為了迎來新的進步,我們除了要有認真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的九年級潛能生教學工作總結(jié)共3篇(九年級潛能生轉(zhuǎn)化工作計劃),歡迎參閱。
九年級潛能生教學工作總結(jié)共1
篇1:潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié).潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
作為老師,轉(zhuǎn)化潛能生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心?!鞭D(zhuǎn)化潛能生工作最主要的是研究潛能生心理,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習慣。在自己一個多學期的教學工作中,我深刻地感覺潛能生中真正智力差的只有個別,大部分學生是因為學習目的不明確,學習積極性欠缺,行為、學習習慣較差等原因造成的,而導致這些原因的癥結(jié)所在,往往是因為他們存在著不同程度的心理障礙。主要表現(xiàn)為三個方面:
一、以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),好表現(xiàn)自己,好支配和指責他人,而忽視他人的需要和存在,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。
二、自卑和憂郁,這些學生在失敗后自我評價低,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的不快。
三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一點困難或挫折,就會動搖或失去信心,一批評就泄氣,不能勇往直前,甚至自暴自棄,破罐子破摔。于是,他們就會采取逃避、退縮的態(tài)度,久而久之,惰性逐漸抑制了上進心。
針對以上潛能生的心理問題,我采用了以下的策略:
一、用賞識催化積極表現(xiàn)。
學生一般都有很強的自我表現(xiàn)欲,如果不能正確認識和引導,它會助長諸如自以為是、以自我為中心等不良心理的滋生。對于潛能生,教師若能充分利用他們自我表現(xiàn)欲強的心理,加以積極引導,及時捕捉他們身上的閃光點,采取優(yōu)點激勵法,使他們感到“我能行”、“我會進步”。這樣,就可彈撥他們心靈深處的“情弦”,使他們的內(nèi)心爆發(fā)出積極的感情,從而產(chǎn)生奮發(fā)向上的內(nèi)在動力。
如我班的武躍霖和李子吉同學,剛?cè)雽W時懵懵懂懂,對自己的學習毫無目標,而且他的行為習慣很差,同學都有點疏遠他。但后來我發(fā)現(xiàn)他的班級榮譽感特別強,于是有意識地讓他承包班級家務活,充分肯定他為班級作出的貢獻,并鼓勵他只要認真刻苦,學習成績一定也會很優(yōu)秀,然后在班會上進行表揚。后來他慢慢找回了自信心,成績有了明顯的提高,行為習慣也改正了很多。
賞識只是一種形式,其實質(zhì)是對人格尊嚴的一種維護。適時地表揚,在育人工作中是有獨特魅力的,尤其對潛能生而言,更是開啟他們心靈的鑰匙。
二、用尊重啟發(fā)自我認識。
每個人都是有自尊心的,潛能生也不例外。對潛能生應給予更多的關(guān)心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,更不能蠻橫訓斥、懲罰。動輒訓人、懲罰往往使學生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。具體做法是:一方面尊重后進生的人格,給他們留面子;另一方面寬容后進生的缺點,給他們留后路。
學生其實很要面子,因此作為老師只要以尊重和寬容去呵護和關(guān)懷,讓一個人覺得自己是受人尊重的,他就會自尊自重。如黃騰同學,人其實很聰明,因為缺少家庭的溫暖和適當?shù)囊龑Ы逃瑑?nèi)心比較自卑,成績也很不理想。我了解起家庭情況后,多次找他談話,激勵他,引導他,現(xiàn)在他基本上能完成作業(yè),學習興趣明顯增強,成績有了較大幅度提高。
三、用真誠促進心理認同。
教育心理學告訴我們:學生對于老師的教育,只有從心底里感
到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據(jù)心理學原理,人與人之間的溝通,應遵循“真誠”的信條。因此,老師要用真誠換得與學生的溝通,在此基礎上,曉之以理,動之以情,促使他們產(chǎn)生心理認同,從而自覺迷途知返。 但是由于一年級學生年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。因此,在教育潛能生時我們要本著循序漸進的原則,不僅要給潛能學生幫助,而且要給時間,而不能說“江山易改,本性 難移”,“朽木不可雕也”這些打擊潛能生積極性、刺傷其自尊心的話。
此外,在平常的教學工作中我也注重對潛能生的關(guān)注,比如在課堂提問一些適應于潛能生的問題,讓他們主動參與回答,從而激起主
動參與學習的欲望;平時的課堂板演也經(jīng)常讓潛能生也一顯身手等??傊ㄏ蚝⒆有撵`之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對潛能生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,一定能更好地做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作。篇2:潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié) 潛能生轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流材料
潛能生同樣具有受教育的權(quán)利,作為教師一定要多拿出精力,關(guān)心、鼓勵潛能生,他們才能健康成長。在長期的潛能生的輔導實踐中,我有以下體會:
一、用愛心幫助潛能生,促其進步。
潛能生由于某種原因,在很多事務上要慢些,知識接受尤其慢。但他們與優(yōu)秀生的差異,他們還是能看出來的。我在教育教學中,總是把更多的關(guān)愛,投入潛能生身上,漸漸潛能生對自己有一定信心了,在老師的扶持下終于在學習之路上邁出堅實的步伐。
二、在轉(zhuǎn)化潛能生的過程中需要付出耐心。
潛能生的進步會是曲折前進的,他們需要老師付出足夠的耐心。
三、在鼓勵聲中樹立潛能生的自信心
潛能生在平時的學習生活中,有著明顯的缺乏自信的表現(xiàn),他們總感覺自己在學習上是做不好了。沒有自信是學習的大敵,要轉(zhuǎn)化潛能生,老師要想方設法幫助孩子樹立自信。在教育教學的實踐中,我覺得鼓勵是樹立潛能生的良方。在課堂上,你可以把一些簡單的學習任務交給他們,你再輔佐他們完成任務,抓住契機大力表揚,會使?jié)撃苌吹阶约旱倪M步,從而產(chǎn)生一定的自信。作為老師應經(jīng)常對潛能生說說這樣的話,“你能行的!”“老師真為你高興!”“哎呀,你可真了不起。”
四、對待潛能生,要做到“幾多”
1.多觀察潛能生的落后表現(xiàn)為接受新事物慢,每當學到新知識的時候,他們就出現(xiàn)盲點。我們要多觀察,潛能生到底什么欠缺,以做彌補。如我班李超凡,在一次語文時,只考了72分,我拿著他的試卷反復分析,發(fā)現(xiàn)他生字基本全對,可是其他的內(nèi)容基本亂寫。面對這種情況,我就有意識在課堂多訓練她的思維,讓他頭腦靈活些。期末他的成績還真提高許多。 2.多提問
潛能生的轉(zhuǎn)化必須每天都在進行,你想對他們及時了解,課堂上應該多提問。通過提問,你不但可以了解他們近期學習情況,還可以提高學生的注意力好好學習,提高成績。 3.多面批
學習困難的學生往往作業(yè)完成不好,為了幫助他們,作業(yè)應面批,以便“知錯就改”。 4.多溝通
潛能生的進步需創(chuàng)設親切的氛圍,這個氛圍產(chǎn)生在師生之間,老師應該多與潛能生溝通,融洽師生關(guān)系,以便能更好接受正確的教育。同時,還可以與潛能生家長勤溝通,形成巨大推動合力,督促孩子不斷進步。
五、培養(yǎng)潛能生的主動性是轉(zhuǎn)化潛能生的關(guān)鍵。
潛能生在學習上多數(shù)處于被動狀況,往往都是老師布置任務后,他們才會去學。那么在日常的教育教學活動中,我們應該注重對潛能生主動性的培養(yǎng),潛能生只有具有主動性了,才可能提高學習能力,縮短與其他同學的差別。
潛能生的轉(zhuǎn)化工作還在繼續(xù),我們還應該繼續(xù)全方位的努力,找到更多更好的轉(zhuǎn)化潛能生的方法。篇3:潛能生輔導工作總結(jié)
潛能生輔導工作總結(jié)(2009——2010學年度第一學期)
一、智力因素和非智力因素的關(guān)系
教育心理學告訴我們,就大多數(shù)學生而言,智力差異并不懸殊,導致學生兩極分化的重要原因之一,是由于非智力因素的發(fā)展存在較大差異。教學實踐也證明,不少潛能生之所以能夠后來居上,是由于改善了非智力因素的結(jié)果。因此,在學習中,智力因素的開發(fā)固然重要,非智力因素的開發(fā)也不容忽視。
1、樹立信心、明確目標。
很多學生基礎差,底子薄,這是一貫不爭的事實,因此會有一部分學生自信心明顯不足,認為自己天生就是笨,這樣會導致他們有部分成績偏差。針對這種情況,我們經(jīng)常利用課外時間家長談心、對學生進行個別談心輔導等方式,給學生鼓勁打氣,指出他們的優(yōu)勢,并幫助他們確定自己的近期目標和遠期目標,提高學習成績,學習有了目標,同時樹立了信心,學習成績自然會提高。
2、關(guān)心學生,加強情感交流。
部分學生來到學校感覺與自己的期望不同,因此會有厭學的情緒產(chǎn)生,這就要求教師更加關(guān)心學生,想學生所想,急學生所急,穩(wěn)定學生的心理,同時還需教師給予學生生活方面的關(guān)懷,做學生的良師益友。讓學生喜歡自己所教的學科。
3、培養(yǎng)學生學習興趣,讓其感受學習樂趣。
有些學生進校以后,總是提不起學習興趣,認為學習沒勁,其實這與這些學生很想受老師的重視,因此,作為教師要善于發(fā)現(xiàn)學生感興趣的東西,并做適當?shù)囊龑?,使學生的興趣慢慢轉(zhuǎn)移到相關(guān)科目來,同時讓他受到同學們的關(guān)注,使其感受到學習的樂趣。
二、精講和巧練的關(guān)系
講和練是一個有機整體,也是課堂上的一個中心環(huán)節(jié),怎樣處理好兩者之間的關(guān)系,意義十分重大。怎樣的講才算是精講了呢,精講不是少講,而是要講到重點,中心明確、言簡意明,對于職高化學教材來說,種類比較的繁多,內(nèi)容也很多,因此講重點就顯得更有必要了。內(nèi)容難度相對學生來說別偏大,因此在講這課時,只需講出聯(lián)系實際生活即可,讓學生有個大概的影響,激發(fā)學生的學習興趣。同時在教學中注意橫向和縱向的聯(lián)系,把過去零碎的、孤立的、松散的知識有機串聯(lián)起來,避免出現(xiàn)只見樹木、不見森林的狀況。同時精心挑選、設計練習,不僅考慮到練的廣度和深度,還考慮練的順序和方式,力求解決練的方法,提高練的質(zhì)量,把課內(nèi)和課外、廣度和深度等多種形式統(tǒng)籌安排,精心設計,把精講和巧練有機地結(jié)合起來。
三、提優(yōu)和補差的關(guān)系
評價一門學科的教學質(zhì)量,主要是看全體學生的合格率、優(yōu)秀率和平均分。教學原則要求我們面向?qū)W生的大多數(shù),使教學的深度、廣度為大多數(shù)學生經(jīng)努力能接受。這就要求我們正確處理好教學的質(zhì)、量、度三者的辯證關(guān)系。本學期來,我確立了保證優(yōu)中生、重視潛能生的復習指導思想,狠抓提優(yōu)補潛工作。教學中同時兼顧優(yōu)中生和潛能生。對優(yōu)生提出更高的要求,充分發(fā)揮他們的潛力,拓寬他們的知識領域;對待潛能生給予更多的關(guān)心、幫助和鼓勵,同時,幫助他們分析原因,提出改進措施,并專門開展補潛活動。在教學過程中,我們正確處理教學中的難易、快慢、多少的關(guān)系,使教學內(nèi)容和進度適合大多數(shù)學生的知識水平。如提問時,我們一般把難度較大的深層理解題讓成績好的學生回答,比較容易的表層理解題讓中潛能生來回答,幫助學生樹立學好化學的“心理優(yōu)勢”。
事實證明,只要我們堅持從大多數(shù)學生的實際出發(fā),不偏愛優(yōu)中生,不歧視潛能生生,課后耐心地輔導(本期輔導記錄達30余次,集體輔導不算),每天多給他們做點基礎題,平時做了的練習他們不懂再給他們重做,不懂的地方耐心地再講解,這樣就可以大面積地提高教學質(zhì)量。
其實,在教學過程中還需處理各種各樣的關(guān)系,教師只有不斷改變自己的教學思路,在教學中思考,在思考中教學,才能取得更好的教學效果。
九年級潛能生教學工作總結(jié)共2
潛能生工作總結(jié)總結(jié)
針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉(zhuǎn)化一直是我們最費心思的工作,作為老師,我們必須對“后進生”有一個正確的認識。“后進生”的“后20%”是暫時的,正因為他們現(xiàn)在的學習成績不很理想,才更需要老師的幫助。我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照一定的方法進行訓練,是完全可以在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化的。
(一)、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
(二)、具體內(nèi)容
義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。 (三)、形式:
1、利用課堂時間相機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老-毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自己的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。
(四)、具體措施
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對一些后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期
二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓后進生總結(jié)自己的進步。
4、提供表現(xiàn)機會
如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現(xiàn)的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。
總之,在素質(zhì)教育的今天,后進生的工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的為后進生準備的工作更具成效。
九年級潛能生教學工作總結(jié)共3
潛能生工作總結(jié)
2015-2016學年度第二學期 潛能生轉(zhuǎn)化總結(jié)
卓振東
在提倡素質(zhì)教育的今天,如何做好潛能生的輔導工作,是擺在我們教師面前的一個突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務。我在“潛能生培養(yǎng)”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“潛能生培養(yǎng)”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下: 一、了解潛能生的個性和素質(zhì)
為了更有利于地做好培優(yōu)工作,我為了進一步了解了每個“特優(yōu)生”的個性,掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質(zhì)的能力,我經(jīng)常在課余時間與學生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導,告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達到理想的效果。 二、發(fā)揮潛能生的作用
在每一個班潛能生無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我采取“一
幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)有進步,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。 三、正確引導潛能生
人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候。教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,如果是這樣的教育方法,可能會養(yǎng)成屢教不改的惡習,這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學生呢?并注重對其進行意志品質(zhì)教育,在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒,具有迎難而上、永攀高峰的意志品質(zhì)。 四、加強培養(yǎng)潛能生
著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特
優(yōu)生”,首先,教師自己要有淵博的學識,和扎實的專業(yè)水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。 五、注重運用正確策略培養(yǎng)潛能生
第一:暗示尖子生教師的期望或明或暗地被傳送給學生,學生會按照教師所期望的方向來塑造自己的行為,這就是所謂的皮格馬利翁效應。找尖子生談話,不斷給尖子生暗示,挖掘尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收獲。
第二:放手讓尖子生自主學習尖子生學習能力相對較強,按正常教學計劃、教學進度,尖子生吃不飽。因此培養(yǎng)尖子生合作學習是做老師的首要任務?!蔼殞W而無友,則孤陋而寡聞”,我特別強調(diào)我班的學生要自主學習,劃分好學習小組后,由組長帶領大家主動學習
總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。只有同時做好培優(yōu)輔差工作,才能有效提高整體教學質(zhì)量。
2015-2016學年度第二學期學困生轉(zhuǎn)化總結(jié)
劉培燕 本學期以來,學校從工作思路上十分重視學困生的轉(zhuǎn)化工作。我在教學和管理中也把這項工作納入教育教學工作的各個環(huán)節(jié)中。根據(jù)班級學困生的實際情況,制定了切實可行的學困生轉(zhuǎn)化計劃,采取了得力有效的轉(zhuǎn)化措施。在工作中不斷摸索,積累經(jīng)驗,積極提高,總結(jié)出學困生轉(zhuǎn)化的方法。經(jīng)過一學期的努力,我所帶班級的學困生工作收到了良好的效果?,F(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下:
一、分析學困生特點:
我班的學困生存在的主要毛病就是:學習目的不明確,態(tài)度不端正,作業(yè)拖拖拉拉,上交不及時,沒有家長監(jiān)控,而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點:(1)自尊和得不到尊重的矛盾。(2)好勝而不能取勝的矛盾。(3)上進心與意志薄弱的矛盾。
二、有的放矢地采取措施: 剖析學困生工思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。
1、了解學困生,建立和諧融洽的師生關(guān)系。關(guān)心和愛護后進的學生。這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學困生是打開后生的心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃
光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火:自信心、自尊心、上進心。 2、重視課內(nèi)課外的與學困生的情感交流。
富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力,主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。
3、優(yōu)化課堂,激發(fā)興趣。
采用靈活多變的教學方法,讓學生在做中學,學中用,從而激發(fā)興趣,學地主動,提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口,我盡量將難易適度的問題去問他們;這樣學困生開口的習慣慢慢的養(yǎng)成。一學期下來,學困生的參與意識大大地加強,消除了畏懼心理,能在和諧輕松的氣氛中學習。 4、列計劃,定目標。
學生有了學習數(shù)學的興趣,幫助他們列出學習計劃。由于他們基礎較差,課后也及時的督促他們進行復習和鞏固。學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標和長期學習目標,讓他們經(jīng)常達到自己的目標,并嘗試成功的喜悅,激發(fā)他們學習的動力。 5、家校配合,共同督促。
對于學困生來說,要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促,回家之后的家庭作業(yè)就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來,共同的努力,學困生的轉(zhuǎn)化工作才能取得很好效果。 6、同學間的互助。
讓學習好的同學與學困生結(jié)成對于互相幫助,既取得好的效果又密切了同學關(guān)系。這樣,有助予養(yǎng)成差生的良好的心態(tài)。
以上是我的一點做法與體會,說出來與大家一起探討,也希望每一位教師能夠重視差生,多多的轉(zhuǎn)化學困生。這也是抓好整體教學的關(guān)鍵所在。學困生有他們的共性,也有個性,我們要從每個學困生的實際出發(fā),采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長。
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