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物流公司副總崗位職責(zé)6篇(物流公司副總崗位職責(zé)內(nèi)容)

時間:2023-02-10 02:49:51 綜合范文

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物流公司副總崗位職責(zé)6篇(物流公司副總崗位職責(zé)內(nèi)容)

物流公司副總崗位職責(zé)1

  物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)分管市場部、計(jì)投部和建材部工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、營銷和信息化建設(shè)的督導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)分管部門人員的管理及培養(yǎng);

  4、組織與招商運(yùn)營相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作; 5、負(fù)責(zé)制定分管部門年度、季度工作計(jì)劃及落實(shí)。1.協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);3.配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo);4對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核;5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);6.市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

  1.全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃; 2.組建冷鏈物流的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)冷鏈業(yè)務(wù)的開發(fā),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);4.制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)。

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

  6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

  7、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。

  1、以扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施部門制度,保證部門工作有法可依、有章可循。 2、協(xié)助經(jīng)理合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

  3、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見或建議,輔助經(jīng)理決策。

  4、在經(jīng)理的指導(dǎo)下對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  5、協(xié)助經(jīng)理與公司其他部門進(jìn)行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。 1、負(fù)責(zé)平臺物流部門日常管理工作,包括:倉儲、運(yùn)輸、配送、資源收集、車輛管理等;

  2、制定執(zhí)行倉儲物流工作計(jì)劃、對物流工作規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

  4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率,降低庫存損耗率;

  5、制定及控制部門物流及管理費(fèi)用;

  6、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。

物流公司副總崗位職責(zé)2

  副總經(jīng)理(倉儲配送)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)組織構(gòu)架,構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程的審核、建立和修訂。

  3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,對下屬進(jìn)行合理的工作調(diào)配。

  4、協(xié)助總經(jīng)理對倉儲配送經(jīng)營方針、經(jīng)營形式,業(yè)務(wù)的核心及側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃。

  5、協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)對倉儲、配送部門進(jìn)行分析優(yōu)化,平衡成本、速度、服務(wù)等因素。

  6、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,為客戶宣講公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。

  7、根據(jù)儲運(yùn)貨物性質(zhì)合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域,合理規(guī)劃倉庫儲位。

  8、組織倉儲人員做好各類貨物的出、入庫管理,多出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn)。

  9、根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門做好貨物裝卸和搬運(yùn)工作;改善作業(yè)環(huán)境,提高貨物裝卸效率。

  10、定期檢查倉庫5S實(shí)施情況,做好倉庫12防工作。

  11、督導(dǎo)倉庫管理人員簡歷貨物的出入庫臺賬,并定期做好盤點(diǎn)工作。

  12、根據(jù)庫容和市場需求設(shè)定安全庫存量,并組織好積壓貨物的處理工作。

  13、根據(jù)配送作業(yè)計(jì)劃,對進(jìn)貨、送貨作業(yè)的方案進(jìn)行審核。及時組織人員備好要配送的貨物。

  14、采用合理的分揀方法進(jìn)行配載。并指導(dǎo)和選擇最佳的配送路線。

  15、每日組織相關(guān)人員對貨物到達(dá)情況進(jìn)行確認(rèn),隨時掌握貨物的在途情況。

  16、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作。

  17、負(fù)責(zé)本部門人員的考核與管理工作,不斷提高部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

物流公司副總崗位職責(zé)3

  副總會計(jì)師崗位職責(zé)副總會計(jì)師 某公司;target=‘_blank’>崗位職責(zé)說明書 崗位名稱:副總會計(jì)師。所屬部門:總經(jīng)理辦公室。直接上級:總經(jīng)理辦公室主任。直接下級:無。具體職責(zé): 1、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的擬訂、實(shí)施、跟蹤、審核、分析和改良;2、參與各類定額的制訂、評審;3、有關(guān)管理專題項(xiàng)目的分析、報告,提出改進(jìn)建議;4、參與企業(yè)管理方案、投資項(xiàng)目的可行性調(diào)查、研究及分析;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部核算單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)審計(jì);6、企業(yè)運(yùn)作成本分析、控制;7、協(xié)助編制經(jīng)濟(jì)管理類規(guī)章制度;8、合并會計(jì)報表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出改進(jìn)建議;9、督促本企業(yè)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密,建立保密制度;10、參與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度的編制、修改和實(shí)施;11、企業(yè)物料計(jì)劃價格和內(nèi)部結(jié)算價格的制訂及修改;12、參與物料采購價格的評審。任職要求: 學(xué)歷要求:工商管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)會核算經(jīng)驗(yàn)。

  能力要求:熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、海關(guān)、稅務(wù)方面法律、法規(guī)等;較好的口頭和書面表達(dá)能力;能閱讀英文資料;懂貿(mào)易行業(yè)企業(yè)運(yùn)作流程。

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物流公司副總崗位職責(zé)4

  常務(wù)副總崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)商場日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對商場計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查,常務(wù)副總崗位職責(zé)。

  2、掌握商場的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

  4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  5、主持商場種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展商場前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場工作方向。 9、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

  1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

  2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

  3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

  4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、了解和分析單位需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

  7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

  9、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。 某樓盤的營銷負(fù)責(zé)人李曉桃拿到了浙大EMBA的畢業(yè)證書,在EMBA富豪班上 賣了36套房子

  不久前,杭州某樓盤的營銷負(fù)責(zé)人李曉桃拿到了浙大EMBA的畢業(yè)證書。在自費(fèi)攻讀EMBA的同時,她在同學(xué)圈中賣出了36套房子。

  在高??偛冒唷⒏缓腊嘀?,利用同學(xué)之間的人脈關(guān)系和資源做生意,如今正被越來越多的商界人士所認(rèn)同。

  她在班上賣了36套房子

  李曉桃負(fù)責(zé)銷售的樓盤位于錢江新城,成交均價超過3萬元/平方米,是業(yè)界公認(rèn)的高檔住宅。2006年下半年,該樓盤推出第一批房源,當(dāng)時正在就讀浙大EMBA的李曉桃產(chǎn)生了一個念頭:在同學(xué)中賣房子。

  李曉桃說,能成功賣出36套房是她沒有想到的。起初,她只向EMBA班上幾個比較要好的同學(xué)介紹了樓盤情況,不久后,這幾個同學(xué)都通過她下了單、買了房。“一個月的時間里賣出了4套房子,這讓我意識到,身邊的同學(xué)也許就是潛在客戶呢?!?/p>

  于是她開始通過各種途徑宣傳、推銷樓盤:上課或平時聚會,她會時不時地向同學(xué)們介紹樓盤;學(xué)校舉辦大型講座時,她發(fā)動公司以贊助商的形式,讓樓盤名稱登上了背景墻;年終慶典,她把小區(qū)沙盤帶到了現(xiàn)場,并給班上每位同學(xué)發(fā)了一本樓書;在學(xué)院的內(nèi)部刊物上,還有他們樓盤的各類廣告……

  同學(xué)們也很捧場,崗位職責(zé)《常務(wù)副總崗位職責(zé)》( 瞅準(zhǔn)了這一點(diǎn),各大高校的EMBA教育也開始組建形式各異的同學(xué)俱樂部,為學(xué)員們構(gòu)筑更廣泛、持久的學(xué)友網(wǎng)絡(luò)。比如浙大EMBA目前已經(jīng)成立的投資協(xié)會、高爾夫協(xié)會、女子協(xié)會、登山協(xié)會等,即便是一些已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員,也可以通過這些協(xié)會、俱樂部保持長久的聯(lián)系。

物流公司副總崗位職責(zé)5

  物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  下面是的物流副總經(jīng)理崗位職責(zé),供你參考,希望能對你有所幫助。

  物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)分管市場部、計(jì)投部和建材部工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、營銷和信息化建設(shè)的督導(dǎo)工作;3、負(fù)責(zé)分管部門人員的管理及培養(yǎng);4、組織與招商運(yùn)營相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;5、負(fù)責(zé)制定分管部門年度、季度工作計(jì)劃及落實(shí)。物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)2 1.協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);3.配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo);4 對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核;5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);6.市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)3 1.全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;2.組建冷鏈物流的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)冷鏈業(yè)務(wù)的開發(fā),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);4.制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)。物流副總經(jīng)理崗位職責(zé)4 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;7、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。

物流公司副總崗位職責(zé)6

  常務(wù)副總崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用,增加公司利潤。

  1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項(xiàng)目的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn); 2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn); 3、3臺劍桿織機(jī)的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn); 4、西區(qū)閑置土地的盤活;

  5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債,以及處理公司遺留債務(wù)。 二、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)協(xié)作、洽談。

  1、公司外聯(lián)事務(wù)的對接、跟進(jìn)、處理(電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面);

  2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)換,組織對公司專利項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目的申報工作;

  3、負(fù)責(zé)在公司董事會授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作,公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。

  三、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作;

  2、對公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實(shí)施情況進(jìn)行日常檢查、考核與劃分; 3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及時向總經(jīng)理提出書面報告。

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