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安全生產(chǎn)工作責(zé)任書6篇 安全生產(chǎn)工作責(zé)任制

時間:2023-12-08 09:28:00 責(zé)任書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的安全生產(chǎn)工作責(zé)任書6篇 安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,供大家參考。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書6篇 安全生產(chǎn)工作責(zé)任制

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書1

  為認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于預(yù)防農(nóng)機安全事故及整治交通安全秩序的相關(guān)文件精神,有效地預(yù)防和減少各種農(nóng)機安全事故,保護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,提高廣大農(nóng)機手的。安全意識,增強自身的責(zé)任感和使命感,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《河南省農(nóng)業(yè)機械安全管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我村實際,由村委與各組簽訂本目標責(zé)任書。

  一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《河南省農(nóng)業(yè)機械安全管理規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)。

  二、加強法律法規(guī)宣傳,提高認識,增強預(yù)防重特大交通事故的責(zé)任感,提高交通安全意識和自我保護意識,加強防范。

  三、各農(nóng)機操作手應(yīng)加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),做好車輛的'保養(yǎng)、維護,以最好的狀態(tài)投入到農(nóng)機安全生產(chǎn)活動中。

  四、嚴禁無證駕駛和操作無牌無證機械,以及把農(nóng)業(yè)機械交給無證人員駕駛,杜絕酒后和醉酒駕駛農(nóng)業(yè)機械。

  五、嚴禁農(nóng)業(yè)機械違法載人和超載、超速行駛。

  六、按時組織參加農(nóng)業(yè)機械的年度安全檢驗。

  七、對積極開展創(chuàng)建”平安農(nóng)機”活動并取得優(yōu)異成績的村進行表彰和獎勵。

  本責(zé)任書一式兩份,各持一份,有效期為二0xx年一月至十二月三十一日,簽字之日起生效。

  村民委員會組責(zé)任人簽字:

  20xx年x月x日

  組長簽字:

  20xx年x月x日

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書2

  為了進一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實我廠各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生,維護我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據(jù)關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,特制定本責(zé)任狀。

  一、責(zé)任對象:

  全廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負責(zé)人,實行逐級負責(zé),副廠長對廠長負責(zé)。

  二、責(zé)任目標:

  1、在泰興公司鋁廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)鋁廠的生產(chǎn)工作,主要對鋁廠的生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并分管鋁廠下屬單位。

  2、認真執(zhí)行國家技術(shù)標準,保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行。

  3、樹立質(zhì)量第一的觀點,加強全面質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標準和商務(wù)合同中的合理要求,對泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定,嚴禁違章指揮,教育員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,落實好勞動保護,保證安全生產(chǎn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作,確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標,創(chuàng)建和保持文明工廠。

  6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作,做到經(jīng)常聯(lián)系、及時溝

  通、協(xié)商解決、合作愉快。

  7、根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議。

  三、責(zé)任要求

  1、根據(jù)泰興公司下達的生產(chǎn)計劃,組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作,掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)量完成情況,掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況,掌握消耗等情況。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,保證泰興公司下達的'生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。

  2、負責(zé)鋁廠新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進展情況。領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動廣大員工積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動。

  3、 經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查,及時向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素,安全生產(chǎn)隱患整改率達100%,輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下,無死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責(zé)任。

  4、領(lǐng)導(dǎo)鋁廠的統(tǒng)計工作,保證向泰興公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書3

  為了規(guī)范公司企業(yè)管理,明確各崗位工作范圍、職責(zé)及權(quán)限,確保崗位工作人員有效、準確地按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績效考核的準確性、合理性、公平性,特制定本工作責(zé)任書。

  一、工作范圍及程序

  1.直屬企業(yè)總經(jīng)理管理,工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對總經(jīng)理負責(zé);

  2.參照人事組織架構(gòu),合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之

  工作技能及日常事務(wù)處理;

  4.上對總經(jīng)理負責(zé),下對每位員工負責(zé),對公司的一切事務(wù)負全責(zé);

  5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,監(jiān)督及控制各部門的'生產(chǎn)進度,合理進行人員工作調(diào)度,確實做好發(fā)

  現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理;

  6.節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕

  報廢,全面實施“人人品檢”之自主檢查;

  7.確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;

  8.認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場

  5S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所,提升企業(yè)形象;

  9.直接管轄部門之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之

  執(zhí)行;

  10.教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日常考核。

  二、工作職責(zé)

  1.統(tǒng)籌下屬交辦事項,檢視工作效率;

  2.協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù);

  3.有關(guān)文件,報表之審閱批示;

  4.改善品質(zhì),提高生產(chǎn)效率管理;跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào);

  5.節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量;

  6.制定月、周生產(chǎn)計劃表,提前做好,控制生產(chǎn)進度管理;

  7.適應(yīng)性之教育培訓(xùn),儲備人才;

  8.做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定;

  9.做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作,確保部門安全生產(chǎn);

  10.定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

  三、工作權(quán)限

  1.有權(quán)對違反公司和部門紀律、規(guī)定的下屬干部員工按相關(guān)規(guī)章制度進行批評教育和處罰;

  2.有權(quán)對下屬根據(jù)部門任務(wù)進行公平、合理分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

  3.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升,有建議權(quán);

  4.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗、辭退,有建議權(quán);

  5.對上級工作分配、事件處理不當?shù)?,有申述?quán)。

  四、工作責(zé)任

  1.由于未履行管理職責(zé)(工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當、工藝貫徹不明晰、安全管理和

  節(jié)約控制未有效落實、5S管理不執(zhí)行等),造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等,負全部責(zé)任;

  2.由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平、合理,造成人員不穩(wěn)定、紀律渙散、秩序雜亂及拉幫結(jié)

  派等不良現(xiàn)象,負全部責(zé)任;

  3.由于已有效實施各項管理,但執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制不到位造成進度拖延、品質(zhì)不合

  格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等,負80%責(zé)任(主要);

  4.由于不善待下屬、對員工漠不關(guān)心(工作、生活),造成人員不穩(wěn)定、紀律渙散、秩序

  雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象,負80%責(zé)任(主要);

  5. 車間已出現(xiàn)異常情況,由于處理不及時、不合理、方法不當,造成損失的,負80% 責(zé)

  任(主要);已有效履行管理職責(zé)(工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5S管理有效執(zhí)行等)并有效實施指導(dǎo)、監(jiān)督、控制,由于少數(shù)人員(3%以內(nèi))造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等,負20%責(zé)任(次要)。

  本人進入公司擔(dān)任本崗位職務(wù),承諾:嚴于律己遵守公司各項規(guī)章制度、盡職盡責(zé)完成本職工作,如出現(xiàn)違規(guī)違紀或未盡職盡責(zé)的現(xiàn)象,自愿接受公司按相關(guān)制度規(guī)定的處罰。

  崗位職務(wù)人:

  年 月 日

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書4

  為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》,進一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé),落實安全管理責(zé)任,確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全,簽訂本責(zé)任書。

  一、管理職能及責(zé)任

  1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作,對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管

  2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理,對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要

  3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)(含外包工程)等管理,對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接

  4、負責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核,報總經(jīng)理審批后組織實施,對重大事故隱患整改工作的落實負直接

  5、負責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程,對因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要

  6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),對各分場安全生產(chǎn)工作負直接

  二、管理目標

  1、認真履行安全管理職責(zé),確保公司年度安全生產(chǎn)目標的全面完成;

  2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故;

  3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。

  三、管理考核

  1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標所確定的安全生產(chǎn)目標值,視責(zé)任大小處xx元以上5000元以下罰款;

  2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(含上下班途中發(fā)生的'工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故,視責(zé)任大小處xx元以上5000元以下罰款;

  3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故,視責(zé)任大小處1000元以上xx元以下罰款。

  四、其它

  本責(zé)任書一式兩份,由公司總經(jīng)理(綜合部代存)和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

  本責(zé)任書自簽字之日起生效,簽字人調(diào)離工作崗位時應(yīng)向接任人交待清楚,由接任人補簽責(zé)任書。

  責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書5

  為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;

  八、負責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的'調(diào)查、處理工作;

  九、負責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效,至20xx年十二月三十一日止。

  負責(zé)人簽字:xx

  日期:xx

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書6

  為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、結(jié)合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀。

  5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級部門。

  7、積極按時完成上級部門下達的.事故隱患整改工作。

  8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

  10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  12、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。

  13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  經(jīng)理:

  車間主任:

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