如何加強行政執(zhí)法工作匯報5篇(綜合行政執(zhí)法局工作匯報)

時間：2022-12-02 08:58:47 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的如何加強行政執(zhí)法工作匯報5篇(綜合行政執(zhí)法局工作匯報)，供大家參閱。

如何加強行政執(zhí)法工作匯報1

　　行政執(zhí)法匯報材料

【篇1：行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實情況匯報】

　　行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報

　　近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實施部門的認真貫徹落實下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實穩(wěn)步推進，取得了明顯的成效。

　　一、工作成效

（一）統(tǒng)一認識，增強工作力度，促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實施。

　　通過認真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進依法行政，推進我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實際，制定了具體的實施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用多種形式對法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，有效地推動了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實。

（二）健全行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

　　按照縣委、縣政府的指示精神，我鄉(xiāng)建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)制度，如行政執(zhí)法過錯追究制度、重大行政處罰上報備案制度、行政處罰登記和統(tǒng)計制度、重大案件領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定制度、規(guī)范性文件審核上報備案制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法制度等。在全面推行這些制度的同時，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標準、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。同時我鄉(xiāng)將此項工作納入年度目標考核，并將執(zhí)法責(zé)任分解落實到崗位、到人頭，簽訂執(zhí)法責(zé)任書。通過建立健全各項行政執(zhí)法制度，有效地促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的不斷完善，推進了執(zhí)法工作逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。（三）加大執(zhí)法力度，促進法律、法規(guī)的正確實施。

　　按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實施的法律、法規(guī)進一步分解細化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護、水利、林政、社會治安綜合治理等集中整治行動，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)進行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；

　　我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點等危險化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時消除了事故隱患，確保了群眾的生命財產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點進行定期檢查，有效地維護了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護了法律的權(quán)威。

　　鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項工作中充分發(fā)揮法制工作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是落實執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點，嚴肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進一步加強了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊伍建設(shè)得到了加強。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

　　二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高行政執(zhí)法的責(zé)任意識。成立了由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各行政執(zhí)法部門負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了鄉(xiāng)司法所負責(zé)全鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和評議考核，將執(zhí)法責(zé)任落實到具體到部門，到責(zé)任人，確保了這項工作長期有人抓，有人管，不間斷。政府分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取行政執(zhí)法責(zé)任制督促檢查情況的匯報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令研究解決。（二）加大宣傳力度，進一步提高群眾的法律意識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強了群眾的法制意識。

　　二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進一步增強了機關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　三是依托鄉(xiāng)報，建設(shè)鄉(xiāng)報法制專欄。自2009年1月1日起《蘇河鄉(xiāng)報》法制專欄已正成立，專欄的開通促進了我鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

（三）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)和人員的執(zhí)法行為。一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)本單位的實際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費的收費項目、收費依據(jù)、收費標準以及監(jiān)督舉報電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

　　二是建立了錯案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具體環(huán)節(jié)，對“兩錯”（過錯、錯案）內(nèi)容的界定、認定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費用。

　　三是嚴格落實執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

　　三、存在的不足

　　雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。

　　一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認識不夠，行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實還不到位。

　　二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中

【篇2：關(guān)于2014年度依法行政工作情況的報告】

　　關(guān)于2014年度依法行政工作情況的報告

　　大連市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　一年來，我委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市政府法制辦和有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）》的要求，深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以法治機關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，主動作為，扎實推進，勇于擔(dān)當，各項法制工作取得顯著成效，服務(wù)中心工作的廣度和深度進一步拓展，為我委深化改革、簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、圍繞發(fā)展改革中心工作，全面實施依法行政

　　今年，我們按照市政府的要求，重點圍繞政府立法、行政決策、行政執(zhí)法、化解行政矛盾糾紛等主要環(huán)節(jié)，深入推進依法行政，著力規(guī)范政府行為，切實加快法治機關(guān)建設(shè)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實依法行政保障措施

　　長期以來，我委高度重視法制工作。2014年，根據(jù)職能變化和人事變動，及時調(diào)整我委依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制處，從組織上保證了我委依法行政等相關(guān)工作得到全面貫徹落實。在編制緊缺的情況下，法制處配備了5名工作人員，從人員上加強了法制工作力量，保障了我委依法行政工作的有效有序開展。

　　為保障全委行政執(zhí)法工作的順利開展，還專門列支了法制工作專項經(jīng)費，用于聘請法律顧問、依法行政專題研究、處理法律事務(wù)、人員培訓(xùn)、購買教材等。2014年，購買行政法理論和行政執(zhí)法教程等相關(guān)法律書籍200余冊，通過研讀指定書目進一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，提升行政機關(guān)工作人員素質(zhì)。

（二）全面梳理行政職權(quán)，深化行政審批制度改革

　　按照國務(wù)院的部署和省、市政府要求，我委繼續(xù)積極推進行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，取消、調(diào)整和下放行政審批事項，做好承接下放的投資審批事項、生產(chǎn)經(jīng)營活動和產(chǎn)品行政許可事項工作。目前已經(jīng)開展并完成了幾輪行政審批制度改革和行政許可事項清理工作，做到職權(quán)法定。

　　1、進一步取消、調(diào)整和下放行政審批事項

　　2013年12月，國務(wù)院以國發(fā)[2013]47號文件發(fā)布了《政府核準的投資項目目錄（2013年本）》（以下簡稱《國家目錄》），對2004年本的目錄進行了修訂。為做好《國家目錄》取消下放投資審批事項的承接工作，進一步明確《國家目錄》規(guī)定由省級及以下政府核準的投資項目的核準層級和核準機關(guān)，根據(jù)《國家目錄》并結(jié)合我市的實際情況，我們研究起草了《大連市政府核準的投資項目目錄(2014年本)》（以下簡稱《大連目錄》）。今年7月25日，遼寧省政府以遼政發(fā)

[2014]21號文件發(fā)布了《遼寧省政府核準的投資項目目錄（2014年本）》（以下簡稱《省目錄》）。根據(jù)《省目錄》有關(guān)內(nèi)容的情況，我市對《大連目錄》進行了修改完善，近期將正式發(fā)布?！洞筮B目錄》除國家明確由省級政府核準、備案的事項，其核準、備案權(quán)限沒有下放，保留在市政府有關(guān)部門核準、備案外，對國家明確由地方政府核準的13 項內(nèi)容，本著應(yīng)放盡放的原則，有12項（含 8項部分保留在市級政府核準）下放至區(qū)市縣及先導(dǎo)區(qū)核準，1項暫未下放。

　　2、明確制定工作流程，規(guī)范行政行為

　　依法進一步簡化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化辦事流程，提高行政效能。按照有權(quán)有責(zé)的原則，確定了行政執(zhí)法崗位的執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法程序，并針對新一輪的調(diào)整，完善我委的“權(quán)力清單”，明確并上網(wǎng)公示了發(fā)改委職權(quán)內(nèi)項目審批、核準和備案程序及完成時限，使項目審批程序化，案件審理制度化，案卷整理規(guī)范化，執(zhí)法程序合法化。按照有權(quán)有責(zé)的原則，規(guī)范全系統(tǒng)執(zhí)法人員按照法定程序、法定時限做好行政許可、行政處罰事項的受理、審查、決定（上報）、送達、存檔、監(jiān)管等工作,有效促進了行政執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)，提高了行政執(zhí)法效能。

（三）完善決策機制，實行依法科學(xué)民主決策

　　近年來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷增強依法行政的理念，依法決策、依法管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的能力明顯提高。為進一步健全重大行政決策機制，確保重大決策的科學(xué)性，逐步健全依法科學(xué)民主決策機制。1、結(jié)合工作職責(zé)，完善制度建設(shè)

　　我委陸續(xù)制定了《大連市發(fā)展改革委重大行政決策制度（試行）》和《大連市發(fā)展改革委行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》，明確了我委重大行政決策具體事項、決策程序和責(zé)任追究等，對重大決策事項、重要項目安排、大額資金使用以及干部任免等事項，建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的機制。按照《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）工作職責(zé)分工》（大政依法辦[2011]8號）要求，我委正在研究制定《大連市政府投資項目管理暫行辦法》。2、嚴格決策程序

　　近年來，我委在涉及政府投資項目審批、制定規(guī)劃和價格調(diào)整等重大決策時，其必經(jīng)程序主要有：公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體決定五個環(huán)節(jié)。政府投資項目不僅嚴格按照法律程序采用專家咨詢、集體討論決策和聽證程序，還建立并實行合法性、可行性和可控性評估論證、決策結(jié)果公布和風(fēng)險評估等相關(guān)制度，確保決策制度科學(xué)、程序正當、過程公開、責(zé)任明確。涉及重大公共利益和公眾利益，如水、電、氣、出租車等事關(guān)民眾生活的價格調(diào)整都嚴格執(zhí)行聽證程序。容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。

　　3、建立重大行政決策后評估制度

　　為提高全機關(guān)依法行政履職能力建設(shè)，我委建立了重大行政決策后評估制度，健全行政決策問責(zé)和糾錯制度。較大程度地體現(xiàn)了社會各階層和不同社會群體的利益訴求，提高了行政決策的科學(xué)性和民主性，避免了重大行政決策違法或者不當事項的發(fā)生。組織相關(guān)專家、學(xué)者探索建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。精心選題，認真研究，完成理論性文章《重大行政決策合法性審查制度研究》，邀請相關(guān)部門同志開展研討，進一步提高理論水平。

（四）提高制度建設(shè)質(zhì)量，推進行政執(zhí)法規(guī)范化

　　按照省、市政府要求，健全重大行政決策機制、合法性審查制度、集體討論制度、重點項目協(xié)調(diào)推進等制度建設(shè)。2006年以來，我委先后制定了《大連市發(fā)展和改革委員會行政執(zhí)法責(zé)任制》、《大連市發(fā)展改革委依法行政首長問責(zé)制度》和《大連市發(fā)展改革委先進評選辦法》，對先進處室、先進個人在堅持依法行政方面提出明確要求，明確了問責(zé)范圍、問責(zé)情形、追究形式等事項。1、加強規(guī)范性文件合法性審查，保證實施效力

　　圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加強重點領(lǐng)域規(guī)范性文件的制定工作。為保證我委規(guī)范性文件的合法性和合規(guī)性，加強規(guī)范性文件合法性備案審查，提高制度建設(shè)質(zhì)量。我委制定并印發(fā)了《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，嚴格執(zhí)行《遼寧省人民政府制定地方性法規(guī)草案和規(guī)章程序規(guī)定》和《遼寧省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》，遵守法定權(quán)限和程序，及時將發(fā)布的規(guī)章和規(guī)范性文件報送備案。2、強化規(guī)范性文件備案審查和清理

　　按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)大連市行政規(guī)范性文件清理規(guī)定的通知》和《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，年初對全委的規(guī)范性文件進行集中、全面的清理，并按市法制辦要求及時上報清理結(jié)果，年末組織2015年度政府規(guī)章申報。圍繞全委中心工作，加強重點領(lǐng)域規(guī)范性文件合法性、合規(guī)性備案審核。對委內(nèi)報送、下發(fā)文件涉及法律問題的規(guī)范性文件提出建議和意見，必要時請委法律顧問出具“律師意見函”，為全委規(guī)范性文件制定和相關(guān)法制工作把好關(guān)。同時，主動接受市人大、市政府法制辦監(jiān)督。3、嚴格合同管理

（五）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

　　認真貫徹落實省、市政府相關(guān)要求，把嚴格規(guī)范文明執(zhí)法貫穿于

【篇3：行政執(zhí)法交流匯報材料111】

　　依法行政文明執(zhí)法

　　促進路與社會和諧發(fā)展

——路政三大隊行政執(zhí)法交流匯報材料

　　路政三大隊于2010年3月進駐隨岳高速公路南段，隨岳南于3月10日開通營運，入駐后，大隊在隨岳管理處、隨岳路政支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隨岳南公司及兄弟單位的大力支持下，以構(gòu)建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻社會服務(wù)人民”為出發(fā)點，以創(chuàng)建“服務(wù)型路政大隊”為奮斗目標，堅持“依法治路從嚴治路”的方針，堅決貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法四制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，整肅執(zhí)法隊伍，扎根隨岳，埋頭苦干，較為圓滿的完成了各項路政管理工作。

　　一、路政三大隊基本情況介紹（部分數(shù)據(jù)截止到10月底）：

　　我隊現(xiàn)有18名工作人員，其中路政員15名，平均年齡27歲，全部大專以上文化水平，大隊下設(shè)兩個中隊，分別駐監(jiān)利和陳場，大隊部駐監(jiān)利，大隊管段北起珠璣互通南至荊岳長江大橋（k232+200m—k330+000m）主線全長98公里，管段內(nèi)有五個收費站、兩個服務(wù)區(qū)，分別為陳場收費站、新溝收費站、監(jiān)利收費站、朱河收費站、白螺收費站、仙桃服務(wù)區(qū)、監(jiān)利服務(wù)區(qū)。管段全線地處江漢平原，全部為填方路

　　基，沿線人口密集、水域發(fā)達，有特大橋、大橋23座，中橋50座，小橋63座，通道135道，涵洞187道。隨岳高速公路南段于2004年12月16日正式開工建設(shè)，2010年3月10日正式通車。路政三大隊進駐隨岳高速公路南段后共發(fā)生公路賠償案件45起，立案20起，結(jié)案45起，結(jié)案率100%；累計路產(chǎn)損失.2元，收回賠償費.2元，索賠率100%，本年度截止本月共受理行政許可申請6起，收取占（利）用公路補償費元。大隊共查處破壞路產(chǎn)設(shè)施的行為12起，現(xiàn)場抓獲盜竊路產(chǎn)設(shè)施的違法行為4起，其中2起已移交地方公安機關(guān)處理。制止18起違法侵權(quán)行為，其中違法建房13起，違法設(shè)臵非公路標牌5起。

　　二、路政三大隊隊伍建設(shè)及行政執(zhí)法工作主要做法：

（一）正確把握“三個平衡”，促進大隊健康穩(wěn)步發(fā)展。大隊的發(fā)展與隊員的平衡發(fā)展、內(nèi)外業(yè)的平衡發(fā)展、中隊之間的平衡發(fā)展息息相關(guān)，他們之間相互影響，相互作用，只有三者共同平衡發(fā)展才能更好的促進大隊發(fā)展，但三者的發(fā)展中以大隊發(fā)展為核心，只有大隊的穩(wěn)步發(fā)展才能保證三者的健康發(fā)展。

　　1.隊員平衡發(fā)展，促進全員共同進步。大隊路政員有從收費崗位考進路政部門的，有從兄弟大隊調(diào)整過來的，有從二級收費站轉(zhuǎn)崗的，有剛從大學(xué)畢業(yè)參加工作的，情況各異，工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平參差不齊。面對實際情況，大隊實施因材施教的辦法，對隊員相對薄弱的環(huán)節(jié)加強培訓(xùn)，大隊采取“以老帶新”的方式開展工作，由執(zhí)法經(jīng)驗豐富的同志傳授業(yè)務(wù)知識，由工作經(jīng)驗豐富的同志傳授社會實踐能力。隊員間通過相互學(xué)習(xí)，取長補短，在較短時間內(nèi)都有了很大進步，確保兩人一組能正常開展路政各項工作。

　　2.內(nèi)外業(yè)平衡發(fā)展，促進大隊業(yè)績穩(wěn)步提升。內(nèi)外業(yè)工作分工上雖然不同，但二者同等重要，缺一不可。大隊通過內(nèi)外業(yè)輪崗交流、集中培訓(xùn)的方式讓內(nèi)外業(yè)互相學(xué)習(xí)、熟悉彼此業(yè)務(wù)，以便于實際操作中更加協(xié)調(diào)的開展工作，并且達到彼此能夠勝任內(nèi)外業(yè)工作的高度。以確保特殊情況下，人員可以頂崗、交換工作崗位，保障大隊工作正常開展。

　　3.中隊平衡發(fā)展，促進大隊工作圓滿完成。中隊作為基層執(zhí)法機構(gòu),具體負責(zé)執(zhí)法操作,中隊履職的好壞決定大隊的整體工作質(zhì)量。為保證兩個中隊的平衡發(fā)展，有序競爭,大隊采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合的方式對兩個中隊的內(nèi)業(yè)資料、管段情況、隊列訓(xùn)練、車輛狀況、內(nèi)務(wù)等進行檢查，從查找出的問題進行比較，進行績效考核，在中隊之間自覺形成競爭意識。通過相互比較的方法使兩個中隊居安思危，不斷改進工作方法，努力提高自己，爭先創(chuàng)優(yōu)，最終達到兩個中隊平衡發(fā)展的目的。

（二）堅決落實“三個結(jié)合”工作方法，全力打造“效率型”執(zhí)法隊伍。

　　路政三大隊自成立之初始終堅持“三個結(jié)合”工作方法，并努力將這一方法貫穿到大隊的日常工作中，通過不斷的努力與創(chuàng)新，使大隊全體路政員能夠深刻感受到自身業(yè)務(wù)水平的提高，能夠真實感受到大隊的穩(wěn)步發(fā)展，能夠從工作中找到成就感和歸屬感，能夠真正感覺到從事路政執(zhí)法工作的驕傲與自豪。

　　1.交流溝通與正確引導(dǎo)相結(jié)合，提速隊伍穩(wěn)步健康發(fā)展步伐。大隊成立初期就將每周三定為“全員在崗日”，當天除召開大隊會議、軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、內(nèi)業(yè)檢查以外，還有一項重要內(nèi)容即為與一線路政員交流談心。作為已婚同志的“老大哥”，了解他們的家庭情況，及時幫助解決一些力所能及的事情，盡量讓他們工作家庭兩不誤，讓他們感受到集體的關(guān)懷，讓他們工作安心家庭順心；作為青年同志的朋友，通過跟他們談心交流，掌握他們的思想動態(tài)，幫助他們解決初入職場的迷惑茫然心理，引導(dǎo)他們樹立正確的職業(yè)觀及價值觀，正確規(guī)劃職業(yè)道路，讓他們能夠在目前的崗位上靜心工作。

　　通過和大隊路政員的談心聊天，排除路政員心中的困擾，使他們都能夠扎實工作，都能夠為大隊的穩(wěn)步發(fā)展盡一份心、出一份力,發(fā)揮個人在集體中的最大作用。

　　2.績效考核與人性化管理相結(jié)合，提升隊伍管理水平上

　　臺階。大隊加強對路政員的日常行為管理，內(nèi)部出臺了《隨岳支隊第三大隊目標責(zé)任制考核辦法》、《隨岳支隊第三大隊管段責(zé)任制管理辦法》、《隨岳支隊第三大隊準軍事化管理辦法》、《隨岳支隊第三大隊考勤、休假暫行規(guī)定》等制度，在大隊內(nèi)部形成以制度管人，以制度管事的氛圍。相關(guān)制度出臺后，大隊路政員的日常行為規(guī)范就有章可循，對路政員的考核也有理有據(jù)，通過制度對路政員考核，使路政員的執(zhí)法責(zé)任心不斷加強，工作積極性不斷提高。

　　大隊定期組織路政員開展聯(lián)誼活動，期間和高速巡警十九大隊、委管中心開展籃球賽，參加了監(jiān)利所的“迎中秋、慶國慶”文藝晚會，聯(lián)合高速巡警十九大隊、監(jiān)利所參觀瞿家灣紅色革命根據(jù)地，另外大隊根據(jù)天氣變化情況和生活中的需要及時給每個寢室配備了開水壺、電蚊香、燙衣板、潔廁凈等日常生活用品，通過開展一些列的活動及對路政員生活上無微不至的關(guān)懷，讓路政員時刻感受到集體的關(guān)心和溫暖，讓路政員自覺融入到集體中，增強隊員的集體榮譽感，樹立“大隊為我我為大隊”的思想。

　　3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實踐操作相結(jié)合，提高隊伍依法行政水平。大隊注重對路政員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括日常巡查規(guī)范、執(zhí)法文書及票據(jù)的填寫、事故現(xiàn)場處臵、施工現(xiàn)場管理、公文寫作等，每月對學(xué)習(xí)筆記進行檢查，對學(xué)習(xí)效果進行測試，已組織對路政人員進行業(yè)務(wù)測試3次，要求路政員加強對路

如何加強行政執(zhí)法工作匯報2

　　行政執(zhí)法匯報材料

　　2007年，我所全體執(zhí)法人員在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動為契機，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。今年以來，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)、違法的事件，保持了單位安定團結(jié)的良好局面。

　　根據(jù)市交通局xxx字［2007］218號文件要求，我所對2007年行政執(zhí)法工作情況進行了自查。具體情況報告如下：

　　一、健全網(wǎng)絡(luò)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制一是組織到位。我所建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由“一把手”負責(zé)行政執(zhí)法工作，分管副所長各負其責(zé)，各室主任責(zé)任明確。制定了《行政執(zhí)法工作方案》，按方案要求組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲，實事求是地接受上級和相關(guān)部門的檢查考核。

　　二是責(zé)任到位。根據(jù)各級對行政執(zhí)法工作的目標及要求，年初，我們結(jié)合我所實際，對責(zé)任制的內(nèi)容進行了細化和量化。所領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各站室負責(zé)人簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二、深入開展“依法行政、執(zhí)政為民”教育活動

（一）注重對《條例》及配套規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳與培訓(xùn) 年初，所里與各站室簽訂了《行政執(zhí)法責(zé)任書》，制定了行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，通過發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢等方式加大對《條例》等法規(guī)的宣傳，每月進行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行《條例》、法規(guī)考試，并對考試分數(shù)進行公布。同時積極選派人員參加省市組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)，使所有人員持證上崗。我們對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，并形成執(zhí)法文本上報縣委政府統(tǒng)一進行公示。制作了行政執(zhí)法版面、收費公示版面等。

　　我們嚴格按照《條例》、部門規(guī)章、行政處罰法辦事，定期公布客運班線經(jīng)營、市場供需情況，制訂道路運輸應(yīng)急預(yù)案，強制參加承運人責(zé)任保險，并通過業(yè)務(wù)把關(guān)建立健全車輛技術(shù)檔案。

（二）依法實施行政許可

　　我所的行政許可嚴格遵照《條例》規(guī)定，統(tǒng)一由政務(wù)大廳受理后，再由業(yè)務(wù)依據(jù)各項規(guī)定條件進行審查，并分別報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室進行審查，在材料齊全、實地調(diào)查可行的條件下，在核定工作日內(nèi)按時給予許可與否的答復(fù)，未發(fā)現(xiàn)有一起投訴舉報或收受他人財物現(xiàn)象。

（三）加強對道路運輸市場的監(jiān)督檢查

　　對違法違規(guī)車輛、業(yè)戶的監(jiān)督檢查主要依靠稽查大隊，我所分城關(guān)、郭道兩個稽查中隊，今年他們分別深入站場、路口、維修點進行全面監(jiān)督檢查，開展打擊公路無證經(jīng)營車輛專項整治工作，對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶進行相應(yīng)處罰，查處各類非法營運車輛450余輛次，有效地凈化了運輸經(jīng)營秩序。在圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，未發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象等有損單位形象的行為。

　　我所為加大行政執(zhí)法透明度，每月對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶的處罰結(jié)果進行公示，設(shè)立群眾監(jiān)督渠道，有效地減少了部分執(zhí)法人員違規(guī)操作、“暗箱”操作的比率，促進了費收任務(wù)的完成。

（四）注重執(zhí)法隊伍建設(shè)

　　我所在崗正式人員全員都參加了省廳交干校的執(zhí)法培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得相應(yīng)執(zhí)法證件，經(jīng)過多年執(zhí)法培訓(xùn)，大部分都能自覺遵守各項規(guī)定，潔身自好，廉潔行政。通過各種執(zhí)法不規(guī)范事例教育，廣大執(zhí)法工作人員更加明白自身工作的重要性和謹慎性，不斷提升工作水平，圓滿完成道路運輸行政執(zhí)法工作。在此基礎(chǔ)上，我所在全所范圍內(nèi)組織執(zhí)法文書培訓(xùn)，進一步規(guī)范了各類執(zhí)法文書的填寫與歸檔。

（五）民主評議考核執(zhí)法人員

　　為培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、政策水平高、經(jīng)營管理和市場應(yīng)變能力強、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識、并具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的運政執(zhí)法隊伍，我們定期對執(zhí)法人員進行民主評議考核，并對得分情況進行排隊，對得分在95分以上（包括95分）的個人和先進集體進行獎勵，集體得分按個人得分之和除以站（室）考核人數(shù)計算。通過民主評議考核，我們的執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度明顯改善，執(zhí)法行為趨向規(guī)范，執(zhí)法水平逐步提高。

（六）設(shè)立投訴、舉報、檢舉電話、信箱

　　為糾正行業(yè)不正之風(fēng)，自覺接受用戶監(jiān)督，向社會公開投訴、舉報電話、信箱，對投訴，不論是來信來電來訪，均要求做到事事有回答，件件有著落，一切為經(jīng)營戶著想，以優(yōu)良的服務(wù)贏得理解和支持。

（七）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報告制度

　　指定專人負責(zé)行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，對稽查情況進行全面分析和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的及時性、準確性，并做好統(tǒng)計報表每周、每月、每季上報工作。

　　三、存在問題

　　一是由于兩費征收任務(wù)較重，而處罰文書程序又相當繁雜，按規(guī)定處罰金額過大，運輸經(jīng)營戶又大都是文化層次較低的勞動者，嫌麻煩，往往只能補交規(guī)費而處罰執(zhí)行不了。

　　二是由于人員編制少、而經(jīng)費不足，對執(zhí)法監(jiān)督檢查往往要用協(xié)查人員，這對工作造成一定困難。

　　通過自查結(jié)果表明，一年來，我所行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況是好的，但也有不盡人意之處。我所將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以依法行政和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的運政隊伍為目標，緊緊圍繞道路運輸目標中心工作，履行行政執(zhí)法的監(jiān)督職責(zé)，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促進我縣道路運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。

如何加強行政執(zhí)法工作匯報3

　　我鎮(zhèn)根據(jù)xx精神，認真開展依法行政自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、提高認識，強化責(zé)任

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作，并列入重要議事日程。今年以來，我鎮(zhèn)積極在黨員、干部、群眾中開展普法工作；繼續(xù)實施會議學(xué)法制度，組織全體干部開展專題會議學(xué)法活動，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策解決問題，切實增強依法行政的能力；鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長的推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作，切實履行工作職責(zé)，對依法行政工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保了各項工作落到實處。

　　二、規(guī)范決策，完善制度

　　鎮(zhèn)政府繼續(xù)認真執(zhí)行重大行政行為決策程序規(guī)定，組織開展了決策跟蹤評估制度和責(zé)任追究制度，積極開展了強制規(guī)范性文件清理工作，及時公布了繼續(xù)有效、廢止、失效的規(guī)范性文件目錄。

　　三、嚴格執(zhí)法，依法行政

　　堅持“誰辦理誰負責(zé)、誰審核誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)”的原則，進一步明確責(zé)權(quán)，落實責(zé)任；加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格要求相關(guān)執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法，持證上崗；堅持行政執(zhí)法人員上崗資格培訓(xùn)，落實行政執(zhí)法證件管理，認真開展執(zhí)法案卷自查、評查，并及時整改；切實推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全行政執(zhí)法考評制度。

　　四、強化法制宣傳，建設(shè)陽光政府

　　積極開展了形式多樣的法制宣傳活動，在全鎮(zhèn)各村開展了法制宣傳，發(fā)放各種法制宣傳資料8000多份，著力提高全民法律素養(yǎng),提升廣大人民群眾的法律意識。

　　五、把握重點，突出工作理念。

　　在年初的依法行政工作要點中，明確一年的工作重點。重點推進行政強制法學(xué)習(xí)熱潮，著力進行強制規(guī)范性文件、強制行政主體及強制執(zhí)法行為的清理工作。以強制性執(zhí)法清理工作體現(xiàn)政府以人為本的理念，貫徹并堅持有法必依、依法辦事的依法行政工作原則。

　　一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定的不足，例如法制機構(gòu)建設(shè)相對薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，部分基礎(chǔ)工作還需進一步加強。今后，我們將進一步加大法制建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，推進依法行政工作再上新臺階。

如何加強行政執(zhí)法工作匯報4

　　行政執(zhí)法工作匯報

　　于我段行政執(zhí)法檢查工作情況的匯報贛州公路分局：

　　我段在接到贛路政字[2001]10號文關(guān)于《關(guān)于做好公路行政執(zhí)法檢查工作的通知》后，我段精心組織人員，結(jié)合當前全省民主評議行風(fēng)工作的總體要求及分局民主評議行風(fēng)工作的布置，對我段行政執(zhí)法進行了一次全面的大檢查，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：

　　一、依法行政方面存在的問題：

　　通過認真檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政執(zhí)法人員除路政股長取得行政執(zhí)法證外，另外兩人尚未取得行政執(zhí)法證。

　　二、文明執(zhí)法方面存在的問題

　　通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政股新進一個競爭上崗人員，目前尚未統(tǒng)一著裝。

　　三、勤政廉政方面存在的問題：

　　1、由于我段建養(yǎng)任務(wù)繁重，行政上常調(diào)度使用路政車輛，在一定程度上影響了路政管理工作的效率，影響了部分工作計劃的實施。

　　2、少量路政案件未及時調(diào)查處理。

　　路政工作是“窗口之中的窗口”，路政工作是否搞好關(guān)系到我段的形象問題，也關(guān)系到我段路政股能否保持市級“青年文明號”的榮譽問題，我段將采取積極措施，努力將上述存在的問題加以徹底解決，真正樹立我段行政執(zhí)法的良好形象，展現(xiàn)窗口文明，促進行風(fēng)工作建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。上猶公路段

　　二００一年六月五日

如何加強行政執(zhí)法工作匯報5

　　交通行政執(zhí)法工作匯報

【篇1：關(guān)于我市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法調(diào)研報告】

　　關(guān)于我市交通運輸系統(tǒng)

　　行政執(zhí)法工作的調(diào)查報告

　　益陽市交通運輸局

（2014年9月2日）

　　2012年以來，我市交通運輸系統(tǒng)堅持“以人為本、規(guī)范管理、依法行政、強化服務(wù)”的理念，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極推進依法行政工作，不斷提高執(zhí)法效能，有效地促進了交通運輸事業(yè)和諧發(fā)展。幾年來，經(jīng)過幾年的努力，取得的成績是顯著的，基本達到了執(zhí)法主體合法化，執(zhí)法行為規(guī)范化，執(zhí)法責(zé)任明晰化，執(zhí)法內(nèi)容公開化，執(zhí)法程序制度化和執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；哪繕?，有力促進了依法行政的進程。我系統(tǒng)多次被省交通運輸廳評為行政執(zhí)法先進集體。

　　一、基本情況

　　目前，我市共有公路路政、道路運政、水路運政、港口行政管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督等6個門類的交通行政執(zhí)法人員1300名。擔(dān)負著全市8個縣市區(qū)的交通行政執(zhí)法、行政許可、行政征收工作。

　　1、提升了交通行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。通過費收轉(zhuǎn)崗人員充實，現(xiàn)有執(zhí)法隊伍在綜合素質(zhì)、年齡和知識結(jié)構(gòu)上都有了明顯改善。目前我系統(tǒng)行政執(zhí)法人員學(xué)歷也基本達到大專以上文化程度。

　　2、執(zhí)法隊伍依法行政、文明執(zhí)法、廉潔奉公、服務(wù)社會的思想和業(yè)務(wù)技能方面，也有了顯著提高。我局十分注重培養(yǎng)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)，注重全面提高執(zhí)法隊伍的綜

　　合執(zhí)法素質(zhì)。幾年來，我們堅持每年開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武等執(zhí)法綜合業(yè)務(wù)訓(xùn)練，年底實施嚴格的執(zhí)法效能考核。通過堅持對執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，全市交通行政執(zhí)法隊伍正在逐步建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、文明高效的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，有效地提高了全市交通綜合執(zhí)法效能。

　　3、對新進執(zhí)法隊伍人員，我系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《交通運輸部關(guān)于加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（交政法發(fā)

[2012]681號）等相關(guān)規(guī)定，健全完善交通行政執(zhí)法人員選拔、任用、考核、監(jiān)督制度體系，堅持“凡進必考”，嚴格落實執(zhí)法人員資格考核制度。在執(zhí)法人員資格管理上，按照交通運輸部《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》，定期對在編執(zhí)法人員進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。近年多次組織全市交通運輸系統(tǒng)法制部門負責(zé)人參加省廳組織的《交通運輸行政執(zhí)法人員資格認證》培訓(xùn)班；“六五”普法以來，組織各級理論中心組學(xué)法6期，舉辦法制講座2期，參加人員近200人次；全市“六五”普法考試我局參考率均達到100%，通過率100%，并將學(xué)法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。根據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，我系統(tǒng)加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。我局開展“六五”普法以來，組織各級理論中心組學(xué)法5期，舉辦法制講座3期，參加人員近100人次。

　　4、我系統(tǒng)高度重視行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，建立健全行政復(fù)議機構(gòu)和行政復(fù)議人員、行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，探索防范、化解社會矛盾新機制。由于我們在交通行政執(zhí)法工作中規(guī)范執(zhí)法行為，辦案公正準確，2012年以來我局共辦理交通行政處罰案件共1970起，其中道路運政1745起，海事137起，公路路政88

　　起；運政部門作出行政許可4285件，海事1694件，路政54件。市公路管理局共檢測車輛多臺次，查處違法超限超載車輛多臺次，卸載噸，做到了案件查處率100%，結(jié)案率100%。

　　二、亟待解決的問題

　　1、執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)不高。交通運輸行政執(zhí)法隊伍中，專業(yè)人才匱乏，特別是缺乏法律型、技術(shù)型人才，少數(shù)執(zhí)法人員自我要求、自我約束、自我規(guī)范不嚴，缺乏主動服務(wù)意識，缺乏緊迫感和危機感，缺乏敢為人先的勇氣和膽量。

　　2、執(zhí)法人員持多證執(zhí)法的困惑。持多證執(zhí)法的部門，全國只有交通運輸系統(tǒng)是個例外，交通運輸部令2ol1年第l號的第二、第五條明確規(guī)定:從事交通運輸行政執(zhí)法人員必須持有部頒發(fā)的《交通運輸行政執(zhí)法證》。而《湖南省行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督證管理辦法》第五條第二規(guī)定:已經(jīng)國務(wù)院有關(guān)工作部門按照行政法規(guī)規(guī)定的統(tǒng)一樣式頒發(fā)了行政執(zhí)法證的，不再按本辦法重新發(fā)證，但應(yīng)當由省人民政府有關(guān)工作部門向省政府法制局備案?？稍诂F(xiàn)實執(zhí)法中，我們的執(zhí)法人員一個人要同時亮部、省頒發(fā)的行政執(zhí)法證，方可執(zhí)行公務(wù)，執(zhí)法人員苦不堪言。

　　3、行政執(zhí)法體制不夠健全。行政執(zhí)法主體權(quán)限不清，關(guān)系不明確，執(zhí)法效率低也是少數(shù)部門存在的共性問題。如市直運管部門同交警部門的職責(zé)、職能在某些方面存在交叉。兩個互相獨立的部門，行政上沒有相互隸屬關(guān)系，所帶來的弊病是體制不順，權(quán)責(zé)不一致。4、趨利執(zhí)法問題沒有根除。行政執(zhí)法是公共管理的一個重要組成部分，追求的應(yīng)當是公共利益的最大化。而在目前，一些

　　執(zhí)法機構(gòu)的超編人員工資福利待遇和辦公經(jīng)費主要靠行政執(zhí)法的途徑獲得，導(dǎo)致了執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為追求部門利益或個人私利而趨利執(zhí)法的問題，“三亂”行為時有發(fā)生。行政執(zhí)法手段落后、信息化程度不高、處罰文書還在使用手寫，極易產(chǎn)生不規(guī)范的文書，存在隱患，不能有效實施聯(lián)網(wǎng)管理。

　　5、法律嚴重滯后。城市客運劃歸交通部門管理后，至今沒有出臺一部相應(yīng)的法律法規(guī)。

　　6、執(zhí)法環(huán)境有待于進一步改善。行政執(zhí)法受處界干擾干預(yù)太多，影響執(zhí)法力度，執(zhí)法環(huán)境的惡劣直接影響執(zhí)法力度。執(zhí)法人員的生命安全和國家財產(chǎn)安全難以得到充分保護。

　　三、重點和難點問題

　　我國行政程序立法中仍然存在一系列重點和難點問題，需要通過進一步的比較研究、實證研究而尋找適合我國國情的解決方案。目前亟待研究和解決的問題至少包括以下幾個方面的問題：第一，行政程序法原則的效力問題。行政程序法的基本原則將是立法中要突出的重要問題。這些基本原則是否應(yīng)當具有直接的規(guī)范和約束力？立法中應(yīng)如何處理？

　　第二，行政程序的一般規(guī)定與特別行為程序的關(guān)系應(yīng)如何處理？一般程序規(guī)定是不是行政程序要求的“底線”？抑或特別程序優(yōu)先于一般程序？

　　第三，行政程序法與其他相關(guān)法律的關(guān)系應(yīng)如何處理？是新法與舊法的關(guān)系還是一般法與特別法的關(guān)系？例如，行政許可和處罰程序，是使用《行政許可法》和《行政處罰法》，還是適用行政程序法？

　　第四，行政主體和相對人違反程序的法律責(zé)任應(yīng)如何規(guī)定？

　　違反程序的行政行為將導(dǎo)致何種法律后果？相對人違反程序與行政機關(guān)違反程序在法律責(zé)任上是否應(yīng)有所區(qū)別？

　　第五，行政程序立法形式應(yīng)當如何選擇？

　　四、幾點建議

　　1、進一步規(guī)范和監(jiān)督依法行政。如何改善執(zhí)法狀況，做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，是當前推進依法行政的重點。行政執(zhí)法責(zé)任制是把行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督有機統(tǒng)一起來的一種制度創(chuàng)新。它通過依法界定執(zhí)法職責(zé)，明確執(zhí)法權(quán)限，促使行政機關(guān)依法履行職責(zé)，既不越權(quán)又不失職；通過建立健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率；通過評議考核和責(zé)任追究，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督?！皺?quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制和“結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴密、獎懲分明、制約有效”的權(quán)力運行機制，促進行政執(zhí)法質(zhì)量和水平的提高。通過分解執(zhí)法責(zé)任，把執(zhí)法責(zé)任層層落實到具體的執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員上，并通過評議考核和責(zé)任追究等措施，將責(zé)任承擔(dān)落到實處，從而使權(quán)力的行使與責(zé)任的承擔(dān)緊密掛鉤，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法受追究。一是防范行政權(quán)淪為恣意行使的不受控權(quán)利；二是給相對人表達的權(quán)利，集中表現(xiàn)在陳述申辯權(quán)；三是給相對人參與的權(quán)利，如行政機關(guān)的告知義務(wù)，當事人的知情權(quán)。這一切的設(shè)臵均是為了給相對人應(yīng)有的話語權(quán)。但是行政權(quán)又是一項追求效率為優(yōu)先的積極權(quán)能，它的全部本質(zhì)意義存于行政權(quán)的“為”字。

　　2、進一步落實執(zhí)法隊伍管理。創(chuàng)新考核方式，拓展考核渠道；試行考核末位淘汰制，建立健全內(nèi)部和外部監(jiān)督機制。開展執(zhí)法情況內(nèi)部稽查會審，暢通外部投訴監(jiān)督渠道，嚴肅查處執(zhí)法

【篇2：2016交通行政執(zhí)法自查報告】

　　2016交通行政執(zhí)法自查報告

　　根據(jù)局下發(fā)的文件精神，我所嚴格落實局黨組關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以奉獻人民，服務(wù)社會的工作總宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法安全工作，在全所范圍內(nèi)大力開展了交通執(zhí)法行為大檢查，強化全體職工規(guī)范執(zhí)法意識，并就交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法，確保無公路三亂出現(xiàn)，確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。

　　近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強交通行政執(zhí)法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規(guī)范交通執(zhí)法行為的培養(yǎng)和自查工作，積極實施依法治交通的戰(zhàn)略，立足工作實際，大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為，使我們的交通行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)車輛違法違章經(jīng)營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路三亂現(xiàn)象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現(xiàn)將我所安全自查情況匯報如下：一、提高認識，充分領(lǐng)會交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實加強交通執(zhí)法自查工作

　　交通執(zhí)法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。

　　近年來，我所對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路三亂現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。接到局下發(fā)的17號文件后，我們及時地召開了全所職工大會，認真的對文件進行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認識到交通執(zhí)法的嚴肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，促進規(guī)費征稽和交通發(fā)展。特別要加強依法行政意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強對行政執(zhí)法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執(zhí)法自查自檢工作。2016交通行政執(zhí)法自查報告2016交通行政執(zhí)法自查報告。

　　二、逐條對照，認真查找，切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處，不走過場

　　創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展。我所全體職工一致認為，交通行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的，是打造濱城交通人整體素質(zhì)提高的一個重要的舉措，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是打造濱城和諧交通的重要手段。

　　我們依照交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求，全體職工都認真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。我們組成幫扶對子，相互監(jiān)督，相互幫助，每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。我們?nèi)w同志都將此次查找工作當成一個促進個人工作和學(xué)習(xí)的機會，扎扎實實的進行了逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效。#from 2016交通行政執(zhí)法自查報告來自 end#

①執(zhí)法程序方面。我們嚴格對照了所要求的六個方面。首先，我們在執(zhí)行檢查任務(wù)時，是完全依照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。2016交通行政執(zhí)法自查報告文章2016交通行政執(zhí)法自查報告出自，此鏈接！。其次，詳細遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，嚴肅了一系列執(zhí)法程序，無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。

②是執(zhí)法文書方面。我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準確性，所內(nèi)在執(zhí)法文書的使用上較少，但在使用證據(jù)保存清單〉時，我們是完全依照規(guī)范填寫的。執(zhí)法文書方面存在的問題是，有一些執(zhí)法文書平時接觸較少，所以較陌生，希以后加強此方面的組織學(xué)習(xí)。

③是執(zhí)法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵紀守法，禮貌待人，文明服務(wù)，嚴格依照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的標準執(zhí)行執(zhí)法工作。做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀行為和公路三亂的出現(xiàn)。

④是儀容風(fēng)紀反面。能夠堅決做到按規(guī)定著裝，堅決執(zhí)行著標志服的有關(guān)規(guī)定和注意事項，自覺維護交通工作人員的形象。能夠嚴格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀的相關(guān)規(guī)定，自覺塑造良好的工作形象。

　　三、建立長效學(xué)習(xí)機制，強化崗位培訓(xùn)，切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)

　　我們在認真查找我們的交通行政執(zhí)法工作時，總結(jié)和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足，是有待于我們?nèi)ミM一步加強和改正的。同時我們認為，只有切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度，建立長期有效的學(xué)習(xí)機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準確、高效、及時的完成交通行政執(zhí)法工作的需要，促進各項交通事業(yè)的順利發(fā)展。2016交通行政執(zhí)法自查報告書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學(xué)生讀后感。

　　去年以來，我所針對交通執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，而且交管所獨立開展行政執(zhí)法工作較少，執(zhí)法經(jīng)驗不足和稽查工作的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，制定了周學(xué)習(xí)制度，每周定期組織全體同志進行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。實踐證明，這一做法收到了良好的效果，我所全體同志的執(zhí)法水平都有了明顯的提高，規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進步。與此同時，我們加大崗位培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變過去那種官本位的觀念，改變過去那種簡單粗暴的工作方法，實行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實提高全體職工的法律意識和大局意識，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路三亂現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞三個服務(wù)的總體要求，認真落實局黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和三亂現(xiàn)象的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的交通執(zhí)法工作而做出我們新的貢獻。

【篇3：交通運輸執(zhí)法工作匯報材料(精簡)】

　　交通運輸行政執(zhí)法工作匯報（材料）

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我處檢查

　　指導(dǎo)工作。下面，由我把我們運管處交通運輸行政執(zhí)法工作

　　做下簡單匯報：

　　主要有以下五個方面

　　一、“三基三化”建設(shè)情況

　　二、日常和節(jié)假日運輸市場監(jiān)督管理

　　三、整頓道路運輸市場“打非治違”活動

　　四、執(zhí)法中存在的困難和問題