演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？下面是范文網(wǎng)小編收集的工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿15篇 在工會(huì)工作會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)的講話，以供借鑒。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

　　同志們：

　　今天，我們召開**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的、學(xué)習(xí)市委六屆三次全會(huì)和市總工會(huì)六屆三次全會(huì)精神，回顧總結(jié)**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作，明確**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)。

　　一、**年總結(jié)回顧

　　過去的一年，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委在市委、市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省市黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以保障職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用，團(tuán)結(jié)廣大機(jī)關(guān)干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標(biāo)，在積極推進(jìn)“一個(gè)中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務(wù)中較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)作用。

　　一、圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。市級(jí)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開展讀書周活動(dòng)。結(jié)合中央、省、市委的重要會(huì)議精神和部署開展的活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。今年以來工委先后組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;召開黨的專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)在黨的第十八次代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告精神。機(jī)關(guān)各基層工會(huì)紛紛通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，學(xué)習(xí)黨的精神，保證了機(jī)關(guān)干部職工對(duì)報(bào)告入心入腦。

　　2、深入開展“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。動(dòng)員各基層工會(huì)全員參與，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委帶領(lǐng)工會(huì)干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個(gè)機(jī)關(guān)部門就“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研交流做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。圍繞“弘揚(yáng)‘誠信、責(zé)任、仁愛、奉獻(xiàn)’價(jià)值觀，爭(zhēng)做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。結(jié)合“最美衢州人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工暢談?wù)J識(shí)、暢談感悟，撰寫心得。

　　3、大力開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。在機(jī)關(guān)各基層工會(huì)中組織開展評(píng)選“金錘獎(jiǎng)-衢州杰出職工”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“立足崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做單位好員工—尋找身邊楷模”的宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。市廣電總臺(tái)的王春俊同志榮獲市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;稱號(hào)、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號(hào)。工會(huì)工委還開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，配合工委印發(fā)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗倡議書。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“三項(xiàng)制度”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)辦事的效率和主動(dòng)性，進(jìn)一步塑造了機(jī)關(guān)的良好形象。

　　二、完善工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)

　　1、不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞市第六次黨代會(huì)提出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的部署要求，進(jìn)一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機(jī)關(guān)干部職工組織到工會(huì)中來，特別是農(nóng)民工、臨時(shí)工、派遣工。今年新增三家基層工會(huì)，入會(huì)率達(dá)到98%。深入開展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會(huì)女職工組織建設(shè)情況調(diào)查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到90%、工會(huì)女職工組織組建率達(dá)到100%。認(rèn)真組織基層工會(huì)換屆選舉，。今年，機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按程序進(jìn)行了換屆，并對(duì)機(jī)關(guān)84家基層工會(huì)進(jìn)行劃片分組，推薦四位基層工會(huì)積極分子擔(dān)任片長，并印制了市級(jí)機(jī)關(guān)基層工會(huì)號(hào)碼簿，下發(fā)到各個(gè)基層工會(huì)，方便了工會(huì)工作。

　　2、積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。及時(shí)印發(fā)了《**年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)工作制定了《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核辦法》和《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)**年市總工會(huì)部署的工作進(jìn)一步細(xì)化，考核采取自查、工委結(jié)合年度工作審核評(píng)分。今年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委推薦了市臺(tái)辦、市科協(xié)、機(jī)關(guān)食堂為**年度財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。為做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，工委召開**年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)，由工會(huì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層工會(huì)在培訓(xùn)會(huì)后及時(shí)的登錄網(wǎng)站提前完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，努力做到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，調(diào)查無遺漏，努力以工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)整體工作再上新的臺(tái)階。

　　3、大力提升機(jī)關(guān)干部職工履職盡責(zé)能力。開展了“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工固和諧”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》。結(jié)合“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動(dòng)，工委成立專項(xiàng)工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對(duì)面地與百姓、職工交流，傾聽群眾心聲，解決百姓實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿者活動(dòng)，采取宣傳法制法規(guī)、慰問孤寡老人、公益獻(xiàn)血等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織活動(dòng)力，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)與干事能力。扎實(shí)開展“三治三比”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)，分窗口(處室)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人兩個(gè)層面開展?fàn)巹?chuàng)“高效服務(wù)窗口(處室)”和爭(zhēng)當(dāng)“高效服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的形象。

　　4、努力創(chuàng)新工會(huì)工作形式。為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，促進(jìn)各基層工會(huì)組織職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮，工委于11月開通《衢州市直機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)》。網(wǎng)站的開通運(yùn)行，將為基層工會(huì)組織“傳達(dá)信息、反映動(dòng)態(tài)、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)特色、彰顯亮點(diǎn)”搭建宣傳平臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化和社會(huì)化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。按照市總**年工會(huì)工作重點(diǎn)調(diào)研課題的要求，工委成立了工會(huì)工作課題調(diào)研小組，走訪基層進(jìn)行調(diào)研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎(jiǎng)。網(wǎng)站成立后各基層工會(huì)紛紛參與投稿，衢州日?qǐng)?bào)社上報(bào)了三篇專題報(bào)道，兩則信息，市財(cái)政局上報(bào)了12張活動(dòng)照片。

　　三、努力關(guān)注弱勢(shì)職工群體，深入開展“送溫暖”活動(dòng)

　　機(jī)關(guān)工會(huì)工委始終把送溫暖、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，為孤寡殘疾獻(xiàn)愛心，為失學(xué)兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機(jī)關(guān)形成關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢(shì)群體的氛圍。積極落實(shí)總工會(huì)“送溫暖”、幫扶困難職工的活動(dòng)要求，認(rèn)真開展了困難職工、助醫(yī)、助學(xué)等項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作，在干部職工中開展經(jīng)常性的談話談心活動(dòng)，凡機(jī)關(guān)干部職工遇有病、喪、產(chǎn)等情況，工會(huì)都堅(jiān)持組織人員前去慰問，把工會(huì)的溫暖和關(guān)心送到每位干部職工的心坎上，使工會(huì)真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。

　　機(jī)關(guān)各基層工會(huì)組織開了展捐款、捐物“獻(xiàn)愛心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動(dòng)，每年每家單位至少走訪慰問5戶以上困難職工家庭，送去慰問金及生活用品。堅(jiān)持雙節(jié)日時(shí)走訪慰問退休干部，并送去慰問品等。市藥監(jiān)局工會(huì)還組織開展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學(xué)飲食、安全用藥”主題宣傳活動(dòng)進(jìn)社區(qū)2場(chǎng)次，開展過期藥品回收，向群眾傳授識(shí)別假劣食品藥品知識(shí)，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊(cè)300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評(píng)。

　　四、積極組織各類活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)凝聚力

　　今年工委與市總工會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦全市機(jī)關(guān)干部職工攝影作品展，評(píng)選出30幅優(yōu)秀作品到省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委參加全省機(jī)關(guān)干部職工攝影展，受到省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各基層工會(huì)積極組織開展各類健康有益的活動(dòng)，部分基層工會(huì)還建立了籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，購置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運(yùn)動(dòng)器材。建立了老干部活動(dòng)室，配齊了報(bào)刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學(xué)習(xí)、開展文體活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財(cái)政局工會(huì)組織開展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠(yuǎn)跟黨走——**年衢州市紅色經(jīng)典合唱比賽并獲銀獎(jiǎng)，豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動(dòng)能夠形式多樣、內(nèi)容豐富，趣味性強(qiáng)，會(huì)員樂于參與，工會(huì)都認(rèn)真進(jìn)行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進(jìn)了干部職工彼此間的感情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

　　回顧一年來的工作，我們深深感到，成績的取得是市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織共同努力的結(jié)果，更離不開在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹(jǐn)代表市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委向同志們表示衷心的感謝。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足，如少數(shù)基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足不夠重視，工會(huì)經(jīng)費(fèi)普遍缺乏等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，采取有力措施，切?shí)加以解決。

　　二、**年工作要點(diǎn)

　　**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質(zhì)為根本，以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“四型”工會(huì)建設(shè)，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的積極作用。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)

　　1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)期職工形象”活動(dòng)為抓手，營造濃厚學(xué)習(xí)貫徹氛圍。認(rèn)真做好職工書屋創(chuàng)建、工會(huì)報(bào)刊征訂工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)。

　　2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)。各基層工會(huì)要抓好干部職工的文化學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。擬在二季度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，四季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，認(rèn)真協(xié)助市總工會(huì)做好工會(huì)干部培訓(xùn)。

　　3、積極開展崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層工會(huì)要廣泛深入開展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，開展“互看互學(xué)”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和群眾性節(jié)能減排競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)侣毠ね扑]評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)。

　　二、努力創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系

　　1、不斷深化勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真做好依法科學(xué)維權(quán)工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。實(shí)施“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線。機(jī)關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會(huì)制度，努力提高職代會(huì)的建制率和覆蓋面，擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保廠務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上的規(guī)范，提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2、暢通職工訴求渠道。各基層工會(huì)要以“貼近職工、暢通渠道、及時(shí)報(bào)告、注重實(shí)效”的原則，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，搭建好職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開展經(jīng)常性的談心和思想互動(dòng)活動(dòng)，要暢通職工的訴求表達(dá)渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進(jìn)信任來增進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的向心力。

　　3、著力做好扶貧幫困。各基層工會(huì)要認(rèn)真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長效機(jī)制。要繼續(xù)開展“四季送”活動(dòng)，積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建互助型、補(bǔ)充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會(huì)系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設(shè)，建立困難職工檔案。持續(xù)開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“老人節(jié)”慰問等活動(dòng)，加大對(duì)特困職工和特殊群體的關(guān)愛力度。

　　三、不斷推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，積極作為奮發(fā)有為

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。各基層工會(huì)要服務(wù)衢州市委中心工作，服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展“三走進(jìn)”活動(dòng)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工。

　　2、抓好基層工會(huì)組織規(guī)范工作。健全完善基層工會(huì)組織體系、規(guī)章制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增加工會(huì)工作凝聚力。在全面開展“三亮”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，努力提高建會(huì)質(zhì)量，任期已滿的工會(huì)組織，要按照程序，認(rèn)真完成換屆工作。工會(huì)組織不健全的，要及時(shí)增補(bǔ)。做到工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　3、推進(jìn)勞動(dòng)派遣工的入會(huì)工作。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神全面開展“百千萬先鋒行動(dòng)”的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動(dòng)臨時(shí)工、農(nóng)民工、勞動(dòng)派遣工等人員加入工會(huì)組織。加強(qiáng)與勞務(wù)派遣公司工會(huì)、勞務(wù)用工單位工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，建立務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。

　　4、規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要設(shè)立獨(dú)立賬戶、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的機(jī)制，努力提高工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計(jì)水平，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律。以工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載體，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管理，講究有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的效應(yīng)性。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女工工作，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。

　　四、加強(qiáng)創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作上臺(tái)階

　　1、創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動(dòng)，要在機(jī)關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、職工文化建設(shè)，逐步推進(jìn)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，(有核心精神、有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所、有職工培訓(xùn)、有職工文化團(tuán)隊(duì)、有職工文體活動(dòng)、有文體活動(dòng)場(chǎng)所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機(jī)關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機(jī)關(guān)文體活動(dòng)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織機(jī)關(guān)干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng)。

　　2、以“網(wǎng)上職工之家”為平臺(tái)，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設(shè)。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、建機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要積極探索了一條適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設(shè)新機(jī)制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎(chǔ)上，充分利用機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)站，開發(fā)網(wǎng)上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會(huì)上報(bào)信息納入考核重點(diǎn)之一，對(duì)上報(bào)錄用信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳見市工會(huì)工委[]16號(hào)文件。

　　3、加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究，創(chuàng)新工會(huì)工作思路。工委將開展“三走進(jìn)”工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，努力探索新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的方式方法，不斷提高工會(huì)調(diào)研工作為實(shí)際工作服務(wù)的水平。通過活動(dòng)建立更密切的關(guān)系，通過配合建立更深厚的感情。同時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)敬畏的心態(tài)對(duì)待工作，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推動(dòng)工作，以創(chuàng)新開拓的意識(shí)引領(lǐng)工作，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

　　同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福衢州作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省、市工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)表彰20xx年工作，研究部署今年工作任務(wù)。開好這次會(huì)議，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，推動(dòng)潢川跨越務(wù)實(shí)發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，李主席所作的報(bào)告很好，回顧去年工會(huì)工作客觀實(shí)際，部署今年任務(wù)科學(xué)細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

　　去年，全縣上下在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“四個(gè)重在”要領(lǐng)，落實(shí)“三具兩基一抓手”，演繹了精彩開局，開出了好的態(tài)勢(shì)、氣勢(shì)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了“總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效”的良好局面。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值突破140億元，增長15%;財(cái)政收入突破3億元;糧食總產(chǎn)突破13億斤。農(nóng)村改革縱深推進(jìn)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，工業(yè)化協(xié)調(diào)推進(jìn)，潢川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評(píng)為全省食品工業(yè)重點(diǎn)園區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)最具投資價(jià)值產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，被評(píng)為全省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的“潢川樣本”，“”實(shí)現(xiàn)精彩開局。這些成績的取得是包括廣大工會(huì)干部和職工在內(nèi)的全縣上下辛勤耕耘、奮力拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的廣大工會(huì)干部職工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!

　　下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用，講四點(diǎn)意見，與同志們共勉。

　　一、黨工共建，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中煥發(fā)活力

　　進(jìn)入新時(shí)期新階段，工會(huì)組織作為黨的階級(jí)基礎(chǔ)，應(yīng)在實(shí)踐中不斷堅(jiān)持和豐富中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨和政府支持工會(huì)的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐成果。

　　一要堅(jiān)定信念凝聚共識(shí)。今年，我們黨要召開，這既是全國各族人民政治生活中的一件大事，也是工人階級(jí)政治生活中的大事、喜事。前不久，全國工會(huì)召開了學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路座談會(huì)，會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持中國工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。這就要求，各級(jí)工會(huì)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，著力凝聚干部職工思想共識(shí)，廣泛宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，廣泛宣傳黨對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)的重視和支持，切實(shí)加強(qiáng)職工政治思想工作，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在黨和國家工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

　　二要黨工共建同步謀劃。按照“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的總體要求，把建立黨組織和工會(huì)組織同步謀劃、同步推進(jìn)，努力在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力上下功夫。要在工會(huì)系統(tǒng)中開展加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建、工建工作的有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng);加強(qiáng)非公有制黨建指導(dǎo)員、基層工會(huì)組織建設(shè)，抓好黨組織、工會(huì)組織作用的發(fā)揮，努力把黨組織建設(shè)成為“五個(gè)好”黨組織，把工會(huì)組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”;在推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”工作中，加強(qiáng)工作聯(lián)系和互相支持，堅(jiān)持黨的工作和工會(huì)工作緊密聯(lián)系，努力形成相互滲透、相互促進(jìn)的工會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　三要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)發(fā)展。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，在廣大職工中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚，用勞模先進(jìn)事跡和工人階級(jí)偉大品格感動(dòng)職工、啟迪職工的重大問題，推動(dòng)形成“主體協(xié)商、三方指導(dǎo)、政府調(diào)控、依法規(guī)范”的勞動(dòng)關(guān)系工作格局，使三方協(xié)商成果通過健全的組織和有效的運(yùn)行機(jī)制得到貫徹落實(shí)。要在企業(yè)改革改制、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等方面，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，突出職能，當(dāng)好職工利益的代表者和維護(hù)者，積極反映廣大職工的呼聲，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正穩(wěn)定職工的思想和情緒，在更大程度、更深層次上激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧社會(huì)的積極性和主動(dòng)性，夯實(shí)共謀發(fā)展、共促和諧的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展。

　　三要開展好評(píng)選活動(dòng)，深化維權(quán)機(jī)制。要繼續(xù)深化“源頭建會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)”的雙向維權(quán)機(jī)制，緊密結(jié)合實(shí)踐，創(chuàng)新豐富維權(quán)理論。大力開展“共同約定行動(dòng)”，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁、法律援助等制度，確保職工權(quán)益全面落實(shí)，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。要以“信陽市在全國首創(chuàng)農(nóng)民工雙向維權(quán)機(jī)制10周年”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，放大提升雙向維權(quán)機(jī)制在農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、招商引資等重點(diǎn)中心工作中的綜合效應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)潢川經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大提速、大跨越。

　　三、改善民生，在人文關(guān)懷中激發(fā)信心

　　工會(huì)工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，一頭連著黨委、政府，一頭連著職工群眾，其橋梁紐帶作用不言而喻。在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)民生、服務(wù)職工群眾的偉大實(shí)踐中，工會(huì)組織發(fā)揮著引導(dǎo)、服務(wù)職工的積極作用，使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。

　　一要在創(chuàng)新服務(wù)上下實(shí)勁。職工群眾工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。做好職工群眾工作，是黨和政府對(duì)工會(huì)組織的殷切希望，是新形勢(shì)新情況對(duì)工會(huì)組織提出的迫切要求。要深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，通過面對(duì)面交流、個(gè)案訪談、上門走訪、節(jié)日慰問等形式，多渠道、多途徑走訪生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、青年職工等，了解他們所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、堅(jiān)持不懈地大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。堅(jiān)持工會(huì)隊(duì)伍狀況在一線掌握、維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

　　二要在幫扶救助上辦實(shí)事。要把密切聯(lián)系職工群眾作為工會(huì)工作的生命線，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶著深厚的感情，傾聽職工群眾的呼聲，體察職工群眾的疾苦，反映職工群眾的愿望，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到廣大職工心坎上。要堅(jiān)持春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖主題活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和拓展幫扶活動(dòng)的內(nèi)容和形式，從節(jié)日慰問拓展到日常慰問，從單純物質(zhì)慰問拓展到豐富的多層次慰問。要提高幫扶水平，拓展幫扶領(lǐng)域，扎實(shí)開展“困難救助”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“勞模慰問”、“單親女職工特別救助”等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)，不斷改善和提高困難職工群眾的生活水平，增強(qiáng)他們的“造血”自救功能，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾。

　　三要在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上出實(shí)招。要心貼心地做好職工思想工作，把握規(guī)律、把準(zhǔn)脈搏、把住重點(diǎn)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，暢通職工民主參與、民主管理的渠道，讓職工快樂工作、幸福生活、真正當(dāng)家做主。要切實(shí)建立健全工會(huì)內(nèi)部信息通報(bào)、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，妥善處理勞動(dòng)糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

　　四、提升素質(zhì)，在建功立業(yè)中生發(fā)動(dòng)力

　　一要提升工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，自覺把工會(huì)工作放到全黨全國工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針貫徹落實(shí)，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使工會(huì)干部熟悉業(yè)務(wù)，提高廣大工會(huì)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、做好群眾工作的能力，努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的工會(huì)干部職工隊(duì)伍。引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考，熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進(jìn)取，任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事，以實(shí)際行動(dòng)贏得他們的擁護(hù)和愛戴。

　　二要提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把勞動(dòng)競(jìng)賽和職業(yè)技能比賽作為工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的重要載體，將黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)作為競(jìng)賽的主攻方向，圍繞黨委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、為民辦實(shí)事項(xiàng)目，通過比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能減排、比團(tuán)隊(duì)和諧提升，提高職工群眾服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要充分發(fā)揮職工技能培訓(xùn)基地作用，為職工學(xué)習(xí)和提高勞動(dòng)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造必要條件，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)職工，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育有機(jī)地融入到工會(huì)工作的各個(gè)領(lǐng)域。堅(jiān)持以人為本，用先進(jìn)的文化凝聚職工，發(fā)揮文化廣場(chǎng)、俱樂部、圖書館、體育場(chǎng)館、職工活動(dòng)室和各類協(xié)會(huì)的作用，組織職工開展登山游泳、舞蹈健美、籃球、乒乓球、跳繩、棋牌等寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，著力拓展職工文化空間，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　三要提升工會(huì)組織的整體形象。要堅(jiān)持把深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)與加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，不斷總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)建活動(dòng)的水平。各級(jí)工會(huì)組織要協(xié)助黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，同時(shí)各級(jí)黨委也要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心工會(huì)干部成長，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、影響力、號(hào)召力。

　　同志們，今年國際形勢(shì)異常復(fù)雜，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為潢川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

　　領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重召開縣委工會(huì)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的高度重視。等會(huì)，定青書記將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，我先報(bào)告工會(huì)工作情況和下段工作設(shè)想。

　　十一屆以來的工作回顧

　　縣工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)在縣委、縣政府和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實(shí)事”的工作目標(biāo)，積極爭(zhēng)取資源和手段，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了一定成效。

　　三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用

　　職工群眾勞動(dòng)熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以“推進(jìn)富民強(qiáng)縣、爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒”為主題，組織各基層工會(huì)開展了教師技能、計(jì)算機(jī)操作、砌墻技術(shù)、護(hù)理技術(shù)等不同形式的技術(shù)比武、技術(shù)革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術(shù)比武128場(chǎng)次，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作120多項(xiàng)，職工提合理化建議412條，被采納258條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新62項(xiàng)。新創(chuàng) “市五一先鋒集體”6個(gè)，“市工人先鋒號(hào)”8個(gè);“市五一先鋒”4 名。每年有10名職工被評(píng)為“十大技術(shù)能手”在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上予以表彰。同時(shí)，大力開展了女職工“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)，選樹推介省級(jí)芙蓉標(biāo)兵崗1個(gè)，省級(jí)芙蓉百崗明星2人，市級(jí)芙蓉標(biāo)兵崗1個(gè)，市級(jí)芙蓉百崗明星3人。

　　職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會(huì)主導(dǎo)”的辦法，以開展職工系列培訓(xùn)為抓手，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機(jī)械加工、紡織技術(shù)、綜合教育培訓(xùn)等五大職工培訓(xùn)基地，聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)班和農(nóng)民工培訓(xùn)班十期，培訓(xùn)職工1000人次，有100多名職工通過培訓(xùn)獲得了中級(jí)技術(shù)等級(jí)證書，特別是機(jī)械加工技術(shù)培訓(xùn)班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓(xùn)的先河。同時(shí)，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動(dòng)，力促師徒簽約結(jié)對(duì)30對(duì)。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，組團(tuán)參加了“全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，聯(lián)合有關(guān)部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動(dòng)暨玉樹抗震救災(zāi)義演活動(dòng)和職工門球賽等職工文化體育活動(dòng)。

　　工人階級(jí)偉大品格大力弘揚(yáng)。以“健康勞動(dòng)、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)，在縣電視臺(tái)開辟“勞模風(fēng)采”、“主人翁風(fēng)采”專欄，充分展示勞模和先進(jìn)人物的精神風(fēng)貌。積極開展勞模的評(píng)選推薦，共推薦評(píng)選全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者2名;市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者9名。組織部分省部級(jí)勞模免費(fèi)療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動(dòng)，為國省勞模落實(shí)低收入補(bǔ)助金和特困幫扶金42萬元，為市級(jí)勞模落實(shí)工資補(bǔ)差21萬元。組織開展了“勞?？醇亦l(xiāng)”活動(dòng)和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

　　三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)職工促穩(wěn)定，依法維護(hù)了職工權(quán)益

　　大力開展“工資要約行動(dòng)”。積極倡導(dǎo)企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上依法簽訂工資集體合同，努力構(gòu)建“尊重職工、體面勞動(dòng)、奉獻(xiàn)企業(yè)、促進(jìn)雙贏”的和諧勞動(dòng)氛圍。去年4月，全市推進(jìn)工資集體協(xié)商“百日要約行動(dòng)”啟動(dòng)儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商會(huì)議，并以縣政府名義下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。

　　大力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立健全了政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，縣政府縣總工會(huì)連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)增撥等工會(huì)的一些實(shí)際困難和問題。建立健全了以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會(huì)職代會(huì)建制率80%以上，廠務(wù)公開推行面達(dá)85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項(xiàng)集體合同152份，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織65家。

　　大力加強(qiáng)職工信訪和勞動(dòng)保護(hù)工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件18起;認(rèn)真組織開展“安康杯”競(jìng)賽，聯(lián)合勞動(dòng)、安監(jiān)等部門對(duì)《勞動(dòng)合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動(dòng)用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　三年來，我們緊緊圍繞關(guān)注民生促和諧，大力推進(jìn)了“雙聯(lián)”幫扶

　　努力增強(qiáng)“雙聯(lián)”工作實(shí)效。在工作機(jī)制上，實(shí)行聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制、部門聯(lián)動(dòng)制，工作重點(diǎn)包保制、工作職能優(yōu)化制;堅(jiān)持定點(diǎn)、定人、定期、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲“五定”工作制度。在工作方式上，實(shí)行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實(shí)效”，實(shí)實(shí)在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實(shí)事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個(gè)，拉近了機(jī)關(guān)與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關(guān)心和溫暖。

　　努力加大幫扶工作力度。大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”、“愛心超市”活動(dòng)。三年來，縣總工會(huì)共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學(xué)子70人。

　　努力創(chuàng)新為職工服務(wù)的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)y手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務(wù)工、建設(shè)家園”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助20xx多名職工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

　　三年來，我們緊緊圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)促活力，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè)

　　工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強(qiáng)工會(huì)宣傳，促進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會(huì)思路;在組建領(lǐng)域上，堅(jiān)持以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)移，有利地促進(jìn)了工會(huì)組建工作。截止目前，我縣共有工會(huì)組織369家，職工會(huì)員38124人，其中非公企事業(yè)工會(huì)144家。

　　工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會(huì)工作指導(dǎo)員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會(huì)工作指導(dǎo)員到48個(gè)非公企業(yè)指導(dǎo)工作，有利地推動(dòng)了非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)搞好了工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，有利帶動(dòng)和促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會(huì)委員會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)主席”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。新創(chuàng)省級(jí)模范職工之家(小家)3家，市級(jí)模范職工之家(小家)11家。

　　工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。積極爭(zhēng)取縣委對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重視，出臺(tái)了《漢壽縣進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)辦法》(漢辦[20xx]12號(hào))文件，配齊配強(qiáng)了縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直科局工會(huì)主席。大力加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，舉辦了工會(huì)民主管理與安全生產(chǎn)知識(shí)、《勞動(dòng)合同法》、工會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)等培訓(xùn)班三期，參訓(xùn)人員600多人次，向省總、市總送訓(xùn)30人次，有利提升了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。

　　回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進(jìn)步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實(shí)事，我縣工會(huì)工作受到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定。20xx年，縣總工會(huì)被市總授予“全市工會(huì)工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)單位”、“全市雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”、被市總授予“全市工會(huì)工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會(huì)工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得，是上級(jí)工會(huì)關(guān)心支持的結(jié)果，是縣委、縣政府高度重視的結(jié)果，是各單位密切配合、全力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部努力工作、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的結(jié)果。在這里，我代表縣總工會(huì)對(duì)過去幾年里給予工會(huì)工作大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門及各位工會(huì)干部表示衷心的感謝!

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會(huì)到：只有堅(jiān)定不移爭(zhēng)取黨政重視，才能營造工會(huì)工作的良好環(huán)境。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會(huì)工作的重要條件。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以主動(dòng)作為積極爭(zhēng)取黨政重視，以有效工作大力爭(zhēng)取各方支持。歷年來，我縣工會(huì)工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工會(huì)工作匯報(bào)，出席工會(huì)重大活動(dòng)，幫助工會(huì)解決實(shí)際問題，這些都為我縣工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會(huì)到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會(huì)組織的積極作為。工會(huì)工作只有自覺服從和服務(wù)于黨政工作大局，才能找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彰顯作為。近年來，我縣各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣來謀劃工會(huì)工作，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展卓顯成效。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會(huì)到：只有切實(shí)履行維權(quán)基本職責(zé)，才能體現(xiàn)工會(huì)組織的獨(dú)特價(jià)值。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)組織只有把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持貼近職工辦實(shí)事，才有存在的理由和價(jià)值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號(hào)，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會(huì)到：只有不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，才能激發(fā)工會(huì)工作的內(nèi)生活力。各級(jí)工會(huì)只有以提升學(xué)習(xí)力、凝聚力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，才能為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅(jiān)持以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以實(shí)行工會(huì)工作目標(biāo)考核為抓手，激發(fā)了各級(jí)工會(huì)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性，推動(dòng)了全縣工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和非公企業(yè)工會(huì)活力不夠，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工會(huì)維權(quán)機(jī)制作用發(fā)揮不夠，維權(quán)力度有待進(jìn)一步加大;三是扶貧幫困工作長效機(jī)制有待完善，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工會(huì)收入盤子不大，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳尚未做到應(yīng)收盡收，收繳力度有待進(jìn)一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會(huì)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。等等這些問題，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧┘右越鉀Q。

　　科學(xué)審視工會(huì)工作的階段性特征

　　當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會(huì)情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會(huì)工作，必須正確分析形勢(shì)，正視客觀現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動(dòng)權(quán)。

　　一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步明確推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的立足點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣將是我縣“”規(guī)劃的主要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)主動(dòng)跟進(jìn)、有效切入。工會(huì)組織必須不斷創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導(dǎo)職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二是要充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)。當(dāng)前，我縣勞動(dòng)關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時(shí)出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步推進(jìn)，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動(dòng)關(guān)系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊(cè)”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫?rdquo;，現(xiàn)在是“一場(chǎng)訴訟”。處在這一特定階段，工會(huì)工作備受關(guān)注，各級(jí)黨政對(duì)工會(huì)組織發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系寄予厚望，職工群眾對(duì)維護(hù)權(quán)益充滿期待。工會(huì)組織必須增強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，貫徹落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。

　　三是要主動(dòng)適應(yīng)職工群眾需求的新變化，進(jìn)一步破解工會(huì)服務(wù)職工的疑難點(diǎn)。隨著非公有制企業(yè)職工隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊(duì)伍思想觀念、價(jià)值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“90后”的新生代職工價(jià)值取向更加務(wù)實(shí)，法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)工會(huì)維權(quán)的要求更加迫切、期望越來越高。工會(huì)工作對(duì)象趨于多層次化的現(xiàn)實(shí)，迫切需要工會(huì)調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，針對(duì)不同群體，有針對(duì)性地做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。

　　總的來說，工會(huì)工作正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，正處在著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的重要階段，工會(huì)工作大有可為而應(yīng)有所作為。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí)，科學(xué)把握工會(huì)工作規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會(huì)工作推向前進(jìn)。

　　下階段工會(huì)工作的總體要求和工作重點(diǎn)

　　面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，今后一段時(shí)期全縣工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)，市縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實(shí)事”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)縣中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

　　一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，引領(lǐng)職工建功立業(yè)

　　深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機(jī)械、紡織、化工、建筑、服務(wù)、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。通過“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實(shí)現(xiàn)學(xué)藝、練兵、比武、職業(yè)資格認(rèn)證“一體化”。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)選“十大技術(shù)能手”報(bào)縣委、政府表彰。

　　深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)觀念、機(jī)制、產(chǎn)品、服務(wù)等多元化創(chuàng)新，動(dòng)員職工為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

　　深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動(dòng)，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)明星和能工巧匠。推進(jìn)“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動(dòng)，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)制定各類技能人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵(lì)機(jī)制。發(fā)展豐富多彩、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化、職工文化;加強(qiáng)職工學(xué)校、“職工書屋”等載體建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)成才搭建平臺(tái);廣泛開展各類職工文化活動(dòng)，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

　　大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格。通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、五一先鋒、技術(shù)能手;積極促進(jìn)在各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進(jìn)模范人物比例;加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會(huì)，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng);(3)組織勞模開展身體健康檢查。

　　二、以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作

　　充分發(fā)揮協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的作用。進(jìn)一步完善政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;將三方協(xié)商機(jī)制延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，對(duì)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題，及時(shí)提交三方會(huì)議協(xié)商研究。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng)，大力推進(jìn)職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等民主管理體系建設(shè)。落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議監(jiān)督處理機(jī)制，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

　　突出抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。突出抓好開發(fā)區(qū)“和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)”創(chuàng)建，積極組織引導(dǎo)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的深化，把創(chuàng)建活動(dòng)與簽訂勞動(dòng)合同、履行集體合同、開展工資協(xié)商、推行職代會(huì)、深化廠務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系。

　　切實(shí)抓好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作。①要著力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。選派責(zé)任心強(qiáng)，能力強(qiáng)的干部深入到被聯(lián)企業(yè)中去，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展中存在的突出困難和問題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)做幾件看得見的實(shí)事。大力推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶責(zé)任，強(qiáng)化考核評(píng)估，幫助企業(yè)在科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、節(jié)能減排、新產(chǎn)品開發(fā)和管理創(chuàng)新等方面取得新的進(jìn)展。②要大力加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)。積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)困難職工幫扶中心的重視和支持，加大資金投入力度，主動(dòng)和政府各職能部門加強(qiáng)銜接配合，推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的社會(huì)化幫扶格局，打造具有地方特色的“雙聯(lián)”和困難職工幫扶品牌。③要切實(shí)關(guān)心幫助困難職工。為職工群眾辦好幾件實(shí)事，年內(nèi)幫扶特困職工400人次以上，資助寒門學(xué)子40人以上，培訓(xùn)職工1000人次。

　　加大職工權(quán)益維護(hù)力度。推動(dòng)工會(huì)的資源、手段向農(nóng)民工延伸、覆蓋，加大“雙向”維權(quán)工作力度，讓農(nóng)民工均等享受工會(huì)組織提供的維權(quán)、幫扶服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)在規(guī)模以上企業(yè)覆蓋面達(dá)到50%;推動(dòng)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)惠及更多職工，為職工辦好維權(quán)實(shí)事和好事。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處，重點(diǎn)抓好5件以上有影響的個(gè)案維權(quán)的處理，充分發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁參與等方面的作用。

　　協(xié)助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。發(fā)揮工會(huì)信息、信訪的重要作用，及時(shí)掌握和報(bào)送有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系矛盾和影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信息。圍繞企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況、新生代農(nóng)民工利益訴求和權(quán)益維護(hù)狀況等重點(diǎn)課題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。協(xié)助黨委政府妥善處理職工群體性事件，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　三、以依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力

　　依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建的思路，把工會(huì)組建納入黨的建設(shè)工作規(guī)劃和考核體系，健全推進(jìn)基層單位黨工組織聯(lián)建制度。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，統(tǒng)籌做好包括“兩新”組織在內(nèi)的各類單位建會(huì)工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，到20xx年底實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)到80%，職工入會(huì)率達(dá)到89%以上;堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)審組織和女職工組織建設(shè)。深化“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索創(chuàng)建“模范職工之家”的激勵(lì)機(jī)制。大力抓好工會(huì)社團(tuán)法人登記和工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶獨(dú)立工作。

　　依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。大力開展“春季要約”行動(dòng)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)抓好對(duì)工資集體協(xié)商員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高協(xié)商能力;完善工資集體協(xié)商考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，會(huì)同縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展工資集體協(xié)商調(diào)研督查;規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序，根據(jù)各類企業(yè)不同特點(diǎn)，分別確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，提高工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)縣政府《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，力爭(zhēng)在20xx年實(shí)現(xiàn)我縣企業(yè)推行工資集體協(xié)商全覆蓋。推動(dòng)落實(shí)集體合同制度，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同建設(shè)。

　　四、以樹立工會(huì)組織新形象為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

　　深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作在擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、保穩(wěn)定、促和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，努力爭(zhēng)取資源和手段，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)切入”，即從黨委、政府最關(guān)注的事情切入，從工會(huì)最拿手的事情切入，從一般部門辦不了的事情切入，從重要而又不經(jīng)意的事情切入，從職工群眾最熱切期盼的事情切入，從工會(huì)最有影響的事情切入，不斷激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，增強(qiáng)凝聚力，提高工會(huì)工作整體水平。全縣工會(huì)干部要提高執(zhí)行“五個(gè)第一”的能力，即對(duì)職工的集體訴求在第一時(shí)間掌握，對(duì)職工的維權(quán)救助在第一時(shí)間介入，對(duì)職工的突發(fā)困難在第一時(shí)間幫扶，對(duì)職工之間的矛盾糾紛在第一時(shí)間調(diào)解，對(duì)職工的建會(huì)要求在第一時(shí)間參與，做到學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)、團(tuán)結(jié)立會(huì)、實(shí)干興會(huì)。

　　加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新工會(huì)干部管理方式，切實(shí)做好黨工共建指導(dǎo)員試點(diǎn)工作;加大工會(huì)干部協(xié)管力度，選優(yōu)配強(qiáng)基層工會(huì)主席;爭(zhēng)取組織部門加大對(duì)工會(huì)干部的選拔、使用和管理力度，拓寬工會(huì)干部成長渠道;加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善工會(huì)信訪接待制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度和調(diào)查研究制度，要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)了解職工群眾在想什么、需要工會(huì)做什么，積極為職工群眾排憂解難，真正把各級(jí)工會(huì)組織建成“職工之家”，使各級(jí)工會(huì)干部成為“工人之友”。

　　加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)，積極探索“組織聯(lián)合化、干部社會(huì)化、經(jīng)費(fèi)多元化、工作規(guī)范化”的新路子，分片選樹1個(gè)示范點(diǎn)，帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮。抓好1—2個(gè)社區(qū)亮點(diǎn)，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)、主動(dòng)維權(quán)、活躍職工文化生活等方面開展工作，充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)作用。

　　加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)基層工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，著力在新聞宣傳的廣度、深度和多樣化、多層次、系統(tǒng)性上不斷取得新突破，努力為工會(huì)建功“”提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論支持。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用的科學(xué)性。

　　同志們，實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，做好新形勢(shì)的職工群眾工作，工會(huì)組織使命光榮、責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為全面推進(jìn)富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

　　同志們：

　　這次會(huì)議是經(jīng)廳黨委研究決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)去年的工作，部署今年的工作任務(wù)。汪廳長和省總工會(huì)葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就全系統(tǒng)工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見：

　　一、工會(huì)工作回顧

　　20xx年，全系統(tǒng)工會(huì)在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全省司法行政工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，扎實(shí)開展工作，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作新發(fā)展，展示了工會(huì)組織新作為。

　　(一)謀劃工作、明確任務(wù)，為順利完成工會(huì)工作打下了基礎(chǔ)

　　年初，廳工會(huì)在向廳黨委匯報(bào)了工會(huì)工作總體思路，提出20xx年全系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)新困難職工幫扶工作，維護(hù)民警職工合法權(quán)益，大力發(fā)展先進(jìn)監(jiān)所文化職工文化，團(tuán)結(jié)動(dòng)員工會(huì)會(huì)員為促進(jìn)全省司法行政工作新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，努力為全面深化改革服務(wù)，為民警職工服務(wù)。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，民警職工的共識(shí)達(dá)到了新境界

　　全系統(tǒng)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹中央和省委對(duì)工會(huì)工作的重要精神放在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)工作的前進(jìn)方向，增強(qiáng)了堅(jiān)定不移走中國特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺和自信。各級(jí)工會(huì)通過宣講會(huì)、座談會(huì)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告等形式，組織廣大工會(huì)干部和民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會(huì)和“五個(gè)湖北”中肩負(fù)的歷史重任，進(jìn)一步激發(fā)了民警職工立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

　　(三)圍繞中心、服務(wù)大局，為推動(dòng)改革發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)

　　深化“當(dāng)好主力軍、建功”建功立業(yè)活動(dòng)，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高民警職工執(zhí)法水平和職業(yè)技能。開展了規(guī)范執(zhí)法行為、愛崗敬業(yè)、提高教育矯治質(zhì)量、農(nóng)機(jī)技術(shù)、節(jié)能減排等競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽覆蓋面和參與率進(jìn)一步提高。狠抓評(píng)先表模工作，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，經(jīng)各級(jí)工會(huì)積極推薦申報(bào)，沙洋廣華監(jiān)獄十一監(jiān)區(qū)護(hù)士長蘇啟芳同志被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，省女子戒毒所二大隊(duì)副大隊(duì)長劉敏同志被授予“全國五一巾幗標(biāo)兵”，武漢警官職業(yè)學(xué)院警察管理系主任周康東同志被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，省襄州戒毒所三大隊(duì)被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，省未管所三管區(qū)、沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被授予“湖北省工人先鋒號(hào)”。各級(jí)工會(huì)也根據(jù)廳工會(huì)的要求，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳勞模的活動(dòng)。省監(jiān)獄局召開了勞模座談會(huì)，省戒毒局組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，進(jìn)行巡回報(bào)告，在廣大民警職工中引起強(qiáng)烈反響，掀起了學(xué)勞模、趕先進(jìn)活動(dòng)的熱潮。為關(guān)心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會(huì)和廳工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)，體現(xiàn)了廳黨委和各級(jí)黨委、各級(jí)工會(huì)對(duì)勞模的關(guān)心和愛護(hù)。進(jìn)一步深化了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，組織民警職工學(xué)知識(shí)、學(xué)科技，全面提升整體素質(zhì)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被評(píng)為學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組，2人被評(píng)為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，開展職工讀書活動(dòng)，新建1家全國“職工書屋”示范點(diǎn)。廳工會(huì)在省江北監(jiān)獄組織舉辦了全省司法行政系統(tǒng)乒乓球比賽，共有43個(gè)單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次比賽。各基層工會(huì)配合場(chǎng)所文化建設(shè)，增添了活動(dòng)場(chǎng)所，更新了活動(dòng)器材，建立了文體活動(dòng)協(xié)會(huì)，開展了形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了民警職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了民警職工的歸屬感和凝聚力。

　　(四)突出維權(quán)、促進(jìn)和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐

　　各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持和完善職代會(huì)、民主議事會(huì)制度，深入基層，廣泛聽取民警職工的意見和呼聲，做好“兩會(huì)”提案的收集工作，并及時(shí)向黨委行政提交，大多提案被采納。充分調(diào)動(dòng)了民警職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了基層單位民主政治建設(shè)。全省監(jiān)獄、戒毒單位和武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)都組織召開了職(教)代會(huì)和民主議事會(huì)。各基層工會(huì)努力健全完善職工工資集體協(xié)商機(jī)制，積極參與工資集體協(xié)商會(huì)議，搭建職工與企業(yè)平等協(xié)商的平臺(tái)，促進(jìn)職工工資與企業(yè)利潤同步增長，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，各基層工會(huì)發(fā)揮工會(huì)的作用，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

　　(五)情系民生、扶貧幫困，服務(wù)民警職工工作取得了新成績

　　繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)，努力為困難民警職工排擾解難，把黨委和工會(huì)組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節(jié)前夕，慰問全系統(tǒng)特困民警職工102名，發(fā)放慰問金10.2萬元。資助困難民警職工子女上學(xué)76人，發(fā)放助學(xué)金9.4萬元。廳工會(huì)還積極爭(zhēng)取省總工會(huì)的大力支持，為我省戒毒系統(tǒng)68名困難職工發(fā)放了3.4萬元的春節(jié)救助購物卡，為37名民警職工發(fā)放大病和生活困難救助金4.9萬元。省監(jiān)獄局、省戒毒局、武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)及各基層工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的支持下，重新調(diào)整了困難民警職工檔案，為有針對(duì)性做好幫扶打下基礎(chǔ)。加大了對(duì)困難民警職工幫扶力度，開展了春節(jié)慰問、大病救助、今秋助學(xué)、勞模慰問、集中購買女職工安康保險(xiǎn)等活動(dòng)。

　　(六)固本強(qiáng)基、激發(fā)活力，基層工會(huì)組織建設(shè)取得了新突破

　　在全系統(tǒng)開展了建設(shè)職工之家活動(dòng)，認(rèn)真開展了全國模范職工小家、省級(jí)模范職工之家、省級(jí)模范職工小家、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者和省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選推薦工作。沙洋戒毒所機(jī)耕大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為全國模范職工小家，襄南監(jiān)獄工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工之家，女子戒毒所三大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工小家，1名工會(huì)干部被評(píng)為全國優(yōu)秀工會(huì)工作者，4名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者，2名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子。加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，舉辦了一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省工會(huì)干校教授，對(duì)40多名工會(huì)干部進(jìn)行了黨的精神專題培訓(xùn)，選送部分工會(huì)干部參加了省總工會(huì)組織的工會(huì)宣傳、民主管理工作等各類培訓(xùn)，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。新招錄民警全部入會(huì)，入會(huì)率達(dá)100%。又有1家省直律師事務(wù)所建立了工會(huì)組織，開展了活動(dòng)。

　　在總結(jié)成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是個(gè)別單位對(duì)工會(huì)工作重視不夠;少數(shù)基層工會(huì)作用發(fā)揮不夠，活力不強(qiáng);少數(shù)工會(huì)干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和民警職工期待。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　二、工會(huì)工作主要任務(wù)

　　20xx年是全面深化改革的開局之年，是湖北加快“建成支點(diǎn)、走在前列”的關(guān)鍵一年。全系統(tǒng)工會(huì)要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。今年工會(huì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神和《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，落實(shí)全省司法行政工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆二次全會(huì)工作部署，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，把握依法維權(quán)主線，強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全系統(tǒng)民警職工為全面深化改革、加快“建成支點(diǎn)、走在前列”貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　(一)明確方向，以中央和省委精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

　　各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神以及廳黨委工會(huì)工作會(huì)議精神，作為今年工會(huì)工作的首要政治任務(wù)，要精心部署、周密安排，通過召開學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、集中培訓(xùn)等多種形式，組織全系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對(duì)工會(huì)工作的重視、支持和關(guān)懷，努力在全系統(tǒng)營造關(guān)注工會(huì)、支持工會(huì)的濃厚氛圍。要主動(dòng)適應(yīng)黨對(duì)工會(huì)工作的新要求，統(tǒng)一工會(huì)干部的思想和行動(dòng)，把中央和省委精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的全過程。

　　(一) 服務(wù)大局，充分發(fā)揮民警職工的主力軍作用

　　發(fā)揮群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢(shì)，是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。各級(jí)工會(huì)要組織開展以“建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要結(jié)合監(jiān)獄、戒毒單位實(shí)際，開展形式多樣，民警職工關(guān)注的勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，激發(fā)民警職工的參賽熱情。以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為主要抓手，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”打造成職工建功立業(yè)的品牌。要認(rèn)真做好全國和湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)、工人先鋒號(hào)的評(píng)選推薦工作，力爭(zhēng)榜上有名。要加大對(duì)勞模先進(jìn)人物的宣傳力度，唱響勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)美麗，引導(dǎo)廣大民警職工爭(zhēng)當(dāng)勞模和金牌工人。要加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，建立健全勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，繼續(xù)組織勞模和一線民警職工療(休)養(yǎng)。

　　(三)依法維權(quán)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　工會(huì)是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系不可或缺的重要力量，要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢(shì)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)要深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，配合勞動(dòng)部門加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，保障職工的合法權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商制度，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系效益共創(chuàng)，利益共享。要健全完善職代會(huì)制度，不斷推進(jìn)職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)好民警職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)抓好工會(huì)與同級(jí)行政聯(lián)席會(huì)議和基層單位民主議事會(huì)制度的落實(shí)，不斷拓展基層民主政治建設(shè)的新渠道。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，要深入到民警職工中去，密切關(guān)注和了解思想動(dòng)態(tài)，分析勞動(dòng)關(guān)系狀況，主動(dòng)協(xié)助黨政部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　(四)強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)民警職工工作

　　工會(huì)只有切實(shí)做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)采取措施，加大為困難民警職工辦實(shí)事的力度，努力使民警職工共享改革發(fā)展的成果。要積極爭(zhēng)取黨委行政的支持，加大對(duì)工會(huì)幫扶工作的資金保障，結(jié)合各單位實(shí)際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，探索職工互助保障的新路子。要以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、就業(yè)援助等富有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)為載體，積極為困難民警職工排憂解難。要進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶工作體系，實(shí)施分級(jí)救助，完善困難民警職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。協(xié)助有關(guān)部門做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)、低保等工作。要根據(jù)省總工會(huì)的工作安排，做好發(fā)送職工服務(wù)卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助工作。要協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策，圍繞民警職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最擔(dān)憂的實(shí)際問題，及時(shí)向黨政反映職工的訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

　　(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質(zhì)

　　各級(jí)工會(huì)要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)民警職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好第十屆湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦工作。深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面和參與率，努力形成職工學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能、增本領(lǐng)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)和職工讀書活動(dòng)，引導(dǎo)民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發(fā)揮職工書屋在提高職工素質(zhì)方面的作用。要各單位結(jié)合實(shí)際、整合資源，加大民警職工文體活動(dòng)場(chǎng)地的軟、硬件建設(shè)，完善設(shè)施功能，打造知名度高、影響力大的工會(huì)文化活動(dòng)陣地。滿足民警職工文體活動(dòng)需求。加強(qiáng)對(duì)各種文體協(xié)會(huì)的引導(dǎo)和管理，依托文體協(xié)會(huì)，積極開展小型多樣、形式靈活、內(nèi)容新穎的文體活動(dòng)，推動(dòng)全系統(tǒng)文體活動(dòng)的廣泛開展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營造健康積極、和諧向上的氛圍。

　　(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

　　加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，必須抓住改進(jìn)工作作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要扎實(shí)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。要密切同民警職工的關(guān)系，把工作做到民警職工中去。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮作為重點(diǎn)工作來抓。按照省總工會(huì)的統(tǒng)一部署，開展工會(huì)基層組織建設(shè)情況調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，要把建家工作與和諧監(jiān)所建設(shè)結(jié)合起來，抓好職工之家軟硬件建設(shè)，著力解決有牌子、缺設(shè)施、無活動(dòng)的狀況，開展模范職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)建家活動(dòng)的有形化、規(guī)范化。要以爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)好干部主題活動(dòng)為抓手，激發(fā)工會(huì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量，評(píng)選表彰“十佳工會(huì)好干部”。要加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，努力提升全系統(tǒng)工會(huì)干部的能力和水平。

　　同志們，黨的、xx屆三中全會(huì)開啟了全面深化改革的新征程，工會(huì)組織使命光榮，責(zé)任重大。我們要在廳黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、奮發(fā)有為、凝心聚力、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)全系統(tǒng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大民警職工為加快“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5

　　同志們：

　　我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會(huì)工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會(huì)黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對(duì)200*年的工會(huì)工作提三點(diǎn)要求。

　　一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能

　　200*年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是為“”計(jì)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動(dòng)“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對(duì)老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會(huì)就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會(huì)工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求;同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對(duì)企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。

　　二、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法

　　過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會(huì)工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會(huì)工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會(huì)的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會(huì)如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對(duì)工會(huì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對(duì)可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會(huì)時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

　　第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會(huì)將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場(chǎng)上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會(huì)早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢(shì)下，工會(huì)要學(xué)會(huì)依照法律和工會(huì)章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識(shí)，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會(huì)工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

　　第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢(shì)，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識(shí)強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會(huì)組織，能夠?yàn)楣?huì)提出合理化建議。因此，今后的工會(huì)工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

　　第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會(huì)階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻繁。針對(duì)這樣的新形勢(shì)，工會(huì)要把活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會(huì)意識(shí)，與其它社會(huì)團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納入工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。

　　三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和能力

　　工會(huì)是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級(jí)工會(huì)的根本職責(zé)。能否履行好工會(huì)的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：

　　一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會(huì)工作的前提。當(dāng)前，一些工會(huì)干部對(duì)如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會(huì)無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識(shí)到無論企業(yè)怎么改，工會(huì)的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會(huì)干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會(huì)得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

　　二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要?jiǎng)?chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會(huì)法》，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)干部的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律維權(quán)能力。

　　三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會(huì)組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會(huì)干部的良好形象。

　　同志們，新時(shí)期新階段下的工會(huì)工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會(huì)工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿6

　　同志們：

　　我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)去年工作，研究確定今年工會(huì)工作的主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)各級(jí)工會(huì)和廣大職工堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展建功立業(yè)。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新求發(fā)展，用亮點(diǎn)鑄輝煌，多項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展，較好的完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。5月份，時(shí)任中共中央政治局委員、全國人大會(huì)副委員長、中華全國總工會(huì)主席王兆國到我區(qū)考察，省總兩個(gè)調(diào)研組也先后到我區(qū)進(jìn)行調(diào)研，均對(duì)我區(qū)工會(huì)工作給予了充分肯定。全年工會(huì)工作總體概括為四個(gè)“新突破”。

　　(一)生產(chǎn)保護(hù)工作取得新突破

　　一是成功舉辦全區(qū)第四屆職工職業(yè)技能大賽。10月份，分*公司、和美二期安置小區(qū)、焦作四中三個(gè)賽場(chǎng)進(jìn)行了比賽，設(shè)11個(gè)比賽工種，來自全區(qū)64個(gè)單位的239名一線職工參加比賽。二是配合區(qū)委宣傳部成功舉辦最美書畫攝影展。11月份，配合區(qū)委宣傳部在許衡公園舉辦喜迎“鑫誠杯”最美書畫攝影展，共展出書法、繪畫和攝影等精品佳作236幅。三是職工創(chuàng)新工作室扎實(shí)開展。在全區(qū)建立4個(gè)職工創(chuàng)新工作室和1個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，各創(chuàng)新工作室去年一年中共完成120多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，獲得20項(xiàng)國家專利，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2億多元。四是各類競(jìng)賽活動(dòng)全面開展。組織70多家企事業(yè)單位8000余名職工廣泛開展競(jìng)賽活動(dòng)。*公司開展了“安全月”活動(dòng)、區(qū)醫(yī)院開展了“5.12”護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、區(qū)教育局開展了崗位練兵活動(dòng)等，全區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)呈現(xiàn)出“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的新氣象。五是開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建評(píng)聘活動(dòng)。評(píng)選表彰了3個(gè)區(qū)級(jí)“工人先鋒號(hào)”，*公司三分廠榮獲河南省工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(二)維權(quán)工作取得新突破

　　一是工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)推進(jìn)。開展了“集中要約行動(dòng)月”活動(dòng)，在淼雨公司舉行了工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，全區(qū)簽訂率提前市總規(guī)定完成時(shí)間達(dá)到全覆蓋，工資集體協(xié)商工作連續(xù)兩年走在全市前列。二是廠務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)企、事業(yè)單位公開率達(dá)90%以上。10月份，省廠務(wù)公開調(diào)研檢查組到我區(qū)調(diào)研，對(duì)我區(qū)的廠務(wù)公開民主管理工作給予了高度評(píng)價(jià)。三是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)深入推進(jìn)。建立了“四薄一檔”工作制度，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部深入一線主動(dòng)聽取意見，收集問題、解決問題。全總和省總兩級(jí)服務(wù)職工工作組先后來我區(qū)調(diào)研，對(duì)我區(qū)服務(wù)基層活動(dòng)均給予了充分肯定。

　　(三)建會(huì)工作取得新突破

　　一是年度工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)超額完成。加大建會(huì)工作力度，做到應(yīng)建盡建。創(chuàng)新建會(huì)方式，成立焦作西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。全年新建基層工會(huì)10家，發(fā)展會(huì)員940人，圓滿完成了市總工會(huì)下發(fā)的建會(huì)工作任務(wù)。二是狠抓工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。在全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織中開展了“五比五看”競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“六好”工會(huì)活動(dòng)，有力地提升了全區(qū)基層工會(huì)工作水平。三是深入開展“職工之家”評(píng)選活動(dòng)。全區(qū)“職工之家”建設(shè)率、合格率和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)面均在85%以上。

　　(四)幫扶工作取得新突破

　　一是舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位招聘會(huì)。組織25家用人單位參加，提供工作崗位1200多個(gè)，數(shù)千名求職者與用人單位交流洽談，當(dāng)場(chǎng)簽訂用工意向650余人。二是深入開展送溫暖活動(dòng)。開展“六一”慰問活動(dòng)，慰問了6名貧困家庭兒童;開展“夏送清涼”活動(dòng)，慰問職工7800名，購買慰問物品合計(jì)4.2萬元;開展“冬送溫暖”活動(dòng)，籌集資金12.5萬元，對(duì)全區(qū)450余名困難職工和部分勞模進(jìn)行了走訪慰問。三是舉辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)。共資助困難職工、困難家庭子女14人，發(fā)放助學(xué)款及助學(xué)物品3萬元。四是加強(qiáng)區(qū)困難職工幫扶中心建設(shè)。按照市總通知要求，積極做好區(qū)困難職工幫扶中心籌建工作。

　　20xx年區(qū)總工會(huì)在搞好以上工作的同時(shí)，女工、經(jīng)審等工作也都取得了較大進(jìn)展。新聞宣傳工作也取得了較好成績，全年在《中國職工科技報(bào)》、《河南工人日?qǐng)?bào)》、《焦作日?qǐng)?bào)》、《焦作工人》等報(bào)刊雜志發(fā)稿70余篇，較好地宣傳了我區(qū)的工運(yùn)事業(yè)。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：各基層工會(huì)工作發(fā)展不平衡;一些基層工會(huì)活力不足，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;部分工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等，這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　二、20xx年的主要工作

　　20xx年，是深入貫徹落實(shí)精神，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是全區(qū)工會(huì)組織展現(xiàn)新作為，工會(huì)工作再上新臺(tái)階的重要機(jī)遇期。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，把發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為重點(diǎn)，著力構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為實(shí)現(xiàn)“西部工業(yè)城，北部后花園，和諧新”建設(shè)目標(biāo)發(fā)揮主力軍作用。

　　全年工作將在展現(xiàn)五個(gè)“新作為”上下功夫。

　　(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，在深入實(shí)施“西部工業(yè)城”戰(zhàn)略中展現(xiàn)新作為

　　1、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞“奮戰(zhàn) ‘’、建功在”這一主題，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽，把開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新的重要載體，使活動(dòng)更扎實(shí)有效的開展。組織動(dòng)員廣大職工積極投身各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工群眾的主人翁意識(shí)，為加快企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

　　2、突出抓好創(chuàng)新工作室建設(shè)。將創(chuàng)新工作室與推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)班組建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，不斷提升創(chuàng)新工作室建設(shè)工作水平。切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)新工作室?guī)ь^人的引領(lǐng)作用，深入開展名師帶徒、傳幫帶等活動(dòng)，組織職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議，匯集職工群眾的聰明才智，打造創(chuàng)新工作室品牌，進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、進(jìn)一步宏揚(yáng)勞模精神。深入開展“珍惜榮譽(yù)，再立新功”活動(dòng)，擴(kuò)大勞模參與面，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，發(fā)揮模范帶頭示范作用。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，作好新一輪區(qū)級(jí)勞模評(píng)選推薦工作，“五一”召開表彰大會(huì)對(duì)評(píng)選出的區(qū)級(jí)勞模進(jìn)行表彰。屆時(shí)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)要以表彰大會(huì)為契機(jī)，多形式宣傳新老勞動(dòng)模范的先進(jìn)典型和感人事跡，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，大力營造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大、知識(shí)崇高的時(shí)代新風(fēng)。

　　(二)扎實(shí)做好職工群眾維權(quán)幫扶工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益中展現(xiàn)新作為

　　1、大力推進(jìn)區(qū)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。以困難職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象, 把幫扶中心常態(tài)化、長效化建設(shè)擺在重要位置，努力把幫扶中心建設(shè)成直面困難職工、制度公開健全、服務(wù)規(guī)范快捷、幫扶成效明顯的工會(huì)“窗口”和困難職工之家，在保障和改善民生、加強(qiáng)社會(huì)管理和建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮應(yīng)有作用。各辦事處工會(huì)要充分發(fā)揮“困難職工幫扶工作站”的職能作用，結(jié)合本轄區(qū)企業(yè)職工隊(duì)伍狀況積極開展幫扶工作。

　　2、繼續(xù)加大送溫暖工作力度。組織開展好送溫暖工程、“六一”慰問、金秋助學(xué)、“陽光關(guān)愛女職工”以及“大病救助”等工作，實(shí)現(xiàn)生活救助、工傷醫(yī)療救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶助、法律援助等全面覆蓋，建立健全幫扶維權(quán)工作機(jī)制。繼續(xù)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，認(rèn)真開展走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)，在技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、維權(quán)等方面為職工搞好服務(wù)。

　　3、積極開展職工、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)工程。積極為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等提供用工崗位。聯(lián)合相關(guān)職能部門開展勞動(dòng)保障法律專項(xiàng)檢查工作，重點(diǎn)解決就業(yè)、追討欠薪、工傷賠償?shù)葐栴}。加強(qiáng)信訪接待、矛盾糾紛排查、參與預(yù)防和處置職工群體性事件工作，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

　　(三)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)新作為

　　1、推進(jìn)工資集體協(xié)商工作繼續(xù)走到全市前列。要以開展“集中要約行動(dòng)月”活動(dòng)為突破口，在全區(qū)掀起新一輪工資集體合同鑒定熱潮，合同簽訂率要繼續(xù)達(dá)到全覆蓋，整體工作要繼續(xù)走在全市前列。

　　2、加大勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”創(chuàng)建力度。要進(jìn)一步營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)企業(yè)和職工積極投入創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工依法維權(quán)，督促企業(yè)守法經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。到年底，全區(qū)90%以上的企業(yè)要開展創(chuàng)建活動(dòng)，年末要對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總評(píng)。

　　3、深入開展廠務(wù)公開、職代會(huì)建制行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的分類指導(dǎo)，重點(diǎn)擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，20xx年力爭(zhēng)已建會(huì)企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率達(dá)90%以上。深入開展廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新工作方法和手段，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。

　　4、積極組織開展健康有益的職工文體活動(dòng)。繼續(xù)開展各類主題突出、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，打造職工文化體育活動(dòng)品牌，豐富職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足廣大職工多層次、多方面的精神文化需求。

　　(四)深入推進(jìn)建會(huì)工作，在擴(kuò)大組織覆蓋面、增強(qiáng)基層凝聚力上展現(xiàn)新作為

　　1、繼續(xù)推進(jìn)集中建會(huì)行動(dòng)。繼續(xù)以西部工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)新入駐企業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“雙措并舉，二次覆蓋”要求，深入開展“普遍建會(huì)”集中行動(dòng)，創(chuàng)新建會(huì)方式，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，做到“應(yīng)建盡建，應(yīng)入盡入”，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。今年上半年，將組織一次較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，實(shí)地講解、查看先進(jìn)企業(yè)工會(huì)開展工作的作法，交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，相互取長補(bǔ)短，以促進(jìn)全區(qū)工會(huì)工作更好地扎實(shí)開展。要按照區(qū)委提出的深入開展“謀亮點(diǎn)、干亮點(diǎn)、評(píng)亮點(diǎn)”活動(dòng)的要求，積極組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3、不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活動(dòng)。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，把建家的重點(diǎn)向車間、班組延伸，通過建設(shè)“職工小家”，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力。扎實(shí)開展工會(huì)建家和職工評(píng)家活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)要牢固樹立開門辦會(huì)的理念，把職工評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)建家成效的標(biāo)準(zhǔn)，使“工會(huì)建家”與“職工評(píng)家”相結(jié)合，切實(shí)提升“職工之家”建設(shè)成效，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力。

　　(五)深入推進(jìn)工會(huì)自身改革創(chuàng)新，在加強(qiáng)自身能力建設(shè)、提升工作水平上展現(xiàn)新作為

　　1、勇于創(chuàng)新工會(huì)工作。把創(chuàng)新作為工會(huì)組織推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的有效途徑，緊緊圍繞“黨政所需、工會(huì)所能、職工所盼”的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作思路、活動(dòng)方式、工作方法，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效，切實(shí)做到黨政滿意、職工滿意、基層滿意。

　　2、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。以學(xué)習(xí)黨的精神和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，采取靈活多樣的方式舉辦培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，著力培養(yǎng)一批熟悉工運(yùn)理論、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)法律等方面的工會(huì)干部。

　　3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開展好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施工會(huì)工作百分制目標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作水平。扎實(shí)開展基層組織服務(wù)年活動(dòng)，繼續(xù)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，建立健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾的制度，著力推動(dòng)工作重心下移，集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，切實(shí)為職工群眾排憂解難。

　　同志們，做好今年的工會(huì)工作，既面臨著困難和挑戰(zhàn)，也有非常有利的條件。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，振奮精神，開拓進(jìn)取，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為建設(shè)“西部工業(yè)城”，打造“北部后花園”，構(gòu)建“和諧新”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿7

　　同志們：

　　今天我們召開這次會(huì)議，目的是傳達(dá)貫徹落實(shí)市總工會(huì)二十屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，安排部署20xx年重點(diǎn)工作，組織動(dòng)員全區(qū)廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)：

　　一、20xx年重點(diǎn)工作回顧

　　20xx年是全區(qū)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展的一年。在區(qū)委、區(qū)政府和省、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的xx屆四中全會(huì)和全總十四大會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，狠抓重點(diǎn)，突出特色，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。法工、財(cái)務(wù)、安全保護(hù)三項(xiàng)工作受到省總表彰，基層建會(huì)、民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、生活保障、女工等九項(xiàng)工作被評(píng)為唐山市先進(jìn)單位，省、市總兩次在我區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我區(qū)被定為河北省示范縣(區(qū))。

　　(一)加大力度，真抓實(shí)干，基層建會(huì)工作取得新進(jìn)展 一年來，我們按照省市總工會(huì)的部署，舉全會(huì)之力，積極開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。針對(duì)我區(qū)建會(huì)工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，召開了專門會(huì)議，下發(fā)了實(shí)施意見，區(qū)總工會(huì)與各基層單位工會(huì)主席簽定了責(zé)任狀，層層落實(shí)分解目標(biāo)任務(wù)。在建會(huì)攻堅(jiān)階段，我們集中調(diào)度，跟蹤督導(dǎo)，組成四個(gè)小分隊(duì)深入基層指導(dǎo)工作。在全面推開工作的基礎(chǔ)上，抓點(diǎn)帶面，攻堅(jiān)克難，組織有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)召開建會(huì)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，選樹豐潤鎮(zhèn)、石各莊鎮(zhèn)、李釗莊鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，45個(gè)非公企業(yè)做為建會(huì)工作典型單位，將138個(gè)銷售收入在500萬元以上的規(guī)模企業(yè)都納入了今年建會(huì)和規(guī)范的重點(diǎn)范圍。與此同時(shí)，下大力量抓好建筑、建材、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)建會(huì)工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，建立了勞務(wù)輸出工會(huì)聯(lián)合會(huì)，吸收會(huì)員349名，并與開灤工會(huì)簽訂了會(huì)員托管協(xié)議。為了鞏固建會(huì)成果，我們做到建會(huì)與規(guī)范并舉，對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)及區(qū)直大系統(tǒng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子重新履行批復(fù)手續(xù)，建立了組織檔案，舉辦了兩期基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，并及時(shí)將集體合同、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)議調(diào)解、安全生產(chǎn)等工作滲透到新組建工會(huì)工作內(nèi)容之中，使之真正發(fā)揮作用，鞏固擴(kuò)大建會(huì)成果。20xx年，全區(qū)新組建基層工會(huì)298個(gè)，新發(fā)展會(huì)員9382名。建會(huì)組織職工入會(huì)率、基層工會(huì)達(dá)標(biāo)率和規(guī)范率均超額完成省、市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)被評(píng)為唐山市基層組織建設(shè)先進(jìn)單位，豐潤鎮(zhèn)被授予“河北省基層建會(huì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”光榮稱號(hào)。

　　(二)拓寬渠道，創(chuàng)新方法，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

　　一年來，我們緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展大局，突出抓好依法維權(quán)工作，在全省縣(區(qū))工會(huì)中第一個(gè)掛起“勞動(dòng)保護(hù)部”牌匾，在唐山市各縣市(區(qū))工會(huì)第一個(gè)成立起“職工法律援助中心”、“職工勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭”，依據(jù)這些陣地，積極主動(dòng)為職工提供法律咨詢、法律服務(wù)和法律援助。一年來全區(qū)工會(huì)各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議145起，職工法律援助中心共接待職工來信來訪、法律咨詢45人次，仲裁和參與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8起，為職工追索各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23萬多元。在全區(qū)26家非公企業(yè)推廣勞動(dòng)安全單項(xiàng)協(xié)議試點(diǎn)，組織23家較大規(guī)模企業(yè)參加唐山市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);配合有關(guān)部門四次進(jìn)行全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)、勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)檢查活動(dòng);組織全區(qū)2987名婦女參加防癌普查，宣傳組織12個(gè)單位564名女職工參加安康保險(xiǎn)，利用已開通的維權(quán)熱線，積極為廣大女職工提供法律咨詢服務(wù)，督導(dǎo)企業(yè)在《集體合同書》中落實(shí)女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)條款。省、市總工會(huì)先后在我區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣維權(quán)工作做法。石家莊、保定等地區(qū)工會(huì)還專門組織基層工會(huì)主席到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)?！逗颖惫と藞?bào)》刊裁了我區(qū)工會(huì)維權(quán)工作做法。

　　(三)積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)民主管理工作進(jìn)展順利

　　一年來，我們組織全區(qū)各基層工會(huì)充分利用建功立業(yè)平臺(tái)，廣泛開展技術(shù)練兵比武活動(dòng)。全區(qū)各單位共開展技術(shù)比武活動(dòng)173場(chǎng)，參與人數(shù)達(dá)23451人。在此基礎(chǔ)上，我們選出6個(gè)工種、14名技術(shù)狀元、技術(shù)能手參加了唐山市第十屆技術(shù)比武大賽，其中有9人取得較好成績，我區(qū)獲得了“20xx年唐山市職工技能比賽先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。在廠務(wù)公開、民主管理工作中，我們以企業(yè)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，以廠務(wù)公開為載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職代會(huì)規(guī)范運(yùn)作工作。現(xiàn)已有490家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，按條例規(guī)范的企業(yè)達(dá)到291家。推行廠務(wù)公開制度的422家，按條例規(guī)范的企業(yè)達(dá)到348家。配合有關(guān)部門督導(dǎo)集體合同、勞動(dòng)合同簽訂工作，搞好合同示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，全區(qū)有770家企業(yè)簽訂了集體合同，有731家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，勞動(dòng)合同簽訂達(dá)到87602份。我區(qū)有五家企業(yè)被評(píng)為唐山市集體合同、勞動(dòng)合同示范單位，有一個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、兩個(gè)企業(yè)、一名個(gè)人被授予河北省勞動(dòng)關(guān)系和諧集體和個(gè)人。區(qū)總工會(huì)被評(píng)為唐山市集體合同、廠務(wù)公開、民主管理工作先進(jìn)單位。

　　(四)盡心竭力、維護(hù)穩(wěn)定、深入開展“送溫暖工程”和“三個(gè)一工程”

　　在加強(qiáng)困難職工幫扶救助工作方面，我們堅(jiān)持做到送政策、送技術(shù)、送門路、送資金，積極參與政府部門促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策和具體實(shí)施辦法的制定監(jiān)督檢查活動(dòng)，聘請(qǐng)5名職工監(jiān)督員，選樹再就業(yè)典型6名，辦培訓(xùn)班三期，培訓(xùn)105人，吸納幫扶再就業(yè)232人。建立20xx年特困職工檔案44名，發(fā)放特困職工優(yōu)待證，使區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于對(duì)特困職工各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到了落實(shí)。經(jīng)貿(mào)委、教育、農(nóng)經(jīng)、商管中心等單位工會(huì)加大日常救助和節(jié)期救助工作力度，千方百計(jì)籌集“送溫暖工程基金”和“職工扶難濟(jì)困互助儲(chǔ)金”，20xx年全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)共發(fā)放救助金、米、面、油合計(jì)30多萬元。深入開展全區(qū)女職工“愛心幫扶”活動(dòng)。我們堅(jiān)持以特困單親女職工為重點(diǎn)，20xx年又新結(jié)幫扶對(duì)子45個(gè)，資助特困女職工子女135人次，捐資金1.5萬元。目前“愛心”基金累計(jì)發(fā)放額達(dá)到6200元，通過救助，7名特困女職工初步脫貧。

　　(五)摸清底數(shù)，完善管理，搞好全區(qū)勞模評(píng)選，推薦工作 為做好三級(jí)勞模管理工作，我們結(jié)合我區(qū)合并后勞模分布范圍較廣，流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)，利用近三個(gè)月時(shí)間，對(duì)全區(qū)建國以來兩名“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，47名省部級(jí)勞模，109名市級(jí)勞模重新進(jìn)行調(diào)查調(diào)查，填寫卡片，建立豐潤區(qū)勞動(dòng)模范管理檔案，通過印發(fā)文件、電話通知、下基層督辦等形式把上級(jí)精神貫徹落實(shí)到位。為丟失證書而無法辦理勞模榮譽(yù)津貼調(diào)整的及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)補(bǔ)辦證書，對(duì)反映省、部級(jí)勞模退休后的醫(yī)療費(fèi)用等問題，多方積極溝通聯(lián)系幫助解決。全年共為22名勞模辦理退休榮譽(yù)津貼，為困難勞模申請(qǐng)發(fā)放慰問金3萬多元。積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府搞好20xx-20xx年三級(jí)勞模推薦、評(píng)選、表彰工作。通過民主集中相結(jié)合方法，把對(duì)國家貢獻(xiàn)大、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才推薦上來。全區(qū)共評(píng)出省級(jí)勞模6人，省先進(jìn)集體1個(gè);市級(jí)勞模32人，先進(jìn)集體6個(gè);區(qū)級(jí)勞模141人，先進(jìn)集體86個(gè)。通過多種形式宣傳勞模事跡，在全社會(huì)營造了學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

　　(六)依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮全員力量，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作在區(qū)委、區(qū)政重視支持下，全年財(cái)政統(tǒng)撥資金全部足額到位，在經(jīng)費(fèi)收繳工作中，我們建立九項(xiàng)運(yùn)作機(jī)制，狠抓非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，利用三個(gè)月時(shí)間，在全區(qū)開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用財(cái)務(wù)大檢查，在全區(qū)各級(jí)各類工會(huì)組織中開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。按照全總對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，對(duì)區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算進(jìn)行審議，對(duì)全區(qū)512個(gè)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作聯(lián)合進(jìn)行檢查審計(jì)，抽查31個(gè)重點(diǎn)單位，對(duì)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的問題及時(shí)進(jìn)行整改。我區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作被評(píng)為省、市先進(jìn)單位。

　　(七)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，工會(huì)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階 一是深入開展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整頓，建立健全考勤、考績、接待、車管等八項(xiàng)制度，人手一冊(cè)。建立榮譽(yù)欄、曝光臺(tái)，大張旗鼓表彰先進(jìn)，鞭策落后，學(xué)典型找差距，樹正氣剎歪風(fēng)。二是加強(qiáng)教育提高素質(zhì)。采用各種形式加強(qiáng)對(duì)干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)提高工作。組織開展參觀考察、崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多項(xiàng)教育活動(dòng)，使全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌有了新的改觀，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)基層，依法維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定的良好工作氛圍，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，保障和促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

　　過去的一年，全區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作又邁上了新臺(tái)階。這些成績的取得，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持的結(jié)果，是全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部團(tuán)結(jié)一致，辛勤工作的結(jié)果，我代表區(qū)總工會(huì)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全區(qū)工會(huì)干部表示衷心的感謝!

　　二、20xx年工作思路及主要任務(wù)

　　20xx年是完成“十五”計(jì)劃的最后一年，也是我們建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的關(guān)鍵一年。工會(huì)工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，隨著形勢(shì)的發(fā)展和變化，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系依法維權(quán)的任務(wù)越來越繁重，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。工人隊(duì)伍的日益增多壯大，也對(duì)工會(huì)組織更好地把職工組織起來，動(dòng)員他們投身全面建設(shè)小康社會(huì)提出了新的課題，增加了新的責(zé)任。

　　面對(duì)新的形勢(shì)與任務(wù)，20xx年全區(qū)工會(huì)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和全總十四大會(huì)議精神，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，堅(jiān)持以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，以加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)自身建設(shè)為保證，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)之一的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　　按照省總十屆二次全會(huì)確定的重點(diǎn)工作，結(jié)合豐潤實(shí)際，20xx年要做好四項(xiàng)工作，概括起來就是：抓基層、促發(fā)展、辦實(shí)事、強(qiáng)自身。

　　(一)全面增強(qiáng)基層工會(huì)活力，把基層工會(huì)組織建設(shè)做為重中之重來抓

　　基層組織建設(shè)工作是各級(jí)工會(huì)工作的重中之重，全總下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，市委批轉(zhuǎn)了市總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的意見》。20xx年各基層工會(huì)一定要抓組建、抓規(guī)范、抓維權(quán)，努力把全區(qū)基層工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

　　摸清底數(shù)，加大力度，重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)建會(huì)工作。堅(jiān)持“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就建工會(huì)”的動(dòng)態(tài)組建目標(biāo)，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。按照省、市下達(dá)指標(biāo)，20xx年度全區(qū)工會(huì)會(huì)員新增5831人，新增基層工會(huì)組織146個(gè)。要突出抓好重點(diǎn)行業(yè)建會(huì)、進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)、新的用工形式人員入會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。一要繼續(xù)抓好農(nóng)民工較集中的建筑、礦山、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)的工會(huì)組建工作。二要加大已建立黨組織非公企業(yè)建會(huì)工作力度。三要重點(diǎn)抓好典型示范工作。在全區(qū)抓好示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)8個(gè)，示范村10個(gè)，示范企業(yè)16個(gè)，優(yōu)秀工會(huì)主席10名。

　　切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，用扎實(shí)的工會(huì)工作吸引職工群眾。20xx年，基層工會(huì)組織建設(shè)要重在提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“建工會(huì)”到“是工會(huì)”質(zhì)的提高。區(qū)總工會(huì)將具體制定區(qū)鄉(xiāng)村企四級(jí)工會(huì)工作規(guī)范，提出我區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)與措施。力爭(zhēng)用三年時(shí)間，使全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織增活力，上水平。要繼續(xù)建立和完善依法向非公有制企業(yè)推薦工會(huì)主席候選人機(jī)制。建立健全民主選舉等制度。深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，更好地服務(wù)職工，吸引職工、贏得職工。

　　切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，積極維權(quán)服務(wù)職工。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)。加強(qiáng)集體合同工資協(xié)議、勞動(dòng)合同的制度化、規(guī)范化管理。依法抓好新建企業(yè)集體合同的簽訂，到期企業(yè)集體合同的續(xù)簽及改制企業(yè)集體合同的銜接，確保集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。簽訂勞動(dòng)合同要以非公有制企業(yè)和改制企業(yè)為重點(diǎn)，配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門突出抓好建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和勞務(wù)工勞動(dòng)合同的簽訂，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)合同履蓋面。繼續(xù)開展“集體合同、勞動(dòng)合同示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)新增工資集體協(xié)商制度企業(yè)39家，抓好集體合同、勞動(dòng)合同示范單位4家。按照《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，國有、集體企業(yè)規(guī)范率要達(dá)到95%，非公有制企業(yè)達(dá)到62%以上，突出抓好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，要特別行使好審議知情權(quán)、通過表決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，重要議題的審議率達(dá)到100%。今年下半年將開展一次廠務(wù)公開、民主管理工作監(jiān)督檢查活動(dòng)。要抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)2家達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，5家達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，發(fā)揮區(qū)域性調(diào)解組織的應(yīng)有作用，力爭(zhēng)使勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在區(qū)內(nèi)。繼續(xù)加強(qiáng)同勞動(dòng)部門聯(lián)合執(zhí)法檢查的工作力度，與勞動(dòng)部門聯(lián)手共同開展勞動(dòng)監(jiān)察活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“職業(yè)病防治法”、“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”等法律法規(guī)的檢查落實(shí)，按照“四不放過”原則，參與職工重大傷亡事故調(diào)查處理和嚴(yán)重職業(yè)危害問題的處理工作，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾合理化要求、批評(píng)和建議。做好特困職工法律援助，辦理幾件社會(huì)上有影響的援助案件，切實(shí)維護(hù)特困職工的合法權(quán)益。

　　(二)圍繞實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)之一的目標(biāo)，更加廣泛深入地動(dòng)員組織廣大職工開展建功立業(yè)活動(dòng)

　　各級(jí)工會(huì)一定要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)不懈奮斗”的工作主題，從提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)入手，最大限度地動(dòng)員和組織全區(qū)職工，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。從引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)入手，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。力爭(zhēng)年內(nèi)全區(qū)職工提合理化建議1.5萬條，創(chuàng)新技術(shù)成果10項(xiàng)，選樹創(chuàng)新示范崗2個(gè)，創(chuàng)新帶頭人10人。要積極組織參加全省12個(gè)工種省級(jí)職工職業(yè)技能比賽，培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才。積極參加唐山市第七屆職工技能比武大賽狀元、能手先進(jìn)操作法總結(jié)推廣活動(dòng)。深入實(shí)施“職工素質(zhì)工程”。開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范、爭(zhēng)做金牌工人”“名師帶高徒”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)知識(shí)，學(xué)技能，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮主力軍作用。

　　大力弘揚(yáng)勞模精神，以勞模精神影響和帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍建設(shè)。要做好省市勞模重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，學(xué)習(xí)勞模獻(xiàn)身事業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的時(shí)代特點(diǎn)和崇高精神。充分發(fā)揮勞模的示范導(dǎo)向作用，以勞模的敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)廣大職工投身全面建設(shè)小康社會(huì)大業(yè)。切實(shí)做好省市困難勞模的救助工作，把黨和政府的溫暖送到廣大勞模心中。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)勞模管理，對(duì)市級(jí)以上勞模進(jìn)行一次全面調(diào)查，并納入微機(jī)管理。

　　(三)發(fā)揮工會(huì)職能作用，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。 工會(huì)是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，在落實(shí)構(gòu)建“和諧豐潤”工作中，具有不可替代的作用。各級(jí)工會(huì)要立足發(fā)揮職能作用，實(shí)實(shí)在在、真心實(shí)意地為職工辦好事、辦實(shí)事，在構(gòu)筑“和諧豐潤”來體現(xiàn)工會(huì)的價(jià)值。

　　1、組織開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的“雙贏”。為推進(jìn)“和諧豐潤”建設(shè)，今年區(qū)總將開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，即愛職工的最佳經(jīng)理(廠長)和愛企業(yè)的最佳職工評(píng)選活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)各類企業(yè)依法治企，加強(qiáng)和規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度建設(shè)，形成經(jīng)營者關(guān)愛職工，職工關(guān)愛企業(yè)，互相依存的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益的“雙贏”目標(biāo)。

　　2、以困難職工幫扶中心為龍頭，全力構(gòu)建困難職工幫扶工作平臺(tái)。將送溫暖、促進(jìn)再就業(yè)、職工法律援助職工互助互濟(jì)，職工維權(quán)熱線納入?yún)^(qū)困難職工幫扶中心，把困難職工幫扶中心打造成一個(gè)集困難救助、職工互助、就業(yè)幫扶、政策咨詢、法律援助等功能于一體的再就業(yè)平臺(tái)。認(rèn)真籌集建立“金秋助學(xué)”資金，對(duì)特困職工子女進(jìn)行資助，保證特困職工子女完成學(xué)業(yè);深入落實(shí)省四部門《關(guān)于共同做好維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見》切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、加入工會(huì)等方面的合法權(quán)益;在全系統(tǒng)開展每名工會(huì)干部資助一戶特困職工活動(dòng)。

　　3、開展促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助行動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)的重要任務(wù)，要多渠道、多形式、多層次開展促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助活動(dòng)。積極開展勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，達(dá)到批量安置下崗失業(yè)人員的目的。全年為400名下崗失業(yè)人員提供職工介紹服務(wù)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員330人，吸納幫扶、促進(jìn)再就業(yè)職工400人，培育再就業(yè)帶頭人3名。

　　4、強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工安全健康。在全區(qū)非公有企業(yè)推廣簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書制度。全年新增簽定單位25家，較大企業(yè)要全部參加“安康杯”競(jìng)賽參活動(dòng)。在全區(qū)推行重大事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法及安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源警示卡的“一法三卡”制度，推廣“一法三卡”規(guī)范達(dá)標(biāo)企業(yè)10家。 建會(huì)企業(yè)全部組建工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織組建率要達(dá)到90%以上，努力把安全隱患消滅在未萌之前 ，使各級(jí)工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)上發(fā)揮更大的作用。

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作要實(shí)現(xiàn)新突破。此項(xiàng)工作已納入今年重點(diǎn)工作責(zé)任狀，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要依法加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，要以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)工作目標(biāo)，完成收繳任務(wù)。

　　(四)下真功夫，花大力氣，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)自身建設(shè) 深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十屆二次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們的目標(biāo)是提高五種能力、增強(qiáng)“五種本領(lǐng)”，建設(shè)“五個(gè)工會(huì)”。即服務(wù)大局推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng);團(tuán)結(jié)職工、鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng);依法維權(quán)、依法的本領(lǐng);協(xié)調(diào)各方，解決難題的本領(lǐng);把握形勢(shì)，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。創(chuàng)建開放的工會(huì)、法治的工會(huì)、務(wù)實(shí)的工會(huì)、數(shù)字的工會(huì)、文明的工會(huì)。

　　一要深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級(jí)工會(huì)干部要按照區(qū)委的部署安排，以高度的政治責(zé)任感集中精力，積極參加教育活動(dòng)，確保教育活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。二要狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)崗位成才。各級(jí)工會(huì)要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。建立健全干部自學(xué)制度，加大教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)組織廣大工會(huì)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)各種與本職工作有關(guān)的知識(shí)、力爭(zhēng)人人成為工會(huì)工作的行家里手，基層工會(huì)個(gè)個(gè)成為有朝氣、有活力、能干事、能干成事的好班子。三要積極探索，開拓創(chuàng)新，在工會(huì)干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。各級(jí)工會(huì)干部都要實(shí)事求是，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，按照“突出重點(diǎn)、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制、注重實(shí)效”的工作思路抓好全年重點(diǎn)工作。

　　同志們，在新的一年里，讓我們明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)、扎實(shí)工作、努力把今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而努力奮斗。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿8

　　同志們：

　　今天召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)工作，安排任務(wù)，非常及時(shí)。剛才，盛勇同志作了很好的工作報(bào)告，既有客觀總結(jié)和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，抓好落實(shí)。

　　過去的一年，全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著全縣各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實(shí)履職盡責(zé)，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，贏得了社會(huì)各界好評(píng)。各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工積極開展“建功、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動(dòng)，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會(huì)干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　20xx年是“”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年?？h委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，以全面小康建設(shè)為總攬，始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動(dòng)搖，立足“六個(gè)堅(jiān)持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)民生保障，加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會(huì)，我講五點(diǎn)意見。

　　一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

　　各級(jí)工會(huì)組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

　　一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神。各級(jí)工會(huì)組織要通過多種形式，組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育職工。通過學(xué)習(xí)，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會(huì)工作的水平。

　　二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”，引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，積極主動(dòng)地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級(jí)工會(huì)組織要通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動(dòng)者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

　　二、情系職工，在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

　　代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題，對(duì)各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

　　二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動(dòng)，加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度。要通過搭平臺(tái)、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

　　三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度，推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、開拓創(chuàng)新，在強(qiáng)基固本中打造一流工會(huì)

　　各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求，全力抓好工會(huì)組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會(huì)主席沒有工會(huì)組織、有工會(huì)組織沒有工會(huì)陣地，抓好規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模企業(yè)未建工會(huì)的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。各級(jí)黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會(huì)工作，要把工會(huì)工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署，為包括工會(huì)工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī)，貫徹落實(shí)中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

　　去年以來，全縣各級(jí)工會(huì)、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對(duì)一”、“幾包一”等形式，重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要?jiǎng)訂T更多的社會(huì)力量、融合更多的幫扶資源，推動(dòng)“雙聯(lián)”工作深入開展。

　　一是完善幫扶體制。“雙聯(lián)”工作是困難職工社會(huì)化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

　　二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺(tái)，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動(dòng)幫助解決實(shí)際問題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時(shí)，不斷完善保障激勵(lì)機(jī)制，加大人、財(cái)、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

　　三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的社會(huì)化工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會(huì)領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要致力于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會(huì)。

　　四是促進(jìn)幫扶落實(shí)。“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度。縣“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對(duì)問題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn)，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評(píng)激勵(lì)等系列配套工作制度，構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長效機(jī)制，狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí)，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，在全社會(huì)營造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會(huì)都來關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

　　五、不斷改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)。

　　工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)在于與職工面對(duì)面開展工作。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識(shí)，堅(jiān)持工作重心下移，堅(jiān)持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，拿出對(duì)策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

　　同志們，做好工會(huì)工作，意義重大，使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神，一步一個(gè)腳印、一年一大變化，用實(shí)干換來實(shí)績、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。

　　謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿9

　　同志們：

　　今天的會(huì)議開得很好，剛才區(qū)總工會(huì)對(duì)20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

　　在朝陽區(qū)工會(huì)工作會(huì)議上的講話

　　。一年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用。各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力。這些成績的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

　　前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

　　區(qū)委全會(huì)提出了20xx年全區(qū)工作的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)任務(wù)，為我們指明了方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，

　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

　　一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

　　二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭(zhēng)議有可能大幅增長的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

　　三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　同志們，工會(huì)工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!

　　春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿10

　　市委召開工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前市委會(huì)專題聽取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議，并作了重要講話，對(duì)下一步做好工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　長期以來，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開展工作，有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會(huì)工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。一是開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百強(qiáng)、爭(zhēng)先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開展各類服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后，還將接著召開市工會(huì)第五次代表大會(huì)，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

　　下面，我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見。

　　第一，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。

　　工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會(huì)工作會(huì)議，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會(huì)工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí)，就是自斷其力。”全市各級(jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

　　1.加強(qiáng)工會(huì)工作，是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò)，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國工會(huì)組織加緊滲透，與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。

　　2.加強(qiáng)工會(huì)工作，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒有組建工會(huì)、沒能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí)，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)緊密結(jié)合起來，與建設(shè)幸福美麗、推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。

　　3.加強(qiáng)工會(huì)工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國正處于改革攻堅(jiān)期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。

　　工人階級(jí)始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。

　　1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動(dòng)由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。

　　2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開展生動(dòng)活潑的職工讀書、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng)，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級(jí)工會(huì)要通過加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。

　　3.要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對(duì)企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng)，加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)職工從過去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步，職工工資收入三年來也有了較大的增長。但企業(yè)經(jīng)營者不愿談、企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍，一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份，不敢大膽提出工會(huì)的主張，影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對(duì)基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán)，堅(jiān)持解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合，通過溝通、協(xié)商、調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置，身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”，導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的，工會(huì)工作的對(duì)象就是千千萬萬普通工人、普通勞動(dòng)者，要扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向，面對(duì)面與職工溝通，心貼心與職工交流，實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求，進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮職工服務(wù)中心作用，把服務(wù)工作做到緊要處，使職工群眾想得到工會(huì)、找得到工會(huì)、靠得住工會(huì)，真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢(shì)群體、困難群體，他們面臨的問題和困難相對(duì)比較集

　　中，社會(huì)影響相對(duì)較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候，工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)要挺身而出。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件，工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映，第一時(shí)間到場(chǎng)說服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。

　　4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部民主評(píng)議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開選聘工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。

　　第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。

　　1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實(shí)績考核體系。黨組織要定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級(jí)工會(huì)參加，認(rèn)真聽取工會(huì)意見。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護(hù)工會(huì)干部，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。

　　2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度，支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。

　　3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會(huì)工作，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

　　同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿11

　　同志們：

　　這次全縣工會(huì)工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年全縣的工會(huì)工作。剛才，我們表彰了20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，耀田同志全面總結(jié)了過去一年的工會(huì)工作，對(duì)今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢(shì)一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績卻比預(yù)料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，深入實(shí)施“四化”戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。20xx年全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值138?4億元，比上年增長19?2%;財(cái)政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入242?7億元，實(shí)現(xiàn)利稅18億元，分別增長48?6%和50?3%;實(shí)際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會(huì)完成固定資產(chǎn)投資62?9億元，增長99?9%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅在(上級(jí)市)縣名列前茅。全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的心血和智慧。一年來，各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工認(rèn)真開展“爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此，縣委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委向全縣廣大職工和各級(jí)工會(huì)的同志們，表示衷心的感謝!

　　今年是深入貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會(huì)工作，提四點(diǎn)希望和要求：

　　一、要圍繞大局搞好工會(huì)工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)高于、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)突破”的工作思路。“一個(gè)目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭(zhēng)年內(nèi)進(jìn)入全國“百強(qiáng)”;“兩個(gè)高于”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于(上級(jí)市)縣平均水平、國內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長幅度;“三個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張;“四個(gè)突破”就是努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級(jí)工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實(shí)現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

　　二、要與時(shí)俱進(jìn)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊(yùn)含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識(shí)大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長;加強(qiáng)對(duì)廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競(jìng)爭(zhēng)能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領(lǐng)廣大職工深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類活動(dòng)，真正使其成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會(huì)議，明確提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實(shí)踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級(jí)技工人才非常短缺，加強(qiáng)高級(jí)技工隊(duì)伍建設(shè)尤為緊迫。各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹立人才是要?jiǎng)?wù)之要?jiǎng)?wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實(shí)”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級(jí)技工隊(duì)伍;同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)制和手段，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。三要切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅(jiān)持抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強(qiáng)對(duì)涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實(shí)事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級(jí)工會(huì)組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對(duì)困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會(huì)保障工作，把“兩個(gè)確保”、“一個(gè)低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實(shí)處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡保”。要主動(dòng)為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展為困難職工送溫暖活動(dòng)，并使之經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。

　　三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，運(yùn)用法律武器解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題，逐步將工會(huì)活動(dòng)納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會(huì)組織的要搞好鞏固，尚未建立工會(huì)組織的要盡快建立。要以活動(dòng)求實(shí)效，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

　　四、要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)涉及職工和工會(huì)利益的重大事項(xiàng)、實(shí)際困難和突出問題，及時(shí)地進(jìn)行研究解決。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要按照黨管干部的原則，把工會(huì)干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對(duì)工會(huì)干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級(jí)政府要大力支持工會(huì)工作，加強(qiáng)同工會(huì)組織的聯(lián)系，廣泛聽取工會(huì)的意見和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時(shí)，注意充分聽取工會(huì)的意見和反映。財(cái)政部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，逐步將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責(zé)地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。

　　同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工，堅(jiān)定信心，同心同德，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展、確保完成今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!?

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿12

　　剛才，揚(yáng)波主任就今年的工會(huì) 工作作了一個(gè)很好的 講話，講的很透徹、很到位。華榮副主席作了一個(gè)很好的 報(bào)告，既客觀 總結(jié)了我縣去年的工會(huì)工作，又對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。希望大家按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。大會(huì)還對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、在更高起點(diǎn)上踐行科學(xué) 發(fā)展觀，動(dòng)員廣大職工在建設(shè)“五新”石城中充分發(fā)揮主力軍作用

　　科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn) 經(jīng)濟(jì) 社會(huì)更好更快的發(fā)展。工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，很重要的就是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮主力軍作用。過去的一年，是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大成就的一年，也是全縣工會(huì)工作開拓創(chuàng)新、取得可喜成績的一年。一年來，全縣各級(jí)工會(huì) 組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，突出維護(hù)，為廣大職工做了許多實(shí)事、好事。特別是縣總工會(huì)主席實(shí)行高配以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織在組織動(dòng)員職工投身改革、維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)助黨政維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)?？h委對(duì)工會(huì)工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線的職工和各級(jí)工會(huì)干部致以親切的問候和崇高的敬意!推薦欄目： 述職報(bào)告

　　今年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是我縣實(shí)施“”規(guī)劃，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及省、市全會(huì)精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)全縣職工群眾在推進(jìn)縣委、縣政府“129”工作目標(biāo)思路中顯身手、比貢獻(xiàn)，展現(xiàn)我縣工人階級(jí)在新時(shí)期的新風(fēng)采。

　　首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進(jìn)改革。我縣的發(fā)展正處在一個(gè)非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢(shì)政策 教育，幫助他們深刻認(rèn)識(shí)改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動(dòng)觀，妥善處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動(dòng)參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時(shí)代精神，為推動(dòng)我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、確保國有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻(xiàn)。在座的各位工會(huì)干部，務(wù)必明確新時(shí)期工會(huì)工作肩負(fù)的重大歷史使命，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實(shí)有效的工作，不斷推進(jìn)工會(huì)工作向前發(fā)展。

　　其次，要深入拓展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程。著眼于新型工業(yè)化和高新技術(shù)的飛速發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新辦法，健全激勵(lì)機(jī)制，最大限度地組織職工群眾投身活動(dòng)之中。比如說，我們可以圍繞企業(yè)生產(chǎn)、 管理、銷售、服務(wù)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，實(shí)施以理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。再如，工會(huì)還可以聯(lián)合婦聯(lián)開展女職工“崗位建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的積極作用。通過多渠道、全方位引導(dǎo)職工群眾積極投身到新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)工程建設(shè)等平臺(tái)中建功立業(yè)。此外，還要注重健全和完善勞模培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞模的宣傳和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響和帶動(dòng)全社會(huì)，激勵(lì)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。

　　再次，要努力提高職工的整體素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨政部門積極推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)服從服務(wù)于黨和國家工作大局的長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，積極培育和樹立學(xué)習(xí)典型，教育引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí) 文化知識(shí)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，努力成為 政治上進(jìn)步、技術(shù)上過硬的高素質(zhì)勞動(dòng)者、建設(shè)者，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。圍繞發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把加強(qiáng)職工 職業(yè)道德建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13

　　同志們：

　　這次全省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作座談會(huì)的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會(huì)的要求，研究部署工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)和工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作推向一個(gè)新的階段。省總對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，省總主席辦公會(huì)進(jìn)行了專題研究，省總黨組書記、常務(wù)副主席馬建中同志就會(huì)議主題作出重要指示，對(duì)會(huì)議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會(huì)議，明天上午還將作重要講話。這次會(huì)議既是一次為職工辦實(shí)事的工作部署會(huì)，也是一次全省工會(huì)生活保障工作的座談研討會(huì)，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實(shí)事力度的動(dòng)員會(huì)。希望大家集中精力把會(huì)議開好，把會(huì)議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。

　　近年來，我省工會(huì)積極探索創(chuàng)新為職工辦實(shí)事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)職工工作提檔升級(jí)，努力拓展為職工辦實(shí)事的渠道、形式和途徑，工會(huì)組織為職工辦實(shí)事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會(huì)困難職工幫扶中心提檔升級(jí)，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級(jí)，升級(jí)率達(dá)77 %;連續(xù)三年開展“三萬”活動(dòng)特別是去年開展的“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企建萬家”活動(dòng)，推動(dòng)全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開展工友幫扶行動(dòng)，去年，全省工會(huì)發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學(xué)2.4萬多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬人;開展適合社會(huì)需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開展“相約開發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動(dòng)，舉辦招聘會(huì)241次，引導(dǎo)32萬名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績來之不易，是全會(huì)上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會(huì)從事生活保障工作的同志開拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，隨著勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實(shí)事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會(huì)議研究的四項(xiàng)主要工作講幾點(diǎn)意見，供大家研討。

　　一、關(guān)于工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作

　　開展“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動(dòng)，是今年我省工會(huì)深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會(huì)工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)行100萬張以上。省總工會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，年初召開了電視電話會(huì)議，對(duì)此工作進(jìn)行了專題部署，隨后各市州總工會(huì)做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。目前，省級(jí)頂層設(shè)計(jì)進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會(huì)員服務(wù)卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級(jí)商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問題，省總工會(huì)與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項(xiàng)目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實(shí)際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來，使服務(wù)內(nèi)容越來越豐富。但從全省情況來看，由于這項(xiàng)工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開會(huì)議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)卡發(fā)送工作。對(duì)服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個(gè)方面的問題。

　　第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問題。解決服務(wù)卡的吸引力問題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會(huì)員帶來實(shí)實(shí)在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對(duì)服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對(duì)服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會(huì)宣傳陣地和報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊(cè)、開辟專欄、?？榷喾N形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。

　　第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會(huì)員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會(huì)員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過上下內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時(shí)完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對(duì)象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項(xiàng)服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會(huì)各項(xiàng)服務(wù)職能，以及購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會(huì)員服務(wù)卡的激活率和使用率。

　　第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問題。就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)卡各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)卡“長期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)總結(jié)我省推進(jìn)這項(xiàng)工作過程中存在的問題，及時(shí)研究解決辦法。要不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項(xiàng)目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實(shí)服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項(xiàng)目。

　　與此同時(shí)，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對(duì)工會(huì)發(fā)送會(huì)員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級(jí)層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實(shí)際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實(shí)。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個(gè)關(guān)系。一是要處理好省級(jí)與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個(gè)基本協(xié)議，各地可結(jié)合實(shí)際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會(huì)工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場(chǎng)營利規(guī)則，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)商家的社會(huì)責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項(xiàng)目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會(huì)和商家的上級(jí)主管單位要聯(lián)合建立督察、落實(shí)機(jī)制?？傊粩嗵岣叻?wù)卡的發(fā)送率和使用率，鼓勵(lì)廣大職工積極使用服務(wù)卡，讓服務(wù)卡成為會(huì)員的貼心卡、方便卡、實(shí)惠卡。

　　二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作

　　去年以來，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會(huì)主席張岱梨對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專程就這個(gè)問題到省總進(jìn)行專題研究，對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

　　第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到，沒有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個(gè)分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級(jí)職工服務(wù)中心就沒有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會(huì)資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會(huì)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會(huì)信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識(shí)，必須做到提前動(dòng)手，盡快介入，盡早研究，在工會(huì)信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。

　　第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗(yàn)。近年來，宜昌市總工會(huì)抓住全國社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺(tái)”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺(tái))、“購買服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會(huì)”等途徑，積極對(duì)接社會(huì)管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實(shí)現(xiàn)了“工會(huì)組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會(huì)工作與社會(huì)管理創(chuàng)新體系相對(duì)接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動(dòng)了工會(huì)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會(huì)近年來積極探索通過開發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動(dòng)服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒。一會(huì)，宜昌市總和武鋼工會(huì)將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會(huì)根據(jù)大家提出的意見建議，對(duì)軟件作進(jìn)一步開發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實(shí)際。這個(gè)軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會(huì)服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會(huì)服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時(shí)機(jī)成熟，省總再與各市州對(duì)接，形成全省工會(huì)服務(wù)工作“五級(jí)一張網(wǎng)”。

　　第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問題。一是頂層設(shè)計(jì)問題。省總已草擬了《湖北省工會(huì)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對(duì)宜昌市總和武鋼工會(huì)開發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會(huì)基礎(chǔ)上開發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺(tái)建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對(duì)接問題。根據(jù)宜昌的做法，工會(huì)信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來實(shí)施的，通過搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動(dòng)加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)的重視和支持，要主動(dòng)作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭(zhēng)在短期內(nèi)早日建成全省工會(huì)服務(wù)信息化工作體系。

　　三、關(guān)于全面推進(jìn)工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作

　　開展工會(huì)小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會(huì)的具體體現(xiàn)，是工會(huì)組織履行職責(zé)為職工辦實(shí)事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗(yàn)區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會(huì)與省政府聯(lián)席會(huì)議上，決定將工會(huì)小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財(cái)政和人民銀行武漢分行經(jīng)過近一年的調(diào)研、考察和測(cè)算，日前，省總工會(huì)等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》，對(duì)小額擔(dān)保貸款的對(duì)象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實(shí)《實(shí)施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法的通知》，對(duì)有關(guān)問題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實(shí)貸款貼息政策。這項(xiàng)工作做好了，將打造湖北工會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)特色品牌，對(duì)于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。這項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險(xiǎn)，為此，要注意把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。

　　第一，要選對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。借款人經(jīng)營的項(xiàng)目應(yīng)符合國家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營運(yùn)等“五小”項(xiàng)目。各級(jí)工會(huì)對(duì)借款人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)不具備財(cái)務(wù)可行性的項(xiàng)目，不予提供擔(dān)保。

　　第二，要選好創(chuàng)業(yè)對(duì)象。《實(shí)施辦法》規(guī)定，貸款對(duì)象為具有工會(huì)會(huì)員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對(duì)于不符合工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅(jiān)決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對(duì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。

　　第三，要控制好貸款額度?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度為8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬元。對(duì)合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個(gè)人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四，要實(shí)行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會(huì)要明確責(zé)任人，對(duì)貸款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保貸款資金安全可靠。

　　四、關(guān)于深入開展職工醫(yī)療互助工作

　　開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)，是展示工會(huì)作為的有效抓手，是促進(jìn)社會(huì)和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動(dòng)由工會(huì)組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實(shí)現(xiàn)了“有病人幫我、無病我?guī)腿?rdquo;良性互助循環(huán)，是對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會(huì)主席張岱梨都對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會(huì)職工醫(yī)療互助工作會(huì)議上，建中主席對(duì)全省工會(huì)深入推行這項(xiàng)工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開展全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來的工作實(shí)際，認(rèn)真修改，不斷完善。

　　第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的倡議，在城市圈各地方工會(huì)的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動(dòng)模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬元，占到了籌資總額的61.6 %。參加人員從活動(dòng)中獲得了實(shí)實(shí)在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實(shí)現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動(dòng)的延伸和拓展。今年，省總提出了實(shí)現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動(dòng)80萬人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭(zhēng)新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會(huì)參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會(huì)一定要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動(dòng)員更多的職工廣泛參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會(huì)要把這項(xiàng)工作作為為職工辦實(shí)事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動(dòng)、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項(xiàng)工作。

　　第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的開展。開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是省總的一項(xiàng)重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會(huì)的事情，全省各級(jí)工會(huì)都要高度重視，自覺積極主動(dòng)地推行這項(xiàng)工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會(huì)運(yùn)作”的互助工作格局，形成開展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究優(yōu)化活動(dòng)開展的時(shí)間和周期問題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問題，支付效率提高和社會(huì)資金吸納等問題。要按照先易后難的原則，先在國有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭(zhēng)取把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好，辦出特色，抓出實(shí)效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級(jí)工會(huì)明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。

　　第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動(dòng)遵循的是大數(shù)法則，實(shí)行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員更多職工參與到這個(gè)活動(dòng)中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)的公益性、穩(wěn)定性、無風(fēng)險(xiǎn)性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級(jí)互幫互助的正能量，營造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動(dòng)中受益的典型事例，通過他們的現(xiàn)身說法提升宣傳效果，爭(zhēng)取到更多的職工來參加這項(xiàng)活動(dòng)。三是要舉辦大型公益活動(dòng)，如晚會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的社會(huì)影響，讓社會(huì)所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　同志們，為職工辦實(shí)事是工會(huì)的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)作為，切實(shí)推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿14

　　同志們：

　　剛才，大會(huì)對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會(huì)工作，安排部署了今年的工會(huì)工作，我完全贊同。會(huì)后各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　去年以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制重要批示精神，弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對(duì)工會(huì)的工作是滿意的。

　　今年是實(shí)施“”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速 協(xié)調(diào)發(fā)展，為“”開好局、起好步，我們比任何時(shí)候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，比任何時(shí)候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時(shí)候更加需要加強(qiáng)工會(huì)工作。因此，全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，切實(shí)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，我講三點(diǎn)意見：

　　一、要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動(dòng)我縣更快更好發(fā)展的實(shí)踐工作中建功立業(yè)

　　一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級(jí)換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目，大力開展以保項(xiàng)目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項(xiàng)目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，力求在推動(dòng)重點(diǎn)工程又快又好建設(shè)中有新的作為。

　　二是要提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，激勵(lì)職工爭(zhēng)做知識(shí)型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是民族的精英、社會(huì)的楷模，是工人階級(jí)的驕傲。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　二、要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻(xiàn)

　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅(jiān)持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，大力開展職工法律援助活動(dòng)。要堅(jiān)持整合資源，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會(huì)力量;要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好。要加強(qiáng)基層維權(quán)機(jī)制建設(shè)，集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

　　二是要扎實(shí)開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要按照“推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率。同時(shí)，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，從建立勞動(dòng)關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度，加強(qiáng)與企業(yè)方面的協(xié)商對(duì)話，繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同。要注重加強(qiáng)職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，探索適合其特點(diǎn)的民主管理有效形式，進(jìn)一步落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　三是要真心實(shí)意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作，加強(qiáng)工會(huì)援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機(jī)制。

　　三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平

　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難。各基層工會(huì)干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會(huì)工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期檢查工會(huì)工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財(cái)力上大力支持工會(huì)工作，為工會(huì)和工會(huì)干部提供方便的工作條件，解決他們的實(shí)際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。

　　三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式等措施，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，促進(jìn)基層工會(huì)真正把職工組織起來，把活動(dòng)開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

　　同志們，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，工會(huì)工作大有可為?？h委希望，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對(duì)工會(huì)工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會(huì)的作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面!

工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿15

　　中國華信現(xiàn)在進(jìn)入了世界五百強(qiáng)，品牌影響在不斷擴(kuò)大，在國內(nèi)外的影響力、社會(huì)地位，都有了很大的提升。今天我來參加這個(gè)會(huì)議，想對(duì)今后公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，提出一些設(shè)想。

　　很多人，特別是中國人，對(duì)公司的理解不足，在經(jīng)營中總把公司當(dāng)作是商人，實(shí)際商人只是公司的一部分。什么叫公司?公司在古代沒有，這是歐洲人的發(fā)明。公司是政府與社會(huì)之間的一個(gè)補(bǔ)充力量，代表的是公權(quán)力和私有財(cái)產(chǎn)的結(jié)合。公司的作用有多大?它實(shí)際形成了政府與社會(huì)之間的重要調(diào)劑，解決社會(huì)財(cái)富的組織與分配問題，公司本身也是一個(gè)社會(huì)。

　　我們中國的傳統(tǒng)歷史上下五千年。前兩千多年，各個(gè)部落、部族以龍為圖騰，形成了中華民族的傳統(tǒng)文化，政府與社會(huì)關(guān)系主要是奴隸與奴隸主的關(guān)系。后兩千多年，基本上以儒家為主，特別是在漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)之后。后來印度佛教傳入中國，再結(jié)合原來的道學(xué)，形成了以儒釋道三者融合的文化傳統(tǒng)。社會(huì)關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系，主要還是地主與農(nóng)民的關(guān)系。原來很多財(cái)產(chǎn)完全是屬于國家的，在封建時(shí)期屬于帝王，生產(chǎn)的流動(dòng)性全部是由政府或者朝廷控制?，F(xiàn)在由公司來經(jīng)營。公司超過一定規(guī)模，其實(shí)就是一個(gè)社會(huì)問題。

　　我經(jīng)常聽一些很成功的朋友說某某人賺了十幾億、幾十億，做得很好什么的。我就很不理解，你賺了幾十億，怎么賺來的?為什么能賺這么多?有多少人在給你做?實(shí)際公司的財(cái)富是公的，雖然是私有財(cái)產(chǎn)，但是它是有公權(quán)力的，是一個(gè)集體共同完成的杰作，它是社會(huì)問題。我們作為公司董事局的成員，只是挑了這個(gè)大梁。我們是匯聚了力量，把大家的力量集中在這樣一個(gè)平臺(tái)，這就是公司。

　　所以我說公司有三種關(guān)系，也就是公司與股東、老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，公司與職工的關(guān)系。這三種關(guān)系蘊(yùn)藏的概念，用一個(gè)詞叫隱契約和顯契約。怎么講?看得見的叫顯契約，隱契約是看不見的。我們是國家制度與商人契約的結(jié)合，國家制度規(guī)定的違法、違紀(jì)的肯定不能做，這個(gè)大家都明白，是顯的。但是有個(gè)隱契約，隱契約就是別人為什么要追隨你干這個(gè)事，為什么我要在這個(gè)平臺(tái)做。如果這個(gè)隱性契約不和諧，這個(gè)企業(yè)就活不長，三種關(guān)系就會(huì)很矛盾。

　　比如我們公司，中國華信是不分的，我們提出了自己的理論高度，而且我們進(jìn)行了自己的戰(zhàn)略定位。我們通過貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才，以人為本結(jié)合金融資本對(duì)能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合投資，同時(shí)拓展國家海外的能源經(jīng)濟(jì)利益，最后做民族產(chǎn)業(yè)。這十余年來，緊緊地圍繞著我們的戰(zhàn)略一步一步在實(shí)施，堅(jiān)持在海外建庫存，建中轉(zhuǎn)站，對(duì)大宗能源物資、化工石油產(chǎn)品有話語權(quán)，有定價(jià)權(quán)，有一定的控制力。從小產(chǎn)品做起，去年我們開始轉(zhuǎn)型了，變成簽長約。但是沒有小產(chǎn)品打開的渠道，像跟上游這些大的石油公司形成的戰(zhàn)略合作，就不可能有現(xiàn)在的原油、天然氣長約。由貿(mào)易形成商業(yè)體系的時(shí)候，又延伸到金融和產(chǎn)業(yè)體系的結(jié)合。在金融上，我們有銀行、證券、信托、保理、交易中心、財(cái)務(wù)公司、基金、資產(chǎn)公司，由金融服務(wù)再到對(duì)產(chǎn)業(yè)的并購。產(chǎn)業(yè)對(duì)內(nèi)做石油儲(chǔ)備基地，控股工業(yè)、煉化企業(yè)，集中采購，發(fā)展來料加工。最后都是為了獲取海外資源的物流結(jié)點(diǎn)，最終達(dá)到拓展海外資源的目的。我們一直是堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略。

　　我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，不斷地發(fā)展壯大，最近與中石油勘探公司成立合資公司，它是全球勘探技術(shù)最強(qiáng)的。有了這個(gè)勘探能力，加上我們海外的布局，就能與海外的資源相結(jié)合。下一步通過控股上市公司，通過基金和金融平臺(tái)，獲取低成本資金，可以對(duì)海外的油氣資源進(jìn)行并購。

　　我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，積累了一定的財(cái)富，用三種關(guān)系分配財(cái)富。第一種目前是以董事局執(zhí)行董事、獨(dú)立董事為核心的，叫老板關(guān)系。但不是在中國華信去分，我自己以身作則，沒有說這個(gè)財(cái)產(chǎn)屬于我私人。我們是有組織地分配，通過華信的影響力，到我們核心產(chǎn)業(yè)以外的領(lǐng)域去投資，做出特殊貢獻(xiàn)的，讓這些老板擔(dān)任董事長。董事長還可以不斷做大，生生不息，不斷發(fā)展。

　　第二種關(guān)系是事業(yè)經(jīng)理人關(guān)系。什么是事業(yè)經(jīng)理人?今天我們的品牌、影響力已經(jīng)有了，實(shí)力也有了，有很多帶著技術(shù)、資金、團(tuán)隊(duì)、資源的人投奔到華信來，他們把華信的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，這叫事業(yè)經(jīng)理人。事業(yè)經(jīng)理人今后能變成老板。對(duì)于事業(yè)經(jīng)理人，我們用獎(jiǎng)勵(lì)、合作的辦法。有很多不成文的規(guī)定，像副總進(jìn)來可以配車，有的重要的人來，還給房貼。在華信擔(dān)任老總以后，社會(huì)地位也很高。這就是公司與老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，是和諧的。華信這十幾年能走到今天，變成世界五百強(qiáng)這樣一個(gè)大企業(yè)，有賴于公司與老板、公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系非常和諧。

　　但是現(xiàn)在的發(fā)展不像十年前，已經(jīng)是幾何式的發(fā)展。比如今年五百億，可能明年就是一千億，是在五百億的基礎(chǔ)上再去翻，這個(gè)發(fā)展非?？?。很多人還沒有反應(yīng)過來，又增加了很多的實(shí)力。在實(shí)力增加的時(shí)候，也增加了很多矛盾，因?yàn)樵黾恿撕芏嗳?。我們通過一些管理辦法，開展一些活動(dòng)，來發(fā)展員工，這是顯契約。顯契約當(dāng)然需要，但是還有一個(gè)隱契約。我內(nèi)心中珍愛這個(gè)企業(yè)嗎?我是否認(rèn)為這個(gè)企業(yè)有盼頭?我愿意把我的一生交給這個(gè)企業(yè)嗎?要反過來想這些問題，這叫隱契約。如果所有的員工都認(rèn)為這個(gè)企業(yè)不行，并不是給他多一些工資或者獎(jiǎng)勵(lì)，他就能滿足。多一點(diǎn)工資只是一時(shí)的快樂。比如今天這個(gè)員工工資是一萬塊，給他加了一千塊，他可能很高興，過幾天他又不高興了，他會(huì)說張三的工資為什么比我多，為什么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張三那么好，張三為什么能突然提拔。人的欲望是無法滿足的，特別在基層欲望之中，不能對(duì)他要求那么高。我上次開會(huì)說，人生有三個(gè)階段，第一階段是為基礎(chǔ)物質(zhì)生活的階段，這個(gè)階段思想比較膚淺，他想的問題是最簡單的問題。所以要讓他內(nèi)心對(duì)這個(gè)企業(yè)有一種愛，有一種感恩，有一種歸屬感，形成隱契約，那第三種關(guān)系就和諧了。

　　所以我想應(yīng)該為此采取一些辦法，你們要做一些探討。首先要有個(gè)中國華信職工公正利益代表制度。什么是公正利益代表制度?就是干部的晉升，尤其副總監(jiān)以下干部的晉升，還是要公正競(jìng)爭(zhēng)、公平。對(duì)于員工，特別是在晉升制度上，要有一定的辦法。

　　還有就是對(duì)員工平時(shí)的牢騷，高層要重視，哪怕是小事。當(dāng)然不是什么牢騷都要聽，形成保姆式的服務(wù)也是不對(duì)的。他發(fā)牢騷是對(duì)還是不對(duì)，如果不對(duì)，用什么樣的機(jī)制讓他明白，誰去溝通?剛出來的年輕人對(duì)社會(huì)還是很迷茫的，需要引導(dǎo)。我家有個(gè)親戚的孩子，去年這個(gè)小孩很糟糕，跟我一起生活了幾個(gè)月，改變了很多。因?yàn)樗改笇?duì)他只是很強(qiáng)勢(shì)地教育他，根本不告訴他對(duì)不對(duì)。你要讓他能明白對(duì)與不對(duì)。我們很多年輕人也有這個(gè)問題，老總有沒有告訴他對(duì)與不對(duì)?所以要有職工公正利益代表制度。

　　今天我為什么講這個(gè)?因?yàn)樵谧亩际穷I(lǐng)導(dǎo)，要有這個(gè)觀念和意識(shí)，不要感覺職工不重要，要重視這項(xiàng)工作。蔣書記剛才講得很好，得人心者得天下。職工如果心里不滿意，他到社會(huì)上影響的是一個(gè)家庭，一個(gè)家庭影響的又是一批人。華信花多少錢做廣告，品牌做得多好，但是職工到處說壞話，你在經(jīng)營中的氣勢(shì)就已經(jīng)不行了。凡事都是由內(nèi)而外，內(nèi)都不行了，怎么去對(duì)外?對(duì)外的工作也做不好。

　　再要有個(gè)中國華信職工愛企的聯(lián)席會(huì)議制度。我們現(xiàn)在有三種會(huì)議，董事局會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議、監(jiān)事會(huì)，這已經(jīng)非常清楚了。但是缺乏職工愛企聯(lián)席會(huì)議。就是以一級(jí)部門、一級(jí)單位所在地為單位，員工一定要季度性的全體一起開會(huì)，也要租用這種大的場(chǎng)地，而且這個(gè)會(huì)議要?jiǎng)?wù)實(shí)一些。會(huì)議到底想干什么，我們很多同志做事經(jīng)常不知道想干什么。這個(gè)會(huì)議想解決問題，而不是想唱獨(dú)角戲，就要租用一個(gè)能讓大家更加融合的場(chǎng)地。比如今天的會(huì)議讓我來開，我肯定不這么做，我們就可以把這些桌子圍在一起，大家合在一起，拉近距離來探討問題，話筒不斷傳遞，這樣就能解決問題。總經(jīng)理會(huì)議和董事會(huì)不同，董事會(huì)是我的講話，我是匯總了所有人的講話之后做總結(jié)，那就是我一個(gè)人講。如果總經(jīng)理會(huì)議是解決問題，應(yīng)該還是要開得更輕松，而且要解決問題。特別是職工會(huì)議，就不要太講究形式，讓他們把心里的訴求充分表達(dá)出來，也培養(yǎng)了他們。各一級(jí)單位要開展這個(gè)會(huì)議。

　　第三，各級(jí)單位的辦公室有一個(gè)很大的問題。辦公室的工作很重要的一個(gè)是文字工作，不只是其它的服務(wù)工作。實(shí)際理論機(jī)制是非常重要的，每一次的改革能穩(wěn)定，很重要的就是理論的提升。所以要結(jié)合我多次的講話和華信所有的布局，上升到一個(gè)理論高度，要有一套理論機(jī)制。這個(gè)理論機(jī)制要深入員工的心，讓他能明白，要開展理論的培訓(xùn)。要不定期地組織學(xué)習(xí)、競(jìng)賽，比如一年學(xué)習(xí)幾次，有的東西要強(qiáng)背，隨時(shí)提問要能講出來。所以要建立一種適合中國華信戰(zhàn)略發(fā)展的工會(huì)理論和活動(dòng)制度。這個(gè)制度要讓每個(gè)員工都能明白華信的理論，只有理論高度上讓大家明白、理解了，工作自然就執(zhí)行好了。這比顯契約更重要。規(guī)章制度再多，他都不想干活，破壞力是更大的。

　　第四，要建立中國華信工會(huì)職工基金。我說提升工資要與世界五百強(qiáng)看齊，工資提升了，比如一萬塊工資，提到一萬二了，這兩千塊是不是要拿多少留在工會(huì)的基金里不拿走?實(shí)際沒拿走的時(shí)候，他已經(jīng)把心也留下來了。要讓他有歸屬感，要把這部分工資留多少，放在這里作為基金。我們有金融控股公司，有財(cái)務(wù)公司，可以進(jìn)行理財(cái)，理財(cái)?shù)氖找婵梢宰鳛樗麄兠磕甑母＠酮?jiǎng)勵(lì)，實(shí)際又是一次提高。甚至我們參與的，包括我們的股票，所有的員工也就是股東了。一些好的項(xiàng)目，我們切割下來比較好的給工會(huì)，作為他們的基金去參與，這個(gè)基金也就不斷地放大。設(shè)立這個(gè)基金同時(shí)還可以幫扶他們。每級(jí)工會(huì)要建立這樣一種職工基金制度。

　　第五，要有職工晉升的民主討論會(huì)議制度，這個(gè)一定要開展。特別是對(duì)晉升這件事，大家都非?？粗小Ｖ袊A信發(fā)展這十幾年來，主要的源動(dòng)力還是以董事局領(lǐng)導(dǎo)為主。董事局領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也充當(dāng)了職工的角色，都在一線上，這個(gè)是錯(cuò)誤的，最近一直在改革。公司基本上有兩個(gè)階段，一種叫輕資產(chǎn)階段，一種叫重資產(chǎn)階段，也就是一種是攻的時(shí)候，一種是守的時(shí)候。十年來我們基本上是以攻為主，攻城掠地，無論是開展游擊戰(zhàn)還是兵團(tuán)戰(zhàn)，不管是董事還是老總，都上前殺敵了。但是守的時(shí)候，更多的是在于領(lǐng)導(dǎo)，可以不上前殺敵。

　　今后我們要明確領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營層、執(zhí)行層這三個(gè)層次。我們現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營層、執(zhí)行層三層為一層。這個(gè)行政制度很容易形成官僚主義，所有的老總都會(huì)變得很有權(quán)力。如果看你不順，這個(gè)事可能就會(huì)卡住，會(huì)形成官僚。為什么我多次提出改革，但是一直沒改?當(dāng)然我們也有羅蘭貝格一起來設(shè)計(jì)。就是每一級(jí)公司要建立董事會(huì)制度，董事會(huì)制度叫領(lǐng)導(dǎo)層。何為領(lǐng)導(dǎo)層?就是我們要干什么事，全年干什么事，每月干什么事，應(yīng)該在董事會(huì)上開會(huì)，形成會(huì)議紀(jì)要，大家共同簽字。之后就不存在再審批了，已經(jīng)形成集體決策了。我們現(xiàn)在的審批是非常復(fù)雜的，叫行政審批，實(shí)際也是形同虛設(shè)，最后會(huì)卡在某一個(gè)最能刁難的或者手中最有權(quán)力的人手上，其它的審批都形同虛設(shè)。這是不對(duì)的。

　　所以一級(jí)單位要形成董事會(huì)制度。董事會(huì)開會(huì)，今年要干什么，下個(gè)月要干什么，一周開一次或者一個(gè)月開一次。開完之后形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由誰批。我們都有分工，什么由我批，總裁批，臧總批，李勇批，甚至由一些獨(dú)立董事批，或者總部機(jī)關(guān)批。像投資、融資、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓要我批，副總以上要我批，其它東西就不要拿給我批了。這應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)集體決策，在領(lǐng)導(dǎo)層就要把它批掉。我只看集體決策，如果集體都腐敗了，集體都不行了，那就沒辦法了，這是另外一回事了。這叫領(lǐng)導(dǎo)層。

　　第二個(gè)叫經(jīng)營層。在經(jīng)營層上，總經(jīng)理就是審批人。戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)布局已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)層審批完了，剩下的就是總經(jīng)理把關(guān)了。比如海南的一個(gè)事情，海南有十幾個(gè)人批，到了石油集團(tuán)又五、六個(gè)人批，然后到了總部機(jī)關(guān)又五、六個(gè)人批，最后再到我批。這樣肯定是不行的，公司就發(fā)展不了，將來會(huì)出問題，應(yīng)該要做一個(gè)劃分。

　　我們所做的事，首先要明白大戰(zhàn)略。剛才講了有貿(mào)易，之后有金融和產(chǎn)業(yè)。我一直講很多同志沒有時(shí)間和空間的概念，經(jīng)常把項(xiàng)目報(bào)給我，說能賺多少錢，但是你有沒有考慮到賺這個(gè)錢的成本是多少，退出機(jī)制是什么。我們?nèi)A信是有退出機(jī)制的。就像新東方一上市就是幾十億美金，他退出了。到了我們今天這個(gè)程度，我一直講我是開了五星級(jí)酒店，你再去賣快餐，我為什么要這么做?你們就得明白，要在大戰(zhàn)略上去設(shè)計(jì)你們自身想做什么。有的同志講你投資給我來做，我會(huì)給你做得很好，一年給我投二十億，我能給你賺幾千萬。我憑什么投二十億給你?很多問題大家沒有想到，他不明白。要根據(jù)自身的情況，與我們的戰(zhàn)略相結(jié)合。先要懂我們的戰(zhàn)略，能做什么，這都是一級(jí)單位董事會(huì)要開會(huì)的討論。

　　第二個(gè)就是經(jīng)營，我剛才講了總經(jīng)理?？偨?jīng)理一定得放權(quán)，這個(gè)放權(quán)一定是衛(wèi)星式的管理。處長的權(quán)力是非常重要的，你們要把權(quán)力放給各單位、部門。比如海南公司有五個(gè)處或者五個(gè)部，就要把所有的審批權(quán)放給這五個(gè)部，你是最終把關(guān)人，不要把所有東西都控制在自己手上，而且又不敢擔(dān)責(zé)任。

　　我們很多老總是不擔(dān)責(zé)任的，比如底下一批人簽了，簽完了最后都往上呈，呈到我這里來批，我要如何把關(guān)?最后出了問題都是葉主席批示的，那你們就沒責(zé)任了嗎?這樣問責(zé)機(jī)制就沒了。你們要把這個(gè)權(quán)分清楚，要三層分權(quán)。到了經(jīng)理這一級(jí)，就是副總監(jiān)以下的，原則上從今開始要招應(yīng)屆生，不是應(yīng)屆生的要特批，除非是特別好的人才，我們挖過來的。應(yīng)屆畢業(yè)生是一張白紙，將來可以變成我們的機(jī)動(dòng)部隊(duì)，可以一輩子都服務(wù)于華信。但是這些應(yīng)屆生進(jìn)來不知道怎么干怎么辦?就是要處長、總監(jiān)做老師去帶他。帶到一定時(shí)期的時(shí)候，這種審批權(quán)限一定要放給他們自己選出來的經(jīng)理。

　　今后我們要制定一個(gè)退休機(jī)制，原來制定過，比如男同志68歲，女同志是65歲。你68歲了，我還要用你的時(shí)候，怎么辦?可以弄一個(gè)叫導(dǎo)師或者師傅，或者好聽一點(diǎn)叫執(zhí)行委員。師傅就不能有行政審批權(quán)了，一個(gè)師傅可以帶十個(gè)或者多少學(xué)生。不能學(xué)生一進(jìn)來就急于提拔，應(yīng)該還是要立功表現(xiàn)，要考核他們。比如蔣春余的新聞處有十個(gè)人，一個(gè)處長帶了十個(gè)學(xué)生，十個(gè)人都不要任職，應(yīng)該讓他干一、兩年以后再來任職。要有一種長遠(yuǎn)的、可持續(xù)的規(guī)劃。比如十個(gè)學(xué)生都好了，就像我剛才說的，要有職工晉升的民主會(huì)議制度，大家都認(rèn)為他真的很好。而且員工、干部到經(jīng)理，應(yīng)該要有幾個(gè)階段，先由優(yōu)秀員工到主管，再到副經(jīng)理、經(jīng)理，要有一個(gè)爬樓梯的過程。不是我看好哪個(gè)人，就讓他當(dāng)經(jīng)理，實(shí)際他根本沒有經(jīng)理的能力。對(duì)這些員工的提拔，我們的黨委、工會(huì)、行政部門要拿出一套方案，甚至這個(gè)方案的討論我也可以參加。要讓員工感覺到我們這里是競(jìng)爭(zhēng)的，又是公正的、自由的、溫暖的;要讓人感覺到這個(gè)提拔是名與實(shí)相符的。而不是某些人一看好就提拔，這樣會(huì)導(dǎo)致很多矛盾，會(huì)導(dǎo)致他可能干兩年就不干了，或者到社會(huì)上去說我們，或者真有本事的人提不起來，把別人耽誤了，誤人子弟。

　　他也不一定一輩子只服務(wù)于華信，我們?yōu)槭裁床荒艹删蛣e人?大家一直不理解由力起、由善終。實(shí)際宇宙之事就是由力起，由善來擺脫。力就是吸引力，由吸引力變成凝聚力、戰(zhàn)斗力。善是什么?大善我們服務(wù)于國家，拓展國家利益，服務(wù)國家戰(zhàn)略。小善就是成就個(gè)人。我們有足夠的自信，華信有足夠的吸引力。既然已經(jīng)要成就個(gè)人，為什么不能把有本事的人提拔起來?他在華信當(dāng)了處長，可能他在別的單位也能當(dāng)處長，我們是成就別人。就像我把華信的各部門通訊錄寫在網(wǎng)上的時(shí)候，別人講如果獵頭來挖怎么辦。我說想走的無非就是兩種情況，一種是靠不住，一種是我們自己不夠自信。如果我們足夠自信，人往高處走，我們也替他高興。說明在華信這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，我們成就了他，那也是好事。所以對(duì)于晉升問題，特別是副總監(jiān)以下的，一定要非常公正、民主，一定要在非常自由的情況下，把真正能干的人提拔起來。

　　第六個(gè)就是剛才講的職工之家，要建立職工之家活動(dòng)機(jī)制。職工之家在北京公司已經(jīng)做得很好了。每一個(gè)公司都要騰出地方，在硬件設(shè)施上把職工之家做好。有些員工有時(shí)有困難不好說，我們要能及時(shí)知道，對(duì)他進(jìn)行幫扶。另外，還要有工會(huì)的專職干部，要真正能解決職工的問題。各個(gè)單位應(yīng)該還要有職工利益代表，跟專職干部形成溝通。利益代表要把職工的困難和問題反映給專職干部。能解決的，總部工會(huì)要解決，解決不了的要報(bào)給我，不能壓著。原來的一些架構(gòu)、制度、職責(zé)，原來的一些硬件、軟件都做得挺好，要結(jié)合我剛才講的幾點(diǎn)，做的更加務(wù)實(shí)，不能官僚化。重要的是深入人心。

　　我講這么多實(shí)際就是一句話：我能感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)層是非常和諧的，大家也很愛這個(gè)企業(yè)。但是我們的員工愛企業(yè)嗎?你們要把這個(gè)傳遞下去。如果員工也能像你們這樣愛企業(yè)，就沒有我們干不成的事，我們的戰(zhàn)略就能更快地完成。

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