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集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文3篇 企業(yè)公司總經(jīng)理的職責(zé)

時間:2022-12-19 11:52:00 綜合范文

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集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文3篇 企業(yè)公司總經(jīng)理的職責(zé)

集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文1

  1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成分公司業(yè)績指標(biāo)。

  2、全權(quán)把控分公司營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。

  3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司提供決策的信息支持。

  4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持。

  5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

  任職要求:

  1、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,八年以上金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,至少五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、熟悉各類理財產(chǎn)品,對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃。

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力。有理財師等資格,有客戶資源者優(yōu)先。

集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文2

  1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略,并安排組織實(shí)施。

  2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

  3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營及風(fēng)險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險,保證受益。

  4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成分公司目標(biāo)和計劃。

  5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配,與總公司建立良好的溝通。

  6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。

  7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭。

  8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

  9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

  任職資格:

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),5年以上理財、金融、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有相關(guān)的銀行、保險、證券、基金、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉國家金融政策及當(dāng)?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等。

  4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、社會活動能力及較強(qiáng)的市場開拓能力。

  5、具備較強(qiáng)的行業(yè)戰(zhàn)略意識,能根據(jù)市場情況及時開展或調(diào)整戰(zhàn)略計劃。

  6、根據(jù)金融市場進(jìn)行分析及判斷,具備敏銳的市場感知、應(yīng)變能力。

  6、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、品行端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

  7、具有良好的人際關(guān)系,協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。

  8、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機(jī)會!

集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文3

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實(shí)施。

  2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略,根據(jù)整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù),推廣分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,并不斷進(jìn)步。

  4、對分公司員工進(jìn)行日常管理,優(yōu)化分公司人力資源,不斷提升公司整體組織能力。

  5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

  任職資格:

  1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感。

  2、本科、5年以上教育咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)管理和極強(qiáng)的市場、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務(wù)管理、人員管理、財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

集團(tuán)子公司的總經(jīng)理職責(zé)描述模板范文3篇 企業(yè)公司總經(jīng)理的職責(zé)相關(guān)文章:

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