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茶樓店長崗位職責3篇 茶樓店長崗位職責內容

時間:2022-11-12 14:13:00 綜合范文

  下面是范文網小編分享的茶樓店長崗位職責3篇 茶樓店長崗位職責內容,供大家參閱。

茶樓店長崗位職責3篇 茶樓店長崗位職責內容

茶樓店長崗位職責1

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對包房上茶速度、情況了解;

  5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持茶樓整潔和環(huán)境良好;

  6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

  7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調;

  8、做好班組員工考勤、培訓工作。

茶樓店長崗位職責2

  1、維持茶樓內良好的銷售業(yè)績,完成分配的可行性銷售額;

  2、維持茶樓內整齊生動的陳列擺設,茶樓日常營運管理;

  3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;

  4、維持茶樓內良好的顧客服務,及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;

  5、審核茶樓內預算和茶樓內支出;

  6、掌握好茶葉專業(yè)知識和相關的事物;

  7、對茶樓內任何事物的保密性。

茶樓店長崗位職責3

  1、全面負責公司茶樓的的統(tǒng)籌經營,管理;

  2、建立茶樓的年度,季度,月度銷售計劃、各項相關工作管理制度;

  3、挖掘所轄區(qū)域客戶的需求,深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  4、分析消費行為,根據(jù)分析結果引進暢銷產品,淘汰滯銷產品;

  5、維護與客戶的良好關系,解決嚴重的客戶投訴事件;

  6、組建員工隊伍,制定員工的培訓、評價、激勵、晉升制度。

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