下面是范文網(wǎng)小編整理的董事長助理的職責范圍7篇 總經(jīng)理助理的職責范圍,供大家參閱。
董事長助理的職責范圍1
(1)協(xié)助配合董事長工作,完成董事長交代的各項工作;
(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標,按照董事長的要求完成工作;
(3)與相關部門職員做好思想溝通,營造良好的辦公環(huán)境;
(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄,整理與歸檔工作;
(5)負責董事長辦公室的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報給董事長;
(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;
(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;
董事長助理的職責范圍2
1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總裁的日常行程安排;
4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
董事長助理的職責范圍3
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、協(xié)助董事長推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。
董事長助理的職責范圍4
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、跟進和督辦公司重要項目,收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報并進行分析,為董事長決策提供參考和建議;
3、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議、產(chǎn)銷會議等,督辦和跟進會議后的重要工作和事項,及時向董事長匯報進度及分析建議;
4、協(xié)調(diào)董事長及各部門負責人之間的工作關系,協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判、商務會議及媒體接洽,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
6、檢查、督促董事長布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
7、負責董事長相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理的職責范圍5
1.負責協(xié)助董事長開展外部關系協(xié)調(diào)溝通工作,包括策劃項目方案、商務談判等,推進業(yè)務順利開展實施;
2.負責協(xié)助業(yè)務部門對公司客戶的開發(fā)及業(yè)務拓展,提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進工作,促進業(yè)務項目的完成;
3.負責公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通協(xié)調(diào),收集問題并跟進進度;
4.負責根據(jù)公司業(yè)務開展情況,提出可行的建設性意見,并協(xié)助總經(jīng)理組織開展各類辦公會議;
5.完成董事長交辦的其他事務。
董事長助理的職責范圍6
1、負責董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待;
2、協(xié)助進行公司核心項目推進;
3、協(xié)助董事長進行公司各項績效指標數(shù)據(jù)達成;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
5、負責董事長日常交代的其他工作達成。
董事長助理的職責范圍7
1、針對董事長的經(jīng)營管理想法,合理將工作進行分解,落實、檢查、督辦工作;
2、負責公司相關會議的組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、進行對市場及競爭對手信息收集及分析,為董事長的經(jīng)營決策提供參考;
4、協(xié)助董事長對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
5、協(xié)助董事長進行核心團隊的活動策劃及激勵,提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策;
7、負責董事長的日常工作行程安排、日常管理、預算開支計劃等;
8、完成上級領導交辦的其他各項任務。
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