下面是范文網(wǎng)小編收集的最新中小學(xué)各崗位職責6篇(中小學(xué)的職責)，供大家參閱。
最新中小學(xué)各崗位職責1
1 中小學(xué)學(xué)校各崗位職責
校長崗位職責 1.執(zhí)行學(xué)校董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定;2.實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;3.聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲;4.組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;5.負責學(xué)校日常管理工作;6.學(xué)校董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的其他授權(quán)。7.堅持依法辦學(xué)，遵守學(xué)校章程，維護學(xué)校利益。8.合理配置學(xué)?！叭?、財、物、信息”資源，有效行使學(xué)校重大事項和重大改革措施的決策權(quán)。9.及時向上級教育行政部門和學(xué)校決策機構(gòu)匯報學(xué)校工作。10.維護教職工利益，保障教職工合法權(quán)益，以教職工和學(xué)生的人生幸福和生命質(zhì)量作為關(guān)注焦點，建立信任，消除焦慮。11.尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。
學(xué)校法定代表人職責 1.法定代表人由董事長或校長擔任，并在章程中載明。2.法定代表人代表學(xué)校簽署文件和合同。3.法定代表人的職務(wù)行為，必須根據(jù)學(xué)校董事會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決議，否則由此引起的法律后果由其自行承擔。4.法定代表人應(yīng)當帶頭遵守學(xué)校章程，成為遵紀守法的表率。5.法定代表是學(xué)校安全工作的第一責任人。法定代表人在其分工范圍內(nèi)必須采取切實有效措施，確保師生的身心健康。6.法定代表人必須代表學(xué)校自覺接受教育行政部門的監(jiān)督管理，主動匯報學(xué)校各項工作情況。
門衛(wèi)保安工作職責 1.實行二十四小時值班制度，按時到崗在位，不擅自離崗。2.上下班做好移交接，防止工作疏漏。3.嚴格外來人員登記制度，不隨便允許外來人員入校。4.嚴格學(xué)生出入校管理，在校期間學(xué)生離校必須憑班主任簽單方可同意離校。5.晚間值班必須按時巡查，檢查門窗、電器的關(guān)閉情況，早上按時開啟有關(guān)設(shè)施。6.保持儀表端正，著裝上崗。7.接待熱情、待人有禮。8.保持校門口環(huán)境的整潔。
2 教職工辦公工作制度 1.教職工都必須增強工作責任心，嚴格遵守學(xué)校辦公制度。2.按時上、下班，無故不得遲到、早退。3.保持辦公室安靜。辦公時間不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、逗鬧、不得上網(wǎng)玩游戲。4.不妨礙別人辦公，不無事串辦公室聊天。在辦公室教育學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，盡可能不干擾別人。5.保持辦公室整潔，經(jīng)常打掃辦公室，保持窗明干凈，桌面整潔。學(xué)生作業(yè)本放置整齊，墻面布置美觀，不隨地吐痰、亂扔煙蒂、廢紙和其他雜物。6.認真做好安全保衛(wèi)工作，下班及時關(guān)鎖門窗。
財務(wù)管理制度 1.按照上級教育主管部門或物價部門批準的收費項目和標準及時收費拒絕亂收費。2.各項支出均須憑合法憑證，并且要經(jīng)手人、驗收人、審批人三人簽，對不符合要求的憑證，財務(wù)人員應(yīng)該拒絕支付。審批人為主管財務(wù)的校長或委托代辦
人。3.加強現(xiàn)金管理，如無特殊原因，現(xiàn)金發(fā)票支付按銀行規(guī)定的限額。過夜現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。4.遵守財務(wù)制度，記錄、報帳手續(xù)完備，帳目清楚，日清月結(jié)。5.妥善保管會計憑證，帳冊、報表等財務(wù)檔案?？盏闹迸c印鑒由會計專業(yè)出納分開保管。6.校務(wù)公開制度，根據(jù)學(xué)校工作計劃，定期或不定期向校長室報送財務(wù)情況。7.財務(wù)人員應(yīng)加強自身素質(zhì)的提高，樹立服務(wù)育人的思想，為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，各盡其職、廉潔奉公、盡心做好本職工作。
辦公室主任工作職責 1.協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)。2.負責學(xué)校決策機構(gòu)和行政會議會務(wù)工作和會議記錄。3.記載學(xué)校大事記，每年整理存檔。4.做好每學(xué)期教師名冊、教師基本情況登記表的填寫和存檔。5.負責來賓接待、攝像和資料積累工作。6.做好教師職評工作的布置、資料填寫和申報工作。7.負責與各教師辦公室的聯(lián)絡(luò)工作。布置和檢查各辦公室衛(wèi)生、安全和有關(guān)制度的落實。8.做好招生有關(guān)接待、登記、通知等有關(guān)工作。
會計人員職責 1.嚴格按照《中華人民共和國會計法》開展工作.2.認真做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準確,帳目清楚,日清月結(jié),及時編制會計報表并按期上報.3.妥善保管會計憑證,帳簿和報表等檔案資料.4.根據(jù)實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,編制財務(wù)會計 3 報告。5.定期將會計帳簿記錄與實物、款項及有關(guān)資料相互核對,保證帳簿記錄與實物、款項、憑證、報表等有關(guān)內(nèi)容相符.6.認真及時編好年度預(yù)算，擬好計劃，經(jīng)常檢查有關(guān)部門的執(zhí)行情況和效果。7.對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，按費用性質(zhì)記好各種款項帳冊。8.做好年度決算工作，按照法規(guī)要求提取學(xué)校發(fā)展基金，向校長報告并經(jīng)學(xué)校決策機關(guān)研究確定舉辦者取得合理回報的比例，向?qū)徟芾頇C關(guān)申報人員工資福利支出占經(jīng)常性經(jīng)費的比例。9.每個會計年度結(jié)束之后的次年一月內(nèi)，完成財務(wù)審計工作，向?qū)徟芾頇C關(guān)提交會計師事務(wù)所出具的審計報告。10.完成學(xué)校交辦的其他工作
出納人員職責 1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付.3.遵守庫存限額規(guī)定,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行.4.根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,應(yīng)嚴格審核有關(guān)原始憑證,然后據(jù)此編制收付款憑證,并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳.5.經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未收款項，及時催收入庫。6.按時做好工資發(fā)放準備工作，按時發(fā)放工資，適時發(fā)放其他費用。7.每學(xué)期開學(xué)前要做好各項收費的準備工作。8.隨時掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支
票.9.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算.10.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券,保證其安全完整.11.管好各種財務(wù)印章,空白支票,空白收據(jù).收據(jù)與支票領(lǐng)用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),使用完畢應(yīng)辦理注銷手續(xù)。12.做好學(xué)校交給的其他工作。
教師職責 1.關(guān)心愛護學(xué)生，盡全力保護學(xué)生的合法權(quán)益。落實“一崗雙責”，圓滿完成教學(xué)任務(wù)與保護學(xué)生安全的任務(wù)。2.按照教學(xué)大綱和學(xué)校的要求認真制定教學(xué)計劃。3.認真?zhèn)湔n，做到教案完整。4.認真上好每節(jié)課，提高課堂教學(xué)效益，努力提高教學(xué)質(zhì)量。5.精心安排學(xué)生作業(yè)，課內(nèi)外作業(yè)適度有效，批改認真及時。6.做好課外學(xué)生輔導(dǎo)工作。7.做好測驗、考試和學(xué)生成績評定等工作。8.關(guān)心指導(dǎo)學(xué)生的思想和學(xué)習，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習方法。9.參加教學(xué)研討交流，及時總結(jié)教學(xué)工作成敗得失。10.積極參加聽課觀摩活動，不斷提高教學(xué)水平。11.完成培訓(xùn)、進修任務(wù)，積極參與教學(xué)科研，每年至少完成一篇教學(xué)論文。4 12.認真做好學(xué)校安排的值班任務(wù)。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)主任職責 1.協(xié)助校長組織教師學(xué)習和貫徹國家教學(xué)計劃,教學(xué)大綱(課程標準)和上級有關(guān)教育工作的指示;根據(jù)校長提出的學(xué)期工作要求,擬訂學(xué)校教育,教學(xué)工作計劃,并認真組織實施。2.指導(dǎo)教研組工作.審閱教研組計劃,核實各科教學(xué)進度,檢查教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性意見;指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動,布置各階段教學(xué)工作;檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。3.協(xié)助校長做好教師和教職工的思想政治工作.4.組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習。協(xié)助校長制訂教師進修計劃,定期檢查執(zhí)行情況,做好師資力量的安排和調(diào)整工作。5.組織學(xué)生的考試工作,指導(dǎo)命題,督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動。7.負責全校排課,調(diào)課;與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作;編制作息時間表,各項活動安排表;建立正常的教學(xué)秩序。8.負責學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作。9.領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好教科書,教學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師任課的考勤考評工作,建立教師任課的業(yè)務(wù)檔案。10.加強對圖書室,實驗室,電腦室的建設(shè)和管理.11.組織開展好體育工作,提高體育教學(xué)質(zhì)量,積極開展群眾性的文體活動,抓好運動隊的建設(shè)和訓(xùn)練,做到普及與提高并舉。12.負責招生宣傳,新生分班等招生具體工作的落實。13.配合學(xué)校完成德育科研課題的研究,完成校長交辦的其它各項工作。
總務(wù)處主任職責 1.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點,堅持勤儉辦學(xué)原則,擬訂學(xué)校后勤工作計劃,并認真組織實施。2.負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用
品,教學(xué)用品等。3.管理校產(chǎn).負責學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)的登記,分配,保管,添置,維修,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。4.協(xié)助校長管理財務(wù).指導(dǎo)財務(wù)人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費,定期審核帳目.5.負責對校園環(huán)境的管理.搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實現(xiàn)校園綠化,凈化, 美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境。6.會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作,對安全保衛(wèi)重點部門根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及時添置必要設(shè)施,定期檢查。7.負責師生的集體福利事業(yè).加強對食堂從業(yè)人員的政治思想教育,辦好食堂。8.會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動,進行勞動教育。9.協(xié)同政教處管理好學(xué)生寢室。10.幫助督促職工認真履行崗位職責,做好有關(guān)考核工作.關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn), 努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。5 11.負責核報在編員工的住房貨幣補貼工作。12.完成校長交辦的其它各項工作。
工會主席職責 1.在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的工作計劃和上級工會的要求,認真擬訂并落實工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排好工會活動,討論,研究有關(guān)問題.2.配合學(xué)校各個階段的主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門,有效地組織生動,豐富,有意義的教育活動,增強教職工的事業(yè)心,責任心.3.依法維護教職工的民主權(quán)益,組織教職工參政,議政,民主管理學(xué)校.4.關(guān)心教職工生活和身體健康,負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題,努力為教職工謀取利益;開展豐富多彩的文體活動;搞好教職工困難補助,協(xié)助做好離退休教師工作。5.維護女教職工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。6.管好用好工會經(jīng)費,帳目公開,民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。7.抓好工會自身建設(shè),指導(dǎo)工會小組的工作。
班主任工作職責 班主任從事班級學(xué)生政治教育和學(xué)習、生活指導(dǎo)工作，對班集體奮斗目標的制訂和實施負有指導(dǎo)責任，對學(xué)生身心健康和全面發(fā)展負有協(xié)調(diào)管理責任，其主要職責如下: 1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本班實際，在學(xué)生自定努力目的的基礎(chǔ)上，制訂本班的學(xué)期工作計劃及分階段實施方案，撰寫學(xué)期班級工作總結(jié)。2、加強對學(xué)生思想品德教育。通過組織班會，舉辦黑板報、墻報，開展讀報、社會實踐等活動，對學(xué)生進思想品德教育，做好本班學(xué)生思想品德評定工作。3、加強對學(xué)生的日常行為規(guī)范教育。教育學(xué)生遵紀守紀，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)學(xué)生自理、自學(xué)、自律和自強能力，以形成學(xué)生獨立健全的人格。4、建立一個優(yōu)秀的班集體。抓好班風建設(shè)，培養(yǎng)和建立一支有高度責任感、工作能力強、團結(jié)協(xié)作的班干部隊伍，組織或指導(dǎo)班委會開展活動。5、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)。協(xié)助任課教師解決學(xué)生學(xué)習中存在的認識問題，主持召開任課教師會、交流情況，統(tǒng)一認識，共同幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，千方百計提高學(xué)生成績。6、全面關(guān)心學(xué)生，提高教育質(zhì)量。深入掌握每個學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績、行為習慣和個性特征，有針對性地對學(xué)生進行個別教育，既要加強對特長生、優(yōu)等生的培養(yǎng)，更要加強對差生的轉(zhuǎn)化，與任課教師一道，制訂綜合治理、培優(yōu)轉(zhuǎn)差的具體措施。7、組織本班學(xué)生搞好衛(wèi)生責任區(qū)、綠化區(qū)的清掃和管理工作，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，愛護學(xué)校一切公共財物，經(jīng)常向?qū)W生進行安全知識教育，密切關(guān)注學(xué)生身體健康狀況，及時、穩(wěn)妥地處理各類突發(fā)事件。8、做好與家長的聯(lián)系接待工作。經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，認真組織開好家長會，坦誠地與家長交換意見，共同商討對孩子的有效教育方法，做好家長接待工作。9、做好學(xué)校規(guī)定的班主任常規(guī)工作，重大問題及時報告學(xué)生工作處。按要求完成學(xué)校 6 或有關(guān)部門下達的其他有關(guān)工作。10、認真學(xué)習有關(guān)的教育理論，有計劃地開展班主任工作研究，每學(xué)期至少完成一篇班級工作經(jīng)驗總結(jié)或教育論文。
最新中小學(xué)各崗位職責2
學(xué)校門衛(wèi)崗位職責
一、負責維持校門口的秩序，嚴禁攤販在校門口設(shè)攤點，要做到及時清理；對聚眾斗毆、尋釁滋事現(xiàn)象要及時制止，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。每晚校大門關(guān)閉后，要對學(xué)校周邊地區(qū)巡查一遍。
二、負責學(xué)校的公文、信件、報刊、雜志、郵件、印刷品的收發(fā)工作，做到不丟失、無差錯，不積壓，及時分送，并做好簽收手續(xù)，要和郵遞員當面做好物件的核對、接收工作。
三、發(fā)生案件及時報案，并保護好現(xiàn)場；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置。四、凡校外人員進校，必須先登記，經(jīng)允許后方可進入，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行詢問，來訪人員登記表要每月初交辦公室查存。凡找領(lǐng)導(dǎo)者，先要和當事人聯(lián)系，同意后登記放行。
五、校外學(xué)生、社會青年一律不準進入學(xué)校找學(xué)生，如有特殊情況，保衛(wèi)應(yīng)與相關(guān)教師聯(lián)系解決。
六、為了防止校產(chǎn)、公物流失，凡攜帶物品出校門者，經(jīng)檢驗后方可放行。
七、學(xué)校大門早6：20開，晚10：00關(guān)。凡校外閑雜人員不準入校，平時大門進出車輛要做到隨開隨關(guān)。
八、協(xié)助教導(dǎo)處做好課間操、課外活動期間學(xué)生外出管理，在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)閉校門，學(xué)生一律憑出入證或請假條方可離校。
九、傳達室要規(guī)范管理，不存放雜物和個人物品，做到清潔、整齊、美化。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
財務(wù)管理人員崗位職責
一、嚴格執(zhí)行財金制度，保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性、有效性。 二、協(xié)助校長管理學(xué)校的經(jīng)費。
三、嚴禁弄虛作假，嚴禁做虛假成本，嚴禁體外資金循環(huán)。 四、做好每個項目的成本核算，嚴格審理每筆業(yè)務(wù)，每張票據(jù)。五、定時、及時、準確地向校長及理財小組上報財務(wù)報表。六、及時做好各種財務(wù)賬，做到每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)清楚、明了。
檔案管理崗位職責
一、負責本單位文件材料的收集、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)；
二、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和學(xué)術(shù)交流，掌握檔案工作基本知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
三、檢查、督促本單位工作人員按時做好文件材料的歸檔工作，負責本單位留存檔案的保管和提供利用；
四、加強與學(xué)校綜合檔案室的聯(lián)系，積極提出改進工作的意見和建議。及時向本單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。主動接受檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查；
五、不應(yīng)歸檔的文件嚴禁歸檔，銷毀文件材料應(yīng)按規(guī)定辦理，禁止私自銷毀；
六、本單位有關(guān)工作人員工作變動時，要督促其做好文件材料的移交工作；
七、注意文件材料的安全和保密工作。
辦公室工作職責
一、負責學(xué)校日常行政管理工作。
1、負責行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實情況。
2、負責協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系。
3、負責起草行政報告、總結(jié)，負責起草或?qū)徍艘詫W(xué)校名義上報下發(fā)的各類文稿。
4、負責以學(xué)校名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作。
5、負責學(xué)校的綜合信息工作。
6、負責上級來文的登記、傳閱、歸檔工作，負責學(xué)校行政文件的收發(fā)、歸檔和信件寄發(fā)工作。
7、負責學(xué)校行政印鑒及校長名章的使用、管理工作。
8、負責學(xué)校介紹信的管理工作。
9、負責報刊的征訂、送發(fā)工作。
10、負責學(xué)校的接待工作。
11、負責學(xué)校會議室的管理工作。
二、黨群工作
1、負責基層黨組織建設(shè)、組織發(fā)展和黨員教育工作； 2、負責安排中心組學(xué)習活動； 3、負責黨費收繳、管理工作；
4、負責教職工的普法、宣傳和廉政教育工作； 三、后勤管理 1、負責食堂的管理及臺帳設(shè)置工作。
2、負責辦公桌椅、辦公用品的采購、管理及臺帳設(shè)置工作。 3、負責低值易耗品的采購、管理及臺帳設(shè)置工作。四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤管理員職責
1、負責學(xué)校的后勤工作。
2、及時、準確、無誤的收發(fā)報刊、雜志、信件，征訂有關(guān)資料。 3、負責食堂的管理工作，做到讓學(xué)校教職工就餐滿意。4、負責食堂的設(shè)備及物品的臺帳設(shè)置及管理工作。5、負責辦公桌椅、辦公用品的采購、管理及發(fā)放工作。6、負責辦公用品及低值易耗品的臺帳設(shè)置及管理工作。7、負責通訊設(shè)施的安裝及管理工作。8、負責學(xué)校綠化及衛(wèi)生區(qū)清掃管理工作。9、嚴格遵守保密制度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
炊事員崗位職責
1、炊事員熱愛本職工作，樹立全心全意服務(wù)的意識。工作積極、忠于職守、文明服務(wù)、服從調(diào)動。
2、炊事員努力學(xué)習科學(xué)文化知識，刻苦鉆研烹飪技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力。
3、炊事員搞好團結(jié)協(xié)作，講究職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作時間不得擅離崗位，不準干私活，嚴禁打鬧、說笑。
4、炊事員對就餐者應(yīng)主動熱情，運用文明服務(wù)的規(guī)范用語，做好服務(wù)工作。
5、炊事員應(yīng)執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和伙食質(zhì)量的規(guī)定的要求，搞好個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生。
6、炊事員應(yīng)認真采購所需的各類食品，精心制作，嚴禁購買和使用不合格食品，杜絕食物中毒等事故發(fā)生。
7、炊事員嚴格遵守機械設(shè)備操作規(guī)程，及時保養(yǎng)、維護所管機械設(shè)備，不經(jīng)批準不得擅自動用他人所管設(shè)備。
8、炊事員服從組織安排，樹立全局觀念，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
9、定期進行衛(wèi)生體檢，保證炊事人員身體健康。
班主任崗位職責
班主任是塑造一代新人的工程師和藝術(shù)家。祖國賦予班主任的光榮使命，是對學(xué)生做好思想政治教育工作，進行以共產(chǎn)主義為核心的社會主義精神文明教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人。班主任工作的具體目標是管理好班級，建設(shè)好班級，提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，提高班級的成材率（包括合格率、優(yōu)秀率、升級率、畢業(yè)率、升學(xué)率）具體的職責如下：
1、熱愛本職工作、熱愛全班學(xué)生，以提高負責精神和滿腔熱 ，從德、智、體方面全面關(guān)心本班學(xué)生的健康成長，并以身作則，做學(xué)生表率。2、每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校計劃和教導(dǎo)處的工作意見，結(jié)合本班具體情況制訂好班級工作計劃，全面安排好班級工作和活動，并切實實施計劃。
3、每天應(yīng)多次深入班組，進行觀察了解，進而全面熟悉學(xué)生的品貌、個性、愛好，并經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生，從而有的放矢地進行教育。
4、對學(xué)生的思想、學(xué)習和校外活動經(jīng)常排隊，并及時采取措施教育幫助差生，及時與家長聯(lián)系，爭取家庭的配合。
5、要認真上好每周班會課，精心指導(dǎo)設(shè)計開展班會活動，提高教育效果，并重視督促指導(dǎo)學(xué)生，上好早讀課與自修課，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)、自治、自理能力。
6、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動和學(xué)校公益活動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣。要配合體育教師，抓好課間操、眼操、課外活動及達標鍛煉。
7、每天要督促檢查學(xué)生執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》和學(xué)?！兑蝗粘Ｒ?guī)》，嚴格要求學(xué)生遵守校規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育。每天放晚學(xué)要堅持小結(jié)，做好表揚和批評工作。
8、認真負責地做好學(xué)生的成績報告單和學(xué)生檔案登記工作，堅持每學(xué)期清，不拖漏，積極完成學(xué)校下達的各項任務(wù)（包括資料的統(tǒng)計工作和班級工作總結(jié)等）。
9、指導(dǎo)本班少先隊工作與活動。
10、調(diào)節(jié)本班各科作業(yè) 布置，使學(xué)生勞逸適度，制止任課老師隨意調(diào)課、停課或過多的測驗，以及對學(xué)生教育不當?shù)腻e誤做法。
11、認真學(xué)習教育理論與班主任工作經(jīng)驗，不斷提高自己的管理素質(zhì)，使自己勝任班主任工作，并改進班級管理方法，爭創(chuàng)經(jīng)驗，爭當優(yōu)秀班主任。
12、班主任因公、因病、因事缺席，應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)說明原委并安排好自己的課務(wù)與班級工作，委托任課老師代理。
實驗室管理員職責
一、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。
二、熟悉實驗室儀器設(shè)備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。
三、熟悉本學(xué)科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
四、負責兩室的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負責按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關(guān)人員做器材采購工作。
七、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進行技術(shù)鑒定，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。
八、負責實驗室檔案資料的建設(shè)、管理工作。
九、協(xié)助學(xué)科組做好實驗教學(xué)安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學(xué)的正常進行。
十、接受上級檢查；完成學(xué)校下達的有關(guān)實驗室建設(shè)、器材統(tǒng)計等工作任務(wù)，總結(jié)匯報實驗室管理工作。十一、實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。實驗教師調(diào)離工作，應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。由教務(wù)處、總務(wù)處派人監(jiān)交。
圖書管理員職責
1、按照學(xué)校規(guī)劃，有計劃的補充圖書，確保圖書的系統(tǒng)性、完整性，形成合理、科學(xué)的藏書體系。
2、科學(xué)管理圖書資料，做到新書及時分編、上架，并做好各種條目的編制和維護工作。
3、圖書室要向全校師生開放。工作中要文明服務(wù)，禮貌待人，主動宣傳新書，嚴格執(zhí)行借閱制度。
4、按時清理，催還超期不還的圖書，提高藏書利用率并做好破舊圖書的修補、剔除和注銷工作。
5、經(jīng)常保持圖書室的清潔衛(wèi)生，做好防蟲、防潮、防盜工作，切實保證圖書的安全和完整。
6、做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作，向?qū)W生推薦適合其閱讀的好書，指導(dǎo)他們閱讀，提高課外閱讀的興趣。
7、加強對圖書、報紙、雜志的科學(xué)管理，各類報刊要按時整理、裝訂。 8、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守制度，按時上下班，不遲到、不早退。
9、為了給學(xué)生一個優(yōu)良的讀書環(huán)境，每天打掃衛(wèi)生，確保書刊資料的安全。
檔案管理員職責
1、負責上級文件的傳閱，保證及時、準確、安全運轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、縮短文件傳閱周期，杜絕文件積壓，急件當日傳完，一般文件三日傳完。領(lǐng)導(dǎo)批示的要催辦、落實、回復(fù)，做到件件有回音。3、負責學(xué)校文件的立卷工作，提高案卷規(guī)范化、標準化程度。4、負責檔案的管理工作，健全管理，借閱文件不超過三天。負責編寫全宗目錄、文號索引，做好提供利用資料工作。6、負責學(xué)校各種會議材料、照片的收集、整理、歸檔工作。7、負責各辦公室兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。8、檔案室要防火、防潮、防盜、防蛀、防強光。
9、加強對機要文件及案卷的安全、保密管理、定期檢查檔案櫥等安全設(shè)施。
微機教室管理員崗位職責
1.熱愛本職工作，愛護設(shè)備，熟練掌握設(shè)備的規(guī)格、性能、用途和操作，懂得一般設(shè)備的維修和故障的排除。保證微機的正常工作。
2.經(jīng)常對學(xué)生進行上機規(guī)章的教育，經(jīng)常檢查微機的使用完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查出當事人并向?qū)W校報告。
3.認真做好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用班級記錄表的收集、整理、保管和統(tǒng)計工作。
4.嚴禁學(xué)生私帶軟件帶入上機操作。
5.學(xué)期結(jié)束，對所管理的一切財產(chǎn)進行盤點檢查，核對賬目。將所有檔案資料整理成冊，妥善保存。6.完成交辦的臨時任務(wù)。多媒體教室管理員崗位職責
一、熱愛本職工作，熟悉各種設(shè)備的性能、規(guī)格和用途，指導(dǎo)授課教師充分應(yīng)用本室設(shè)備的功能，懂得設(shè)備的一般維修和故障的排除。 二、積極協(xié)助教師上好各學(xué)科，完成教學(xué)任務(wù)。
三、經(jīng)常對學(xué)生進行愛護儀器、設(shè)備的教育。課后認真檢查儀器設(shè)備的完好情況，如有損壞，及時查出當事人，責令賠償，并將有關(guān)情況向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
四、多媒體教室使用時間為正常上班時間，如有其他需要使用，需經(jīng)教研室或分管校長同意方可使用。
五、多媒體教室僅供本校師生進行教學(xué)活動。外單位人員使用需經(jīng)教研室或分管校長批準方可進入，管理人員和教師不得私自將多媒體教室供校外人員使用。
六、多媒體教室應(yīng)每次做好使用情況記載，每學(xué)期分別向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報告一次使用情況的書面報告。
七、學(xué)期結(jié)束，負責收齊相關(guān)學(xué)科的“使用情況記錄”表，并按年級、科目和教師整理存檔。對所管理的財產(chǎn)進行盤點檢查、核對賬目，并根據(jù)核查結(jié)果，擬出下一學(xué)期的購物計劃交主管領(lǐng)導(dǎo)。
八、保持環(huán)境衛(wèi)生，以及桌凳、墻面和儀器設(shè)備的干凈整齊，保證良好的教學(xué)秩序。
九、每天下班前檢查門窗、電源等情況，確保安全。 十、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、提高業(yè)務(wù)能力，做好科學(xué)管理工作。十一、完成交辦的臨時任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責
一、遵守網(wǎng)管道德，不得擅自泄露學(xué)校網(wǎng)管密碼、校長密碼及網(wǎng)絡(luò)資源秘密。
二、每天及時打開學(xué)校網(wǎng)站，查看網(wǎng)站運行情況。 三、每日及時查收信箱郵件，保障信息暢通。四、做好數(shù)據(jù)安全和病毒防范工作。五、負責學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、更新和維護。六、定期備份學(xué)校網(wǎng)站。
七、為本單位師生提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。 八、協(xié)助各處室使用計算機參與學(xué)校管理。
九、保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，每月大掃除一次。 十、維護和管理好計算機，隨時進行檢查并且進行簡單維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
十一、做好防火、防盜工作，保持微機室的溫度適宜。
十二、離開機房時認真檢查計算機等設(shè)備的關(guān)機情況及衛(wèi)生情況。 十三、完成交辦的臨時任務(wù)。
體育教師崗位職責
認真貫徹黨的教育方針，教書育人，加強師德修養(yǎng)，全面關(guān)心愛護學(xué)生的身心健康，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的意志和良好的體育道德，并通過體育教學(xué)和體育活動，培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。一、體育與健康課
1、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，必要時與班主任取得聯(lián)系，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴防傷害事故發(fā)生。
2、認真?zhèn)湔n，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，對每學(xué)期體育與健康教育做出統(tǒng)籌規(guī)劃，分學(xué)期實施。
3、牢固地樹立安全第一的觀念，增強安全意識，經(jīng)常檢查體育場地、體育器械的安全狀況，大型體育活動要做專項安全檢查，并做好安檢記錄，確保師生人身安全。
4、課前做好場地、器械準備和安全檢查。
5、嚴格按照體育教學(xué)常規(guī)，組織體育課堂教學(xué)，合理安排、組織有序。并適度結(jié)合男、女生的不同特點，組織學(xué)生開展體育鍛煉，掌握好全課運動量和運動密度。下課前，堅持整隊，做到善始善終。
6、下課后，及時將器材歸還器材保管室，妥善安放整齊。對遺失和非正常損壞的器材要落實賠償。
７、做好學(xué)生體育成績的測試與登記工作，及時交班主任登記存檔。
８、中級教師要認真履行與之相應(yīng)的職責，并承擔新教師的代教
培養(yǎng)任務(wù)。
９、合我校辦學(xué)特點和學(xué)生實際開展體育教科研工作，深入探索體育教學(xué)改革，逐步形成我校體育教學(xué)特色。 二、做好課外體育工作。
１、認真組織早間操及評比活動。 ２、有計劃安排好體育課外活動。
３、配合學(xué)校、工會做好教職工體育比賽和健身活動。
４、有計劃地開展小型多樣的體育競賽，豐富學(xué)生課余生活。
５、堅持常年組建業(yè)余體訓(xùn)隊的訓(xùn)練。并做好市體育比賽的隊員選拔與訓(xùn)練工作，力爭取得好的成績。
６、加強體育衛(wèi)生常識宣傳教育，將體育課與健康教育有效的整合起來。
三、做好體育資料的歸類、存檔工作。
１、學(xué)校體育教學(xué)工作計劃、體育教學(xué)的進度和教案。
２、歸類體育競賽活動（特別是運動會成績及記錄）成績統(tǒng)計表。 ３、學(xué)生考勤，成績考核記錄表。４、學(xué)校體育師生各類獲獎情況統(tǒng)計表。
學(xué)校體育鍛煉及身體素質(zhì)發(fā)展變化登記表。
大型體育活動專項總結(jié)。
５、業(yè)余體訓(xùn)隊計劃和總結(jié)。
６、體育器械場地、安全檢查記錄及體育課安全狀況（含突發(fā)事故）記錄單。
體育器材保管員崗位職責
一、積極配合體育教師上好體育課和體育活動課，積極組織各類體育競賽活動。
二、建立必要的入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償制度，帳目清楚，帳物相符，并按要求分類編號。
三、做好體育課、活動課前各項準備工作，確保教師順利上課、學(xué)生開展活動。
四、每節(jié)課后及時清點歸還器材，定點安放，保持器材完好。 五、每學(xué)期對財產(chǎn)進行定期清理，做好保養(yǎng)維修工作。
六、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
七、不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平，認真完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。
學(xué)校食堂管理員崗位職責
一、熱愛食堂管理工作，熱心為廣大教師的生活服務(wù)，具有獻身精神。
二、了解學(xué)校教育工作和學(xué)校膳食工作的規(guī)律和特點，熟悉學(xué)校食堂工作，具有一定的管理知識和管理能力。
三、有一定的政治理論和管理理論水平，能在“服務(wù)育人”、“管理育人”上做表率作用。
四、在工作中堅持原則，公私分明，光明磊落，講求效益，具有開拓精神。
五、組織食堂工友進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工友人員的服務(wù)意識；處理好人際關(guān)系，充分調(diào)動工友的積極性、能動性和主人翁精神。
六、作好食堂財務(wù)管理和成本核算，每學(xué)期接受學(xué)校財務(wù)人員的審查。
七、具有一定的營養(yǎng)學(xué)知識，保證食品合理加工、科學(xué)搭配，烹調(diào)方法合理，減少營養(yǎng)成分損失，提高消化率。
八、把好采購關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)，杜絕質(zhì)量差、有毒、受污染食品供應(yīng)給師生，杜絕食物事故的發(fā)生。
九、做好防鼠、防蠅、防毒、防火、防盜等工作
十、接受上級防疫部門、安全部門等部門的檢查，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各種任務(wù)。
最新中小學(xué)各崗位職責3
1.目的崗位職責
編制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：
崗位職責
明確公司內(nèi)部組織架構(gòu)及各崗位職責，確保完成各崗位職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù)，以便更好地服務(wù)好公司和客戶。2.適用范圍
適用于本公司在職人員。3.職責
總經(jīng)理崗位職責
參與制定公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標。 參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。
負責公司每年度經(jīng)營計劃的組織制定、報批及監(jiān)督落實。 負責開發(fā)和維護公司的公共關(guān)系資源，樹立公司的良好形象。負責組織對公司擬開發(fā)項目的投資分析、立項報批。負責公司所開發(fā)項目的全程監(jiān)管。
負責對擬合作伙伴進行考察、篩選、審核，報請董事會審批。 負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的審批。
負責公司財務(wù)狀況的把握，成本、費用的控制和審核、審批。 負責公司共享文件及制度的制定，審批、簽發(fā)。負責所有公司公章刻制、使用、報廢情況的審批。負責公司中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用。參與公司重大突發(fā)事件的應(yīng)對、處理。接受董事長臨時授權(quán)的其它工作。
執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的全面工作，確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，組織制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。
督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作情況，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。 隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài)，負責處理重大的質(zhì)量事故。
負責抓好質(zhì)量管理教育工作，對產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問題，組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。 組織制訂質(zhì)量獎罰制度、措施，實施執(zhí)行質(zhì)量獎罰措施。副總經(jīng)理崗位職責
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 參與公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略制定。
參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。 參與公司每年度經(jīng)營計劃的制定和落實。負責公司公共關(guān)系資源的維護和利用。
負責組織制定公司各項管理制度，使公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。 負責財務(wù)、行政、人事、各部門工作督導(dǎo)。負責公司有關(guān)文件、制度、報告、方案的審批。
負責管理、監(jiān)督公司主章（含鋼?。┘昂贤碌目讨啤⒈９?、使用、鑒印。 負責協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，及時疏導(dǎo)矛盾，調(diào)查分析，明確責任，妥善處理。負責公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、員工合理化建議的上傳下達。負責勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)，勞資糾紛的處理解決。接受董事長、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其它工作。管理者代表崗位職責
組織質(zhì)量管理體系的運行和審核工作，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 組織制訂各種質(zhì)量管理、考核、獎懲制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行。參與重大質(zhì)量事故的責任調(diào)查、處理工作。負責質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進行聯(lián)絡(luò)。質(zhì)量管理體系文件的批準。風險管理報告的批準。
過程確認方案和過程確認報告的批準。 工藝驗證、關(guān)鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準。原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標準的批準。每批次原材料及成品放行的批準。不合格品處理的批準。關(guān)鍵原材料供應(yīng)商的選取。關(guān)鍵生產(chǎn)和檢測設(shè)備的選取。
生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用。 生產(chǎn)記錄存檔的審核批準。其他對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動。綜合部崗位職責 綜合部經(jīng)理崗位職責
負責公司有關(guān)通知、報告、函件及企業(yè)形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 負責公司介紹信的開具、保管。負責公司營業(yè)證照的年檢、保管。負責公司固定資產(chǎn)的登記、造冊及管理。
負責辦公用品的計劃申報、辦公用品采購及庫存檢查。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)服務(wù)工作。
負責擬訂公司的人力資源發(fā)展計劃、培訓(xùn)及考核計劃，報批后組織實施。
協(xié)助分管副總編制人力資源計劃，承辦員工招聘、培訓(xùn)、考評、調(diào)整、解聘等人事手續(xù)。 負責人事檔案的建立、保管。
負責員工請假的審核并報上級領(lǐng)導(dǎo)簽批，匯總考勤報告，并負責編制月度工資表。 負責組織實施公司的培訓(xùn)計劃及年度績效考核工作，落實、執(zhí)行公司的獎懲制度。負責公司員工養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的申報、審核、簽批。上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合部專員崗位職責
負責公司文件、資料、圖書的發(fā)放、保存、歸檔、借閱管理。
負責公司文件、資料、技術(shù)圖表的打印、復(fù)印、分裝及所有電腦文檔的存盤、保密等。 負責行業(yè)政策、法規(guī)得收集、備份。
公司內(nèi)部會議的組織實施,會議記錄的整理、編發(fā)。
負責公司文印設(shè)備（如電腦、復(fù)印機等）的維護、保養(yǎng)、報修。 負責報刊雜志的征訂、分發(fā)、整理、回收。
負責員工餐票的購買、發(fā)放、登記及宿舍的管理工作。 負責辦公用品的保管、領(lǐng)用、月使用量匯總。負責公司住所的物業(yè)管理（水、電、通訊、綠化）。負責員工考勤登記，進行記錄匯總。負責來訪人員的前臺接待、導(dǎo)位。
負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、視覺形象督導(dǎo)，承擔正、副總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保潔及來賓接待工作。 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)部崗位職責 財務(wù)部經(jīng)理
負責編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃。擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析，及時向總經(jīng)理提出合理化建議。
組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎懲指標。 負責建立和完善公司已有的財務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度。承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會計崗位職責
按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)核、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。
按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。
妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。出納崗位職責
認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 積極配合銀行做好對帳、報帳工作。配合會計做好各種帳務(wù)處理。
完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 、營銷中心崗位職責 銷售部 銷售部經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司營銷戰(zhàn)略。
指導(dǎo)二級部門及省區(qū)經(jīng)理擬訂年度營銷計劃并審核。 區(qū)域銷售目標與銷售配額的設(shè)定并實施銷售目標管理。設(shè)定發(fā)展經(jīng)銷商的條件。
區(qū)域營銷環(huán)境的把握與市場實態(tài)調(diào)查。 重點客戶人際關(guān)系的確立。重點客戶銷售方針的設(shè)定援助。支援重點客戶制定計劃方案。重點客戶的經(jīng)營成本與盈利分析。銷售促進指導(dǎo)。
收集分析區(qū)域內(nèi)競爭對手的情報。
參與重大合同的談判與簽訂工作，負責審批常規(guī)銷售合同。 組建區(qū)內(nèi)各省級辦事處
負責區(qū)內(nèi)主管以上人員選聘和培訓(xùn)。
組織制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
對省區(qū)經(jīng)理進行隨崗指導(dǎo)，傳授講解營銷技能及產(chǎn)品知識，營銷基礎(chǔ)知識的傳授，銷售不佳的原因分析與對策.負責所轄市場業(yè)務(wù)報表回復(fù)。
組織開展大區(qū)季度銷售述職，績效評價。 對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有參與權(quán)和建議權(quán)。對省區(qū)經(jīng)理有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。對區(qū)域經(jīng)理及以下人員有任免權(quán)。
區(qū)內(nèi)所有銷售業(yè)務(wù)類合同有簽署權(quán)和審核權(quán)。 對預(yù)算之內(nèi)的投入有審批權(quán)。對超預(yù)算投入有審核權(quán)。省區(qū)主管崗位職責
負責所轄區(qū)域的日常工作安排。 負責擬定所轄區(qū)域的工作計劃。負責擬定所轄區(qū)域的費用預(yù)算。負責控制所轄區(qū)域費用。
負責監(jiān)督所轄區(qū)域的規(guī)章制度、管理流程的執(zhí)行。
負責協(xié)調(diào)所轄區(qū)域成員之間的內(nèi)部關(guān)系，加強團隊配合協(xié)同完成任務(wù)及計劃。 負責執(zhí)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)及銷售總監(jiān)制定安排的任務(wù)。負責擬訂、實施終端市場促銷活動的策劃方案。負責所轄區(qū)域市場開發(fā)與業(yè)務(wù)管理。
負責各級市場客戶的開發(fā)與維護，收集相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用方案及技術(shù)關(guān)鍵。 負責審核與客戶簽訂的銷售合同。
負責做好客戶的檔案管理工作，了解并反饋客戶技術(shù)層面需求。 負責擬定所轄區(qū)域階段性的營銷規(guī)劃，并制定季度、月度營銷計劃。負責監(jiān)督執(zhí)行各種促銷活動的開展，邀請客戶參與并執(zhí)行學(xué)術(shù)推薦。
負責對重點客戶的聯(lián)系和拜訪，協(xié)助學(xué)術(shù)指導(dǎo)制定重點客戶技術(shù)支持及營銷開拓方案。 負責競品信息的收集分析反饋。
負責樣板終端及售后服務(wù)點的規(guī)劃布局。 負責完成上級交辦的其他任務(wù)。負責指導(dǎo)并激勵下屬工作。陪同銷售及協(xié)助營銷。售后服務(wù)及顧客抱怨處理指導(dǎo)。負責監(jiān)督和考核下屬工作。
業(yè)務(wù)人員需求計劃。 培訓(xùn)需求計劃?？冃Э己酥笜嗽O(shè)定。
負責跟蹤本區(qū)域客戶銷售合同執(zhí)行.業(yè)務(wù)員崗位職責
負責客戶開發(fā)及維護。 負責售后維護。負責促銷活動執(zhí)行。負責客戶資料收集整理。負責競品信息收集反饋。負責銷售指標的完成。
負責促銷信息及公司資料文件的投遞。
負責收集客戶需求并協(xié)助上級完成技術(shù)服務(wù)支持。 按時提交周報表及月報表。負責日?？蛻羲拓浖盎乜?。負責完成上級交辦的其他工作。銷售內(nèi)勤崗位職責
負責客戶售后問題接待或回訪，并記錄相關(guān)信息。 負責客服問題電話咨詢服務(wù)，并記錄相關(guān)信息。
負責辦事處轄區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)點的維護，培訓(xùn)客服相關(guān)知識。 負責辦事處例會記錄并反饋。負責辦事處考勤登記并反饋。
負責辦事處衛(wèi)生清潔，固定資產(chǎn)保管，辦公用品管理。
負責辦事處物料、?？⒋黉N品、非商品的領(lǐng)用、在庫管理、發(fā)放登記、核銷銜接等。 負責辦事處成員周報、月報統(tǒng)計并及時反饋。負責辦事處所轄經(jīng)銷商流向匯編并反饋。
負責辦事處業(yè)務(wù)人員自評匯編反饋，提成核算提交。 負責辦事處費用臺賬登記，票據(jù)匯編整理并傳遞。按時提交周報表。
負責完成上級交辦的其他工作。 市場部 市場部經(jīng)理
負責部門日常工作全盤管理。
負責部門制度、促銷制度、市場制度建設(shè)及組織實施。
負責擬定、修訂營銷計劃，組織實施，辦事處營銷計劃匯編，督促執(zhí)行。 負責擬訂部門年、季、月度工作計劃與總結(jié)。負責擬訂市場推廣計劃并組織實施。負責擬訂市場調(diào)研計劃并組織實施。負責擬訂新品上市計劃并組織實施。負責各項促銷費用支出審核審批。負責審核產(chǎn)品目錄表及產(chǎn)品FABE。
負責擬訂、推行、修訂價格政策，并協(xié)調(diào)價格體系執(zhí)行。 負責審核銷售價格。負責竄貨處理審核。負責推行營銷網(wǎng)絡(luò)項目。協(xié)助銷售部完成特定工作項目。負責部門員工選聘、考核與評價。負責指導(dǎo)和協(xié)助部門員工完成相應(yīng)工作。負責上級交辦的其他工作。市場部助理
制度建設(shè)：負責《市場費用管理制度》、《部門檔案管理制度》、《非商品庫存核銷流程》擬定、推行與修訂。
負責促銷費用季度預(yù)算擬定，報銷復(fù)核，臺賬登記、統(tǒng)計，按規(guī)定提交上月促銷費用統(tǒng)計報告給部門經(jīng)理、銷售總監(jiān)，按規(guī)定季度費用預(yù)算提交部門經(jīng)理審核。
負責公司常規(guī)物料（促銷品）采購申請，銜接采購部訂購，物料品名錄入，發(fā)放審核，按規(guī)定整理物料庫存信息并反饋給設(shè)計專員及部門經(jīng)理。
負責非商品月度生產(chǎn)計劃擬定、審核發(fā)放，按規(guī)定擬定非商品生產(chǎn)計劃反饋給客服部。 負責部門費用月度預(yù)算擬定，報銷復(fù)核，臺賬登記,財務(wù)銜接，按規(guī)定擬定部門費用預(yù)算反饋部門經(jīng)理審核。
負責組織匯編部門經(jīng)手的所有協(xié)議、合同、文件、資料、樣品，根據(jù)公司要求擬定文件歸檔編碼要求，進行檔案日常管理、維護和更新。
負責部門成員周報統(tǒng)計，月度例會組織，登記會議紀要。
負責部門內(nèi)務(wù)管理，固定資產(chǎn)申請、日常管理維護，辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放，值日安排等。負責上級交辦的其他工作。設(shè)計專員
制度建設(shè)：負責《包裝設(shè)計評審程序》、《新增包材列表評審流程》、《廣告管理制度》《物料（促銷品）制作申請流程》、《辦事處廣告申請流程》、《專柜管理制度》擬定、推行、修訂。 負責產(chǎn)品包裝設(shè)計與修訂，包裝評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門，公司常規(guī)物料（促銷品）設(shè)計與修訂、協(xié)助供應(yīng)商選擇、常規(guī)物料（促銷品）簡介PPT發(fā)布與更新。
負責新增品規(guī)包材列表擬定與修訂，包材評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門，上傳存檔。
負責公司VI體系推廣，VI規(guī)劃執(zhí)行，以及傳達。
負責公司廣告投放管理、媒體投放申請、媒體選擇、平面廣告設(shè)計(含會展平面廣告設(shè)計)。負責廣告報審、廣審批文歸檔備查、廣審批文傳遞，廣告成品樣收集匯編成電子文件、登記投放主題明細表。
負責商標注冊申報，擬定、更新商標使用現(xiàn)狀明細記錄表。 負責條碼申報，條碼送檢，擬定、更新條碼使用明細記錄表。
負責競品包裝與標簽、物料、促銷品歸檔備查，協(xié)同推廣專員收集競品信息及相關(guān)資料。 負責產(chǎn)品目錄更新，協(xié)助學(xué)術(shù)專員跟進新品投產(chǎn)，筆錄新品投產(chǎn)跟進協(xié)調(diào)會議紀要并歸檔備查，及時反饋給與會人員。
負責辦事處物料（促銷品）制作申請審核，物料平面設(shè)計，制作跟進，物料（促銷品）成品樣收集匯編成電子文件。
負責擬定和更新辦事處常用物料價目表，督促辦事處在當?shù)剡x擇一家廣告物料制作單位簽署長期合作協(xié)議，匯編長期合作單位通訊錄。
負責辦事處廣告申請平面審核或設(shè)計，廣告小樣、照片、樣刊（樣報）等資料收集歸檔。
推廣專員
制度建設(shè)：負責《促銷活動管理制度》、《竄貨管理制度》、《會展管理制度》、《市場調(diào)研管理制度》、《文案審批流程》擬訂、推行、修訂。
負責公司促銷活動方案的擬定、組織實施和評估。
負責辦事處促銷活動（含市場突擊、聯(lián)合推廣、營業(yè)員培訓(xùn)會）資源配備、執(zhí)行跟進、評估、核實核銷，總結(jié)、推廣優(yōu)秀活動方案，匯編登記辦事處各類推廣活動臺賬，每月5號前反饋給部門經(jīng)理，每季度第一個月10號前提交促銷活動小結(jié)給部門經(jīng)理，抄送給市場助理。 負責《竄貨核實申請表》受理、核實，分析竄貨原因，擬發(fā)處理函反饋給相關(guān)人員，登記竄貨記錄明細表，每季度第一個月第一周反饋給部門經(jīng)理。負責公司會展管理。負責公司市場調(diào)研管理。
負責競品信息、包裝與標簽、物料（促銷品）收集與反饋，按要求編寫一份競品分析報告反饋給部門經(jīng)理，競品包裝與標簽、物料（促銷品）及時反饋給司屬設(shè)計專員歸檔管理。 負責擬定產(chǎn)品知識培訓(xùn)計劃，并負責組織辦事處進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)與考核。負責文案編寫及審批。負責上級交辦的其他工作。研發(fā)部崗位職責 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責 研發(fā)項目負責人。
在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責分配項目的研發(fā)或開發(fā)工作或現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、優(yōu)化等工作。
根據(jù)公司的年度計劃，制定負責項目的年度工作計劃和月度工作計劃，定期向分管副總匯報項目進展情況，并按季度、年度向研發(fā)總監(jiān)提交工作總結(jié)。
參與公司新產(chǎn)品項目的選題、論證和立項等工作，起草詳細的項目可行性研究報告。 參與公司擬引進項目的洽談，并對研發(fā)單位進行實際考察以及與合作單位合作開發(fā)合同的初步審核提出建議。
對所負責項目的所有注冊申報資料進行全面審核，確保資料的完整性、準確性和真實性。 負責本項目的技術(shù)保密工作。
不斷學(xué)習專業(yè)知識以及法律法規(guī)，提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 完成研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作。研究員崗位職責
按照公司制定的研發(fā)任務(wù)編寫項目計劃書。
負責公司新產(chǎn)品研發(fā)，并對所承擔的研發(fā)項目（質(zhì)量、進度、成本）負責。 按照質(zhì)量體系考核要求，起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標準操作流程文件。負責新產(chǎn)品的臨床實驗資料、數(shù)據(jù)的編制和整理。質(zhì)量部崗位職責 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
全面負責公司質(zhì)量體系的維護和優(yōu)化。
負責統(tǒng)籌公司的檢驗工作，且參與公司的檢驗工作。 負責組織對質(zhì)量事故的分析、處理工作，統(tǒng)計并分析調(diào)試報告及維修報告，按月提交總經(jīng)理。
參與原材料、成品的檢驗規(guī)程及合格標準的編制。 負責組織公司內(nèi)部審核工作。
熟悉ISO:2003質(zhì)量管理體系，了解ISO:2003質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法。
組織推廣計量檢測新技術(shù)，提高計量技術(shù)裝置水平，加強監(jiān)測能力。
組織編制《計量檢測器具一覽表》，做好計量檢測器具的傳遞以及建標計劃并組織實施。 做好計量器具及標準氣體物質(zhì)的管理工作 負責與計量部門溝通的相關(guān)工作。完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
對產(chǎn)品有質(zhì)量否決權(quán)，有直接與總經(jīng)理溝通的權(quán)利。 QA主管崗位職責
監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性。 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。定期評估工藝或控制方案。
處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。分析工序能力，進行質(zhì)量改進。為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)。對不合格品做處理判定。
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標。 配合研發(fā)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。分析最終產(chǎn)品及過程失效原因并提出改進方案。完成上級委派的其他任務(wù)。 QC主管崗位職責
負責執(zhí)行質(zhì)量部質(zhì)檢實驗室的日常管理工作。 負責物料的取樣、檢驗、并出具報告。負責半成品、成品的檢驗并出具報告。組織本實驗室人員實施與本實驗室相關(guān)的SOP,并檢查執(zhí)行情況。負責監(jiān)測潔凈室的塵埃粒子數(shù)，并出具報告。負責監(jiān)測工藝用水的質(zhì)量，并出具報告。保證檢驗記錄按SOP要求規(guī)范填寫。負責分析儀器的維護和保養(yǎng)。
當本人離開期間，按部門的職責委托有關(guān)人員全權(quán)或部分負責部門的工作，但本人仍負主要責任。
通過學(xué)習研究，注意質(zhì)量控制方面的科學(xué)發(fā)展情況。 質(zhì)檢員崗位職責
參與質(zhì)量管理體系的認證、內(nèi)審及體系文件的編寫工作，嚴格監(jiān)督其執(zhí)行情況。 根據(jù)相關(guān)標準與技術(shù)文件，在原材料入庫前對其進行檢驗，并出具檢驗報告。
負責對制程中的半成品、在制品進行質(zhì)量檢測，監(jiān)督工序質(zhì)量，減少不合格品的出現(xiàn)。 嚴格按照成品的檢驗規(guī)程和相關(guān)規(guī)定進行成品抽檢工作，防止不合格品進入倉庫。按相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)制造過程進行質(zhì)量控制，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施。對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，并對質(zhì)量記錄進行管理。管理檢驗工具，嚴格按照檢驗工具的操作規(guī)程檢驗，防止出現(xiàn)誤差。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)部崗位職責 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
負責生產(chǎn)部日常管理，組織完成部門生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量。
負責與各部門間的橫向溝通，組織制定車間生產(chǎn)計劃，平衡生產(chǎn)任務(wù)，報生產(chǎn)總監(jiān)審批。 組織完成部門相關(guān)費用預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施。
貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少生產(chǎn)車間的各種成本，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下盡量降低生產(chǎn)成本。
貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。 協(xié)助綜合部，開展部門員工的培訓(xùn)和考核等各項工作。
組織制定生產(chǎn)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件制度，積極執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、設(shè)備與設(shè)施管理的制度，確保日常生產(chǎn)符合質(zhì)量管理體系要求。 協(xié)助工程設(shè)備人員完成機器設(shè)備日常保養(yǎng)及維護。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。負責倉庫儲運管理，生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排。
負責對各項計劃的安排和進度進行跟蹤以及對生產(chǎn)計劃達成狀況作統(tǒng)計分析。 生產(chǎn)部主管崗位職責
貫徹實施安全生產(chǎn)責任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。搞好現(xiàn)場管理，協(xié)助完成機器設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護 作好本車間勞動紀律的考核與管理。負責本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作。根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需求計劃。
對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。
根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，完成相關(guān)質(zhì)量體系文件的制定及記錄填寫。 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。作業(yè)員崗位職責
遵守廠規(guī)、廠紀，服從領(lǐng)班安排。嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)。作業(yè)過程中做好自檢、互檢。 按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班報告。
按時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。愛護公司財產(chǎn)，積極做好7S工作。物流部崗位職責 物流部經(jīng)理崗位職責
全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等 工作進行管理。
對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向 銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的退換貨業(yè)務(wù)。協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù) 見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
負責本部門的員工管理與考核工作。 采購主管崗位責任
主持采購相關(guān)工作，提出生產(chǎn)物料采購計劃。
熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。 審核年度采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。審核物料采購合同，促銷協(xié)議。確保供應(yīng)商費用等指標的完成。組織對供應(yīng)商的評估工作。
監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保有充足的庫存，同時保證較高的物料周轉(zhuǎn)。 按計劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。倉庫主管崗位責任
制定和審核物料管理制度與庫存管理操作流程，并嚴格執(zhí)行。
熟悉倉庫所有物料收、發(fā)、存的操作步駐的要求，按要求管理物料收、發(fā)、存。確保庫存物料質(zhì)量、管理的安全。
對所屬倉儲設(shè)施、倉儲物資的管理、保管工作負責。
保持與采購、銷售、生產(chǎn)部門的溝通、配合，無差錯的搞好所有物品的驗收、入庫、保管、出庫，并建立各類庫存物品明細賬目，保證賬、卡、物相符。
不得有帳外物資，每天及時根據(jù)物料收、發(fā)單據(jù)登記倉庫物資管理臺賬，并做到準確、清晰，日清月結(jié)。
應(yīng)堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到出、入庫按規(guī)定，有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權(quán)拒絕不符合出庫手續(xù)的物料、用品、工器具的領(lǐng)用。
每月與財務(wù)部門進行存貨盤點清查，做到賬貨相符。杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)報廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。確保物料供應(yīng)及時，并避免超量庫存，做好定期清倉，盤點工作。
嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)定，保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物料按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物料發(fā)放應(yīng)堅持先進先出原則。
搞好倉庫設(shè)施、工具的維修保養(yǎng)工作，定時檢查安全消防器材、防水、放火等工作，確保公司資產(chǎn)的安全。
各庫房應(yīng)配置相應(yīng)數(shù)量的滅火器，倉儲人員隨時檢查庫房滅火器材不被挪動，平時加強滅火器的使用培訓(xùn)與演練。
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崗
位
職
責
一、董事長職責：
1、主持召開股東會、董事會和負責會議決議的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務(wù)狀況。
4、簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。
5、簽署對外上報、印發(fā)的重要報表、文件、資料。 6、其他董事會授權(quán)的重大事項。二、總經(jīng)理職責：
1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作。 2、組織實施經(jīng)董事會批準的工作計劃。3、擬定項目開發(fā)進度計劃和銷售方案。
4、審查批準年度計劃或董事會授權(quán)范圍內(nèi)的費用支出、資金流動等，健全財務(wù)管理制度。
5、負責管理公司的日常工作，在董事會委托的權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。
6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，決定員工的任免、報酬、獎罰等。
7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系。
8、定時或根據(jù)需要向董事會報告項目開發(fā)等工作。
三、常務(wù)副總經(jīng)理職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。
2、分管公司人事、財務(wù)、行政、信息、檔案和后勤等工作。 3、分管總經(jīng)辦。在總經(jīng)辦主任空缺時負責總經(jīng)辦全面工作。4、參與工程管理、工程項目論證、招標、議標、預(yù)決算、工程合同洽談等事務(wù)。
5、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，參與辦理與項目有關(guān)的報批手續(xù)。 6、嚴格執(zhí)行財務(wù)報批制度、管理好公司財物、費用開支等。7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、副總經(jīng)理職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管營銷等工作。
2、負責銷售全面工作，負責項目前期報建、報批工作。 3、擬定與實施銷售崗位責任制、商品房銷售管理辦法和銷售激勵措施。
4、參與項目評估和可行性分析、參與規(guī)劃設(shè)計方案的會審工作。 5、擬定與實施項目的營銷策劃、銷售方案、銷售成本、物業(yè)管理方案等。
6、組織方案項目品牌定位及宣傳和推廣工作。
7、負責落實銷售資金回籠，及時組織辦理按揭購房各種手續(xù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 五、財務(wù)總監(jiān)職責：
1、參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)等工作。 2、分管財務(wù)部。保證財務(wù)工作正常運行。3、負責核算與審核各項工程成本及管理費用。
4、負責與稅務(wù)金融等部門關(guān)系協(xié)調(diào)，負責申報繳稅等工作。 5、定期進行財務(wù)分析，及時通報公司經(jīng)營情況。6、嚴格執(zhí)行資金支付內(nèi)控流程。
7、按會計制度規(guī)定記帳、結(jié)賬、報帳，妥善保管會計憑證、賬冊、報表等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 六、總經(jīng)理助理職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管工程等工作。
2、分管工程部，確保工程安全、質(zhì)量、進度。
3、組織規(guī)劃設(shè)計、建筑施工、監(jiān)理公司和甲供材料、設(shè)備采購招標工作。
4、組織并督促檢查收集設(shè)計、建筑、監(jiān)理和供應(yīng)商信息，調(diào)查材料、設(shè)備市場行情，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫。
5、審查投標單位的資質(zhì)信用，參與中標單位確定工作。 6、參與工程招標、議標、工程預(yù)（決）算、合同簽訂等事項。7、制定工程部管理辦法報總經(jīng)理批準后實施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 七、總工程師職責：
1、負責處理和解決各項工程技術(shù)問題。 2、參與工程項目的設(shè)計方案的討論和審核工作。3、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。
4、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。 5、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。6、主持工程圖紙會審工作及工程驗收工作。7、審定各工程項目施工組織設(shè)計方案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、總經(jīng)辦主任職責：
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦全面工作。
2、指導(dǎo)文員草擬公司規(guī)章、流程和崗位職責報批后組織實施。 3、匯總各部門計劃、總結(jié)、綜合性材料，在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)文員草擬公司總結(jié)、計劃及其他綜合性文稿。
4、負責公司人事、車輛、公章、對外等工作。指導(dǎo)督促本室人員做好文秘宣傳、檔案管理、考勤等工作。
5、負責召集公司會議，檢查督促會議確定及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的落實。做好各部門的綜合協(xié)調(diào)工作。
6、參與公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、總經(jīng)辦文員職責：
1、在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責文秘、宣傳、檔案、考勤、辦公用品采購等工作。
2、草擬公司各種文稿。如申報材料、合同協(xié)議、文件、計劃、總結(jié)及其它材料。
3、負責各類文件、資料（原件）的收發(fā)存及檔案管理。 4、負責公司宣傳及辦公、接待用品的采購和發(fā)放等工作。5、協(xié)助主任抓好人事、車輛、對外及會議安排等工作。6、負責辦公樓鑰匙、環(huán)境等管理。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
xxxxxxx公司
20 年
月
日 另還應(yīng)補充：各部經(jīng)理或負責人職責，各部擬訂部門員工職責。
最新中小學(xué)各崗位職責5
幼兒園長崗位職責
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月 幼兒園長教學(xué)副園長崗位職責
一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月
幼兒園長后勤副園長崗位職責
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。、十、做好教職工的考勤登記。 十
一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月
幼兒園班主任崗位職責
一、嚴格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。
十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。
十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月 幼兒園教師崗位職責
一、嚴格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。
三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。
六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。
盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月
幼兒園保育員崗位職責
一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。
二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。
三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。
四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。
五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。
六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
盧店金搖籃幼兒園
二0一六年八月
幼兒園保健醫(yī)崗位職責
一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。
三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。
五、負責保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。
七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
九、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月
幼兒園炊事員崗位職責
一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。
二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。
三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。
四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。
五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。
六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。
七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月
幼兒園門衛(wèi)崗位職責
一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。
二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。
五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。
六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。
盧店金搖籃幼兒園 2016年3月
最新中小學(xué)各崗位職責6
設(shè)計院各崗位職責
摘要：不依規(guī)矩，不成方圓。所謂大院設(shè)計質(zhì)量高，靠的不是個人的力量，而是制度的力量。設(shè)計院有一整套完成的規(guī)章制度，能夠保證設(shè)計質(zhì)量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設(shè)計院，一般是要實行二審三校制度的。即設(shè)計人自校、自審；校對人校對；審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字，從而保證設(shè)計質(zhì)量。其中每個人按照自己所在的崗位負責，拿相應(yīng)崗位的錢。設(shè)計的崗位一般包括：設(shè)計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等，而審定人通常是行政的。各崗位所承擔的責任如下.關(guān)鍵詞：設(shè)計院 崗位
1、專業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計工作，對本專業(yè)設(shè)計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設(shè)計進度的進度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實施。
2.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設(shè)計應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫方案及初步設(shè)計文件。有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過工程負責人與有關(guān)部門匯報認可，并有書面批復(fù)意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應(yīng)簽名、簽日期。
6.組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人及制圖人進行施工圖設(shè)計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設(shè)計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應(yīng)檢查設(shè)計、制圖人的設(shè)計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設(shè)計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設(shè)計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設(shè)計總結(jié)。
11.在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應(yīng)聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。 2、設(shè)計人
技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負責人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)。
2.認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題。
3.設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；
11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；
12.對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。
3、校對人
在專業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)下，對所校對的設(shè)計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：
1.按時完成圖紙、計算書的校對任務(wù)。
2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設(shè)計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任；
3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設(shè)計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權(quán)退回設(shè)計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設(shè)計人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；
5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設(shè)計人負同等責任，應(yīng)協(xié)助設(shè)計人進行檢查處理。
4、審核人
1.審核人應(yīng)該在各設(shè)計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。
方案階段：審查有關(guān)設(shè)計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個方案，審核推薦方案。
初步設(shè)計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中，及時指導(dǎo)，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。
施工圖階段：研究初步設(shè)計審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應(yīng)研究解決辦法，向有關(guān)部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。
2、對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應(yīng)加以指導(dǎo)，協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設(shè)計文件全面審核。設(shè)計成品符合“建筑工程設(shè)計文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計成品應(yīng)符合批準的設(shè)計任務(wù)書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設(shè)計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設(shè)計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。
5、審定人
審定人從院或室的行政領(lǐng)導(dǎo)角度對成品質(zhì)量負責。應(yīng)重點審查以下內(nèi)容：
1、設(shè)計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點審定。
3、檢查設(shè)計成品的質(zhì)量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術(shù)崗位。
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