述責述廉報告年3篇年述責述廉報告

時間：2022-12-17 11:45:00 綜合范文

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述責述廉報告年3篇年述責述廉報告

述責述廉報告年1

　　今年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，在隊領(lǐng)導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關(guān)要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20XX年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、以身作則、注重提高

　　全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當

　　好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人;首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，

　　完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。

　　二、以身作則做廉潔的干部

　　作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺

　　抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握

　　分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領(lǐng)導班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

　　三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

　　在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為

　　職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

　　總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平

述責述廉報告年2

　　一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F(xiàn)就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關(guān)情況報告如下：

　　一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責

　　(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調(diào)研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。

　　(二)切實擔負黨委領(lǐng)導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的分工方案》。不斷加強組織領(lǐng)導，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制，調(diào)整了黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法(試行)》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發(fā)了《×××懲防體系×××-×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人(公檢法移送××件××人)，全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。

　　(三)督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領(lǐng)導班子成員的分管工作和分管部門結(jié)合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。

　　二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員

　　(一)遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。

　　(二)遵守黨的組織紀律方面。不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一。自覺接受黨的紀律和規(guī)章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張。落實集體決策制度，健全完善了《縣委議事規(guī)則》，在全省率先制定了《關(guān)于規(guī)范縣委書記權(quán)力運行若干規(guī)定》，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，真正“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”。認真執(zhí)行“三重一大”和“四個不直

　　接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關(guān)于加強和改進對黨政主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力制約與監(jiān)督的暫行規(guī)定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設項目工作、行政審批和行政執(zhí)法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態(tài)制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領(lǐng)導干部實行票決制辦法(試行)》，不斷規(guī)范干部選任程序，從嚴監(jiān)督管理干部，對年內(nèi)新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。

　　(三)遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。

　　三、始終嚴于律己，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用

　　(一)強化廉政教育，增強廉政意識。始終堅持自覺學習不放松，系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八大以來的全會精神和習近平總書記的系列講話精神，認真學習了中央、省市紀委全會精神。認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不踩不越，經(jīng)得住權(quán)利、金錢、名利的考驗。積極參加省市組織的各項專題學習活動，嚴格落實縣委中心組學習制度，建立了縣級領(lǐng)導晨讀制度，堅持每周一、周五早上的集中學習。通過認真學篇二：述紀述廉述作風報告

述責述廉報告年3

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)我就2019年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。

　　一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實

　　今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(一)推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮(zhèn)黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關(guān)任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮(zhèn)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村(社區(qū))、各單位簽訂了《2019年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

　　(二)切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結(jié)合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村(社區(qū))支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領(lǐng)域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

　　(三)加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉(zhuǎn)變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮(zhèn)機關(guān)的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

　　(四)完善制度機制正風肅紀。一是完成了《豐樂鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》匯編，制定了《豐樂鎮(zhèn)“13”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領(lǐng)導聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難;細化規(guī)范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出;嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村(社區(qū))干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權(quán)力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村(社區(qū))廉政風險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風險。

　　二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責

　　鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀委履職，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村紀檢干部，將德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監(jiān)督，積極支持紀檢干部開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。

　　(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發(fā)、農(nóng)田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保運作合法合規(guī)、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農(nóng)綜項目、村級陣地建設項目、“小農(nóng)水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質(zhì)量、驗收決算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，確保項目實施公開透明，資金管理規(guī)范有序。

　　(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區(qū)委、區(qū)紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮(zhèn)黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經(jīng)費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯(lián)村紀檢監(jiān)察干部與所聯(lián)系的村(社區(qū))干部座談會，積極配合區(qū)委巡察組對三個村(社區(qū))的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村(社區(qū))黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮(zhèn)共收到問題線索11條(其中主動交代6條)，立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。

　　(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導帶隊深入到全鎮(zhèn)12個村(社區(qū))、157個村(居)民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮(zhèn)黨委書記約談班子成員、村(社區(qū))支部書記、黨群部門負責人，鎮(zhèn)長約談政府部門負責人、村(社區(qū))主任，鎮(zhèn)紀委負責人約談鎮(zhèn)紀委委員、各村(社區(qū))監(jiān)委會主任，分管領(lǐng)導約談分管部門和聯(lián)系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮(zhèn)村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

　　(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監(jiān)督，針對精準識別、政策落實、產(chǎn)業(yè)安排、危房改造等實施重點監(jiān)督;針對扶貧項目的人、財、物全方位監(jiān)管;從項目的規(guī)劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監(jiān)督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規(guī)范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發(fā)生，得到上級督查組的充分肯定。

　　三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率

　　(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。作為鎮(zhèn)黨委書記，我把權(quán)力當作責任，堅持依法用權(quán)，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和各級關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權(quán)。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委區(qū)委“十二項規(guī)定”精神，自覺接受群眾、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。

　　(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權(quán)、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮(zhèn)第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

　　(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現(xiàn)過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料;從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規(guī)范自己的行為。二是個人按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)情況的規(guī)定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關(guān)事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內(nèi)容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。三是配偶、子女和其他特定關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)無經(jīng)商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

　　回顧一年來的工作，作為鎮(zhèn)黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮(zhèn)村執(zhí)行力不夠強，村社干部優(yōu)親厚友時有發(fā)生、少數(shù)村“三公開”不及時，個別鎮(zhèn)村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，為加快xx鎮(zhèn)追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。