下面是范文網(wǎng)小編收集的湖北省大冶市旅游局年度公開招聘工作人員公告3篇(寶應(yīng)縣旅游局工作人員招聘公告)，供大家參考。

湖北省大冶市旅游局年度公開招聘工作人員公告1

　　下城區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)下政發(fā)（2006）7號文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。

　　二、招聘職位

　　本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

　　2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件；

　　3、未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　4、身體健康；

　　5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規(guī)定（詳見附表）；

　　6、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　7、在讀的普通高校學(xué)生不能報考。

　　四、報名方法

　　1、公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區(qū)建設(shè)局六樓605室（下城區(qū)潮鳴寺巷16號）。

　　2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規(guī)定填寫《報名登記表》（可通過樣表復(fù)制或網(wǎng)上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正

　　面半身免冠照片2張。

　　五、公開招聘的程序和方法

　　公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續(xù)。筆試采取閉卷考試。正式報名人數(shù)與聘用指標(biāo)之比達(dá)到3：1以上并符合報名條件，方可進(jìn)入筆試程序。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員?？荚嚲C合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄取）體檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

　　若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

　　下城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：；監(jiān)督電話：。

　　下城區(qū)建設(shè)局

　　2011年9月19日

　　二O一一年下城區(qū)建設(shè)局部分事業(yè)單位公開招聘人才需求表

　　注：

　　1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

　　2、“戶籍”為非農(nóng)戶口。

　　3、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識，含一篇作文。

　　附件：《報名登記表》

湖北省大冶市旅游局年度公開招聘工作人員公告2

　　2014湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 2014-06-10 16:30 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) 作者：湖北人事考試網(wǎng) 來源：湖北人事考

　　試網(wǎng)

　　為貫徹實施國務(wù)院新頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號），認(rèn)真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)湖北省直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，省人力資源和社會保障廳今年組織省直部分事業(yè)單位，提供1021個崗位，面向社會公開招聘1397名工作人員。同時，省人社廳為提高全省事業(yè)單位公開招聘筆試工作效率，主動服務(wù)基層，今年起試行在省直事業(yè)單位公開招聘筆試階段為市、縣提供考務(wù)服務(wù)，有黃石、十堰、潛江三市提供106個崗位，面向社會公開招聘152名工作人員同步發(fā)布崗位信息，同步報名繳費，同期在各市分考場參加筆試?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

　　符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　見附表。

　　招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為：2014年6月30日。

　　三、報名形式及要求

（一）報名時間與方式

　　報名時間：2014年6月12日9：00至6月19日16：00。

　　報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)（）進(jìn)行。

（二）報名要求及辦法

　　報考人員可在2014年6月12日9：00至6月19日16：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報名，報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下），報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。

　　報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。

（三）查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費

　　報考人員請于2014年6月 12 日至6月18日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位； 6月18日16:00前仍未通過報考申請審查的，可于6月19日16:00前改報其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于6月13日16:00至6月19日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名確認(rèn)及繳費。未按期參加報名繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。

　　網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。報名考試費用每科目50元，參加兩個科目筆試考試人員考試費用共100元；只參加一個科目筆試考試人員（《綜合應(yīng)用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。

（四）享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場退報名考務(wù)費。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放時間

　　報名成功后，報考人員應(yīng)于2014年6月30日至7月5日期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

　　四、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式

（一）筆試時間、地點

　　1、筆試時間為：

　　2014年7月5日上午09：00-11：00《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》考試；

　　下午14：00-15：30《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》考試。

　　2、考試地點詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及形式

　　1、報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試B》和《基本素質(zhì)測試B》兩科。所有報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員均須參加《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試。（詳見具體崗位表考試要求）筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2、按崗位要求報名參加兩門筆試考試的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》。按崗位要求報名參加一門考試的人員，參加上午《綜合應(yīng)用能力測試A》考試。

　　本次公告同時公布《2014湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由各事業(yè)單位在面試前另行通知。

　　五、筆試成績查詢及確定面試人員

　　筆試完成后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，并按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試（參加兩門考試者）總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進(jìn)入面試。只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》一門筆試的考生，將全部直接進(jìn)入面試?？忌?014年7月25日通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

　　六、面試

　　各招聘單位及時通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)，報經(jīng)人社廳批準(zhǔn)可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消招聘崗位，但如屬緊缺專業(yè)或高層次人才（博士或副高以上職稱）崗位，需報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。

　　面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號）文件執(zhí)行。

　　七、總成績計算及考核體檢

（一）總成績計算

　　1、本考試總成績按筆試成績30％（《綜合應(yīng)用能力測試A》為15％；《基本素質(zhì)測試A》為15％或《綜合應(yīng)用能力測試B》為15％；《基本素質(zhì)測試B》為15％），面試成績70％（凡增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試，則結(jié)構(gòu)化面試答辯成績?yōu)?0％，專業(yè)科目考試或操作考試成績?yōu)?0％）計算。經(jīng)審定不參加《基本素質(zhì)測試A》只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》的考試人員，其《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試成績作為參考，其面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等文件規(guī)定?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應(yīng)用能力測試》成績折算。

　　具體審核辦法詳見省人社廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄《省“三支一扶”辦關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》（http：///hbwzweb/xwzx/ztpd/rlzyscc/?szyf），請“三支一扶”高校畢業(yè)生及時向湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室提交審核材料。省人社廳將依據(jù)湖北省“三支一扶”辦公室提供的審核人員名單給予加分。審核截止時間2014年7月5日止。

（二）考核、體檢

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、公示及報備

　　各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定考試成績最優(yōu)及體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在本單位或本部門范圍內(nèi)公示7天后，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢結(jié)果等報省人社廳審批。

　　九、簽訂聘用合同、辦理人事手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案，并下達(dá)聘用通知后，各單位新招聘人員統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。

　　十、參加此次省直事業(yè)單位公開招聘筆試的有關(guān)市，將參考本公告，結(jié)合各市的實際，自行發(fā)布各市公開招聘公告。

　　十一、本公告由湖北省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋?！?014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由省直各部門和省屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)解釋。各市所發(fā)布的公告，由各市負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

　　1、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

　　3、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘報名咨詢電話一覽表》

　　2014年6月8日

湖北省大冶市旅游局年度公開招聘工作人員公告3

　　2010湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號），為認(rèn)真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會保障廳將組織省直部分事業(yè)單位，面向社會公開招聘980名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

　　普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。

（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的其它條件。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表。

　　三、報名形式及要求

　　1、報名時間與方式 報名時間：2010年5月24日8：00至5月31日24：00。報名方式：本次招聘考試的報名、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)（www..com）。

　　2、報名要求及繳費

　　報考人員可在2010年5月24日8：00至5月31日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www..com），提交報考申請報名和繳費。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)（www..com）下載、打印。

　　報考人員在提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請務(wù)必牢記。

　　網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規(guī)定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。報名考試費用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費用共100元；參加一門筆試考試人員（《綜合應(yīng)用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。

　　享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)（www..com）上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場退報名費。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間

　　報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)（www..com）下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄以上網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-。

　　四、筆試科目、時間和地點

（一）筆試科目及形式

　　1、報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《工勤人員基本素質(zhì)測試》兩科。所有報考人員均參加《綜合應(yīng)用能力測試》筆試考試。

　　2、報名考試形式為兩門筆試考試（上午和下午都要參加考試）的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》；下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。報名考試形式為一門考試者，不參加下午《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》，只參加上午《綜合應(yīng)用能力測試》考試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試前另外增加專業(yè)知識或操作考試的，由招聘單位組織考試，具體辦法由招聘單位通知考生。

（二）筆試時間、地點

　　1、筆試時間為：

　　2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應(yīng)用能力測試》； 下午14:00～15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。

　　2、考試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　五、筆試成績查詢方式

　　筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分并劃定筆試合格線，請考生于2010年6月下旬通過湖北人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www..com）查詢個人的筆試成績。

　　六、總成績計算

　　1、總成績按筆試成績（《綜合應(yīng)用能力測試》為20%；《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》為30%）50%，面試成績50%（增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績占30%，專業(yè)科目考試或操作考試成績占20%）計算。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》只參加《綜合應(yīng)用能力測試》的考試人員，其面試成績?yōu)榭偝煽儯ā毒C合應(yīng)用能力測試》考試成績只作為參考）。

　　2、按照《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，報考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應(yīng)用能力測試》成績折算。

　　七、資格復(fù)審、面試、考核、體檢

　　各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達(dá)的筆試成績排名，按1：3的比例確定的面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補。

　　面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。

　　根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。原則上報考人員不足1：3比例的崗位取消崗位計劃。

　　考核、體檢，按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。

　　八、聘用備案

　　各招考單位根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定并在一定場所進(jìn)行公示后，主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢表報省人社廳備案。

　　九、簽訂聘用合同、辦理人事代理

　　對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和人事代理。

　　附：

　　1、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

　　湖北省人力資源和社會保障廳 二〇一〇年五月二十一日

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