下面是范文網(wǎng)小編分享的崗位職責(zé)工作要求6篇(職責(zé)崗位的工作內(nèi)容),供大家賞析。
崗位職責(zé)工作要求1
保安崗位職責(zé)及工作要求
為切實做開發(fā)區(qū)安全保衛(wèi)工作,維護正常辦公秩序,保障各項工作順利進行,特制定本保安崗位職責(zé):
一、保安人員必須著正裝上崗,服裝統(tǒng)一整潔,站立姿勢正確大方,要講究文明禮貌,遇到主要領(lǐng)導(dǎo)主動問好。
二、嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度,熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò),規(guī)范接待操作程序: 1.保安人員負(fù)責(zé)訪客的登記工作,對來訪人員問明情況,填寫《訪客登記表》;2.凡來訪者,要事先經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲同意后方可入內(nèi);
3.遇到群眾來訪,應(yīng)先報告信訪辦,由信訪辦負(fù)責(zé)安排接待,未經(jīng)允許不得放人進入辦公區(qū)域;
4.嚴(yán)禁閑散人員進入辦公樓。對尋釁鬧事、威脅機關(guān)安全、擾亂正常辦公秩序的人員,應(yīng)及時采取措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時處置或報告、報警。
三、保安人員要堅守工作崗位,嚴(yán)禁睡崗、空崗,訪客登記處時刻要保證有人值守。
四、保安人員要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的照明燈的狀態(tài)管理,按晝夜變化情況隨時開關(guān)。
五、保安人員負(fù)責(zé)辦公樓外臺階及保安室的衛(wèi)生工作,并時刻保持干凈、整潔。
六、保安人員要遵守本單位規(guī)章制度并服從辦公室安排的其他工作。
崗位職責(zé)工作要求2
崗位職責(zé)編寫要求
1、崗位職責(zé)應(yīng)該涵蓋該工作崗位的大部分工作內(nèi)容和主要工作任務(wù)。
2、崗位職責(zé)的編制結(jié)果是對該崗位主要工作內(nèi)容和工作任務(wù)所進行的拆分和羅列,堅持簡單、清晰和有效的原則。一般情況下,可以選擇采用三種排序方式:
第一種,按照拆分后的工作任務(wù)對工作崗位的重要程度來排序。重要程度的參考指標(biāo)包括:工作任務(wù)在整個崗位職責(zé)中所占工作量的大?。煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)的難易程度;工作任務(wù)的技術(shù)含量;資源要求和實施風(fēng)險等;
第二種,按照工作任務(wù)的先后完成順序來排序。某一工作崗位從時間順序上先做什么,該工作任務(wù)條款就寫在前面,后做什么,工作任務(wù)條款就寫在后面。有些基層工作崗位多采用這種排序方法。
第三種,按工作任務(wù)的性質(zhì)來排序。把一個工作崗位的職責(zé)分解出的工作任務(wù)分別歸類,第一類是具有"決策屬性"的工作任務(wù),包括:規(guī)劃目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、發(fā)布命令、草擬政策和規(guī)則、批準(zhǔn)工作任務(wù)和文件等屬于高層次的工作內(nèi)容,排在最前面。第二類是具有"管理屬性"的工作任務(wù),包括管理的一般職能:計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)工作;工作事項的統(tǒng)籌和溝通工作;培訓(xùn)教育工作等,排列在第一類后面。第三類是具有"執(zhí)行屬性"的工作任務(wù),包括對一些物態(tài)的管理工作,和一些純粹的事務(wù)性工作,它們一般列在最后。
3、各崗位的職責(zé)編寫不少于6條 。
4、各部門的崗位職責(zé)的填寫依據(jù)各部門定崗定編方案規(guī)定的崗位來填寫。
崗位職責(zé)工作要求3
后勤工作從業(yè)崗位職責(zé)要求
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位名稱 行政內(nèi)勤員
直屬部門 行政管理部
直接上級 行政管理部經(jīng)理
直接下級 無
任職條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊,年齡25-45歲
工作經(jīng)歷:兩年以上同檔星級酒店人事工作經(jīng)驗
文化程度:高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上
語言水平:流利的普通話,語言簡潔精煉
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律;
2、參與和協(xié)助行政文員,對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作;
3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況,及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表;
4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;
6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;
7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作;
8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù),建立假期檔案;
9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;
10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標(biāo),制定詢價方案和市場調(diào)查工作,并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔;
11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作;
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息,代定報刊雜志;作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作;
13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;
14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)。
辦公室后勤崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。
3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報主管。
4、愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;
6、節(jié)約用水、用電,愛護公用設(shè)施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向辦公室匯報;
7、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護公司形象。
8、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。
9、熱愛本職工作,服從分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,工作認(rèn)真、扎實。
后勤人員的崗位職責(zé)
1.財產(chǎn)管理員應(yīng)管理好學(xué)校財產(chǎn),使各類設(shè)備盡其所用,確保學(xué)校正常教學(xué)活動的開展。 2.嚴(yán)格執(zhí)行物品報廢報損制度,物品驗收制度,精貴儀器管理制度,物資采購制度,財產(chǎn)使
用制度,財產(chǎn)領(lǐng)用制度,儀器設(shè)備維護保養(yǎng)制度,財產(chǎn)賠償制度,危險品管理制度,財產(chǎn)出借制度。
3.發(fā)揮財產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)制度,督促、指導(dǎo)、檢查、幫助各專用室老師管理好財產(chǎn)。
4.做好固定資產(chǎn)總帳,低值耐久總帳,低值易耗總帳。
5.保持固定資產(chǎn)總帳、低值耐久總帳同分戶帳相一致,同會計帳相一致。
6.保持帳、卡、物相一致。
7.財產(chǎn)物品統(tǒng)一編好代碼。
8.多余設(shè)備及待修理設(shè)備存放妥當(dāng)。
9.倉庫各類物品堆放整齊。
10.按規(guī)定處理報廢物品,殘值進帳。
11.做好物品動態(tài)管理,每學(xué)期至少清理財產(chǎn)一次,對管理人員進行考核
12.建立一人一卡,人員變動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。
食堂監(jiān)管員職責(zé)
1.樹立全心全意為師生服務(wù)思想,衛(wèi)生第一,確保食堂正常供應(yīng),提高師生滿意率。2.根據(jù)物價局規(guī)定做好每月收費工作,不得發(fā)生差錯。
3.督促并保存合作單位有關(guān)資質(zhì)等方面的資料。
4.監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生及消毒工作,每天必須留樣備查,操作人員必須持證上崗,杜絕食物中
毒事情發(fā)生。
5.督促供應(yīng)單位按時到位供應(yīng)師生用餐,菜譜以周安排,適時公布要有記錄,注重營養(yǎng)搭配,不斷提高菜肴質(zhì)量。
6.及時指出并反映食堂運轉(zhuǎn)中存在的問題,并督促整改。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
報帳員職責(zé)
1.統(tǒng)一管理學(xué)校的各項現(xiàn)金收費、發(fā)票等。
2.方便老師繳費,各類收費不發(fā)生差錯。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,對憑證不實、手續(xù)不全的應(yīng)不予報銷。
4.做好現(xiàn)金帳本的登記工作。
5.按時做好工資單、計算正確,工資單按月發(fā)至教工。
6.庫存現(xiàn)金不可超過銀行規(guī)定的限額,各種單據(jù)憑證支票應(yīng)放入保險箱,保管好保險箱鑰匙。
7.如與報帳中心財務(wù)或銀行的帳目發(fā)生差錯,應(yīng)及時查明情況,予以糾正。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
外勤人員職責(zé)
1.確保學(xué)校各類物品的供應(yīng)及與有關(guān)部門的聯(lián)系。
2.采購物品要注重物品的質(zhì)量,降低采購費用。
3.外出采購應(yīng)按就近原則,提高辦事效率。
4.按要求送取有關(guān)文件及物品,并做好記錄。
5.協(xié)助學(xué)校做好其他工作。
6.完成各項交辦任務(wù)。
修理工職責(zé)
1.確保教學(xué)設(shè)備的正常使用和水電的正常供應(yīng)
2.負(fù)責(zé)全校廣播系統(tǒng)正常工作,不出差錯。
3.及時修理校內(nèi)電器開關(guān)、插座、電風(fēng)扇及燈具,確保安全使用。
4.經(jīng)常檢修課桌椅、講臺和辦公桌,方便師生使用。
5.檢修水箱及水龍頭,確保廁所水箱的完好使用。
6.檢修門窗,要配齊配件,及時更換壞門窗玻璃,及時消除不安全隱患,杜絕因設(shè)施因素而
造成的傷人事故發(fā)生。
7.每周安全檢查不少于一次,對安全隱患要有整改措施,要有記錄。
8.完成各項交辦任務(wù)。
門衛(wèi)人員職責(zé)
1.確保學(xué)校安全和正常教學(xué)秩序。
2.按時交接班,保持門衛(wèi)室內(nèi)外整潔。
3.做好報刊、雜志、信件等的收發(fā)和電話轉(zhuǎn)接工作。
4.閑人不進入門衛(wèi)室,認(rèn)真查詢來訪客人,客人必須添寫訪客單,憑訪客單進入學(xué)校,客人
離校時必須收回訪客單。
5.門衛(wèi)在接到會議開課通知后,仔細詢問參加會議人員,并讓其進入學(xué)校。
6.學(xué)生進校后在放學(xué)前不可離校,學(xué)生家長在學(xué)校規(guī)定的非規(guī)定領(lǐng)學(xué)生時間不可隨意進入學(xué)
校,需交物品給學(xué)生由門衛(wèi)安排代送,需帶學(xué)生提前離校或?qū)W生自己提出離校,必須填寫學(xué)生離校單,交班主任簽名認(rèn)可,門衛(wèi)在查驗學(xué)生離校單后,才可允許家長帶學(xué)生或讓學(xué)生自己離校,學(xué)生離校、單保留一周。
7.各類物品出校門應(yīng)注意并檢查,防止學(xué)校財產(chǎn)失竊。
8.門衛(wèi)在無人頂崗的情況下,不可離開崗位。
9.未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不可放入機動車(正常送物車輛除外),外人不可在校寄放機動車及
在操場上堆放雜物。
10. 晚班門衛(wèi)應(yīng)及時關(guān)閉校門及防盜門,檢查水電門窗,做好安全防范工作。
11. 確保警報器正常使用,有異常情況同檢修人員聯(lián)系。
12. 維護學(xué)校形象,對家長做好接待解釋工作。
清潔工職責(zé)
1.保證學(xué)校的清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
2.廁所內(nèi)清潔工具要堆放整齊,除清潔工具外,不可堆放其它東西。
3.如發(fā)現(xiàn)水槽與管道有堵塞情況,要及時及時工作工作服務(wù)清潔疏通。
4.教學(xué)樓走廊、樓梯每天要及時打掃,始終保持地面清潔干燥,無臟物和紙屑。5.教學(xué)樓走廊樓梯、大廳墻面、消防滅火器材及廁所墻面每周打掃不少于二次,做到不積灰,有污跡及時處理。
6.教學(xué)樓走廊、樓梯、大廳窗玻璃半個月擦玻璃不少于一次。
7.廁所內(nèi)地磚、臺盆保持清潔,發(fā)現(xiàn)黃斑要用清洗劑及時清洗,廁所內(nèi)每節(jié)課后都需打掃和
沖洗,保持大小便槽內(nèi)無雜物,保持廁所干凈無臭味。
8.每天下午4:30起清理各教室、辦公室門前垃圾。
9.每天清除走廊不銹鋼垃圾桶,室外塑料垃圾桶內(nèi)垃圾,垃圾桶保持干凈。
10. 操場、司令臺、道路、綠化塊的清掃每天不少于二次,保持校園清潔。
11. 西大門垃圾箱內(nèi)經(jīng)常保持干凈,地磚每周清洗不少于一次,周邊無雜物,各種生活垃圾一
律倒入5個塑料垃圾大桶,整齊的排放在垃圾箱內(nèi),關(guān)閉鐵門。
12. 完成各項交辦任務(wù)。
后勤主管的崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例,執(zhí)
行的各項決定指令。
二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強伙食管理,提高伙
食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品衛(wèi)生。
三、保證日常供水、供暖、供氣、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負(fù)責(zé)采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工
作。
五、負(fù)責(zé)變電所變電運行和日常巡查,負(fù)責(zé)電話總機的管理工
作,保證供電、通訊設(shè)備完好,暢通無阻。
六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安,以及報刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設(shè),加強職工隊伍建設(shè),加強優(yōu)質(zhì) 服務(wù)教
育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
崗位職責(zé)工作要求4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財務(wù)收支計劃;
2.按照當(dāng)?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報賬;
3.負(fù)責(zé)進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4.負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
5.妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
6.負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算;
7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃;
8.按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報帳
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù).任職資格:年以上工作經(jīng)驗,擁有會計上崗證及中級會計師職稱;
2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法.熟練操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德;
4.性格開朗、工作細致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。
崗位職責(zé)工作要求5
駕駛員崗位職責(zé)要求
1、駕車必須持證上崗,除熟練掌握駕駛技術(shù)外,必須熟悉車輛的型號和設(shè)備性能以及維護保養(yǎng)知識、掌握一定的維修技術(shù)。
2、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,不準(zhǔn)疲勞開車、帶病駕駛,更不準(zhǔn)酒后駕車,做到文明開車、安全駕駛。
3、嚴(yán)禁危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等),因駕駛員違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。若違章造成嚴(yán)重事故的,后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
4、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,若發(fā)現(xiàn)有人在車內(nèi)吸煙,應(yīng)及時予以制止;對公司以外的客人在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)禮貌地告知本公司規(guī)定,但不可強行制止。
5、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。當(dāng)車內(nèi)客人談話時,不準(zhǔn)隨便插嘴,除非客人主動搭話。
6、牢固樹立服務(wù)保障意識、安全第一意識、愛車守紀(jì)意識和勤儉節(jié)約意識。
7、負(fù)責(zé)所管車輛的維護、保養(yǎng),每天出車歸隊后,應(yīng)進行必要的保養(yǎng),使車輛經(jīng)常處于良好的狀態(tài),保持車輛整潔。
8、接送員工上下班的駕駛員,要準(zhǔn)時出車,不得誤點和遺漏站點。
9、駕駛員上班無出車任務(wù)時,應(yīng)在本部門隨時待命,不得隨便亂竄或到其他地方逗留;若有要事離開時,應(yīng)告知股長去向和時間,得到允許后方可離開;出車前應(yīng)在看板上填寫去向和返回時間,外出回來后應(yīng)立即將看板擦除。在回來時檢查存油量,需加油,立即加油,不要等到臨出車時才去加油。
10、車輛駕駛員接到任務(wù)應(yīng)準(zhǔn)時出車,集中精力謹(jǐn)慎駕駛,確保安全;做好出車事由、里程、油耗等情況的記錄,節(jié)約用油。
11、駕駛員應(yīng)無條件服從股長的工作安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。若對工作安排有意見,待事后向總務(wù)主任反映。
12、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)遇到特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知股長并說明原因。
13、不論什么時間,駕駛員必須保證手機開通,對公司領(lǐng)導(dǎo)或股長的電話,應(yīng)立刻接聽。因特殊情況確實不能接聽的,事后一定要向其說明原因。
14、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管,不準(zhǔn)私自用車或借車與他人。
15、駕駛員要做到憑《申請派車單》和《出門證》出車,任務(wù)完成后應(yīng)及時返回,不準(zhǔn)擅自在外逗留。
16、駕駛員不準(zhǔn)將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí),即使他人持證,也要經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
17、駕駛員在駕駛車輛時,應(yīng)隨時注意道路狀況,要一看、二慢、三通過,嚴(yán)禁開英雄車、賭氣車和有故障的車輛。
18、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)中,切記任務(wù)再緊急也要注意交通安全,遵守交通規(guī)則,千萬不可慌張和帶情緒駕駛。
20、車輛需要維修時按規(guī)定程序申請,在指定地點維修,并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督維修質(zhì)量。
21、駕駛員應(yīng)做好公司和部門安排的其它工作。
崗位職責(zé)工作要求6
裝卸工崗位職責(zé)及管理制度
一、基本簡介:
崗位名稱裝卸搬運工
工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運
崗位要求
1、身體健康強壯
2、有較強的工作責(zé)任感
3、與同事合作并服從
安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮;
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行適當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>
3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實和改進措施的落實;
4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;
5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償;
6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運輸途中發(fā)生意外;
7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁;
8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、裝卸搬運工安全操作規(guī)范:
操作規(guī)程
1、認(rèn)真檢查裝卸搬運工具,應(yīng)完好和適用。
2、搬運特大重物時,必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方
法,防止因搬運不當(dāng)造成人身事故。
3、在裝卸重物時,必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間工作時,應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
4、搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。
5、裝卸結(jié)束,必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
6、必須在汽車停穩(wěn)時再上下車,汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時應(yīng)坐在安全可靠的地方,嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。
7、搬運危險品時應(yīng)輕拿輕放,防止意外事故發(fā)生。
8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時,應(yīng)先檢查跳板的牢固性,然后才能工作。
9、裝卸時,應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條,以保證操作者安全。
10、各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不得任意亂放,以防造成丟失。
11、搬運裝卸氣瓶或火工品時,必須遵守氣瓶和火工品的搬運規(guī)定。
12、搬運重物時,重物下面嚴(yán)禁站人,易搖晃的工件要拴上繩子,以
防事故。
13、跟隨汽車搬運機床或畸形物體時,應(yīng)注意墊平、塞牢,栓綁牢固,防止在運行中竄動擠壓傷。
14、由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。
三、裝卸工管理制度
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護,維護公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象,從裝卸工的勞動紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求,特制定本管理辦法。
1、積極服從組長、操作員的工作安排,動作要迅速,按要求裝卸、搬運、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工,嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣;
2、如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;
3、嚴(yán)禁上班時間喝酒,上班嚴(yán)禁溜崗,每晚必須在12點前歸宿休息,如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款;
4、當(dāng)班時間不得隨便外出,擅離崗位,離開時要向組長打招呼,經(jīng)同意后方可離開;
5、同事之間應(yīng)團結(jié)合作,避免發(fā)生沖突,如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元,被動方100元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的則給予扣除當(dāng)月工資的處罰;
6、樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故,如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉;
7、嚴(yán)禁在車上吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;
8、不得亂放個人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾;
9、裝卸工一律留短發(fā),著裝整潔,作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生,不準(zhǔn)灰頭土臉的;
10、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,不違章和冒險,并及時制止其他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報;
11、裝卸工作業(yè)時,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;
12、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理,以及現(xiàn)場的清潔,裝車完畢,腰將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好;
13、協(xié)助好叉車司機及時、準(zhǔn)確的叉貨;
14、公司將給予勞動積極,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無怨無悔的完成者,獎勵100元以此獎勵;
15、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度;
16、參加公司、運作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動;
17、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施;
18、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真吸取教訓(xùn);
19、辭職者必須在半月前提出申請,否則扣除當(dāng)月工資;
20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的做作任務(wù)。
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2014年01月20日
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