下面是范文網(wǎng)小編分享的代理商公司各崗崗位職責(zé)11篇 代理公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參閱。

代理商公司各崗崗位職責(zé)1

　　管理處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

　　1．對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2．由總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)管理處的整體工作。

　　3．對管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

　　4．制定管理處的年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃和培訓(xùn)計劃完成相關(guān)工作。

　　5．協(xié)調(diào)解決管理處的各類投訴問題。

　　6．嚴(yán)格按照公司品質(zhì)管理的要求確保管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

　　7．建立健全管理處的各項規(guī)章制度。

　　8．組織對管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　9．對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保所轄管理處無違規(guī)裝修，無破壞小區(qū)整體外觀的事件。

　　10．親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

　　11．對管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)主要責(zé)任。

　　12．親自抓好管理處節(jié)能降耗的工作。對管理處的各類管理費用支出負(fù)主要責(zé)任。

　　13．協(xié)調(diào)處理管理處的各類突發(fā)事件，并在事件發(fā)生一周內(nèi)將書面材料報至公司。14．嚴(yán)格貫徹落實并帶頭遵守公司各項管理制度。

　　15、對下屬玩忽職守、不遵守公司各項規(guī)章制度和本工種崗位職責(zé)的規(guī)定，導(dǎo)致投訴或造成的工作過失，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　16、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。保潔主管崗位職責(zé)

　　1、在管理處負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下對本職工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、積極參加專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉相關(guān)各崗位保潔工作流程和管理規(guī)范。

　　3、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示等。

　　4、定期向管理處負(fù)責(zé)人匯報衛(wèi)生保潔工作,并聽取管理處負(fù)責(zé)人的意見和建議，要求全力貫徹實施。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作流程和保潔標(biāo)準(zhǔn)的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

　　6、隨時檢查和督促員工遵守行為規(guī)范，著裝禮儀等。

　　7、熟練掌握各類保潔工具的使用方法和使用注意事項；熟練掌握各類清潔劑調(diào)配比例。

　　8、節(jié)約和控制各類保潔物料的發(fā)放和使用，防止浪費和公物私用行為。

　　9制定工作計劃、培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)材料，定期主持召開員工工作例會，有計劃培訓(xùn)員工，不斷提高員工的實際操作技能。

　　10、配合管理處其它部門共同協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)的緊急情況，同時完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　11、對下屬玩忽職守、不遵守公司各項規(guī)章制度和本工種崗位職責(zé)的規(guī)定，導(dǎo)致投訴或造成的工作過失，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、負(fù)責(zé)形式公司賦予的其他管理權(quán)限。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。公共秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)

　　1、接受管理處負(fù)責(zé)人的工作安排，認(rèn)真完成管理處安排的各項工作。

　　2、協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人制定管理處年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃；制定本部門年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃并按照時間截點貫徹執(zhí)行。

　　3、配合保潔、工程、綠化等部門共同完成管理處年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃。

　　4、熟練掌握秩序維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)；熟練掌握秩序維護(hù)工作流程和管理規(guī)范；熟練掌握秩序維護(hù)相關(guān)各類專業(yè)（警用、消防）器材的使用和保養(yǎng)。

　　5、嚴(yán)格貫徹落實并帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。

　　6、對秩序員、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，做好檢查、考核記錄。

　　7、檢查、監(jiān)督管理轄區(qū)公共秩序和消防工作，輔導(dǎo)各崗位員工并做好各類工作記錄，并按要求整理歸檔。

　　8、負(fù)責(zé)處理秩序維護(hù)工作中遇到的疑難問題，由于特殊情況不能解決的要及時向管理處負(fù)責(zé)人匯報，尋求支持。

　　9、不定時（晚上8時至凌晨5時之間檢查，一周不少于3次）對各崗位秩序執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行夜班巡檢。

　　10、對下屬玩忽職守、不遵守公司各項規(guī)章制度和本工種崗位職責(zé)的規(guī)定，導(dǎo)致投訴或造成的工作過失，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　11、熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　12、負(fù)責(zé)本部門員工績效考核方案的制定，上報批準(zhǔn)后實施。對績效考核的初步結(jié)果負(fù)有審核責(zé)任。

　　13、負(fù)責(zé)制定各類突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，帶領(lǐng)所屬員工承擔(dān)管理處轄區(qū)內(nèi)緊急事件的協(xié)調(diào)和處理。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工程主管崗位職責(zé)

　　1.在管理處負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，業(yè)主/客戶的各類報修工作。

　　2、協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人制定管理處年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃，按各項計劃時間截點落實完成；負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教材并按計劃實施。

　　3、配合管理處其它部門做好轄區(qū)清潔，綠化保養(yǎng)和秩序維護(hù)和消防管理等工作。

　　4、嚴(yán)格貫徹落實并帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。

　　5.制定設(shè)施設(shè)備管理程序及操作流程，建立設(shè)備設(shè)施管理檔案；制定突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。

　　6、負(fù)責(zé)制定重大維修項目的實施方案，并組織實施；負(fù)責(zé)各類維修工具、零備件的計劃申報。

　　7、隨時檢查和督促下屬員工遵守行為規(guī)范、著裝標(biāo)準(zhǔn)、文明禮貌。

　　8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督下屬員工日常工作質(zhì)量，做好記錄；負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員工做好各類設(shè)備運行記錄、交接班記錄、報修記錄、新舊零備件的領(lǐng)用和返還記錄等，按要求整理歸檔。

　　9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重要設(shè)施設(shè)備日常運行的巡檢工作，隨時掌握設(shè)備運行狀況，對有可能出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

　　10、負(fù)責(zé)巡查重大裝修、施工工程現(xiàn)場，做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時請示，及時處理。

　　11、對下屬玩忽職守、不遵守公司各項規(guī)章制度和本工種崗位職責(zé)的規(guī)定，導(dǎo)致投訴或造成的工作過失，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、負(fù)責(zé)本部門員工績效考核方案的制定，上報批準(zhǔn)后實行。對績效考核的初步結(jié)果負(fù)審核責(zé)任。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。保潔班長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)保潔管理區(qū)域的劃分及人員安排，合理分配工作并制定工作計劃。

　　2、根據(jù)公司下發(fā)培訓(xùn)綱要，結(jié)合本管理處實際情況，制定可行性的培訓(xùn)計劃并實施。

　　3、負(fù)責(zé)每日對保潔工作進(jìn)行巡視檢查和記錄并現(xiàn)場督導(dǎo)工作質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的上報。

　　4、負(fù)責(zé)召開班組會，宣講公司發(fā)布的各項規(guī)章制度和階段性工作通知，公布近期工作檢查結(jié)果；

　　5、檢查所屬員工物料及各類工具的規(guī)范使用，防止浪費行為和私自調(diào)換（偷拿）現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報公司進(jìn)行處理。

　　負(fù)責(zé)提高員工的工作質(zhì)量和職業(yè)素質(zhì)。

　　6、對新入職保潔員進(jìn)行工具使用、工作流程和保潔標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和講解

　　7、每日對保潔人員簽到、打卡 情況進(jìn)行檢查。

　　8、觀察和掌握員工的工作情緒，做好員工的思想工作，及時向上級負(fù)責(zé)人反映員工思想動態(tài)。

　　9、負(fù)責(zé)行使公司賦予的其他管理權(quán)限

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。環(huán)境主管崗位職責(zé)

　　1、在管理處負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處轄區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的管理工作。

　　2、協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人指定管理處年度、月度工作計劃和培訓(xùn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定符合本部門實際的年度、月度工作計劃并組織實施。

　　4、結(jié)合公司下發(fā)的培訓(xùn)綱要，制定符合本部門工作實際的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教材，并按計劃時間截點組織實施。

　　5、熟練掌握本部門所需各類機(jī)械和工具的使用方法和注意事項；熟練掌握本部門各崗位工作流程和操作規(guī)范。

　　6、熟悉防治病蟲害的農(nóng)藥性能和作用,日常巡視過程中及時發(fā)現(xiàn)，及時防治和護(hù)理。

　　7、負(fù)責(zé)管理處外環(huán)境衛(wèi)生清潔、綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),以及對各崗位員工日常工作質(zhì)量和行為規(guī)范進(jìn)行考核,做為員工績效工資的發(fā)放依據(jù)做好記錄。

　　8、按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理外環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務(wù)過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴。

　　10、嚴(yán)格落實并帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。

　　11、協(xié)助配合管理處其他部門做好各類突發(fā)事件的處理工作

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強(qiáng)的工作能力。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

　　4、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量的考核，獎懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　5、協(xié)同行政人事部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)合格員工，提供人才儲備。

　　6、負(fù)責(zé)員工獎懲工作，受理各類員工投訴或申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見，做到處理事情有落實、有回復(fù)、有記錄、有時間截點。

　　7、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合檢查小組，每月有計劃、有步驟、有目的的到各管理處進(jìn)行品質(zhì)工作的檢查和復(fù)檢，促進(jìn)各管理處品質(zhì)工作的開展和落實。

　　8、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)檢查所需各類記錄表，每月對檢查記錄匯總上報總經(jīng)理并存檔備查。

　　9、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)各管理處各項內(nèi)業(yè)管理記錄完整性、及時性、規(guī)范性、真實性。

　　10、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報告，主持部門年度工作總結(jié)，對考核情況及時呈報總經(jīng)理。

　　11、有權(quán)向總經(jīng)理建議對管理處負(fù)責(zé)人或其他各級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有義務(wù)向公司推薦優(yōu)秀人才和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工進(jìn)入管理崗位。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人事部各項具體工作。

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)和工作方針；參與制定公司年度工作規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。結(jié)合公司年度規(guī)劃主持制定行政人事部年度、月度工作計劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　3、主持制定或修訂公司各項行政人事管理制度；制定本部門各崗位工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實行并監(jiān)督檢查落實情況。

　　4、隨時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,定期開展部門培訓(xùn)工作，掌握各崗位員工的工作進(jìn)展情況和相關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫?yīng)劻P單，按程序辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　7、負(fù)責(zé)按照外事接待流程，協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要來訪客人的接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門/管理處所需各類物料、工具、工裝的采購和配送工作，嚴(yán) 格按照相關(guān)制度要求貫徹落實。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類機(jī)動車輛的管理工作，定期（每月）掌握車輛加油、維修、保養(yǎng)情況，審核車輛的各種相關(guān)記錄表。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、辦公區(qū)域衛(wèi)生、員工行為規(guī)范等行政、后勤管理的監(jiān)督檢查工作，保持良好的工作環(huán)境。

　　11、負(fù)責(zé)公司對外函件和對內(nèi)的各類通知、紀(jì)要等發(fā)文的審核工作。

　　12、制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門股管理處績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效考核體系。

　　13、負(fù)責(zé)人力資源各項工作統(tǒng)計匯總表、批文的審核工作；審核員工工資；核準(zhǔn)各類特殊假期。

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。

　　15、定期（每月)向總經(jīng)理述職，接受公司其他部門和管理處的工作監(jiān)督。

　　16、積極組織與配合公司其他部門和管理處共同完成公司年度工作目標(biāo)。

　　17、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作任務(wù)。出納員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真審查各種應(yīng)付款支出的原始憑證，對與財務(wù)管理要求不符違規(guī)票據(jù)或有誤差的票據(jù)，不予辦理報銷手續(xù)。

　　2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

　　4、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　5、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

　　6、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　7、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。

　　8、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。

　　9、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。

　　10、嚴(yán)格按照工作程序，依據(jù)人事專員核定考勤表于每月18日之前完成員工工資表制作；每月20日—25日核發(fā)員工工資，遇節(jié)假日順延。

　　11、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。庫管兼文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門各管理處所報物料申購表的統(tǒng)計、初審、報批工作。

　　2、負(fù)責(zé)審批后的各類物料的采購、分配、出入庫登記及各管理處的配送工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司庫房管理和各管理處庫房的物料盤點核對工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)人員現(xiàn)場審核各管理處以舊換新廢料的變現(xiàn)處理工作

　　5、公司車輛加油及費用匯總。

　　6、公司內(nèi)業(yè)資料的建立與歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)通知的打印與發(fā)放工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司各類會議的前期準(zhǔn)備工作、會議記錄和會議紀(jì)要的起草工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)； 庫房主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各管理處申報物料計劃的統(tǒng)計、審核、采購及配送。

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的公司各類內(nèi)業(yè)資料起草和編輯、整理。

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛檔案管理工作和車輛行駛記錄的發(fā)放與收集統(tǒng)計工作。

　　4、檢查、協(xié)助公司各管理處內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范填寫和各類表格的正確使用。

　　5、負(fù)責(zé)公司指定物業(yè)管理處（機(jī)電、成教、理工東區(qū)）的日常工作跟蹤管理協(xié)調(diào)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司指定物業(yè)管理處（哈職院、理工西、理工南等）員工招聘工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司大型工作例會和重大集體活動的前期準(zhǔn)備、物品發(fā)放和后期整理工作。

　　8、負(fù)責(zé)各管理處庫房物料的出入庫監(jiān)督檢查工作，每月不定期抽查各管理處備品庫，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　9、根據(jù)公司要求協(xié)助起草、修改、整理各類辦公文件。

　　10、實時保留公司組織開展的各類大型集體活動圖片、視頻資料，為公司對外宣傳和企業(yè)文化建設(shè)搜集基礎(chǔ)信息。

　　11、其它領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。人事專員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助建立健全公司各項人事管理制度

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與實施，包括招聘需求的評估、招聘文稿設(shè)計和擬定、確定招聘渠道、應(yīng)聘簡歷收集于分析、組織面試等工作，對招聘結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫和匯總公司各部門各管理處員工崗位職責(zé)與崗位說明書，完善崗位管 理體系。

　　4、協(xié)助制定公司各崗位員工績效考核方案，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，使其得到有效的貫徹和落實。

　　5、結(jié)合實際工作需要，辦理員工入離職手續(xù)；制定員工入離職工作流程、內(nèi)部員工調(diào)動、試用期員工轉(zhuǎn)正、晉升工作機(jī)制和工作流程，組織實施和跟蹤落實。

　　6、參與制定公司年度培訓(xùn)計劃，制定下發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容綱要；與品質(zhì)配合檢查各管理處培訓(xùn)計劃的落實情況。

　　7、組織落實新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為與之崗位相關(guān)的公司現(xiàn)行規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等，做好培訓(xùn)記錄。

　　8、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立勞動合同名冊，負(fù)責(zé)員工電子檔案的錄入、維護(hù)與更新。

　　9、負(fù)責(zé)公司各部門各管理處員工打卡機(jī)日常管理和維護(hù)，隨時錄入和刪除入離職員工信息，保證打卡機(jī)始終處于正常工作狀態(tài)。

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門各管理處員工打卡機(jī)數(shù)據(jù)下載（每月1—5日），核對考勤數(shù)據(jù)，審核定崗定編，審核各管理處所上報手工簽到表和考勤匯總表（每月6—15日）。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

代理商公司各崗崗位職責(zé)2

　　公司各部門崗位職責(zé)

　　董事長崗位職責(zé)

　　一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，不以權(quán)謀私。

　　二、定期召開并主持董事會會議：

　　1．研究并決定公司的經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)等決策，并對公司的重大經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)決策負(fù)責(zé)； 2．研究制訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案和利潤分配及彌補(bǔ)虧損方案；

　　3．聘任或解聘總經(jīng)理，對總經(jīng)理提名的副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和財務(wù)負(fù)責(zé)人決定聘任或解聘； 4．研究并決定《公司法》規(guī)定的其他重大事項。

　　三、堅持所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，積極支持公司總經(jīng)理全面抓好公司日常工作。

　　四、積極支持總經(jīng)理實現(xiàn)任期目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一指揮。

　　五、堅持改革，轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)常開展調(diào)查研究，不斷了解新情況，及時發(fā)現(xiàn)新問題，為總經(jīng)理解決問題提供必要的指導(dǎo)和幫助。

　　六、組織貫徹董事會決議，并檢查決議執(zhí)行情況。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負(fù)責(zé)主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實施獎懲報告。

　　五、負(fù)責(zé)實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請董事會研究決定。

　　七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　八、完成董事會授予的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；

　　三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

　　四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　總工程師崗位職責(zé)

　　一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》，協(xié)助總經(jīng)理工作。

　　二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策，指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。

　　三、按規(guī)定要求，審查批準(zhǔn)工程項目的施工組織設(shè)計（施工方案）、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

　　四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。

　　五、參加公司生產(chǎn)會議，組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及

　　公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

　　六、參加管理評審，對有關(guān)問題作分析評審。

　　七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)工作，組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做

　　到全方位服務(wù)。

　　二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　四、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　五、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　六、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　七、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　八、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　九、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　十、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　十一、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)

　　調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

　　十二、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)

　　助經(jīng)理做好項目招標(biāo)、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

　　十三、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管

　　理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

　　十四、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任

　　務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十五、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　總師辦崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)和質(zhì)量管理工作，按公司的質(zhì)量方針、政 策開展具體工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。部門內(nèi)人員按分工負(fù)責(zé)各自的技術(shù)和質(zhì)量管理工 作。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　三、負(fù)責(zé)解決和處理相關(guān)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題；

　　四、組織有關(guān)重大項目的現(xiàn)場調(diào)研和項目分析工作；

　　五、負(fù)責(zé)有關(guān)項目工作計劃審查；

　　六、負(fù)責(zé)項目報告的審核、審定管理工作；

　　七、負(fù)責(zé)評審報告核準(zhǔn)并參加部門組織的專家評審會議；

　　八、對客戶反映和內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)問題，指導(dǎo)督促相關(guān)部門制訂和落實糾正和預(yù)防措 施；

　　九、負(fù)責(zé)制訂和落實質(zhì)量考核辦法和評優(yōu)工作;

　　十、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)相關(guān)資料庫的建設(shè)和管理工作，定期對資料進(jìn)行更新；

　　十一、組織有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門的重大技術(shù)交流溝通和協(xié)調(diào) 銜接工作，并及時向有關(guān)部門匯報、傳達(dá)； 十

　　二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　四、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　五、責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。

　　六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　七、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　八、負(fù)責(zé)實施公司員工考核方案和請銷假制度。

　　九、搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　十、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

　　十一、協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　十二、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照等證件年檢工作。

　　十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　財務(wù)科崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

　　二、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實 施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。

　　三、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會計報表。

　　四、建立健全分公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

　　五、核算分公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

　　六、厲行節(jié)約，合理安排和使用資金。

　　七、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)分公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　八、負(fù)責(zé)清理分公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超 過法律訴訟時效。

　　九、負(fù)責(zé)督促各分項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。

　　十、負(fù)責(zé)考核項目責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項目部責(zé)任成本完成情況.十

　　一、加強(qiáng)會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會計電算化系統(tǒng)管理制度，會計電算化操作制度，進(jìn)一 步加強(qiáng)系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會計檔案保存管理。確保會計資料的真實、完整。十

　　二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　人事科崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司及人員編制的規(guī)劃管理；制定公司人員編制方案，包括公司人員的合理比例及數(shù)量的長遠(yuǎn)規(guī) 劃和近期目標(biāo)方案。

　　二、負(fù)責(zé)人事信息軟件維護(hù)、數(shù)據(jù)庫登錄和修改，完成上級部門布置的各類人事統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)和 有關(guān)部門提供人事信息。

　　三、負(fù)責(zé)公司員工的工齡、出生年月、參加工作時間等的調(diào)查審定工作；負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷審查及更改工 作；負(fù)責(zé)公司員工見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正工作。

　　四、負(fù)責(zé)人員調(diào)入調(diào)出、公司內(nèi)調(diào)動及人才引進(jìn)相關(guān)工作。

　　五、負(fù)責(zé)辦理公司員工的退休（含內(nèi)退、提前退休）、辭職、辭退手續(xù)。

　　六、負(fù)責(zé)記錄公司員工各項的協(xié)調(diào)工作。

　　七、負(fù)責(zé)本科室文書檔案的收集、登記、立卷與歸檔工作。

　　八、負(fù)責(zé)出具本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的證明。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

代理商公司各崗崗位職責(zé)3

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　　部 門 崗 位 職 責(zé)

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到

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　　承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作，審核費用報銷單；

　　4、每天對帳并出平衡表；審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚。

　　5、審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務(wù)核算，每月按時報稅。

　　6、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試，并給出任用建議；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的打印下發(fā)，組織召開產(chǎn)前會、訂單標(biāo)簽、嘜頭的打印工作；

　　8、負(fù)責(zé)每周/每月按時統(tǒng)計生產(chǎn)訂單出材率、按時交貨率的工作；

　　9、負(fù)責(zé)及時與上海工作人員溝通工廠相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)訂單的催單工作；

　　10、負(fù)責(zé)激光雕刻機(jī)的操作工作；

　　11、負(fù)責(zé)追蹤小飛機(jī)訂單的生產(chǎn)跟蹤工作；

　　12、負(fù)責(zé)每周一、三、五與上海人員溝通匯報生產(chǎn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度及問題反饋工 作；

　　13、督導(dǎo)公司相關(guān)證書、執(zhí)照、社保等年檢相關(guān)事項的辦理；

　　14、參與公司績效考核、考勤等工作，審核、計算員工出勤；

　　15、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作，并做好相應(yīng)的記錄；

　　16、定期對總經(jīng)理匯報工作。

　　倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好訂單產(chǎn)品的入庫和配送發(fā)貨工作，入庫產(chǎn)品必須放在墊板上隔離地面，離墻米；

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　　2、全面掌握倉庫各物料庫存情況，根據(jù)銷售進(jìn)度以及采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全；

　　3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作；

　　4、根據(jù)訂單提出生產(chǎn)物料的請購，及時與采購溝通采購品到貨情況，并安排人員做采購品入庫準(zhǔn)備；

　　5、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

　　6、每月1-10日定期對倉庫貨品（包括輔材和配件）盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　7、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排；

　　8、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來；

　　9、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識，嚴(yán)禁混淆區(qū)域；

　　10、監(jiān)督好所有物品（包括輔材和配件）的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均

　　須有單據(jù)和相關(guān)人簽字，做到準(zhǔn)確無誤，無相關(guān)人員簽字無效；

　　11、成品入庫必須有《工序流轉(zhuǎn)卡》跟《入庫單》 ；

　　12、負(fù)責(zé)淘寶訂單的打單、包裝、及時發(fā)貨；在生產(chǎn)計劃單下達(dá)后，迅速進(jìn)行所需產(chǎn)品的庫存盤點，并將結(jié)果馬上反饋到車間，利于車間排單生產(chǎn)。

　　13、加強(qiáng)溫濕度管理工作，每天填寫溫濕度記錄，搞好倉庫安全工作；

　　14、負(fù)責(zé)對原輔材（桐木、膠合板、纏繞膜、紙箱、紙皮、膠帶、砂帶、機(jī)油、配重塊、嘜頭紙、標(biāo)簽紙等）的采購申請、跟蹤工作；

　　15、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　16、定期對廠長匯報工作。

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　　倉管員崗位職責(zé)

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；

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　　3、對照生產(chǎn)《領(lǐng)料單》，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料，領(lǐng)料原則：車間人員填寫《領(lǐng)料單》，倉庫人員負(fù)責(zé)根據(jù)《領(lǐng)料單》規(guī)格數(shù)量找出相關(guān)的的木料、數(shù)量，車間與倉庫在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)后出庫；

　　4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料；

　　5、物料入庫物料進(jìn)入倉庫管理，認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作；

　　6、在生產(chǎn)計劃單下達(dá)后，迅速進(jìn)行所需產(chǎn)品的庫存盤點，并將結(jié)果馬上反饋到倉庫主管，利于車間排單生產(chǎn)；

　　7、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對車間入庫成品進(jìn)行點數(shù)；

　　8、負(fù)責(zé)盤點庫存原材料和成品；

　　9、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收、點數(shù)、入庫；

　　10、認(rèn)真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：車間包裝完畢貼好嘜頭放在待發(fā)貨區(qū)，裝箱清單給倉庫，倉庫將裝箱清單電子版發(fā)給業(yè)務(wù)員，確定發(fā)貨日期并填寫物

　　流單，等待物流提貨；

　　11、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求的物料及時報領(lǐng)導(dǎo)，讓QC確認(rèn)后

　　車間填寫《退料單》，倉庫人員核對落實后將退回物料隔離存放。

　　12、認(rèn)真做好倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　13、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　　14、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。

　　車間主任崗位職責(zé)

　　1、車間主任在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者；對廠長匯報工作。

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　　2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)；

　　3、根據(jù)廠部下達(dá)的《生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單》，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；

　　4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)。

　　5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。

　　7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛 整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

　　11、督促監(jiān)督員工《首檢檢驗記錄》、《工序流轉(zhuǎn)卡》、《工作日報表》的填寫的規(guī)范性；

　　12、定期處理車間皮子跟倉庫降級品，加工成其他規(guī)格。

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　　13、負(fù)責(zé)車間設(shè)備緊急備品備件的采購工作；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車間組長崗位職責(zé)

　　1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和管理工作。

　　2、根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生

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　　產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會，講評生產(chǎn)情況。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》，并且去倉庫填寫《領(lǐng)料單》領(lǐng)料。

　　4、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負(fù)責(zé)要求本組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)要求本組職工認(rèn)真按規(guī)定填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》、《首件檢驗記錄》跟《生產(chǎn)日報》，并檢查落實。

　　5、負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護(hù)用品。

　　6、組織全組職工管好、用好、維護(hù)好設(shè)備，實行分工到人的職責(zé)，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。

　　7、負(fù)責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

　　8、加強(qiáng)本組勞動紀(jì)律的管理。

　　9、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的檢修、維護(hù)保養(yǎng)，檢查每個工序《設(shè)備點檢表》的填寫情況，落實到位；

　　10、負(fù)責(zé)要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀(jì)，每日召開班前班后會，總結(jié)生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、工作情況，表揚先進(jìn)，搞好班組建設(shè)。

　　11、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)中的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)本崗位的質(zhì)量控制和管理確保半成品質(zhì)量，強(qiáng)化工序質(zhì)量自檢、互檢。

　　車間員工崗位職責(zé)

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；

　　2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)

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　　安全操作；

　　3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時處理或上報；

　　4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起處理，分料隔離放置，杜絕浪費因素；

　　5、當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處；

　　6、負(fù)責(zé)對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行首檢、抽檢，形成自檢的質(zhì)量意識；

　　7、負(fù)責(zé)對上一道工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，形成互檢的質(zhì)量意識；

　　8、負(fù)責(zé)正確認(rèn)真的填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》、《首檢記錄表》、《員工工作日報》；

　　9、對產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識；

　　10、每天下班時，清理工作臺面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生；

　　11、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；

　　12、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作；

　　2、按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真

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　　管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患；

　　3、負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的確認(rèn),標(biāo)識及統(tǒng)計；

　　4、負(fù)責(zé)首檢、巡檢和抽檢，對整個生產(chǎn)過程各工序定時檢查確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的最終檢查驗證；

　　6、現(xiàn)場品質(zhì)不良判定以及溝通協(xié)調(diào)處理；

　　7、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　8、定期對檢驗工具送計量所進(jìn)行校驗檢定；

　　9、對于采購的原輔料產(chǎn)品依據(jù)AQL抽樣計劃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗并判定入庫；

　　10、對于生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行檢驗，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　11、對最終入庫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，并開具成品檢驗報告，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　12、對車間的產(chǎn)品進(jìn)行首件檢驗確認(rèn)，合格后繼續(xù)生產(chǎn)；

　　13、監(jiān)督跟蹤車間的《工序流轉(zhuǎn)卡》，若發(fā)現(xiàn)有問題，不允許按合格品入庫；

　　14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每周及每個月生產(chǎn)訂單的一次合格率統(tǒng)計；

　　15、每周組織召開質(zhì)量會議，匯報本周一次合格率與質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)方案；

　　15、負(fù)責(zé)支持、建立、完善ISO9001質(zhì)量管理體系；

　　16、負(fù)責(zé)深入班組，傳達(dá)質(zhì)量專業(yè)知識，提高全員質(zhì)量意識；

　　17、對廠長匯報工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

代理商公司各崗崗位職責(zé)4

　　生源集團(tuán)組織架構(gòu)

　　集團(tuán)董事會

　　投資控股董事長總經(jīng)理工程管理中心行政事務(wù)中心風(fēng)控結(jié)算中心綜合發(fā)展中心法務(wù)稅務(wù)部董辦投資管理部太平洋商業(yè)項目公司國際公寓項目公司三才綠色產(chǎn)業(yè)基地森源生物制藥公司工程部采購部招標(biāo)部人力資源部后勤保障部集團(tuán)辦公室審計部財務(wù)部項目策劃部政策協(xié)調(diào)部綠色產(chǎn)業(yè)部

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，對公司全面負(fù)責(zé)。職責(zé)如下： 2-1 召集總經(jīng)理辦公會，組織貫穿會議決議；

　　2-2 全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境； 2-3 擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃； 2-4 擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；

　　2-5 擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章，負(fù)責(zé)各項制度落實，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立正氣； 2-6 聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及各類人員；

　　2-7 擬訂公司顧問、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策； 2-8 擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；負(fù)責(zé)追究處理各類原因給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響；；

　　2-9 代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；

　　2-10 開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高公司知名度；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用； 2-11 定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告； 2-12 負(fù)責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和考核；

　　2-13 履行公司章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　2-1 根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，制訂公司中、長期市場開發(fā)計劃和年、季、月的各項工作計劃；

　　2-2 負(fù)責(zé)總公司的財務(wù)管理，監(jiān)督財務(wù)開支，接受審計部門的檢查與指導(dǎo)； 2-3 代表總公司對外進(jìn)行項目談判，簽署有關(guān)合約、合同； 2-4 對公司的增收節(jié)支工作負(fù)責(zé)，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作；

　　2-5 主持總公司會議、決定重大問題、研究貫徹措施、檢查生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況； 2-6 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)公司各部門各項工作和指標(biāo)；

　　2-7 副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好分管工作，總經(jīng)理不在崗時，由指定的副總經(jīng)理代行總經(jīng)理職責(zé)； 2-8 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預(yù)防措施的落實工作；

　　2-9 負(fù)責(zé)公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作；

　　2-10 做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時處置； 2-11 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　一、工程管理中心

　　工程管理中心部長崗位職責(zé)

　　2-1 組織制定并審核工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進(jìn)行。2-

　　2負(fù)責(zé)組織施工圖紙設(shè)計管理以及外部設(shè)計單位的外聯(lián)工作。

　　3組織、管理企業(yè)所有在建的工程項目，負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件。2-

　　4負(fù)責(zé)檢查各個工程項目的進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)，確保各項工程如期完成。2-

　　5監(jiān)督各項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題。

　　2-6

　　參與施工招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件，并對招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo)。2-7

　　指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向，適時對工程系統(tǒng)的運行模式進(jìn)行調(diào)整。2-8

　　負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

　　工程管理中心副部長崗位職責(zé)（未定，由工程部部長兼）

　　2-1 協(xié)助總監(jiān)完成集團(tuán)所有開發(fā)項目工程現(xiàn)場管理工作；

　　2-2 帶領(lǐng)甲方工程師對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工全面管控； 2-3 審核施工方提供的施工組織方案并督導(dǎo)實施。

　　工程部

　　工程部部長崗位職責(zé)

　　2-1 全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；

　　2-2 負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理；

　　2-3 負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況；

　　2-4 負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設(shè)計方案會議；

　　2-5 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)；

　　2-6 負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施； 2-7 負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；

　　2-8 負(fù)責(zé)組織討論項目實施進(jìn)度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理；

　　2-9 負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)； 2-10 負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作；

　　2-11 負(fù)責(zé)定期召開部門例會，對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié)；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效；

　　2-12 負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單； 2-13 負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款；

　　2-14 負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；

　　2-15 負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作； 2-16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作；

　　2-17 負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定。

　　電氣工程師崗位職責(zé)

　　1協(xié)助工程項目經(jīng)理、工程技術(shù)部經(jīng)理做好本專業(yè)工程項目的前期運作。2-

　　2參與電氣工程招投標(biāo)工作，配合項目經(jīng)理部、造價管理部編制標(biāo)底和投標(biāo)書。2-

　　3參與電氣工程投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作，提出合理建議。2-

　　4負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位電氣方面的現(xiàn)場答疑。

　　5協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理進(jìn)行本專業(yè)的工程技術(shù)管理工作，并配合其他工程師的工作。2-6

　　參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄的整理、簽認(rèn)和發(fā)放工作。2-7

　　督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)助編制本專業(yè)施工進(jìn)度計劃。2-8

　　參與編制本專業(yè)主要設(shè)備、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進(jìn)度進(jìn)行審定。2-9

　　協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位處理現(xiàn)場有關(guān)專業(yè)問題。2-10

　　現(xiàn)場巡視，落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況。2-1

　　1負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗收。

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)（兼土建工程師）

　　2-1 負(fù)責(zé)勘察分承包方的選擇，考察工作。2-2 負(fù)責(zé)勘察管理工作。2-3 負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定。2-4 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計管理工作。

　　2-5 參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和 砼用量，提出優(yōu)化意見。

　　2-6 參加工程項目的招標(biāo)工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標(biāo)單位投標(biāo) 文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標(biāo)單位。

　　2-7 參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計，跟 蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

　　2-8 配合公司有關(guān)部門選定鋼材，水泥及構(gòu)配件材料。2-9 負(fù)責(zé)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的配合。2-10 負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗收。

　　給排水、暖通專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)給排水、暖通工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策規(guī)定。2-

　　2負(fù)責(zé)工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進(jìn)度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。

　　3負(fù)責(zé)給排水、暖通方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進(jìn)度。2-

　　4負(fù)責(zé)本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。2-

　　5參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標(biāo)及合同會簽。2-6

　　參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標(biāo)及合同會簽。2-7

　　負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。2-8

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。

　　2-9

　　負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。2-10

　　對本專業(yè)的工程形象進(jìn)度的審核工作。2-1

　　1材料、設(shè)備付款會簽。2-1

　　2做好成本控制工作。

　　2-1

　　3組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。2-1

　　4配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。2-1

　　5依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。2-16

　　記好工程日記，作好工作總結(jié)。2-17

　　協(xié)助檔案員作好本專業(yè)的檔案管理工作。2-18

　　及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　裝飾工程師崗位職責(zé) 2-

　　1認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。2-

　　2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計。2-

　　3編制工程施工總體進(jìn)度計劃，并協(xié)調(diào)各施工工程種按照進(jìn)度計劃完成各項施工任務(wù)。2-

　　4編制工程施工材料需求計劃，組織施工現(xiàn)場材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　5組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　2-6

　　配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2-7

　　與設(shè)計單位溝通圖紙中技術(shù)問題，組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計交底，負(fù)責(zé)向施工隊、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。2-8

　　辦理工程施工過程中裝飾專業(yè)變更洽商。

　　2-9

　　負(fù)責(zé)在項目經(jīng)理部具體落實《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實施工作。

　　2-10

　　組織抓好項目部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施與驗證。

　　2-1

　　1組織對各分項工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　2-1

　　2按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。2-1

　　3編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。

　　安全員崗位職責(zé)

　　2-1 貫徹落實國家頒布的安全法律、法規(guī)以及企業(yè)安全規(guī)章、安全操作規(guī)程。

　　2-2 深入現(xiàn)場，掌握每道施工工序的安全重點部位情況，檢查各種防護(hù)措施，及時糾正違章指揮、違章作業(yè)，做到預(yù)防為主。

　　2-3 及時傳達(dá)上級部門有關(guān)安全管理文件，向各參建單位進(jìn)行交底。參與落實各參建單位的安全技術(shù)交底工作。

　　2-4 定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，按照規(guī)定做好檢查記錄。對檢查出的問題“定人員、定時間、定措施”落實整改，及時消滅安全隱患。

　　2-5 制定關(guān)于惡劣天氣、突發(fā)安全事故、節(jié)假日等特殊情況下的安全監(jiān)控規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案。2-6 參與事故調(diào)查，提出事故處理意見，按規(guī)定向上級有關(guān)部門報告?？偨Y(jié)事故原因，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的措施，避免事故的再次發(fā)生。

　　2-7 審查各施工隊臨舍規(guī)劃布置、食堂衛(wèi)生、原材料是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。2-8 認(rèn)真做好工程師日志和專業(yè)總結(jié)。

　　2-9 參加每周的工程例會，審查會議記錄中的本專業(yè)內(nèi)容。

　　2-11 堅決杜絕向各參建單位或個人索取不正當(dāng)利益的行為，處處以公司利益為重。2-12 配合公司相關(guān)部門工作并協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常管理工作。

　　施工員崗位職責(zé)

　　2-1 認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法律和法規(guī)，掌握土建專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，會同監(jiān)理、施工單位解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題。

　　2-2 負(fù)責(zé)對建設(shè)工程全過程的質(zhì)量、工期、安全、文明施工管理，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理和控制工作。

　　2-3 有效監(jiān)督施工質(zhì)量，對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點要進(jìn)行跟蹤控制檢測和質(zhì)量評定。2-4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程技術(shù)變更處理和現(xiàn)場簽證管理，確認(rèn)設(shè)計變更。2-5 負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的施工監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)督。

　　2-6 協(xié)調(diào)基建工程項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作。

　　2-7 負(fù)責(zé)對建筑工程日常巡查、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收。2-8 負(fù)責(zé)對乙方的工程質(zhì)量、技術(shù)材料的整理歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理。2-9 負(fù)責(zé)對乙方報審的工程進(jìn)度進(jìn)行審核。

　　2-10 負(fù)責(zé)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的原料、設(shè)備、構(gòu)件等進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對進(jìn)場材料的驗收、檢驗和報驗工作。

　　2-11 嚴(yán)格監(jiān)督施工操作是否符合工程要求，堅決制止不顧施工質(zhì)量、違規(guī)蠻干的行為。2-12 嚴(yán)格按照國家的施工驗收規(guī)范進(jìn)行檢查驗收，對不符合工程質(zhì)量評定要求的分部分項工程，勒令其停工整改。

　　2-13 負(fù)責(zé)對施工單位工程的安全、質(zhì)量問題及時監(jiān)督糾正。2-14 發(fā)生工程安全質(zhì)量事故，及時向上級報告，參與事故的處理。

　　2-15 負(fù)責(zé)項目給排水、暖通工程施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計劃安排、設(shè)備進(jìn)場檢驗、工程量審核。

　　2-16 充分熟悉和理解項目的結(jié)構(gòu)功能要求及裝修、裝飾與設(shè)備安裝工程的定位，對項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提出合理化建議并實施全過程監(jiān)理。

　　2-17 負(fù)責(zé)項目電氣設(shè)計施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計劃安排、設(shè)備進(jìn)檢驗、工程量審核工作，審查電氣設(shè)計方案、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面監(jiān)督監(jiān)理單位所采取的本專業(yè)各項控制措施。

　　2-18 參與動力電源、電信、互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星接收、火災(zāi)報警、安防監(jiān)控等系統(tǒng)引入接洽工作，保證項目總的宮殿要求，保證各系統(tǒng)滿足項目設(shè)計功能。2-19 組織設(shè)計施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會審和技術(shù)交底。

　　2-20 配合有關(guān)部門做好預(yù)估算幾材料設(shè)備、施工單位的技術(shù)質(zhì)量考評工作，配合工程成本管理。2-21 檢查工程質(zhì)量，嚴(yán)把隱蔽驗收關(guān)，嚴(yán)把設(shè)計變更和經(jīng)濟(jì)簽證關(guān)，督促工地施工安全文明管理。

　　2-22 辦理、參加各單項工程的竣工驗收及分部評定工作。2-23 銜接并配合物業(yè)交接工作，做好相關(guān)售后維修工作。

　　工程部文員崗位職責(zé)

　　2-1 努力完成部門主管交送的各項事務(wù)，對公司的通知、文件要做到及時上傳下達(dá)。2-2 負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。2-3 負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。2-4 傳達(dá)主管有關(guān)工作安排，并將落實情況及時匯報。2-5 參加會議，并做好會議記錄、整理工作。

　　2-6 負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善工程圖紙及改造工程圖紙，分類歸檔，做 到隨時可提供查閱。

　　2-7 每月負(fù)責(zé)把各系統(tǒng)的設(shè)備檔案有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi) 容填入部門的設(shè)備檔案書。

　　采購部

　　采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　2-1 嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行部門主管的崗位職責(zé)。

　　2-2 負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,組織督促部門人員全面完成采購部職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。2-3 負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門編制項目工程的材料采購計劃。調(diào)查研究各部門的材料需求及消耗情況，熟悉各種材料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保公司材料的正常采購量。

　　2-4 負(fù)責(zé)與供貨商洽談，聯(lián)絡(luò)材料采購計劃安排和有關(guān)采購事務(wù)。2-5 負(fù)責(zé)安排采購計劃的實施，并對采購實施過程進(jìn)行跟蹤、檢查和監(jiān)督。2-6 負(fù)責(zé)工程部材料出入庫的監(jiān)督、檢查、管理工作。2-7 負(fù)責(zé)工程部材料的成本統(tǒng)計工作。

　　2-8 負(fù)責(zé)公司材料、設(shè)備庫房的監(jiān)督、檢查、管理工作。2-9 負(fù)責(zé)起草編制本公司材料采購合同范本。

　　2-10 工程項目開工前，根據(jù)擬采購材料的品種、數(shù)量、規(guī)格或型號、市場詢價情況，與材料設(shè)備供貨商協(xié)商材料、設(shè)備價格、付款方式、供貨能力、市場信譽、包裝防護(hù)及運輸方式、質(zhì)量保證、退貨及保修以及相關(guān)制約條件，并填寫材料、設(shè)備采購合同相關(guān)條款內(nèi)容，報總經(jīng)理審查。

　　2-1

　　2監(jiān)督參與大宗材料定貨洽談，對大批材料采購的應(yīng)在市場調(diào)查基礎(chǔ)上，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并研究決定后，簽訂材料訂貨合同并監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。2-1

　　3對具備條件的材料設(shè)備，選購時可采用招標(biāo)方式。

　　2-14 了解本部門員工的思想及工作態(tài)度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德教育、法制觀念教育，使員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并做好考核工作，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2-14 了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，建立完 善適時的材料市場價格信息庫。2-15 對材料供應(yīng)的及時性和材料質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2-16 每月將上月的全部采購任務(wù)的完成情況（包括未完成），逐項列出報表，報總經(jīng)理及財務(wù)，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

　　2-17 督導(dǎo)采購人員在材料采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)。

　　采購員崗位職責(zé)

　　2-1 嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2-2 根據(jù)審定后提出的材料計劃單，將所需的材料品種、規(guī)格、型號、用料時間、質(zhì)量要求等進(jìn)行研究，確定購貨地點。

　　2-3 任何材料采購要求進(jìn)行市場調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容為材料質(zhì)量、價格、廠家售后服務(wù)、用戶回饋意見等，做到貨比三家。

　　2-4 主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)采購調(diào)查情況，填寫進(jìn)貨通知單，并確定采購方式、地點，采購員根據(jù)進(jìn)貨通知單到各地點采購材料。

　　2-5 采購員應(yīng)配合工地現(xiàn)場管理人員、總庫或分庫管理員做好材料數(shù)量清點及質(zhì)量驗收工作。2-6 材料入庫后，應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，標(biāo)明材料價格。

　　2-7 負(fù)責(zé)材料的檢驗報告、合格證、質(zhì)檢證等資料的收集，并及時報送相關(guān)部門。2-8 高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。

　　2-9 了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，建立完善適時的材料市場價格信息庫。

　　招標(biāo)部

　　招標(biāo)部部長崗位職責(zé)

　　2-1 制定采購招標(biāo)部年度政府采購工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌安排制定具體采購方案，編制采購文件，組織招標(biāo)評審，組織實施完成年度采購目標(biāo)工作任務(wù)。2-2 定期進(jìn)行采購招標(biāo)業(yè)務(wù)的調(diào)研、運行情況反饋和回訪工作。

　　2-3 協(xié)調(diào)本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調(diào)部門之間工作的銜接與運行。2-4 負(fù)責(zé)對部內(nèi)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況考核。2-5 完成主任交辦的其它工作任務(wù)。

　　招標(biāo)工程師崗位職責(zé) 2-1 制定招標(biāo)工作計劃和組織招標(biāo)活動，包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作；

　　2-2 承擔(dān)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對投標(biāo)單位進(jìn)行考察。

　　二、行政事務(wù)中心

　　行政部部長崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，主持本部的全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2-2 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究；

　　2-3 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；

　　2-4 負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及工作發(fā)展規(guī)劃，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2-5 負(fù)責(zé)對人力資源部、辦公室、董事長辦公室、后勤部、車隊的各項工作和計劃的督辦和檢查；對其員工實施工作考核與評價；負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作； 2-6 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

　　2-7 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事各項工作，制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，保證建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；

　　2-8 負(fù)責(zé)完善部門內(nèi)部的建設(shè)工作，監(jiān)督治安綜合治理，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；組織、協(xié)調(diào)員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的實施；

　　2-9 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。組織行政年、季、月度后勤工作計劃；搞好行政后勤預(yù)算工作；協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)工作，提高行政辦公效率；

　　2-10 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗； 2-11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事宜。

　　行政部助理崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助行政部長完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2-2 負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查；

　　2-3 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部室相關(guān)工作事宜，做好監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2-4 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類行政文件和檔案、資料管理保存，包括原始檔案的收集、整理、歸 檔、電子檔案的建立；

　　2-5 負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定、修訂行政工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2-6 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2-7 配合其他部門進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 2-8 參加公司辦公會議，并做好會議紀(jì)要的整理及會議紀(jì)要傳閱工作，跟進(jìn)落實公司各項行政管理規(guī)定及各次會議精神； 2-9 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　2-10 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生，保證桌面無雜物，物品擺放整潔有序； 2-11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　人力資源部

　　人力資源部部長崗位職責(zé)

　　2-1 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督其執(zhí)行和實施

　　2-1-1根據(jù)國家有關(guān)人力資源管理的方針、政策、法規(guī)和公司實際情況，制定、組織貫徹、實施公司人力資源管理的方針、政策和制度，并檢查其實施情況； 2-1-2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合員工素質(zhì)和潛能，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2-1-3貫徹總經(jīng)理下達(dá)的各項工作指標(biāo)，參與公司重大人事決策；

　　2-1-4提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源崗位設(shè)置、定員定編方案，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工作分析和崗位說明等工作；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門制定人員需求計劃，確保人力資源的共享和合理使用。2-2 建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制

　　2-2-1 定期收集員工想法，積極聽職和采納員工合理化要求、建議，并反饋給相關(guān)部門或認(rèn)真、妥善予以處理和解決；

　　2-2-2 受理員工申斥、投訴，調(diào)查并落實相關(guān)部門解決；

　　2-2-3 灌輸“人本管理”理念，努力改善員工的工作環(huán)境和條件，不斷增強(qiáng)員工凝聚力； 2-2-4 建立有效的激勵機(jī)制，充分發(fā)揮員工工作熱情，積極性和創(chuàng)造性。2-3 全責(zé)負(fù)責(zé)人力資源各項管理工作

　　2-3-1 根據(jù)國家的按勞動工資政策和公司情況，制定公司工資及福利管理制度和方案； 2-3-2 掌握勞動力市場信息和同行業(yè)各級崗位的信息，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和工資總額情況適時提出員工工資調(diào)整方案和福利調(diào)整方案

　　2-3-3 組織負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)工作；建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，審定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)管理制度，指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作開展；不斷提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合能力 2-3-4 審查簽批各種人事表格、報告等；

　　2-3-5 全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理按勞動人事方面的糾紛和各種與勞動合同相磁的事宜。2-4 內(nèi)部組織管理 2-4-1 合理分解部門工作計劃，并監(jiān)督其完成情況； 2-4-2 對部門員工進(jìn)行考查評估。2-5 其他工作

　　2-5-1 協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門工作進(jìn)行考核評估； 2-5-2 負(fù)責(zé)公司及其相關(guān)人力資源信息的上傳下達(dá)；

　　2-5-3 與公司各部門保持良好的溝通協(xié)作，為其各項工作開展和公司運營提供強(qiáng)有力的人力資源及保障；

　　2-5-4 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　人力資源部職員崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)組織公司員工的建檔、考勤、差假、考核等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。2-2 各類人事表單及人事工作流程制定，修訂； 2-3 給員工正確的闡述公司的人事制度。2-4 負(fù)責(zé)休假管理、考勤管理；

　　2-5 按時整合每月考勤，為財務(wù)支薪提供正確依據(jù)。2-6 掌握出勤情況、節(jié)假日、確保人事制度的準(zhǔn)確實施；

　　2-7 認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班的報批和審核工作； 2-8 收集、整理、歸檔應(yīng)聘人員資料，為本部門領(lǐng)導(dǎo)的面試做好準(zhǔn)備工作； 2-9 建立公司已錄用及儲備人才信息庫； 2-10 負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計報表工作；

　　2-11 落實具體工作，處理日常人力資源部事務(wù)； 2-12 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人事薪酬專員崗位職責(zé)

　　2-1 工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。

　　2-2 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。2-3 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

　　2-4 協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　2-5 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。2-6 負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。2-7 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

　　2-8 負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。2-9 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。2-10 負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。2-11 負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　2-12 負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。2-13 協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。

　　培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；

　　2-2 協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2-3 協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 2-4 負(fù)責(zé)公司組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；

　　2-5 設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況； 2-6 負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報工作。

　　后勤保障部

　　后勤部部長崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)制定后勤工作規(guī)劃與后勤管理的各項規(guī)章制度；

　　2-2 檢查后勤部各崗位工作和崗位職責(zé)落實情況，做好本部和下屬各崗的考核、考評工作； 2-3 負(fù)責(zé)安排、分配、檢查、落實公司下達(dá)的后勤各項經(jīng)費的使用； 2-4 負(fù)責(zé)公司后勤工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理； 2-5 負(fù)責(zé)后勤工作承包合同的審定；

　　2-6 組織后勤人員研究后勤管理體制的改革，不斷健全各項規(guī)章制度，不斷提高后勤工作的整體管理和服務(wù)水平；

　　2-7 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，做好資產(chǎn)定位，堅持定期巡查、核對； 2-8 負(fù)責(zé)公司基建與維修工作，公司環(huán)保與綠化美化工作；

　　2-9 負(fù)責(zé)抓好安全、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的安全進(jìn)行檢查；

　　2-10 負(fù)責(zé)監(jiān)管倉庫物資的出入庫及管理工作； 2-11 負(fù)責(zé)職工后勤保障和其他臨時管理工作；

　　2-12 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他事項。

　　車隊隊長崗位職責(zé)

　　2-1 做好公司所有車輛管理和服務(wù)工作，及時辦理車輛的各種（車輛年檢、保險、車船使用稅、過橋月票等）年審手續(xù)；

　　2-2 保障公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門公務(wù)用車。做好公務(wù)用車的登記、調(diào)撥工作，做到記錄正確，派車及時； 2-3 抓好車隊內(nèi)部各項管理、考評和培訓(xùn)工作。對車輛調(diào)度、維修、油耗等日常工作嚴(yán)格把關(guān)，控制各種經(jīng)費、成本；

　　2-4 認(rèn)真貫徹公司內(nèi)部管理的相關(guān)規(guī)定，掌握駕駛員和車輛的狀況，及時對駕駛員存在的不規(guī)范行為予以糾正，確保行車安全；

　　2-5 嚴(yán)格做好對車輛經(jīng)費等各項支出的預(yù)算審核工作；

　　2-6 根據(jù)當(dāng)月出車任務(wù)指標(biāo)，編制月報表、單車油料、材料費等各項消耗費用臺賬； 2-7 定期進(jìn)行車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車輛使用安全； 2-8 加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的收集保管，建立健全車隊的各項記錄； 2-9 車隊副隊長服從和協(xié)助隊長的工作，隊長不在時履行隊長職責(zé)； 2-10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　后勤保管員崗位職責(zé)

　　積極執(zhí)行公司制度，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；確保相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　具體職責(zé)如下：

　　2-1 做好物資的儲存工作，及時供應(yīng)公司日常所需的物資；對入庫物品進(jìn)行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、盤點，以及閑置報廢材料的處理等；

　　2-2 負(fù)責(zé)檢查采購物料的數(shù)量和質(zhì)量；檢驗和清點入庫物品的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)生數(shù)量不足和質(zhì)量不符時，告知采購部；

　　2-3 安全、合理的存放物品，要求存放整齊、使用方便；

　　2-4 負(fù)責(zé)入庫物品的發(fā)放，根據(jù)《申購（領(lǐng)）單》供給申購人相應(yīng)物資，并在出庫單上簽字，保證不代領(lǐng)，多領(lǐng)；

　　2-5 即時對報廢物資、損壞數(shù)量、報廢原因進(jìn)行統(tǒng)計分析并將相關(guān)數(shù)據(jù)報送部門領(lǐng)導(dǎo)處； 2-6 要做好倉庫通氣通風(fēng)工作，經(jīng)常整理翻曬透氣物資，保證不霉?fàn)€變質(zhì)。定期的打掃倉庫衛(wèi)生，保持其干凈整潔；

　　2-7 做好物料出入庫明細(xì)表、盤點表、倉庫帳薄。以便領(lǐng)導(dǎo)審批和考核；

　　2-8 定期完成倉庫盤點工作，上報并分析盤點盈虧情況，統(tǒng)計倉庫庫存物資的種類與數(shù)量，并根據(jù)出庫情況制定采購計劃；

　　2-9 定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月倉庫工作的進(jìn)展情況；

　　2-10 建立健全的公司固定資產(chǎn)帳目，把所有財產(chǎn)分類編號、貼標(biāo)；不漏帳、錯帳，做到帳物相符；

　　2-11 積極協(xié)助采購部門工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核； 2-12 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　水電工崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理；

　　2-2 熟悉本公司水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限，并及時提出更新、維修、大修報告；要執(zhí)行節(jié)約的原則，不鋪張浪費，嚴(yán)格按公司規(guī)定使用、保管好水電零配件； 2-3 堅守崗位，盡職盡責(zé)，接到報修情況要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　2-4 加強(qiáng)水、電等設(shè)備、設(shè)施的管理；隨時確保公司的水電設(shè)施的完好率，時常進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見；

　　2-5 定期完成自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；杜絕濫用水電現(xiàn)象，注意節(jié)約，安全用水用電； 2-6 按時完成公司水電抄表及水電費的報銷工作，記錄整理每月用水電情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

　　2-7 嚴(yán)格按照水電安裝維修有關(guān)技術(shù)，安全規(guī)章操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)，確保人身設(shè)備安全；安裝、維修做到一次驗收合格，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生； 2-8 做好冬季的水管防凍保護(hù)措施；

　　2-9 做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作；

　　2-10 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成上級交辦的各項任務(wù)； 2-11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　保潔崗位職責(zé)

　　2-1 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配及管理；

　　2-2 熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到工作中； 2-3 嚴(yán)格按照本公司《保潔流程和規(guī)定》來完成所有清潔工作；

　　2-4 定期檢查區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，公共場合不得堆放員工個人物品，如有發(fā)現(xiàn)及時處理或上報； 2-5 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域樓層衛(wèi)生，清掃并保持公共走道、行車道、公共門窗樓梯地面，樓頂、樓梯扶手、安全出口指示牌、路燈開關(guān)、消防箱、電表箱等的清潔，各樓層衛(wèi)生間水池的衛(wèi)生清潔和消毒；

　　2-6 及時清理和運送垃圾至指定地點，避免環(huán)境污染； 2-7 隨時關(guān)注公共生活用品的使用情況；保證員工的正常使用；

　　2-8 確保各樓層清潔工具定點放置，便于員工的衛(wèi)生清潔工作。發(fā)現(xiàn)用具損壞應(yīng)填寫報損單即時上報；

　　2-9 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，下班時將清潔工具清理干凈，晾于指定通風(fēng)處，堅守崗位，按時上下班。2-9 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　保安崗位職責(zé) 2-1 負(fù)責(zé)維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序； 2-2 負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患，防患于未然； 2-3 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜意識； 2-4 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守安全守則及其它相關(guān)規(guī)章制度；

　　2-5 負(fù)責(zé)加強(qiáng)防火、防災(zāi)活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，杜絕惡性事件發(fā)生； 2-6 發(fā)現(xiàn)違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告； 2-7 負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)工作，檢查公司辦公場所留宿情況； 2-8 負(fù)責(zé)支持、協(xié)助前臺履行職責(zé)，協(xié)助做好下班后來訪人員的登記事宜； 2-9 負(fù)責(zé)妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失； 2-10 負(fù)責(zé)對公司消防器材的檢查和維護(hù)工作；

　　2-11 負(fù)責(zé)正確記錄值班日志和事件記錄，并做好與前臺人員有效交接； 2-10 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

　　集團(tuán)辦公室

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　2-1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

　　2-2 在總經(jīng)理、行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促本室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；

　　2-3 貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系，做好銜接、配合工作；

　　2-4 負(fù)責(zé)做好前臺、安保、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的管理及日常指導(dǎo)工作； 2-5 負(fù)責(zé)公司各類會議（非董辦）的籌備、組織工作； 2-6 負(fù)責(zé)編撰公司簡介、通訊及日常公告或通知的發(fā)布工作；

　　2-7 負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，負(fù)責(zé)審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函等公文；

　　2-8 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)外公共關(guān)系，做好外聯(lián)單位的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　2-9 負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸、聯(lián)絡(luò)、以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會； 2-10 與公司行政部、人力資源部密切配合，照顧并反映員工需求； 2-11 負(fù)責(zé)組織全公司員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作； 2-12 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，與上級主管部門的聯(lián)絡(luò)等工作； 2-13 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　公共關(guān)系部長崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)部門整體工作管理及制度的建立和完善； 2-2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

　　2-3 代表公司對外宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象；

　　2-4 負(fù)責(zé)公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機(jī)公關(guān)；

　　2-5 負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像等品宣資料收集、整理、記載存檔工作；

　　2-6 負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動；

　　2-7 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作，不斷提高部門人員的整體素質(zhì)及工作質(zhì)量；

　　2-8 負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門、重點企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會面、洽商等活動；

　　2-9 與各部門、員工進(jìn)行積極溝通與學(xué)習(xí)，完成各部門的相關(guān)配合工作； 2-10 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　董事長助理崗位職責(zé)

　　2-1 協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　2-2 協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2-3 組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果； 2-4 掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料； 2-5 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　2-6 協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況； 2-7 審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等； 2-8 代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 2-9 協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理； 2-10 處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

　　董事長秘書崗位職責(zé)

　　2-1 處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 2-1-1 董事長辦公室文件分類整理。2-1-2 董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。

　　2-1-3 注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。2-1-4 手機(jī)必須保持24小時開機(jī)，因公事隨叫隨到。2-1-5 接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。

　　2-1-6 董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。2-1-7 掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。2-2 正式文件的處理。

　　2-2-1 匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。2-2-2 起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。2-2-3 收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。

　　2-2-4 匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn)。2-3 組織安排及接見事項

　　2-3-1 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。

　　2-3-2 協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。2-3-3 協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進(jìn)行臨時處理。

　　2-3-4 下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。

　　2-3-5 配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。2-4 相關(guān)會議工作

　　2-4-1 跟進(jìn)落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要。

　　2-4-2 起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準(zhǔn)備工作。2-4-3 做好會前準(zhǔn)備工作。

　　2-5 根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。

　　2-6 董事長助理對各部門工作協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。

　　2-6-1 協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。2-6-2 協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進(jìn)行臨時處理。

　　2-6-3 下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，發(fā)揮承上啟下的作用，做好全方位服務(wù)； 2-2 負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實和執(zhí)行；

　　2-3 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

　　2-4 負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，交由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批或轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門處理；

　　2-5 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提供相關(guān)解決方案，供總經(jīng)理參考； 2-6 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　2-7 做好總經(jīng)理辦公室內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 2-8 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報； 2-9 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　2-10 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 2-11 完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

　　2-1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安全每天的日常安排及每天的工作計劃；這是總經(jīng)理秘書中最基礎(chǔ)和最主要的工作內(nèi)容之一；

　　2-2 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電；

　　2-3 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類會議、準(zhǔn)備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工作； 2-4 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常接待及函電文件的處理；

　　2-5 負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況； 2-6 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；

　　2-7 負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作； 2-8 處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

　　2-9 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理；

　　2-10 在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)；

　　2-11 根據(jù)公司總體工作計劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理周工作計劃和月工作計劃，及時提醒； 2-12 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示； 2-13 隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等，并且做好會議記錄； 2-14 根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各種相關(guān)資料； 2-15 做好總經(jīng)理各項事務(wù)的保密工作； 2-16 協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情； 2-17 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　董辦職員崗位職責(zé)

　　2-1 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；著裝整潔、大方、得體；接待來訪客人熱情周到，講究禮節(jié)禮貌，詢問客人來訪目的，及時請示董事長，按董事長指示引見、接待、接聽、轉(zhuǎn)接電話并做好記錄工作；

　　2-2 負(fù)責(zé)董事長辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好董事長辦公室檔案收集、整理工作； 2-3 負(fù)責(zé)董事長辦公室文件資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂； 2-4 及時做好董事長辦公室會議紀(jì)要的整理、匯總、收集；

　　2-5 負(fù)責(zé)董事長辦公室公文、信件、郵件、報刊、函件的整理、保管和分送； 2-6 負(fù)責(zé)董事長交代的傳真件的收發(fā)工作； 2-7 做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度；

　　2-8 負(fù)責(zé)董事長辦公室的清潔衛(wèi)生，和休息區(qū)域的清潔及服務(wù)工作； 2-9 及時清理辦公區(qū)域及生活垃圾的處理；

　　檔案室職員崗位職責(zé)

　　2-1 努力學(xué)習(xí)政治理論和檔案管理專業(yè)知識，忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，使檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，積極努力為集團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)；

　　2-2 根據(jù)集團(tuán)《檔案管理制度》及《檔案歸檔整理方法》，對各分支機(jī)構(gòu)與部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并給予必要的協(xié)助；

　　2-3 堅持原則，抓好各機(jī)構(gòu)部門的資料歸檔工作；接收歸檔案卷時，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，把好案卷質(zhì)量關(guān)；

　　2-4 堅持平時立卷的原則，做好各類檔案材料的收集、鑒別，對接收進(jìn)庫的檔案要及時分類、整理，根據(jù)本室的工作安排，開展業(yè)務(wù)編研工作；

　　2-5 嚴(yán)格執(zhí)行借調(diào)檔案的審批程序。對已超過保管期限的檔案及時提出續(xù)存或銷毀意見； 2-6 搞好檔案的開發(fā)、利用工作，熱情為各部門服務(wù)； 2-7 保障檔案室及庫房安全，要認(rèn)真做好“八防”工作；

　　2-8 做好文印、傳真、電子掃描等工作，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)定;對相關(guān)設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　2-9 樹立嚴(yán)格的保密觀念，遵守保密制度，嚴(yán)防泄密、材料散失等情況發(fā)生； 2-10 熱愛本職工作，遵守各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 2-11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　前臺崗位職責(zé)

　　2-1 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報刊； 2-2 接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；

　　2-3 管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材； 2-4 打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件； 2-5 承辦員工考勤和外出登記； 2-6 保管各種手續(xù)、手冊；

　　2-7 更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式； 2-8 協(xié)助組織公司活動； 2-9 完成上級交辦的其它事項。

　　網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)電腦及其相關(guān)配套設(shè)施，保障各項網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行； 2-2 確保在盡可能短的時間里排除故障，保障設(shè)備的正常運行； 2-3 做好系統(tǒng)設(shè)備的巡檢及安全防范工作，處理各類突發(fā)事件； 2-4 建立必要的備品、備件，認(rèn)真做好管理工作；

　　2-5 從防患于未然出發(fā)，做好各種系統(tǒng)的備份工作，把問題解決在事前和事中； 2-6 集團(tuán)員工所用設(shè)備的故障應(yīng)急處理服務(wù)； 2-7 負(fù)責(zé)機(jī)房監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的組建管理工作； 2-8 集團(tuán)內(nèi)部即時通信軟件FREEICQ，確保其正常使用； 2-9 集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站內(nèi)容及時更新及處理網(wǎng)站內(nèi)部事宜；

　　2-10 負(fù)責(zé)監(jiān)查集團(tuán)所有員工的內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)使用情況，開關(guān)外網(wǎng)應(yīng)做好相應(yīng)記錄； 2-11 完成集團(tuán)下達(dá)的日常檢修計劃任務(wù)；

　　2-12 與設(shè)備保修單位建立密切的聯(lián)系，及時將設(shè)備部件故障情況通報給保修單位，以便在盡可能短的時間里獲得保修服務(wù)； 2-13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　二、風(fēng)控結(jié)算中心

　　財務(wù)部

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　2-1 業(yè)務(wù)職責(zé)

　　2-1-1 了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　2-1-2 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2-1-3 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。2-1-4 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　2-1-5 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。2-1-6 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。2-1-7 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　2-1-8 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　2-1-9 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　2-1-10 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　2-1-11 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。2-1-12 組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。2-1-13 組織做好保密工作。

　　2-1-14 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2-2 管理職責(zé)

　　2-2-1 參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)； 2-2-2 確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　2-2-3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2-2-4 提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　2-2-5 確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。2-2-6 提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　2-2-7 確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。2-3 培訓(xùn)

　　2-3-1 提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)； 2-3-2 確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。2-4 績效考評

　　2-4-1 提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　2-4-2 根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法； 2-4-3 對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。2-5 工作溝通

　　2-5-1 匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級； 2-5-2 負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級； 2-5-3 確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。2-6 激勵

　　2-6-1 提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　2-6-2 根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。2-7 經(jīng)費審核與控制 2-7-1 依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性； 2-7-2 監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。2-8 工作報告

　　2-8-1 定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。2-9 表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　2-9-1 指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作； 2-9-2 有辦法提升下級的工作效果和工作效率； 2-9-3 能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

　　總會計師崗位職責(zé)

　　2-1 全面管理企業(yè)日常財務(wù)會計工作；

　　2-2 指導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行；

　　2-3 管理現(xiàn)金流量，管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部，負(fù)責(zé)管理會計事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等；

　　2-4 在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量，并控制財務(wù)預(yù)算支出； 2-5 建立會計系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財務(wù)工作； 2-6 監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告；

　　2-7 提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制； 2-8 負(fù)責(zé)與各個部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；

　　2-9 制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度；

　　2-10 審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；

　　2-11 對所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　會計師崗位職責(zé)

　　2-1 審核原始憑證； 2-2 編制記賬憑證； 2-3 登記各種明細(xì)賬； 2-4 編制記賬憑證匯總表；

　　2-5 月末作相關(guān)的提取、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)憑證； 2-6 登記總賬；

　　2-7 月末結(jié)賬、對帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符； 2-8 編制會計報表； 2-9 裝訂憑證； 2-10 納稅申報工作； 2-1 會計檔案保管工作。

　　出納崗位職責(zé)

　　2-1 按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。2-2 根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　2-3 每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

　　2-4 保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　2-5 負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。2-6 負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作 2-7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　審計部

　　審計部部長崗位職責(zé)

　　2-1 組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計制度及流程； 2-2 監(jiān)督及評估公司運營狀況，并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃； 2-3 負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項目公司的財務(wù)審計和成本控制審計與工程結(jié)算審計； 2-4 參與各項目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判與合同的最終評審； 2-5 負(fù)責(zé)企業(yè)的各項制度的完善與執(zhí)行是否有效審計； 2-6 出具審計報告，預(yù)測風(fēng)險和隱患，提出決策建議； 2-7 內(nèi)部審計人員管理，操作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核 2-8 負(fù)責(zé)與外部審計部門的協(xié)調(diào)工作。

　　造價工程師崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)審查本項目工程計量和造價管理工作； 2-2 審查工程進(jìn)度款，提出審核意見； 2-3 審查合理化建議的費用節(jié)省情況；

　　2-4 審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃，嚴(yán)格控制投資； 2-5 編制工程投資完成情況的圖表，及時進(jìn)行投資跟蹤；

　　2-6 對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見； 2-7 負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算；

　　2-8 收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志； 2-9 承擔(dān)上級交辦的其它工作。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　2-1 負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求；

　　2-2 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2-3 參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題；

　　2-4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報價工作管理辦法；

　　2-5 參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀(jì)要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準(zhǔn)確性，對自己所做的工作負(fù)責(zé)；

　　2-6 對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料；

　　2-7 對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映； 2-8 加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高實際的工作效率；

　　2-9 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審；

　　2-10

　　能降耗、環(huán)境衛(wèi)生、廢棄物處置、職業(yè)健康安全的管理； 2-1

　　1本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)； 2-1

　　2完成實現(xiàn)本部門一體化管理目標(biāo)和指標(biāo)；

　　2-1

　　3合項目其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、綜合發(fā)展中心

　　項目策劃部

　　項目策劃部部長崗位職責(zé)

　　2-1 根據(jù)公司制度要求，制定本部門各項管理制度和崗位職責(zé)并貫徹實施； 2-2 負(fù)責(zé)組織制訂公司全年營銷策劃工作計劃，并分解落實完成； 2-3 負(fù)責(zé)主持項目的銷售策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作； 2-4 負(fù)責(zé)審定項目售樓處外部形象與內(nèi)部裝飾裝修方案；

　　2-5 負(fù)責(zé)公司整體形象策劃和品牌建設(shè)，審定各項宣傳推廣公司形象的公關(guān)活動方案； 2-6 負(fù)責(zé)主持策劃與實施各類公司形象、樓盤項目的推廣、促銷活動； 2-7 負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報； 2-8 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作； 2-9 負(fù)責(zé)制訂公司各類策劃工作計劃，并組織落實完成；

　　2-10 負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等；

　　2-11 依據(jù)項目的市場定位，參與編制項目營銷總體計劃、銷售全案策劃，并指導(dǎo)實施； 2-12 負(fù)責(zé)項目開盤前營銷活動策劃，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案策劃與實施等； 2-13 對項目營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作； 2-14 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　策劃及調(diào)研主管崗位職責(zé)

　　2-1 熟悉國家及項目省份有關(guān)房地產(chǎn)方面的政策和市場行情；

　　2-2 根據(jù)項目年度整體計劃，協(xié)助策劃主管完成項目營銷策劃及銷售計劃的研擬； 2-3 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)政策信息和產(chǎn)業(yè)相關(guān)資訊的收集和整理； 2-4 負(fù)責(zé)與項目同類型項目的分析；

　　2-5 組織制定項目宣傳推廣計劃及項目宣傳推廣的執(zhí)行；

　　2-6 組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃、地產(chǎn)項目營銷策劃，并有效的執(zhí)行； 2-7 營銷策劃部經(jīng)理和策劃主管撰寫相關(guān)策劃方案，并具體實施； 2-8 負(fù)責(zé)公司宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫； 2-9 協(xié)助組織實施市場調(diào)研，進(jìn)行需求分析，并組織編寫調(diào)研報告；

　　2-10 根據(jù)項目的定位及其基本情況，有針對性地組織項目市場調(diào)研，擬寫市場分析報告，為項目營銷策劃提供支持；

　　2-11 調(diào)查掌握營銷總體計劃、營銷策劃方案的執(zhí)行情況，及時提出修正意見；

　　2-12 對主要行業(yè)媒體、項目所在地的主要媒體進(jìn)行調(diào)研，為確定廣告推廣策略提供決策支持； 2-13 協(xié)助制定項目產(chǎn)品營銷策劃方案，并撰寫項目策劃報告； 2-14 負(fù)責(zé)部門文件的歸檔及管理工作； 2-14 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　策劃專員崗位職責(zé)

　　2-1 熟悉國家及項目省份有關(guān)房地產(chǎn)方面的政策和市場行情；

　　2-2 根據(jù)項目年度整體計劃，協(xié)助策劃主管完成項目營銷策劃及銷售計劃的研擬； 2-3 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)政策信息和產(chǎn)業(yè)相關(guān)資訊的收集和整理； 2-4 負(fù)責(zé)與項目同類型項目的分析；

　　2-5 組織制定項目宣傳推廣計劃及項目宣傳推廣的執(zhí)行；

　　2-6 組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃、地產(chǎn)項目營銷策劃的執(zhí)行； 2-7 協(xié)助營銷策劃部經(jīng)理和策劃主管撰寫相關(guān)策劃方案，并具體實施； 2-8 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　調(diào)研專員崗位職責(zé)

　　2-1 依據(jù)項目整體營銷規(guī)劃，制訂項目銷售市場調(diào)研計劃，提交計劃書； 2-2 組織實施市場調(diào)研，進(jìn)行需求分析，并組織編寫調(diào)研報告；

　　2-3 根據(jù)項目的定位及其基本情況，有針對性地組織項目市場調(diào)研，擬寫市場分析報告，為項目營銷策劃提供支持；

　　2-4收集與公司戰(zhàn)略確定的開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的市場資料，定期整理分析，提交分析報告； 2-5收集對銷售有影響的行業(yè)管理、金融等方面信息，為正確做出項目決策提供支持； 2-6協(xié)助調(diào)查掌握營銷總體計劃、營銷策劃方案的執(zhí)行情況，及時提出修正意見；

　　2-7協(xié)助策劃及調(diào)研主管對主要行業(yè)媒體、項目所在地的主要媒體進(jìn)行調(diào)研，為確定廣告推廣策略提供決策支持；

　　2-8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　文案崗位職責(zé)

　　2-1負(fù)責(zé)公司宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；

　　2-2獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿、軟文等）、總結(jié)報告、及其他文字部分創(chuàng)作；

　　2-3收集行業(yè)信息，并及時對項目提出改進(jìn)建議；

　　2-4協(xié)助制定項目產(chǎn)品營銷策劃方案，并撰寫項目策劃報告； 2-5負(fù)責(zé)部門文件的歸檔及管理工作； 2-6完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　政策協(xié)調(diào)部

　　政策協(xié)調(diào)部部長崗位職責(zé)

　　2－1 種證書的申請，做出統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合處理報建過程中各種問題； 2－2 府政策及時了解以及對適應(yīng)政策作出一些應(yīng)有的對策和行動。

　　報建員崗位職責(zé)

　　2-1 全面熟悉掌握建設(shè)項目報建程序和規(guī)費交納標(biāo)準(zhǔn)；

　　2-2 根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，編制《建設(shè)項目可行性報告》，起草《立項請示》，報處長和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向省市發(fā)改委申請立項； 2-3 按有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃報批和建設(shè)報批手續(xù)； 2-4 協(xié)調(diào)處理好省市政府各相關(guān)單位、部門的關(guān)系； 2-5 嚴(yán)格控制規(guī)費交納數(shù)額；

　　2-6 負(fù)責(zé)報建資料的收集、整理，在報批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員； 2-7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體工作，參加指派的有關(guān)會議； 2-8 報建員兼任安全員，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理。

代理商公司各崗崗位職責(zé)5

　　xxx物業(yè)管理制度

　　第一部分

　　公共制度

　　全體員工均為公司物業(yè)轄區(qū)的管理人員，無論其工作崗位、分工，需共同遵循以下制度。

　　為了實現(xiàn)“管理無盲點，服務(wù)無挑剔，業(yè)主無怨言”的管理目標(biāo)，不斷完善管理體系，提高員工素質(zhì)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格認(rèn)真對待業(yè)主（住戶）反饋的每一信息，特制定本制度：

　　1、實行“首問責(zé)任制”，公司每一位員工，無論其部門分工，均有義務(wù)接受業(yè)主的任何來訪來電、投訴，屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或能夠給予解決的，應(yīng)當(dāng)場予以解決；不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或不能予以解決的，不得任何理由推托、回避，應(yīng)將業(yè)主（住戶）反應(yīng)的問題當(dāng)場予以接待，而后轉(zhuǎn)告相應(yīng)部門。

　　2、每一位員工都有責(zé)任收集來自業(yè)主（住戶）關(guān)于小區(qū)管理的看法、建議、意見等。

　　3、公司員工接聽所有來電時，第一句必須為：“您好，某某物業(yè)”。

　　4、受理投訴時，必須熱情接待，主動詢問，面帶微笑，不得推諉、無理拒絕，并做到一視同仁。

　　5、當(dāng)被投訴者受理投訴時，受理者必須如實記錄，不得提出回避。

　　6、對投訴內(nèi)容要認(rèn)真記錄，及時派人處理或向主管匯報并在24小時內(nèi)予以解決或答復(fù)，做到事事有著落，件件有回音。

　　7、凡由市政設(shè)施如水、電、氣、道路、郵電、通訊等所引起的住戶投訴，應(yīng)努力做好解釋工作,積極同市政有關(guān)部門辦理交涉,盡早為業(yè)主排憂解難,決不允許推托了事.8、員工應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，積極為業(yè)主提供滿意管理服務(wù)，減小投訴，把矛盾消滅在投訴之前。

　　9、對業(yè)主的投訴應(yīng)及時進(jìn)行分析總結(jié)，對反復(fù)出現(xiàn)的問題，應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行深入探討并找出解決辦法，防止重復(fù)發(fā)生。

　　10、對投訴要記錄，投訴資料要存檔。

　　第二部分

　　崗位職責(zé)

　　一、公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

　　2、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。

　　3、注意經(jīng)濟(jì)效益，精心理財，開源節(jié)流，滿足業(yè)主需求。

　　4、抓好精神文明建設(shè)，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，樹立良好的企業(yè)形象。

　　5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

　　6、制訂年度工作計劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，堅持年終考核。

　　7、重視人才，合理使用干部，按照德、勤、能、績定期進(jìn)行考核。

　　8、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報工作及經(jīng)營收支情況，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求，并及時答復(fù)，認(rèn)真解決。

　　9、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。10經(jīng)常與政府相關(guān)部門溝通，理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　二、綜合辦公室工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司本部的綜合管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2.負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　3.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。

　　4.加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　三、文員崗位職責(zé)

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀(jì)要。

　　5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　10.每月負(fù)責(zé)收集各管理項目的工作報表。

　　11.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。12.統(tǒng)計每月各項目上報的考勤并做帳，留底。

　　13.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、財務(wù)管理制度

　　1、財務(wù)監(jiān)控體系

①建立錢、物、帳分管制度，出納人員專管貨幣資金的收支并進(jìn)行序時登記，辦公室人員負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的收發(fā)并保證其安全完整，會計人員按照會計制度對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和控制并通過資產(chǎn)清查達(dá)到帳實一致的目的。

②建立資金審批制度，凡是涉及財務(wù)收支及稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動都必須經(jīng)財務(wù)部、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。③建立資金計劃管理制度，財務(wù)收支實行計劃管理。各部門應(yīng)在月初向財務(wù)部提供本月資金使用計劃財務(wù)部根據(jù)各部門計劃分輕重緩急安排資金。

④建立資金集中管理制度，公司資金實行統(tǒng)一管理、高度集中的辦法。一切收支都必須通過財務(wù)部辦理。財務(wù)部通過財務(wù)核算監(jiān)督控制各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的資金周轉(zhuǎn)狀況及資金成本，努力提高資金使用效率。

　　2、財務(wù)管理體制

①公司總經(jīng)理、財會人員應(yīng)各司其職。財務(wù)部門要完善內(nèi)部工作責(zé)任制，努力為公司發(fā)展、業(yè)務(wù)開展服好務(wù)。

②公司內(nèi)部要認(rèn)真作好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》辦理。原始記錄應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確完整。

　　五、會計人員崗位職責(zé)

　　1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

　　2、及時確認(rèn)銷售收入，正確計算各種稅費。

　　3、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

　　4、認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。

　　5、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

　　6、按期繳納各種稅款。

　　7、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　8、對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

　　9、記帳要及時、準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，總分帳、內(nèi)外帳、帳表六相符。

　　10、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報總經(jīng)理。

　　11、積極參與到公司各項成本核算工作中，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，降低公司營運成本，監(jiān)督各部門運行狀況。

　　12、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，不得外泄公司各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　13、定期不定期盤查公司各類庫房，做好盤查記錄。

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　六、出納崗位職責(zé)

　　1、清點匯總部門交來的款項；

　　2、審核原始憑證是否完整；

　　3、發(fā)放工資、獎金，支付符合手續(xù)的費用；

　　4、處理銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)；

　　5、填制記帳憑證，交會計記帳；

　　6、正確使用發(fā)票，保證現(xiàn)金和銀行支票使用安全。

　　七、保安人員崗位職責(zé)

（一）、總則

　　1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全；

　　2、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成公司交給的其它工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動車輛的管理和收費工作；

　　5、負(fù)責(zé)做好綜合管理費收取工作；

　　6、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，提高應(yīng)急處理能力；

　　7、按規(guī)定著裝，文明值勤，嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄；

　　8、講究文明、禮貌待人，耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管理規(guī)定。

（二）、保安隊隊長崗位職責(zé)

　　1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作細(xì)則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理；

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是保安相關(guān)規(guī)定的落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊員的整體素質(zhì)。；

　　3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例；

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

　　5、教育培養(yǎng)下屬他們的組織指揮能力和管理水平；

　　6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　7、完成公司交辦的收費等其它工作任務(wù)。

（三）保安員崗位職責(zé)

　　1、門崗

①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況； ②保持威嚴(yán)可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風(fēng)貌； ③負(fù)責(zé)做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進(jìn)行管理，制止閑雜人員隨意進(jìn)入物業(yè)轄區(qū)；

④負(fù)責(zé)做好對機(jī)動車輛的出入管理和收費工作。⑤熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報警設(shè)施的使用方法； ⑥做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

⑦負(fù)責(zé)回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問題； ⑧對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進(jìn)行規(guī)勸和制止。

　　2、巡邏崗

①嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴(yán)格執(zhí)行隊列行走標(biāo)準(zhǔn)，樹立公司良好形象和個人道德風(fēng)范；

②樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然；

③熟知本人責(zé)任區(qū)域內(nèi)住戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

④熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設(shè)施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識；

⑤巡查公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時上報，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進(jìn)行規(guī)勸和制止；

⑥加強(qiáng)對物業(yè)轄區(qū)的機(jī)動車輛管理，維持車輛停放秩序； ⑦積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

　　八、消防員（保安員兼）崗位職責(zé)

　　1、切實貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識，掌握各種滅火器的使用方法；

　　2、積極做好防火宣傳和教育，建立消防值班和消防設(shè)施臺帳定期進(jìn)行安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用；

　　3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警，全體員工必須全力投入搶險工作，履行義務(wù)消防員的職責(zé)，不得臨陣借故逃避；

　　4、發(fā)生火警事故時，迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，撥打火警電話119，向消防部門報警，組織人員搶救險情，組織住戶撤離危險地帶，并做好妥善安排，做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防趁火打劫撈取不義之財，協(xié)助有關(guān)部門查清起火原因；

　　5、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理。

　　九、清衛(wèi)工崗位職責(zé)

　　1、遵守公司制定的各類規(guī)章制度；

　　2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，及時完成工作任務(wù)；

　　3、上崗佩戴好工作證，穿戴好服裝，并保持整潔；

　　4、文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔，拾金不昧；

　　5、按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序；

　　6、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等；

　　7、對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時行保安員或管理員匯報；

　　8、對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止，并及時清除；

　　9、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。

　　十、綠化工崗位職責(zé)

　　1、遵守公司的規(guī)章制度；

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的檢查監(jiān)督，工作時佩戴好上崗證；

　　3、綠化養(yǎng)護(hù)操作場地及道路兩旁整潔有序，無危及車輛、行人的現(xiàn)象；

　　4、對住戶說話和勸阻有損綠化的行為要溫和有禮；

　　5、正確并熟練操作使用園林器械，妥善保管好綠化工具設(shè)施、農(nóng)藥、化肥及其他用品，嚴(yán)格使用化肥和農(nóng)藥；

　　6、花草樹木及時澆水，防止過旱和過澇；

　　7、對花草樹木定期培土、施肥、除雜草和除病蟲害，對新栽的花草樹木要及時修剪、補(bǔ)苗、澆水，保證成活率達(dá)90％以上；

　　8、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的綠化概況，充分利用綠地面積，合理布局、種植花草、樹木；

　　9、對工作過程中發(fā)現(xiàn)的物業(yè)轄區(qū)的異常情況及時向保安或管理員匯報。

　　十一、維修人員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行公司決定，服從管理、遵守紀(jì)律，樹立良好的服務(wù)意識；

　　2、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓宇的樓幢號、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)、水施、電施等管線走向；

　　3、嚴(yán)格遵守服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時受理業(yè)主提出的各種報修；

　　4、積極為業(yè)主提供多項便民服務(wù)，并做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范，無投訴；

　　5、工作時間按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程以確保安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生；

　　6、工作完畢及時清理施工現(xiàn)場雜物，服務(wù)過程須請業(yè)主簽字認(rèn)可；

　　7、愛護(hù)工具，杜絕浪費，按規(guī)定領(lǐng)用工具和維修材料。

　　8、負(fù)責(zé)對共用部位設(shè)施的巡視和保養(yǎng)。

　　9、按月做好報修、維修記錄的匯總和材料采購的計劃編制。

代理商公司各崗崗位職責(zé)6

　　公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，用法律‘法規(guī)來指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　二、制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、工藝流程以及各種安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　三、提出公司新建、改建、擴(kuò)建安全設(shè)施項目，提出購臵安全設(shè)施的建議，并負(fù)責(zé)具體實施。

　　四、制定本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；確定安全生產(chǎn)重點部位；迅速、準(zhǔn)確處理各種事故，并負(fù)責(zé)上報事故。

　　五、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實專人及時整改。

　　六、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃和設(shè)備維修計劃，并進(jìn)行實施；定期對各車間進(jìn)行績效考核，提出獎罰方案。

　　安全環(huán)?？瓢踩?zé)任

　　一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

　　二、組織制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。

　　三、組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)閉門按期執(zhí)行。

　　四、組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。

　　五、參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。

　　六、負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝臵的校驗監(jiān)督，建立好臺賬。

　　七、負(fù)責(zé)動火審批及其管理工作。

　　八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　　九、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。

　　十、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。十

　　三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

　　十四、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。

　　十五、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。

　　十六、編制或修訂企業(yè)的防火制度，并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

　　十七、負(fù)責(zé)明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。十

　　八、負(fù)責(zé)消防器材計劃、配備和維護(hù)管理工作。

　　十九、組織火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。

　　質(zhì)檢中心、技術(shù)部安全職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全管理法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、開發(fā)新產(chǎn)品時充分考慮項目的安全因素，負(fù)責(zé)編制新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的安全操作規(guī)程、對操作人員和管理人員進(jìn)行考核。

　　三、負(fù)責(zé)參與對公司操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備工作參數(shù)變更的管理工作；參與安全生產(chǎn)設(shè)施的新建、改建的設(shè)計和建設(shè)。

　　四、培訓(xùn)、檢查、督促公司相關(guān)部門或人員嚴(yán)格遵守技術(shù)、質(zhì)檢方面的安全操作規(guī)程。

　　五、加強(qiáng)對樣品、試劑的管理，防止丟失；檢查、督促有關(guān)人員嚴(yán)格遵守在取樣、分析中的操作規(guī)程。

　　六、負(fù)責(zé)對本公司的原料、中間體、產(chǎn)品進(jìn)行普查登記；負(fù)責(zé)向用戶回答化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)。

　　生產(chǎn)部安全職責(zé)

　　一、制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目。

　　二、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項，則不準(zhǔn)挪作它用。

　　三、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其它重大事故的調(diào)查。

　　四、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。

　　五、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

　　六、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮。

　　七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報、制定事故防范措施。

　　公司辦公室安全職責(zé)

　　一、及時獲取、更新適用本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，積極宣傳貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，及時印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和資料。

　　二、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議記錄和安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程的編寫、印發(fā)，以及有關(guān)文件資整理、歸檔工作。

　　三、在進(jìn)行工作計劃和工作總結(jié)時，同時做好安全生產(chǎn)計劃和總結(jié)，把安全生產(chǎn)工作列入公司的議事日程。

　　四、參加公司組織的安全生產(chǎn)檢查和考核工作；參與事故的搶救、調(diào)查、分析、處理的記錄工作。

　　五、協(xié)助安環(huán)部做好公司的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

　　財務(wù)部安全職責(zé)

　　一、根據(jù)本企業(yè)實際情況及安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費、勞保保護(hù)經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用，做好經(jīng)費的臺賬登記工作。

　　二、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況。

　　三、按照國家對勞工保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購臵勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、協(xié)助公司有關(guān)部門進(jìn)行安全方面的獎、罰工作。

　　后勤部安全職責(zé)

　　一、組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計，使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。

　　二、在簽訂施工和同事，要對承包施工的單位進(jìn)行資格認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。

　　三、組織對外來施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

　　四、按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。

　　五、按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。

　　六、參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。

　　物流部安全職責(zé)

　　一、在采購活動中，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國家有關(guān)危險化學(xué)品的采購、運輸?shù)囊?guī)定，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)證件。

　　二、對物資供應(yīng)進(jìn)行供方評定，做好各類原藥等化學(xué)品的采購臺賬，向供應(yīng)商索取必要的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

　　三、選擇的原藥應(yīng)商必須具有安全生產(chǎn)許可證，選擇運輸單位必須具有危險化學(xué)品運輸資格，加工產(chǎn)品必須有委托加工備案申請書。

　　四、往外銷售的廢舊物資要嚴(yán)格把關(guān)，并及時向用戶提出相關(guān)的安全注意事項。

　　五、執(zhí)行本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度并定期檢查落實情況；參加安全、環(huán)保有關(guān)知識培訓(xùn)教育，提高安全、環(huán)保素質(zhì)。

　　工會安全職責(zé)

　　一、貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

　　二、組織和健全群眾勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全客運，教育職工遵章守法。

　　三、定期研究企業(yè)勞動保護(hù)工作中的重要問題，向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。

　　四、參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。

　　五、督促有關(guān)部門按其實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

　　六、會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

　　七、參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

　　八、做好女工勞動保護(hù)工作。

　　營銷中心安全職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全管理法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)助編制本公司產(chǎn)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽并對本部門人員進(jìn)行產(chǎn)品在運輸、宣傳、銷售、簽訂合同、回籠資金、發(fā)生藥害時的安全教育培訓(xùn)工作。

　　三、在銷售、推廣本公司產(chǎn)品時應(yīng)向客戶提供產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

　　四、參與新產(chǎn)品的市場調(diào)查、藥效試驗工作；參與產(chǎn)品發(fā)生藥害時的調(diào)查和處理工作，防止再擴(kuò)散。

　　生產(chǎn)車間安全職責(zé)

　　一、生產(chǎn)車間接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本車間的安全工作。

　　二、組織開展本車間的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。

　　三、對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

　　五、檢查監(jiān)督本車間人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　六、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　倉庫安全職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守倉庫管理制度和危險品倉庫安全管理制度。

　　二、倉庫內(nèi)按規(guī)定設(shè)臵警示標(biāo)志和警示說明，做好防火工作，掌握消防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年檢查一次，泡沫滅火器每年換一次藥物。

　　三、貨物標(biāo)識齊全、分類存放、整齊有序。物品進(jìn)出庫要認(rèn)真復(fù)核品名、批號、規(guī)格、數(shù)量及其他需要檢查的項目，防止混錯、發(fā)錯、拿錯。

　　四、劇毒物品倉庫鑰匙有兩人保管，有兩人開鎖。對劇毒物品的收、發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到帳物相符、帳卡相符、帳帳相符。

　　五、保持倉庫通風(fēng)、清潔狀態(tài)，做好防潮、防霉工作；庫內(nèi)嚴(yán)禁明火和抽煙。倉庫內(nèi)電源、電路每周檢查一次；搬運物料，必須小心輕放，不得相互碰撞。

　　六、每半年要對倉庫安全、消防進(jìn)行一次全面檢查，重大節(jié)日前一周對倉庫進(jìn)行一次全面檢查，對安全隱患要制定有效的防范整改措施。

　　公司傳達(dá)室安全職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指示和本公司的安全規(guī)章制度，以確保證全公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　二、忠于職守，不擅離崗位，不干私活。按公司的作息時間管理好企業(yè)大門，上、下班時間30分鐘后，必須及時把電動大門關(guān)上。夜間傳達(dá)室人員應(yīng)住宿于傳達(dá)室內(nèi)，無特殊情況不得開門。負(fù)責(zé)公司辦公大樓的管理工作。

　　三、對來訪人員熱情接待，對外來人員進(jìn)行必要的咨詢并進(jìn)行登記；認(rèn)真做好外來信函、報刊、雜志、郵件的收取和登記工作，及時送到收發(fā)室。嚴(yán)格禁止社會閑散人員進(jìn)公司、嚴(yán)禁商販進(jìn)公司、嚴(yán)禁拾廢舊者進(jìn)公司。

　　四、對所有出大門的貨物必須憑產(chǎn)品出門聯(lián)放行，并根據(jù)其出門聯(lián)內(nèi)容查驗其數(shù)量、規(guī)格、品種是否一致；對進(jìn)公司的貨物也必須認(rèn)真的核對其送貨單并及時通知相關(guān)部門。

　　五、時刻提高警惕，切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜等治安事件發(fā)生，緊急情況應(yīng)積極采取措施，并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

　　六、按時做好交接班工作，有特殊情況需他人代班，應(yīng)經(jīng)后勤部經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　七、及時完成總經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。

　　總經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、總經(jīng)理是企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護(hù)工作。

　　三、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

　　五、建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實、安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。

　　六、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

　　七、組織全廠性安全教育與考核工作。

　　八、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　九、企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。

　　安環(huán)部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、積極主動地學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定的要求。

　　二、參加上級安全監(jiān)督、公安等上級部門舉辦的安全會議，是傳達(dá)、落實會議要求、文件要求的第一責(zé)任人。

　　三、制定完善各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　四、建立、保管公司安全生產(chǎn)臺賬。

　　五、組織公司的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患下達(dá)整改意見。

　　六、組織對安全生產(chǎn)隱患的整改檢查工作。

　　七、牽頭組織對其他部門安全生產(chǎn)工作考核、評價工作。

　　八、牽頭組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、演習(xí)、評價工作。

　　九、牽頭組織事故的搶救處理工作。

　　十、組織事故的總結(jié)、上報工作。十

　　一、負(fù)責(zé)對員工的廠級教育培訓(xùn)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)對安全設(shè)施登記，建立臺賬，并負(fù)責(zé)檢查、更換，做好記錄。十

　　三、負(fù)責(zé)制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　十四、負(fù)責(zé)原藥包裝物、廢棄物的處理工作。

　　生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、積極主動地學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定要求。

　　二、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)管理。

　　三、年初與各車間主任簽訂年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　四、負(fù)責(zé)編制、修訂車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　五、檢查各車間崗位人員遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評指正。

　　六、檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時研究提出改進(jìn)方案。

　　七、主持召開安全生產(chǎn)例會。

　　八、負(fù)責(zé)廠區(qū)、車間安全標(biāo)語、標(biāo)識的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)對公司醫(yī)務(wù)室的管理工作

　　十、作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長履行相應(yīng)職責(zé)。

　　物流部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、熟悉國家有關(guān)危險化學(xué)品的采購、運輸?shù)囊?guī)定，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　二、選擇原藥供應(yīng)商必須獲得安全生產(chǎn)許可證。

　　三、采購、運輸劇毒品要按規(guī)定辦理有關(guān)采購證、運輸證。運輸單位要有危險化學(xué)品運輸資格。

　　四、做好原藥等化學(xué)品的采購臺賬。

　　五、作為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　后勤部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)國家安全管理法律法規(guī)，熟知公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對外來人員的管理，做好防盜工作。

　　三、加強(qiáng)對公司車輛、外來車輛的進(jìn)出廠的管理，防止發(fā)生事故。

　　四、加強(qiáng)對食堂的管理，搞好開水、伙食和高溫季節(jié)清熱解毒茶的供應(yīng)工作。

　　五、負(fù)責(zé)原藥包裝物、垃圾的處理工作。

　　六、作為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　辦公室主任安全職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)國家安全管理法律法規(guī)，熟知公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、及時獲取、更新適合本公司安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件；轉(zhuǎn)發(fā)上級、下發(fā)公司的有關(guān)安全管理文件。

　　三、協(xié)助好安全生產(chǎn)科完善公司安全管理制度。

　　四、做好對新員工的企業(yè)安全教育培訓(xùn)。

　　五、參與事故的搶救、調(diào)查、分析、處理的記錄工作；作為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　質(zhì)檢中心主任安全職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)國家安全管理法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)編制質(zhì)檢安全操作規(guī)程；檢查、督促本部門人員在取樣、分析的操作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

　　三、加強(qiáng)管理，對樣品、試劑的防止丟失。

　　四、負(fù)責(zé)對公司的原材料、中間體、產(chǎn)品進(jìn)行登記；負(fù)責(zé)向用戶回答化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)。

　　五、作為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員履行相應(yīng)職責(zé)。

　　財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、根據(jù)本企業(yè)實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，負(fù)責(zé)按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用，作好經(jīng)費的臺賬登記工作。

　　二、按照國家對勞動保護(hù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做好公司員工工傷保險的申報工作。

　　三、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施經(jīng)費在項目的落實情況和車間電器設(shè)備的正常運行。

　　四、做好財務(wù)部的安全防范工作，按規(guī)定做好財務(wù)室的“三防一器”安全防范工作，印鑒分別存放。

　　五、對本部門人員進(jìn)行安全檢查與考核；協(xié)助公司有關(guān)部門進(jìn)行安全方面的獎、罰工作。

　　銷售、推廣部經(jīng)理安全職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全管理法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)助編制本公司產(chǎn)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽并對本部門人員進(jìn)行產(chǎn)品在運輸、宣傳、銷售、簽訂合同、回籠資金、發(fā)生藥害時的安全教育培訓(xùn)工作。

　　三、督查本部門人員在銷售、推廣本公司產(chǎn)品是向客戶提供產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

　　四、參與新產(chǎn)品的市場調(diào)查、藥效試驗工作；參與產(chǎn)品發(fā)生藥害時 的調(diào)查和處理工作，防止再擴(kuò)散。

　　五、對本部門人員進(jìn)行安全檢查與考核。

　　車間主任安全職責(zé)

　　一、車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、擬定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。

　　三、組織開展安全市場競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　四、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

　　五、組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

　　六、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝臵、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時的安全措施，及時向廠部書面報告。

　　七、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　八、建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

　　班組長安全職責(zé)

　　一、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　二、組織班組級安全教育。

　　三、定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

　　四、檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備的巡回檢查及保養(yǎng)維護(hù)工作，并做好記錄。

　　五、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，部違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工作人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

　　六、負(fù)責(zé)本崗位的防護(hù)器具、安全裝臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。

　　七、發(fā)生隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、及時報告。

　　公司安全員安全職責(zé)

　　一、公司安全員在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，并對車間主任業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　二、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制公司安全接受措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　三、協(xié)助車間主任做好工人的安全思想、安全教育與考核工作，負(fù)責(zé)新工人色一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二級教育；負(fù)責(zé)安排車間并檢查車間安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

　　四、參加公司新建、改造、擴(kuò)建改造的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝臵檢修停工、開工的安全措施。

　　五、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和救急器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　六、每天要深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停在其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　七、參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報；健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。

　　車間安全員職責(zé)

　　一、車間安全員在業(yè)務(wù)上3安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展 工作。

　　二、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　三、協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。

　　四、制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　五、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想工作、安全技術(shù)教育和考核。

　　六、參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

　　七、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮作業(yè)，對不聽勸阻者，可停在其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　八、負(fù)責(zé)車間安全裝臵、防護(hù)器材、消防器材的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。

　　十、車間工藝員、設(shè)備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍內(nèi)，對安全審查工作負(fù)責(zé)。

　　倉庫保管員安全職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度。

　　二、嚴(yán)格遵守倉庫管理管理制度和危險品倉庫安全管理制度。

　　三、做好防火工作，掌握消防器材的性能和使用方法。

　　四、所有消防器材每半年要檢查一次，泡沫滅火器每年要換一次藥物。

　　五、貨物要標(biāo)示齊全、分類存放、整齊有序。

　　六、物品進(jìn)出庫都要認(rèn)真復(fù)核品名、批號、規(guī)格、數(shù)量及其他需要檢查的項目，防止混錯、發(fā)錯、拿錯。

　　七、劇毒物品倉庫鑰匙要有兩人保管，兩人開鎖。

　　八、對劇毒物品的手、發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到賬物相符、帳帳相符。

　　九、搬運物料，必須小心輕放，不得相互碰撞。

　　十、保持倉庫通風(fēng)、清潔，做好防潮、防霉工作。十

　　一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁明火和吸煙。十

　　二、范整改措施。

　　十三、每半年要對倉庫安全、消防進(jìn)行一次全面的檢查，對安全隱患要制定有效的防倉庫內(nèi)的電源、電路每周檢查一次。

　　車間操作工安全職責(zé)

　　一、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)定，上崗前應(yīng)接受公司三級安全教育培訓(xùn)。

　　二、應(yīng)始終保持強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識，不報僥幸心理。

　　三、上崗前應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，部穿拖鞋、不光幫赤膊。

　　四、上班時要打開門窗、通風(fēng)機(jī)，保持車間內(nèi)空氣清新流通。

　　五、設(shè)備啟動前腰檢查、調(diào)試，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程； 期間禁止離崗，其他人員不得擅自操作。

　　六、領(lǐng)料、投料、包裝、剪包時要看清標(biāo)識，斷絕失誤；材料、成品要標(biāo)識齊全，分類、整齊堆放。

　　七、加工、包裝過程中散落的材料、藥劑要及時回收，避免混入雜物，及時貼上標(biāo)識，并請示上級如何處理，不可擅自處理。

　　八、裝卸貨物時要輕拿輕放，防止破損、泄露上崗發(fā)生；發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故出現(xiàn)時，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報上級。

　　九、不在廠區(qū)內(nèi)吸煙、喝酒；不酒后上崗。發(fā)生頭暈頭痛等中毒現(xiàn)象時，要及時報告處理。

　　十、就餐要講究衛(wèi)生，飯前要更換工作服，用肥皂洗凈手臉，在食堂內(nèi)就餐。不在車間內(nèi)存放食品、吃的東西。

　　十一、不攜帶違禁物品進(jìn)入公司；公司原藥、成品均為有毒品，不得攜帶任何原材料、包裝物、成品出廠。

　　十二、下班前應(yīng)切斷電源、關(guān)好門窗并上鎖后，方可離開。

　　駕駛員安全職責(zé)

　　一、駕駛員必須嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，維護(hù)道路交通安全，具備文明服務(wù)的思想，遵守職業(yè)道德。

　　二、駕駛員要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主，以人為本、”的安全教育培訓(xùn)，提高道路交通安全意識。

　　三、駕駛員必須服從公安交警、交通運政和交通安全管理部門的指揮、檢查和調(diào)度。嚴(yán)禁酒后開車，杜絕“超速車”、“超員車”、“帶病車”、“疲勞車”和其它違法冒險車，不準(zhǔn)將營運車交與無資質(zhì)人員駕駛。

　　四、車輛起步前，駕駛員必須認(rèn)真仔細(xì)查看車輛各車門是否關(guān)好、關(guān)緊，各種儀表指示是否正常。

　　五、營運車輛駕駛員必須配備“三防設(shè)備”（防雨、防霧、防滑），按規(guī)定配臵有效的滅火器具，保證各種安全設(shè)施、消防設(shè)施齊全有效，滅火器應(yīng)臵于方便提取之處，杜絕火災(zāi)隱患。

　　六、行車期間，必須嚴(yán)格制定科學(xué)的信息時間以保證充足的睡眠，時刻保證充分的精力和良好的精神狀態(tài)。

　　七、行車時，必須做到行車三檢查（出車前的檢查、行車中的檢查、收車后的檢查）和“三勤（勤檢查、勤調(diào)校、勤保養(yǎng)），按時進(jìn)行各級保養(yǎng)維修，按時參加安檢和年度檢驗，行車三檢查：

　　1、出車前，檢查汽油、燃?xì)鈨α俊C(jī)油及水箱是否達(dá)到要求；喇叭、燈光、雨刮器、反光鏡、牌照是否齊全有效；各緊固螺栓螺母是否有松脫現(xiàn)象；輪胎氣壓是否符合規(guī)定，發(fā)動機(jī)發(fā)動后有無異聲，儀表器是否正常以及起步后方向和制動是否靈活有效。

　　2、行車中，應(yīng)注意各儀表的工作情況，轉(zhuǎn)向系各機(jī)件是否松脫；手腳制動器是否靈敏有效，發(fā)動機(jī)底盤有無異常聲響和異味。

　　3、收車后，清潔汽車內(nèi)外部，檢查喇叭、照明信號、刮水裝臵、輪胎有無裂傷和缺氣、螺母緊固情況和氣壓；檢查傳動系各機(jī)件有無松動，有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象；檢查剛板彈簧有無折斷、傳動軸連接螺栓是否松動；檢查測量和補(bǔ)充燃油、潤滑油等油料。

　　八、霧中行車應(yīng)打開防霧燈和小燈，降低車速，勤按喇叭；雨中行車因路面有水附和力減小，禁止滑行，應(yīng)盡量避免猛打方向和緊急制動；大雨或久雨后，路基質(zhì)量較差的道路容易塌陷，注意里面變化，行車是不要太靠近路邊。

　　九、行車中突遇緊急情況要保持冷靜，先顧人、后顧車，避開損失或危害較大的一方，先方向、后制動，先別人、后自己，一旦發(fā)生事故，駕駛員在未受傷或輕傷情況下，要積極搶救傷員，及時撥打120緊急救護(hù)，保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告交警部門保險公司和車隊管理人員，不準(zhǔn)私自移動現(xiàn)場、私自解決事故和隱瞞事故不報，更不能逃逸，要積極配合車隊或相關(guān)部門調(diào)查、處理事故。

　　十、以上安全職責(zé)，駕駛員必須牢記，嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，公司將按照有管理制度和事故處罰制度予以處罰。

　　工人安全職責(zé)

　　一、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　二、上班必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

　　三、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實、整潔。

　　四、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

　　五、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

　　六、正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

　　七、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

代理商公司各崗崗位職責(zé)7

　　部門崗位職責(zé)

　　董事長

　　一、召集、主持股東大會。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。

　　三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

　　四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。

　　五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。

　　六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。

　　七、負(fù)責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。

　　八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費義務(wù)?？偨?jīng)理

　　一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　　二、組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　三、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。

　　四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。

　　五、負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。

　　七、及時研究解決公司的重大事項，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。

　　八、完成董事會決定的其他工作。副總經(jīng)理

　　一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作；

　　二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；

　　三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負(fù)責(zé)。

　　財務(wù)總監(jiān)

　　一、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。

　　二、負(fù)責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　三、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。

　　四、負(fù)責(zé)公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。

　　五、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進(jìn)行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。

　　六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。

　　七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟(jì)效益情況提出建議。

　　八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　辦公室

（一）辦公室主任

　　1.主持辦公室全面工作

　　2.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。

　　4.負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。6.負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。7.負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　9.負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。

　　10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作

　　12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。

（三）文員

　　1.負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。2.負(fù)責(zé)做好檔案管理工作；負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。

　　3.負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)?。ㄒ蚬ぷ餍枰?，以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳

　　真機(jī)、掃描機(jī)等設(shè)備。

　　4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

　　7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。

　　8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進(jìn)行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。

　　9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。

　　財務(wù)部

（一）財務(wù)部部長 1.主持財務(wù)部全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　4.負(fù)責(zé)對重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。5.負(fù)責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。

　　6.負(fù)責(zé)公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。

　　7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補(bǔ)貼發(fā)放及代扣代繳工作。

　　9.負(fù)責(zé)繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。10.根據(jù)董事會決議，編制年度經(jīng)營成果分配方案，并負(fù)責(zé)向股東會報告。

　　11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。12.負(fù)責(zé)公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）會

　　計

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進(jìn)行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)

　　字準(zhǔn)確，摘要簡明，賬目清楚。

　　4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準(zhǔn)確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負(fù)責(zé)清理。5.負(fù)責(zé)建立成本費用明細(xì)賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。

　　6.負(fù)責(zé)編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相符。8.負(fù)責(zé)做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。9.負(fù)責(zé)做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）出

　　納

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

　　2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。5.負(fù)責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項，做到帳帳相符。6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)。7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）統(tǒng)計員

　　1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。2.負(fù)責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當(dāng)對策，達(dá)到應(yīng)收款足額回收的目的。

　　3.負(fù)責(zé)魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　總工辦

　　總工（副總工）崗位職責(zé)

（一）、基本職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。

　　2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。

　　3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。

　　4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。

　　5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

　　6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。

　　7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。

　　8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。

　　9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

　　10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。

　　二、技術(shù)管理職責(zé)

　　1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。

　　2、組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。

　　3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

　　4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。

　　5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。

　　6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC 成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC 小組活動計劃。

　　7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。

　　8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

　　9、督促指導(dǎo)試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進(jìn)行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。

　　三、質(zhì)量管理職責(zé)

　　1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

　　3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進(jìn)行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。

　　4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。

　　5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。

　　四、安全管理職責(zé)

　　1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進(jìn)行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。

　　2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。

　　3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

　　4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。

　　五、進(jìn)度管理職責(zé)

　　1、編制總進(jìn)度計劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計劃。

　　2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進(jìn)度計劃。

　　3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計劃。

　　六、成本管理職責(zé)

　　1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進(jìn)行工程結(jié)算。

　　工程部

　　工程部部長

　　1.主持工程部全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計方案和擴(kuò)初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。3.負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各工程項目的進(jìn)度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。6.負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。7.負(fù)責(zé)審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。

　　8.負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對公司各項目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。

　　9.負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。10.負(fù)責(zé)工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。11.協(xié)助工程竣工驗收工作。

　　12.督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

　　13.收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部

（一）經(jīng)營部長

　　1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度 2 擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法 3 擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對比分析負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同根據(jù)施工進(jìn)度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。7 收集整理好竣工資料，編制施工決算 8 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工

（二）預(yù)（決）算員

　　1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。

　　2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報價工作管理辦法。

　　5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀(jì)要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、7

　　取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準(zhǔn)確性，對自己所做的工作負(fù)責(zé)。

　　6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

　　7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高 實際的工作效率。

　　9、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。

　　10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　設(shè)備安全部

（一）

　　安全部長（主管）

　　1.負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　2.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，落實安全整改措施，及時解決處理生產(chǎn)安全隱患的問題。3.負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大設(shè)備事故，擬定改進(jìn)措施并組織落實。4.負(fù)責(zé)處理安全科日常工作，制定安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)措施計劃，并督促項目部及有關(guān)部門按期實現(xiàn)。

　　5.組織協(xié)助有關(guān)科室和項目部制定或修改安全操作規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

　　6.負(fù)責(zé)日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦和解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令暫停生產(chǎn)，并上報總經(jīng)理室研究處理。

　　7、定期對項目經(jīng)理主管的施工項目進(jìn)行績效考核，牽頭組織公司相關(guān)部門對在建項目的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項目部

（一）項目經(jīng)理

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)章，建立健全項目部各項管理制度。2.對項目工程進(jìn)行人員組織管理，施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工管理，外聯(lián)協(xié)調(diào)管理以及竣工交驗管理等。

　　3.精心組織工程項目施工管理，全面完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4.組織編制工程施工組織設(shè)計并進(jìn)行施工技術(shù)交底，做好工程施工進(jìn)度實施安排，確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成。

　　5.全面抓好工程施工質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立公司良好形象。

　　6.合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程質(zhì)量、安全、文明、工期和效益目標(biāo)順利實現(xiàn)。

　　7.組織處理工程變更協(xié)商，及時辦理各種簽證、工程結(jié)算、工程款催討及索賠工作，協(xié)助處理工傷事故糾紛，組織工程自檢，配合甲方階段性檢查驗收、竣工驗收，組織做好工程完工退場工作。8.組織做好工程施工臺賬以及安全資料的收集、整理、建檔、交驗等規(guī)范性管理工作。

　　9.樹立公司利益至上的宗旨，切實維護(hù)公司的權(quán)益、形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切有損公司利益的行為。

　　10.主動解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，自覺接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)工作。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）施工員

　　1.在項目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī) 則搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必需講安全，抓消費首先必需抓安全。2.學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范；熟習(xí)根本建立程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實踐工作中詳細(xì)運用。

　　3.認(rèn)真熟習(xí)施工圖紙、參與編制各項施工組織設(shè)計計劃和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)計劃，編制各單項工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機(jī)具、用具、設(shè)備方案。

　　4.參與圖紙會審，理解設(shè)計意圖，提出疑點、難點和利于施工的合理建議。

　　5.按設(shè)計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施等向作業(yè)隊進(jìn)行書面技術(shù)交底并在實施過程中認(rèn)真檢查和貫徹。

　　6.嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)范、驗收和質(zhì)量驗評規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制定質(zhì)量、安全等方面的措施。

　　7.嚴(yán)厲依照圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工組織設(shè)計進(jìn)行施工，經(jīng)常進(jìn)行催促檢查；掌握施工中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，及時解決規(guī)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)問題。

　　8.做好現(xiàn)場資料的驗收簽證和管理；做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。

　　9.催促施工資料、設(shè)備按時進(jìn)場，認(rèn)真核對檢查進(jìn)場材料、半成品、加工件的合格證和試驗報告，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　10.參與施工中的完工驗收和交驗工作；輔佐預(yù)決算員搞好工程決算。

　　11.協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真實行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)利益。

　　12.組織隱蔽工程驗收，參與子分部項工程的質(zhì)量評定。13.完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（三）測量員

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部頒的測量規(guī)范，負(fù)責(zé)本項目的施工測量控制及日常的測量工作。2.測量的資料和原始記錄應(yīng)真實可靠，做到點位清、資料準(zhǔn)，為施工提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　3.能獨立或聯(lián)合完成工程控制網(wǎng)的測量工作，堅持測量的復(fù)測制度。各級控制測量必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范施測，并提出測量計算成果。

　　4.根據(jù)現(xiàn)場施工情況，向物資部門提供測量儀器的購置計劃。5.及時將測量資料和原始記錄的裝訂成冊和存檔編號。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進(jìn)行自檢，自檢記錄妥善保管；以保證測量儀器的精確度。7.堅持測量工作的自檢、互檢制度，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。8.定期檢查和維護(hù)控制樁位，防止損失和移動。

　　9.施工時跟班檢查控制樁（點）情況。發(fā)現(xiàn)異常及時復(fù)測、矯正。澆筑混凝土前提供軸線復(fù)核點、標(biāo)高控制點，并及時做好測量資料。

　　10.做好施工中的放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，復(fù)合計算結(jié)果，要求掌握常用的簡單坐標(biāo)和標(biāo)高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現(xiàn)場進(jìn)行簡單的放樣點位置增補(bǔ)工作。11.內(nèi)業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準(zhǔn)確存放各種新文檔、資料。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進(jìn)行資料編輯和施工用圖繪制。12.及導(dǎo)臨時交辦的測量任務(wù)。

（四）質(zhì)檢員

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

　　2.根據(jù)有關(guān)法令、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程，對工程的技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)交底、圖紙會審、材料檢驗、施工操作、隱蔽工程及分項、分部、單位工程等進(jìn)行質(zhì)量控制。

　　3.強(qiáng)化質(zhì)量意識教育工作，使全體人員牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”的思想，協(xié)助施工部門和班組開展自檢、互檢、專檢等工作。

　　4.嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。5.提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作，隨時掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài)，做好質(zhì)量驗評工作。7.向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)）交底。

　　8.對違反施工程序，不按設(shè)計圖紙、規(guī)范規(guī)程施工，使用的材料、半成品和設(shè)備不符合質(zhì)量要求時有權(quán)制止。必要時有權(quán)責(zé)令其停止施工。

　　9.督促有關(guān)人員對計量器具、儀表設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的計量器具有權(quán)制止使用。10.做好原材料，外構(gòu)件的質(zhì)量檢測驗收工作，對每月進(jìn)度報表，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　11.組織對工程實物質(zhì)量和技術(shù)資料進(jìn)行定期或不定期檢查，對存在的質(zhì)量隱患和通病及時發(fā)出質(zhì)量隱患及整改通知書，并跟蹤督促整改。

（五）技術(shù)員

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)本項目職工貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)措施等，并在施工中進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

　　2.認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

　　3.主持本工程施工組織設(shè)計的編制和重大技術(shù)交底的審定和核準(zhǔn)工作，并督促實施。針對重大設(shè)計變更問題，負(fù)責(zé)聯(lián)系解決。

　　4.做好各分部分項工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。5.大力支持專職質(zhì)檢員的工作，專職定期和不定期質(zhì)量大檢查。6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工、測量、試驗、質(zhì)量等部門的工作。7.收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

　　8.做好分部、分項成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務(wù)結(jié)算書。9.組織本項目的交竣工驗收工作。10.完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（六）安全員

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　2.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報項目負(fù)責(zé)人處理。

　　3.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

　　4.處理一般性的安全事故。

　　5.按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全文明生產(chǎn)協(xié)議書。

　　7.隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改。

　　8.在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。9.執(zhí)行安全一票否決制。

（七）資料員

　　1、收集整理工程前后期的各種資料。

　　2、按照文明工地的要求、及時整理文明工地資料。

　　3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

　　4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。

　　5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

　　6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

　　7、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

　　8、及時做好資料的審查備案工作。

　　9、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（八）材料員

　　1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

　　2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

　　3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)北面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　4、按照項目部提供的優(yōu)化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后，交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　6、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

（九）倉管員

　　1.對每次進(jìn)出庫的材料數(shù)量、品種、質(zhì)量都必須嚴(yán)格檢查，做到進(jìn)出庫的材料數(shù)目明確，賬目明了，不得給工人亂記，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。2.保管員不得將庫房里的材料、機(jī)具等東西向施工場外或別的工地人使用，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。

　　3.對入庫的材料，例如水泥、鋼筋、砂、石子、電器設(shè)備、電線、水暖、管道等必須有出廠合格證及檢驗報告，進(jìn)貨數(shù)量必須明確，不得將不明確的材料入庫。4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得遲到，擅自離開工作崗位，交班要清楚。

（十）門衛(wèi)員

　　1.對所有進(jìn)場的人員必須檢查是否有工地通行證（出入證），不得將可疑人物進(jìn)入施工現(xiàn)場。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離開工作崗位，交班要清楚，在本班范圍內(nèi)下班時要同接班人員全部交代清楚方可下班。

　　3.對工地外出物資的檢查，制止在工地揀舊物資及擺攤售貨。

　　4.如出現(xiàn)工地工具丟失等現(xiàn)象，追究責(zé)任到門衛(wèi)時按規(guī)定索賠丟失的物資，并予以相應(yīng)罰款和批評教育。

　　5.不得擅自讓外人使用工地的工具及其它物品，如發(fā)現(xiàn)一律不發(fā)所得工資并開除出工地。

代理商公司各崗崗位職責(zé)8

　　建筑公司各崗位崗位職責(zé)

　　一．項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目內(nèi)單位工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、外發(fā)包、組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關(guān)系。

　　4.組織制定項目各項規(guī)章制度，接受有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。

　　5.負(fù)責(zé)組織和健全勞動力定額、原材料定額、機(jī)械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負(fù)責(zé)組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。7.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)保證體系。8.負(fù)責(zé)健全和完善用工管理制度。9.負(fù)責(zé)組織、健全環(huán)境保證體系。

　　10.主持總經(jīng)理辦公會議，確定人事調(diào)動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。

　　11.推廣先進(jìn)的管理辦法與先進(jìn)的施工技術(shù)。12.審核、批準(zhǔn)各項經(jīng)濟(jì)合同。13.審核、確定各種材料供應(yīng)商。

　　14.督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各副職的工作。

-1態(tài)，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時地貫徹公司各項決策和指令。3.負(fù)責(zé)外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負(fù)責(zé)公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達(dá)。5.負(fù)責(zé)編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　6.負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的檢查、催辦，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.負(fù)責(zé)公司的印鑒的使用和管理。8.負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)用車的管理。10.負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負(fù)責(zé)公司和職能部門、下屬企業(yè)、項目部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制和人員配置。

　　13.負(fù)責(zé)公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調(diào)配工作，負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

　　14.負(fù)責(zé)工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

　　15.負(fù)責(zé)合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。16.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作。

　　17.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關(guān)部門移交。18.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司行政文書和業(yè)務(wù)文書的形成、累積和歸檔工作。19.負(fù)責(zé)定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進(jìn)行管理、立卷、歸檔工作。

　　五．材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。2.做好管區(qū)內(nèi)的材料達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理。3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡(luò)計劃、預(yù)算定額，掌握有關(guān)文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6.組織編制年、季、月供應(yīng)計劃。

　　7.按計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計、核算。8.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。9.收集物資材料市場信息動態(tài)材料。

　　10.依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。11.通知供應(yīng)商按材料計劃表供應(yīng)材料。12.對送達(dá)工地（庫房）的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

　　六．現(xiàn)場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.對整個施工現(xiàn)場及關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員的工作進(jìn)行管理，即對：施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

-52.建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。3.全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　4.參與工程投標(biāo)項目施工策劃工作，編制項目施工技術(shù)措施。

　　5.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　6.落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　7.主持項目開工的圖紙會審和技術(shù)交底，向項目部及有關(guān)部門提交項目工程所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設(shè)計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負(fù)責(zé)或協(xié)助項目部處理項目施工進(jìn)程中客戶提出的設(shè)計變更和洽商；做好重大設(shè)計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負(fù)責(zé)項目施工工程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。

　　11.指導(dǎo)和協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案及竣工資料的審核。

　　12.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。13.組織技術(shù)培訓(xùn)。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技

-72.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務(wù)支出及各類經(jīng)營活動進(jìn)行審計監(jiān)督。

　　4.對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議。5.對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督。6.負(fù)責(zé)對公司的招投標(biāo)過程及結(jié)果進(jìn)行審核監(jiān)督。

　　7.獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進(jìn)經(jīng)營管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。

　　8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計工作。

代理商公司各崗崗位職責(zé)9

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2.負(fù)責(zé)制定各項目月培訓(xùn)計劃、周查檢計劃、年度物資預(yù)算及有效考核辦法。

　　3.負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　4.參加公司周例會，總結(jié)當(dāng)周工作，制訂下周工作計劃。

　　5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)各項目運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行檢查、跟蹤、落實。處理投訴。

　　6.嚴(yán)格按照服務(wù)合同，對項目進(jìn)行自查、抽查、定期檢查等。確保區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　7.堅持每天巡視，并做好詳細(xì)記錄，現(xiàn)場督導(dǎo)落實具體保潔工作。8.負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。9.合理配置項目保潔區(qū)域內(nèi)清掃工具的數(shù)量。10.每季度負(fù)責(zé)優(yōu)化項目工作流程。

　　11.每周與甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通一次，詳細(xì)聽取甲方要求。12.定期參加公司周會，及時反映項目實際存在的問題。

　　13.每月的第一個周會將項目意見反饋表交辦公室、考勤表、加班條、物料表交人事部。

　　14.負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理。15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保潔主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，了解保潔員的思想和工作動態(tài)。2.做好每天巡視工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周向項目經(jīng)理匯報。3.熟悉項目內(nèi)的樓棟數(shù)量及分布，道路、綠地分布及面積，公用設(shè)施 設(shè)備等情況。

　　4.合理配置區(qū)域內(nèi)保潔工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，并做好操作 5.培訓(xùn)和督導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，有效制止違章操作。7.負(fù)責(zé)上、下班點名并登記考勤，組織晨會。8.負(fù)責(zé)做出培訓(xùn)計劃，并按照計劃負(fù)責(zé)組織實施。

　　9.負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日檢、周檢工作。每天巡視項目最少兩遍，確保 區(qū)域內(nèi)不留死角。

　　10.帶領(lǐng)保潔人員完成安排的臨時工作。11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保潔員崗位職責(zé)

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2.堅守崗位，按時上下班，上班佩戴工作 牌，做到服裝整齊、干凈。3.熟悉各自所負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生范圍內(nèi)的區(qū)域，并對區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。4.按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對所屬區(qū)域進(jìn)行清潔衛(wèi)生，維護(hù)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序。5.每日負(fù)責(zé)公共走廊、樓梯、電梯、等清掃和擦拭一次。并不斷巡視保潔干凈。

　　6.每周清潔樓梯扶手兩次，清潔公共區(qū)域防火門及窗戶內(nèi)側(cè)一次。7.每月對樓梯墻面進(jìn)行清掃一次，無蜘蛛網(wǎng)、塵土等。

　　8.工作時間不做與工作無關(guān)的事，如聊天，長時間接打私人電話。9.每日加強(qiáng)巡視保潔，及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾，做到隨臟隨掃。10.使用并保管好保潔工具，做到勤儉節(jié)約，以舊換新。11.積極參加公司培訓(xùn)，提高工作水平，及個人素質(zhì)。12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)檢查保潔員儀容儀表，樹立公司良好的形象。3.嚴(yán)格按照公司考勤制度做好員工考勤登記。4.愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，起到模范帶頭作用，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保持保量地完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

　　5.配合項目經(jīng)理按計劃做好每周的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄。6.負(fù)責(zé)做好本項目保潔工作日檢。并做好巡查記錄，整改情況。7.負(fù)責(zé)做好保潔人員日常工作的調(diào)配、組織、安排和落實，并做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

　　8.根據(jù)項目工作實際情況，提出合理化建議。

　　9.負(fù)責(zé)對公共區(qū)域發(fā)生的異常情況、設(shè)施損壞等及時上報相關(guān)人員。10.日常工作中對甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的衛(wèi)生要求及時處理。如超出職責(zé)范圍，要及時匯報項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。11.負(fù)責(zé)總結(jié)每周工作情況，并報項目經(jīng)理。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

　　人事部崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；

　　2.負(fù)責(zé)組織各項目員工培訓(xùn)，考核等工作。完成公司培訓(xùn)計劃； 3.負(fù)責(zé)檔案的整理、會議記錄、存檔和保管工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司各項目員工行為規(guī)范的督查，主要查胸牌、工作服等； 5.負(fù)責(zé)員工考勤匯總，落實人員情況，確保工薪、獎金等的正確發(fā)放； 6.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理工作； 7.負(fù)責(zé)配合辦公室完成員工的績效考核，聯(lián)查等工作；

　　8.每月5日前將各項目考勤加班等進(jìn)行統(tǒng)計、核對，確認(rèn)后交由財務(wù)； 9.每月中下旬進(jìn)行物料采購工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財務(wù)崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度。

　　2.及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支票,并交會計做賬。

　　3.配合項目經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單位相關(guān)費用結(jié)算工作，到賬后及時通知項目經(jīng)理。

　　4.開票后，要定期督促項目經(jīng)理及時收繳相關(guān)費用。5.負(fù)責(zé)核算工資，按時發(fā)放員工工資。6.做好公司日常收支的帳目明細(xì)。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　助理崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常辦公紀(jì)律、秩序督查工作。

　　2．負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立，監(jiān)督落實各項目的規(guī)章制度。5.協(xié)作各項目制定員工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)落實督促工作。3．負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)各類合同、標(biāo)書的起草、審核工作。4．建立健全公司管理體系，組織各類巡查工作，并跟蹤落實存在問題的整改。

　　5．分析項目存在的問題，制定對策，協(xié)助項目經(jīng)理做好落實工作。6．完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

代理商公司各崗崗位職責(zé)10

　　HB井隊崗位職責(zé)

　　一、井隊長職責(zé)

　　1、組織全隊職工按生產(chǎn)流程和計劃作業(yè)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、樹立安全第一的思想，抓好安全教育和安全生產(chǎn)，杜絕重大人身、工程和機(jī)械設(shè)備事故。

　　3、帶領(lǐng)全隊職工搞好管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，樹立質(zhì)量第一的思想，達(dá)到各項工程質(zhì)量全優(yōu)。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工設(shè)計和上級領(lǐng)導(dǎo)指令，抓好各項規(guī)章制度和技術(shù)措施的落實。

　　5、嚴(yán)密組織生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時準(zhǔn)確地向上級匯報生產(chǎn)情況。

　　6、有計劃、按規(guī)定抓好職工隊伍的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握和推廣應(yīng)用鉆井新技術(shù)，不斷提高鉆井水平。

　　7、抓好經(jīng)濟(jì)管理工作，降低鉆井成本。

　　二、副井隊長職責(zé)

　　1、協(xié)助隊長認(rèn)真負(fù)責(zé)好生產(chǎn)管理及行政管理工作。

　　2、抓好設(shè)備管理，達(dá)到臺臺完好。

　　3、檢查設(shè)備送修計劃，督促檢查修理質(zhì)量。

　　4、參加各類事故的調(diào)查處理。

　　5、隊長不在時，行使隊長職責(zé)。

　　三、安全員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對本隊的安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督、管理和檢查。

　　2、負(fù)責(zé)檢查本隊各崗位安全制度的執(zhí)行糾正和制止違章操作。

　　3、負(fù)責(zé)開鉆前，鉆進(jìn)中的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)督促有關(guān)人員及時整改。

　　4、對復(fù)雜或危險作業(yè)，要實行現(xiàn)場監(jiān)督，并協(xié)助有關(guān)人員制定有效防范措施。

　　5、負(fù)責(zé)消防器材的管理。

　　6、負(fù)責(zé)組織每周的安全活動及經(jīng)常性的安全教育，并做好記錄，進(jìn)行考核。

　　7、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行二級安全教育，并進(jìn)行考核，填寫“三級教育卡”。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查崗位人員及外來人員勞動保護(hù)用品的正確使用。

　　9、發(fā)生事故應(yīng)立即匯報，參與事故的調(diào)查處理，并寫出事故報告。

　　10、負(fù)責(zé)安全臺帳及資料的填寫和管理。

　　四、鉆井工程師（技術(shù)員）職責(zé)

　　1、抓好生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，按生產(chǎn)流程制定技術(shù)措施，并一絲不茍地執(zhí)行施工設(shè)計。

　　2、編制全井和班組生產(chǎn)計劃。

　　3、處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題，把好質(zhì)量關(guān)、做好鉆井工程資料的審查、收集和整理工作，并及時上報。

　　4、對重點井、特殊井、復(fù)雜井，要認(rèn)真執(zhí)行上級的技術(shù)措施和指令。

　　5、上好技術(shù)課，抓好技術(shù)革新，推廣先進(jìn)技術(shù)新工藝。

　　6、分析對比資料，克服薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高生產(chǎn)水平。

　　五、設(shè)備負(fù)責(zé)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檢查各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　2、保證井隊各種機(jī)械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)驗收機(jī)械設(shè)備的安裝、校正、負(fù)責(zé)試車、零件更換修理、配件更換計劃等工作。

　　4、定期講述設(shè)備使用管理的有關(guān)知識，審核、匯報設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況和保養(yǎng)紀(jì)錄。

　　5、對設(shè)備定期進(jìn)行鑒定，做好進(jìn)修計劃，對進(jìn)修設(shè)備要做好質(zhì)量檢查、驗收及交接工作。

　　6、負(fù)責(zé)固控設(shè)備的管理工作。

　　7、定期搞好檢查評比，總結(jié)交流經(jīng)驗。

　　六、大班司鉆職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程施工，指導(dǎo)井架、鉆機(jī)的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　2、負(fù)責(zé)取芯工具的裝配，檢查及取芯操作方法的指導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)井內(nèi)復(fù)雜事故處理的操作。對打撈工具的檢查、裝配及使用的操作指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)井下復(fù)雜情況及事故的操作指揮。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班長的業(yè)務(wù)及操作工藝。

　　七、司鉆職責(zé)

　　1.司鉆就是班長，要搞好班組管理工作，組織全班人員搞好技術(shù)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)措施和規(guī)程，爭取項項工作全優(yōu)，全面完成和超額完成班組作業(yè)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)本班人員、設(shè)備和井下的安全。

　　3.對鉆機(jī)要正確操作、合理使用，組織本班人員對設(shè)備認(rèn)真檢查、維護(hù)保養(yǎng)，做到四懂三會并及時檢修、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

　　4.負(fù)責(zé)填寫本班的各種報表，做到記錄清楚、齊全、準(zhǔn)確無誤，干部不在時，負(fù)責(zé)向上級江報情況，并為下一班做好準(zhǔn)備工作。

　　5.開好班前班后會，班前有布置，班后有檢查。6.帶領(lǐng)全班人員全面認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。7.按時參加生產(chǎn)碰頭會。

　　八、副司鉆職責(zé)

　　1.協(xié)助司鉆做好本班工作，司鉆不在時代理司鉆職務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)井控系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)。起鉆時負(fù)責(zé)連續(xù)往井內(nèi)灌滿泥漿。3.負(fù)責(zé)泵房工具及泥漿罐區(qū)的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作。按保養(yǎng)規(guī)程要求及時督促檢查，認(rèn)真填寫泥漿泵的運行情況。

　　九、井架工職責(zé)

　　1.協(xié)助副司鉆管好泥漿泵。副司鉆不在時代其崗位。

　　2.負(fù)責(zé)高空作業(yè)，起、下鉆時負(fù)責(zé)二層臺的安全操作，正常鉆進(jìn)時負(fù)責(zé)輔助工作的完成。3.負(fù)責(zé)井架及懸吊系統(tǒng)和轉(zhuǎn)盤的檢查和保養(yǎng)。

　　4.負(fù)責(zé)井架上的各種繩索和滑輪的連接、固定及井架照明設(shè)施的檢查。5.負(fù)責(zé)取芯工具的保養(yǎng)使用和檢查。6.協(xié)助正、副司鉆搞好本班安全工作。

　　十、內(nèi)鉗工職責(zé)

　　1.協(xié)助井架工做好工作。井架工不在時代其崗位。

　　2.起、下鉆接單根時負(fù)責(zé)打內(nèi)鉗。負(fù)責(zé)檢查、清洗鉆具。3.負(fù)責(zé)絞車的檢查、潤滑和保養(yǎng)及指重表的清潔。

　　4.搞好鉆臺的清潔衛(wèi)生。正常鉆進(jìn)時，在鉆臺值班，觀察泵壓并協(xié)助司鉆做輔助性工作。十

　　一、外鉗工職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)井口外鉗操作，內(nèi)鉗工不在時代其崗位。2.搞好循環(huán)水泵和氣葫蘆的維護(hù)保養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)鉆臺手工具的交接、使用、保管、并負(fù)責(zé)絲扣油的領(lǐng)用。4.負(fù)責(zé)井口工具的檢查、清潔、保養(yǎng)工作。5.負(fù)責(zé)鉆臺上下及鉆機(jī)的清潔工作。6.保證下井鉆具水眼通暢，絲扣清潔。

　　7.鉆進(jìn)時在鉆臺值班，做好輔助工作及生產(chǎn)準(zhǔn)備。十

　　二、場地工職責(zé)

　　1、搞好振動篩、除砂器、除泥器、攪拌器、砂泵清潔工作，并協(xié)助泥漿工維護(hù)好泥漿。

　　2、協(xié)助泥漿工執(zhí)行座崗制度。

　　3、負(fù)責(zé)井場鉆具、工具、套管、材料的防腐并排列整齊，場地要保持清潔。

　　4、檢查下井鉆具水眼，戴好護(hù)絲，繩套栓牢。

　　5、搞好值班房內(nèi)外清潔，衛(wèi)生，廢料要分類存放。十

　　三、司機(jī)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房、發(fā)電房工作，檢查貫徹執(zhí)行制度情況，負(fù)責(zé)對機(jī)房發(fā)電房人員進(jìn)行思想工作，技術(shù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)房、發(fā)電房設(shè)備部件的更換、調(diào)試、檢查和維修，督促落實操作規(guī)程和保養(yǎng)制度。

　　3、負(fù)責(zé)檢查落實油料、軟化水管理制度，抓好使用工作。

　　4、對重大機(jī)械事故，要召開機(jī)房人員分析會，查明原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定措施，并及時上交事故報告。

　　5、做好節(jié)約用料及修舊利廢工作，抓好動力設(shè)備安裝質(zhì)量和完井鑒定，提出檢修計劃上報公司。

　　6、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，準(zhǔn)備好有關(guān)零部件。

　　7、負(fù)責(zé)動力機(jī)運轉(zhuǎn)記錄。

　　8、按時參加生產(chǎn)碰頭會。十

　　四、司機(jī)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本班機(jī)房工作，對機(jī)房、發(fā)電房設(shè)備，要做到正確操作，按時保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。

　　2、在班前班后會上對本班工作要有布置、有檢查、有講評。

　　3、本班所分管的設(shè)備，要達(dá)到完好狀態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)房電路、氣路、油路的檢查和維護(hù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)一般故障的處理和部件更換，檢查助手的保養(yǎng)和維護(hù)質(zhì)量，遇有復(fù)雜問題及時向司機(jī)長匯報。

　　6、認(rèn)真填寫好動力機(jī)報表及強(qiáng)制保養(yǎng)牌。

　　7、負(fù)責(zé)做好發(fā)電工的技術(shù)指導(dǎo)工作。十

　　五、發(fā)電工職責(zé)

　　1、在司機(jī)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證正常供電。嚴(yán)守崗位，不許離崗。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)房工具、電瓶的檢查保養(yǎng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的運轉(zhuǎn)記錄及保養(yǎng)牌的填寫。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)電房、消防房、氣瓶及油罐區(qū)的衛(wèi)生清理工作。十

　　六、泥漿工職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本班泥漿維護(hù)處理工作。

　　2、負(fù)責(zé)泥漿性能的測量及儀器的保管。

　　3、泥漿性能的記錄要齊全、準(zhǔn)確。

　　4、檢查泥漿凈化工作，提出管好泥漿的合理化建議，做好泥漿的儲備。

　　5、負(fù)責(zé)泥漿材料的使用和管理。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行座崗制度，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

　　7、搞好固控設(shè)備的正確操作、維護(hù)、保養(yǎng)和清潔工作。十

　　七、焊工職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場所需的一切電、氣焊接工作，按質(zhì)按量完成全部焊接任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，負(fù)責(zé)檢查電焊機(jī)線路，嚴(yán)防氧氣瓶及乙炔瓶爆炸。

　　3、負(fù)責(zé)電焊及氣焊設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。十

　　八、電工職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)敷設(shè)井場生產(chǎn)和生活區(qū)照明用電線路，安裝電器設(shè)備。

　　2、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查配電房及發(fā)電設(shè)備。

　　3、負(fù)責(zé)井場全部電器設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修工作。

　　4、負(fù)責(zé)井架避雷裝置的安裝，檢查和管理工作。

　　5、定期監(jiān)測井場設(shè)備接地電阻并做好記錄。十

　　九、機(jī)械工長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及配件的修理工作，并做好修舊利廢。

　　2、負(fù)責(zé)鉆機(jī)油、氣、水路及各項輔助設(shè)備的定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)臺鉆、臺鉗及各種工具的保管及合理使用。

　　4、負(fù)責(zé)電、氣焊設(shè)備的安全使用管理，做到性能完好。二

　　十、材料員職責(zé)

　　1、按生產(chǎn)流程編制材料計劃并及時上報。

　　2、庫房物品存放規(guī)格、整齊，做好防腐防銹工作，做到帳、實、卡三對口。

　　3、嚴(yán)格工具及勞保用品的管理及發(fā)放。

　　4、合理計劃用料，做到不積壓、不浪費，滿足生產(chǎn)需要。

　　5、保持庫房清潔。二十

　　一、駕駛員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)井隊生產(chǎn)用車的駕駛工作，按規(guī)定出車，完成井隊交給的任務(wù)。

　　2、駕車過程中，必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，不得違章駕駛。

　　3、對所駕車輛必須按規(guī)定進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)，有故障要及時排除，不得開帶病車。

　　4、及時參加駕駛員、車輛的年度審驗工作。

代理商公司各崗崗位職責(zé)11

　　值班經(jīng)理崗位職責(zé)

[直屬上級]：店長

[直屬下級]：前臺服務(wù)員、客房主管、安保人員、工程人員

[崗位職責(zé)]：協(xié)助店長對賓客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作。包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。[工作內(nèi)容]：

　　日常服務(wù)和經(jīng)營管理工作：

　　1.店長不在酒店時，根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)酒店運行管理；在客房主管和客房領(lǐng)班不在時，行使客房主管職責(zé)。

　　2.協(xié)助并指導(dǎo)前臺服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

　　3.檢查服務(wù)員日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細(xì)致負(fù)責(zé)，儀表儀容是否達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房，并親自處理需要特殊安排的訂房事宜，做好房態(tài)控制，爭取收益最大化。

　　向服務(wù)員提供有關(guān)屬地和酒店的各種信息資料，以備賓客查詢。

　　掌握監(jiān)控和酒店安全狀況，發(fā)生災(zāi)害性事故及刑事事件時，負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，組織臨時救護(hù)，立即報告店長。

　　負(fù)責(zé)處理賓客對飯店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴，使賓客滿意而歸。超過職責(zé)權(quán)限，及時請示店長。主動征詢和收集客人意見和建議

　　根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量。

　　10.加強(qiáng)財產(chǎn)管理和客用品管理，最大限度地減少物品損耗。

　　11.親自檢查VIP客人和特殊客人的用房，并及時反饋信息給客房主管，落實改進(jìn)情況。

　　12.負(fù)責(zé)夜間審核，對各類折扣審批權(quán)限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單、電話收款單等憑證進(jìn)行審核，并和實際房態(tài)及電腦帳目核對，實施電腦夜審過帳。13.負(fù)責(zé)對各處交來的賓客遺留物品進(jìn)行登記、保管、領(lǐng)取工作。14.負(fù)責(zé)按照酒店各項應(yīng)急方案，及時處理應(yīng)急事件。

　　15.負(fù)責(zé)酒店日常巡視，做好定時開啟和關(guān)閉酒店門頭、大堂、走道和公共衛(wèi)生間的燈光。16.按規(guī)范做好交接班工作，并及時落實交接工作。17.完成上級指派的各項工作。

　　行政管理工作

　　按照店長指派分工，完成相關(guān)的行政管理工作。

　　1.負(fù)責(zé)前臺客用印刷品、客用物品、大堂所有設(shè)施設(shè)備的管理工作。及時補(bǔ)充前臺消耗品和報修損壞設(shè)施。每月對前臺消耗品進(jìn)行盤點及編制預(yù)算，制作相應(yīng)報表交店長審核。

　　2.負(fù)責(zé)賓客滿意度的調(diào)查，相關(guān)測評表格按時要求上報。并根據(jù)酒店質(zhì)量檢查項目進(jìn)行酒店內(nèi)部自查，每月提交質(zhì)量檢查報告交店長。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)情況和人員配備，每月匯總和審核編排的排班和考勤，并填寫相應(yīng)的排班明細(xì)表和考勤匯總表交店長。4.負(fù)責(zé)按時限要求對賓賓客登記單、臨時住宿登記表、預(yù)訂單、團(tuán)隊名單等客史資料和轉(zhuǎn)帳單、保險箱使用記錄等表單完整地歸類、裝訂、分期保管。5.對消防器材和安全設(shè)施定期檢查，做好監(jiān)護(hù)工作，確保器材可用。

　　6.根據(jù)店長的要求和分工，組織實施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。

　　前廳人員崗位職責(zé)

[直屬上級]：值班經(jīng)理

[崗位職責(zé)]：為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時間，提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，竭誠服務(wù)，殷勤待客，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。[工作內(nèi)容]：

　　1.為散客、團(tuán)隊、會務(wù)客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放回收房卡及磁卡鑰匙。2.隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務(wù)項目。

　　3.負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù)。4.保存好住店客人的資料。

　　5.做好傳真的收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作。6.按規(guī)定程序提供客人留言服務(wù)。7.負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。

　　8.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，負(fù)責(zé)散客（電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議）的預(yù)訂服務(wù)。9.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和促銷房價的解釋工作。10.住店客人提供各項商務(wù)服務(wù)。11.為客人提供使用保險箱業(yè)務(wù)。12.為住店客人提供物品租借服務(wù)。

　　13.為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù)。14.正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。

　　15.負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。16.為住店賓客提供叫醒服務(wù)。

　　17.負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作，并做好交接盤點。18.耐心接受客人投訴，并及時向上級報告客人意見和訴求。

　　19.負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續(xù)。不得把住店客人資料輕易泄露。

　　20.做好客人損壞酒店物品進(jìn)行賠償?shù)奶幚砉ぷ鳎蟾嫔霞壷鞴堋?1.做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。22.負(fù)責(zé)制作酒店的營業(yè)日報。23.做好交接班工作。

　　24.積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)及活動。25.負(fù)責(zé)按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。26.按規(guī)定開展催帳工作。

　　27.負(fù)責(zé)磁卡鑰匙的保管，做好客房鑰匙收發(fā)和寄存的工作。28.按規(guī)定程序核對房態(tài)和房帳，發(fā)現(xiàn)差異及時更正。

　　29.負(fù)責(zé)接受酒店服務(wù)設(shè)施的報修工作，并及時報告工程人員。30.按標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦，執(zhí)行賓信息傳送。31.熟悉酒店安全有關(guān)規(guī)范，做好可疑客人的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。32.做好員工間的協(xié)作工作，完成上級指派的其他工作

　　客房主管崗位職責(zé)

[直屬上級]：值班經(jīng)理

[崗位職責(zé)]：負(fù)責(zé)組織、安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作。包含客房服務(wù)員所有崗位職責(zé)內(nèi)容并協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。

[工作內(nèi)容]：

　　1.每天派房和安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用。并檢查操作程序和勞動紀(jì)律。

　　2.每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)、物品補(bǔ)充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。巡視公共客房主管每天早上召開客房人員例會，通報當(dāng)日客房情況、VIP房等。檢查儀表儀容。

　　3.區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好。以維護(hù)酒店良好的聲譽。

　　4.發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修。并監(jiān)督維修的結(jié)果。

　　5.妥善處理客人與員工的投訴，經(jīng)常征求客人（特別是常住客）的意見，努力滿足客人的要求。

　　6.制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃和客房計劃衛(wèi)生。

　　7.負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)，配合庫管做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品添置計劃。盤點明顯表和預(yù)算申請表交總經(jīng)理審核。

　　8.督導(dǎo)服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

　　9.督促和檢查安排給服務(wù)員的定期清潔工作和其他指定的工作，保證工作的結(jié)果符合要求。

　　10.每天二次（10：00，17：00）準(zhǔn)確地填寫房態(tài)表，及時交給值班經(jīng)理。11.負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)收發(fā)及保管。

　　12.負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導(dǎo)客房服務(wù)員正確、安全地使用和稀釋。

　　13.聯(lián)系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

　　14.從思想上關(guān)心員工，及時將員工的要求和想法反映給上級，并將上級的指示計劃和要求及時傳送給下屬，保證上下級的良好溝通。15.寫好每天的工作報告與做好交接工作。16.完成上級指派的其他任務(wù)。4

　　客房服務(wù)員崗位職責(zé)

[直系上級]：客房主管

[崗位職責(zé)]：負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈的客房和環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。[工作內(nèi)容]：

　　1.按照工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，每天清理客房補(bǔ)充物品。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好各項定期安排的工作，每天完成1間大清掃房。

　　2.認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管，并在報表備注上注明。

　　3.按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒茶具、杯具。

　　4.檢查退房，按規(guī)范處理賓客遺留物品，及時報告上級和前臺。

　　5.熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序，遇生病客人給予積極、適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助，并立即報告上級。

　　6.清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，立即報告上級。7.有接收和安撫客人投訴的義務(wù)，超過自己職權(quán)范圍，將客人的要求和投訴及時報告上級。

　　8.保持客房區(qū)域安靜。注意安全，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級。9.對領(lǐng)取的客房樓層總鑰匙，做好保管和交接。

　　10.中夜班要按要求提供好夜間服務(wù)。做好樓層定期的清潔工作。

　　11.根據(jù)前臺的通知，及時執(zhí)行指令，滿足客人要求，并將執(zhí)行情況反饋前臺。對客人直接提出的服務(wù)要求，在這則范圍內(nèi)盡可能給予滿足，超過自己服務(wù)范圍，及時向上級報告。

　　12.每天根據(jù)制度實施布草的收發(fā)、盤點、運送及補(bǔ)充，對工作車、工作工具、通訊工具正確使用和保養(yǎng)。13.完成上級指派的其他任務(wù)。5

　　公共區(qū)服務(wù)員（PA)的崗位職責(zé)

[直屬上級]：客房主管

[崗位職責(zé)]：負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔，為客人提供整潔、幽雅的環(huán)境。[工作內(nèi)容]：

　　1.每天按工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)所有分配區(qū)域內(nèi)完成大堂、公共衛(wèi)生間、辦公室、外部環(huán)境、非見客地區(qū)的的清潔工作。2.按照時間表清理所轄區(qū)域。

　　3.公共區(qū)域需要修理的項目都應(yīng)上報主管。4.上交任何在公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)的遺失物品。5.完成各區(qū)域的計劃衛(wèi)生的清潔工作。

　　6.根據(jù)工作安排，清洗公共區(qū)域的地毯和室內(nèi)裝璜品。

　　7.負(fù)責(zé)設(shè)備的清洗和維護(hù)。每天做完工作后，做好機(jī)器與工具的保養(yǎng)工作。8.完成公共區(qū)域主管分配的其他工作。

　　9.注意個人儀容儀表，使個人始終以最好的面貌投入到工作當(dāng)中。10.熟知各種藥劑的使用方法。

　　11.熟知各種清潔機(jī)器的使用與保養(yǎng)方法。12.了解當(dāng)日內(nèi)酒店大型活動的舉行情況。13.熟知酒店內(nèi)各種客用設(shè)施的位置以及營業(yè)時間。14.遵守各項規(guī)章制度，遇到客人要有禮貌。15.工作中遇到困難或問題，及時報告上級。16.做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

　　17.工作中留意所管轄區(qū)域的可疑物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理。18.完成上級指派的其他任務(wù)。

　　庫管的崗位職責(zé)

[直屬上級]：值班經(jīng)理

[崗位職責(zé)]：負(fù)責(zé)保管酒店所有物品和盤點工作，及時補(bǔ)充酒店所需的易耗品及清潔用品等。

[工作內(nèi)容]：服從管理人員的工作安排 1.具體負(fù)責(zé)本酒店財產(chǎn)物料的管理工作。

　　2.掌握本酒店固定財產(chǎn)的分類及使用情況，并按分級管理的要求做好各類財產(chǎn)的清點、登帳、立卡和更新、添置、轉(zhuǎn)移、借出登記工作，做到有帳有物，帳物相符。

　　3.熟悉各種客用品和客房物品的名稱、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好領(lǐng)用、發(fā)放、登記保管和耗用報帳工作，按月匯總統(tǒng)計、分析、盤點，并報管理人員審閱。4.熟悉酒店各類工作用具和辦公用品的使用情況，做好領(lǐng)用、發(fā)放和登記保管工作，按月統(tǒng)計匯總分析，防止浪費，并做帳物相符。5.保持備用物料用品貨架、櫥柜的整潔安全，防止霉變和蟲害。

　　保安員崗位職責(zé)

[直屬上級]：值班經(jīng)理

[崗位職責(zé)]：做好酒店內(nèi)各項安全工作，保障酒店正常良好運營，給賓客提供一個良好的居住環(huán)境。[工作內(nèi)容]：

　　1.做好賓館安保工作，管好內(nèi)部工作人員，防止和排除外來干擾，確保賓館的文明、安靜、安定。

　　2.配合各主管部門抓好各項管理制度的落實。

　　3.對住宿人員要服務(wù)到位，對來路不明、情節(jié)嚴(yán)重的及時報告公安部門查處。4.負(fù)責(zé)賓館各部位的巡查，嚴(yán)防失火、失盜事件發(fā)生。

　　5.要明確職責(zé)，堅守崗位，忠于職守，按時上下班和交接班，處理不了的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6.夜間巡邏人員，及時鎖門，按時開門，并加強(qiáng)重點要害部位的巡檢密度。7.值班期間不喝酒、不打牌和玩耍，更不準(zhǔn)睡崗。

　　8.積極巡查，并做好巡查記錄，（包括巡查時間、地點及巡查情況），一周一總結(jié)。

　　9.不準(zhǔn)隨便換班，有事按賓館有關(guān)部門規(guī)定請假。

　　10.對工作不負(fù)責(zé)、玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生重大事故，致使賓館和住宿人員的財產(chǎn)遭受重大損失，造成惡劣影響的，賓館要視其情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯法律者要追究其法律責(zé)任。

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