)購主管。

  2、各項費用的核銷工作,定期做好費用核銷明細(xì)表交市場部部長審核。

  三、部門文職工作:

  1、印發(fā)部門各類文件。

  2、做好部門輪休安排工作。

  3、收發(fā)部門傳真,并分發(fā)給相關(guān)人員。

  四、其他:配合部門其他崗位開展工作。 媒介策劃崗位職責(zé):

  媒介策劃主要負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作,與各大媒體保持良好的客情關(guān)系。媒介策劃工作職責(zé)明確如下:

  一、媒介關(guān)系處理:

  1、各大媒介關(guān)系維護,確保與各媒體保持良好的合作關(guān)系,掌握媒體輿論優(yōu)勢。

  2、根據(jù)市場、公司情況選擇媒體推廣方式。 3、各類媒體宣傳下單、跟進及報賬。

  4、關(guān)注競品媒體走向,做好危機公關(guān)工作。

  二、策劃:

  1、組織市場策劃及設(shè)計師做好促銷活動方案。 2、協(xié)助部長制定年度媒體宣傳計劃。

  三、其他:

  1、公司手機短號集群網(wǎng)管理。

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)3

  圖書館各部(室)業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)一、采編部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的正常進行和有序開展。

  2、負(fù)責(zé)編寫年度部門工作計劃與總結(jié),編制藏書建設(shè)規(guī)劃及年度采購預(yù)算。 3、組織實施藏書補充,建立采購業(yè)務(wù)檔案。4、組織實施分編工作,作到進館新書年度無積壓。5、負(fù)責(zé)圖書訂購與讀者需求信息的搜集、整理與反饋工作 6、負(fù)責(zé)公務(wù)目錄的組織工作。7、負(fù)責(zé)提供每期新書通報的信息。

  8、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。

  9、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。(二)、采訪崗位職責(zé)

  1、熟悉各種圖書書目信息,掌握個相關(guān)出版社的最新出版信息;了解 學(xué)院教學(xué)任務(wù)、科研方向及對書刊的需求方向,掌握書刊采購原則和標(biāo)準(zhǔn),了解館藏特點和藏書建設(shè)方向。

  2、編制年度采訪計劃、采購預(yù)算的初步方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實施。 3、經(jīng)常采訪教學(xué)科研人員,及時反饋讀者需求信息。4、做好圖書查重,逐年降低重采率。

  5、收集整理書目信息,及時組織預(yù)定目錄,按批分類統(tǒng)計訂購書刊,辦理報帳、注銷帳目事宜。

  6、負(fù)責(zé)同供書書商聯(lián)系,及時督促書商供書,根據(jù)訂單驗收所購新書,確保圖書質(zhì)量。 7、建立采購業(yè)務(wù)檔案及采訪庫。8、負(fù)責(zé)圖書記到。(三)、分類崗位職責(zé)

  1、查重,避免分類中的同書異號或異書同號。 2、按既定的分類法、分類規(guī)則,實施圖書的分類。3、負(fù)責(zé)每學(xué)期整理目錄一次。4、負(fù)責(zé)每學(xué)期整理分類導(dǎo)卡一次。(四)、編目崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立編目庫。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)著錄規(guī)劃編目,確保編目數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)正確。 3、負(fù)責(zé)做好編目審校工作,杜絕差錯。4、負(fù)責(zé)編目打印工作(五)、貼標(biāo)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)按時報到新書,整理歸類,便于加工。

  2、負(fù)責(zé)校對款目,提出糾正意見,并按規(guī)定檢查蓋章,貼磁條。 3、負(fù)責(zé)整理記到圖書,并劃線。

  4、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量完成粘貼條形碼、書標(biāo)的任務(wù)。(六)、目錄組織崗位職責(zé)

  1、根據(jù)目錄組織規(guī)則,負(fù)責(zé)全館工作目錄的組織。 2、負(fù)責(zé)新書通報的發(fā)布。二、流通部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行文明服務(wù)宗旨,改善服務(wù)態(tài)度,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、組織圖書的典藏與流通。

  3、定期進行藏書剔除工作,并與采編部聯(lián)系做好剔除圖書的注銷工作。 4、負(fù)責(zé)圖書的保管、修補及讀者目錄的管理工作。5、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。

  6、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。(二)、借書崗位職責(zé)

  1、積極主動為讀者提供圖書外借服務(wù)。

  2、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序,嚴(yán)格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù),避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、不得在計算機管理系統(tǒng)外辦理借書手續(xù)。

  4、做好進庫讀者借書證的驗收和代書板的發(fā)放以及讀者出庫時檢測儀的監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。(三)、還書崗位職責(zé)清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。

  1、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序,嚴(yán)格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù),避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。

  2、按章辦理污損、條碼丟失、超期圖書的罰款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)日常

(四)、書庫管理崗位職責(zé)

  1、按分類順序組織藏書,入庫新書在當(dāng)日內(nèi)完成上架。 2、保持庫容整齊、清潔,隨時修補破損圖書。3、定期進行藏書的剔除和注銷工作。4、配合出納做好讀者借、還圖書工作。(五)、公安閱覽室崗位職責(zé)

  1、做好閱覽圖書的典藏與保管,年丟失率控制在5‰以下。 2、保證閱覽室周開放時間不少于三十小時。3、定期做好藏書及目錄的清點、歸類與交接。4、宣傳推薦圖書,組織各種圖書展覽。三、期刊部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、制定本部工作計劃和各項規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)總結(jié)本部工作;定期或不定期向館長匯報。

  3、負(fù)責(zé)本部工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)組織報刊的采訪、分配、閱覽、裝訂、分類編目、典藏和目錄組織工作。5、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。

  6、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。

(二)、期刊閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放,關(guān)閉閱覽室;工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、及時整理上架期刊,保持排架的準(zhǔn)確和整理。

  4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制止讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。 6、做好期刊,設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。7、堅持開架閱覽,同時嚴(yán)防丟失,年丟失率控制在3‰以下。8、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,衛(wèi)生。

(三)、報紙閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放,關(guān)閉閱覽室,工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、及時更換報紙,向讀者提供最新報紙。4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制止讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。 6、做好下架報紙的裝訂,登錄,入庫工作,保證報紙合訂本及時入庫。7、做好報紙設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。8、堅持開架閱覽,同時嚴(yán)防丟失,年丟失率控制在3‰以下。9、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。(四)、過刊閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放、關(guān)閉閱覽室;工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、做好下架期刊的裝訂,登錄,入庫工作,保證報紙合訂本及時入庫。

  4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制正讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。 6、做好期刊,設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。7、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。四、信息部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工具書閱覽室、教師資料室、電子閱覽室資料及數(shù)據(jù)的收藏整理工作,提供服務(wù)工作。

  2、組織開展文獻利用與檢索課的教學(xué)、實習(xí)工作。

  3、負(fù)責(zé)主機房、電子閱覽室設(shè)備的正常開放及人員的培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)本部的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。 6、做好本部的業(yè)務(wù)統(tǒng)計歸檔和上報工作。(二)工具書閱覽室崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本館各類大型工具書、文獻書目、文摘、索引、研究綜述等二、三次文獻的搜集、整理等工作。

  2、負(fù)責(zé)本院教師科研成果的收集、整理、保管、檢查等工作。 3、負(fù)責(zé)文獻檢索課實習(xí)指導(dǎo)的工作。

  4、負(fù)責(zé)工具書的閱覽、復(fù)制及咨詢等讀者服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)本部各業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計、收集、整理、管理、歸檔和承報工作。6、負(fù)責(zé)典藏到本室的各類工具書的管理和保護工作。7、負(fù)責(zé)本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。8、保證開館時間,為讀者做好檢查、咨詢等服務(wù)工作。(三)電子閱覽室崗位職責(zé)

  1、開館前做好系統(tǒng)、設(shè)備維護和清潔衛(wèi)生工作,為讀者上機檢索、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境。 2、認(rèn)真做好驗機登記收費工作。

  3、主動開展網(wǎng)絡(luò)信息資源利用的宣傳工作,耐心、細(xì)致地做好讀者上機指導(dǎo)工作。 4、合理調(diào)配機位,確保讀者網(wǎng)上文獻檢索不受影響。5、嚴(yán)格室內(nèi)設(shè)備管理制度,做好各類設(shè)備的清查建檔工作。6、做好用戶帳號管理、上機情況統(tǒng)計以及有關(guān)數(shù)據(jù)的備份工作。7、做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作。如設(shè)備出現(xiàn)故障,要做好記錄并及時處理。

  8、做好防火、防盜、防水等安全防范工作。下班切斷電源,檢查設(shè)備并關(guān)好門窗。(四)教師資料室崗位職責(zé)

  教師資料室是負(fù)責(zé)我院各專業(yè)教師所需教學(xué)參考、專家論著及部分查檢工具的服務(wù)部門。其主要崗位職責(zé)為:

  1、承擔(dān)收集各專業(yè)教師所需的參考文獻、專家論著、期刊交流等工作。 2、負(fù)責(zé)該室收藏文獻的閱覽、查檢、咨詢等工作。3、負(fù)責(zé)本室各項業(yè)務(wù)資料的收集、整理、管理與歸檔工作。4、負(fù)責(zé)典藏到本室的各類書刊的管理及保護工作。5、負(fù)責(zé)本室讀者的參考咨詢等服務(wù)工作。

  6、負(fù)責(zé)本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)4

  項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  具有對項目項目經(jīng)理是項目管理的第一責(zé)任人,、1 管理

  執(zhí)行公代表公司履行工程承包合同,的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán),司方針,落實公司各項管理制度。

  工程進監(jiān)理頒發(fā)的工程質(zhì)量、貫徹執(zhí)行國家和業(yè)主、2 度、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,并督

  促檢查落實。、負(fù)責(zé)本項目工程的施工管理、質(zhì)量管理、進度控制、3 成本控制和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作。、負(fù)責(zé)項目部的人員組織分工,明確人員職責(zé),落實4 本項目員工的教育和培訓(xùn)計劃。

  安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益施工進度、正確處理工程質(zhì)量、5 的關(guān)系,科學(xué)組織施工,確保工程質(zhì)量、工程 進度和安全生

  產(chǎn)。、負(fù)責(zé)評價、選擇和控制分承包(供)方;定期召開工6 程例會,分析并解決施工中存在的問題。

  對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)項目工程的安全生產(chǎn)組織工作,、8 負(fù)主責(zé)。組織創(chuàng)建文明工地工作,并監(jiān)督落實。

  全面負(fù)責(zé)工程項目管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外、上下關(guān)系,實、9 為項目工程創(chuàng)造良好的施工組織開展文明施工,施全過程控制,環(huán)境。

  項目總工程師崗位職責(zé)

  業(yè)主和監(jiān)理等頒布的各公司、行業(yè)、貫徹執(zhí)行國家、、1

  項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、制度、管理措施和獎罰條例,并在施工 過程中嚴(yán)格監(jiān)督落實,預(yù)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。,、2

  組織制定工負(fù)責(zé)項目工程的施工技術(shù)和工程質(zhì)量管理

  組織編制安全技術(shù)規(guī)程項目施工技術(shù)方案和工程質(zhì)量規(guī)章制度,程,并督促執(zhí)行和檢查落實情況。、3組織設(shè)計圖紙負(fù)責(zé)總體施工組織設(shè)計的編制與優(yōu)化,會審、施工技術(shù)交底及項目質(zhì)量計劃的編制和修改,全面掌

  握技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);對技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出改進措施,指

  導(dǎo)開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

  提出質(zhì)量事協(xié)助項目經(jīng)理召開工程項目質(zhì)量分析會,、4

  故的技術(shù)處理方案,對質(zhì)量事故負(fù)責(zé)并有權(quán)追究技術(shù)責(zé)任,及時上報質(zhì)量事故及質(zhì)量事故報告。、參與項目部的內(nèi)部承包、責(zé)任成本核算、經(jīng)濟活動5 分析和對外合同的簽訂及工程數(shù)量的簽證。

  負(fù)責(zé)組織研究解決施工中遇到的技術(shù)難題,組織開展科 6、新工藝和新設(shè)備。新技術(shù)、推廣應(yīng)用新材料、技攻關(guān)和技術(shù)革新,、主持工程項目質(zhì)量檢查,組織工程項目自檢、互檢、7 交接檢活動,及時掌握工程質(zhì)量情況。、8

  組卷、移交工作,審核、負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的編制、組織工程竣工自驗,參加工程竣工驗收移交。

  項目副經(jīng)理崗位職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和法律法規(guī),貫徹執(zhí)行工程1 所在地的行政法規(guī),全面落實公司和業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度。、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和現(xiàn)場質(zhì)量管理,督促工程隊落實施工計2 劃,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工方案、技術(shù)交底,嚴(yán)控工程質(zhì)量。、負(fù)責(zé)施工安全管理,對工程項目的施工安全實施監(jiān)督檢3 查,督促工程隊落實安全措施,組織開展安全檢查評比活動,定

  做好文明施實施安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè),期組織召開施工安全例會,工。、負(fù)責(zé)工程項目施工現(xiàn)場勞動力、工程材料、機械設(shè)備的4 調(diào)度,做好工序協(xié)調(diào),均衡生產(chǎn)。、負(fù)責(zé)施工進度管理,提出施工進度保證措施,抓好施工5 計劃落實,并督促檢查工程隊落實施工計劃情況。、負(fù)責(zé)地方關(guān)系協(xié)調(diào),做好施工區(qū)地方政府和周邊群眾工6 作。、負(fù)責(zé)組織施工安全事故的調(diào)查、分析和處理。7、當(dāng)項目經(jīng)理臨時不在位時,按項目經(jīng)理授權(quán)代行職責(zé)。8

  安全質(zhì)量部工作職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、建設(shè)單位和公司有關(guān)工程質(zhì)1 量、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程和規(guī)章制度。、建立安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)自控體系,制定工2 程項目施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)察管理制度,明確管理人員職

  責(zé),對施工全過程的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)實行全過程監(jiān)控管理。、實施日常施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,每月組織一次3 質(zhì)量、安全檢查評比,獎優(yōu)罰劣,及時消除安全質(zhì)量隱患。、4標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量和施工安全進行檢查驗收,堅持按規(guī)范、偷工減料等行為予以堅對違章操作、做好質(zhì)量評定和驗收記錄,決糾正,并按規(guī)定執(zhí)行處罰,關(guān)鍵工序和隱蔽工程跟班作業(yè)。、做好安全質(zhì)量宣傳教育培訓(xùn)工作,組織實施崗前安全質(zhì)6 量教育培訓(xùn)、考核工作,做好安全質(zhì)量技術(shù)交底,嚴(yán)控現(xiàn)場安全

  質(zhì)量檢查和驗收把關(guān)。、依法組織質(zhì)量、安全事故調(diào)查取證,嚴(yán)格按照“四不放7 過”原則處理,寫出事故報告。、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8

  工程部工作職責(zé)、建立項目工程技術(shù)管理制度,掌握工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)1 范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),熟悉設(shè)計圖紙,了解設(shè)計意圖。、負(fù)責(zé)編寫單位工程、分項、分部工程和專項工程施工技術(shù)2 方案、技術(shù)交底、施工作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。進行施工工程技

  對重大問及時解決施工生產(chǎn)中遇到的問題,術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制,題及時上報,共同研究解決。、負(fù)責(zé)年、季、月、旬的施工生產(chǎn)計劃和材料供應(yīng)計劃的制3 定和落實。組織施工隊驗工計價,計算工程量。、負(fù)責(zé)組織項目的工程試驗、控制測量、施工放樣以及測量4 儀器日常維護保養(yǎng)等的管理工作。、負(fù)責(zé)落實業(yè)主、監(jiān)理工程師下發(fā)的技術(shù)文件。負(fù)責(zé)監(jiān)督、5 檢查、指導(dǎo)各施工隊的技術(shù)工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和圖紙施

  工。

  收集完善變更設(shè)計資料,按照項目工程變更設(shè)計程序規(guī)定,、7 辦理變更設(shè)計。、組織項目工程竣工驗交;編寫施工技術(shù)總結(jié),以及重點難8 點工程的專題技術(shù)總結(jié);編制竣工文件,整理歸檔,辦理竣工文

  件移交。、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。9

  財務(wù)部工作職責(zé)、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)、政策和公1 司、項目財務(wù)管理制度,學(xué)習(xí)并傳達(dá)上級有關(guān)文件精神。、負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃,搞好財務(wù)成本核算,匯總2 分析各單位責(zé)任成本節(jié)超情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的經(jīng)濟

  信息。、參與企業(yè)生產(chǎn)管理,會同有關(guān)部門參加經(jīng)濟合同的3 簽訂,參與重大經(jīng)濟活動決策。

  4、組織和管理項目部財務(wù)的全面工作,指導(dǎo)基層財務(wù)

  核算,組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面推廣會計電算化。、負(fù)責(zé)項目部資金的籌措、調(diào)配,協(xié)同有關(guān)部門進行5 財產(chǎn)清查。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6

  物資部工作職責(zé)、制定工程項目物資采購、儲存、發(fā)放、回收管理規(guī)章制1 度,并抓好落實,做到供應(yīng)及時,適量儲備,滿足需要。、實施工程項目的工程物資的全面管理工作,儲存管理規(guī)2 范,做到帳物相符、帳帳相符,管理無漏洞。、建立工程項目物資材料臺帳,掌握物資供應(yīng)動態(tài),并根3 據(jù)工程需用及時調(diào)配,減少庫存,周轉(zhuǎn)性材料提高利用率。、組織實施工程物資的進場檢查驗收,收集工程材料的質(zhì)4,配合試量證明資料(出廠合格證、質(zhì)量檢驗報告單、說明書)

  驗室做好試驗檢測工作,把好材料質(zhì)量關(guān)。

  5、嚴(yán)格工程物資現(xiàn)場管理,堆碼整齊,存放規(guī)范,標(biāo)識清

  晰,管理到人。、加強工程物資的計劃、采購、供應(yīng)、使用、回收全過程6 控制,實施定額供應(yīng),加強看管,防止物資材料丟失和浪費。、大宗物資材料的采購先報項目部批準(zhǔn),然后報公司批準(zhǔn)8 后才能采購。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、7

  試驗室工作制度

  經(jīng)考試合格后持,試驗室工作人員經(jīng)過崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、1 無上崗證人員不可獨立進行試驗操作。,證上崗

  堅守崗位,試驗室工作人員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,、2 認(rèn)真履行職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。、試驗室工作人員必須使用符合試驗規(guī)程的儀器、工具,3 嚴(yán)格按照試驗操作規(guī)程進行試驗。再加蓋各人咎錯“—”、試驗結(jié)果必須準(zhǔn)確無誤,并直接記4 章,嚴(yán)禁涂改,轉(zhuǎn)抄和銷毀。、按照復(fù)核程序進行復(fù)核工作,交付的試驗單必須簽字齊5 全并蓋有試驗室專用公章。、對所使用的法定儀器,必須定期進行檢定工作,確保試6 驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。、重視對試驗數(shù)據(jù)資料的收集統(tǒng)計工作,為科研開發(fā)新技7 術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用積累資料。

  試驗室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織工作人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育,、8 安排培訓(xùn)計劃,定期進行技術(shù)考核。、試驗室全體工作人員必須能力合作,除按試驗項目分工9 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。還必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進行作外,

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)5

  圖書館各部(室)業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)

  一、采編部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的正常進行和有序開展。

  2、負(fù)責(zé)編寫年度部門工作計劃與總結(jié),編制藏書建設(shè)規(guī)劃及年度采購預(yù)算。

  3、組織實施藏書補充,建立采購業(yè)務(wù)檔案。

  4、組織實施分編工作,作到進館新書年度無積壓。

  5、負(fù)責(zé)圖書訂購與讀者需求信息的搜集、整理與反饋工作

  6、負(fù)責(zé)公務(wù)目錄的組織工作。

  7、負(fù)責(zé)提供每期新書通報的信息。

  8、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。

  9、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。

(二)、采訪崗位職責(zé)

  1、熟悉各種圖書書目信息,掌握個相關(guān)出版社的最新出版信息;了解 學(xué)院教學(xué)任務(wù)、科研方向及對書刊的需求方向,掌握書刊采購原則和標(biāo)準(zhǔn),了解館藏特點和藏書建設(shè)方向。

  2、編制年度采訪計劃、采購預(yù)算的初步方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實施。

  3、經(jīng)常采訪教學(xué)科研人員,及時反饋讀者需求信息。

  4、做好圖書查重,逐年降低重采率。

  5、收集整理書目信息,及時組織預(yù)定目錄,按批分類統(tǒng)計訂購書刊,辦理報帳、注銷帳目事宜。

  6、負(fù)責(zé)同供書書商聯(lián)系,及時督促書商供書,根據(jù)訂單驗收所購新書,確保圖書質(zhì)量。

  7、建立采購業(yè)務(wù)檔案及采訪庫。

  8、負(fù)責(zé)圖書記到。

(三)、分類崗位職責(zé)

  1、查重,避免分類中的同書異號或異書同號。

  2、按既定的分類法、分類規(guī)則,實施圖書的分類。

  3、負(fù)責(zé)每學(xué)期整理目錄一次。

  4、負(fù)責(zé)每學(xué)期整理分類導(dǎo)卡一次。

(四)、編目崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立編目庫。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)著錄規(guī)劃編目,確保編目數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)正確。

  3、負(fù)責(zé)做好編目審校工作,杜絕差錯。

  4、負(fù)責(zé)編目打印工作

(五)、貼標(biāo)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)按時報到新書,整理歸類,便于加工。

  2、負(fù)責(zé)校對款目,提出糾正意見,并按規(guī)定檢查蓋章,貼磁條。

  3、負(fù)責(zé)整理記到圖書,并劃線。

  4、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量完成粘貼條形碼、書標(biāo)的任務(wù)。(六)、目錄組織崗位職責(zé)

  1、根據(jù)目錄組織規(guī)則,負(fù)責(zé)全館工作目錄的組織。

  2、負(fù)責(zé)新書通報的發(fā)布。

  二、流通部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行文明服務(wù)宗旨,改善服務(wù)態(tài)度,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、組織圖書的典藏與流通。

  3、定期進行藏書剔除工作,并與采編部聯(lián)系做好剔除圖書的注銷工作。

  4、負(fù)責(zé)圖書的保管、修補及讀者目錄的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。

  6、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。

(二)、借書崗位職責(zé)

  1、積極主動為讀者提供圖書外借服務(wù)。

  2、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序,嚴(yán)格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù),避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、不得在計算機管理系統(tǒng)外辦理借書手續(xù)。

  4、做好進庫讀者借書證的驗收和代書板的發(fā)放以及讀者出庫時檢測儀的監(jiān)督工作。

  5、負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。

(三)、還書崗位職責(zé)清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。

  1、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序,嚴(yán)格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù),避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。

  2、按章辦理污損、條碼丟失、超期圖書的罰款手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)日常

(四)、書庫管理崗位職責(zé)

  1、按分類順序組織藏書,入庫新書在當(dāng)日內(nèi)完成上架。

  2、保持庫容整齊、清潔,隨時修補破損圖書。

  3、定期進行藏書的剔除和注銷工作。

  4、配合出納做好讀者借、還圖書工作。

(五)、公安閱覽室崗位職責(zé)

  1、做好閱覽圖書的典藏與保管,年丟失率控制在5‰以下。

  2、保證閱覽室周開放時間不少于三十小時。

  3、定期做好藏書及目錄的清點、歸類與交接。

  4、宣傳推薦圖書,組織各種圖書展覽。

  三、期刊部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、制定本部工作計劃和各項規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

  2、負(fù)責(zé)總結(jié)本部工作;定期或不定期向館長匯報。

  3、負(fù)責(zé)本部工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、負(fù)責(zé)組織報刊的采訪、分配、閱覽、裝訂、分類編目、典藏和目錄組織工作。

  5、負(fù)責(zé)本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。

  6、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)資料的搜集、整理與歸檔工作。

(二)、期刊閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放,關(guān)閉閱覽室;工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。

  3、及時整理上架期刊,保持排架的準(zhǔn)確和整理。

  4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制止讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。

  6、做好期刊,設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。

  7、堅持開架閱覽,同時嚴(yán)防丟失,年丟失率控制在3‰以下。

  8、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,衛(wèi)生。

(三)、報紙閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放,關(guān)閉閱覽室,工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。

  3、及時更換報紙,向讀者提供最新報紙。

  4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制止讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。

  6、做好下架報紙的裝訂,登錄,入庫工作,保證報紙合訂本及時入庫。

  7、做好報紙設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。

  8、堅持開架閱覽,同時嚴(yán)防丟失,年丟失率控制在3‰以下。

  9、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。

(四)、過刊閱覽室崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守館內(nèi)作息時間,按時開放、關(guān)閉閱覽室;工作人員提前五分鐘到崗,做好開館前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真檢查,妥善保管讀者借書證,做好讀者登記,讀者流量的統(tǒng)計工作。

  3、做好下架期刊的裝訂,登錄,入庫工作,保證報紙合訂本及時入庫。

  4、認(rèn)真解答讀者的咨詢,根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導(dǎo)閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向,及時向有關(guān)部門反映讀者的意見。

  5、隨時巡視,制正讀者的違軌行為,耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度,維持良好的閱覽秩序。

  6、做好期刊,設(shè)備等資產(chǎn)管理工作,定期對資產(chǎn)進行清點。

  7、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。

  四、信息部

(一)、主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工具書閱覽室、教師資料室、電子閱覽室資料及數(shù)據(jù)的收藏整理工作,提供服務(wù)工作。

  2、組織開展文獻利用與檢索課的教學(xué)、實習(xí)工作。

  3、負(fù)責(zé)主機房、電子閱覽室設(shè)備的正常開放及人員的培訓(xùn)工作。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)本部的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。

  6、做好本部的業(yè)務(wù)統(tǒng)計歸檔和上報工作。

(二)工具書閱覽室崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本館各類大型工具書、文獻書目、文摘、索引、研究綜述等

  二、三次文獻的搜集、整理等工作。

  2、負(fù)責(zé)本院教師科研成果的收集、整理、保管、檢查等工作。

  3、負(fù)責(zé)文獻檢索課實習(xí)指導(dǎo)的工作。

  4、負(fù)責(zé)工具書的閱覽、復(fù)制及咨詢等讀者服務(wù)工作。

  5、負(fù)責(zé)本部各業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計、收集、整理、管理、歸檔和承報工作。

  6、負(fù)責(zé)典藏到本室的各類工具書的管理和保護工作。

  7、負(fù)責(zé)本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。

  8、保證開館時間,為讀者做好檢查、咨詢等服務(wù)工作。

(三)電子閱覽室崗位職責(zé)

  1、開館前做好系統(tǒng)、設(shè)備維護和清潔衛(wèi)生工作,為讀者上機檢索、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境。

  2、認(rèn)真做好驗機登記收費工作。

  3、主動開展網(wǎng)絡(luò)信息資源利用的宣傳工作,耐心、細(xì)致地做好讀者上機指導(dǎo)工作。

  4、合理調(diào)配機位,確保讀者網(wǎng)上文獻檢索不受影響。

  5、嚴(yán)格室內(nèi)設(shè)備管理制度,做好各類設(shè)備的清查建檔工作。

  6、做好用戶帳號管理、上機情況統(tǒng)計以及有關(guān)數(shù)據(jù)的備份工作。

  7、做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作。如設(shè)備出現(xiàn)故障,要做好記錄并及時處理。

  8、做好防火、防盜、防水等安全防范工作。下班切斷電源,檢查設(shè)備并關(guān)好門窗。

(四)教師資料室崗位職責(zé)

  教師資料室是負(fù)責(zé)我院各專業(yè)教師所需教學(xué)參考、專家論著及部分查檢工具的服務(wù)部門。其主要崗位職責(zé)為:

  1、承擔(dān)收集各專業(yè)教師所需的參考文獻、專家論著、期刊交流等工作。

  2、負(fù)責(zé)該室收藏文獻的閱覽、查檢、咨詢等工作。

  3、負(fù)責(zé)本室各項業(yè)務(wù)資料的收集、整理、管理與歸檔工作。

  4、負(fù)責(zé)典藏到本室的各類書刊的管理及保護工作。

  5、負(fù)責(zé)本室讀者的參考咨詢等服務(wù)工作。

  6、負(fù)責(zé)本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)6

  團市委各部室工作崗位職責(zé)

  辦公室工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承辦團市委機關(guān)日常事務(wù);負(fù)責(zé)團市委機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系,轉(zhuǎn)達(dá)和督辦書記室交辦事宜;負(fù)責(zé)泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作;圍繞泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇〃閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議,做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作;負(fù)責(zé)機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作;負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和行政后勤事務(wù);負(fù)責(zé)團市委機關(guān)干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。

  辦公室主任職責(zé):主持辦公室的全面工作,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù);轉(zhuǎn)達(dá)和督辦書記室交辦的工作任務(wù)等;

  辦公室副主任科員職責(zé):協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系工作;圍繞全市團的重要工作部署,負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究、綜合文字工作等;

  辦公室科員職責(zé):協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)日常事務(wù)及行政后勤事務(wù);泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作;機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等;

  辦公室辦事員職責(zé):負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計生管理、工資辦理等。

  組織部工作職責(zé):研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設(shè)的政策、措施;指導(dǎo)全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè);規(guī)劃指導(dǎo)團干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作;負(fù)責(zé)團費收繳和團員證管理工作;協(xié)助黨組織抓好機關(guān)黨建工作,做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部;加強對團員的教育和管理;指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作;組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展活動、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、進行實用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作;指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見;組織開展五四主題活動;指導(dǎo)出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團的組織格局創(chuàng)新工作;開民用工業(yè)服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作;開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。

  組織部部長職責(zé):負(fù)責(zé)組織部全面工作;負(fù)責(zé)擬定全市共青團干部和團員隊伍建設(shè)的政策措施;指導(dǎo)全市共青團的基層組織建設(shè)和團干(員)隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)團干部協(xié)管工作;規(guī)劃指導(dǎo)團校建設(shè)和團干部的教育培訓(xùn);指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作;負(fù)責(zé)全市團費收繳、使用和管理工作;負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。

  組織部副部長職責(zé):協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設(shè)及團干業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草;負(fù)責(zé)機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作;負(fù)責(zé)組織人事有關(guān)應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理;負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草;協(xié)助指導(dǎo)團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)和團干的培訓(xùn)工作。

  組織部科員職責(zé):負(fù)責(zé)全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草;負(fù)責(zé)各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳;負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理。

  宣傳部工作職責(zé):了解掌握青年思想動態(tài),指導(dǎo)全市青少年的思想理論教育;指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心、青少年活動陣地的建設(shè)、管理工作;指導(dǎo)開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動;負(fù)責(zé)團市委的新聞宣傳工作,抓好全市團的宣傳隊伍建設(shè);指導(dǎo)市青年志愿者協(xié)會的工作,負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務(wù);指導(dǎo)開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動;開展“青春共建和諧”預(yù)防青少年違法犯罪工作;開展青少年事務(wù)工作;開展泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動;實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設(shè)服務(wù)型機關(guān)規(guī)范機關(guān)管理。

  宣傳部部長職責(zé):主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作,聯(lián)系指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心管理工作;負(fù)責(zé)“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導(dǎo)全市團屬報刊征訂工作;牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。

  宣傳部副主任科員職責(zé):協(xié)助部長具體負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會,組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動,策劃開展志愿服務(wù)環(huán)保城市建設(shè)、文明城市建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)組織開展志愿服務(wù)海峽論壇〃閩南文化節(jié)、百姓論壇,志愿服務(wù)亞洲空手道錦標(biāo)賽、志愿服務(wù)世界女排邀請賽等活動;協(xié)助部長負(fù)責(zé)全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設(shè)計制作等工作。

  宣傳部科員職責(zé):具體負(fù)責(zé)全市維護青少年權(quán)益和預(yù)防減少青少年違法犯罪(含閑散青少年工作)工作,負(fù)責(zé)團市委綜治工作(含流動人口服務(wù)、青少年禁毒宣傳、凈化社會風(fēng)氣等工作);協(xié)助部長負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)(含未成年人科學(xué)素質(zhì)行動、關(guān)愛留守兒童工作),聯(lián)系雙擁工作、關(guān)工委法制宣傳、計劃生育等工作。統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責(zé):指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作,聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年;承擔(dān)市青年聯(lián)合會秘書處的工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系市青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)全市青少年的對外交往工作,開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往;負(fù)責(zé)對全市性青年社團的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,同時承擔(dān)市青年商會秘書處的日常事務(wù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC泉州項目辦開展工作;舉辦泉州市民文化大講壇活。

  統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責(zé):全面負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部工作;負(fù)責(zé)提出指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見,積極開展聯(lián)系各族各界青年工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排;積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)策劃全市青少年交流項目;為主負(fù)責(zé)海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作;負(fù)責(zé)策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC項目在泉州的開展;協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好泉州市民文化大講壇工作。

  統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責(zé):協(xié)助部長開展工作;初擬指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)文件,積極聯(lián)系各族各界青年;負(fù)責(zé)落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排;積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員;負(fù)責(zé)落實全市青少年交流項目的開展;積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)落實市青商會秘書處工作安排;協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作;協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展;落實泉州市民文化大講壇相關(guān)工作。

  學(xué)少部工作職責(zé):負(fù)責(zé)全市大中專學(xué)校和中學(xué)團的組織建設(shè),指導(dǎo)全市少先隊工作;組織和指導(dǎo)青年學(xué)生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動;承擔(dān)市學(xué)生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務(wù)青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作,開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”、紅領(lǐng)巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育,開展學(xué)校團干部、少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、團隊一體化分層教育活動、學(xué)校團員學(xué)生思想引導(dǎo)工作。加強青少年對外交流活動。

  學(xué)少部部長職責(zé):依照黨的教育方針及團中央、全國學(xué)聯(lián)、全國少工委有關(guān)團學(xué)、少先隊工作的指示精神和團省委、省學(xué)聯(lián)、省少工委,團市委的工作要求,研究指導(dǎo)全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。

  學(xué)少部科員職責(zé):配合做好全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。市直團工委工作職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直、省屬部門團的工作,指導(dǎo)市直機關(guān)團組織加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞團市委、市直黨工委的中心任務(wù),圍繞市直團員青年成長成才開展活動;在市直機關(guān)中開展適合青年特點的各項活動;負(fù)責(zé)市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作;對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和抽查;加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。

  市直團工委書記職責(zé):主持市直團工委全面工作;帶領(lǐng)科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導(dǎo); 全面負(fù)責(zé)青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級決議和指示,研究安排團工委的工作;同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系交流,促進市直共青團工作發(fā)展。

  市直團工委副書記職責(zé):協(xié)助書記負(fù)責(zé)市直、省屬單位的團建工作;協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作,并組織做好復(fù)查和指導(dǎo)工作;指導(dǎo)各市直單位團代會的召開;組織市直青年參加各種交流和學(xué)習(xí)活動;推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。

  市直團工委科員職責(zé):負(fù)責(zé)接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息,并擇優(yōu)做好宣傳報道;收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽,并做好篩選工作;負(fù)責(zé)全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送;負(fù)責(zé)市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。

  機關(guān)黨總支工作職責(zé):在上級黨組織和團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級黨組織的決議;依法支持和領(lǐng)導(dǎo)各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的職責(zé);加強黨組織自身建設(shè),認(rèn)真籌備機關(guān)黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作;加強黨員發(fā)展工作,做好入黨積極分子教育培養(yǎng),發(fā)展一批新黨員,進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作,充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用;開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動,組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動,推動基層黨建工作的深入開展;完成上級黨組織交辦的其他各項任務(wù)。

  機關(guān)黨總支專副書記職責(zé):負(fù)責(zé)機關(guān)及直屬單位黨員思想教育;抓好各黨支部建設(shè),指導(dǎo)和監(jiān)督各黨支部做好組織發(fā)展及管理工作;指導(dǎo)機關(guān)群團組織開展工作;負(fù)責(zé)機關(guān)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

業(yè)務(wù)工作部室崗位職責(zé)6篇(業(yè)務(wù)科室職責(zé))相關(guān)文章:

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