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策劃總監(jiān)崗位職責1
銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責4篇
本文目錄總監(jiān)崗位職責財務(wù)總監(jiān)崗位職責養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責cfo總監(jiān)的崗位職責1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。
2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
3.承擔科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造積極的團隊氛_。
4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施。
6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。
7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。 8.組織實施市場開拓及招商工作。
【財務(wù)總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（2）| 返回目錄1.財務(wù)決策
1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策
3)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策
5)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)
6)負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行
1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度
2)負責推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行
3)負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行 3.費用管控
1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標 2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報
3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查 4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責任人進行財務(wù)維度上的考評
4.應(yīng)收賬款管理
1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件 3)負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)
4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請 5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)化評估 6)負責對客戶的信用函告
7)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督 8)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)化考評 9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定 5.廠家往來管理
1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制
3)負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4)負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負責核對廠家三包結(jié)算價格
5)負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6)以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行
7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取 6.庫存管理
1)以總公司庫存管理制度為指導，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度
2)負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作
4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃
2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制
3)負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4)負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理
1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作
3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算
4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎(chǔ)工作管理
1)在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導下，負責構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度
2)負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔 3)負責制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度
4)在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置
5)在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表 10.稅務(wù)籌劃*
如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責：
1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系
2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標
3)負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略 4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故
6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失
7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作
11.臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作
【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（3）| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學服務(wù)“三農(nóng)”為平臺，建立種豬良種
推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃。
3.組織實施大型市場活動，推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。
組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計。
6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍。
【cfo總監(jiān)的崗位職責】總監(jiān)崗位職責（4）| 返回目錄
財務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責大家可能不是很清楚，其實主要分為兩大部分，一個是管理職責，一個是業(yè)務(wù)職責：
職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)
直接上級： 總經(jīng)理
直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理
本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與控制工作
工作責任：
一、業(yè)務(wù)職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。
b、面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力
(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
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策劃總監(jiān)崗位職責2
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級：總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
客服崗位職責
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理。
5．代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并
負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。
2、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；
3、參與、領(lǐng)導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動；
4、負責活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進；對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；
5、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
策劃師崗位職責
直接上級：策劃總監(jiān)
管理權(quán)限：在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1）基本職責：協(xié)助并指導客戶服務(wù)部完成《客戶廣告任務(wù)說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務(wù)說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》；協(xié)助并指導文案師、美術(shù)指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉；負責組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會議。
2）日常負責工作
① 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會；
② 負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作；
③ 負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責；
④ 負責與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施；
⑤ 對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；
⑥ 負責有關(guān)信息的收集、匯總處理；
⑦ 按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。
3）協(xié)助辦理工作：協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。
4）偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。
5）臨時代理工作：執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念）及文案師。
文案師崗位職責
直接上級：策劃總監(jiān)
管理權(quán)限：在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；
2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負責工作
①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作；
②按公司意圖和要求編制工作計劃；
③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成；
④負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作；
⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理；
⑥負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作；
⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
4、協(xié)助辦理工作：策劃分析 。
5、臨時代理工作：創(chuàng)意指導。
策劃總監(jiān)崗位職責3
策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責 篇1: 策劃總監(jiān)崗位職責 策劃總監(jiān)崗位職責 直接上級: 總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責: 1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案; 4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法; 6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議?？头徫宦氊?直接上級: 副總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。.sanyuan16 3.管理責任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責: 1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理。
5(代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并 負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 項目經(jīng)理崗位職責 直接上級: 副總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責: 1、能力要求: 較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨立擔當項目的統(tǒng)籌
和運營。
2、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案; 3、參與、領(lǐng)導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動;4、負責活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作;確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案;負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;5、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。策劃師崗位職責 直接上級: 策劃總監(jiān) 管理權(quán)限: 在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責: 1)基本職責: 協(xié)助并指導客戶服務(wù)部完成《客戶廣告任務(wù)說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務(wù)說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》;協(xié)助并指導文案師、美術(shù)指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉;負責組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會議。2)日常負責工作
? 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;? 負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;? 負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責;? 負責與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施;? 對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;? 負責有關(guān)信息的收集、匯總處理;? 按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作: 協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā) 性工作: 總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時代理工作: 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責 直接上級: 策劃總監(jiān) 管理權(quán)限: 在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責: 1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負責工作
?按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;?按公司意圖和要求編制工作計劃;?精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;?負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;?將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;?負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作;?協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
4、協(xié)助辦理工作: 策劃分析。5、臨時代理工作: 創(chuàng)意指導。篇2: 策劃總監(jiān)崗位職責 策劃總監(jiān)崗位職責: 1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標;2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。 5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成; 8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。職位描述: 1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4A公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有CCTV整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
7、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心。-8、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感
9、有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理 篇3: 策劃總監(jiān)崗位職責及任職資格 策劃總監(jiān)崗位職責及任職資格 職責與要求 策劃總監(jiān)崗位職責: 1.帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標;2.負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制 4.策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成; 8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良好營銷運營。職位描述: 1.本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4A公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
8.能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感 9.有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理篇4: 企劃總監(jiān)工作職責 企劃總監(jiān)工作職責
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估; ? 管理各類廣告資源;? 按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考;? 設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;? 監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預(yù)算的擬定與執(zhí)行;? 對已執(zhí)行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌CIS體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;? 編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;? 完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象;? 完善公司VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;? 對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;? 負責公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);? 負責監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;? 對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;? 對上述文案內(nèi)容的用詞用語進行改良;? 協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);? 處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;? 代表公司，應(yīng)對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;? 做好危機公關(guān)的準備工作;? 新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導，做好政府公關(guān)工作;1 1、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進度;1 2、完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。篇5: 策劃部崗位職責表 策劃部各崗位職責表 ? 1)2)3)4)策劃總監(jiān) 職務(wù)名稱: 策劃總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下屬: 策劃經(jīng)理 本職工作: 策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施 所有設(shè)計部工作審核定稿 直接責任: 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作 負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù) 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報 負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作 組織監(jiān)督完成各項目的CI、VI策劃設(shè)計工作 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系 堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務(wù) 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)? 策劃專案 1)職務(wù)名稱: 策劃專案 策劃經(jīng)理 職務(wù)名稱: 策劃經(jīng)理 直接上級: 策劃總監(jiān) 直接下屬: 策劃專案 工作職責: 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析 負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況 負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務(wù) 2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級: 策劃經(jīng)理 本職工作: 策劃文案的撰寫 工作職責: 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫 協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作 負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控 完成策劃經(jīng)理下達的所有任務(wù) 根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務(wù))? 設(shè)計主管 1)職務(wù)名稱: 設(shè)計主管 2)直接上級: 策劃經(jīng)理 3)直接下屬: 設(shè)計師 4)本職工作: 負責所有項目的設(shè)計工作 5)直接責任: a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設(shè)(來自:. 海達 范文 網(wǎng):策劃總監(jiān)崗位職責)計任 務(wù) b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究 c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本 d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務(wù) ? 設(shè)計師 1)職務(wù)名稱: 設(shè)計師 2)直接上級: 設(shè)計經(jīng)理 3)本職工作:平面設(shè)計 4)工作職責: a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助 設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作 b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作 c)設(shè)計資料的分類、管理工作 d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作 e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達的所有任務(wù) 根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習設(shè)計助理職務(wù))
策劃總監(jiān)崗位職責4
策劃總監(jiān)崗位職責 1．負責市場調(diào)研與數(shù)據(jù)采集，建立初步得企業(yè)信息庫
2．負責根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的定位，組織市場調(diào)研、產(chǎn)品定位分析，編制產(chǎn)品開發(fā)步驟和運營方案的建議書，起草可行性報告
3．負責根據(jù)公司的總體規(guī)劃，制定公司整體市場戰(zhàn)略，制定公司長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標，并指導、監(jiān)督整個實施過程
4．整合優(yōu)化產(chǎn)品策劃推廣方案，把控廣告宣傳的效果和品質(zhì)，策劃、統(tǒng)籌和指揮所在地項目重大活動，監(jiān)控并指導企劃主管的各項工作
5．負責起草大型項目活動的策劃案，預(yù)算案。并實施。
6．完成領(lǐng)導交予的其他任務(wù)
策劃總監(jiān)招聘要求
名
2.月薪8000
年相關(guān)工作經(jīng)驗
4.有過成功案例者優(yōu)先
第5篇：策劃總監(jiān)崗位職責[推薦]1.團隊的管理與培訓。2.負責大中型活動、年度公關(guān)的策劃與組織實施。3.親自撰寫、實施和指導實施各種策劃方案。4.負責向客戶提案。第6篇：策劃推廣總監(jiān)崗位職責1.負責公司會展項目的策劃推廣。2.撰寫公關(guān)活動方案和宣傳推廣方案。3.配合項目經(jīng)理進行活動創(chuàng)意。4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。策劃總監(jiān)崗位職責4篇(策劃總監(jiān)崗位職責怎么寫)相關(guān)文章：
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