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房地產(chǎn)中介項目部崗位職責3篇 地產(chǎn)中介工作職責

時間:2022-12-09 03:06:33 綜合范文

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房地產(chǎn)中介項目部崗位職責3篇 地產(chǎn)中介工作職責

房地產(chǎn)中介項目部崗位職責1

  工崗位職責

  2020年4月19日

  房地產(chǎn)中介公司員

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  崗位職責

  一、管理架構(gòu)

  二、崗位職責 (一)總經(jīng)理:

  1、制定門店目標任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標及員工考核;

  2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系; 3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施,定期進行評審,確保制度的充分性、適宜性和有效性; 4、全面負責各區(qū)域店面的運營管理工作;

  5、負責搜集學習有關(guān)房地產(chǎn)營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等; 6、調(diào)查房地產(chǎn)項目開發(fā)與二手房市場銷售狀況,預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運營競爭走勢,結(jié)合本公司二手房店面運營,提出相應(yīng)的營銷策略;

  7、擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度;

  2020年4月19日

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  8、結(jié)合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施方案等;

  9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護部門,完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施; 10、店面的擴張與管理,并提出店面裝修設(shè)計及合理化建議; 11、提出對所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見; 12、主動、積極的與其它職能部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神; 13、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見及合理化建議; 14、公司直屬服務(wù)部門的對接及協(xié)調(diào)工作;(二)區(qū)域經(jīng)理:

  1、制定所轄區(qū)域的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域業(yè)績目標; 2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度,報上級部門審核; 3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握區(qū)域二手房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略;

  4、擬定區(qū)域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案,報上級部門審核;

  5、組織開展員工隊伍培訓(xùn),擬定考核評定制度,強化人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  6、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級的選拔及任免意見;

  7、直接對經(jīng)紀人的人事任免;

  8、主動、積極的與其它部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神; 9、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見;

  2020年4月19日

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  10、配合并監(jiān)督權(quán)證部門做好各項客戶服務(wù)工作;

  11、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行;

  12、及時、準確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表,資料和信息處理須按照公司要求及時準確完成;

  13、負責審核區(qū)域的提成比例,負責審定縮小區(qū)域人員薪酬的發(fā)放;

  14、負責與財務(wù)部核對銷售傭金賬款;

  15、及時發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域店面的能夠行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報; 16、店面的擴張與管理,提出店面裝修設(shè)計意見; 17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作;(三)店面經(jīng)理:

  1、負責制定及分解店面的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成店面業(yè)績目標;

  2、及時傳達解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度; 3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實可行的政策; 4、根據(jù)公司總體發(fā)計劃和發(fā)展預(yù)測,擬定銷售計劃,報請區(qū)域經(jīng)理審核;

  5、參與項目的營銷策劃,參加廣告評審,提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進意見;

  6、熟悉掌握周邊競爭情況,制訂有效的應(yīng)對措施;

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  7、團隊的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定;及時提出對店面經(jīng)紀人、店務(wù)專員及實習期人員的選拔及任免建議; 8、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;

  9、及時、準確向?qū)嶋H領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表; 10、對于店面出現(xiàn)的問題能夠及時向上級反饋,并定期匯報工作;

  11、指導(dǎo)店面經(jīng)紀人進行房源、客戶的跟進工作; 12、對經(jīng)紀人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;

  13、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平;

  14、對店面經(jīng)紀人、店務(wù)專員的工作安排及監(jiān)督,提出考評及調(diào)配建議;

  15、審核銷售合同,特殊條款報上級領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核,及時轉(zhuǎn)交歸檔;

  16、負責完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作; 17、及時發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);

  18、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作,努力同新老客戶保持好良好關(guān)系;

  19、協(xié)助財務(wù)部收取定金或簽約金,簽訂協(xié)議,管理客戶檔案; 20、積極學習相關(guān)知識和技能,提高管理水平,以滿足工作績效

  2020年4月19日

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  需要;

  21、完成公司安排及上級交辦的其它工作。(四)店務(wù)專員:

  1、房源信息的收集、整理、發(fā)布及行政文案處理及售后服務(wù)手續(xù)的辦理,協(xié)助安排店面值班人員及管理;

  2、負責店面機要信息管理及來訪電話、人員的接待工作; 3、負責各類合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與歸檔,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  4、協(xié)助店面經(jīng)理做好業(yè)務(wù)人員業(yè)績匯總、成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;按時上報各項匯總報表;

  5、做好店面會議的記錄并歸檔;及時傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息;

  6、根據(jù)集團相應(yīng)管理制度做好店面行政管理工作(如:考勤管理、申請、日常行為規(guī)范管理等工作);

  7、負責辦公物料(包括:手機、工裝、名片、宣傳品等)及固定資產(chǎn)的申請與管理;

  8、秉承“節(jié)約成本”的原則,嚴格按照備用金使用流程執(zhí)行; 9、對員工進行網(wǎng)絡(luò)運用及財務(wù)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,并與財務(wù)部等相關(guān)部門做好溝通對接工作;

  10、由店務(wù)主管統(tǒng)一管理,做好店內(nèi)行政管理工作,建立、完善人事檔案材料,嚴格借檔手續(xù);

  11、嚴格執(zhí)行保密制度,對房源資料、公司資料等嚴禁外泄經(jīng)理

  2020年4月19日

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  人或未獲得授權(quán)人員;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(五)經(jīng)紀人:

  1、遵守公司及門店的各項規(guī)章管理制度,嚴于律己; 2、對項目周邊的市場進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細情況; 3、充分了解和熟悉市場資源,注重相互交流,拓展市場,做好迎接客戶的各項準備工作;

  4、認真登記來電、來訪客戶,形成來電來訪登記表,并做好每一位客戶的答疑工作;

  5、熟練各項工作操作流程,按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù); 6、認真參加公司組織的培訓(xùn),并開展自我學習,提高自己的專業(yè)能力,增強業(yè)務(wù)水平;

  7、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范,樹立公司及門店形象;

  8、做好每一單客戶的各項相關(guān)業(yè)務(wù)工作,將客戶資料整理備份,確保工作內(nèi)容完整、有序;

  9、認真負責的催繳客戶余款,保證公司的資金回籠。(六)店務(wù)主管:

  1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各店面行政、人事、考核等管理工作; 2、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度,并制定培訓(xùn)方案;

  3、負責店面人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩

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  選、錄用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜;

  4、監(jiān)督檢查店務(wù)專員行政工作(包括:各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作);

  5、各門店上報考勤整理審核及每周工作總結(jié)匯總工作,對店面所存在的問題及時反饋及時整改;

  6、負責與公司各部門間溝通協(xié)調(diào)工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;

  7、負責門店備用金管理工作,店面所需辦公用品的詢價組織及采購、領(lǐng)用等管理工作;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。(七)會計:

  1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案,對整個公司、門店進行月、季度、年度的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改進資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析,提交分析報告;

  2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作,負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表;負責監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理;

  3、負責職工工資發(fā)放,稅費代繳,根據(jù)考勤報表完成工資表,支

  2020年4月19日

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  付工資、補貼、津貼、獎金;根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,辦理代扣費用款項,計算實發(fā)工資額;

  4、編制會計報表,審核各類原始憑證,制作記帳憑證;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;

  5、負責公司會計核算的日?;斯ぷ?,監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行; 6、保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案;

  7、檢查監(jiān)督各門店的會計核算工作,監(jiān)督檢查各門店帳務(wù)處理業(yè)務(wù)

  8、各部門間協(xié)調(diào)工作;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

  2020年4月19日

房地產(chǎn)中介項目部崗位職責2

  項目部崗位職責表

  項目經(jīng)理崗位職責

  一、項目經(jīng)理是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責,是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責任人。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標準。

  三、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

  四、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃,編制年、季、月施工進度計劃。

  五、深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度,正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系。

  六、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),抓好消防保衛(wèi),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好困難補助工作,并對病、傷、殘職工的慰問。

  七、做好項目的基礎(chǔ)管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結(jié)算、清算。

  八、完成公司交辦的其他工作。

  副經(jīng)理崗位職責

  一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī);執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定、制度和辦法;執(zhí)行項目經(jīng)理部的決定。維護集團公司的權(quán)益。

  二、負責組織主持施工調(diào)查、開工前的準備工作。

  三、主持施工生產(chǎn)的全面工作,組織施工計劃的編報及作業(yè)隊作業(yè)計劃的編制下達。對施工項目的安全、質(zhì)量、工期、文明施工、成本負責。

  四、指導(dǎo)幫助作業(yè)隊生產(chǎn)組織工作,組織施工項目的勞務(wù)分包。

  五、參與項目經(jīng)理部內(nèi)部核算,成本分析及對作業(yè)隊作業(yè)承包任務(wù)的下達及考核。

  六、組織有關(guān)部門、作業(yè)隊聯(lián)系處理地方事宜、路內(nèi)配合單位事宜和進行有關(guān)協(xié)議的簽訂。

  七、組織地方材料的供方評審、采購和供應(yīng)工作。

  八、參與施工組織設(shè)計的編制、執(zhí)行中的優(yōu)化,以及優(yōu)化后經(jīng)濟效益的評估。

  九、主持工程項目的竣工驗交、轉(zhuǎn)產(chǎn)、顧客滿意調(diào)查、回訪工作。

  技術(shù)負責人崗位職責

  一、組織學習和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。

  二、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等方面技術(shù)問題全面負責,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

  三、負責本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作,組織項目部相關(guān)人員進行施工圖會審及交底工作。

  四、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,確定技術(shù)方案和安全措施并負責辦理技術(shù)資料的簽證。

  五、負責對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進行技術(shù)交底,負責工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān),技術(shù)問題的處理,并督促落實整改措施。

  六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

  七、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。

  八、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,及時收集工法素材協(xié)助公司技術(shù)部門編寫工法。

  九、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  質(zhì)檢員崗位職責

  一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度,嚴格按照質(zhì)量檢驗評定標準和驗收規(guī)范對施工全過程及重點環(huán)節(jié)和部位的檢驗、試驗進行控制監(jiān)督。

  二、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進行質(zhì)量管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題負主要責任。

  三、負責對工程技術(shù)質(zhì)量資料進行監(jiān)管、檢查和收集整理,做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成。

  四、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評定和分項工程技術(shù)復(fù)核工作。

  五、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢,參與質(zhì)量事故的調(diào)查與不合格品的控制、分析和處理,并檢查落實糾正和預(yù)防措施及整改情況。

  六、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表,保證業(yè)務(wù)臺賬齊全。

  七、負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養(yǎng)。

  八、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責,完成項目經(jīng)理安排的其他工作。

  安全員崗位職責

  一、貫徹執(zhí)行國家、地方政府主管部門關(guān)于安全的方針、政策、規(guī)范、標準及公司的安全規(guī)章制度和規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

  二、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進行全面的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。

  三、認真做好項目的開工安全報監(jiān)、安全生產(chǎn)評估和安全文明示范工地的創(chuàng)建工作。

  四、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全防護、勞動保護和各項安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度的落實。

  五、參加安全文明施工組織設(shè)計(方案)及安全技術(shù)措施的編制,負責項目安全管理資料的建立并及時記錄、完善。

  六、負責對工程的月檢、旬檢及日常安全檢查活動的開展,并做好檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患負責“定人、定時間、定措施”限期落實整改,協(xié)助項目經(jīng)理落實獎懲措施,對現(xiàn)場違章現(xiàn)象及時制止,對一般事故做出處理和記錄。

  七、對進入施工現(xiàn)場的新工人及轉(zhuǎn)崗工人進行安全教育,開展日常生產(chǎn)的安全教育工作,協(xié)助施工員對作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

  八、參加對工傷事故的調(diào)查、分析、處理、總結(jié)和上報等工作。

  九、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責,完成公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  施工員崗位職責

  一、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進行現(xiàn)場管理,并對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題負主要責任。

  二、熟悉施工圖紙,參與施工圖會審,編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計劃。

  三、貫徹執(zhí)行工程施工中的各項規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標準,嚴格按照施工圖和施工組織設(shè)計的要求組織施工。

  四、編制施工現(xiàn)場的進度計劃、進度報表、勞動力計劃、機械設(shè)備使用計劃,并報項目經(jīng)理核準后實施。

  五、按月編制實物形象進度驗工月報,及時辦理經(jīng)濟變更簽證并完備手續(xù)。

  六、負責做好對施工作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作,并經(jīng)常督促檢查。

  七、認真做好工程施工日記的記錄,及時搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

  八、負責隱蔽工程驗收,分部分項工程交工及中間交工驗收,負責工程竣工結(jié)算工程量的編制。

  九、參與施工項目費用的成本控制,協(xié)助回收工程進度款及項目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作。

  十、負責對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

  十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責,完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  材料員崗位職責

  一、匯總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機械使用計劃,并按計劃組織實施。

  二、負責本施工項目經(jīng)濟技術(shù)變更簽證施工預(yù)算中材料及施工機械預(yù)算編制匯總。負責建設(shè)單位供應(yīng)材料、設(shè)備、接收、保管及余料退回。

  三、負責本施工項目物資和施工機械現(xiàn)場管理,組織物資盤點和施工機械盤點,按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報表,動態(tài)分析報表及施工機械報表。

  四、建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領(lǐng)料帳,收集保管工程用材料、設(shè)備、質(zhì)保書、合格證、保修單等。

  五、參與本施工項目成本核算,成本控制。

  六、負責庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負責施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。

  七、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責,完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  取樣員崗位職責

  一、負責對單位材料取樣、送樣和委托工作,嚴格按試驗管理辦法取樣、制作;

  二、負責現(xiàn)場砼和砂漿的施工過程檢查,及時委托砂石含水率作為調(diào)整施工配合比的依據(jù);

  三、負責檢查測定砼落度和砂漿稠度,按規(guī)范要求每班按時測定,并做好記錄;

  四、負責檢查攪拌站砼養(yǎng)護室的達標工作和攪拌計量檢查,并及時糾正;

  五、按冬施要求進行砼養(yǎng)護室和攪拌站砼的測溫工作,并建立全過程記錄;

  六、檢查攪拌站原材料、外加劑與配合比是否符合,發(fā)現(xiàn)問題及時向技術(shù)經(jīng)理匯報,及時糾正;

  七、檢查攪拌站砼及砂漿的拌合時間,并及時糾正;

  八、及時整理記錄、試驗資料,按時交資料員歸檔。

  預(yù)算員崗位職責

  一、根據(jù)每月完成工程進度,負責向甲方和公司報送當月完成產(chǎn)值報量。

  二、根據(jù)技術(shù)部提供的每月進度計劃計算工作量計劃,負責向公司和甲方報送工程量產(chǎn)值計劃報表;

  三、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核,建立人工費臺賬,在工程完工時對人工費進行匯總分析;

  四、負責技術(shù)部門移交的經(jīng)濟簽證(包括現(xiàn)場簽證、技術(shù)方案簽證)、設(shè)計變更等資料進行整理、分析,確認造價后移交存檔;

  五、負責項目部的合同管理,參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同的制訂;

  六、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術(shù)方案進行經(jīng)濟對比分析,為項目決策提供參考;

  七、在成本會計員的協(xié)助下,動態(tài)地提供每個月的項目成本狀況,組織每月及階段性的成本分析會,并及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施;

  八、負責對甲方的單項、單位工程的預(yù)結(jié)算,對量工作,及時提交材料匯總表,分部分項材料匯總表,并進行經(jīng)濟技術(shù)分析。

  房地產(chǎn)項目部行政崗位職責

  房地產(chǎn)項目部經(jīng)理崗位職責

  房地產(chǎn)項目部資料員崗位職責

  房地產(chǎn)項目部年終總結(jié)范文

  房地產(chǎn)項目部管理崗位職責(共6篇)

房地產(chǎn)中介項目部崗位職責3

  崗位職責

  一、管理架構(gòu)

  二、崗位職責

(一)總經(jīng)理:

  1、制定門店目標任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標及員工考核;

  2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;

  3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施,定期進行評審,確保制度的充分性、適宜性和有效性;

  4、全面負責各區(qū)域店面的運營管理工作;

  5、負責搜集學習有關(guān)房地產(chǎn)營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等;

  6、調(diào)查房地產(chǎn)項目開發(fā)與二手房市場銷售狀況,預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運營競爭走勢,結(jié)合本公司二手房店面運營,提出相應(yīng)的營銷策略;

  7、擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度;

  8、結(jié)合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施方案等;

  9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護部門,完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施;

  10、店面的擴張與管理,并提出店面裝修設(shè)計及合理化建議;

  11、提出對所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見;

  12、主動、積極的與其他職能部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  13、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見及合理化建議;

  14、公司直屬服務(wù)部門的對接及協(xié)調(diào)工作;

(二)區(qū)域經(jīng)理:

  1、制定所轄區(qū)域的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域業(yè)績目標;

  2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度,報上級部門審核;

  3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握區(qū)域二手房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略;

  4、擬定區(qū)域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案,報上級部門審核;

  5、組織開展員工隊伍培訓(xùn),擬定考核評定制度,強化人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  6、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級的選拔及任免意見;

  7、直接對經(jīng)紀人的人事任免;

  8、主動、積極的與其他部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  9、總結(jié)分析客戶需求,對公司運營提出意見;

  10、配合并監(jiān)督權(quán)證部門做好各項客戶服務(wù)工作;

  11、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行;

  12、及時、準確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表,資料和信息處理須按照公司要求及時準確完成;

  13、負責審核區(qū)域的提成比例,負責審定縮小區(qū)域人員薪酬的發(fā)放;

  14、負責與財務(wù)部核對銷售傭金賬款;

  15、及時發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域店面的可以行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  16、店面的擴張與管理,提出店面裝修設(shè)計意見;

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;

(三)店面經(jīng)理:

  1、負責制定及分解店面的目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成店面業(yè)績目標;

  2、及時傳達解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度;

  3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實可行的政策;

  4、根據(jù)公司總體發(fā)計劃和發(fā)展預(yù)測,擬定銷售計劃,報請區(qū)域經(jīng)理審核;

  5、參與項目的營銷策劃,參加廣告評審,提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進意見;

  6、熟悉掌握周邊競爭情況,制訂有效的應(yīng)對措施;

  7、團隊的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定;及時提出對店面經(jīng)紀人、店務(wù)專員及實習期人員的選拔及任免建議;

  8、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;

  9、及時、準確向?qū)嶋H領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表;

  10、對于店面出現(xiàn)的問題能夠及時向上級反饋,并定期匯報工作;

  11、指導(dǎo)店面經(jīng)紀人進行房源、客戶的跟進工作;

  12、對經(jīng)紀人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;

  13、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平;

  14、對店面經(jīng)紀人、店務(wù)專員的工作安排及監(jiān)督,提出考評及調(diào)配建議;

  15、審核銷售合同,特殊條款報上級領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核,及時轉(zhuǎn)交歸檔;

  16、負責完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;

  17、及時發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);

  18、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作,努力同新老客戶保持好良好關(guān)系;

  19、協(xié)助財務(wù)部收取定金或簽約金,簽訂協(xié)議,管理客戶檔案; 20、積極學習相關(guān)知識和技能,提高管理水平,以滿足工作績效需要;

  21、完成公司安排及上級交辦的其他工作。

(四)店務(wù)專員:

  1、房源信息的收集、整理、發(fā)布及行政文案處理及售后服務(wù)手續(xù)的辦理,協(xié)助安排店面值班人員及管理;

  2、負責店面機要信息管理及來訪電話、人員的接待工作;

  3、負責各類合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與歸檔,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  4、協(xié)助店面經(jīng)理做好業(yè)務(wù)人員業(yè)績匯總、成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;按時上報各項匯總報表;

  5、做好店面會議的記錄并歸檔;及時傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息;

  6、根據(jù)集團相應(yīng)管理制度做好店面行政管理工作(如:考勤管理、申請、日常行為規(guī)范管理等工作);

  7、負責辦公物料(包括:手機、工裝、名片、宣傳品等)及固定資產(chǎn)的申請與管理;

  8、秉承“節(jié)約成本”的原則,嚴格按照備用金使用流程執(zhí)行;

  9、對員工進行網(wǎng)絡(luò)運用及財務(wù)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,并與財務(wù)部等相關(guān)部門做好溝通對接工作;

  10、由店務(wù)主管統(tǒng)一管理,做好店內(nèi)行政管理工作,建立、完善人事檔案材料,嚴格借檔手續(xù);

  11、嚴格執(zhí)行保密制度,對房源資料、公司資料等嚴禁外泄經(jīng)理人或未獲得授權(quán)人員;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)經(jīng)紀人:

  1、遵守公司及門店的各項規(guī)章管理制度,嚴于律己;

  2、對項目周邊的市場進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細情況;

  3、充分了解和熟悉市場資源,注重相互交流,拓展市場,做好迎接客戶的各項準備工作;

  4、認真登記來電、來訪客戶,形成來電來訪登記表,并做好每一位客戶的答疑工作;

  5、熟練各項工作操作流程,按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù);

  6、認真參加公司組織的培訓(xùn),并開展自我學習,提高自己的專業(yè)能力,增強業(yè)務(wù)水平;

  7、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范,樹立公司及門店形象;

  8、做好每一單客戶的各項相關(guān)業(yè)務(wù)工作,將客戶資料整理備份,確保工作內(nèi)容完整、有序;

  9、認真負責的催繳客戶余款,保證公司的資金回籠。

(六)店務(wù)主管:

  1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各店面行政、人事、考核等管理工作;

  2、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度,并制定培訓(xùn)方案;

  3、負責店面人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜;

  4、監(jiān)督檢查店務(wù)專員行政工作(包括:各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作);

  5、各門店上報考勤整理審核及每周工作總結(jié)匯總工作,對店面所存在的問題及時反饋及時整改;

  6、負責與公司各部門間溝通協(xié)調(diào)工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;

  7、負責門店備用金管理工作,店面所需辦公用品的詢價組織及采購、領(lǐng)用等管理工作;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

(七)會計:

  1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案,對整個公司、門店進行月、季度、年度的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析,提交分析報告;

  2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作,負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表;負責監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理;

  3、負責職工工資發(fā)放,稅費代繳,根據(jù)考勤報表完成工資表,支付工資、補貼、津貼、獎金;根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,辦理代扣費用款項,計算實發(fā)工資額;

  4、編制會計報表,審核各類原始憑證,制作記帳憑證;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;

  5、負責公司會計核算的日?;斯ぷ鳎O(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行;

  6、保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案;

  7、檢查監(jiān)督各門店的會計核算工作,監(jiān)督檢查各門店帳務(wù)處理業(yè)務(wù)

  8、各部門間協(xié)調(diào)工作;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

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