下面是范文網(wǎng)小編分享的煤礦后勤管理科崗位職責共6篇(煤礦后勤經(jīng)理崗位職責)，供大家賞析。

煤礦后勤管理科崗位職責共1

　　責

　　2020年4月19日

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　　煤礦技術(shù)科崗位職

　　煤礦技術(shù)科崗位職責

　　【篇1：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責】

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制

　　1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標準化、規(guī)范化。 2、保質(zhì)保量完成采、掘、準等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。

　　3、參加制定礦井遠景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。

　　4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。

　　5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標準化檢查等工作。 6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。

　　7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。

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　　9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準備好第一手資料。

　　二、生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。

　　2、認真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。

　　3、積極組織本科人員完成黨委和礦長布置的各項任務(wù)和緊急工作。 4、負責本科全盤業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。做到月初有計劃、月終 有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進行。

　　5、經(jīng)常組織本科人員深入實際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、負責主持召開科室會議，檢查各項工作。

　　三、生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師崗位責任制 1、貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策和安全技術(shù)措施。

　　2、參加編制礦井長遠規(guī)劃、年度計劃、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決，對重大安全技術(shù)問題提出意見和措施。

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　　3、組織并參加單項設(shè)計，施工方案，工作面作業(yè)規(guī)程和各項安全技術(shù)組織措施的會審。

　　4、負責組織編制采區(qū)和工作面設(shè)計并組織有關(guān)人員會審。 5、負責組織全礦各專業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的會審、復(fù)查。 6、不斷改進巷道布置，合理開拓部署，提高采區(qū)回收率。 7、組織推廣新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)。 8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場管理和質(zhì)量標準化工作。

　　9、協(xié)助抓好技術(shù)人員的業(yè)務(wù)保安學習和重大技術(shù)問題的研究。

　　四、采煤技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦回采準備技術(shù)管理工作。

　　2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊 的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。 5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

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　　6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

　　7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

　　五、設(shè)計技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、安全法規(guī)和制度。 2、及時保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計工作。

　　3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　4、經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場實際情況，不斷地積累經(jīng)驗和資料。 5、跟蹤各項設(shè)計的施工情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。

　　六、井巷技術(shù)員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。

　　2、負責編制綜掘工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。

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　　4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。 5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。 6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

　　7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

　　七、頂板及礦壓管理崗位責任制

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)科科長、主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責觀察，了解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)依據(jù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　2、建立測點臺帳、統(tǒng)計和記錄觀察數(shù)字。重大變化不但要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描述和草圖說明。

　　3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報工作。

　　4、合理選擇觀測站和觀測點，仔細觀察了解測點和測站周圍的圍巖和支架的變化情況，分析變化原因，劃清影響范圍并及時匯報處理。 5、定期總結(jié)整理觀測記錄，提出分析意見，敘述論斷，提出相應(yīng)的意見和措施。

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　　6、學習先進的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進先進技術(shù)，改進工作。

　　7、發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險情嚴重時先撤出人員，后匯報。 8、完成生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)的其它業(yè)務(wù)工作和臨時指派的 任務(wù)。

　　八、質(zhì)量驗收員崗位責任制

　　1、認真學習生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準、《煤礦安全規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。

　　2、負責采、掘、開、運輸質(zhì)量標準化檢查驗收工作。

　　3、依據(jù)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準及上級公司、礦制定的規(guī)程進行旬檢、月驗及日常檢查工作。

　　4、負責對旬檢、月驗及日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行“三定”，并跟蹤復(fù)查落實。

　　5、負責井下各工作面工程質(zhì)量的定級、考核、匯總。

　　九、計劃、統(tǒng)計員崗位責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

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　　2、負責編制年度采掘接續(xù)計劃，參與編制礦井長遠發(fā)展計劃。 3、負責及時編報季度生產(chǎn)計劃和月度作業(yè)計劃，并負責對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和督促。

　　4、負責對當月的進尺及產(chǎn)量完成情況及時進行統(tǒng)計、記錄、檢查和核實，并及時填報各種圖紙和表格。

　　5、負責對調(diào)度日報表、地測報表及各種驗收資料的收集、整理和統(tǒng)計工作，并把結(jié)果準確地填繪到當月采掘工程平面圖上。

　　6、負責搞好技術(shù)革新計劃，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的計劃。

　　7、經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，及時了解和掌握計劃在制定和執(zhí)行過程中所遇到的實際問題，不斷地修訂和完善。

　　【篇2：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制】

　　目 錄

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 ..生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制 ......生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制 ....生產(chǎn)技術(shù)科工程師崗位責任制 ....采煤副總工程師崗位責任制 ......掘進副總工程師崗位責任制 ......測量科崗位責任制 .水文地質(zhì)科崗位職責 ..地質(zhì)科崗位職責 ...

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　　2 3 4 4 5 5 6 7 8 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、負責礦井技術(shù)管理和礦井生產(chǎn)計劃的編制及下達，

　　二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策和安全生產(chǎn)方針，組織交流國內(nèi)外安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面的先進經(jīng)驗，推行集約化生產(chǎn)，不斷提高礦井生產(chǎn)技術(shù)管理水平，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。

　　三、負責組織生產(chǎn)礦井開拓設(shè)計、重點工作面設(shè)計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造和綜采綜掘設(shè)備更新的論證審定。

　　不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充分。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設(shè)計方案，要辦理審批手續(xù)。

　　四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產(chǎn)計劃等有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

　　五、堅持技術(shù)進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，參與引進設(shè)備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

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　　六、負責組織召開每旬、每月一次生產(chǎn)例會，平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務(wù)，解決生產(chǎn)中的擋手問題。了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時向集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故；并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織有關(guān)部門，調(diào)動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指 導(dǎo)、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災(zāi)”工作；參與生產(chǎn)礦井災(zāi)害隱患預(yù)防處理計劃的審查及有關(guān)采掘運方面的事故追查。

　　生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，抓好職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)。 2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

　　3、深入調(diào)查研究，努力搞好各項基礎(chǔ)工作，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　4、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，組織參加各類安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況，安排和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調(diào)好產(chǎn)運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產(chǎn)安全正常運行。

　　5、負責接受傳達公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)決定和指令，對領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，按時督促檢查落實。

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　　2020年4月19日

　　6、對妨礙安全生產(chǎn)的擋手問題，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調(diào)動人力、物力等進行搶救。

　　7、負責組織審查、編制下達生產(chǎn)計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預(yù)測反饋。

　　8、認真做好思想政治工作，關(guān)心職工生活，注意工作方法,調(diào)動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。 生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制

　　1、協(xié)助科長搞好全科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、完成科長交給的各項任務(wù)，并根據(jù)自己所分管的業(yè)務(wù)范圍，積極主動地帶領(lǐng)職工共同工作。

　　3、堅持深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產(chǎn)技術(shù)中的問題。

　　4、抓好分管各科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)科工程師崗位責任制

　　1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)礦井及本部門全面生產(chǎn)技術(shù)工作，指導(dǎo)副主任工程師和各科的技術(shù)業(yè)務(wù)，直接對部長負責，業(yè)務(wù)上受集團公司總工程師指導(dǎo)。

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　　2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項技術(shù)政策，執(zhí)行集團公司的有關(guān)決議和規(guī)定。

　　3、參與生產(chǎn)礦井重大生產(chǎn)技術(shù)問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務(wù)，提出實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)則和要求；了解掌握國內(nèi)外煤炭生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　4、經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調(diào)好采掘關(guān)系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術(shù)、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關(guān)系；當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　5、負責組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘運生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全生產(chǎn)隱患，提出改進處理意見，參與審定技術(shù)改造工程、災(zāi)害預(yù)防處理和安技措資金計 劃的論證平衡。

　　采煤副總工程師崗位責任制

　　1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦井采煤技術(shù)工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策。

　　3、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與協(xié)調(diào)、平衡采煤安全生產(chǎn)計劃。

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　　4、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設(shè)計及采煤安全技術(shù)措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災(zāi)害預(yù)防計劃。

　　5、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦井采煤新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用。

　　6、參加礦組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質(zhì)量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

　　掘進副總工程師崗位責任制

　　1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦井開拓掘進技術(shù)工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策。 3、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與協(xié)調(diào)、平衡開拓掘進安全生產(chǎn)計劃。

　　【篇3：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制】

　　國瑞煤業(yè)有限公司

　　鄭新福泰（新密）煤業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制

　　二○一五年五月一日

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　　2020年4月19日

　　生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

　　一、負責礦井技術(shù)管理和礦井生產(chǎn)計劃的編制及下達，

　　二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策和安全生產(chǎn)方針，組織交流國內(nèi)外安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面的先進經(jīng)驗，推行集約化生產(chǎn)，不斷提高礦井生產(chǎn)技術(shù)管理水平，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。

　　三、負責組織生產(chǎn)礦井開拓設(shè)計、重點工作面設(shè)計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造和采掘設(shè)備更新的論證審定。

　　不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充分。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設(shè)計方案，要辦理審批手續(xù)。

　　四、負責制定采煤、掘進生產(chǎn)計劃等有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

　　五、堅持技術(shù)進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，參與引進設(shè)備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

　　六、負責組織召開每旬、每月一次生產(chǎn)例會，平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務(wù)，解決生產(chǎn)中的擋手問題。了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時向礦

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　　領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故；并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織有關(guān)部門指導(dǎo)、檢查落實礦井檢查工作；參與生產(chǎn)礦井災(zāi)害隱患 預(yù)防處理計劃的審查及有關(guān)采掘方面的事故追查。

　　生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制

　　1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，抓好職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)。 2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

　　3、深入調(diào)查研究，努力搞好各項基礎(chǔ)工作。

　　4、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，組織參加各類安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況，安排和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調(diào)好產(chǎn)運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產(chǎn)安全正常運行。

　　5、負責接受傳達公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)決定和指令，對領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，按時督促檢查落實。

　　6、對妨礙安全生產(chǎn)的擋手問題，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調(diào)動人力、物力等進行搶救。

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　　2020年4月19日

　　7、負責組織審查、編制下達生產(chǎn)計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預(yù)測反饋。

　　8、認真做好思想政治工作，關(guān)心職工生活，注意工作方法,調(diào)動全部職工的積極性，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。 生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責任制

　　1、協(xié)助科長搞好全科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、完成科長交給的各項任務(wù)，并根據(jù)自己所分管的業(yè)務(wù)范圍，積極主動地帶領(lǐng)職工共同工作。

　　3、堅持深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產(chǎn)技術(shù)中的問題。

　　4、抓好采掘區(qū)隊的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員崗位責任制

　　1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)礦井及本部門全面生產(chǎn)技術(shù)工作，指導(dǎo)采掘修區(qū)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)上受礦總工程師指導(dǎo)。

　　2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項技術(shù)政策，執(zhí)行集團公司的有關(guān)決議和規(guī)定。

　　3、參與生產(chǎn)礦井重大生產(chǎn)技術(shù)問題的分析研究和決策；參與礦井長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務(wù)，提出實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標的意見和

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　　建議；參與制定本礦生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)則和要求；了解掌握國內(nèi)外煤炭生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　4、經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調(diào)好采掘關(guān)系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術(shù)、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關(guān)系。

　　5、負責組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全生產(chǎn)隱 患，提出改進處理意見，參與審定技術(shù)改造工程、災(zāi)害預(yù)防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

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　　2020年4月19日

煤礦后勤管理科崗位職責共2

　　后勤管理崗位職責

　　1、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問項目員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進；

　　2、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

　　3、負責項目內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護項目財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行；

　　4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　5、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出項目的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處；

　　6、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　7、負責項目辦公用品的計劃、采購、領(lǐng)用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護。

　　8、負責工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理；

　　9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

煤礦后勤管理科崗位職責共3

　　后勤管理崗位職責一、主持后勤處、后勤集團工作。

　　二、傳達、學習、宣傳上級關(guān)于高校后勤改革和后勤工作的精神，搞好職工 的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、建立健全和不斷完善各類規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)后勤管理的制度化、規(guī)范 化、科學化。定期召開會議，聽取各部門各中心工作運行情況匯報，及時解決存

　　在的問題。

　　四、協(xié)調(diào)處理與院內(nèi)各部門的關(guān)系和院外業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。 五、全面負責財務(wù)工作，控制集團經(jīng)費開支。

　　六、大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作的社會效益和經(jīng)濟效益。 七、自覺遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度，嚴格自律，勤政廉潔。 八、認真完成學院布置的其它工作任務(wù)。

　　一、主持后勤處、后勤集團黨總支工作，全面負責黨務(wù)、政治思想工作和工 會工作。

　　二、做好黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。

　　三、負責廉政工作，落實黨風廉政建設(shè)責任制，定期開展黨風廉政教育。 四、協(xié)助院黨委對本單位的干部進行推薦、考核和考察，參與討論決定本單 位人事安排工作。

　　五、負責職稱評定、晉級等政審工作及外單位黨組織的調(diào)函回復(fù)工作。 六、負責后勤處、后勤集團的精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作。

　　七、協(xié)同行政，共同做好綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育等工作。 八、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 一、副處長副總經(jīng)理是后勤處、后勤集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對分管工作負責。 二、在處長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助處理后勤處、后勤集團日常內(nèi)外 事務(wù)，管理好分管部門的工作，當好參謀助手。

　　三、協(xié)助處長、總經(jīng)理不斷建立健全和完善集團的各項規(guī)章制度。 四、堅決貫徹執(zhí)行和落實后勤處、后勤集團制訂的各項規(guī)章制度。 五、監(jiān)督檢查分管部門工作運轉(zhuǎn)情況，重要情況及時向處長、總經(jīng)理請示匯 報。

　　六、對分管部門的工作，提出長遠規(guī)劃和具體落實措施，做好職工的思想教 育工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　七、認真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 一、辦公室主任在處長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、負責各部門、各中心考勤考核的匯總，傳達集團辦公會議精神及領(lǐng)導(dǎo)意 見，檢查監(jiān)督各中心的貫徹執(zhí)行情況。

　　三、負責后勤處、后勤集團各類文件的草擬、整理、匯編、打印、傳送以及 備案歸檔工作。

　　四、負責后勤處、后勤集團人事檔案以及合同的管理。

　　五、負責后勤處、后勤集團印章的使用和管理，謹防亂用、借用或丟失印章。 六、負責安排后勤處、后勤集團有關(guān)會議，做好會議記錄。 七、負責接待工作。

　　八、堅守崗位，按時上下班，執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

　　九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 飲食中心崗位職責

　　一、全面負責中心工作，帶領(lǐng)中心員工為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)。 二、貫徹執(zhí)行學院、后勤集團的指示和各項規(guī)章制度，制定工作計劃和處理 日常事務(wù)，檢查各項工作完成情況。 三、建立健全管理制度，實行分工負責制。

　　四、不斷改進經(jīng)營管理方法，以營養(yǎng)、衛(wèi)生、經(jīng)濟、實惠為原則，搞好各餐 廳的經(jīng)營。

　　五、加強職工政治思想教育，樹立為廣大師生員工服務(wù)的思想。

　　六、合理調(diào)配人力資源，積極組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，文化學習及技術(shù)考核。 七、督促檢查伙食質(zhì)量，花樣品種、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度，搞好成本核算。 八、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格要求炊管人員搞好個人衛(wèi)生、環(huán)境 衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

　　九、負責制定中心及各餐廳大宗物資的購置計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)采購調(diào)配等工作。 十、對中心人員進行法紀和安全教育，采取有效措施，防火防盜防事故。 十一、完成上級交辦的其他工作

　　一、協(xié)助主任完成中心的各項工作任務(wù)，主任不在崗時代理主任工作。 二、負責員工政治學習和業(yè)務(wù)學習，加強員工法紀教育和職業(yè)道德教育，使 其熱愛本職工作，忠于職守，努力鉆研業(yè)務(wù)，全心全意為教學、科研、師生員工

　　生活服務(wù)。

　　三、組織檢查中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴 防發(fā)生食物中毒。

　　四、負責組織檢查各餐廳攤點的服務(wù)工作，隨時抽查其服務(wù)項目，服務(wù)態(tài)度、食品衛(wèi)生等是否符合規(guī)定。

　　五、負責各餐廳人員的勞動紀律，安全生產(chǎn)的考核工作。 六、組織多種形式的服務(wù)競賽和技術(shù)評比。 七、努力做好分管工作，積極提出工作建議。 八、負責外聘員工的管理。

　　九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、安排和處理中心日常事務(wù)，制定工作計劃，檢查工作完成情況。 二、督促檢查中心人員執(zhí)行各項規(guī)章制度的落實情況。

　　三、協(xié)助中心主任合理調(diào)配人力資源，督促檢查食堂的飯菜質(zhì)量、花樣品種、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度成本核算等工作。

　　四、根據(jù)中心主任意見和中心工作，起草有關(guān)計劃、報告、通知、總結(jié)、決 定等。

　　五、負責中心接待工作和會務(wù)安排。 六、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)負責外聘員工的管理。 七、負責公章、資料、檔案管理。

　　八、督促檢查各餐廳月底盤點和考勤匯總等工作。 九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、質(zhì)量檢查員在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對各餐廳、采購組及各 部門的食品加工、銷售和所購進的食品物資的質(zhì)量進行安全監(jiān)督檢查。 二、認真學習《食品衛(wèi)生法》及飲食衛(wèi)生知識，檢查落實中心各項衛(wèi)生安全 制度和操作規(guī)范。

　　三、堅持規(guī)范化管理，對各餐廳、攤點的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等 工作進行常規(guī)檢查，做到日有抽查，周有檢查，月有普查，敢于堅持原則，秉公

　　辦事,認真、及時、公正的處理糾正各種問題。

　　四、檢查落實食品化驗提樣、餐廳食物留樣，負責員工年度身體健康檢查， 衛(wèi)生許可證的年檢工作。 五、督促檢查餐廳、攤點的飯菜質(zhì)量，品種花樣，采購物品質(zhì)量，庫房管理 工作，做到“五防”（防鼠、防盜、防火、防霉爛變質(zhì)、防食物中毒）。 六、對于師生員工的投訴，必須及時了解情況，予以合理解決，作好紀錄， 并依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出書面處理意見。 七、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負責餐廳主、副食品，蔬菜、調(diào)料、炊事機械輔件、燃料、灶具等物品的采購工作。

　　二、認真遵守學院、集團和中心的各項規(guī)章制度，自覺執(zhí)行財務(wù)紀律，堅持 原則，秉公辦事，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　三、及時、準確掌握市場信息，做到“三勤”（腿勤、眼勤、嘴勤），充分利 用“四個差價”（時間差價、季節(jié)差價、地區(qū)差價、批發(fā)與零售之間的差價），降

　　低伙食成本，采購回物美價廉的主副食品。

　　四、大宗原材料的采購，必須事先集體考察，索取必要的資質(zhì)證明，小宗物 品的購買要相互協(xié)商，對市場現(xiàn)購物品，要堅持集體按質(zhì)議價，廉潔奉公，不采

　　購人情物資。

　　五、嚴格按照財務(wù)報賬程序，對票據(jù)，餐廳收貨單進行認真核對。 六、管理好周轉(zhuǎn)資金，對因個人失誤造成的直接經(jīng)濟損失和出現(xiàn)的問題，后 果自負。，不得在非經(jīng)手采購物品的票據(jù)上簽字或付款。

　　七、結(jié)合市場情況，擬定采購計劃，經(jīng)常聽取就餐人員和餐廳管理人員的意 見。

　　八、到異地采購時，要提前計劃，經(jīng)中心主任批準后方可實施。

　　九、服從組織分配，遵守勞動紀律，及時完成中心交辦的其它工作任務(wù)。 一、樹立全心全意為師生員工服務(wù)的思想，嚴格把好物品采購關(guān)。 二、深入市場調(diào)研，及時了解供求信息。廣開采購渠道，保質(zhì)、保量、按時 完成工作任務(wù)。

　　三、自覺遵守學院、集團和中心的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事，自 覺抵制不正之風，杜絕損公肥私的現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、加強工作責任心，熟悉采購業(yè)務(wù)，熟悉鑒別商品的方法，確保采購的商 品物美價廉。

　　五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、汽車駕駛員在中心主任和采購組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，兼做采購工作。 二、負責中心車輛的駕駛、維修和保養(yǎng)工作。

　　三、遵守交通規(guī)則,做到“安全第一”，愛惜車輛，勤檢查、常保養(yǎng)，不開帶 病車、賭氣車、英雄車,不酒后駕車，對車況做到心中有數(shù)。 四、車輛停放位置要安全可靠,沒有出車任務(wù),車輛必須入庫停放。 五、認真做好行車紀錄，遠途出車或外單位用車,經(jīng)主任批準后,方可出車。 六、認真履行采供工作,積極配合妥善保管好車上物品。 七、努力鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 八、協(xié)助組長搞好采購物品、票據(jù)核對工作。

　　九、不得隨意離開工作崗位,按時出車，不得誤時誤事和私自出車。 十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、餐廳經(jīng)理在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對餐廳的飲食質(zhì)量、花色品種、營養(yǎng)衛(wèi)生、成本核算、服務(wù)態(tài)度、內(nèi)部管理等工作負責。

　　二、帶領(lǐng)餐廳全體員工嚴格遵守學院、集團、中心的各項規(guī)章制度。 三、對餐廳工作崗位設(shè)置和員工工作安排有決定權(quán)，對員工聘用、酬金有提 議權(quán)。按照以崗定人，優(yōu)化組合和按勞取酬原則，合理安排工作。 四、要以身示范，堅持對每個崗位的工作過程進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 五、檢查賬物是否相符，出入庫手續(xù)是否完善，庫存物資是否完好。加強成 本核算，堵塞漏洞，防止浪費。審核采購計劃，月底會同有關(guān)人員對庫存物資進

　　行全面盤查。

　　六、抓好安全衛(wèi)生工作，對員工進行食品衛(wèi)生知識教育，檢查食品、灶具、餐具、個人衛(wèi)生狀況。

　　七、組織員工進行政治和業(yè)務(wù)學習，及時傳達學院、集團、中心的有關(guān)政策 及要求，對員工進行職業(yè)道德教育和思想政治教育。 八、對每天工作情況要有文字紀錄，公開考勤，獎罰有據(jù)。 九、完成中心交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳的日常管理工作，具體負責餐廳所需物品的驗收、保管工作。

　　二、嚴把質(zhì)量關(guān)，對質(zhì)次、價高或量不足、不衛(wèi)生、不合格的物品要堅決拒 收。

　　三、負責餐廳員工管理，教育職工遵守紀律，按時上下班。根據(jù)季節(jié)或工作 量情況，調(diào)整安排好餐廳員工的上下班時間，積極協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。 四、負責餐廳的安全衛(wèi)生，認真做好“五防”（防鼠、防盜、防火、防毒、防霉爛變質(zhì)）工作。

　　五、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。

　　六、主動聽取就餐人員的意見，不斷改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。 一、班長在經(jīng)理、管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責該班的炊事工作。

　　二、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制以及中心制定的各種操 作程序進行操作，杜絕不衛(wèi)生和安全隱患的發(fā)生。 三、控制本班工作需要計劃申購原材料。

　　四、督促檢查菜肴質(zhì)量、花色品種、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度，參與成本核算等 工作。

　　五、定期或不定期對衛(wèi)生、設(shè)施、設(shè)備、炊具、廚具等進行檢查，保持設(shè)施、設(shè)備、炊具、廚具清潔完好。

　　六、監(jiān)督和檢查炊事人員粗加工、細加工、精加工是否按照規(guī)范進行。 七、做好開飯前的準備工作，按時、按質(zhì)、按量進行銷售。

　　八、加強管理，嚴格進行儀容儀表檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正出現(xiàn)的問題。 九、組織員工進行業(yè)務(wù)學習、交流經(jīng)驗。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、積極參加政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平， 牢固樹立為師生員工服務(wù)的思想。

　　二、嚴格執(zhí)行學校、集團和中心的各項規(guī)章制度，服從工作分配，堅守工作 崗位，不遲到早退，不擅離職守。

　　三、工作認真負責，忠于職守，了解各類設(shè)備的性能及操作方法，做到安全 生產(chǎn)。

　　四、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四”制，認真搞好食品衛(wèi)生，餐具 衛(wèi)生、室內(nèi)外衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，上崗要穿工作服、戴工作帽，出售飯

　　菜時要戴口罩、手套。

　　五、熱愛本職工作，勤奮好學，刻苦鉆研烹飪技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)。。 六、嚴于律己、克已奉公、團結(jié)友愛、不徇私情、不優(yōu)親厚友、不亂吃亂拿、語言、舉止文明禮貌。

　　七、要積極參加比、學、趕、幫、超競賽活動，愛護公物，精打細算，不鋪 張浪費，降低伙食成本，不斷提高服務(wù)水平。

　　八、密切餐廳人員與師生員工之間的關(guān)系，爭取他們的理解和支持，與大家 一道齊心協(xié)力搞好餐廳伙食。

　　一、庫管員在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責食中心物資出入庫管理。

　　二、對庫存物品要分類存放，建賬、保持庫房通風、干燥，經(jīng)常檢查庫存物 資的質(zhì)量、數(shù)量，防止物品霉爛變質(zhì)和積壓浪費。

　　三、進庫物資要憑入庫單入庫，并填寫物資存放卡，及時注明品名、數(shù)量、單價、金額，并隨時登記該物資數(shù)量的增減變化。

　　四、物資出庫按照“推陳儲新”的原則，出庫單上要注明物資的品名、數(shù)量、單價、金額，領(lǐng)物人必須在出庫單上簽字。

　　五、及時記賬、結(jié)賬，每月盤點庫存物資，做到數(shù)據(jù)真實，帳物相符。 六、準確掌握物品的庫存量，為采購人員提供庫存物資的詳細情況，以便及 時調(diào)整采購計劃，加速資金周轉(zhuǎn)，避免積壓浪費。

　　七、嚴格出入庫手續(xù)，不得私自出售庫存物資，更不得以次充好調(diào)換庫存物 資。

　　八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、主要負責收銀系統(tǒng)的正常運行和現(xiàn)金保管工作。

　　二、遵守學院、集團和中心的各項規(guī)章制度,努力學習業(yè)務(wù)知識，堅守工作 崗位，熟練掌握操作程序以及一般故障的排除技能。

　　三、機房中的備份盤不準私自帶出機房,嚴禁擅自安裝操作軟件。 四、收款加卡時,要認真履行登記手續(xù), 每天存卡現(xiàn)金，要認真清點結(jié)算， 并按照集團財務(wù)規(guī)定及時上交入庫，切實做好安全防盜工作。

　　五、工作期間必須思想集中,禮貌待人,不得擅離工作崗位和無故提前停機。 六、每日按要求及時打印就餐數(shù)據(jù),并向各餐廳和中心通報。 七、為確保就餐系統(tǒng)的正常運行，應(yīng)對餐廳窗口機顯示進行檢查、測試，發(fā) 現(xiàn)問題及時排除。

　　八、掌握所有窗口機的（分組）編號分布情況。

　　九、對收銀系統(tǒng)出現(xiàn)的故障不能排除的，應(yīng)及時向中心匯報，積極協(xié)助檢修 人員工作。

　　十、機房內(nèi)嚴禁吸煙,閑雜人員不得入內(nèi)，保持機房內(nèi)外的整潔。 一、負責中心各餐廳衛(wèi)生，保持地面、餐桌、墻壁、門窗干凈整潔。 二、熱愛本職工作，語言、舉止文明規(guī)范，自身形象良好。

　　三、加強餐具管理，對餐具的損耗和丟失情況要明確原因，及時登記，隨時 補充。

　　四、厲行節(jié)約，按時對餐廳的燈具、電視、水龍頭、等電器設(shè)備進行檢查， 及時開關(guān)。

　　五、負責餐具、餐桌的清洗消毒工作，嚴格執(zhí)行消毒流程，防止通過餐具發(fā) 生交叉感染。

　　六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 一、遵守中心各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責。

　　二、注重個人儀表，端莊自如，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，服裝干凈整潔。 三、服務(wù)熱情周到，語言文明。

　　四、餐桌擺放整齊，整潔衛(wèi)生，座椅靠背、桌腿、支架，無塵土油污。 五、餐廳門窗玻璃每日一刷，做到窗明幾凈。

　　六、餐廳地面要求隨時清掃，無紙屑，油污、積水、煙頭雜物等。 七、餐廳洗手池內(nèi)，隨時清洗、整理，不能有油污、飯渣，下水道外溢，地 面堆積垃圾。

　　八、增強節(jié)約意識，做好清潔衛(wèi)生工具的自制，自修和保管工作。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、遵守中心各項規(guī)章制度，按時上崗，按規(guī)定著裝，衣著干凈整潔。 二、嚴格執(zhí)行機械操作安全規(guī)程，杜絕人身和設(shè)備事故的發(fā)生。 三、職工工裝，冬季每周清洗兩次，夏季每周三次（特殊情況例外） 四、洗衣機內(nèi)每周消毒兩次，防止交叉污染。

　　五、工作時不干私活，不擅離職守，杜絕洗滌工裝以外的個人物品。 六、收發(fā)工服時，要做好登記簽字手續(xù)。洗滌涼曬干凈，疊放平整，放置有

　　序。

　　七、增強節(jié)約意識，合理使用洗滌用品，杜絕浪費。 八、在洗滌過程中，衣扣脫落要及時縫釘。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 一、服裝干凈整潔，操作前要洗手。

　　二、清洗消毒餐具按“一刮，二洗，三過，四消毒”順序操作。 三、消毒的水溫，蒸汽溫度和藥物濃度必須符合要求。 四、清洗碟碗認真，仔細，徹底，輕拿輕放，避免碰撞損壞。 五、消毒后的餐具要及時送回清潔櫥柜內(nèi)，防止污染。 六、洗滌消毒完畢后將洗碗池，洗碗機等清洗干凈，不能在洗碗池及洗碗機

　　內(nèi)留有食物殘渣。

　　七、杜絕在洗碗池內(nèi)洗刷個人物品。

　　八、嚴格按照機械操作安全規(guī)程操作，嚴禁濕手觸摸電源，杜絕不安全事故 發(fā)生。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 動力中心崗位職責

　　一、負責中心全面工作，制定工作計劃，檢查完成情況，做好工作總結(jié)。 二、建立和完善各種管理制度，實行科學管理。 三、組織中心員工的政治理論學習及業(yè)務(wù)學習，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 四、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

　　五、認真核算，厲行節(jié)約，努力減少經(jīng)費支出。

　　六、防火、防盜，防止各種事故發(fā)生，確保設(shè)備的安全運行。 七、對中心員工進行遵紀守法及愛崗敬業(yè)教育，廉潔奉公。

　　九、嚴格執(zhí)行材料采購管理制度。 十、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、協(xié)助中心主任完成中心的各項工作任務(wù)，主任不在崗時代理中心主任工 作。

　　二、貫徹落實學院、集團的有關(guān)規(guī)定，督促檢查中心人員對各種制度、措施 的執(zhí)行情況。

　　三、負責中心勞動紀律、考勤考核工作。

　　四、負責中心各種計劃、報告、通知、決定的起草和各種資料、擋案的管理 工作。

　　五、防火、防盜、防止各種事故的發(fā)生，負責制定設(shè)備的維修計劃和預(yù)防性 試驗工作，確保各種設(shè)備的安全正常運行。

　　六、做好與咸陽市業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)工作，處理有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　七、負責中心各種帳務(wù)的匯總、報帳工作，做好電力消耗明細表的統(tǒng)計工作。 八、及時聽取教職工、學生的意見，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

　　九、督促檢查全院水電費的查抄和回收工作。杜絕水、電費流失現(xiàn)象發(fā)生。 十、努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全院水表、電表的抄收及水電管理工作， 負責北區(qū)配電室值班及設(shè)備運行。

　　二、負責制定各種電氣設(shè)備的維修計劃并認真落實，保證安全運行。 三、負責組織查抄全院水表、電表，及時回收水電費。

　　四、堅持原則，遵紀守法，嚴格按照中心制定的各項規(guī)章制度辦事，杜絕水 電費流失現(xiàn)象。

　　五、遵守財務(wù)制度，回收的水電費要及時上繳財務(wù)。 六、負責檢查全院的用水、用電情況，對違規(guī)行為進行處理。 七、負責做好班組考勤工作。

　　八、做好安全工作，定期對配電設(shè)施設(shè)備進行檢查，防止事故發(fā)生。 八、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責對全院各單位、各住戶的用水、用電、供暖情 況進行登記檢查。

　　二、定期對全院范圍內(nèi)的水電暖設(shè)施進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各 班組，并負責落實。

　　三、及時抄報、計算、回收水電費。

　　四、對各種用電線路、水表、電表要認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。 五、協(xié)助中心搞好各種報表的統(tǒng)計、核算、填寫及各種資料的收集歸檔工作。 六、負責外來人員用水、用電手續(xù)的辦理，及時向用戶解釋用水、用電有關(guān) 規(guī)定。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全院電力維修工作。

　　二、檢查維修人員對各項制度的執(zhí)行情況，堅持原則，大膽管理。 三、對維修工作要做到合理安排，認真檢查工作的完成情況。 四、負責南區(qū)配電室的設(shè)備運行、值班等工作。

　　五、定期檢查、巡視，確保設(shè)備安全運行，防止人身傷亡事故發(fā)生。 六、協(xié)助中心主任合理調(diào)配人力資源。 七、重大事情及時向中心和集團匯報。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任和維修組長的帶領(lǐng)下，負責對全院電氣設(shè)備、線路、燈具等 維修保養(yǎng)。

　　二、提高業(yè)務(wù)能力，不斷加強自身修養(yǎng)，增強工作責任心。

　　三、提高勞動效率，遵守勞動紀律，服從工作分配，保質(zhì)保量的完成工作任 務(wù)。

　　四、熱情、周到、迅速、優(yōu)質(zhì)的為全院師生員工提供良好的服務(wù)。 五、牢固樹立“安全第一”的思想，防止各類事故的發(fā)生。 六、愛護國家財產(chǎn)，認真計算領(lǐng)料，保管好維修工具。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在班組長的帶領(lǐng)下開展工作，負責本班所有電氣設(shè)備的安全運行，及時 停送電，處理配電室的故障。

　　二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和兩票一唱制，隨時注視負荷變化和設(shè)備運行情 況。

　　三、作好本室清潔工作。

　　四、按時準確抄表，月終報表及時。

　　五、嚴格門禁制度，因公進入者必須有批準手續(xù)并進行登記。 六、負責本室所有儀表、儀器、工具和防護用品的正確使用和保管。 七、接聽電話要文明禮貌、快速準確并詳細記錄。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、認真學習業(yè)務(wù)，熟悉庫房各種物資規(guī)格用途，掌握庫房各種物資的質(zhì)量 和數(shù)量。

　　二、按照規(guī)定發(fā)放物品，秉公辦事，不徇私情， 做到服務(wù)熱情、主動、耐 心。

　　三、加強物資保管，分類放置，堆放整齊，防火、防盜，保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。 四、及時記賬，定期查庫，做到帳物相符。

　　五、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存物資的保管和發(fā)放情況，提出購置計劃。 六、嚴把質(zhì)量關(guān)，對入庫物資發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題時，堅決不能入庫。 七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、好全組的工作安排、業(yè)務(wù)聯(lián)系、技術(shù)學習等工作。

　　二、認真考勤，檢查上崗、交接班、鍋爐運行情況以及水軟化和運行紀錄。 三、嚴格要求司爐工按操作規(guī)程操作，及時檢查壓力表、水位計、安全閥等 附件的可靠性，確保鍋爐正常運行。

　　四、檢查水軟化處理設(shè)備的運行情況及水質(zhì)是否符合標準。 五、抓好鍋爐的用煤、用氣、消煙除塵、科學節(jié)約等工作。

　　六、管好鍋爐房內(nèi)及煤場的清潔衛(wèi)生，安排并組織好鍋爐房各種設(shè)備的使用 和維修。

　　七、配合中心搞好成本核算及暖氣費的回收工作。 八、極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 一、在組長的帶領(lǐng)下，完成司爐及其相應(yīng)工作。

　　二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和鍋爐安全規(guī)范，精心操作，做到“三勤、兩 穩(wěn)、一正?！贝_保安全運行。

　　三、熟悉設(shè)備性能，負責本崗位設(shè)備的維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及 時的采取措施進行處理并報告上級。

　　四、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時正點交接班，做好原始紀錄，不得 將帶病設(shè)備交給下一班。

　　五、充分利用能源，防止浪費，節(jié)約用氣（煤）。 六、積極完成中心及組長交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學習，努力學習，提高業(yè)務(wù)能力。 二、在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三負”為標準，努力做好水處理及相應(yīng)工作，確 保軟水質(zhì)量。

　　三、遵守操作程序，盡心盡責、認真仔細的完成工作任務(wù)。

　　四、熟悉設(shè)備性能，負責本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，上班期間不做 與工作無關(guān)的事情。

　　六、不得隨意損壞或撕毀各種紀錄。 七、負責化驗室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、在中心主任的帶領(lǐng)下，積極做好水、暖的維修工作。 二、做好本組的工作安排、業(yè)務(wù)聯(lián)系、專業(yè)技術(shù)學習。 三、主持本組會議，安排和分配維修工作，按時完成任務(wù)。 四、進行考勤登記，檢查崗位責任制、泵房值班及任務(wù)落實的情況.五、及時紀錄維修任務(wù)、工程用料、用工和成本核算。 六、積極配合中心搞好水費的回收和工程業(yè)務(wù)。

　　七、帶領(lǐng)全組完成水、暖的正常維修任務(wù)和隨時發(fā)生的搶修工作。 八、抓好設(shè)備保養(yǎng)和材料節(jié)約工作，努力做到修舊利廢。 九、落實安全制度和場地衛(wèi)生制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 十、校內(nèi)服務(wù)做到熱情、周到、安全、徹底。

　　一、在組長領(lǐng)導(dǎo)下認真完成本崗位擔負的水暖維修、設(shè)備保養(yǎng)工作。 二、嚴格按照設(shè)備操作規(guī)章操作，以保障自身安全和設(shè)備的完好。 三、不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，遵守各種規(guī)章制度。 四、工作不挑剔、不怕臟、不怕累，隨叫隨到、主動熱情、保質(zhì)保量的完成

　　任務(wù)。 五、愛護設(shè)備和工具，節(jié)約材料，做好修舊利廢和水資源節(jié)約。 六、遵守勞動紀律，不遲到早退，不干與工作無關(guān)的事。 七、做好工作紀錄和用料登記工作。

　　八、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綠化保潔中心崗位職責

　　一、全面負責中心工作，制定工作計劃，認真落實《目標管理任務(wù)書》。 二、建立和完善各種管理制度，實行科學管理。 三、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 四、加強員工的政治理論學習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。 五、精打細算，注意節(jié)約，提高經(jīng)費使用效率。

　　六、圍繞校園綠化和保潔兩大工作任務(wù)，認真做好現(xiàn)有綠化場地的養(yǎng)護和環(huán) 境衛(wèi)生的保潔工作。

　　七、認真搞好院內(nèi)道路、辦公、教學和公共活動場所的環(huán)境衛(wèi)生，營造干凈 整潔的校園環(huán)境。

　　八、承擔學院會議、節(jié)日、活動的花卉擺放任務(wù)。 九、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、負責中心辦公室的日常工作，搞好中心員工的考勤，工資、獎金、補貼、加班、福利、勞保的領(lǐng)取與發(fā)放。

　　二、負責管理中心倉庫，要求對庫存物資心中有數(shù)，賬目清楚，物資保管分 類有序。

　　三、管理有關(guān)帳表手續(xù)，嚴格出入庫制度，出入庫要履行登記簽字手續(xù)，發(fā) 放物品須經(jīng)中心主任許可后方可出庫。

　　四、負責上情下達，協(xié)助中心主任參與綠化保潔考評工作。

　　五、負責中心物質(zhì)采購計劃和小件物質(zhì)的采購工作，采購物品本著“用多少、進多少” 的原則，防止庫存積壓。

　　六、堅守崗位，按時上下班，主動、熱情為一線職工服務(wù)，及時提供后勤保 障。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責學院的保潔工作。

　　二、帶領(lǐng)全班員工認真履行各自職責，努力實現(xiàn)責任目標。 三、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　四、定期召集班務(wù)會，總結(jié)協(xié)調(diào)保潔工作。必須經(jīng)常堅持深入現(xiàn)場，檢查各 項工作的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以處理。 五、堅持每天兩次巡查制度，實行科學量化管理。

　　六、切實抓好階段性和應(yīng)急性工作。以身作則，做好全班的考勤，獎懲分明， 最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　一、在中心主任和班長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責院內(nèi)包干責任區(qū)內(nèi)道路、綠化帶、活動場地和公共設(shè)施的清潔維護工作。

　　二、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　三、按照中心《環(huán)境保潔量化考評標準》要求，對包干責任區(qū)內(nèi)的道路、人 行道、樹坑、綠化隔離帶、垃圾箱、石凳、公益廣告牌等公共設(shè)施清理擦洗。 四、包干責任區(qū)內(nèi)積土、積水、雜草、果皮、煙頭、磚頭瓦塊等雜物滯留時 間不得超過4小時，清掃工作要避開上下班時間。

　　五、負責包干區(qū)內(nèi)果皮箱、垃圾桶的清理，保持箱體潔凈無污染，無積水臭 味。

　　六、根據(jù)季節(jié)變化，及時清理道路上的樹葉、雨水和積雪等，定期清理疏通 水溝，保證雨天排水暢通。 七、團結(jié)互助，主動協(xié)助其他同志共同搞好工作。按時上下班，工作期間不 閑聊、不干私活。

　　八、服從分配，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　一、在中心主任和班長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責包干教學、辦公或圖書樓的清潔工 作。

　　二、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　三、按照中心《環(huán)境保潔量化考評標準》要求，對包干責任區(qū)內(nèi)的樓道、窗 戶、樓梯、扶手、廁所、果皮箱、門廳內(nèi)外、石凳、公益廣告牌等公共設(shè)施進行

　　清理擦洗。

　　四、包干責任區(qū)內(nèi)均要達到樓道內(nèi)干凈明亮，清掃工作要避開上下班時間。 五、負責包干區(qū)內(nèi)果皮箱清理及時，箱體潔凈無污染，無積水無臭味。 六、負責每層衛(wèi)生間內(nèi)的清潔工作，要求地面干凈無積水，防臭、防蚊蠅， 墻壁上無張貼。

　　七、愛護勞動工具，團結(jié)互助，主動協(xié)助其他同志共同搞好工作。按時上下 班，工作期間不閑聊、不干私活。

　　四、服從分配，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責協(xié)調(diào)管理監(jiān)督院內(nèi)綠化美化工作。 二、帶領(lǐng)全班員工為創(chuàng)辦文明校園而努力工作。

　　三、要牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　四、定期召集班務(wù)會，總結(jié)綠化養(yǎng)護工作。在工作中必須經(jīng)常堅持深入現(xiàn)場， 檢查各項工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　五、堅持每天上、下午兩次巡查制度。，根據(jù)綠化工作的特點和《綠化保潔 中心綠化工作量化考評標準和崗位目標管理辦法》實行科學量化考核。 六、經(jīng)常性地向主任匯報綠化管理方面的工作情況，并聽取主任的意見和要 求，擬定工作計劃和實施方案并全力及時負責貫徹實施。

　　七、按照季節(jié)變化合理使用人力，及時抓好修剪、補種、繁殖、育苗、澆水 和預(yù)防病蟲害等階段性和突擊性工作。

　　八、以身作則，做好全班的考勤工作，獎懲分明，最大限度地調(diào)動全體員工 的工作積極性。

　　九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任和綠化管理班班長的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責包干責任區(qū) 的綠地、花草、樹木的養(yǎng)護、管理。

　　二、按照綠化養(yǎng)護標準為創(chuàng)辦文明校園而努力工作。 三、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　四、按照中心《綠化工作量化考評標準》要求，做到轄區(qū)內(nèi)無雜草、無磚頭 瓦塊、無紙屑塑料袋和其它雜物。及時診斷防治病害蟲、松土、施肥、澆水并修

　　理枯病樹枝，更換死亡苗木。

　　五、熟悉包干區(qū)綠化布局，土壤情況，掌握花草樹木品種數(shù)量與長勢、病蟲 害的發(fā)生情況，根據(jù)樹木花草的種植季節(jié)、生長特性，制訂年度綠化苗木花卉修

　　剪管理計劃和操作規(guī)程。

　　六、保證綠地不缺水、不死苗、合理疏減、補缺、修剪花草樹木，增添植物 景觀，更新改造花草樹木。

　　七、團結(jié)互助，主動協(xié)助其他同志共同搞好工作。按時上下班，工作期間不 閑聊、不干私活。

　　八、服從分配，積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。 一、在中心主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要負責中心車輛的管理、使用 與保養(yǎng)，承擔著院內(nèi)花草樹木噴藥、澆水和灑水等工作任務(wù)。

　　二、負責灑水車的使用、管理和保養(yǎng)工作。在實施院內(nèi)道路的灑水、清洗 和花草樹木噴藥、澆水過程中，必須嚴格按照灑水車的使用程序操作。 三、愛護車輛，對車輛經(jīng)常保養(yǎng)，做到勤檢查勤維修。發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 不開帶病和英雄車。

　　四、嚴禁酒后駕車和私自運輸貨物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按停職下崗處理。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、在中心主任和綠化管理班班長的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責學院道路兩 側(cè)綠化地、花草、樹木的管理和養(yǎng)護工作。 二、根據(jù)綠化要求為創(chuàng)辦文明校園而努力工作。 三、牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　四、按照中心《綠化工作量化考評標準》要求，定期對轄區(qū)花草樹木進行護 理，及時修理枯病樹枝，并及時診斷防治病害蟲。 五、負責學院會議、節(jié)日、活動的花卉和養(yǎng)護。

　　六、熟練掌握使用各種勞動機械，對各種機械要經(jīng)常及時進行保養(yǎng)，以保證 機械能正常使用。

　　七、按照學院要求和季節(jié)變化及時抓好階段性和突擊性工作。

　　八、團結(jié)互助，主動協(xié)助其他同志共同搞好工作。按時上下班，工作期間不 閑聊、不干私活。

　　五、服從分配，積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。 圣達公司崗位職責

　　一、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，制定中心工作計劃，處理中心日常事務(wù)。 檢查中心各項工作的實施和完成情況。 二、完善和落實中心的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不斷提高中心的管理和服務(wù)水 平。

　　三、加強中心員工的政治學習和業(yè)務(wù)學習，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 培養(yǎng)一支吃苦敬業(yè)、技術(shù)嫻熟的員工隊伍。

　　四、堅持守法經(jīng)營，遵守國家和相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)，向國家依法納稅。 五、合理控制經(jīng)營管理成本，有效利用國家資源，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。 六、按市場規(guī)律指導(dǎo)中心的經(jīng)營服務(wù)工作，保持中心業(yè)務(wù)正常、穩(wěn)定、健康 地發(fā)展。

　　七、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的關(guān)系，負責公司各種證照 的審驗工作。

　　八、帶領(lǐng)公司員工積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 一、負責對公司所屬門面房的租賃管理和房費收交工作。 二、發(fā)現(xiàn)門面房需要維修及時報告公司。 三、抄報、登記、收繳租戶用電費用。 四、負責對綜合市場環(huán)境衛(wèi)生的檢查。 五、負責門面房、綜合市場的消防安全工作。 六、妥善保管所收現(xiàn)金，及時上交，防止丟失。 七、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 一、負責超市的經(jīng)營管理。

　　二、負責超市員工的考勤及工作安排。 三、負責超市現(xiàn)金的收繳。

　　四、在管好長話超市的基礎(chǔ)上，負責公司現(xiàn)金的統(tǒng)一收繳，報賬及票據(jù)管理 工作。

　　五、負責公司資產(chǎn)的登記管理工作。 六、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 幼兒園（幼教中心）崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策及《幼兒園工作規(guī)程》，努力辦好幼兒 園。

　　二、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，全面落實《目標崗位責任》管理辦法， 逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、標準化、制度化的管理，形成良好園風。 三、努力學習，不斷更新教育觀念，增強改革意識，用科學的教育理論指導(dǎo) 實踐，開展各項工作，提高幼兒園教育教學質(zhì)量。

　　四、負責聘任、調(diào)配中心員工，做到知人善用，揚長避短；指導(dǎo)檢查和評估 教師以及其他工作人員的工作。

　　五、加強對員工的政治思想教育工作，及時掌握員工思想動態(tài)

　　六、工作有計劃、有安排、有措施。每周深入班級工作不少于三次并有記錄， 每月組織政治業(yè)務(wù)學習一次。

　　七、科學管理、合理使用經(jīng)費，堅持原則，把好人事、財務(wù)、考勤、審核關(guān)。 八、每學期召開家長座談會或接受家長咨詢，將家長工作納入幼兒園整體工 作之中。

　　九、主持制定并不斷完善全園各類規(guī)章制度，以身作則，廉潔勤政，秉公辦 事。關(guān)心和逐步改善職工的生活福利條件，作群眾的表率。

　　十、每月按時審核員工考勤，堅持原則，獎優(yōu)罰劣，嚴格執(zhí)行獎罰制度。 十一、積極完成上級交辦的其他工作。

　　一、協(xié)助園長領(lǐng)導(dǎo)和組織全園教育教學工作，根據(jù)規(guī)程要求，制訂年度、學 期、月、周計劃，負責總結(jié)每學年、學期教育工作。

　　二、安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，幫助教師提 高教育活動質(zhì)量。 三、組織員工業(yè)務(wù)學習，批閱周教育計劃和教學筆記。不斷提高大家的業(yè)務(wù) 水平。

　　四、組織開展科研和教研觀摩活動，通過座談、專題研究、講評、指導(dǎo)保教 人員摸索工作規(guī)律，交流工作經(jīng)驗，積極支持保教人員自編教材和制作玩具。 五、負責不定期召開家長會（每學期不少于兩次），匯總家長意見，提出改 進措施。

　　六、負責對各班教育教學質(zhì)量的全面評估和單項評估工作，負責室內(nèi)環(huán)境創(chuàng) 設(shè)及活動室“五化”的落實檢查。

　　七、負責檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，提出獎懲意見。 八、負責管理好各種文書檔案及各級各類文件、老師業(yè)務(wù)檔案、各種會議記 錄、家長來信來訪、園內(nèi)大事記、各班組工作總結(jié)、職工考勤檔案等。 九、負責全園工作人員作息時間安排及勞動紀律檢查，負責幼兒園的安全工 作。

　　一、在園領(lǐng)導(dǎo)和上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，負責園內(nèi)幼兒及全園職工的身體保 健工作。

　　二、在市婦幼保健院專家的指導(dǎo)下貫徹預(yù)防為主的方針，負責全園幼兒的疾 病預(yù)防工作。

　　三、每日按時到班巡視，了解幼兒生活、進餐情況和室內(nèi)衛(wèi)生消毒以及保教 人員對幼兒生活的照顧情況，并有細致的記錄分析和處理意見。

　　四、按照上級主管部門規(guī)定，對幼兒進行體檢。妥善保管幼兒入園體檢手冊， 做好幼兒預(yù)防接種。了解外界各種傳染病源情況，并采取相應(yīng)措施，同時向家長

　　做好各種預(yù)防傳染病的宣傳工作。

　　五、負責園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生檢查，按照定期檢查和抽查工作的要求，認真記錄， 開展評比。

　　六、嚴格衛(wèi)生消毒制度，對違反制度的工作人員及時給予批評，并限期改正。 七、負責幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查，制定幼兒一周食譜，定期做好營養(yǎng)測算，合理 保證幼兒營養(yǎng)，協(xié)助管理員月底盤庫。

　　八、管理好收據(jù)、支票、印章等，負責幼兒伙食費、保育費、管理費等收費 工作和交帳工作，協(xié)助財務(wù)人員保存現(xiàn)金，發(fā)放工資等工作，做到準確無誤。 九、負責統(tǒng)計各班幼兒出勤。

　　一、積極參加政治、業(yè)務(wù)學習和各種活動，團結(jié)同志，以身作則，嚴格遵守 園內(nèi)規(guī)章制度。

　　二、督促、檢查、指導(dǎo)、評價班級日常教育教學工作，認真落實《幼兒園工 作規(guī)程》。

　　三、協(xié)助做好教師的崗位培訓(xùn)及各項業(yè)務(wù)活動，開展對日常教育工作有指導(dǎo) 意義的課題研究，提高教師的科研能力。

　　四、協(xié)助制定各年齡班教學計劃，深入班級，指導(dǎo)班組開展教育教學和教研 活動。

　　五、制定各類特色教學計劃和觀摩教學的方案設(shè)計，并督促、檢查計劃的落 實。

　　六、整理教師、保育員的業(yè)務(wù)檔案，保管本科室的各種活動資料。 七、積極完成園部交給的臨時性工作（為慶祝節(jié)日和大型活動準備服裝、道 具、化妝用品等）。

　　八、協(xié)助按標準考核教育教學工作。

　　一、負責本班行政、業(yè)務(wù)等全面工作的組織及落實。 三、根據(jù)班級幼兒的年齡特征，結(jié)合季節(jié)、節(jié)日特點為幼兒創(chuàng)設(shè)富有教育意義和童趣的二、負責做好本班家長工作，定期召開家長會。 教育環(huán)境。保證幼兒有足夠的戶外活動時間，豐富活動內(nèi)容，達到一定的活動量。

　　四、嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度和安全、衛(wèi)生保健制度，做到以幼兒為 中心，“教中有保，保中有教”，指導(dǎo)并配合保育員管理好本班幼兒的生活，做好

　　衛(wèi)生保健工作。

　　五、采取多種形式，與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，及時與家長溝通，取得家長的支 持、配合，形成園家教育合力。

　　六、以身作則，全面負責班務(wù)工作，做到有計劃、有實施、有總結(jié)，團 結(jié)同志、帶頭實干，勇于接受工作任務(wù)，提高工作效率。

　　七、為人師表，儀容儀表端莊大方，能帶動班級人員共同完成各項保教任務(wù)。 一、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》和幼兒園工作計劃， 結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，制訂教育工作計劃，并組織實施，使幼兒在德、

　　智、體、美方面和諧發(fā)展。

　　二、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生 活和做好衛(wèi)生保健工作，保證幼兒健康發(fā)展，防止意外事故發(fā)生。 三、認真制訂學期、周、日計劃，認真?zhèn)湔n，做好教材，教具的準備，保證 計劃的落實，并逐月進行效果考核。

　　四、能根據(jù)《規(guī)程》精神，遵守教育原則，注重各種教育手段的交互作用及 滲透，因材施教，培養(yǎng)幼兒多種能力。

　　五、全面了解每個幼兒，觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況，注意培養(yǎng)幼兒良 好的品德行為習慣和活潑開朗的性格。 六、積極參加業(yè)務(wù)學習和幼兒教育研究活動，每學期都有研究專題，有所創(chuàng) 新，并寫出1-2篇工作經(jīng)驗總結(jié)。

　　七、鉆研業(yè)務(wù)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能技巧練習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 八、注意良好教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，根據(jù)季節(jié)及幼兒教育特點與幼兒共同布置活 動室，自然角，結(jié)合需要能創(chuàng)編，改編教材，制作玩教具等。

　　九、堅持記好教師工作筆記，每周1-2篇，與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討配合幼兒特點的教育措施，共同完成教育任務(wù)。

　　十、每日嚴格考勤，了解缺勤幼兒未入園的原因，定期向園長匯報本班工作， 接受園長檢查和指導(dǎo)。

　　一、熱愛幼教工作，落實幼兒園工作規(guī)程，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相 體罰幼兒，不得讓幼兒離開成人進行活動。

　　二、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，協(xié)助教師，全面貫徹保教結(jié)合的 原則，嚴格按幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)管理好本班幼兒的生活和衛(wèi)生保健工作，

　　以孩子為中心，做到保中有教，教中有保，保教結(jié)合。

　　三、按時打掃室內(nèi)外及活動區(qū)域的衛(wèi)生，注意室內(nèi)空氣流通，保持室內(nèi)外活 動環(huán)境整潔，窗明幾凈、空氣清新。

　　四、耐心細致地護理好幼兒的生活，掌握班級幼兒的飯量、情緒、身體等情 況，照顧好生病幼兒，根據(jù)氣溫變化，及時提醒和幫助幼兒增減衣服。負責教育

　　并督促幼兒按照正確方法進行盥洗，注重幼兒良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，教育幼兒

　　懂得節(jié)約用水、愛護公物。

　　五、根據(jù)幼兒的飯量，及時給幼兒添加飯菜，關(guān)心照顧好每個幼兒，讓幼兒 吃飽吃好，保證幼兒足夠的飲水量，細心照顧好幼兒的睡眠。

　　六、定時清洗，消毒，妥善保管幼兒衣物、用具及各種設(shè)備，根據(jù)季節(jié)及時 做好防暑降溫和防寒保暖工作。

　　七、協(xié)助教師做好上課、游戲、戶外活動及個別幼兒的教育工作，主動向家 長介紹幼兒在園生活、學習及活動情況。

　　八、加強業(yè)務(wù)學習，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高保育工作能力，堅持寫保育、教育筆記，總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　九、團結(jié)協(xié)作，服從分配，盡職盡責，嚴格要求自己，儀言儀表端莊大方， 語言規(guī)范嚴謹，與班級人員共同完成各項保教工作任務(wù)。

　　一、認真執(zhí)行衛(wèi)生法及各種制度，嚴格把好衛(wèi)生關(guān)，保證幼兒所需營養(yǎng)量。 二、負責伙食調(diào)配，保證食譜的落實。

　　三、管理好食物，保證食物不壞、不霉、不被蟲鼠咬，室內(nèi)清潔整齊，掌握 庫存量，做到既有余又不長存。

　　四、負責檢查外送食品質(zhì)量和衛(wèi)生，嚴格遵守驗收制度。

　　五、嚴格按幼兒數(shù)量做飯、分飯，每周有三天巡視并有隨飯進班的情況記錄 和改進措施。

　　六、主食：保證米飯、面條軟硬適合不同年齡幼兒特點，面食配堿適度，不 斷變換花樣，做到色香味美，幼兒愛吃。

　　七、副食：蔬菜、肉、魚洗凈、切細，烹調(diào)要做到色、香、味、美，注意保 存營養(yǎng)素。

　　八、嚴格做好炊具的清洗、消毒工作。

　　九、選料保證新鮮，在烹調(diào)、分發(fā)過程中防止污染，飯菜冷熱適度，嚴格遵守開飯時間，

　　做好保溫和降溫工作。 建筑工程中心崗位制度

　　一、帶領(lǐng)中心全體員工，按照集團的規(guī)章制度，完成學院小型基建任務(wù)和搞 好土建維修工作。

　　二、牢固樹立“質(zhì)量第一”意識，嚴格按規(guī)范要求作好每項工作。 三、協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各項業(yè)務(wù)，擬定工作計劃，狠抓工作落實。 四、加強成本核算，精心理財，厲行節(jié)約。 五、搞好業(yè)務(wù)學習，提高自身工作能力。 六、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，搞好材料管理。

　　七、負責所做工程的技術(shù)、簽證變更、資料整理管理工作。 八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、組織、管理好本組維修人員并作好班組工作計劃。

　　二、對學院每兩周巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。 三、小型報修項目要求當日完成，較大維修應(yīng)向中心匯報及時安排維修。

　　四、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品的進入。 五、做好工作記錄及完工簽證。

　　六、厲行節(jié)約，在維修工作中杜絕材料浪費。 七、施工過程嚴格按照規(guī)范進行，不偷工減料。 八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、積極準確完成工程預(yù)算編排工作。

　　二、樹立“質(zhì)量第一，服務(wù)第一”的思想，嚴格按規(guī)范進行預(yù)決算。 三、按照設(shè)計準確計劃材料，禁止浪費。

　　四、每項工程必須親臨施工現(xiàn)場，要求當日工作當日完成，較大變化向中心 匯報。

　　五、變更、簽證等工作必須及時、準確。 六、不斷學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。 七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、遵守學校、集團的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，主動熱情服務(wù)。 二、嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程，防止出現(xiàn)各種不安全事故。 三、嚴把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，按時保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。 四、愛護設(shè)備，節(jié)約材料，做好修舊利廢工作。 五、完成工作任務(wù)，必須簽寫工作單并作好記錄。 六、遵守勞動紀律，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　一、全面負責科教廠生產(chǎn)和銷售工作。

　　二、建立和完善各種管理制度，實行科學化的企業(yè)管理。

　　三、組織中心員工的政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高員工的綜合素質(zhì)。四、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，廉潔自律。

　　五、誠信為本，以質(zhì)量求生存，積極進取，開拓創(chuàng)新，擴大市場。 六、積極完成學院交辦的其他工作。 一、協(xié)助廠長負責生產(chǎn)和銷售工作。 二、組織檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 三、負責勞動紀律、安全生產(chǎn)的考核工作。

　　四、努力完成分管工作，積極提出對工廠發(fā)展有益的建議。 五、完成上級交辦的其他工作。

　　一、負責超市的正常營業(yè)，維持店內(nèi)良好的服務(wù)水平。 二、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。 三、嚴格控制店內(nèi)外的損耗。

　　四、維持店內(nèi)整齊生動的陳列和清潔舒適的購物環(huán)境。 五、合理控制人力成本，提高員工工作效率。 六、負責店內(nèi)商品的采購工作，核定商品價格。 七、防火、防盜、防工傷，搞好超市安全保衛(wèi)工作。

　　八、負責處理各項突發(fā)事件和緊急事件。 九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　一、負責超市商品采購工作，和超市經(jīng)理共同核定商品價格。 二、積極了解市場信息，為超市提供商品價格的第一手資料。 三、負責和經(jīng)銷商進行聯(lián)系，保證超市經(jīng)銷的所有商品質(zhì)優(yōu)價廉。 四、監(jiān)督供應(yīng)商對超市的供貨和服務(wù)質(zhì)量，保障商品的進出及時通暢。 五、把好商品質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕一切假冒偽劣商品流入超市。 六、廣開貨源，控制支出，降低采購成本。

　　一、根據(jù)采購情況，將所采貨品存放在庫房內(nèi)。

　　二、及時和經(jīng)理及采購員溝通，始終保持庫房貨品的新鮮性，避免商品過期， 做到貨品不積壓。

　　三、根據(jù)商品的不同性質(zhì)，將商品分類存放。 四、保持庫房環(huán)境相對整潔，溫度適中。

　　五、定期審核統(tǒng)計庫房商品，商品出庫要有出庫單，保證庫房商品質(zhì)量、數(shù) 量不損失。

　　六、控制庫房的進出人員；防火、防盜，保證庫房安全。 一、負責超市內(nèi)本班次員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)。 二、督促檢查超市內(nèi)員工對超市內(nèi)工作標準和服務(wù)規(guī)范的準確執(zhí)行。 三、監(jiān)督檢查超市內(nèi)工作人員的誠信。

　　四、負責對超市內(nèi)本班次員工進行初步的業(yè)績考核。 五、當經(jīng)理不在時，處理超市內(nèi)的突發(fā)事件。

　　一、負責超市人員、商品、資產(chǎn)的安全，維持商場正常的經(jīng)營秩序。 二、負責超市工作，熟練使用滅火器材，掌握消防程序，檢查消防設(shè)施，消

　　除不安全隱患。 三、防止盜竊事件發(fā)生，并對發(fā)現(xiàn)的盜竊行為依照超市規(guī)定處置。 四、積極參與安全宣傳活動。

　　五、協(xié)助超市進行周期盤點和年度盤點。 六、負責夜間值班工作。

　　七、負責超市門窗防盜設(shè)施的檢查，確保超市安全。 一、保證收銀時有足夠的零錢。 二、正確掃描，提高工作效率。 三、負責商品的防損檢查。

　　四、遇到自己不能處理的問題及時向店經(jīng)理匯報并加以解決。 五、熟悉收銀機等設(shè)備的操作，能解決簡單故障。 六、警惕防止盜竊事件的發(fā)生。

　　七、營業(yè)開始前和結(jié)束后，負責收銀臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 一、文明禮貌，介紹商品，回答咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、及時整理貨架，理貨配貨，做到商品標識清楚，規(guī)律有序。 三、進行商品的現(xiàn)場促銷。

　　四、安全使用刀具、梯子搬運貨物。 五、提高防盜意識，對可疑人員予以關(guān)注。 六、參加超市的周期盤點和周年盤點。 一、主持基建辦公室全面工作。 二、負責起草學院基建維修工作計劃。

　　三、負責新建項目的申請、報建、招投標工作。 四、負責在建項目的質(zhì)量、進度管理。 五、審核工程預(yù)決算書。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、全面負責基建項目的技術(shù)管理工作； 二、負責在建項目的質(zhì)量控制和進度管理； 三、負責施工過程中變更、簽證的辦理工作；

　　四、負責聯(lián)系規(guī)劃、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題； 五、負責進場建材的認定、審核工作；

　　六、初審施工組織設(shè)計及預(yù)決算； 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一、負責在建項目的質(zhì)量監(jiān)督工作；

　　二、協(xié)助工程師進行質(zhì)量、進度、安全檢查； 三、協(xié)助工程師完成建材及變更、簽證的認定； 四、認真填寫施工日志，整理技術(shù)資料； 五、完成領(lǐng)導(dǎo)和工程師交辦的其他工作。 綜合服務(wù)中心崗位職責

　　一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班員工為師生員工提供洗浴及美容美發(fā)服務(wù)。 二、為顧客創(chuàng)造清潔、衛(wèi)生、安全、溫馨的洗浴及美容美發(fā)環(huán)境。 三、減少能源消耗，節(jié)約水電，降低經(jīng)營成本，在保證社會效益的基礎(chǔ)上，

　　提高經(jīng)濟效益。

　　四、愛惜集體財物，做好設(shè)備設(shè)施的及時維修，保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 五、遵守集團的各項制度和服務(wù)規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樹立中心的良好形象。

　　六、積極完成上級交辦的其他工作。

　　一、營業(yè)前半小時上班，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，排放管道內(nèi)積水，做好洗澡前的 一切準備工作。

　　二、認真做好打卡收票工作，所收澡票要當著顧客的面蓋上“作費”章并投 進票箱中。

　　三、嚴禁收取現(xiàn)金或讓熟人洗人情澡，對顧客所押物品當面清點后及時交還。 四、營業(yè)期間不許離崗、脫崗、串崗、讓人代崗。 五、文明服務(wù)，對顧客所提的意見、建議，及時向上級反饋，積極改進工作， 提高服務(wù)質(zhì)量。

　　六、營業(yè)結(jié)束后和衛(wèi)生員共同檢查浴室設(shè)施，如有損壞，及時登記、及時修 理。檢查結(jié)束后和衛(wèi)生員共同打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

　　七、妥善保管澡堂鑰匙，定期清點浴室內(nèi)財物，對外借財物要及時收回，丟 失財物者責任自負。

　　八、收票員分別負責各浴室的工作，對衛(wèi)生員的工作隨時進行指導(dǎo)和監(jiān)督， 九、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，

　　一、營業(yè)前半小時簽到上班，排放管道內(nèi)積水，檢查浴室用品并及時整理。 打掃浴室內(nèi)外衛(wèi)生，做好營業(yè)前的準備工作。 二、營業(yè)期間，隨時消毒，保持浴室潔凈和安全。 三、清潔工具、拖鞋等整齊擺放在固定位置。

　　四、浴室墻壁上端及屋頂要定期擦拭，暖氣包下面、衣柜要定期清理。 五、營業(yè)期間，不允許離崗、脫崗、串崗，不允許在工作臺久留。 六、營業(yè)結(jié)束，打掃浴室內(nèi)外衛(wèi)生，開啟門窗換氣。

　　一、營業(yè)前半小時簽到上班，打掃調(diào)水間的衛(wèi)生，做好調(diào)水及賣票的準備工 作。

　　二、不能脫崗、離崗、串崗，讓人代崗。

　　三、確保調(diào)水間的設(shè)施、冷熱水開關(guān)處于正常工作狀態(tài)，根據(jù)季節(jié)、天氣靈 活掌握，做到水溫恒定。

　　四、熱情服務(wù)，對顧客的詢問要耐心解釋，澡票準備充足。 五、營業(yè)結(jié)束后協(xié)同其他人員共同打掃浴室內(nèi)外衛(wèi)生。 六、負責中心全體員工的簽到考勤工作。

　　一、在中心主任的帶領(lǐng)下積極完成純凈水生產(chǎn)供應(yīng)工作，搞好成本核算。 二、負責本組的人員管理，做好班組的考勤工作。

　　三、教育員工遵紀守法、遵守勞動紀律，向職工提供優(yōu)質(zhì)、文明、禮貌、快速的服務(wù)。

　　四、定期對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、維修，確保設(shè)備的安全正常運行。 五、根據(jù)中心管理辦法檢查考核話務(wù)員、生產(chǎn)工人、送水工工作。 六、對安全工作常抓不懈，防盜、防火、防破壞、防意外事故發(fā)生。 七、嚴格遵守集團和中心制定的各項規(guī)章制度，加強管理，嚴把質(zhì)量關(guān)， 為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)的純凈水。 八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　一、嚴格遵守集團和中心的有關(guān)規(guī)章制度，認真履行服務(wù)規(guī)范。

　　二、按話務(wù)員指定的客戶地址及時、安全送水到戶，遵守送水值班、倒班規(guī) 定。

　　三、禮貌進戶、熱情大方、裝卸小心、愛護水桶，確保送水途中無事故。 四、按話務(wù)員要求將水票及時送到指定的用戶手中，并將收回的現(xiàn)金如數(shù)交 給話務(wù)員。

　　五、按飲水機清洗消毒工藝規(guī)范，認真為需要的用戶清洗飲水機，并清潔場 地。

　　六、回收的空水桶、送水工具、送水桶架整齊擺放在指定位置。 七、愛護自行車和桶架，保持自行車和送水桶架的完整無損。 八、遵守水桶管理辦法，對客戶返回水桶的質(zhì)量和數(shù)量負責。

　　九、注重自身形象，著裝整體、無污漬、破痕，頭發(fā)、手、面保持清潔衛(wèi)生， 指甲常修剪，嚴禁在客戶家里吃東西、吸煙。

　　十、負責成品庫門口衛(wèi)生，回收舊塑料袋必須裝放在指定位置。 十一、認真完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 一、禮貌接聽用戶電話，登記用水信息，及時派給送水工。 二、負責水桶數(shù)量登記及臨時水桶押金的管理工作。 三、認真、準確回收、統(tǒng)計水票，及時、準確填寫庫房日報表。 四、保持成品庫衛(wèi)生，參加第一線生產(chǎn)。

　　五、在管理人員休息時，負責臨時值班和接待工作。 六、完成中心主任交給的各項臨時任務(wù)。

　　一、依據(jù)中心生產(chǎn)計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 二、認真做好生產(chǎn)前的準備工作。

　　三、按操作規(guī)程，正確、規(guī)范操作設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備。 四、嚴格按生產(chǎn)工藝操作，生產(chǎn)合格的成品水。

　　五、根據(jù)材料定額領(lǐng)用材輔料并包裝成品水，整理生產(chǎn)材輔料。 六、負責車間及周圍衛(wèi)生，查驗回收水桶的質(zhì)量，認真清洗水桶。

　　七、完成中心主任交給的各項臨時任務(wù)。

煤礦后勤管理科崗位職責共4

　　附件7

　　后勤集團綠化管理科崗位職責

　　一、負責本科員工（含臨時工）的日常教育、管理、考核和安全生產(chǎn)管理工作。

　　二、做好學校各校區(qū)綠化、衛(wèi)生工具、用具的申購與維護維修工作。

　　三、做好校園樹木草地的維護保養(yǎng)、修枝剪葉、施肥殺蟲、除草抗旱工作。

　　四、做好校園內(nèi)樹木花卉的移植補植工作。并保證移植和補植樹木的成活率達90％以上。

　　五、培養(yǎng)各種花卉，滿足會議、接待、大型活動及節(jié)假日的用花。

　　六、做好花圃的維護管理和校園內(nèi)樹木、綠籬、景點、草坪的管理工作。

　　七、協(xié)助學校做好校園整體綠化和美化方案的制定和實施工作。

　　八、做好校園衛(wèi)生打掃、清理、保潔和垃圾清運工作。

　　九、做好滅四害及清理化糞池工作。

　　十、協(xié)助學校做好各種大型活動的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置及校園衛(wèi)生治理工作。

　　十一、完成學校和后勤集團交辦的其他各項工作任務(wù)。

煤礦后勤管理科崗位職責共5

　　實驗幼兒園后勤管理人員崗位職責

　　1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的思想，科學合理地管理好幼兒園的房舍、設(shè)備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作；

　　2.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標，合理分配各項工作并在學期末做好工作總結(jié)；

　　3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設(shè)備等工作，在第一時間內(nèi)掌握情況，及時解決問題；

　　4.根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對后勤人員的分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準的情況；同時做好設(shè)備的管理和維修工作；

　　5.嚴格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施；

　　6.負責對后勤工作人員的工作進行考核；

　　7.有計劃的對園內(nèi)實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

煤礦后勤管理科崗位職責共6

　　安全科辦公室科員崗位職責

　　一、人事管理

　　1、職工入職和離職登記；

　　2、職工入職和離職體檢；

　　3、職工保險申報及變更管理；

　　4、職工合同管理；

　　5、職工培訓(xùn)、證件管理。

　　二、安全資料管理

　　1、安監(jiān)檢查隱患整改檔案、資料管理；

　　2、礦山安全技術(shù)軟件資料管理；

　　3、日常安全記錄臺賬管理及監(jiān)督。

　　三、職工勞動保護用品臺賬和勞保管理。

　　四、日常會議、班前會議記錄，會議紀要整理。

　　五、安全科日常工作事宜。

　　六、公司、礦山安排的其它工作。 （崗位工資：3500元/月）。

　　礦辦公室文員崗位職責

　　一、辦公室、會議室的文明衛(wèi)生打掃、整齊劃一。

　　二、日常接待：外來人員接待、接待煙酒、茶水領(lǐng)取及日常使用管理。

　　三、監(jiān)控系統(tǒng)管理：視頻監(jiān)控值守、人員定位、環(huán)境監(jiān)控、通訊系統(tǒng)、監(jiān)控大屏、UPS電源、全礦辦公電腦等日常管理維護、維修管理。

　　四、統(tǒng)計管理：雜工統(tǒng)計、罰款統(tǒng)計、日產(chǎn)量統(tǒng)計、日報表填報、職工工資核算基礎(chǔ)依據(jù)日常統(tǒng)計匯總、工資核對等。

　　五、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：井上下電話內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、生產(chǎn)調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)、重要生產(chǎn)事項記錄等。

　　六、礦山計量和井口磅秤、材料采購匯總、日常其它事務(wù)的監(jiān)督及協(xié)調(diào)。

　　七、公司、礦山安排的其它工作。 （崗位工資：2800元/月）。

　　礦辦公室夜班臨時值守員崗位職責

　　一、辦公室、會議室、樓道衛(wèi)生打掃；

　　二、監(jiān)控系統(tǒng)管理；

　　三、協(xié)助接待；

　　四、協(xié)助統(tǒng)計；

　　五、井上下電話內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、生產(chǎn)調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)、重要生產(chǎn)事項記錄等。

　　六、協(xié)助安全科辦公室科員和礦辦公室文員完成相關(guān)工作事宜。

　　七、公司、礦山安排的其它工作。

　?。◢徫还べY：試用期三個月，1500元/月）。

　　礦后勤科職責

　　一、職工住宿管理：職工住宿統(tǒng)一安排、登記管理。

　　二、全礦井上下文明衛(wèi)生管理。

　　三、食堂管理：職工生活費用資金管理、食堂賬目、日常生活采購管理、月度生活費補助申請、生活費扣款統(tǒng)計、生活質(zhì)量監(jiān)督、食品安全管理。

　　四、材料庫房、材料采購、材料運輸、油料、水泥、速凝劑、錨桿錨網(wǎng)等管理。

　　五、鏟車、地磅、熱水器等維護檢修管理。

　　六、礦山治安管理。

　　七、礦山臨時應(yīng)急、工傷應(yīng)急送診和協(xié)調(diào)處理。

　　八、雜工管理和臨時性工程管理。

　　九、工程驗收管理。

　　十、其它礦山后勤工作和公司、礦山臨時安排的其它工作。

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