下面是范文網(wǎng)小編整理的報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書4篇(報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書怎么寫)，供大家參考。

報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書1

　　二、工程管理部崗位職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理：（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）1)2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面管理工作；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作目標(biāo)的制訂、分解落實(shí)及項(xiàng)目部員工的績(jī)效考核；

　　3)隨時(shí)掌握項(xiàng)目報(bào)建工作進(jìn)展情況，及時(shí)與相關(guān)部門解決報(bào)建工作中出現(xiàn)的困難； 4)建立項(xiàng)目的合同管理體系，嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，處理好與乙方的合同的爭(zhēng)議和糾紛； 5)6)7)組織項(xiàng)目部周工作例會(huì)，檢查工作完成情況，貫徹實(shí)施公司規(guī)章制度； 執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令，接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督； 安排項(xiàng)目部員工的分工與協(xié)作，批辦往來(lái)函件；

　　8)檢討工程建設(shè)狀況，每月綜合整理編制《工程月度報(bào)告》，針對(duì)存在的問(wèn)題，落實(shí)具體措施； 9)10)11)負(fù)責(zé)必要時(shí)約談監(jiān)理單位及施工單位公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)工作； 配合項(xiàng)目的招商、宣傳工作； 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理政府驗(yàn)收手續(xù)；

　　12)收集各個(gè)方面對(duì)本項(xiàng)目的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)全面總結(jié)項(xiàng)目發(fā)展在各方面的經(jīng)驗(yàn)，組織編制《工程建設(shè)后評(píng)估報(bào)告》。

　　2、工程經(jīng)理： 1)負(fù)責(zé)施工前期的準(zhǔn)備工作；

　　組織調(diào)查了解建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)的供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測(cè)資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料； 2)3)4)5)6)7)負(fù)責(zé)臨時(shí)用水、臨時(shí)用電、排水、排污的申請(qǐng)及安裝工作； 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)控制點(diǎn)和水準(zhǔn)點(diǎn)的測(cè)繪、保護(hù)和移交工作；

　　控制工程質(zhì)量、進(jìn)度，監(jiān)督管理安全、文明施工，參與控制工程成本； 負(fù)責(zé)檢查施工過(guò)程中的各種工程資料，并移交給資料員； 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督監(jiān)理單位按照監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則實(shí)施；

　　編制工程施工總進(jìn)度計(jì)劃和總平面布置圖，分配現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地的使用； 8)9)10)會(huì)同監(jiān)理單位共同確定合同外工作內(nèi)容，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批； 審核施工進(jìn)度款, 報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審查； 參與監(jiān)理單位組織的分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收；

　　11)確定施工單位相互配合時(shí)工序施工的先后順序，劃分施工單位之間的工作責(zé)任，協(xié)調(diào)解決施工單位之間的經(jīng)濟(jì)糾紛。12)組織工程竣工驗(yàn)收工作。

　　3、技術(shù)負(fù)責(zé)人：

　　1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作；

　　2)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)管理部、各個(gè)設(shè)計(jì)院、施工單位技術(shù)部門的協(xié)調(diào)工作，保證技術(shù)工作的一致性；

　　3)負(fù)責(zé)審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、應(yīng)急預(yù)案的審批； 4)組織召開現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)專題會(huì)；

　　5)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查、評(píng)比、糾偏工作； 6)組織、審核施工深化設(shè)計(jì)工作； 7)參與材料、設(shè)備的招標(biāo)工作； 8)參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 9)負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的統(tǒng)一管理； 10)負(fù)責(zé)向政府部門交驗(yàn)工程資料；

　　11)負(fù)責(zé)政府部門對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)比、申報(bào)工作。

　　4、機(jī)電經(jīng)理：

　　1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制機(jī)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保機(jī)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加機(jī)電工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)機(jī)電工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3)根據(jù)公司批準(zhǔn)的機(jī)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制機(jī)電工程項(xiàng)目施工成本，參加機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)的確認(rèn)，確保機(jī)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4)參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電工程合同規(guī)定，確保機(jī)電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理機(jī)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 5)參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、機(jī)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　6)協(xié)調(diào)機(jī)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電工程涉外關(guān)系； 7)參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，組織完成現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　8)負(fù)責(zé)檢查施工過(guò)程中的各種工程資料，并移交給資料員； 9)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作；

　　10)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的各項(xiàng)調(diào)試、運(yùn)行工作，并移交給物業(yè)部門； 11)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 12)參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、機(jī)電工程管理報(bào)告和其他文件資料。

　　5、合約經(jīng)理：（如成本合約部駐場(chǎng)辦公，可由成本合約部人員擔(dān)任）

　　6、信息管理員：

　　1)2)3)4)5)6)負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部工作周報(bào)、項(xiàng)目月報(bào)； 總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件資料的管理工作；

　　負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外文件、圖紙、資料的收發(fā)、登記、傳遞、立卷、歸檔； 負(fù)責(zé)部門文件的打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)、登記工作； 保管部門印章，維護(hù)公用辦公設(shè)備； 負(fù)責(zé)部門辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、分發(fā)；

　　7)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　7、土建工程師：

　　1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查土建工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；

　　3)根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)、認(rèn)價(jià)的確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4)參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 5)參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　6)協(xié)調(diào)土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系； 7)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，組織現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　8)負(fù)責(zé)檢查施工過(guò)程中的相關(guān)工程資料，并上報(bào)給工程經(jīng)理審核； 9)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 10)參與工程的竣工驗(yàn)收工作；

　　11)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 12)參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料。

　　8、市政工程師：

　　1)負(fù)責(zé)組織市政前期的各項(xiàng)工作，如市政咨詢、方案、報(bào)裝等手續(xù)的辦理； 2)負(fù)責(zé)組織制訂市政前期的工作計(jì)劃、投資估算，并配合完成項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃；

　　3)在設(shè)計(jì)總監(jiān)的統(tǒng)籌下，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成市政管線綜合設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)市政各專業(yè)完成專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)；

　　4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期的市政管線的改移，現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)水電的接用，道路的暢通； 5)負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目市政的招投標(biāo)計(jì)劃、合約計(jì)劃、市政實(shí)施計(jì)劃，配合招標(biāo)采購(gòu)中心進(jìn)行招標(biāo)工作； 6)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市政工程的實(shí)施，協(xié)調(diào)各市政專業(yè)的工作進(jìn)度安排； 7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程主管對(duì)市政工程的配合、支持；

　　8)負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)市政監(jiān)理的工作，督促監(jiān)理單位按要求進(jìn)行監(jiān)理日常工作，并匯報(bào)工作情況；

　　9)負(fù)責(zé)檢查施工過(guò)程中的相關(guān)工程資料，并上報(bào)給工程經(jīng)理審核； 10)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作；

　　11)負(fù)責(zé)組織市政工作例會(huì)，督促各方完成工作，及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)其他單位工作；

　　12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政各專業(yè)的竣工驗(yàn)收及移交工作。

　　9、電氣工程師：

　　1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查電氣工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制電氣工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保電氣工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督電氣工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加電氣工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加電氣工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)電氣工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3)參加現(xiàn)場(chǎng)電氣工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行電氣工程合同規(guī)定，確保電氣工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理電氣工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、電氣工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　5)協(xié)調(diào)電氣工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的電氣工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場(chǎng)電氣工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，組織完成現(xiàn)場(chǎng)電氣工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　7)負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 8)參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、電氣工程管理報(bào)告和其他文件資料。

　　10、暖通工程師：

　　1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查暖通工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制暖通工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保暖通工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督暖通工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加暖通工程檢查驗(yàn)收，參加暖通工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)暖通工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3)參加現(xiàn)場(chǎng)暖通工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行暖通工程合同規(guī)定，確保暖通工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理暖通工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、暖通工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　5)協(xié)調(diào)暖通工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的暖通工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場(chǎng)暖通工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，組織完成現(xiàn)場(chǎng)暖通工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　7)負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 8)參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、暖通工程管理報(bào)告和其他文件資料。

　　11、給排水工程師：

　　1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加暖通工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加給排水工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)給排水工程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3)參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜； 5)協(xié)調(diào)給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的給排水工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，組織完成現(xiàn)場(chǎng)給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄； 7)負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、給排水工程管理報(bào)告和其他文件資料。

報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書2

　　報(bào)關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)】

　　報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)

【篇2：4報(bào)關(guān)管理人員崗位職責(zé)】

　　2-1經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工完成代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢、電子預(yù)錄入及有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的咨詢服務(wù)。

　　三、抓好本企業(yè)的管理和思想政治工作。組織員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。

　　四、不違規(guī)代理他人報(bào)關(guān)及超經(jīng)營(yíng)范圍報(bào)關(guān)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)關(guān)行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、組織員工參加海關(guān)召開的有關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議和報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)舉辦的報(bào)關(guān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　七、不參與走私違法活動(dòng)，不向執(zhí)法人員行賄。

　　八、配合海關(guān)等執(zhí)法部門對(duì)走私、違規(guī)案件的調(diào)查。

　　九、自覺(jué)接受海關(guān)稽查和工商稅務(wù)部門的審計(jì)檢查。

　　十、對(duì)本企業(yè)報(bào)關(guān)代理申報(bào)行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2-2報(bào)關(guān)初審崗位職責(zé)

　　一、熟悉國(guó)家有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的法律和海關(guān)規(guī)定，掌握商品知識(shí)和審單技能。

　　二、認(rèn)真審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù)的合法性及有效性。

　　三、認(rèn)真審核各種委托報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的合法性及完整性，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。

　　四、認(rèn)真審查收發(fā)貨人的法定代表及提供的有效證明文件。

　　五、通過(guò)審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　六、堅(jiān)持雙人審核制度，不得擅自涂改數(shù)據(jù)。 2-3報(bào)關(guān)復(fù)核崗位職責(zé)

　　一、為了減少報(bào)關(guān)差錯(cuò)，提高通關(guān)速度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單填制規(guī)范》和《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物申報(bào)管理規(guī)定》，報(bào)關(guān)企業(yè)應(yīng)設(shè)立復(fù)審崗位。 二、復(fù)審崗位人員應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)進(jìn)出口的法律、法規(guī)，掌握商品知識(shí)和審單技能。并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

　　三、對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)單進(jìn)行全面審核，確認(rèn)報(bào)關(guān)單填制是否規(guī)范、準(zhǔn)確。委托報(bào)關(guān)的委托書、單證、票據(jù)是否齊全。

　　四、根據(jù)海關(guān)政策、法規(guī)要求，對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)的正確性、合法性和邏輯性進(jìn)行綜合審核，確認(rèn)報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)正確、合法，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。

　　五、審核商品歸類、稅率、完稅價(jià)格、原產(chǎn)地等征免稅要素，確認(rèn)計(jì)算的稅費(fèi)正確。

　　六、通過(guò)審核報(bào)關(guān)單的填制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　七、通過(guò)審核報(bào)關(guān)單，應(yīng)適時(shí)對(duì)報(bào)關(guān)單差錯(cuò)進(jìn)行分析、登記。并將差錯(cuò)分析情況向公司匯報(bào)。

　　八、不參與走私違法活動(dòng)和違反海關(guān)規(guī)定行為。

【篇3：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)及考核kpi

　　崗位職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。 7、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　決定權(quán)：

　　1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報(bào)價(jià)，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。

　　2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。 3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。

　　4、貨代、船務(wù)公司和保險(xiǎn)公司的選擇權(quán)。 5、外貿(mào)費(fèi)用的對(duì)外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。

　　7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績(jī)效考核。

　　建議權(quán)：

　　1、公司開拓其它國(guó)際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。

　　2、公司國(guó)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的合理化建議權(quán)。 3、下屬員工的任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書3

　　一、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系；

　　2、按期做好年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符； 3、做好成本核算，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門資金使用計(jì)劃審核和對(duì)使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金； 5、對(duì)往來(lái)結(jié)算戶隨時(shí)清理、督助相關(guān)部門及時(shí)催收款； 6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定、審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù)；

　　7、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告和根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　二、財(cái)務(wù)部編制

　　財(cái)務(wù)部定編2人：主管兼主辦會(huì)計(jì)1人，出納員1人。

　　三、財(cái)務(wù)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書

（一）財(cái)務(wù)部主管職務(wù)說(shuō)明書

職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)主管

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：出納員

管理權(quán)限：在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使對(duì)公司財(cái)務(wù)的處理權(quán)

管理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作

具體工作職責(zé)：

●

　　按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

●

　　負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查；

●

　　負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔；

●

　　負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理；

●

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和本公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求和制定本公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

●

　　對(duì)各項(xiàng)資金的收付進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)； ●

　　負(fù)責(zé)安排本部門人員的工作，并進(jìn)行檢查、總結(jié)、督促和配合財(cái)務(wù)人員及時(shí)處理帳務(wù)，按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)會(huì)計(jì)資料；

●

　　負(fù)責(zé)對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)收支情況的計(jì)劃提供參考資料，協(xié)助有關(guān)部門編制計(jì)劃，參與審核并監(jiān)督執(zhí)行；

●

　　盡可能收集、整理會(huì)計(jì)資料并進(jìn)行定期或不定期的分析和比較，針對(duì)影響預(yù)期計(jì)劃指標(biāo)的重大問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)人員深入調(diào)查，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議；

●

　　按年編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

●

　　每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行盈虧情況分析，銷售業(yè)績(jī)分析；

●

　　對(duì)帳務(wù)全面把關(guān)，不允許因疏忽而造成公司財(cái)務(wù)上的損失。

●

　　積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）出納員職務(wù)說(shuō)明書

　　職務(wù)名稱：出納員

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部主管

　　管理權(quán)力：對(duì)不符合審批手續(xù)的支出有拒付的權(quán)力

　　工作職責(zé)：

●

　　按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并按規(guī)定要求登記；

●

　　審核所有支出憑證，對(duì)符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款；

●

　　負(fù)責(zé)收款事項(xiàng)；

●

　　負(fù)責(zé)公司資金安全，按月和主辦會(huì)計(jì)盤點(diǎn)現(xiàn)金，按月核對(duì)銀行存款發(fā)生額和余額；

●

　　積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

報(bào)關(guān)崗位職責(zé)及說(shuō)明書4

　　綜合部部門職責(zé)、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施；1、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；2、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；3、負(fù)責(zé)與外部合作商、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的安排與協(xié)調(diào)；4、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督；5、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制；6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議；7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與完善；8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對(duì)9 上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況；、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、配置和儲(chǔ)備工作；10、負(fù)責(zé)公司薪酬、激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行工作；11、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)工作，做好員工溝通渠道的建設(shè)；12、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度工作；13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)篩選、組織、效果評(píng)估等工作；14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)公司布置工作；15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。16

　　綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

　　隸屬部門 綜合部經(jīng)理 職位名稱 綜合部

　　人力資源兼檔案管理專員、直接下級(jí) 行政副總 直接上級(jí)

　　行政專員、司機(jī) 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人職位概要：

　　力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。

　　工作內(nèi)容：

　　人力資源方面：、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)1 期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織、建立人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工3 ；發(fā)展等體系的全面建設(shè)）

　　4、組織制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度及員工手冊(cè)；、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善；5 控制人力資源成本；組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，向決策層提供人力資源、6、負(fù)責(zé)所有員工勞動(dòng)合同的簽訂，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；9 制定公司活動(dòng)、年會(huì)等重大活動(dòng)的策劃及統(tǒng)籌管理；組織公司企業(yè)文、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，10 促進(jìn)員工凝聚力；, 舉辦各種活動(dòng),提煉和宣傳企業(yè)理念,化建設(shè)、監(jiān)督部門日常管理，包括新進(jìn)及在職員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；11 做好人事檔案的記錄工監(jiān)督并指導(dǎo)建立員工人事檔案，、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的晉升、降級(jí)等人事變動(dòng)事宜，12 作；、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)所有員工的錄用、辭退等手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、核對(duì)；13 核定及監(jiān)督執(zhí)行；, 薪資制度及標(biāo)準(zhǔn)編制,、負(fù)責(zé)年度人事預(yù)算及計(jì)劃編制14、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、考核下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)將部門工作15

　　計(jì)劃分解到下屬員工個(gè)人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

　　行政方面：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；2 主持公司行政發(fā)文的規(guī)范管理及行政公文和信息會(huì)議演講稿等文字材料，公函、起草及歸檔公司行文、3 的匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；4、管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件；5 6、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

　　行政費(fèi)用的擬定、組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，對(duì)控制成本的方法提出建議，、7 審核與管理；負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；、負(fù)責(zé)各部門之間的部分工作聯(lián)絡(luò)及安排；8、監(jiān)督、跟蹤和落實(shí)公司重大、重要工作及專項(xiàng)工作的進(jìn)度。9、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；10 協(xié)調(diào)、提供優(yōu)質(zhì)、高效的業(yè)務(wù)配合和日常服務(wù)工作。、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，配合相關(guān)單位做好協(xié)調(diào)工作。11 任職資格： 2

　　教育背景

　　人力資源、中文、管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、行政管理等方面的培訓(xùn)，有國(guó)家人力資源師級(jí)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　資格。

　　年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。3同等行業(yè)、同等崗位 經(jīng)驗(yàn)、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的1 發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)，薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人

　　員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)3 方針；、具備管理、戰(zhàn)略理念；4 技能技巧、具備計(jì)劃、控制、綜合分析、判斷能力；5、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；6 7、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)能力；、具備領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；8、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；9、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)的管理。10、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；1、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；2 態(tài)度、善于與各類性格的人交往，待人公平。3

　　綜合部 隸屬部門 人力資源專員兼檔案管理員 職位名稱

　　無(wú) 直接下級(jí) 綜合部經(jīng)理 直接上級(jí)

　　執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。職位概要：

　　工作內(nèi)容：、協(xié)助建立并完善人力資源管理體系；1、協(xié)助對(duì)所有員工勞動(dòng)合同的簽訂及完善、儲(chǔ)存員工各項(xiàng)資料；2、執(zhí)行公司活動(dòng)、年會(huì)等重大活動(dòng)；3、執(zhí)行新進(jìn)及在職員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；4、執(zhí)行日常人力資源工作的考核、填制、匯總等工作；5、下發(fā)并存檔規(guī)章制度；6、建立員工人事檔案，做好人事檔案的記錄工作；7、執(zhí)行員工的錄用、辭退等手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、核對(duì)；8、配合監(jiān)督、跟蹤和落實(shí)公司重大、重要工作及專項(xiàng)工作的進(jìn)度；9、執(zhí)行合同、印鑒、證照、合同的存儲(chǔ)、服務(wù)工作；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11 任職資格：

　　教育背景

　　人力資源、中文、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　人力資源、行政管理相關(guān)培訓(xùn)，有國(guó)家人力資源助理師級(jí)資格。培訓(xùn)經(jīng)歷

　　經(jīng)驗(yàn)

　　年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。2同等行業(yè)、同等崗位、具備計(jì)劃、控制、綜合分析、判斷能力；1、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；2、具備人力資源管理能力、協(xié)調(diào)能力；3 技能技巧 人力資源專員兼檔案管理專員崗位說(shuō)明書、具備一般性談判的能力；4 5、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；

　　法律法規(guī)。企業(yè)管理、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；1 態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。2

　　行政專員崗位說(shuō)明書

　　綜合部 隸屬部門 行政專員 職位名稱

　　直接上級(jí)綜合部經(jīng)理 無(wú) 直接下級(jí)

　　完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位概要：

　　工作內(nèi)容：、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政、后勤服務(wù)等工作；1、協(xié)助起草、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2、協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；3、起草公司行文、公函、會(huì)議演講稿等文字材料；4、執(zhí)行行政采購(gòu)計(jì)劃、存儲(chǔ)和發(fā)放；5、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；6、提供車輛服務(wù)，理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；7、配合組織安排公司各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作及集體活動(dòng)；8、起草和執(zhí)行行政公文和信息的匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；9、負(fù)責(zé)各部門之間的部分工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及安排，并提供優(yōu)質(zhì)、高效的業(yè)務(wù)配合和日常服務(wù)工作；10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。11 任職資格：

　　行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。學(xué)歷背景

　　受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2 經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；1、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；2、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)、溝通能力；3 基本技能、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；4、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；5、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)的管理。6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；1 態(tài)度、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。2

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