下面是范文網(wǎng)小編整理的地稅征管科崗位職責3篇 稅政科崗位職責，供大家品鑒。
地稅征管科崗位職責1
童年的國慶印象是懵懂而模糊的。記得上小學時當我唱著“今天是你的生日，我的祖國…”的時候，當老師要我背誦“我愛我的祖國”的時候，我就回家問我的父親：“祖國還有生日嗎？”、“老師為什么要我背誦我愛我的祖國？”父親只是笑著摸摸我的頭，說這些等你長大了就都會明白的，我似懂非懂地說了一聲“哦”，然后跑去跟小伙伴玩兒去了。
時光如梭那一世小說網(wǎng) 長生界 凡人修仙傳 斗羅大陸 斗破蒼穹 刀鋒傳說 征管科 崗位職責
地稅征管科科員崗位職責（共3篇）
地稅征管工作總結
地稅征管工作匯報
征管科工作總結
地稅征管科崗位職責2
市地稅征管科科長事跡材料
生活是一幕接一幕的劇目，而我們是其中的演員，今天我們站定了，回顧所來的那條路，去閱讀去追問，為什么選擇了這樣一條路——義腸丹心鑄稅魂
——記**市地稅局征管科科長**
站在**面前，你會感覺到他的身上迸發(fā)出一種特殊的力量。不是咄咄逼人，而是儒雅堅韌，不是威嚴可懼，而是熱情冷靜，然而正是這位剛柔相濟，干練質樸的青年人，用自己火熱的青春和辛勤的汗水，在稅收戰(zhàn)線上默默無聞地譜寫著一曲奉獻之歌，鐫刻著大寫的“人”。
他雖沒有威震四方，但足以使投機取巧者聞風喪膽，因為他秉公執(zhí)法，使——偷稅不度“玉門關”
____年以前，**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務所工作，由于他對稅收事業(yè)的癡情和執(zhí)著，被大家譽為“拼命三郎”，許多“釘子戶”、“難纏戶”都“栽”在他手里。有一次清理一個屠宰業(yè)戶，該業(yè)戶謊稱自己是某稅務所的定期定額戶，不應在這里繳稅，企圖蒙混過關。**立即與他所說的稅務所取得聯(lián)系，得知該業(yè)戶是一個漏管戶，從未繳過稅款。偷稅業(yè)戶看到自己的謊話被揭穿，便惱羞成怒，拿著刀剁得肉案子“鐺鐺”響：“你也不打聽打聽，老子是干什么的，想收我的稅，沒門！”面對威脅，**沒有畏懼和退縮，義正詞嚴地對他說：“我們現(xiàn)在是依法征稅，你的行為已經(jīng)成為抗稅，如果繼續(xù)抗稅，等待你的必將是法律的嚴懲。”一聽這話，那人有些心虛，口氣也不象剛才那么兇了?？吹綒夥沼兴徍?，**耐心向他講稅法、擺事實、明事非，最終使他認識到了錯誤，如數(shù)繳清了稅款，并向**道了歉。
**走到哪里，就把秉公執(zhí)法的作風帶到哪里。____年，他被調(diào)到市局征管科工作，在組織或參與的多次稅收檢查中，嚴格執(zhí)法、秉公辦事，讓人看到了一名經(jīng)濟衛(wèi)士的錚錚鐵骨。xx年，他在組織全市的發(fā)票大檢查時，查出一家飯店使用假發(fā)票偷逃稅款，按規(guī)定要補稅罰款2萬元。飯店老板見事不妙，到處找人說情，先后找到了**的同學、同事、朋友，甚至市里一個部門的領導也打電話來叫他手下留情，但都被他婉言拒絕。那個老板看軟的不行，又來硬的，找人打電話威脅他：“你這么六親不認對你有什么好處，你小子最好小心一點，以后有你后悔的時候。”面對威脅，**無所畏懼，因為他深知，黨和人民把他安排在這個位置上，就是讓他來維護國家的利益，決不能因為自己的人身受到威脅而讓國家利益蒙受損失。正義必將戰(zhàn)勝邪惡，在他大義凜然、一身正氣的威懾下，那個老板最終如數(shù)繳清了稅款。正是憑著這種對稅收事業(yè)的無限忠誠，對黨和人民高度負責的精神，20多年來，**共查處稅收違法案件300多起，為國家挽回經(jīng)濟損失xx多萬元。
從事稅收工作，常會受到來自各方面的誘惑，但**總是不斷地提醒自己常在河邊走就是不濕鞋。____年，一群眾舉報某運輸業(yè)戶存在嚴重偷稅行為，局領導派**帶隊先后到濰坊、青島、煙臺等地調(diào)查取證，歷時14天、行程xx多公里，印證有關憑證、資料3000多份，終于查實該業(yè)戶偷稅60余萬元。該業(yè)戶為讓**手下留情，趁他不在家時，把一臺照相機和一臺熱水器送到家中，并謊稱是**買的，讓他捎回來。**回家后，妻子講述了事情的過程，弄清原委后，他立即把禮品退還了該業(yè)戶，并讓該業(yè)戶如實補繳了稅款。二十多年來，**同志時刻不忘黨和人民賦予的神圣使命，自覺地過好“權力關、金錢關和物欲關”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅，共拒收各種禮金、禮品折合人民幣3萬余元，樹立了“鐵稅官”的良好形象。
如果公正清廉是合格稅務人員的標準，那**決不滿足，他要做踩在浪尖上的弄潮兒，將先人胼手胝足的創(chuàng)業(yè)精神發(fā)揮到極至——改革創(chuàng)新競風流
創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有創(chuàng)新，工作才能具有感召力和生命力。從事稅務工作20多年的**，經(jīng)歷了稅收征管改革的每一個階段，在每一次改革過程中，他都根據(jù)國家的稅收政策和**地稅工作的實際，不斷探索稅收征管改革的新路子，并取得了豐碩的成果。____年以前，稅收征管主要是實行“專管員管戶”制度，“一人進廠、各稅統(tǒng)管”很容易產(chǎn)生為稅不廉的問題。針對這種模式的不足，**大膽探索，積極推行上門申報納稅制度，變“一人進廠、各稅統(tǒng)管”為主動上門納稅，先后在全市建立起了16個標準化辦稅服務廳，規(guī)范了辦稅程序，實現(xiàn)了集中征收，提高了辦稅質效，使全市申報納稅率由不到50%提高到90%以上，征期入庫率由不足40%提高到85%。隨著征管改革的進一步深化，xx年，**又提出依托現(xiàn)代信息技術，建立多元化申報納稅的新模式。先后組織實施了地稅絡的配置優(yōu)化，建立起了覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)三級和金融單位、特大型企業(yè)的計算機，實行了電話報稅、報稅和委托金融機構代征稅款的多元化報稅新模式，實現(xiàn)了全市征管數(shù)據(jù)的集中處理和資料共享，降低了稅收征納成本，方便了納稅人。地處偏僻的____(省、市、區(qū)、縣)辛莊鎮(zhèn)鐵車村個體業(yè)戶呂同樹說：“以前上門繳稅需要跑半天，現(xiàn)在納稅可方便了，一個電話就辦成了?！苯刂鼓壳埃?0%以上的納稅戶采用了電子申報方式納稅，足不出戶即可申報納稅，盡享省時、省力、省錢之便利。
這兩年，由于部分消費者發(fā)票意識淡薄，很多人在消費后不索要發(fā)票，造成了國家稅收的流失。據(jù)此，**又創(chuàng)造性地提出了采取舉報獎勵和發(fā)票抽獎相結合的方法，堵塞發(fā)票管理上的漏洞。他制定了《發(fā)票違法案件舉報獎勵實施辦法》，對舉報人進行重金獎勵。每季組織一次發(fā)票抽獎活動，全年用于獎勵的資金達12萬元。這些措施，在社會上引起了強烈反響，幾年來，全市共接到群眾舉報案件200余起，補稅罰款60多萬元，并通過開展發(fā)票抽獎，鼓勵消費者索取發(fā)票，增加稅收220萬元，有效遏止了發(fā)票使用的違法行為，營造了良好的稅收管理秩序。針對發(fā)票違法行為隱蔽性強，取證難的特點，**在檢查中積極推行“逆查法”。即先從一些應酬多、會議多、對外聯(lián)系多、取得發(fā)票多的單位查起，根據(jù)他們?nèi)〉玫倪`規(guī)票據(jù)，順藤摸瓜，查處違規(guī)開票單位。自99年以來，他先后組織對280多個行政機關、企事業(yè)單位取得的發(fā)票進行了檢查，查出各類不符合規(guī)定的票據(jù)1600余份，涉及開票單位600余戶，違法金額500多萬元。根據(jù)查出的線索，對不按規(guī)定開具發(fā)票或使用假發(fā)票的單位進行了嚴厲處罰，共補稅罰款100多萬元。這一做法被山東電視臺和山東電臺等媒體報道后，很多外地稅務系統(tǒng)的工作人員來參觀學習。隨著機構改革步伐的加快，基層稅務機關合并重組后，由于征管區(qū)域加大和一線人員力量相對薄弱，很容易出現(xiàn)“疏于管理、淡化責任”的現(xiàn)象。為此，他又總結出了“一點兩員”稅收管理辦法，即在未建稅務機關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立征收點，全面推行“片管員”制度，進一步發(fā)揮“協(xié)稅員”作用，有效地堵塞了征管漏洞，防止了稅收的跑、冒、滴、漏，受到了上級領導的充分肯定。對此，《中國稅務報》、山東電視臺、電臺都作了專題報道。
工作中善于創(chuàng)新的**，在生活中更善于思考。他說：“既然選擇了稅收這條路，就不該懼怕高山和荊棘，既然生而為人，就應該活出生命的色彩，為“人”字寫下壯美的篇章！”為此，他矢志不移——
無私奉獻鑄稅魂
**干稅收工作20年來，始終舍小家、顧大家，任勞任怨、埋頭苦干，默默奉獻自己的青春。____年，市局搞全系統(tǒng)的業(yè)務培訓。作為曾經(jīng)參加全國稅務師資研修班學習的業(yè)務骨干，培訓的重任自然落在了他的肩上。那時候他正在談對象，本應該和女友卿卿我我、甜甜蜜蜜的時間卻都用在了準備培訓上。領導詼諧地說：“現(xiàn)在是關鍵時刻，要不我放你兩天假，回去看看女朋友，親熱親熱？”可他卻說：“搞好培訓才是最關鍵的，個人問題算個啥？”那段時間，他晚上備課，白天講課，嗓子講啞了，吃片消炎藥接著講，三個月過去了，人整整瘦了一圈。當他去看女友時，心里直打怵，但出乎意料的是，女友不但沒怨他，反而說家里人已經(jīng)同意了他們的婚事。她說：“就憑他對工作那股執(zhí)著勁，嫁這樣的人，值?！闭鞴芸剖莻€事務攤，日常工作非常繁忙，節(jié)假日加班是常有的事。女兒13歲了，但**帶她到去公園的次數(shù)卻屈指可數(shù)，女兒常說他傻：“別人節(jié)假日都出去玩，而你節(jié)假日卻忙工作?！备赣H長年患病，**很少陪護，自己有時候感到很內(nèi)疚，但父親了解他的工作和為人，不僅不責怪，反而時常叮囑他：“我的身體不要緊，你干好工作就是對我的安慰。”因此，他加倍努力工作，以更加優(yōu)異的成績來回報家人的關愛和支持。
有一年冬天，**到濟南追繳稅款，他冒著刺骨的寒風，跑了一整天，向回趕時已是精疲力盡。天有不測風云，當走到老虎嶺時突然下起了大雪，本來就十分險峭的山路更加濕滑，汽車只能蝸行。好不容易“挪”到家，已是凌晨四點多鐘
了，第二天一大早，一夜未睡的他剛到辦公室，還沒把椅子坐熱，就又拖著疲憊的身軀踏上了去外地追繳稅款的征程。
誰沒有家？誰沒有親情？七尺男兒剛強的外表下深掩著一顆赤誠溫柔的心，可是家和工作是支撐“人”字的一撇一捺，當不能統(tǒng)籌兼顧時，只好一筆輕一筆重。**自豪地說：“是家給了我昂揚前行的信心和力量?！蔽倚牢浚页鋵?，因為我——
一路風塵一路歌
從事稅收工作20多年來，**憑著對工作的滿腔熱情，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，追求卓越，執(zhí)著求實，嚴格執(zhí)法，秉公辦事，開拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。雖然在執(zhí)法過程中，得罪了不少親戚、朋友和同事，但最終得到了他們的理解和支持，同時也得到了上級領導的充分肯定，先后被授予“省優(yōu)秀青年稅務工作者”、“市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”等榮譽稱號，所在科室也連年被省、市局評為先進單位。
地稅征管科崗位職責3
征管科崗位設置及職責
一、科長崗：
1、負責本科室全面工作，組織實施稅收征管法律、法規(guī)和規(guī)章，制定綜合性稅收征管制度和辦法；
2、制定年度、季度工作計劃；
3、組織實施年度執(zhí)法檢查工作，并配合、迎接省局的稅收執(zhí)法檢查工作；
4、牽頭對征管質量的綜合考核；
5、負責完善社會協(xié)稅護稅網(wǎng)絡建設；
6、加強發(fā)票管理，協(xié)助司法機關打擊偽造、倒賣普通發(fā)票等違法活動；
7、科室內(nèi)部的管理，制定各種管理辦法，負責上報工作材料的審核把關；
8、完成局領導交辦的其他工作。
二、副科長崗：
1、協(xié)助科長抓好科室日常管理；
2、對口省局法規(guī)處的相關工作；
3、負責納稅評估工作，擬定工作制度，指導基層開展納稅評估工作，擬定市局納稅評估計劃，牽頭組織開展專業(yè)納稅評估；對基層上報的納稅評估報告進行甄選及上報省局；
4、協(xié)助國際稅收研究會的日常事務工作
5、負責規(guī)范性文件的管理；
6、負責稅務行政訴訟、行政復議；
7、重大案件的審理工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、稅務登記稅源管理崗：
1、對口省局征管處的相關工作；
2、擬定稅務登記管理有關制度，負責稅務登記換證、驗證的管理；
3、負責與國稅、工商、銀行等協(xié)稅護稅部門的信息及比對；
4、擬定全市征管質量考核工作有關制度；
5、負責征管狀況分析工作
5、制定稅源專業(yè)化管理的制度、辦法，指導各單位落實稅源分類分級管理的工作措施；
6、負責納稅信用等級評定工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
四、發(fā)票管理內(nèi)勤崗：
1、編制年度用票計劃；
2、完成發(fā)票的調(diào)撥管理，負責自印發(fā)票的審核；
3、按月、季度發(fā)布全市征管質量情況通報及執(zhí)法責任制考核情況通報；
5、負責延期申報、延期繳稅申請的受理、初審、報批及欠繳稅金的管理；
6、負責科室文件管理，與省局、各縣區(qū)局的上傳下達工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
第2篇：規(guī)費征管科科長崗位職責1.在局長和分管局長的領導下，負責規(guī)費征管科全面工作，研究制訂本科工作計劃，并組織實施。2.負責制定全市交通行業(yè)養(yǎng)路費、運管費、場站建設費、車輛通行費、路政賠償費等規(guī)費的征管辦法及全市交通行業(yè)各項交通規(guī)費征收管理工作。3.負責全市交通行業(yè)政策法律、法規(guī)的宣傳、教育，貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作；指導全市交通行業(yè)法制建設；負責全市交通行業(yè)行政執(zhí)法工作。4.負責全市交通行業(yè)的生產(chǎn)安全及公路客貨運輸安全工作;負責交通企業(yè)的資質審定工作。5.負責規(guī)費征稽、路政、運政、水運航政和公路、水路運輸、駕駛員培訓、港監(jiān)船檢等行政管理工作。6.完成領導交辦的其他工作。地稅征管科崗位職責3篇 稅政科崗位職責相關文章：
★ 移動公司綜合業(yè)務處理崗位職責6篇(中國移動綜合管理崗位職責)
★ 醫(yī)務科職責及工作人員崗位職責4篇 科務醫(yī)生職責
★ 監(jiān)理機構崗位職責分工6篇(監(jiān)理機構人員崗位職責)
★ 行政人力資源部主管崗位職責3篇 人力資源行政主管工作內(nèi)容
★ 秘書基礎工作崗位職責范文3篇(集團公司董事會秘書崗位職責)