公司倉管員崗位職責說明書6篇倉庫管理崗位說明書

時間：2022-12-08 14:52:29 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的公司倉管員崗位職責說明書6篇倉庫管理崗位說明書，以供借鑒。

公司倉管員崗位職責說明書1

　　倉管員崗位說明書

　　負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。

　　每個崗位有每個崗位的職責，下面為大家搜集的3篇“項目經理崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　對于水電管理員的崗位，你了解嗎，下面為大家搜集的一篇“水電管理員崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　期末收集記分冊、班級學生學期分數統(tǒng)計表、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、個人教學總結、教研組總結，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。

　　如客戶負責人不在(如果你進行了電話溝通，(liuxuecom)這種情況發(fā)生的可能性較小)，不要等候太長時間，可以留下一張字條及名片，通知客戶你曾經來拜訪過，并寫明你下次希望來拜訪的時間。這會向客戶證明你是一個職業(yè)化的銷售人員。

　　十對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節(jié)約資金，優(yōu)化物流。

　　倉庫管理員的崗位說明書應當如何撰寫呢?如果你想編寫倉庫管理員崗位說明書，可以參考以下這份表格。

　　倉管員崗位說明書

　　信息崗位名稱倉庫管理員所屬部門儲運部直接上級儲運部經理直接下級配貨員、樣品員崗位定位崗位定級崗位目標發(fā)貨準確率100％

　　成品庫存數據準確率100％工作職責及權限1 責任

　　對成品倉庫庫存數據不準確，各類報表數據不及時上報相關部門負主要責任；

　　對成品發(fā)貨出錯造成的經濟損失負主要責任；

　　對退貨產品、滯銷產品處理不及時負主要責任；

　　對成品出入庫不按時、不準確影響日常發(fā)貨時間負主要責任；

　　2 權限

　　有權選擇快速、質優(yōu)、價優(yōu)的物流公司；

　　有權拒絕有關銷售部門不合理的發(fā)貨安排；

　　有權拒絕有關銷售部門不合理的翻包裝及拼箱；

　　對于退貨、滯銷產品的處理有權提出建議；

　　對于成品無數量、無規(guī)格型號、無合格證、無標簽、無包裝

　　有

　　權

　　拒

　　絕

　　出、入庫；

　　工作內容及求1 物流管理

　　配合收集各物流公司的信息（如運輸價格、時間、服務質量、誠信度），掌握運輸行情，有效控制運輸成本；

　　對于所發(fā)貨物的查詢電話在一小時內給予答復（時間、地點、提貨電話），如不能按時答復的，將信息反饋給有關銷售部門，以便于和客戶溝通；

　　配合每月對運輸托運單據進行審核，結算運費；

　　2 發(fā)貨管理

　　組織安排好每天發(fā)貨各個環(huán)節(jié)（接單、翻包裝、配貨）的人員，保證貨物在12點以前配發(fā)準確、完畢；

　　與駕駛員做好貨物交接手續(xù)（產品品名、型號、發(fā)貨點、姓名、地址、電話、價格）；

　　3 倉庫管理

　　做好每天成品出、入庫的臺賬、卡片登記、電腦審核工作，并做到賬、物、卡三者一致；

　　在兩個工作日內對退貨產品的整理，并把整理數據上報相關部門（質檢部、銷售管理部、供應部）；

　　每月2號前對上一月度滯銷產品的整理，并把相關數據上報董事長、副總、銷售管理部、供應部；

　　完成成品倉庫各類報表的制作（貨運日報表、生產入庫明細表）；

　　每月底對成品庫存進行盤點工作，確保帳、卡、物一致；

　　合理安排成品倉庫的日常衛(wèi)生工作，保證倉庫干凈、整潔；

　　做好成品庫位的防潮、通風工作；

　　4 其他

　　做好配貨員、樣品員日常工作的檢查與考核任務；

　　配合完成上級領導交辦的其他任務；任職資格1 學歷:物流專業(yè)或高中以上；

　　2 工作經驗:倉庫管理工作經驗三年以上；

　　3 身體素質要求：身體健康；

　　4 個性特點：心思慎密；

　　5 工作能力：較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和敬業(yè)精神；檢查與考核1 采用月度考核方式，由儲運部經理進行考核；

　　2 按工作內容與要求進行檢查、考核。

　　同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　掌握質量控制點的各類質量檢驗標準，掌握質量標準的關鍵控制因素和方法，掌握生產SSOP程序，并對基層員工的操作進行有效監(jiān)控與記錄。

　　按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作。

公司倉管員崗位職責說明書2

　　公司倉管員的崗位職責

　　每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。下面是的公司倉管員崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

【第1篇】公司倉管員崗位職責

　　1、做好與技術部、生產計劃、管理部等的協(xié)調工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。

　　2、制定并實施標準存量，實施存量控制。

　　3、物料入庫辦理，物料檢查，入庫記賬核算。

　　4、物料出庫辦理，出庫記賬核算。

　　5、退貨處理，退貨的記賬。

　　6、材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存核查。

　　7、積極開展增產節(jié)約、增收節(jié)支工作，做好材料交舊領新，修舊利廢。

　　8、物料盤存、盤存報表。

　　9、外發(fā)材料打包并記賬。

　　10、協(xié)助PMC、采購作業(yè)。協(xié)助財務及采購進行供商對賬。

　　11、上紡交辦的其它工作事宜。

【第2篇】公司倉管員崗位職責

　　一.理貨：將進庫貨物按照門類、次序根據系統(tǒng)擺放到指定位置，進行盤點登記。

　　二.揀貨：按照客戶所下訂貨單在倉庫中挑揀商品并打包。

　　三.質檢：通過電腦和系統(tǒng)對挑揀出來的商品檢驗其正確性，并作出處理。

　　四.對接：與客服部門等其他相關部門交流工作，處理售后發(fā)貨、退貨等問題

　　1、負責及時準確打印網店每天交易成功的發(fā)貨單、快遞單;

　　2、牢記不同快遞公司的快遞網點，保證發(fā)貨準確、快速;及時與售后客服溝通處理不到件、疑問件。

　　3、處理訂單的其它問題;退換貨商品做好記錄并通知售后客服;

——文章來源網絡，僅供參考

　　4、配合倉儲人員對商品進行盤點，入庫管理。

【第3篇】公司倉管員崗位職責

　　1、遵循先進先出原則，憑庫存單據完成備貨、出入庫作業(yè);

　　2、負責倉庫貨物的分類、有序擺放，并保持倉庫清潔;

　　3、貨物若有超過有效期、泄漏、變質...等異常情況，及時向領導反映;

　　4、按計劃完成盤點工作，若帳實不符即時核查，并向領導報告;

　　5、做好防火、防盜、防爆工作，并保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通 ;

　　6、完成領導交辦的其他事宜。

【第4篇】公司倉管員崗位職責

　　1、負責倉庫商品的驗收、入庫、出庫、保管和盤點工作;

　　2、根據銷售訂單進行配貨，負責貨品的及時分類、打包及發(fā)運;

　　3、負責退換貨處理，及時辦理退換貨手續(xù)和分類歸位整理;

　　4、對物流疑難件的跟進工作;

　　5、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　6、執(zhí)行上級領導交辦的其它工作事宜。

【第】公司倉管員崗位職責

　　1.執(zhí)行物料、產品的先進先出管理規(guī)定;

　　2.執(zhí)行原材料庫、半成品庫和產成品庫的出入庫記錄;

　　3.執(zhí)行物料帳物卡的一致性;

　　4.各類包裝容器進出公司的記錄;

　　5.根據出貨計劃按時、按量進行備貨及發(fā)貨;

　　6.對各類產品按照規(guī)定進行防護;

　　7.生產系統(tǒng)的所有單據的錄入整理;

　　8.及時對所有單據進行錄入并將單據傳遞至相關部門;

　　9.有效維護現(xiàn)場5S;

　　10.完成上級交辦的其他事項.

——文章來源網絡，僅供參考

公司倉管員崗位職責說明書3

　　倉管員崗位職責說明書

　　倉管員崗位職責講明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：倉庫治理員（材料）

　　隸屬部門：制造部

　　崗位編碼：

　　直截了當上級：倉庫主管

　　工資等級：

　　直截了當下級：無可輪換崗位：

　　無分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　負責公司原材料庫材料的同意、發(fā)放、保管，負責庫存材料的盤存工作，負責材料的庫存、消耗統(tǒng)計，負責材料有效期的操縱，負責開缸藥液的發(fā)放。

　　三、工作職責與任務

（一）負責倉庫的收、發(fā)、儲存治理；

（二）負責盤查物料狀態(tài)，對異常情況隨時匯報給倉庫主管；

（三）對異常領料的操縱；

（四）對異常開缸的操縱；

（五）負責月底盤點；

（六）負責庫區(qū)5S定置治理工作；

（七）有防火、防溫的職責；

（八）完成領導委派的其他任務。

　　四、工作績效標準

（一）賬、物、籍保持一致；

（二）收、發(fā)正確、及時；

（三）對異常情況的反饋要及時、準確；

（四）5s定置治理符合要求；

（五）保證庫存材料完全無損。

　　五、崗位工作關系

（一）內部關系

　　1．所受監(jiān)督：本崗位的工作質量、數量、速度、特別任務等方面，同意倉儲主管的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：一般情況下本崗位不對其它崗位實施監(jiān)督；

　　3．合作關系：提供物資數據，各種物資進、出庫方面與公司各部門進行合作與溝通。

（二）外部關系

　　與公司外部送貨機構或人員發(fā)生聯(lián)系。

　　六、崗位工作權限

（一）對本崗位日常業(yè)務活動的支配權；

（二）對工作改進具有建議權。

　　七、崗位工作時刻

　　兩班制工作時刻，有時需要加班。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　基本上在室內工作，溫度、濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，有時會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。

　　九、知識及教育水平要求

（一）倉庫治理知識；

（二）計算機基礎知識、辦公軟件知識；

（三）化工材料知識。

　　十、崗位技能要求

（一）能熟練運用辦公軟件；

（二）熟悉各種化工材料的性能；

（三）能熟練使用滅火器。

　　十一、工作經驗要求

　　高中（或中專）畢業(yè)，具備1年以上相關工作經驗。

　　十二、其他素養(yǎng)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；工作細致耐心；無特別性不與年齡要求。

　　倉管員崗位職責講明書（2）

　　崗位名稱

　　倉管員

　　所屬部門

　　晟通公司

　　文件編號

　　文件名稱

　　倉管員崗位職責標準講明書

　　版本

　　頁數

　　直截了當上級崗位

　　倉儲主管

　　直截了當下級崗位

　　崗位核心價值

　　負責倉庫內貨品治理及貨品出入庫治理工作，確保倉儲物資安全、進出貨無差錯。

　　職責與工作結果

　　職責

　　工作結果

　　入庫治理

　　1、負責貨運火車到達時登記火車號和鉛封號、物資名稱登記、貨品破損情況，確保登記差錯率為0；

　　2、負責接收上游廠家貨品儲存信息，確保信息接收差錯率為0；

　　3、負責貨品到達倉庫的檢查、核對，進行拍照留證，確保檢查、留證及時、準確率100%；入庫完整率100%；

　　4、負責將物資卸載位置明確，確保位置明確差錯率為0；

　　5、負責對貨品數量進行核對，上報業(yè)務室，確保數量核對差錯率為0，核對結果上報及時、準確率100%。

　　存儲治理

　　1、負責將貨品數量、破損情況錄入倉管系統(tǒng)，確保信息錄入及時準確率100%；

　　2、負責組織倉管員建立本次卸載貨品的信息卡片，確保信息卡信息記錄及時、Word文檔僅供參考

　　準確率100%；

　　3、負責將破損袋修補后，將貨品進行標準填裝，確保修補、填裝達標率100%；

　　4、負責檢查滅火裝置，確保滅火裝置有效使用率100%；

　　5、負責每日下班前打掃一次倉庫衛(wèi)生，確保衛(wèi)生達標率100%；

　　6、負責每日的盤點工作，保證貨品數量的準確率100%；，確保貨品無丟失；

　　7、負責維護貨品保存條件，確?？諝鉁囟取穸冗_標率100%。

　　出庫治理

　　1、負責確認客戶出具的提貨單信息，確保信息確認及時、準確率100%；

　　2、負責確認卡片信息與貨品實際數量與質量進行比對，確保比對差錯率為0；

　　3、負責進行卡片信息的更新，確保信息更新及時、準確率100%；

　　4、負責進行當日減帳，進行貨品盤點，確保賬實相符率100%。

　　團隊協(xié)助

　　1.負責協(xié)助上級領導對新職員進行工作指導，關心新職員達到崗位要求；

　　2.負責協(xié)助部門其他同事做好日常工作，確保協(xié)助工作完成及時率100%。

　　制度履行

　　1.負責執(zhí)行公司各項治理制度和流程，確保制度、流程執(zhí)行率100%；

　　2.負責提出本部門的各項制度、流程、標準建設建議，提交主管領導；

　　3.負責參加本部門的各項制度、流程、標準培訓，確保考核通過率100%；

　　4.負責執(zhí)行和熟練運用本部門治理工具和標準，確保執(zhí)行率100%。

　　其它

　　負責上級領導臨時交辦的其它任務，確?？己送ㄟ^。

　　崗位職業(yè)行為禁區(qū)

　　絕對禁止

　　1.泄露或出賣公司商業(yè)機密，包括客戶資料、競爭戰(zhàn)略、財務成本數據等；

　　2.嚴峻瀆職，導致本職工作出現(xiàn)重大紕漏，造成公司遭受重大經濟損失；

　　3.對公司重大事件惡意隱瞞不報，對公司造成嚴峻阻礙和損失；

　　4.拉幫結派，在公司內部形成幫派體系，嚴峻阻礙公司正常運營；

　　5.以權謀私，利用權力收受職員或外部人員賄賂，謀取個人私利。

　　后果嚴峻

　　具有上述行為者，均屬違反公司重大制度規(guī)定，公司將給予罰款以及相應處分；情節(jié)嚴峻者，將依法解除勞動合同；情節(jié)專門嚴峻者，保留追究相應民事或刑事責任的權利。

　　核心權限

　　1.具有工作流程優(yōu)化的建議權；

　　2.具有貨品入庫的確認權；

　　3.具有對績效考核異議的申訴權；

　　4.具有個人績效考核異議的申訴權；

　　5.具有對個人升遷、薪資調整的申請權等。

　　任職資格要求

　　準入學歷

　　高中及以上學歷。

　　專業(yè)

　　1、物流、企業(yè)治理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

　　經驗

　　2、1年以上同崗相關工作經歷。

　　知識與技能

　　1、物流治理、倉儲治理等相關知識；

　　2、具有較好的物品治理知識；

　　3、具有較好的辦公軟件的使用能力。

　　職業(yè)素養(yǎng)

　　1、具有細心和結果導向意識。

　　工作條件

　　工作場所的固定性

　　固定

　　職業(yè)危險因素

　　預防職業(yè)危險因素的知識和防護

　　協(xié)作要求

　　內部客戶

　　公司財務部門、倉儲主管、倉儲副主管、業(yè)務辦理部

　　外部客戶

　　鐵路系統(tǒng)、中石化、汽運物流公司等

　　倉管員崗位職責講明書（3）

　　崗位名稱

　　倉庫治理員

　　崗位編號

　　所在部門

　　倉儲物流部

　　崗位定員

　　直截了當上級

　　倉儲物流主管

　　工資等級

　　直截了當下級

　　薪酬類型

　　所轄人員

　　崗位分析日期

　　本職：

　　負責倉庫數據和物資的治理，科學有序的保管好倉庫內物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉效率，及時收發(fā)物資責盤點庫存物料。

　　職責與工作任務：

　　職

　　責

　　一

　　職責表述：依照產品需求，定期收發(fā)原材料

　　工作

　　任務

　　按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫，并做好登記工作。

　　依照生產需求及時高效的進行原材料的發(fā)放和記錄。

　　對原材料的周轉進行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。

　　入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發(fā)覺變質物資拒收入庫。

　　收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不同意延誤甚至遺失。

　　職

　　責

　　二

　　職責表述：依照生產需要，收發(fā)成品物資

　　工作

　　任務

　　隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資的及時供應。

　　物資出入倉時，倉管員應依據進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

　　成品物資做到入庫打卡，出庫打單，做好庫存報告并向財務主管遞交。

　　做好物流協(xié)調工作，辦理相關單據，清點出廠物資并進行記錄。

　　職

　　責

　　三

　　職責表述：保證倉庫物資的堆放整齊有序

　　工作

　　任務

　　合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　倉庫內的每一堆物資應在顯眼處掛上貨卡，每一堆物資都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數量與貨品實物應完全一致。

　　定期對庫房進行整理，保持物資整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，發(fā)覺傾歪要立即糾正，不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　職

　　責

　　四

　　職責表述：做好倉庫的防火防盜工作

　　工作

　　任務

　　每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火、防盜設施，發(fā)覺咨詢題要立即整改并向主管報告。

　　每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)覺漏雨、滲水等異常情況要及時各主管報告。

　　職

　　責

　　五

　　職責表述：做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況

　　工作

　　任務

　　做好每日檢查工作，清點物資數量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。

　　上崗后第一時刻應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)覺異常立即報告。

　　要按照相關規(guī)定保持庫內合理干濕度，發(fā)覺干濕度超過規(guī)定，即時開門通風，保證物資完整，不易變質。

　　每天打掃庫內地面衛(wèi)生，各種器材要擺放整齊。每周應打掃一次庫房內天花板、墻壁上的蜘蛛網及擦窗玻璃。

　　職責八

　　職責表述：完成上級交辦的其他工作任務

　　權力：

　　對不符合質量標準的原材料有停用的建議權。

　　對不符合質量標準的材料有停止入庫的建議權。

　　庫存準確性改進打算及庫位優(yōu)化建議權。

　　工作協(xié)作關系：

　　內部協(xié)調關系

　　公司各部門

　　外部協(xié)調關系

　　物流公司及運貨司機

　　任職資格：

　　教育水平

　　中專及以上

　　專業(yè)

　　培訓經歷

　　有倉庫治理培訓經歷

　　經驗

　　半年以上的倉庫治理經驗

　　知識

　　具有質量檢驗標準

　　技能技巧

　　具備辦公一體化工具使用

　　個人素養(yǎng)

　　具有一定的推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具/設備

　　計算機

　　工作環(huán)境

　　辦公室

　　工作時刻特征

　　工作時刻不固定，間或需要加班

　　所需記錄文檔

　　入庫單、出庫單、物資卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表

　　考核指標：

　　具體考核指標依據績效考核執(zhí)行

　　備注

公司倉管員崗位職責說明書4

　　責

　　2020年4月19日

　　公司倉管員崗位職

　　公司倉管員崗位職責

【篇1：快遞倉管員崗位職責(共10篇)】

　　篇1：物流快件中心倉管員崗位職責

　　物流快件中心倉管員崗位職責

　　一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質量標準，遵守公

　　司各項規(guī)章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

　　二、高度重視安全生產工作，關注生產設備的運行狀況，及時制

　　止和處理違章行為，保證現(xiàn)場生產安全有序。

　　三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內嚴禁吸煙，發(fā)

　　現(xiàn)安全隱患及時報告。

　　四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。

　　五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按

《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯(lián)系收件人，應及時經過起運站與托運入聯(lián)系處理。

　　六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是

　　否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。

　　2020年4月19日

　　七、根據行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管

　　費的決定。如需收取，應按規(guī)定計收保管費。

　　八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數，標

　　簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。

　　九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方

　　便謀私，不刁難客戶及參營單位。

　　十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導

　　匯報。

　　篇2：物流中心倉管員崗位職責

　　物流中心倉管員崗位職責

　　1.在倉庫經理的領導下，遵守物流中心的各項規(guī)章制度；

　　2.對貨物進、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據完整，憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經理反映；

　　3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢；

　　4.做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

　　2020年4月19日

　　5.嚴格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、單據簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施gmp管理；

　　6.按倉庫運作管理系統(tǒng)要求進行在庫貨物的清潔衛(wèi)生，防火、防盜安全防范工作；

　　7.積極參與質量事故的調查處理工作，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生；

　　8.文明操作，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議；

　　10.參加公司安排的各類培訓并經過考核合格 11.堅守崗位，團結協(xié)作，努力提高業(yè)務水平； 12.積極完成領導交辦的事宜。

　　篇3：物流部倉庫倉管員崗位職責

　　倉管員崗位職責

　　一、目的明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。二、范圍

　　2020年4月19日

　　適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。

　　三、責任人

　　物料部倉庫主管、保管員。

　　四、內容

　　1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。2、嚴格按6s管理要求，執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

　　3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

　　3、應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

　　4.、積極協(xié)助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

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　　5、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

　　6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。

　　7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統(tǒng)計上報。

　　8、保持庫區(qū)整潔，庫內物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

　　9、物品發(fā)放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。 10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。11、完成物流部經理分配的其它工作任務。

　　修訂依據： 1、——

　　涉及的相關文件： 1、——

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　　本文件的附屬記錄： 1、——

　　篇4：倉庫管理員崗位職責說明書

　　倉庫管理員職務說明書

　　圖片已關閉顯示，圖片已關閉顯示，倉庫管理員的崗位職責 1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，開關是否關好； 2.認真做好倉庫的安全，整理工作，經常打掃庫房，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患； 3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物資完全無損； 4.負責中轉貨物的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫的貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據收到的貨物打入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關； 5.驗收后的物資，必須按類別固定位臵放好，做好整齊、美觀； 6.鮮活餐料必須把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，按實際收到的斤兩開直撥單； 7.發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格審核人的簽名式

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　　樣，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)； 8.物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據送至財務部門，做到當日單據當日清理； 9.做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數，做好月報表，于次月2日前交至財務部； 10.嚴禁私自借用倉庫物品； 11.完成領導交給的其它任務。

　　篇5：倉庫管理員工作職責(定)

　　倉庫管理員工作職責

　　倉庫管理是企業(yè)物流順暢和成本控制的重要環(huán)節(jié)，為此制訂本職責。一、倉庫管理員的工作職責：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進貨、出貨、存貨管理，負責物料的管理。

　　2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，保證主干道一般，便于尋找和運輸。

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　　5、根據財務部的要求，定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，不定期自盤點、定期整盤點。

　　6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原材料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其它類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

　　7、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。

　　8、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。 9、完成上級領導交辦的其它事項。

　　二、物料需求、采購預算：

　　1、公司副總經理及廠長根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務部根據資金狀況，協(xié)商確定物料最高、最低及安全庫存量等控制指標，報總經理簽批后執(zhí)行。

　　2、公司生產廠長負責制定生產計劃（日、周、月）及確認生產配料單情況。

　　3、倉庫管理員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制物料需求表單，報生產廠長審核和副總經理審批后，交采購

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　　員制定采購計劃，報財務部核實后安排采購。由采購員負責聯(lián)系采購，保證物料供應。

　　三、原材料、元器件入庫：

　　1、公司采購回來的原材料、送貨單統(tǒng)一由倉庫管理員核對數量后，在送貨單上簽字并交采購員；由采購員開出入庫單，倉庫管理員在接到有質檢人員簽字的入庫單，確認無誤后，在入庫單上簽字并辦理入庫，所有原材料必須先辦理入庫，才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯(lián)。無采購清單的物料及驗收不合格品不得入庫。2、辦理入庫后的材料，在倉庫分類放置并碼放整齊，做好標識，防止錯發(fā)和錯用。

　　3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因。退貨流程：

　　1）供應商必須到現(xiàn)場確認物料的不合理性或缺性，并開據退貨清單退回公司，退還資金；

　　2）若供應商不能到現(xiàn)場的，必須以電子件傳真（保證傳真件有效）確認物料的不合理性或缺性，并開據退貨清單退回公司，退還資金； 4、倉庫管理員根據入庫單及時登記入帳，留下保管聯(lián)，把存根聯(lián)和會計記賬聯(lián)交給材料會計。

　　四、生產領料、耗料：

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　　1、倉庫管理員必須根據公司的生產需要（生產任務單）、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發(fā)料。

　　2、生產領料時，應由車間主任或班組長持生產需求領用單向倉庫管理員申領料，填寫領料單，倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。非生產要求的物料，不得領用。

　　3、物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由車間主任或班組長負責車間物料管理。車間主任或班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。

　　4、每批次產品生產完工時，車間主任或班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。

　　5、生產退料時，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因。退料流程： 1）由車間主任或班組長與倉庫管理員共同協(xié)商處理，并填寫退料單，注明詳細理由，給予退料，并更新臺賬。

　　2）若是人為原因損壞，一律不準退料，并對當時給予處罰。6、領料單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

　　五、生產完工入庫：

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　　1、車間主任或班組長在產品生產完工后，應及時將成品入庫，倉庫管理員應如實填寫成品入庫單。

　　2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

　　3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因。退庫流程：按正常的手續(xù)辦理，填寫退庫單，更新臺賬。4、入庫單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

　　六、銷售出庫及送貨：

　　1、倉庫管理員必須根據銷售出貨單方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

　　2、倉庫管理員根據出貨單的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。3、銷售退回時，必須辦理退回手續(xù)，入庫并寫明原因。銷售退回流程：

　　1）由技術人員查明原因，認為造成，對當事人處罰，更新臺賬；

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　　2）客觀原因，按正常退回，填寫銷售退回單，由技術人員檢測更改，更新臺賬；

　　4、出庫單、會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)或回簽結算聯(lián)，交財務部記賬、與客戶結算對賬。七，單據傳遞：

　　倉庫及生產單據會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務部會計崗位。存根聯(lián)由制單部門存檔保管備查。

　　八、其它：

　　倉庫管理員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表，倉存日報表于次日報送財務部。篇6：倉庫管理員崗位職責說明書

　　倉庫管理員職務說明書

　　圖片已關閉顯示，圖片已關閉顯示，篇7：標準的倉庫管理員崗位職責說明書

　　倉庫管理員職務說明書

　　圖片已關閉顯示，圖片已關閉顯示，篇8：倉管員崗位職責

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　　倉庫人員崗位細則

　　為了更好地發(fā)揮倉庫對物料的調配功能，規(guī)范公司倉庫的物料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定以下方案。文員

　　1．入庫：根據檢驗員提供的送貨單據及時做好入庫記錄；并打印出進貨單，再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字；

　　2．出庫：每天應查詢定單系統(tǒng)，注意客戶定單上的交貨日期，提前做好相應的送貨單據，并把出庫單據及時交予檢驗員，隨時查核，做到預先理貨以便及時出貨。出貨的方式有以下幾種

　　a.快遞公司：一般選擇信任度好，經濟而又快捷的快遞公司。

　　b.公司用車：應注意優(yōu)化送貨線路，根據客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發(fā)車。盡量安排同一線路的貨同一天發(fā)出，避免重復勞動，減少公司成本。

　　c.客戶自提：根據銷售員確認的客戶自提時間，提前做好出庫單據并交予倉管員準備好貨物，等待客戶提貨。

　　d.工廠送貨：由工廠直接送貨給客戶的，應及時與客戶聯(lián)系到貨情況，然后打印送貨單，并及時傳真給客戶確認簽字確認。

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　　3.貨物的跟蹤：應及時跟蹤貨物到達客戶處的情況，要求客戶在收到貨物且核對無誤的情況下，在送貨單上簽字回傳，也可經過電話或郵件的方式確認。

　　4.盤庫：必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢

　　驗員，并配合倉管員及檢驗員進行庫存盤點。

　　本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接經過電腦系統(tǒng)完成。入單員必須熟悉并熟練掌握本公司系統(tǒng)的運用，確保物流部門正常運作。倉管員倉管員的職能能夠用四個字“收”、“管”、“發(fā)”、“盤”概括，具體內容為：

　　1.“收” ：倉管員根據采購或廠方提供的送貨單據及時點收貨物，對進倉貨物必須嚴格根據采購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤后交于檢驗員及時核對。

　　2.“管” ：把驗收好的貨物按照指定的位置予以有序存放，做好倉庫的日常安全工作和貨物的保管工作。

　　3.“發(fā)”：根據文員提供的出庫單，清點出庫貨物。出庫時，一定要嚴格按照出庫單據上的貨物清單，對于手續(xù)不完備的，不得給予出庫。在倉管員確認無誤把出庫單交于檢驗員及時核對，同時把需要發(fā)送的貨物整理并包裝，等待發(fā)出。

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　　4.“盤”：每月月底前2天進行盤庫，倉管員必須對存貨進行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據。

　　檢驗員：

　　檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況，針對倉管員清點貨物的數量型號等情況進行檢驗，防止出錯：

　　1．檢驗員根據倉管員提供的送貨單據及時檢驗貨物，對進倉貨物必

　　須嚴格根據采購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤后在單據上簽字檢驗認可，做到帳、貨相符。

　　2．根據倉管員提供的出庫單，認真核對出庫單上清單與實際貨物，確認無誤后在單據上簽字檢驗認可；

　　3．協(xié)助倉管員進行每月盤庫，檢驗核查盤庫情況。確定各種存貨的實

　　際庫存量，按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”配合倉管員進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據。

【篇2：倉管員崗位職責】

　　倉管員崗位職責

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　　第1篇：超市倉管員崗位職責

　　1、負責對進出倉商品的數量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關采購；

　　2、根據商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序；

　　3、商品進倉陳列應遵循由大到小，由重到輕的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率；

　　4、食品類商品要做到先進先出（定期檢查商品的生產日期及保質期），避免出現(xiàn)過期現(xiàn)象造成不必要的損失；

　　5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬；

　　6、負責倉庫區(qū)域內的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處理； 7、保持庫區(qū)整潔；

　　8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符；

　　9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統(tǒng)計報表；

　　10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現(xiàn)象； 11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。

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　　第2篇：物流倉管員崗位職責

　　一、建賬管理

　　1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。2、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳，保證帳物一致、3、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領導反映，以便及時調整。

　　要按月編制報表，報送領導及財務人員。

　　二、入庫管理

　　1、物料進庫時，倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

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　　2、入庫時，倉庫***必須查點物資的數量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

　　3、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經手人料單上必須有倉庫保管。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

　　三、出庫管理

　　1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）

　　統(tǒng)一領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

　　2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記。

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　　3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。 4、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

　　四、車間及工具管理

　　1、在倉庫領用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常見工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。

　　2、對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。

　　3、生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放，其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。

　　五、工作態(tài)度及責任心

　　倉庫***應責任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調，保證生產的順利進行，嚴防以外事故發(fā)生。

　　第3篇：超市倉管員崗位職責

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　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

　　2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。

　　3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

　　7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。 9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

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　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。 13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

　　14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取她人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

　　17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

　　18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　　第4篇：工廠倉管員崗位職責

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

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　　2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。 3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。4、按照采購入庫通知單的數量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。 6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。 8、負責盤點庫存原材料和成品。9、現(xiàn)場7s

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　第：成品庫倉管員崗位職責

　　1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。

　　2、根據銷售訂單開據發(fā)貨單安排備貨。

　　3、與上級領導一道負責成品的按時盤點，并做好盤點表提交財務中心。

　　2020年4月19日

　　4、負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數量進行核對。

　　5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。

　　6、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。 7、本著區(qū)、位的原則按排成品的定位、分類存放，并負責登記物料卡和貨位標識。

　　8、按照銷售的情況結合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量，及時配貨的建議。

　　9、發(fā)現(xiàn)出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時能夠越級報告。

　　10、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。

　　11、負責成品周轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性及公司要求的監(jiān)督，確保產品質量狀態(tài)不發(fā)生改變。

　　12、完成上級領導臨時交辦的其它工作和協(xié)助完成其它庫人員的工作任務。第6篇：倉管員崗位職責

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

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　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購

　　單按質、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀； 6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商，做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　2020年4月19日

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資； 11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；

【篇3：倉庫管理員崗位職責及工作流程】

　　倉庫管理員崗位職責及工作流程

　　一、倉庫管理員崗位職責

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存

　　貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標

　　識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

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　　6.嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其它類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。7.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

　　二、物料需求及采購計劃

　　1、工廠總經理根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據資金狀況，協(xié)商確

　　定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執(zhí)行。

　　2、廠長負責制定生產計劃（日、周、月）及確認生產配料單。 3、倉管員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經理審批后，交采購員組織采購。

　　4、采購員根據倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購計劃，報財務中心審批后，由采

　　購員負責聯(lián)系采購，保證物料供應。

　　三、原料驗收入庫

　　2020年4月19日

　　1、倉管員必須根據財務中心的采購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。

　　2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

　　3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

　　4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

　　四、生產領料及耗料

　　倉管員必須根據工廠的生產指令（制造命令單或生產任務單）、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發(fā)料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單（或原料出庫單）。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單（或原料出庫單）。車間領料一律向倉庫申領。

　　物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控

　　2020年4月19日

　　制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準*投產量計算，儲料罐內余料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內余料，以確認實際用量及余量。

　　每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。

　　生產退料時，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

　　領料單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

　　五、生產完工入庫

　　1、生產班組長在產品完工后，應及時將成品繳庫，倉管員點數并如實填寫成品入庫單。

　　2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

　　3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

　　4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

　　六、銷售出庫及送貨

　　2020年4月19日

　　1、倉管員必須根據銷售出貨指令（出貨通知）方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

　　2、倉管員根據出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。3、銷售退回時，必須辦理退回手續(xù)，繳庫并寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

　　4、出庫單會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)與回簽結算聯(lián)，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。

　　七、生產日報及倉存日報制度

　　1、當日生產完工，廠長應監(jiān)督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應于次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。

　　2、倉管員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應于次日上午10時前報送財務中心。

　　八、單據傳遞

　　倉庫及生產單據會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯(lián)由制單部門及人員存檔保管備查

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　　本規(guī)程由財務中心制定并負責修訂與解釋，自簽發(fā)之日起執(zhí)

　　附署

　　主送：倉庫、車間

　　抄送：

　　2020年4月19日

公司倉管員崗位職責說明書5

　　公司倉管員崗位職責

【崗位職責一】

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發(fā)、存治理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。

　　3、對比生產領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。

　　4、按照采購入庫通知單的數量進行收料11、同意并完成上級交代的其它工作任務

　　5、物料進入倉庫治理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　9、按要求做到現(xiàn)場7S

　　10、同意并完成上級交代的其它工作任務

【崗位職責二】

　　1、樹立為生產服務、為公司服務的觀點，愛護公司財產，終于職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，樹立高度責任感，認真鉆研業(yè)務，不斷提高治理水平。

　　2、在老總的領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、業(yè)務員做好倉庫的治理工作。

　　3、及時編制采購打算、物料添加打算，及時匯報商品的庫存情況，確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。

　　4、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其先進先出的原則，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)物資差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求，不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別情況須經有關領導簽批。

　　5、合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，卡片內容Word文檔僅供參考

　　登記齊全，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、重視倉儲成本治理，不斷落低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。用具、貨板等妥善保管、細心使用，促使延長使用壽命。

　　7、各類物資分類賬目齊全，進出清楚，做到有據可尋，負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、卡、物三者相符，對報廢產品及時清理，做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。

　　8、負責倉庫治理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統(tǒng)計報表，報財務部審核。

　　9、負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)覺事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　10、負責將物料的存貯環(huán)境調節(jié)到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

　　11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。

　　12、完成領導臨時交辦的其他任務。

【崗位職責三】

　　1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)覺情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，開關是否關好；

　　2.認真做好倉庫的安全，整理工作，經常打掃庫房，整理堆放物資，及時檢查火災隱患；

　　3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物資完全無損；

　　4.負責中轉物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫的物資必須嚴格依照已審批的請購單按質、按量驗收，并依照收到的物資打入庫單或直撥單，并在物資上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5.驗收后的物資，必須按類不固定位置放好，做好整齊、美觀；鮮活餐料必須把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，按實際收到的斤兩開直撥單；

　　7.發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格審核人的簽名式樣，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8.物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結物資驗收合Word文檔僅供參考

　　格及時將單據送至財務部門，做到當日單據當日清理；

　　9.做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數，做好月報表，于次月2日前交至財務部；

　　10.嚴禁私自借用倉庫物品；

　　11.完成領導交給的其他任務。

公司倉管員崗位職責說明書6

　　公司倉管員崗位職責

　　盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。下面是我整理的公司倉管員崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

【第1篇】公司倉管員崗位職責

　　1、負責每天倉庫內所有物品的收貨入庫及所有原材料的驗收，稱重，檢驗，入庫和錄單。

　　2、負責倉庫內物資的保管、發(fā)放工作。

　　3、保持庫房整潔、衛(wèi)生，做到先進先出，防止損耗變質。 4、每月向財務、采購報告呆滯物品信息。

　　5、每月月末根據當月的庫存分析制訂各部門當月盤點表。 6、完成各領導臨時交辦的其他工作。

【第2篇】公司倉管員崗位職責

　　1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;3.負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4.負責相關單證的保管與存檔;5.倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的;【第3篇】公司倉管員崗位職責

　　1.倉庫內所有安全設施的檢查和衛(wèi)生的處理，嚴格執(zhí)行倉庫管理條例。 2.工作時間內對倉庫進行不間斷的巡查，以防物資的偷竊等行為。3.對進入倉庫的所有物資付全部責任，包括其質量數量等等。4.嚴禁閑人進入倉庫。

　　5.月底盤點需要準備完整的明細表。 6.配合各部門來開展倉庫管理工作?！镜?篇】公司倉管員崗位職責

　　1、做好與技術部、生產計劃、管理部等的協(xié)調工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。

　　2、制定并實施標準存量，實施存量控制。 3、物料入庫辦理，物料檢查，入庫記賬核算。4、物料出庫辦理，出庫記賬核算。5、退貨處理，退貨的記賬。

　　6、材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存核查。

　　7、積極開展增產節(jié)約、增收節(jié)支工作，做好材料交舊領新，修舊利廢。 8、物料盤存、盤存報表。9、外發(fā)材料打包并記賬。

　　10、協(xié)助PMC、采購作業(yè)。協(xié)助財務及采購進行供商對賬。11、上紡交辦的其它工作事宜?！镜凇抗緜}管員崗位職責

　　一.理貨：將進庫貨物按照門類、次序根據系統(tǒng)擺放到指定位置，進行盤點登記。

　　二.揀貨：按照客戶所下訂貨單在倉庫中挑揀商品并打包。

　　三.質檢：通過電腦和系統(tǒng)對挑揀出來的商品檢驗其正確性，并作出處理。四.對接：與客服部門等其他相關部門交流工作，處理售后發(fā)貨、退貨等問題

　　1、負責及時準確打印網店每天交易成功的發(fā)貨單、快遞單; 2、牢記不同快遞公司的快遞網點，保證發(fā)貨準確、快速;及時與售后客服溝通處理不到件、疑問件。

　　3、處理訂單的其它問題;退換貨商品做好記錄并通知售后客服;4、配合倉儲人員對商品進行盤點，入庫管理。