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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2022-12-15 15:57:46 綜合范文

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1

  會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

  編號(hào)F004崗位名稱會(huì)計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄下屬無(wú)人員編制

  職等職級(jí)輪轉(zhuǎn)崗位發(fā)展方向 職位總體目標(biāo):(主要職責(zé)概述)1、審核各類會(huì)計(jì)憑證,對(duì)憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé);

  2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。

  3、積極參與部門內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。

  工作職責(zé)描述序號(hào)崗位職責(zé)實(shí)施細(xì)則時(shí)間要求質(zhì)量要求1負(fù)責(zé)審核各類憑證,對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);有權(quán)對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;

  1、持續(xù)學(xué)習(xí),掌握必要的知識(shí)。每日

  1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí); 2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊;使用的會(huì)計(jì)科目正確。3、所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。2、審核出納編制的記賬憑證;每日

  3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。每日2對(duì)分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé);有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來(lái)源。對(duì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)負(fù)責(zé)。

  1、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿,復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。每日 1、記賬、對(duì)賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時(shí);

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  2、編制的會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確;無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào); 3、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)報(bào)表和憑證按要求歸檔。2、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。每月10日前 3、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。合理時(shí)間內(nèi)

  4、積極配合各類審計(jì),提供所需資料。每年/不定期3負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制,參與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理;

  1、經(jīng)常與出納對(duì)賬,保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符。不定期 1、每月至少一次與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款; 2、復(fù)核、逐筆勾對(duì)銀行對(duì)賬單,審核存款余額調(diào)節(jié)表。3、定期的資產(chǎn)清查要全面,編制清查報(bào)告,提出處理意見(jiàn)。4、積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性,妥善保管印鑒。每日 3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對(duì)賬,進(jìn)行資產(chǎn)清查。每半年 4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開(kāi)具的發(fā)票。每日

  5、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  1、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi),及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。每月/每年 1、掌握稅收政策,辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。2、2、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。每月/每年 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。不定期

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  11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 及時(shí)、準(zhǔn)確

  工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系

  崗位素質(zhì)要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年3-5年5-8年以上 專業(yè)知識(shí): 會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱 匹配能力:

  熟練操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件 相關(guān)知識(shí): 經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2

  5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

  6、身體健康,能勝任本職工作。

  三、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各

  項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

  2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

  3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

  4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

  5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;-

  6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;

  7、對(duì)使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì),年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

  8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注;

  9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支,對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;

  10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

  一)進(jìn)行成本預(yù)測(cè),參與經(jīng)營(yíng)決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國(guó)家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性。也就是說(shuō),面對(duì)市場(chǎng),企業(yè)應(yīng)在分析過(guò)去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測(cè)未來(lái),周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開(kāi)支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場(chǎng)調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技-

  術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來(lái)預(yù)測(cè)成本水平及其發(fā)展趨勢(shì),擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗

(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開(kāi)支,不斷降低成本

  企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會(huì)計(jì)必須以國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)-

  約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

  為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔?,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤(rùn)和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過(guò)程中,利用有關(guān)核算資料來(lái)進(jìn)行的;成本預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

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  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

  酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  攪拌站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  汽車修理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3

  工作崗位說(shuō)明書(shū)

  一、崗位基礎(chǔ)信息:

  崗位名稱: 會(huì)計(jì) 崗位編號(hào):

  崗位部門:財(cái)務(wù)部 崗位定員:1人

  直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)

  職務(wù)級(jí)別:職員級(jí) 薪酬類型:月薪制

  所轄人數(shù):無(wú) 編寫(xiě)日期:2012年8月17日

  可升遷崗位:總會(huì)計(jì)師 可替換崗位:次管級(jí)、職員級(jí)。

  二、崗位目的:

  本崗位設(shè)置是為了有效提高財(cái)務(wù)管理規(guī)范化而設(shè)置。會(huì)計(jì)盡管不等同于財(cái)務(wù)總監(jiān),然而在公司初始發(fā)展階段會(huì)計(jì)卻肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)的整體工作運(yùn)營(yíng)。不僅要求將現(xiàn)有賬務(wù)整理清楚,同時(shí)還要求站在會(huì)計(jì)的角度協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司的財(cái)務(wù)管理。基于這種認(rèn)知,特設(shè)置本崗位。

  三、工作摘要:

  會(huì)計(jì)在一個(gè)相對(duì)比較規(guī)范的大企業(yè)而言就是做會(huì)計(jì)工作,而目前公司的狀況則需要會(huì)計(jì)肩負(fù)起總經(jīng)理的得力助手,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司的財(cái)務(wù)預(yù)算等。這就要求會(huì)計(jì)不僅僅做好一般事務(wù)性的財(cái)務(wù)工作,同時(shí)做好總經(jīng)理各項(xiàng)資金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)提醒者。

  四、承擔(dān)責(zé)任:

  職責(zé)一 成本核算管理:

  任務(wù)一,參與擬定公司和各單位目標(biāo)成本及費(fèi)用指標(biāo)的預(yù)算。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  數(shù)量:每半年由會(huì)計(jì)召集總經(jīng)理及董事會(huì)成員舉辦一次財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)議。

  質(zhì)量:成本費(fèi)用指標(biāo)預(yù)算要求科學(xué)、合理、符合公司及各單位的實(shí)際情況,能夠保證公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在成本費(fèi)用指標(biāo)的預(yù)算上要實(shí)用性強(qiáng)、可衡量、可操作性強(qiáng)。

  任務(wù)二,協(xié)同董事會(huì)成員編制公司費(fèi)用預(yù)算。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  數(shù)量:每年一次。

  質(zhì)量:費(fèi)用預(yù)算是關(guān)系到公司整體運(yùn)行的根本保障,一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員都是能給公司董事會(huì)提供數(shù)字參考性的依據(jù)的。不僅費(fèi)用預(yù)算有理有據(jù)而且符合公司的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。任務(wù)三,參與降低成本費(fèi)用措施的制定。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  質(zhì)量:措施得當(dāng),符合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)則、公司政策導(dǎo)向和財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況,真正能夠達(dá)到降低成分費(fèi)用的預(yù)期效果、科學(xué)、系統(tǒng)、有一定的創(chuàng)新性,簡(jiǎn)單高效,便于實(shí)施。

  職責(zé)二 資金計(jì)劃管理

  任務(wù)一,建立和完善公司資金運(yùn)作機(jī)制。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  時(shí)間:每年年初。

  數(shù)量:每年一次。

  質(zhì)量:資金運(yùn)作措施得當(dāng),能夠保證公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),資金運(yùn)作過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、無(wú)漏洞。

  職責(zé)三 銀行賬戶管理

  任務(wù)一,查處賬戶余額違反公司規(guī)定的狀況。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  時(shí)間:按照公司董事會(huì)或總經(jīng)理的要求執(zhí)行。

  質(zhì)量:嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行,賬戶使用規(guī)范,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,查處過(guò)程公正,嚴(yán)謹(jǐn)。職責(zé)四 公司稅務(wù)管理

  任務(wù)一,進(jìn)行稅務(wù)籌劃.工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  時(shí)間:每年年初。

  數(shù)量:每年一次。

  質(zhì)量:措施得當(dāng),符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,公司政策導(dǎo)向和財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況。職責(zé)五 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作:

  任務(wù)一,編制公司會(huì)計(jì)核算管理制度。

  任務(wù)二,編制、解釋其他會(huì)計(jì)核算辦法。

  任務(wù)三,審批財(cái)務(wù)對(duì)外披露資料。

  任務(wù)四,組織相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  職責(zé)六 印章管理

  任務(wù)一,編制公司財(cái)務(wù)管理的印章使用管理規(guī)定,使印章管理不出現(xiàn)漏洞。職責(zé)七 財(cái)務(wù)分析

  任務(wù)一,分析公司各單位的各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  工作衡量標(biāo)準(zhǔn):

  時(shí)間:每月15日前。

  數(shù)量:每月一次。

  質(zhì)量:財(cái)務(wù)分析要透徹,針對(duì)各部門的分析要數(shù)字準(zhǔn)確,文字簡(jiǎn)練,能反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

  職責(zé)八 財(cái)務(wù)稽核管理

  任務(wù)一,匯總并上報(bào)稽核報(bào)告。

  任務(wù)二,指導(dǎo)各單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

  職責(zé)九 公司各種經(jīng)濟(jì)合同的審核

  職責(zé)十 公司各種重大經(jīng)營(yíng)決策的參與,提出財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)和建議。

  六、任職資格:

  1、本崗位最適合專業(yè):企業(yè)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等。

  2、學(xué)歷:中專以上(含中專)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè).

  3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平:基本的辦公操作和專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件操作.

  4、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上..

  5、基本條件:

  l 組織能力2工作能力3邏輯思維能力4語(yǔ)言溝通能力5團(tuán)隊(duì)意識(shí)6崗位所需專業(yè)知識(shí)

  七、晉升臺(tái)階:

  晉升職位:總會(huì)計(jì)師

  八:辦公地點(diǎn)及時(shí)間:

  地點(diǎn):財(cái)務(wù)室時(shí)間:8:30—18:00中午12:00—14:00為午餐時(shí)間.九、本工作崗位說(shuō)明書(shū)不包含總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)相關(guān)文章:

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