下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于工作方案6篇(工作方案簡短)，供大家閱讀。
關(guān)于工作方案1
為更好地服務(wù)旅游企業(yè)發(fā)展，破除喪葬陋習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)，爭創(chuàng)國家AAAAA級旅游景區(qū)，根據(jù)《國務(wù)院殯葬管理?xiàng)l例》、《省殯葬管理辦法》、《市殯葬改革工作方案》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制訂鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，整體遷移的原則；堅(jiān)持資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的生態(tài)格局。
二、工作目標(biāo)
按照節(jié)約土地資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、構(gòu)建和諧殯葬，本著尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗，自20xx年9月15日到20xx年1月6日，對墳?zāi)惯M(jìn)行遷移。通過遷移，讓視野可及、有礙觀瞻的墳?zāi)够謴?fù)生態(tài)植被，達(dá)到墓地生態(tài)和自然景觀相融合的目標(biāo)。
三、整治范圍及實(shí)施時(shí)間
對夏郢組墳?zāi)惯M(jìn)行逐個(gè)編號(hào)、調(diào)查摸底、造冊登記，桃蹊園區(qū)（路養(yǎng)雞場對面）的墳?zāi)?31座，實(shí)施時(shí)間：20xx年9月15日-20xx年1月6日；
四、整治方式
整體遷移至村平房村民組的退耕還林林地范圍內(nèi)，由鄉(xiāng)建設(shè)辦統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工建設(shè)，統(tǒng)一遷移安葬。
五、整治墳?zāi)寡a(bǔ)償
按規(guī)定時(shí)限自行遷移異地的墳?zāi)寡a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：單墳，每座補(bǔ)償人民幣400元；雙墳，每座補(bǔ)償人民幣600元；
六、整治實(shí)施步驟
墳?zāi)拐喂ぷ鲝?0xx年9月15日至20xx年1月6日，分四個(gè)階段。
?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年9月15日至20xx年11月8日）。
召開墳?zāi)拐蝿?dòng)員會(huì)和成員單位協(xié)調(diào)會(huì)，發(fā)布整治墳?zāi)雇ǜ?，利用?biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車等手段。宣傳專項(xiàng)整治的政策法規(guī)和意義，營造良好的社會(huì)輿論氛圍，做到家喻戶曉、深入人心。
（二）登記造冊階段（20xx年11月9日至20xx年11月29日）。
自通告發(fā)布之日起，墳?zāi)箲糁髟?0天內(nèi)到墳?zāi)拐喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對墳?zāi)惯M(jìn)行登記，辦公室設(shè)在村。
（三）核實(shí)確認(rèn)階段（20xx年11月30日至20xx年12月20日）。
墳?zāi)箤ｍ?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對墳?zāi)箲糁鞯怯浀膲災(zāi)梗瑢φ照{(diào)查摸底時(shí)的墳?zāi)沟怯浀仍疾牧线M(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并經(jīng)墳?zāi)箲糁骱灻_認(rèn)。
?。ㄋ模┱芜w移階段（20xx年12月21日至20xx年1月6日）。
對已核實(shí)的墳?zāi)惯M(jìn)行異地遷移，對查找不到墳?zāi)箲糁鞯膲災(zāi)够蛴馄谖崔k理整治的墳?zāi)?，以無主墳?zāi)固幚恚舌l(xiāng)村組織人員強(qiáng)制平整，美化綠化。
七、工作措施
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)
為加強(qiáng)對鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府成立鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記同志任第一組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長為組長，分管民政、建設(shè)的副鄉(xiāng)長和村主要負(fù)責(zé)人為副組長，鄉(xiāng)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、村等部門為成員（領(lǐng)導(dǎo)小組具體名單見附件一），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治日常工作，為扎實(shí)推進(jìn)整治工作，并相應(yīng)成立宣傳發(fā)動(dòng)組，組長：，成員：，做好遷墳的宣傳發(fā)動(dòng)、遷墳公告發(fā)布等；調(diào)查搬遷組，組長：，成員：，做好遷墳的登記造冊、調(diào)查核實(shí)等、規(guī)劃建設(shè)組，組長：，成員：、，負(fù)責(zé)遷墳后的土地平整、綠化等；安全保衛(wèi)組，組長：成員：做好遷墳的.安全保衛(wèi)、法律政策解釋等；后勤保障組，組長：，成員：做好遷墳的車輛等保障，做好消毒、滅菌等；效能督查組，組長：，成員：，做好遷墳的檢查督導(dǎo)工作。同時(shí)，實(shí)行鄉(xiāng)、村干部包戶的工作責(zé)任制，包工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作機(jī)制，確保完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)。
?。ǘ┩f(xié)作，齊抓共管
開展鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作是一項(xiàng)移風(fēng)易俗的工作，工作難度大、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門和村要通力協(xié)作，確保遷墳工作的順利推進(jìn)。
（三）加大宣傳，營造氛圍
宣傳教育工作是遷墳工作的關(guān)鍵，村要站在發(fā)展的高度，加大宣傳開展鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作目的、意義和要求的力度，營造聲勢浩大的遷移工作輿論氛圍。充分利用各種媒體、宣傳車、設(shè)立宣傳點(diǎn)、懸掛宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，積極引導(dǎo)群眾理解、支持并參與墳?zāi)惯w移工作，廣泛宣傳遷移工作，適時(shí)曝光阻礙遷移工作的行為。使殯葬改革和環(huán)境保護(hù)等政策法規(guī)以及遷墳工作目的意義，家喻戶曉、人人皆知，把黨和政府的號(hào)召真正變成廣大群眾的自覺行動(dòng)。
（四）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律
鄉(xiāng)黨委、政府將把鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作擺上重要議事日程，在教育好鄉(xiāng)村干部職工自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)作、齊抓共管，共同把遷墳工作做好做實(shí)。在遷墳工作中，按照工作職責(zé)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)明紀(jì)律，對表現(xiàn)積極、工作出色的給予獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不力、敷衍塞責(zé)、互相推諉的給予通報(bào)批評。使鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作扎實(shí)有效開展。
（五）標(biāo)本兼治，注重長效
為鞏固整治工作成果，由鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦牽頭，財(cái)政、建設(shè)、旅游等有關(guān)部門配合，著力建立健全長效治理機(jī)制，按照有關(guān)規(guī)定，建立界線標(biāo)識(shí)和通告牌等，從源頭上防止遷移后墳?zāi)埂胺磸棥保瑖?yán)禁在界線標(biāo)識(shí)范圍內(nèi)埋葬墳?zāi)?。按屬地管理的原則，使鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)真正成為景觀靚麗、生態(tài)郁蔥的旅游勝地和綠色屏障。
關(guān)于工作方案2
為做好防范暴雪工作，確保雪后城市道路暢通，出租汽車客運(yùn)市場安全、有序，根據(jù)《國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室關(guān)于做好防范暴雪工作的緊急通知》和省、市、局領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合出租汽車行業(yè)實(shí)際情況，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立出租汽車行業(yè)防范暴雪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：..
副組長：..
成 員：..及縣市區(qū)行業(yè)負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在處辦公室，具體負(fù)責(zé)除雪工作的組織和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系電話：..
二、工作重點(diǎn)
1.重點(diǎn)加強(qiáng)火車站、機(jī)場、碼頭及各區(qū)市縣主要營運(yùn)場站的積雪清除工作，確保各大場站秩序井然、道路暢通。
2．重點(diǎn)保障市民乘車需要，堅(jiān)決杜絕拒載、超收費(fèi)、繞道行駛、不文明服務(wù)等違章行為。
三、工作要求
1．各管理單位和經(jīng)營單位要牢固樹立“以雪為令，邊下邊清”的意識(shí)，出現(xiàn)雪情，無須通知，立即自行組織力量進(jìn)行清除。
2．各經(jīng)營單位及管理者要加強(qiáng)對出租汽車駕駛員職業(yè)道德教育和安全行車教育，牢固樹立“一切為了乘客，一切為了安全”的思想，為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3．加大對出租汽車經(jīng)營者的'監(jiān)督檢查，對惡劣天氣條件下出現(xiàn)違章行為的駕駛員，出租汽車管理部門將依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，防范暴雪應(yīng)急工作小組將不定期組織巡查，確保為市民提供優(yōu)質(zhì)、滿意、安全、便捷的乘車環(huán)境。
4．借助新聞媒體渠道，組織滾動(dòng)式安全防范和道德宣傳教育，形成“人人講文明，車車重安全”的良好社會(huì)氛圍。
5．設(shè)立24小時(shí)出租汽車監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)各界對出租汽車營運(yùn)行為的監(jiān)督檢查。
關(guān)于工作方案3
中心敬老院經(jīng)過正式竣工驗(yàn)收，現(xiàn)已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計(jì)劃、有安排地有序推進(jìn)，特制定本方案。
一、首批入住規(guī)模：經(jīng)前期調(diào)查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對象為40人。（按房間排序的名單附后）。
二、入住時(shí)間：8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。
三、敬老院管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
1、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
（一）、敬老院院長：，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強(qiáng)資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運(yùn)營、健康運(yùn)營。
?。ǘ?、敬老院常務(wù)副院長：，男，45歲，招聘人員。協(xié)助敬老院院長搞好全院管理工作，負(fù)責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。
?。ㄈ⒕蠢显簳?huì)計(jì)：，鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
?。ㄋ模?、敬老院出納：，鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。
（五）、敬老院衛(wèi)生員：由村村衛(wèi)生室擔(dān)負(fù)。
（六）、服務(wù)人員：二人
2、民主管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置
院務(wù)管理委員會(huì)：在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人，負(fù)責(zé)研究重大事項(xiàng)和監(jiān)督院長及其工作人員。
四、入住人員準(zhǔn)備：按照調(diào)查摸底——本人申請——辦理審批表（村、鎮(zhèn)審核，民政局審批）——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個(gè)程序進(jìn)行。
五、物資準(zhǔn)備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。
1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個(gè)，水瓶40個(gè)。
2、伙房炊具準(zhǔn)備，包括餐具1套人，備有菜盤和飯碗各1個(gè)，大泡菜壇5個(gè)。
3、米、面、油準(zhǔn)備。
4、衛(wèi)生及勞動(dòng)工具。
5、設(shè)施準(zhǔn)備：食堂、娛樂室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉庫2個(gè)、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門標(biāo)。
6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛(wèi)室防盜欄。
7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。
六、制度規(guī)章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財(cái)務(wù)管理制度、敬老院衛(wèi)生管理制度、工作人員崗位責(zé)任制度、供養(yǎng)人員守則。（內(nèi)容附后）
七、入住教育：時(shí)間定于入住前2天進(jìn)行，內(nèi)容包括：1、本院基本情況及運(yùn)行情況介紹；2、“養(yǎng)老宗旨”、“主人翁”意識(shí)、集體生活意識(shí)教育；3、管理規(guī)章制度；4、對入住人員的要求：作息、就餐、勞動(dòng)、衛(wèi)生、就醫(yī)、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用、個(gè)人意見反映渠道。
關(guān)于工作方案4
為了從根本上解決我鎮(zhèn)居住在深山區(qū)、石山區(qū)、石漠化嚴(yán)重地區(qū)貧困農(nóng)戶生存發(fā)展問題，確保打贏科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，根據(jù)《貴州省易地扶貧搬遷工程實(shí)施方案》黔府辦1號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全省扶貧開發(fā)大會(huì)重要決策部署和全市易地扶貧搬遷工作會(huì)議精神。以我鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)山區(qū)生存條件惡劣、貧困程度深“一方水土養(yǎng)不起一方人”的貧困自然村寨（組）整體搬遷為主要目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮零星散戶貧困人口搬遷，加快貧困人口戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，確保到20xx年與全國同步進(jìn)入全面小康。
二、目標(biāo)任務(wù)
采取“一戶一名干部”責(zé)任包保抓落實(shí)，完成我鎮(zhèn)易地扶貧搬遷39戶164人任務(wù)。39戶164人涉及三層、蓋坪、長興、甘溪4個(gè)村7個(gè)村民小組，安置地點(diǎn)為德江縣玉水街道楠木園。
三、易地扶貧搬遷補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)政策
?。ㄒ唬┙n立卡貧困人口人均住房補(bǔ)助2萬元，整村寨（組）隨遷的非貧困人口人均住房補(bǔ)助1.2萬元。
?。ǘ┖炗喤f房拆除協(xié)議并已經(jīng)自行拆除舊房和復(fù)墾宅基地的，人均補(bǔ)助1.5萬元，該補(bǔ)助人口數(shù)與住房補(bǔ)助人口數(shù)相等。
?。ㄈ┡涮谆A(chǔ)設(shè)施建設(shè)人均補(bǔ)助2萬元，集中用于安置點(diǎn)水、電、路、公廁、排污、垃圾收集、綠化亮化等配套基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，該補(bǔ)助款不兌現(xiàn)給農(nóng)戶。
四、配套政策
?。ㄒ唬┳》空?/p>
1、安置住房成本。根據(jù)《貴州省扶貧生態(tài)移民工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范扶貧生態(tài)移民工程管理的通知》（黔移發(fā)〔20xx〕40號(hào)）文件精神，將非基本農(nóng)田轉(zhuǎn)為農(nóng)村集體建設(shè)用地用于移民安置的，宅基地可進(jìn)入住房成本，但不得高于成本價(jià)出售給移民群眾，由縣人民政府組織縣發(fā)改、國土、審計(jì)、財(cái)政、移民局共同核算宅基地成本價(jià)格。移民集中安置點(diǎn)的交通、給排水、電力、通信園區(qū)綠化亮化等基礎(chǔ)設(shè)施決不能計(jì)入安置住房建設(shè)成本。
2、住房面積。住房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)原則是?；拘枨?，底線是不能讓貧困群眾因搬遷而負(fù)債，因搬遷而影響脫貧。根據(jù)我縣實(shí)際，縣城安置的住房分為兩種戶型，兩室一廳一廚一衛(wèi)（約80㎡），三室一廳一廚一衛(wèi)（約100㎡）。
（二）土地政策
舊宅基地處置，充分利用城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策支持易地扶貧搬遷工作，各村要及時(shí)組織搬遷群眾自行拆除舊房和復(fù)墾舊宅基地，經(jīng)有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后兌現(xiàn)舊房拆除人均1.5萬元的補(bǔ)助資金。對原有承包地的處置，要充分尊重移民意愿，對25度以上的坡耕地要積極爭取國家退耕還林政策支持，納入退耕還林；不能退耕的土地，移民可以改種經(jīng)濟(jì)林、水果和中藥材，增加移民收入，也可以通過土地流轉(zhuǎn)引進(jìn)和培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)移民增收和生態(tài)修復(fù)雙贏，土地流轉(zhuǎn)可實(shí)行部分流轉(zhuǎn)或整村寨（組）整體流轉(zhuǎn)。移民土地流轉(zhuǎn)后，繼續(xù)享受政策原有各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼政策。
?。ㄈ┚蜆I(yè)政策
以“5個(gè)100工程”建設(shè)為依托，積極引導(dǎo)搬遷群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極組織移民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高青壯年勞動(dòng)力職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，促進(jìn)更多移民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。對吸納一定比例搬遷移民穩(wěn)定就業(yè)的.企業(yè)，地方稅收屬地方留成部分予以適當(dāng)減免。對于自主創(chuàng)業(yè)的，享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，申請就業(yè)小額擔(dān)保貸款由財(cái)政全額貼息。移民新創(chuàng)辦和以吸收移民就業(yè)為主的新辦微型企業(yè)，享受“3個(gè)15萬元”的扶持措施。符合申請扶貧產(chǎn)業(yè)小額貸款貼息條件的移民，可向安置點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出貼息申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后向縣扶貧部門申請貼息貸款。公益性崗位重點(diǎn)向搬遷群眾傾斜，優(yōu)先安排“4050”移民群眾和就業(yè)困難的家庭成員，對符合條件的可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，把移民就業(yè)納入公共就業(yè)管理和服務(wù)范圍。
?。ㄋ模艏蜕鐣?huì)保障政策
移民搬遷后是否保留農(nóng)村戶籍或轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民要尊重搬遷群眾意愿，搬遷后轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，實(shí)行屬地管理，與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民享有同等的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和慈善等社會(huì)保障政策。搬遷后仍保留農(nóng)村戶籍的，移民在原住地享受的醫(yī)療救助、新農(nóng)合補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策不變，最低生活保障兩年不變，由搬出地、遷入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安排做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，解除移民后顧之憂。切實(shí)做好易地扶貧搬遷移民就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)到位。對孤寡、智障等喪失勞動(dòng)能力的，由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一集中供養(yǎng)，按照“應(yīng)保盡保、按標(biāo)施保”的原則，將符合條件的移民（新建安置房不作為衡量條件）納入最低生活保障范圍。
?。ㄎ澹┮泼褡优逃?/p>
易地扶貧搬遷移民子女在遷入地享有同等的教育權(quán)利，遷入地學(xué)校不得以任何借口和理由拒收移民子女入學(xué)。建檔立卡貧困移民子女上高中要按規(guī)定免除學(xué)雜費(fèi)，上大學(xué)補(bǔ)助學(xué)雜費(fèi)。
五、保障措施
為了確保搬遷工作扎實(shí)有序推進(jìn)，特成立穩(wěn)坪鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)易地扶貧搬遷全面工作，其成員如下：
組 長：黃朝強(qiáng)（鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長）
副 組 長：楊維平（黨委副書記、紀(jì)委書記）
成 員：安旭河（黨政綜合辦負(fù)責(zé)人）
何治輝 （經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任）
程小平（移民站站長）
羅全松 （農(nóng)業(yè)社會(huì)服務(wù)中心主任）
張 華（社會(huì)社會(huì)事務(wù)辦主任）
各村（社區(qū)）包村負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于移民站，楊維平兼任辦公室主任，移民站和扶貧站負(fù)責(zé)具體辦公。
六、工作要求
?。ㄒ唬└靼Ｘ?zé)任人要切實(shí)做到政策和任務(wù)清楚。要清楚對象戶的底數(shù)，包括家庭人口、性別、民族、文化程度（是否在校）、住房結(jié)構(gòu)、土地、山林、家庭成員身體健康狀況、致貧原因、家庭主要經(jīng)濟(jì)來源、務(wù)農(nóng)務(wù)工情況、種養(yǎng)殖情況等。
（二）各包保責(zé)任人要根據(jù)各自的包保對象的自身發(fā)展條件，召開搬遷戶家庭會(huì)議，當(dāng)好參謀助手，與包保對象多交流、多溝通，理清發(fā)展思路，結(jié)合相關(guān)扶貧政策，為搬遷對象實(shí)現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、能致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
?。ㄈぷ鞑蛔鳛椤y作為、瀆職和玩忽職守等行為的干部，將根據(jù)縣易地扶貧搬遷責(zé)任追究有關(guān)文件直接對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
關(guān)于工作方案5
為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定和良好的教育教學(xué)秩序，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學(xué)校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定實(shí)施方案如下。
一、“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王孝忠
副組長：楊濤曹小平
成員：陳治強(qiáng)、張紅、鐘慶平、丁黎明、孫進(jìn)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政教處，由張顯軍同志負(fù)責(zé)具體工作。
二、規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理
制定和完“平安校園”建設(shè)管理的規(guī)章制度，建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制，建立和落實(shí)門衛(wèi)制度，實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。
三、完善安全防范體系
各校點(diǎn)建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好校園報(bào)警點(diǎn)和報(bào)警電話落實(shí)工作，完善各類安全設(shè)施，標(biāo)識(shí)清楚醒目，各校點(diǎn)設(shè)立護(hù)校隊(duì)，定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的'安全保衛(wèi)隊(duì)伍。
四、力爭師生安全滿意率高
及時(shí)嚴(yán)厲打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動(dòng)和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實(shí)維護(hù)學(xué)校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責(zé)任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑，防火、防震設(shè)施齊全有效，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生，尤其是學(xué)校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強(qiáng)飲水源的管理，學(xué)生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學(xué)，生活和其他公共活動(dòng)場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
五、維護(hù)穩(wěn)定、教育到位
從維護(hù)政治穩(wěn)定方面，及時(shí)掌握上報(bào)各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況，加強(qiáng)法制道德教育，各校點(diǎn)每期必須召開一次法律道德教育宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)師生員工的法制觀念，提高學(xué)生安全防范能力和自我保護(hù)意識(shí)。
六、整治學(xué)校周邊治安秩序整治
學(xué)校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極與有關(guān)部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學(xué)校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時(shí)治理學(xué)校周邊不健康的音像書刊點(diǎn)，確保學(xué)生的身心健康。
七、完善創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)資料檔案。
學(xué)校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)的資料收集齊全，并妥善存檔，設(shè)立專項(xiàng)檔案，隨時(shí)備查。
關(guān)于工作方案6
一、總則
為全面了解評估各職能部門的工作績效，細(xì)化、量化公司員工的工作職責(zé)和工作成效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。
二、考核范圍
總部直屬部門及各職能部門的正式轉(zhuǎn)正員工，適用本辦法。
三、考核原則
1、公平、公正原則。績效管理結(jié)合各崗位職責(zé)和貢獻(xiàn)價(jià)值，客觀公正的進(jìn)行評價(jià)，避免各種不正當(dāng)因素的干擾；
2、績效考核以結(jié)果為導(dǎo)向，適當(dāng)關(guān)注過程。工作細(xì)化、量化考核，使考核結(jié)果能切實(shí)反應(yīng)被考核者的實(shí)際工作能力和個(gè)人綜合素質(zhì)，全面評價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)； 3、及時(shí)反饋、有效指導(dǎo)的原則?？冃Э己私Y(jié)果定期及時(shí)的反饋給被考核部門和被考核者，幫助部門和個(gè)人發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足，及時(shí)提升和改進(jìn)工作方式方法和效率； 4、科學(xué)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)原則。考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、報(bào)酬、崗位晉升和評優(yōu)相結(jié)合，鼓勵(lì)部門提升員工管理和工作創(chuàng)新提升，激勵(lì)員工完成本職工作的同時(shí)努力提升自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平，完成績效考核目標(biāo)，使員工了解自己的`工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬，待遇的關(guān)系，獲得努力向上改善工作的動(dòng)力。
四、考核目的
1、部門獲得評優(yōu)的依據(jù)，重點(diǎn)在部門協(xié)調(diào)管理、績效提升和服務(wù)質(zhì)量考核； 2、員工獲得晉升，調(diào)配崗位的依據(jù)，重點(diǎn)在工作能力及發(fā)揮，工作表現(xiàn)考核； 3、確定工資，獎(jiǎng)金的依據(jù)，重點(diǎn)在工作成績（績效）考核。
五、考核時(shí)間
1、公司定期考核，次月1號(hào)實(shí)施上月部門考評，6號(hào)公布部門考核成績，并進(jìn)行排名公告，如遇節(jié)假日順延。
2、部門考核成績公告3日之內(nèi)進(jìn)行員工個(gè)人考評，并由其直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對一的績效面談。 六、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容主要包括KPI工作績效、工作態(tài)度、素質(zhì)能力。其中考核的核心是KPI工作績效。
?。ㄒ唬┎块T考核指標(biāo)包括： 1、總經(jīng)理評價(jià)/主管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)；
2、KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)考核：由總經(jīng)理/分管副總于每月25日至月末與部門經(jīng)理討論確定；
3、月度關(guān)鍵工作事項(xiàng)：由總經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的月度重要工作； 4、360°評價(jià)； （二）職員考核指標(biāo)包括：
1、業(yè)績考核：每月25至月末由部門經(jīng)理與員工本人討論確定下月度主要業(yè)績指標(biāo)； 2、能力考核： 3、態(tài)度考核： 4、紀(jì)律考核：
七、考核形式
考核形式有：1、上級評定；2、各職能部門互評。
八、考核指標(biāo)和方法 （一）考核指標(biāo)
1、所有考核指標(biāo)詳見《職能部門月度考核評分表》和《個(gè)人月度考核評分表》。 2、職能部門月度考核指標(biāo)由總經(jīng)理/副總經(jīng)理與各部門經(jīng)理共同制定；員工個(gè)人月度考核指標(biāo)由部門經(jīng)理與本部門員工共同編制確認(rèn)。 （二）考核方法
部門考核實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)考核與360°全面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行全面綜合的評定；員工個(gè)人實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)考核及態(tài)度行為考核。
部門考評得分=360°考評得分+上級綜合評價(jià)+KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)得分+月度關(guān)鍵工作事項(xiàng)
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