下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒園崗位職責履行職責情況3篇 幼兒園履行崗位職責情況怎么寫，以供參考。
幼兒園崗位職責履行職責情況1
附件 2：履職情況及自我評價簡表填表人姓名: 職 務： 201x 年 x 月 xx 日（一）分管工作和年度工作目標分 管 工 作：全鎮(zhèn)學前教育工作； 年度工作目標：①不斷優(yōu)化師資，鍛造一支高素質的教師隊伍； ②以教科研為抓手，提高保教質量，力爭位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)園中前列； ③提升幼兒園內(nèi)涵，彰顯辦園特色 ④全力爭創(chuàng)平安校園、和諧校園。（二）本年度完成的主要工作事項1、提升了幼兒園教師隊伍的整體素質。既外塑了師德形象，又內(nèi)抓了專業(yè)素質。教師參加的縣 級各類比賽均獲得縣二等獎以上的好成績。
2、規(guī)范了幼兒園一日活動管理工作。各種制度健全，各類人員分工明確，積極完成各級各類分 配工作。
3、加強了幼兒園特色文化建設。采取多種方式解決特色建設中的難點，利用社區(qū)、家長的力量 和教師們的多次專題研究，成功申報了市級立項課題，并取得了階段性成果。
4、重抓了幼兒園安全衛(wèi)生保健工作。本年度開展了多次安全教育活動和安全知識講座活動，提 高了老師和家長和孩子的安全意識，確保了每一位孩子的健康發(fā)展。
5、提高了幼兒園的保教質量。本年度縣學前辦的專項保教工作視導，成績優(yōu)秀；教師有近 40 篇 論文在省市縣獲獎，有 70 名幼兒在縣級以上比賽中獲獎。（三）存在的主要不足事項1、作為園長，個人自身的管理水平和學前專業(yè)知識技能還需進一步加強。
2、幼兒園的骨干教師和名教師較少，還需進一步強化師資隊伍的精品化。（三）自我評價德好能好勤好績好廉好填表說明：1、本年度完成的主要工作事項(主要工作實績)和存在的主要不足事項，請分別簡要 列舉 3－5 項（每項 50-80 字） ； 2、請本人在“德、能、勤、績、廉”五欄中分別選擇“好、較好、一般、較差”的 一項進行自我評價。
幼兒園崗位職責履行職責情況2
幼兒園園長履職工作報告 尊敬的各位領導： 大家好! 歡迎大家光臨我園，對我們的工作進行督導檢查。
我 叫王理剛，大專畢業(yè)，從 XX 年 9 月起任 xx 縣 xx 幼兒園園 長，至今己有五年的時間了，在任園長這五年時間，我堅持 理論學習，不斷提高自身素質。我立足本園，了解自身，擺 準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，做到 物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成了一套人性化， 多元化的管理模式。
擔任園長這五年里，我時刻以“爭做優(yōu)秀園長”的工作 思想腳踏實地的邊工作邊學習， XX 年 1 月加入陜西省青少年 素質研究會“學前教育專業(yè)委員會”委員兼理事，XX 年 12 月參加藍田縣幼兒園園長崗位培訓并順利畢業(yè)獲結業(yè)證書， XX 年 12 月參加西安市民辦幼兒園園長培訓班順利完成學習 獲結業(yè)證書。我的成長，以及 xx 幼兒園的發(fā)展壯大，離不 開上級領導的的關懷，離不開社會各界人士的支持，離不開 幾代 xx 人辛勤的耕耘。
一、幼兒園概況介紹 xx 幼兒園占地總面積 720 平方米， 建筑面積 420 平方米， 戶外活動場地 300 方米，建筑場地獨立完整。設幼兒教室 9 個;配備教職工 15 人，其中教師 9 人，保育員 6 人，大專學 歷 8 人，?？飘厴I(yè) 1 人，高中畢業(yè) 6 人。幾年來，我在幼兒 園的園容園貌， 環(huán)境布置， 硬件， 軟件設施上先后投入萬元。
教室內(nèi)配有電子琴、dvd、電視機，多媒體等、設會議室、 檔案室、教師備課室、幼兒圖書室、美工室、活動室、科學 觀察室、保健室、舞蹈室等。戶外活動場地平坦、寬敞，鋪 設草坪 260 平方米。大型玩具 2 組，小型玩具 20 余件，教 師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械 9 套 70 多件， 深受幼兒喜歡。
種植區(qū)內(nèi)根據(jù)季節(jié)的不同， 種有各種季節(jié)菜， 讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長規(guī)律并體驗親自動手的樂趣。
二、確立明確的辦園方向和完善的管理機制 1、辦園方向; 2、設立機構; 幼兒園管理工作的核心工作，設立機構、制度合理、責 任到人是幼兒園基礎工作的基礎。因此我園設立了園長、保 教主任、 園務主任、 教研組長、 后勤組長。
各崗位進行分工， 責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動每一位教職工的 積極性，發(fā)揮其潛能。
三、安全工作 安全工作是幼兒園工作中的重點工作，我做為園領導就 必須高重視，全力以赴抓安全，并認識到“安全”是幼兒園 工作中的“重中之重” ，以保障教職工、幼兒身體健康和生 命安全為頭等大事，充分認識到安全工作的重要性、緊迫性 和長期性，并依照我園制定符合我園實際情況的安全預案、 安全領導小組以安全制度，我園全體員工以務真求實工作態(tài) 度確保了我園近年以來無安全事故的發(fā)生。
我園還把安全納入了幼兒日常教育中，培養(yǎng)幼的安全意 識，做到安全從我做起，并在 XX 年被中國青青少安全教育 中心評為“中小學幼兒園安全教育活動先進集體” 。
四、教師隊伍建設 1、師德師風建設： 教育質量的好壞關鍵在于教師，特別是在于教師素質的 高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展，我們主抓了教 師的師德師風建設，營造了一個人人平等、寬松、融洽的人 際氛圍。
2、投入資金，加強教師培訓工作： 我園先后對全園教師進了崗位培訓， 培養(yǎng)骨干教師 4 名， 每學期都在園例會、業(yè)務點評會議讓大家相互討論，相互學 習促進全園教工及發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保全體職工業(yè)務 水平得到進一歩提高。制定了切實可行的培訓計劃，投入專 項資金對教師的五項全能進行培訓， 電子琴培訓、 舞蹈培訓、 手工制作培訓等。
3、制定了完善的考核制度。
我制定了適合我園實際情況的量化考核制度。
以德、 能、 勤、績、安全、衛(wèi)生六個方面對教師進行考核。每學期開展 教師技能技巧比賽，觀摩教學，聽評課，讓老師有一個相互 學習、發(fā)現(xiàn)問題及時改正問題的平臺和機會，從而提高老師 的教育教學能力和基本技能。
五、保教工作 為了切實提高幼兒園保教工作質量，我園投入了萬元幼 兒園專用玩、教具改善辦園條件，提高保教質量。我們堅持 立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心， 進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動 手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去 實踐，切實提高了多種能力。
此外，我們繼續(xù)堅持開展形 式多樣的活動，豐富孩子的生活和學習，讓孩子真正融入社 會，受到了家長及社會的一致好評。
六、制定了嚴格的管理制度 七、家園工作 幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的， 必須得到家庭、 社會的支持、 理解與配合。
我園利家園聯(lián)系、 家長會、親子游戲等活動，來指導家如何更的配合幼兒園教 育。為了幫助家長建立新的教育觀念，使家長的教育思想與 幼兒園保持一致。
我園設立了家長學校， 由我擔任講解教師， 定期對家長進行家庭教育知識培訓。
八、百尺竿頭，再創(chuàng)佳績 我園于 XX 年經(jīng)過上級領導和專家的指引幫助，在全體 教職的努力順利通過了“二級幼兒園”的驗收，雖然我們己 經(jīng)獲得一點成績， 但在今后的工作我將百尺竿頭， 再創(chuàng)佳績， 把幼兒園各項工作做的更好，并制定了適合我園 3—5 年的 發(fā)展規(guī)劃，為今后 xx 幼兒園順利進升“一級幼兒園”打下 堅實的基礎。
九、今后我管理工作的目標和重點 1、繼續(xù)加強和完善管理體系; 2、 加大教師培訓力度， 使園內(nèi) 90%教師達到專業(yè)水平 。
3 、加大對于園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設的建設投資力度，把我園建 設成教育與藝術于一體的符合現(xiàn)代孩子成長和發(fā)展的理想 園地。
4、購置大型活動器械，完善室內(nèi)所需物品，配備更多 的現(xiàn)代化教學設備，為現(xiàn)代幼兒學習和生活提供保障。
5、不斷完善、優(yōu)化教職工工作環(huán)境，為今后教師自身 業(yè)務能提高提供必要的條件。
最后再次感各位領蒞臨我園督導工作，同時我們真摯的 希望各領在今天的督導工作過程中提寶貴的意見，使我園今 后的工作更和諧、更科學的發(fā)展。
幼兒園崗位職責履行職責情況3
幼兒園園長履職情況報告為穩(wěn)步推進素質教育，積極促進學校科學化、規(guī)范化發(fā) 展，提高學校辦學水平和教育質量，促進學生全面發(fā)展，辦 人民滿意的教育，根據(jù)縣政府教育督導室工作計劃，今年將 對我校發(fā)展水平 316 工程進行督導評估，學校高度重視，快 速反應，迅速成立領導小組和 6 個實施小組，按照教育法律 法規(guī)和有關規(guī)定，對照評估指標體系中一級指標辦園方向、 辦園經(jīng)費、辦園條件、教師隊伍、學校管理與保教工作、學 校管理與教育工作 6 個方面認真進行了自查自評， 整改提高， 現(xiàn)將自查評估情況匯報如下： 一、基本情況及辦園方向 XXX 鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建于 20XX 年 XX 月，園內(nèi)現(xiàn)有幼兒 XXX 余名，教職工 XX 人。院內(nèi)結構功能合理，各種教學活動 和服務設施一應俱全， 充滿兒童現(xiàn)代化信息。
我園堅持以 “著 眼未來，服務社會”為宗旨，實施先進的辦園理念，做到尊 重幼兒， 發(fā)展幼兒主體性， 對幼兒實施全面發(fā)展的素質教育， 為其終生學習持續(xù)性發(fā)展打下良好的基礎。
二、辦園經(jīng)費 按照國家規(guī)定和幼兒園發(fā)展需要落實幼兒園的運轉經(jīng) 費以及發(fā)展經(jīng)費，保障幼兒園的正常運轉和健康發(fā)展，幼兒 園收費符合國家有關規(guī)定，不得以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為 由另外收費。幼兒園經(jīng)費管理規(guī)范，各項開支合理。
三、辦園條件 、環(huán)境建設：園內(nèi)綠化、美化到位。園址遠離污染源， 無噪音，色彩和諧悅目，采光充足，空氣流通。
2、場地建設：室內(nèi)外活動場地使用面積幼兒人均 4 平 方米，園內(nèi)場地安全，日照充足，排水通暢干凈衛(wèi)生。
3、部室建設：建園以來，院內(nèi)在硬件設施上不斷加大 投入。
4、設施配備：生活設施滿足需要，各班有適合兒童年 齡特點的桌椅和各類玩具，幼兒圖書符合標準。
四、教師隊伍建設 、教師隊伍整體水平的提高，是一個較長時期的建設工 程。建設高素質的師資隊伍，首先要從師德抓起，多年來， 我園緊緊圍繞黨中央各項政治活動的重心，加強政治理論， 教育法律法規(guī)，以及教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的學習。
2、教職工的建設 教師隊伍團結，整體素質較高，保教能力強，能運用現(xiàn) 代化教育技術手段進行教學，教師敬業(yè)愛幼，尊重兒童自主 性，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。
3、教職工管理 教職工政治，業(yè)務學習制度健全；重視教師繼續(xù)教育和 青年教師、骨干教師培養(yǎng)工作；有計劃，有經(jīng)費，有措施， 效果明顯。
五、管理與保教工作 、領導班子：堅持依法治教，實行園長負責制，組織機 構健全，充分發(fā)揮黨組織的領導保障作用和監(jiān)督作用。領導 班子年齡、學科等方面結構合理，團結協(xié)作，凝聚力強，廉 潔奉公，作風民主，有創(chuàng)新精神，關心教職工，群眾滿意度 高。
2、制度建設：制定幼兒園章程，各項規(guī)章制度健全， 規(guī)范，操作性強。幼兒園安全、保衛(wèi)工作制度健全，防范措 施到位， 定期檢查并及時排除隱患， 建立健全各類安全預案， 經(jīng)常對教職工進行安全教育，教職工掌握安全知識，會使用 安全措施，經(jīng)常對幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護 意識和能力，無重大安全責任事故。
3、教育工作：科學合理安排和組織幼兒一日活動，以 游戲為基本活動模式， 注重綜合性， 趣味性， 寓教育與生活， 游戲之中，鼓勵幼兒充分操作，親自體驗，健康成長。積極 引導幼兒參加豐富多彩的活動，學習初步的人際交往能力， 能為每個幼兒提供表現(xiàn)長處和獲得成功的機會，增強其自尊 心和自信心，培養(yǎng)幼兒尊重長輩，關心他人的良好習慣，師 幼關系平等， 民主， 友好， 教師成為幼兒的合作者， 支持者， 引導者。 六、保育與教育工作 、保育質量：幼兒身體健康，生活，衛(wèi)生習慣良好，知 道必要的安全保健常識，喜歡參加體育活動，動作基本協(xié)調 靈活。
2、教育質量：幼兒能與他人正常交往，懂禮貌，有用 語言交流的基本能力，會說普通話，喜歡聽故事，看圖書， 能講簡單的故事，能主動參加各項活動，基本懂得合作與分 享，有同情心和初步的責任感，會做力所能及的事，愛父母 和長輩，愛同伴。對周圍的的事物現(xiàn)象感興趣，能應用各種 感官感受事物的數(shù)量關系和形象等特征，有初步的環(huán)保意識。
總之， 通過自我檢查、 自我反思、 自我完善， 以評促改、 以評促建的方式，使幼兒園的特色更突顯，不足得到完善， 積極推動了幼兒園各項工作。
回顧過去， 展望未來， 我們 XXX 鎮(zhèn)中心幼兒園的全體教師對幼兒園的進一步發(fā)展充滿了信 心。我們將一如既往，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)幼兒園 新一輪的發(fā)展和騰飛而努力奮斗！
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