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關(guān)于工作方案6篇(工作方案簡短)

時(shí)間:2023-07-07 21:30:00 工作方案

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關(guān)于工作方案6篇(工作方案簡短)

關(guān)于工作方案1

  為更好地服務(wù)旅游企業(yè)發(fā)展,破除喪葬陋習(xí),扎實(shí)推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè),爭創(chuàng)國家AAAAA級旅游景區(qū),根據(jù)《國務(wù)院殯葬管理?xiàng)l例》、《省殯葬管理辦法》、《市殯葬改革工作方案》等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制訂鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,整體遷移的原則;堅(jiān)持資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的生態(tài)格局。

  二、工作目標(biāo)

  按照節(jié)約土地資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、構(gòu)建和諧殯葬,本著尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗,自20xx年9月15日到20xx年1月6日,對墳?zāi)惯M(jìn)行遷移。通過遷移,讓視野可及、有礙觀瞻的墳?zāi)够謴?fù)生態(tài)植被,達(dá)到墓地生態(tài)和自然景觀相融合的目標(biāo)。

  三、整治范圍及實(shí)施時(shí)間

  對夏郢組墳?zāi)惯M(jìn)行逐個(gè)編號(hào)、調(diào)查摸底、造冊登記,桃蹊園區(qū)(路養(yǎng)雞場對面)的墳?zāi)?31座,實(shí)施時(shí)間:20xx年9月15日-20xx年1月6日;

  四、整治方式

  整體遷移至村平房村民組的退耕還林林地范圍內(nèi),由鄉(xiāng)建設(shè)辦統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工建設(shè),統(tǒng)一遷移安葬。

  五、整治墳?zāi)寡a(bǔ)償

  按規(guī)定時(shí)限自行遷移異地的墳?zāi)寡a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):單墳,每座補(bǔ)償人民幣400元;雙墳,每座補(bǔ)償人民幣600元;

  六、整治實(shí)施步驟

  墳?zāi)拐喂ぷ鲝?0xx年9月15日至20xx年1月6日,分四個(gè)階段。

 ?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(20xx年9月15日至20xx年11月8日)。

  召開墳?zāi)拐蝿?dòng)員會(huì)和成員單位協(xié)調(diào)會(huì),發(fā)布整治墳?zāi)雇ǜ?,利用?biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車等手段。宣傳專項(xiàng)整治的政策法規(guī)和意義,營造良好的社會(huì)輿論氛圍,做到家喻戶曉、深入人心。

  (二)登記造冊階段(20xx年11月9日至20xx年11月29日)。

  自通告發(fā)布之日起,墳?zāi)箲糁髟?0天內(nèi)到墳?zāi)拐喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對墳?zāi)惯M(jìn)行登記,辦公室設(shè)在村。

  (三)核實(shí)確認(rèn)階段(20xx年11月30日至20xx年12月20日)。

  墳?zāi)箤m?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對墳?zāi)箲糁鞯怯浀膲災(zāi)梗瑢φ照{(diào)查摸底時(shí)的墳?zāi)沟怯浀仍疾牧线M(jìn)行認(rèn)真核實(shí),并經(jīng)墳?zāi)箲糁骱灻_認(rèn)。

 ?。ㄋ模┱芜w移階段(20xx年12月21日至20xx年1月6日)。

  對已核實(shí)的墳?zāi)惯M(jìn)行異地遷移,對查找不到墳?zāi)箲糁鞯膲災(zāi)够蛴馄谖崔k理整治的墳?zāi)?,以無主墳?zāi)固幚恚舌l(xiāng)村組織人員強(qiáng)制平整,美化綠化。

  七、工作措施

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)

  為加強(qiáng)對鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委、政府成立鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)部分墳?zāi)惯w移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記同志任第一組長,鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長為組長,分管民政、建設(shè)的副鄉(xiāng)長和村主要負(fù)責(zé)人為副組長,鄉(xiāng)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、村等部門為成員(領(lǐng)導(dǎo)小組具體名單見附件一),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治日常工作,為扎實(shí)推進(jìn)整治工作,并相應(yīng)成立宣傳發(fā)動(dòng)組,組長:,成員:,做好遷墳的宣傳發(fā)動(dòng)、遷墳公告發(fā)布等;調(diào)查搬遷組,組長:,成員:,做好遷墳的登記造冊、調(diào)查核實(shí)等、規(guī)劃建設(shè)組,組長:,成員:、,負(fù)責(zé)遷墳后的土地平整、綠化等;安全保衛(wèi)組,組長:成員:做好遷墳的.安全保衛(wèi)、法律政策解釋等;后勤保障組,組長:,成員:做好遷墳的車輛等保障,做好消毒、滅菌等;效能督查組,組長:,成員:,做好遷墳的檢查督導(dǎo)工作。同時(shí),實(shí)行鄉(xiāng)、村干部包戶的工作責(zé)任制,包工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作機(jī)制,確保完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)。

 ?。ǘ┩f(xié)作,齊抓共管

  開展鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作是一項(xiàng)移風(fēng)易俗的工作,工作難度大、任務(wù)重、政策性強(qiáng),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門和村要通力協(xié)作,確保遷墳工作的順利推進(jìn)。

  (三)加大宣傳,營造氛圍

  宣傳教育工作是遷墳工作的關(guān)鍵,村要站在發(fā)展的高度,加大宣傳開展鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作目的、意義和要求的力度,營造聲勢浩大的遷移工作輿論氛圍。充分利用各種媒體、宣傳車、設(shè)立宣傳點(diǎn)、懸掛宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,積極引導(dǎo)群眾理解、支持并參與墳?zāi)惯w移工作,廣泛宣傳遷移工作,適時(shí)曝光阻礙遷移工作的行為。使殯葬改革和環(huán)境保護(hù)等政策法規(guī)以及遷墳工作目的意義,家喻戶曉、人人皆知,把黨和政府的號(hào)召真正變成廣大群眾的自覺行動(dòng)。

  (四)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律

  鄉(xiāng)黨委、政府將把鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作擺上重要議事日程,在教育好鄉(xiāng)村干部職工自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí),加強(qiáng)協(xié)作、齊抓共管,共同把遷墳工作做好做實(shí)。在遷墳工作中,按照工作職責(zé)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)明紀(jì)律,對表現(xiàn)積極、工作出色的給予獎(jiǎng)勵(lì);對工作不力、敷衍塞責(zé)、互相推諉的給予通報(bào)批評。使鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)墳?zāi)惯w移工作扎實(shí)有效開展。

  (五)標(biāo)本兼治,注重長效

  為鞏固整治工作成果,由鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦牽頭,財(cái)政、建設(shè)、旅游等有關(guān)部門配合,著力建立健全長效治理機(jī)制,按照有關(guān)規(guī)定,建立界線標(biāo)識(shí)和通告牌等,從源頭上防止遷移后墳?zāi)埂胺磸棥保瑖?yán)禁在界線標(biāo)識(shí)范圍內(nèi)埋葬墳?zāi)?。按屬地管理的原則,使鄉(xiāng)旅游風(fēng)景區(qū)真正成為景觀靚麗、生態(tài)郁蔥的旅游勝地和綠色屏障。

關(guān)于工作方案2

  為做好防范暴雪工作,確保雪后城市道路暢通,出租汽車客運(yùn)市場安全、有序,根據(jù)《國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室關(guān)于做好防范暴雪工作的緊急通知》和省、市、局領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合出租汽車行業(yè)實(shí)際情況,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立出租汽車行業(yè)防范暴雪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:..

  副組長:..

  成 員:..及縣市區(qū)行業(yè)負(fù)責(zé)人。

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在處辦公室,具體負(fù)責(zé)除雪工作的組織和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系電話:..

  二、工作重點(diǎn)

  1.重點(diǎn)加強(qiáng)火車站、機(jī)場、碼頭及各區(qū)市縣主要營運(yùn)場站的積雪清除工作,確保各大場站秩序井然、道路暢通。

  2.重點(diǎn)保障市民乘車需要,堅(jiān)決杜絕拒載、超收費(fèi)、繞道行駛、不文明服務(wù)等違章行為。

  三、工作要求

  1.各管理單位和經(jīng)營單位要牢固樹立“以雪為令,邊下邊清”的意識(shí),出現(xiàn)雪情,無須通知,立即自行組織力量進(jìn)行清除。

  2.各經(jīng)營單位及管理者要加強(qiáng)對出租汽車駕駛員職業(yè)道德教育和安全行車教育,牢固樹立“一切為了乘客,一切為了安全”的思想,為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3.加大對出租汽車經(jīng)營者的'監(jiān)督檢查,對惡劣天氣條件下出現(xiàn)違章行為的駕駛員,出租汽車管理部門將依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,防范暴雪應(yīng)急工作小組將不定期組織巡查,確保為市民提供優(yōu)質(zhì)、滿意、安全、便捷的乘車環(huán)境。

  4.借助新聞媒體渠道,組織滾動(dòng)式安全防范和道德宣傳教育,形成“人人講文明,車車重安全”的良好社會(huì)氛圍。

  5.設(shè)立24小時(shí)出租汽車監(jiān)督投訴電話,接受社會(huì)各界對出租汽車營運(yùn)行為的監(jiān)督檢查。

關(guān)于工作方案3

  中心敬老院經(jīng)過正式竣工驗(yàn)收,現(xiàn)已即將投入使用,為確保首批入院五保老人按期入住,使入住工作有計(jì)劃、有安排地有序推進(jìn),特制定本方案。

  一、首批入住規(guī)模:經(jīng)前期調(diào)查摸底,中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對象為40人。(按房間排序的名單附后)。

  二、入住時(shí)間:8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。

  三、敬老院管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

  1、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

  (一)、敬老院院長:,鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室主任,主持敬老院全面工作,加強(qiáng)資金、人員、物資管理,確保敬老院安全運(yùn)營、健康運(yùn)營。

 ?。ǘ?、敬老院常務(wù)副院長:,男,45歲,招聘人員。協(xié)助敬老院院長搞好全院管理工作,負(fù)責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。

 ?。ㄈ⒕蠢显簳?huì)計(jì):,鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

 ?。ㄋ模?、敬老院出納:,鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。

  (五)、敬老院衛(wèi)生員:由村村衛(wèi)生室擔(dān)負(fù)。

  (六)、服務(wù)人員:二人

  2、民主管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置

  院務(wù)管理委員會(huì):在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人,負(fù)責(zé)研究重大事項(xiàng)和監(jiān)督院長及其工作人員。

  四、入住人員準(zhǔn)備:按照調(diào)查摸底——本人申請——辦理審批表(村、鎮(zhèn)審核,民政局審批)——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個(gè)程序進(jìn)行。

  五、物資準(zhǔn)備:包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。

  1、房間20間,床位40張,需棉被120床,被套40套,枕頭40個(gè),水瓶40個(gè)。

  2、伙房炊具準(zhǔn)備,包括餐具1套人,備有菜盤和飯碗各1個(gè),大泡菜壇5個(gè)。

  3、米、面、油準(zhǔn)備。

  4、衛(wèi)生及勞動(dòng)工具。

  5、設(shè)施準(zhǔn)備:食堂、娛樂室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉庫2個(gè)、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門標(biāo)。

  6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛(wèi)室防盜欄。

  7、敬老院掛牌一塊,印章一枚。

  六、制度規(guī)章建立:包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財(cái)務(wù)管理制度、敬老院衛(wèi)生管理制度、工作人員崗位責(zé)任制度、供養(yǎng)人員守則。(內(nèi)容附后)

  七、入住教育:時(shí)間定于入住前2天進(jìn)行,內(nèi)容包括:1、本院基本情況及運(yùn)行情況介紹;2、“養(yǎng)老宗旨”、“主人翁”意識(shí)、集體生活意識(shí)教育;3、管理規(guī)章制度;4、對入住人員的要求:作息、就餐、勞動(dòng)、衛(wèi)生、就醫(yī)、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用、個(gè)人意見反映渠道。

關(guān)于工作方案4

  為了從根本上解決我鎮(zhèn)居住在深山區(qū)、石山區(qū)、石漠化嚴(yán)重地區(qū)貧困農(nóng)戶生存發(fā)展問題,確保打贏科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧這場攻堅(jiān)戰(zhàn),根據(jù)《貴州省易地扶貧搬遷工程實(shí)施方案》黔府辦1號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹全省扶貧開發(fā)大會(huì)重要決策部署和全市易地扶貧搬遷工作會(huì)議精神。以我鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)山區(qū)生存條件惡劣、貧困程度深“一方水土養(yǎng)不起一方人”的貧困自然村寨(組)整體搬遷為主要目標(biāo),統(tǒng)籌考慮零星散戶貧困人口搬遷,加快貧困人口戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,確保到20xx年與全國同步進(jìn)入全面小康。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  采取“一戶一名干部”責(zé)任包保抓落實(shí),完成我鎮(zhèn)易地扶貧搬遷39戶164人任務(wù)。39戶164人涉及三層、蓋坪、長興、甘溪4個(gè)村7個(gè)村民小組,安置地點(diǎn)為德江縣玉水街道楠木園。

  三、易地扶貧搬遷補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)政策

 ?。ㄒ唬┙n立卡貧困人口人均住房補(bǔ)助2萬元,整村寨(組)隨遷的非貧困人口人均住房補(bǔ)助1.2萬元。

 ?。ǘ┖炗喤f房拆除協(xié)議并已經(jīng)自行拆除舊房和復(fù)墾宅基地的,人均補(bǔ)助1.5萬元,該補(bǔ)助人口數(shù)與住房補(bǔ)助人口數(shù)相等。

 ?。ㄈ┡涮谆A(chǔ)設(shè)施建設(shè)人均補(bǔ)助2萬元,集中用于安置點(diǎn)水、電、路、公廁、排污、垃圾收集、綠化亮化等配套基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè),該補(bǔ)助款不兌現(xiàn)給農(nóng)戶。

  四、配套政策

 ?。ㄒ唬┳》空?/p>

  1、安置住房成本。根據(jù)《貴州省扶貧生態(tài)移民工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范扶貧生態(tài)移民工程管理的通知》(黔移發(fā)〔20xx〕40號(hào))文件精神,將非基本農(nóng)田轉(zhuǎn)為農(nóng)村集體建設(shè)用地用于移民安置的,宅基地可進(jìn)入住房成本,但不得高于成本價(jià)出售給移民群眾,由縣人民政府組織縣發(fā)改、國土、審計(jì)、財(cái)政、移民局共同核算宅基地成本價(jià)格。移民集中安置點(diǎn)的交通、給排水、電力、通信園區(qū)綠化亮化等基礎(chǔ)設(shè)施決不能計(jì)入安置住房建設(shè)成本。

  2、住房面積。住房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)原則是?;拘枨?,底線是不能讓貧困群眾因搬遷而負(fù)債,因搬遷而影響脫貧。根據(jù)我縣實(shí)際,縣城安置的住房分為兩種戶型,兩室一廳一廚一衛(wèi)(約80㎡),三室一廳一廚一衛(wèi)(約100㎡)。

  (二)土地政策

  舊宅基地處置,充分利用城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策支持易地扶貧搬遷工作,各村要及時(shí)組織搬遷群眾自行拆除舊房和復(fù)墾舊宅基地,經(jīng)有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后兌現(xiàn)舊房拆除人均1.5萬元的補(bǔ)助資金。對原有承包地的處置,要充分尊重移民意愿,對25度以上的坡耕地要積極爭取國家退耕還林政策支持,納入退耕還林;不能退耕的土地,移民可以改種經(jīng)濟(jì)林、水果和中藥材,增加移民收入,也可以通過土地流轉(zhuǎn)引進(jìn)和培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā),實(shí)現(xiàn)移民增收和生態(tài)修復(fù)雙贏,土地流轉(zhuǎn)可實(shí)行部分流轉(zhuǎn)或整村寨(組)整體流轉(zhuǎn)。移民土地流轉(zhuǎn)后,繼續(xù)享受政策原有各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼政策。

 ?。ㄈ┚蜆I(yè)政策

  以“5個(gè)100工程”建設(shè)為依托,積極引導(dǎo)搬遷群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極組織移民參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高青壯年勞動(dòng)力職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力,促進(jìn)更多移民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。對吸納一定比例搬遷移民穩(wěn)定就業(yè)的.企業(yè),地方稅收屬地方留成部分予以適當(dāng)減免。對于自主創(chuàng)業(yè)的,享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,申請就業(yè)小額擔(dān)保貸款由財(cái)政全額貼息。移民新創(chuàng)辦和以吸收移民就業(yè)為主的新辦微型企業(yè),享受“3個(gè)15萬元”的扶持措施。符合申請扶貧產(chǎn)業(yè)小額貸款貼息條件的移民,可向安置點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出貼息申請,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后向縣扶貧部門申請貼息貸款。公益性崗位重點(diǎn)向搬遷群眾傾斜,優(yōu)先安排“4050”移民群眾和就業(yè)困難的家庭成員,對符合條件的可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,把移民就業(yè)納入公共就業(yè)管理和服務(wù)范圍。

 ?。ㄋ模艏蜕鐣?huì)保障政策

  移民搬遷后是否保留農(nóng)村戶籍或轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民要尊重搬遷群眾意愿,搬遷后轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,實(shí)行屬地管理,與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民享有同等的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和慈善等社會(huì)保障政策。搬遷后仍保留農(nóng)村戶籍的,移民在原住地享受的醫(yī)療救助、新農(nóng)合補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策不變,最低生活保障兩年不變,由搬出地、遷入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安排做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,解除移民后顧之憂。切實(shí)做好易地扶貧搬遷移民就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)到位。對孤寡、智障等喪失勞動(dòng)能力的,由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一集中供養(yǎng),按照“應(yīng)保盡保、按標(biāo)施保”的原則,將符合條件的移民(新建安置房不作為衡量條件)納入最低生活保障范圍。

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  易地扶貧搬遷移民子女在遷入地享有同等的教育權(quán)利,遷入地學(xué)校不得以任何借口和理由拒收移民子女入學(xué)。建檔立卡貧困移民子女上高中要按規(guī)定免除學(xué)雜費(fèi),上大學(xué)補(bǔ)助學(xué)雜費(fèi)。

  五、保障措施

  為了確保搬遷工作扎實(shí)有序推進(jìn),特成立穩(wěn)坪鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)易地扶貧搬遷全面工作,其成員如下:

  組 長:黃朝強(qiáng)(鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長)

  副 組 長:楊維平(黨委副書記、紀(jì)委書記)

  成 員:安旭河(黨政綜合辦負(fù)責(zé)人)

  何治輝 (經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任)

  程小平(移民站站長)

  羅全松 (農(nóng)業(yè)社會(huì)服務(wù)中心主任)

  張 華(社會(huì)社會(huì)事務(wù)辦主任)

  各村(社區(qū))包村負(fù)責(zé)人

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于移民站,楊維平兼任辦公室主任,移民站和扶貧站負(fù)責(zé)具體辦公。

  六、工作要求

 ?。ㄒ唬└靼X?zé)任人要切實(shí)做到政策和任務(wù)清楚。要清楚對象戶的底數(shù),包括家庭人口、性別、民族、文化程度(是否在校)、住房結(jié)構(gòu)、土地、山林、家庭成員身體健康狀況、致貧原因、家庭主要經(jīng)濟(jì)來源、務(wù)農(nóng)務(wù)工情況、種養(yǎng)殖情況等。

  (二)各包保責(zé)任人要根據(jù)各自的包保對象的自身發(fā)展條件,召開搬遷戶家庭會(huì)議,當(dāng)好參謀助手,與包保對象多交流、多溝通,理清發(fā)展思路,結(jié)合相關(guān)扶貧政策,為搬遷對象實(shí)現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、能致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 ?。ㄈぷ鞑蛔鳛椤y作為、瀆職和玩忽職守等行為的干部,將根據(jù)縣易地扶貧搬遷責(zé)任追究有關(guān)文件直接對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

關(guān)于工作方案5

  為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定和良好的教育教學(xué)秩序,確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境,凈化學(xué)校周邊環(huán)境,我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定實(shí)施方案如下。

  一、“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:王孝忠

  副組長:楊濤曹小平

  成員:陳治強(qiáng)、張紅、鐘慶平、丁黎明、孫進(jìn)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校政教處,由張顯軍同志負(fù)責(zé)具體工作。

  二、規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理

  制定和完“平安校園”建設(shè)管理的規(guī)章制度,建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)案體系,建立暢通的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制,建立和落實(shí)門衛(wèi)制度,實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。

  三、完善安全防范體系

  各校點(diǎn)建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),抓好校園報(bào)警點(diǎn)和報(bào)警電話落實(shí)工作,完善各類安全設(shè)施,標(biāo)識(shí)清楚醒目,各校點(diǎn)設(shè)立護(hù)校隊(duì),定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí),造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的'安全保衛(wèi)隊(duì)伍。

  四、力爭師生安全滿意率高

  及時(shí)嚴(yán)厲打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動(dòng)和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛,防止群傷事件的發(fā)生。切實(shí)維護(hù)學(xué)校治安安定,無重大特大刑事案件和重大治安事件及責(zé)任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑,防火、防震設(shè)施齊全有效,加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生,尤其是學(xué)校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理,防止食物中毒事件的發(fā)生,加強(qiáng)飲水源的管理,學(xué)生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學(xué),生活和其他公共活動(dòng)場所治安秩序良好,師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。

  五、維護(hù)穩(wěn)定、教育到位

  從維護(hù)政治穩(wěn)定方面,及時(shí)掌握上報(bào)各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況,加強(qiáng)法制道德教育,各校點(diǎn)每期必須召開一次法律道德教育宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)師生員工的法制觀念,提高學(xué)生安全防范能力和自我保護(hù)意識(shí)。

  六、整治學(xué)校周邊治安秩序整治

  學(xué)校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極與有關(guān)部門配合,努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境,確保學(xué)校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧,電子游戲廳,錄像廳、歌舞廳,及時(shí)治理學(xué)校周邊不健康的音像書刊點(diǎn),確保學(xué)生的身心健康。

  七、完善創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)資料檔案。

  學(xué)校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)的資料收集齊全,并妥善存檔,設(shè)立專項(xiàng)檔案,隨時(shí)備查。

關(guān)于工作方案6

  一、總則

  為全面了解評估各職能部門的工作績效,細(xì)化、量化公司員工的工作職責(zé)和工作成效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。

  二、考核范圍

  總部直屬部門及各職能部門的正式轉(zhuǎn)正員工,適用本辦法。

  三、考核原則

  1、公平、公正原則。績效管理結(jié)合各崗位職責(zé)和貢獻(xiàn)價(jià)值,客觀公正的進(jìn)行評價(jià),避免各種不正當(dāng)因素的干擾;

  2、績效考核以結(jié)果為導(dǎo)向,適當(dāng)關(guān)注過程。工作細(xì)化、量化考核,使考核結(jié)果能切實(shí)反應(yīng)被考核者的實(shí)際工作能力和個(gè)人綜合素質(zhì),全面評價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn); 3、及時(shí)反饋、有效指導(dǎo)的原則??冃Э己私Y(jié)果定期及時(shí)的反饋給被考核部門和被考核者,幫助部門和個(gè)人發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足,及時(shí)提升和改進(jìn)工作方式方法和效率; 4、科學(xué)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)原則。考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、報(bào)酬、崗位晉升和評優(yōu)相結(jié)合,鼓勵(lì)部門提升員工管理和工作創(chuàng)新提升,激勵(lì)員工完成本職工作的同時(shí)努力提升自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,完成績效考核目標(biāo),使員工了解自己的`工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬,待遇的關(guān)系,獲得努力向上改善工作的動(dòng)力。

  四、考核目的

  1、部門獲得評優(yōu)的依據(jù),重點(diǎn)在部門協(xié)調(diào)管理、績效提升和服務(wù)質(zhì)量考核; 2、員工獲得晉升,調(diào)配崗位的依據(jù),重點(diǎn)在工作能力及發(fā)揮,工作表現(xiàn)考核; 3、確定工資,獎(jiǎng)金的依據(jù),重點(diǎn)在工作成績(績效)考核。

  五、考核時(shí)間

  1、公司定期考核,次月1號(hào)實(shí)施上月部門考評,6號(hào)公布部門考核成績,并進(jìn)行排名公告,如遇節(jié)假日順延。

  2、部門考核成績公告3日之內(nèi)進(jìn)行員工個(gè)人考評,并由其直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對一的績效面談。 六、考核內(nèi)容

  考核內(nèi)容主要包括KPI工作績效、工作態(tài)度、素質(zhì)能力。其中考核的核心是KPI工作績效。

 ?。ㄒ唬┎块T考核指標(biāo)包括: 1、總經(jīng)理評價(jià)/主管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià);

  2、KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)考核:由總經(jīng)理/分管副總于每月25日至月末與部門經(jīng)理討論確定;

  3、月度關(guān)鍵工作事項(xiàng):由總經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的月度重要工作; 4、360°評價(jià); (二)職員考核指標(biāo)包括:

  1、業(yè)績考核:每月25至月末由部門經(jīng)理與員工本人討論確定下月度主要業(yè)績指標(biāo); 2、能力考核: 3、態(tài)度考核: 4、紀(jì)律考核:

  七、考核形式

  考核形式有:1、上級評定;2、各職能部門互評。

  八、考核指標(biāo)和方法 (一)考核指標(biāo)

  1、所有考核指標(biāo)詳見《職能部門月度考核評分表》和《個(gè)人月度考核評分表》。 2、職能部門月度考核指標(biāo)由總經(jīng)理/副總經(jīng)理與各部門經(jīng)理共同制定;員工個(gè)人月度考核指標(biāo)由部門經(jīng)理與本部門員工共同編制確認(rèn)。 (二)考核方法

  部門考核實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)考核與360°全面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行全面綜合的評定;員工個(gè)人實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)考核及態(tài)度行為考核。

  部門考評得分=360°考評得分+上級綜合評價(jià)+KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)得分+月度關(guān)鍵工作事項(xiàng)

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