從事產(chǎn)科崗位職責有哪些3篇(產(chǎn)科人員崗位職責)

時間：2023-02-16 15:41:52 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的從事產(chǎn)科崗位職責有哪些3篇(產(chǎn)科人員崗位職責)，供大家品鑒。

從事產(chǎn)科崗位職責有哪些1

　　技術員崗位職責有哪些

　　技術員，直觀上來看就是懂得技術的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業(yè)。那么，技術員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

　　技術員崗位職責有哪些

　　1、在生產(chǎn)技術部門的領導下，負責車間生產(chǎn)的工藝技術工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

　　4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓。

　　8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

　　9、負責本技術部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　10、完成技術部主管的各項臨時任務。

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙

　　要求的工藝作業(yè)有糾正權。

　　2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止權。

　　3、有義務定期組織召開工藝專題會議，進行技術交流，組織技術攻關，對車間的生產(chǎn)技術工作進行布置和指導。

　　1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。

　　2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負責。

　　4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。

　　6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

　　7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責。

　　8、對在工藝技術資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。

　　產(chǎn)科崗位職責

　　產(chǎn)科危重相關崗位職責

　　產(chǎn)科規(guī)章制度崗位職責

　　產(chǎn)科主任崗位職責

　　產(chǎn)科護士長崗位職責

從事產(chǎn)科崗位職責有哪些2

　　煙臺良源母嬰護理服務有限公司產(chǎn)科主管崗位職責

　　1、接受公司的監(jiān)督檢查與日?？己?，完成公司各項任務。 2、組織服務人員每日例會、每周周會，并做好紀要。

　　3、督查在崗月嫂日常工作（員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等）。 4、及時做好產(chǎn)科入戶簽單工作，并及時掌握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓計劃。

　　6、組織本部文化活動，積極參加公司舉辦的各項活動。 7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計（月嫂工作具體時間）。8、每天收集新生產(chǎn)產(chǎn)婦信息，同時與產(chǎn)科負責人做好溝通。9、對新增護理人員崗前培訓及考核，護理人員上崗后負責質(zhì)控檢查。10、協(xié)調(diào)各部門關系，及時上報領導。

　　煙臺良源母嬰護理服務有限公司產(chǎn)科主管工作日流程

　　1、上午8 : 00——8：30準時參加公司早會，并匯報昨日工作情況以及今天的工作安排。

　　2、上午8 : 30——11：00到產(chǎn)科病房查房一次，溝通客戶、簽單、收費等；

　　3、上午11 : 00——12：00協(xié)助月嫂做好服務，指導新員工上崗以及監(jiān)督質(zhì)量；

　　4、中午12 : 00——13：30回工作室吃午餐、休息；

　　5、下午13 : 30——15：30產(chǎn)科查房一次，收集客戶和月嫂的意見反饋并解決相應問題；

　　6、下午15:30——17：00整理當日合同、派工單及收據(jù)，核算財務，做好月嫂的績效考核；

　　7、17:00——17:30回工作室總結當日工作計劃完成情況，并做好次日工作安排； 8、17:30下班回家

　　煙臺良源母嬰護理服務有限公司產(chǎn)科主管

　　薪酬績效考核制度

　　月工資：基本工資+績效獎勵 1、基本工資：2000元 1、績效獎勵：