【簡介】下面是會員“qmrg9843”整理的辦公室工作計劃，供大家賞析。
在時間的浩瀚海洋中，舊事如浮云，卻無法輕易抹除。從20xx年至20xx年，這段時間讓我從稚嫩無知逐漸適應(yīng)了辦公室的工作。因此，我將為20xx-20xx學(xué)年的工作做好規(guī)劃。一、工作計劃（一）定期召開部門例會，周期為每周一次。例會內(nèi)容包括：1. 主任報告一周工作并總結(jié)，規(guī)劃下周的工作。2. 副主任發(fā)布對部門事務(wù)的觀點，每個做事進行自我分享，以促使交流，提高資源獲得。3. 會議結(jié)束后，開展書法練習(xí)和個人作品展覽。（二）在書法層面，應(yīng)進行自主學(xué)習(xí)，掌握更多漢字與書法相關(guān)知識。參加校內(nèi)活動時，積極拓展交流，為我院書法爭取外部資源。同時，聯(lián)絡(luò)外部力量，完成書法培訓(xùn)的最終目標，還為自我提升注入養(yǎng)分。書法培訓(xùn)依然遵照慣例，例會后進行2-3小時的訓(xùn)練和作品創(chuàng)作。（三）開展軟件培訓(xùn)，我們將先從辦公軟件的基本運用著手。在招新的初期，騰出時間展現(xiàn)歷史所需的制作文件和基本任務(wù)，讓新成員盡快掌握軟件的使用方法。在以后的工作中，不斷完善未掌握的技能。在專題軟件培訓(xùn)方面將安排到每月最后一次例會中進行。（四）在海報撰寫上，嚴格遵守書寫規(guī)范，并且每次貼到都應(yīng)進行登記，登記內(nèi)容應(yīng)包括時間、主題及具體內(nèi)容，保證記載的精確實施。（五）提升工作效率，合理分權(quán)，將任務(wù)優(yōu)化，激發(fā)全體人員的熱情，保證及時、精確、高效地完成上級交給的任務(wù)。維持隨叫隨到狀態(tài)，積極與老師溝通，更好地開展學(xué)生工作。（六）在工作態(tài)度上，要腳踏實地，做一個務(wù)實的人。主動、積極且充滿熱情是我們必須具備的質(zhì)量。在工作中少抱怨，多努力。同時，作為學(xué)生，首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，因此要把工作與學(xué)習(xí)融合，用工作的熱情促進學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)用心反哺工作。（七）過后總結(jié)，無論成敗，做任何事都需反思總結(jié)，尋找成功里的積極因素，提高將來的運用。如果失敗，更應(yīng)思索造成難題的因素。從中去除不利條件，以此為鑒，最后獲得不曾發(fā)掘的精彩。透視歷史，掌握波動，從過去中理解成敗。二、內(nèi)部思想文化建設(shè)（一）精神上，對于初入大學(xué)還未完全適應(yīng)的學(xué)生，我將在部門內(nèi)組織一場小型茶話會，以輕松的方式進行內(nèi)心交流。（二）思想建設(shè)方面，設(shè)定書欄，由部門成員推薦優(yōu)秀書籍，供大家閱讀，共同學(xué)習(xí)，提高交流。書欄的設(shè)置將來也會逐步拓展至影視劇。（三）活動策劃上，這將納入工作的一部分。一個部門不但要工作，更重要的是一同交流與成長。因此，打算在一個學(xué)期內(nèi)分配至少2次部門活動，例如部門周末的網(wǎng)球聯(lián)誼賽和踏青活動。（四）文化建設(shè)方面，文化潛移默化地影響著每個人。工作與業(yè)余時間之間需有明確定義，實干地追求嚴謹與極致，做到仔細認真。三、對外交流在學(xué)生會中，每個部門都是不可缺少的，但不同部門之間的交流比較少，特別是全體學(xué)生會活動幾乎為零。作為一個承上啟下的辦公室，這里急需加強與其他部門的交流。同時，部門之間的聯(lián)系密切，溝通是不可缺少的。在此，我想提出在這一學(xué)年組織一個職師院干部素質(zhì)拓展活動，亦可邀約院中教師參加。以上就是我對學(xué)年工作的計劃，希望能夠在實踐中落實，并取得良好成效。我也將不斷探索、自我提升，提高部門的整體水平。期待在大家的共同努力下，為職師院貢獻出自己的綿薄之力，并堅信我們能夠在不懈努力中做的更好。
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