下面是范文網小編分享的圖書館館長先進事跡共4篇 優(yōu)秀圖書館員事跡,以供參考。
圖書館館長先進事跡共1
殯儀館館長先進事跡
一心撲在殯葬事業(yè)上
——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志
迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因為一個新生命的降生總是伴著希望與喜悅。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。就是在這個讓人“敬”而“遠”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個共產黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是32個年頭,為推進我市殯葬改革作出了積極的貢獻。
沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè)
1973年,18歲的尹玉萍中學畢業(yè)。當時,東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。尹玉萍想都沒想就報了名。后經組織考核,她被錄用了。得知尹玉萍報名到殯儀館工作,親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)。在香港工作的父親老淚漣漣地說:“阿萍,你要去做這份工作,往后我們全家的臉面往哪-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
里放呀?” “干點什么不好,咋也不能到那鬼地方?!辈簧儆H戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作,甚至因此遠離了她。
面對親朋好友的勸阻,尹玉萍說:“殯儀館不吸引人,但那是黨的工作,你不去,他也不去,哪這項工作還有誰干啊。” 回憶起當年的情形,尹玉萍說:“當初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”。在母親的支持,使尹玉萍更加堅定了自己的選擇。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。
在殯葬工作一線奉獻青春
其實,更大的壓力還是殯葬工作本身。當時的東莞縣火葬場在遠離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個人當班到凌晨一兩點,工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實在無法忍受。
晚上下班后,尹玉萍經常為此無法入睡,經??措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M入夢鄉(xiāng)。由于當時工作人員不足,她經常一個人當班。除了司爐,尹玉萍-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
還認真學習美容、冰凍防腐等技術,哪個崗位缺人,她就主動頂上去。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個星期才能回一次家。逢年過節(jié)都要堅守崗位,甚至連母親生病,她都沒時間照顧,丈夫經常埋怨她:“你以為你很光榮嗎?忙起來連母親生病你也顧不上,實在太過分了”。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內疚,工作,還是要照樣干。
幾年后,很多同事都紛紛找門路調到其它單位去了。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個工作。兒子也說:“媽媽,你別做了,同學們都不和我玩了……”但尹玉萍卻像吃了稱砣鐵了心,堅決不調走。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。在尹玉萍的影響下,前年,兒子畢業(yè)后也主動要求到殯儀館工作,為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強大的動力。
尹玉萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。有幾次,在某地當領導的表哥要幫她聯(lián)系調個單位,均被她謝絕了。她說,她已經與殯儀館融為一-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
體,已經離不開殯儀館了。現在,當時和她一同進殯儀館工作的同學都換了新工作,只有她仍然工作在殯葬服務崗位上。
帶出一支過硬的隊伍
尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。由于工作成績突出, 1989年,尹玉萍被組織任命為東莞市殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長,并于1994年,光榮的加入了中國共產黨。
在領導崗位上,尹玉萍善于團結領導班子成員,做到大事講原則,小事講風格,把整個班子擰成一股繩,形成了堅強的中堅力量。她在平時工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀,堅持實行政務公開,主動接受干部職工的監(jiān)督。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強組織建設,加強對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展了一批政治素質和業(yè)務素質過硬的新黨員。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進了全體干部職工服務質量的提高。作為領導干部,尹玉萍始終-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
身體力行,處處起到模范帶頭作用。無論是司爐,還是收斂、化妝等,哪個崗位人手不夠,她就親自頂班,從不叫苦叫累。
殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設、造福子孫后代的事業(yè)。然而,不少群眾由于受“入土為安”的陋習影響,總是不執(zhí)行,給這項工作帶來了相當的難度。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。每次對違法土葬行為進行強行起棺的執(zhí)法行動,尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊員走在最前面。
2001年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點……像這樣的事例不勝枚舉,其實,在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動手,處處帶頭。
尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項,達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。兩年多來,還輸-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
送了多名干部職工到院校進行專業(yè)技能培訓,并有效地組織本單位業(yè)務骨干對職工進行示范輔導,不斷提高干部職工的業(yè)務水平和操作技能。
樹起殯葬行業(yè)新風
移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內容。尹玉萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質服務作為在全社會樹立殯葬新風的重要工作來抓。她經常在干部職工大會上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務周到熱情,語言文明規(guī)范。絕不許因向喪家提供了殯葬服務而搞不正之風,損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽,影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。
搞好服務,必須有相應的職工管理制度。在嚴格要求自己的同時,尹玉萍對職工實行“一日化服務行為規(guī)范”管理,對喪主辦理喪事、群眾咨詢等,均是實行嚴格的“首問責任制”,要求文明用語,推行行業(yè)忌語,對設備每天進行消毒處-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
理…… 嚴于律已做清正廉潔模范。在很多人看來,殯儀館是個“獨一家”的買賣,油水肯定不少。又因為是館長,館里大大小小的事情都得她“點頭”,為此,認識的、不認識的供貨商、朋友都來找尹玉萍。
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圖書館館長先進事跡共2
[圖書館館長個人先進事跡]
楊浦職校是國家級重點職校,圖書館館長個人先進事跡。在上海市教委職教圖書館工作委員會和上海市職校圖書館協(xié)會領導的親切關懷指導下,在楊浦職校領導的決策領導下,學校領導對圖書館工作非常重視,將圖書館與科研室合并管理,任命徐日清同志擔任圖書館館長兼學??蒲惺抑魅巍?/p>
在上海市職校圖書館協(xié)會年會上,徐日清同志代表楊浦職校圖書館作的題為《做好基礎工作,努力創(chuàng)建特色,為教育教學科研服務》的經驗介紹,受到了市有關領導和與會同志的好評。楊浦職校張文華校長與徐日清合寫的論文在首屆中華職教社上海論壇上發(fā)表。
? 規(guī)范基礎工作,樹立服務意識,不斷提高辦館水平和服務質量
積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用,全面提高圖書館的管理與服務水平
在楊浦職校領導的對圖書館工作的極大重視下,學校投入了相當大的一筆經費安裝了圖書館現代化管理軟件,積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用,全面提高圖書館的管理與服務水平。徐日清同志清楚的意識到,有了圖書館現代化管理軟件,圖書館工作人員應該與之相適應,要與信息化的要求相合拍,提高自身的素質與業(yè)務,提高服務質量。暑假中,徐日清同志與大家一起放棄休息,做好圖書的管理軟件安裝、數據整理、輸入等工作。冒著酷暑,到同濟大學學習計算機管理操作方法。做好圖書館書籍管理軟件安裝、維護等問題的處理。
圖書館館長先進事跡共3
楊浦職校是國家級重點職校。在上海市教委職教圖書館工作委員會和上海市職校圖書館協(xié)會領導的親切關懷指導下,在楊浦職校領導的決策領導下,學校領導對圖書館工作非常重視,將圖書館與科研室合并管理,任命徐日清同志擔任圖書館館長兼學??蒲惺抑魅巍?/p>
徐日清同志熱愛中等職業(yè)學校圖書館事業(yè),在擔任圖書館館長后,積極參加市職校圖書館協(xié)會活動,注重現代理念管理,規(guī)范基礎工作,努力創(chuàng)建特色,使圖書館發(fā)揮了最新最大的功效,努力為教育教學科研服務。創(chuàng)辦了《科研圖書新視角》(月刊)、《職教動態(tài)》(半月刊)、《師德??返瓤锖托麄鳈冢W校圖書館網頁,用現代化手段管理,充分發(fā)揮圖書館的教育作用,使圖書館辦成學校的資料信息中心,努力為教學服務,取得了比較顯著的成效。學校圖書館獲得了由上海市中等職業(yè)學校圖書館協(xié)會頒發(fā)的打造品牌、創(chuàng)建特色勇于探索獎。
在上海市職校圖書館協(xié)會年會上,徐日清同志代表楊浦職校圖書館作的題為《做好基礎工作,努力創(chuàng)建特色,為教育教學科研服務》的經驗介紹,受到了市有關領導和與會同志的好評。楊浦職校張文華校長與徐日清合寫的論文在首屆中華職教社上海論壇上發(fā)表。
近年來,徐日清同志在《市成職教網》、《中華職教社網》、《上海社訊》、《楊浦教育》、《楊浦時報》等市區(qū)刊物網站上發(fā)表了近百篇的論文、新聞信息等,取得了比較好的社會效果?,F將徐日清同志的主要事跡介紹如下:
?。?規(guī)范基礎工作,樹立服務意識,不斷提高辦館水平和服務質量
楊浦職校由楊浦區(qū)原來的三所職校與一所初級中學以及區(qū)電視中專等學校合并而成。楊浦職校現分布四個校區(qū),有四個圖書分館。管理上有一定的難度。張文華校長對全校教職員工提出,學校的一切工作必須圍繞學校的中心工作教學展開,做好服務工作。徐日清同志擔任館長后,從規(guī)范基礎工作著手,起草制定了《圖書館借閱制度》,《圖書館服務公約》,《圖書館工作人員崗位職責》等制度,整理打印了中國圖書館分類標準(中圖法)。印刷裝鏡框,分掛四個圖書分館。徐日清同志十分注重圖書管理員自身素質的全面提高,加強理論與業(yè)務學習,提高業(yè)務能力,嚴格遵循崗位職責和服務公約,熟練全面的掌握圖書館工作的整個流程。徐日清同志積極引導圖書管理員做好網上新書介紹、宣傳工作,做好報刊雜志的訂閱,新書的采編、書卡的發(fā)放等基礎工作。建立各部每月書面匯報工作,及時予以指導。要求每人每天寫好工作日志,不斷小結工作,徐日清同志每月輪流在各分部召開例會,檢查布置工作,督促各部圖書館做好基礎服務工作。切實做到為教學第一線服務,熱情為廣大的教職員工服務,提高服務藝術和服務質量。在大家的努力下,圖書館走向了規(guī)范。到圖書館工作后,在業(yè)務上,徐日清同志嚴格要求自己,暑假中冒著酷暑堅持到上海市文化局參加圖書館崗位培訓,以比較優(yōu)異的成績順利通過4門專業(yè)課程的考試,獲得了圖書館崗位證書。
積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用,全面提高圖書館的管理與服務水平
在楊浦職校領導的對圖書館工作的極大重視下,學校投入了相當大的一筆經費安裝了圖書館現代化管理軟件,積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用,全面提高圖書館的管理與服務水平。徐日清同志清楚的意識到,有了圖書館現代化管理軟件,圖書館工作人員應該與之相適應,要與信息化的要求相合拍,提高自身的素質與業(yè)務,提高服務質量。暑假中,徐日清同志與大家一起放棄休息,做好圖書的管理軟件安裝、數據整理、輸入等工作。冒著酷暑,到同濟大學學習計算機管理操作方法。做好圖書館書籍管理軟件安裝、維護等問題的處理。
徐日清同志緊密圍繞中等職業(yè)學校教育教學改革,加強圖書館工作的改革與創(chuàng)新,圍繞學校中心工作,以《上海市百所中等職業(yè)學校重點建設工程標準》、《上海市職業(yè)技術學校圖書館工作規(guī)程》為依據,以辦師生滿意的學校圖書館為方向,以中等職業(yè)學校圖書館管理工作科學化、現代化水平為衡量標準。積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用,積極推進學校圖書館網頁建設,用現代化手段管理圖書,開設網上借閱,網上資料查詢等工作,建立電子閱覽室,全面提高圖書館的管理與服務水平。像巴金老人說的那樣,努力為讀者找好書,為好書找讀者。經過近三年的努力,楊浦職校圖書館在積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用上取得了比較好的成績。
科研與圖書緊密結合,在提高圖書館的管理與服務水平的基礎上打造特色
學校領導的英明決策,為徐日清同志的工作創(chuàng)設了良好的條件。徐日清同志努力讓圖書館工作積極為學校教科研服務,連續(xù)兩年,完成了上海市教委青年教師的兩個課題的申報。為了課題的申報,徐日清同志做了大量的資料準備工作,從課題的選擇開始到申報完成,積極提供材料,尋找資料。徐日清同志參與了上海市級科研項目學分制的課題的研究工作,學分制課題研究,徐日清同志自始自終參與其中,徐日清同志收集了大量有關國內外學分制的研究動態(tài)的資料,編寫了資料綜述等二次文獻,在第一時間內將有關資料提供給全校的課題研究人員,并將相關網址編印成冊,發(fā)給每一位教工。為大家的研究提供了方便。為資料查詢、收集、整理等做了很多工作。
徐日清同志編印了學校師德論文集和班主任工作論文集,在全校教職員工全部參與的大量來稿中,編選了一本《教師的愛是一種責任楊浦職校師德論文集》,從編輯、審稿、修改、到裝訂成冊,做了大量工作。徐日清同志每月編輯一期的《科研圖書新視角》,在校園宣傳欄中張貼起到比較好的效果。將有關重大的職教信息及時的宣傳,通告,及時發(fā)布有關新書、教學新動態(tài)等。在學校食堂開辟了師德宣傳專欄。根據校長的指示,徐日清同志編印兩周一期的《職校動態(tài)》,積極為學校領導提供比較新的職教信息。在徐日清同志的帶領下,圖書館專門制作了圖書館網頁,方便教師的閱讀查詢,及時提供相關信息。
徐日清同志積極為市區(qū)報刊、網站撰寫我校教育教學動態(tài),推廣學校的教育教學科研成果。聘請專家來校作專題講座等。徐日清同志在《上海晨報》、《青年報》、《楊浦時報》、楊浦區(qū)政府網、上海《成職教網》、《上海社訊》、《中華職業(yè)教育網》、《楊浦職校網》等發(fā)表了近百篇的文章,為宣傳學校服務。其中的一篇文章收入了上海市教委委托著名特級教師于漪老師主編的《心靈的對話》一書中。
圍繞學校中心工作,徐日清同志注重把圖書館工作落到實處。隨著改革的不斷推進,機遇與挑戰(zhàn)并存。學生的生源從質和量上來說,對我們都將是嚴峻的考驗。徐日清同志注重結合學生現狀,研究由此帶來的部分學生厭學、行為偏離正規(guī)以及課堂紀律、正常的教育教學秩序、提高課堂效率等一系列問題,找出問題的原因,尋求解決問題的最佳方案。針對學生實際,為學校本部的語文教師選編的一本語文教材,受到了老師和學生的歡迎。
徐日清同志積極參與學校的幾項重大驗收、評估,按要求做好材料等基礎工作,借驗收、評估的東風,推動圖書館自身的建設,完善科學管理制度等,使圖書館的管理更上一個臺階,更好的為廣大的教職員工服務。在分管校長的帶領下,徐日清同志做了大量準備工作,協(xié)助做好百所職校的評估和全國重點職校的復評的資料整理、裝訂工作,特別在暑假中,徐日清同志幾乎一天沒有休息,每天工作的很晚。徐日清同志參與了校公開課的聽課、評課等工作,做好校公開課的有關資料的搜集、整理、統(tǒng)計工作。認真做好檔案的有關資料的搜集、整理。認真做好校本培訓的有關資料的搜集、整理。每年編選一本《科研論文集》。
徐日清同志積極參加圖書館協(xié)會活動,注意加強與各級圖書館的協(xié)作與交流。熱愛中等職業(yè)學校圖書館事業(yè),積極開展圖書館工作研究與實踐,工作效果明顯,同行和師生反映良好,在圖書館信息化工作中取得較好成績。徐日清同志積極參與圖書館工作改革與創(chuàng)新,形成了學校圖書館的專業(yè)與服務的特色。徐日清同志工作任勞任怨,不計個人得失,在平凡的工作崗位上做出了自己的努力,取得了一定的成績,經學校領導討論決定,推薦徐日清同志為上海市中等職業(yè)學校圖書館工作先進個人。
圖書館館長先進事跡共4
大學圖書館館長先進個人事跡材料
**大學圖書館是2000年成立的新館。**同志自建館以來一直擔任該館館長。建館10余年,她愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,默默奉獻,任勞任怨。"讀者第一,服務育人"是她最大的心愿,她用自己的實際行動詮釋著一名圖書管理員一切為讀者服務的宗旨。現將**同志的主要事跡介紹如下:
**大學圖書館是在原研究院圖書室基礎上成立的,創(chuàng)立之初硬件條件薄弱,職工隊伍素質不高,給新館的管理帶來了難度。**同志擔任館長后,從規(guī)范基礎工作著手,起草制定了圖書館各項規(guī)章制度,印刷裝鏡框,分掛各庫室。**同志十分注重圖書管理員自身素質的全面提高,不斷加強理論與業(yè)務學習,提高業(yè)務能力,熟練全面的掌握圖書館工作的整個流程。切實做到為教學科研服務,熱情為廣大師生服務,提高服務藝術和服務質量。在她的帶領下,圖書館各項工作走向了規(guī)范。
2011年6月,學院啟動了學士學位授位迎評工作,**同志親自任圖書館迎評工作小組組長,帶領全館人員認真學習、領會評建精神,制定了科學合理的工作計劃。在評建期間,周密計劃、全面收集材料,精心組織,通過努力完成了相關評建支撐材料,為學院順利通過授位評估做出了應有貢獻。
2012年1月,為配合學院新館建設,圖書館啟動了舊館的搬遷工作。**同志親自帶領全館人員無私奉獻、忘我工作,克服了天氣嚴寒、春節(jié)將至等困難,歷時9天安全順利完成了舊館的搬遷任務。隨著舊館搬遷完成,**同志又投入到了新館的前期調研工作中,她利用假期和周末分別走訪了省內外圖書館10余所,集中總結、潛心研究、深入思考,對新館的投入使用進行了全面規(guī)劃和準備。
**同志熱愛圖書館事業(yè),積極開展圖書館工作研究與實踐,工作效果明顯,同行和師生反映良好,在圖書館管理工作中取得較好成績。10余年時間,她為將一個僅有兩三名工作人員、為兩三百人服務的小型圖書館發(fā)展成如今為全院兩萬余名讀者服務的高校圖書館付出了艱辛和汗水。
圖書館意見
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年 月 日
學校意見
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年 月 日
省高校圖工委意見
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年 月 日
圖書館館長先進事跡共4篇 優(yōu)秀圖書館員事跡相關文章:
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