【簡介】以下是熱心會員“z633”分享的科室工作計劃，供大家閱讀。
一、指導方針為了貫徹我校“凝聚人心，樹立形象，強化管理，造就特點，塑造品牌”的辦學方針，全面推進素質(zhì)教育，順利實施高中新課程，營造書香校園，提升教師閱讀觀念、教研觀念、科研意識、科研能力及辦學水平，體現(xiàn)學校特色，培養(yǎng)學習型和科研型教師團隊，鑄就一批骨干教師與名師，全力爭創(chuàng)一流名校，這是我校一直以來的奮斗目標。本期教科室會以促進學校發(fā)展、建立一流名校為目標，加強教研組和備課組的管理和建設，充分運用這些組的職責，進行有深度、受歡迎的校本教研和教育科研活動，重視內(nèi)功修煉、形象塑造及管理加強，進一步展現(xiàn)我校做為市“校本教研示范?！焙褪小敖逃蒲惺痉缎！钡膸幼饔?，提升職業(yè)操守，提升教師素養(yǎng)，為實現(xiàn)院校的高速發(fā)展帶來新的奉獻。二、工作目標1. 轉(zhuǎn)變教學理念，推動課堂教學改革。2. 提升教研作業(yè)平臺，發(fā)揮教研帶頭作用。3. 實行“推門聽課”制度，規(guī)范教學以提高效率。4. 對畢業(yè)班教師進行課堂展示與評定，以提升教學質(zhì)量。5. 加強新入教師的教學競賽活動，提升教學過程方法。6. 營造書香校園氣氛，強化教育科研意識。7. 加強教師隊伍建設，認真落實名師工程。三、關鍵事宜1. 舉辦教研組長和備課組長大會，明確職責，增強對課題研究工作重要性的認識，保證進行高質(zhì)量的教學研究。教科室將每月對教研組長和備課組工作進行檢查。2. 邀請專家和名師對教師開展教育理念和教學行為的指導，進一步理解新課標及新課改精神，進行不同形式的溝通與研討，討論新課程教學方法及有效課堂的建設。3. 重點培養(yǎng)和考核名教師、骨干教師、新入教師及青年教師，舉辦相應的工作大會，開展系列活動，保證“名師工程”落到實處。4. 組織新入教師的教學展示活動。5. 期中考試后舉辦第二次教研組長和備課組長大會，督促落實本期的課題研究工作。6. 進行畢業(yè)班教師的課堂展評活動。7. 修定“嘉陵一中念書研究會”章程，并召開一次教師讀書交流活動。8. 刊制《紫徽星》文學?？?，提升校文學社影響力，同時由語文組舉行兩次文學講座，物理組和數(shù)學組各自策劃出版《物理學習報》和《中學生數(shù)學報》。 9. 根據(jù)“走出去，引進來”的形式擴展教師的教研視線，提高教研觀念，加強教研和實際教學的融合。10. 院校將實施“推門聽課”制度，規(guī)定教研組長、備課組長度青年教師每月至少聽4堂課，其他教師務必不少于2節(jié)。教科室將每月查驗教師的聽課記錄。11. 進一步開展英語興趣小組活動，組織校內(nèi)英語角活動。12. 推薦優(yōu)秀論文向《嘉陵教苑》等刊物投稿，規(guī)定教師在期終遞交一篇教研論文。13. 深入開展省、市、區(qū)各個研究方案，及時完成相關研究并保證其品質(zhì)。四、工作方案1. 強化管理，塑造院校形象，提升教師的責任心和敬業(yè)精神。2. 加強教研組的積分考核及重點學科組建設，推動更加和諧團結(jié)的團隊合作。3. 我校做為西華師范大學實習基地，可利用其智力資源，在教學理念引導、教學指導及教育科研課題研究等方面得到適用，進而提升我校的教育教學質(zhì)量。4. 及時布局、督促、查驗并總結(jié)本期的教研工作，向校領導反饋教研工作中的問題和困惑，以保證工作順利進行。5. 多和城區(qū)教研部門及名校聯(lián)絡，獲取更多教研信息，熱情邀請他們前來指導，根據(jù)“走出去，引進來”的形式提升教師能力素質(zhì)。6. 以扎實有效的工作態(tài)度，搞好每項常規(guī)教研工作，單周以教研組為單位開展專題研討，雙周以備課組為基準進行集體備課。7. 嚴格監(jiān)督教研活動出勤情況，并按月發(fā)布。
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