下面是范文網(wǎng)小編分享的招工崗位職責(zé)3篇 招工崗位要求，以供借鑒。

招工崗位職責(zé)1

　　招工啟事

　　1.公司介紹 2.招聘要求

　　年齡： 性別：

　　學(xué)歷要求： 崗位職責(zé)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 工作待遇： 職位描述：

　　1、2、3、聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

招工崗位職責(zé)2

　　招1.公司介紹 2.招聘要求

　　年齡： 性別：

　　學(xué)歷要求： 崗位職責(zé)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 工作待遇： 職位描述：

　　1、2、3、工啟事

　　聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　鏈家招工崗位職責(zé)

　　招工范本（熱門52篇）

　　招工協(xié)議書

【招工啟事范文】招工啟事范文

　　招工介紹信

招工崗位職責(zé)3

　　中小型生產(chǎn)公司招工部分崗位職責(zé)任職資格以下崗位可根據(jù)公司需要和要求職位變跟名稱和內(nèi)容

　　拉長(zhǎng)（組長(zhǎng)、生產(chǎn)線最基礎(chǔ)的管理人員）一、拉長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、分配與執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)狀況，追蹤及反饋生產(chǎn)進(jìn)度。 2、制程異常的處理、產(chǎn)品品質(zhì)的控制及提升。

　　3、作業(yè)人員的調(diào)配及教導(dǎo)，工藝標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。 4、拉上人員紀(jì)律的監(jiān)督及管制，提高作業(yè)人員的士氣。5、生產(chǎn)效率的提高，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境“7S”的推行監(jiān)督。

　　6、物料的跟進(jìn)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料的管控，治具設(shè)備的保養(yǎng)及管理。 7、嚴(yán)格執(zhí)行及完成上司交付的工作任務(wù)。二、任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

　　品質(zhì)組長(zhǎng)(生產(chǎn)技術(shù)最基礎(chǔ)的管理人員)一、品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督生產(chǎn)狀況，追蹤及反饋生產(chǎn)問(wèn)題。

　　2、制程異常的處理、產(chǎn)品品質(zhì)的控制及提升。

　　3、部門的調(diào)配及教導(dǎo)，工藝標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。 4、紀(jì)律的監(jiān)督及管制。

　　5、生產(chǎn)效率的提高，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境“7S”的推行監(jiān)督。 6、設(shè)備的保養(yǎng)及管理。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行及完成上司交付的工作任務(wù)。 二、任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

　　業(yè)務(wù)拓展主管（公司業(yè)務(wù)員管理）一、業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)：

　　1、完成所分產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，在業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程中給客戶提供迅捷、準(zhǔn)確的服務(wù)和支持；

　　3、按時(shí)編制報(bào)送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報(bào)表，完成上級(jí)交辦的工作。 二、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、熟知電腦操作；

　　3、溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、熟悉操作規(guī)則和電子商務(wù)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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