下面是范文網小編收集的圖片設計崗位職責共5篇(設計 崗位職責),歡迎參閱。
圖片設計崗位職責共1
設計崗位的職責要求
見習設計師(UI)
崗位職責及工作內容:
及時匯報
1在規(guī)定的時間范圍內,完成上級交辦的各項設計任務;每天下班前向組長和項目經理匯報進度和問題。
工作內容
2負責公司對外宣傳、企業(yè)形象、商標、標志等對外活動時的視覺設計工作,包括名片, 宣傳冊,主題海報等;負責網站頁面,LOGO,宣傳冊,廣告,flash,海報等設計工作。 負責媒體廣告、展覽展示、加盟商等企業(yè)文化宣傳;
設計標準
3在設計過程中,要保證網站的風格統(tǒng)一,按鈕,顏色,圖標統(tǒng)一符合用戶習慣,結合策劃案,準確把握需求設計出符合用戶審美,體驗和習慣的頁面。
4及時和策劃和組長溝通,取得設計效果的確認,提交的成果物需滿足創(chuàng)業(yè)中國網設計標準。 資料整理
5認真做好各類信息和資料的收集整理,匯總,分類,歸檔工作,為其他項目,成員提供優(yōu)質素材。做好各種設計圖和資料的目錄安排和存放。
工作精神
6與公司其它成員之間團隊協(xié)作,互相提醒,互相監(jiān)督,互相幫助,具有積極的工作熱情;
設計師(UI)
崗位職責及工作內容:
及時匯報
1在規(guī)定的時間范圍內,完成上級交辦的各項設計任務;每天下班前向組長和項目經理匯報進度和問題。
工作內容
2負責公司對外宣傳、企業(yè)形象、商標、標志等對外活動時的視覺設計工作,包括名片, 宣傳冊,主題海報等;負責網站頁面,LOGO,宣傳冊,廣告,flash,海報等設計工作。 負責媒體廣告、展覽展示、加盟商等企業(yè)文化宣傳;
設計標準
3在設計過程中,要保證網站的風格統(tǒng)一,按鈕,顏色,圖標統(tǒng)一符合用戶習慣,結合策劃案,準確把握需求設計出符合用戶審美,體驗和習慣的頁面。能夠設計出專業(yè)水平的作品。 4及時和策劃和組長溝通,取得設計效果的確認,提交的成果物需滿足創(chuàng)業(yè)中國網設計標準。 資料整理
5認真做好各類信息和資料的收集整理,匯總,分類,歸檔工作,為其他項目,成員提供優(yōu)質素材。做好各種設計圖和資料的目錄安排和存放。
工作精神
6與公司其它成員之間團隊協(xié)作,互相提醒,互相監(jiān)督,互相幫助,具有積極的工作熱情;
圖片設計崗位職責共2
設計崗位職責3篇
本文目錄
1.設計崗位職責
2.市場營銷平面設計師崗位職責 3.裝飾公司設計師崗位職責
1、要服從上級領導安排;認真完成領導安排的各項工作;如有不同意見,需會后單獨溝通!嚴禁頂撞上司!
2、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助后勤部門材料數據打印等工作。
4、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
5、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
7、按照現有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
9、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
11、各部門設計稿件內容、尺寸、制作數量等統(tǒng)一填寫設計單;接到設計單后按照設計單的內容制作;若一方出現錯誤造成損失的由出錯方承擔所有責任及損失。
市場營銷平面設計師崗位職責
1 設計崗位職責(2) | 返回目錄
1.在推廣經理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施,對設計效果負責。
2.協(xié)助推廣經理甄選和決定各項設計外包任務,并給出相應建議。
3.配合協(xié)調與外部廣告機構的關系;跟蹤外包業(yè)務完成情況。
4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案,對展會裝潢效果負責。
5.在推廣經理及品牌經理的指導下,負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。
6.對公司其他部門提供平面設計的支持。
7.做好各項設計資料的備檔工作。 裝飾公司設計師崗位職責
設計崗位職責(3) | 返回目錄
1、設計師應該恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門開展工作。
3、設計師了解分析客戶需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、積極參加培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
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8、經常深入工地,每周必須到現場一天,聽取客戶及一線工人意見,做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
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圖片設計崗位職責共3
設 計 部 部 門 職 能
1.建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。 2.合理分工,密切配合,準確、及時地完成工作任務。 3.保證內部的工作秩序,環(huán)境衛(wèi)生。 4.熱情接待客戶,按規(guī)定詳細記錄。
5.與客戶良好溝通,準確理解客戶意圖,設計出符合要求的方案。 6.認真解答客戶疑問,按規(guī)定格式簽下定單。
7.對接收的任務單仔細審核,準確設計,按公司統(tǒng)一報價單認真報價。 8.妥善保管相關合同、設計資料,不斷分析總結。 9.正確使用設計工具,負責維護和初步的維修。
10.認真聽取其它部門意見,深入社會和施工現場,增強設計和服務水平。 11.和各部門密切配合,協(xié)調工作,提高顧客滿意度。 12.做好售樓現場的形象設計、宣傳解釋工作。 13.做好樣板間的設計、監(jiān)督執(zhí)行工作。 14.完成公司規(guī)定的其它工作。
設計部經理崗位職責
1.在總經理領導下,全面負責設計部門的各項工作。 2.負責組織制定部門內部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.帶領部門人員實現公司的各項工作任務指標。 4.負責審核派單工作,準確理解顧客意圖。
5.經常檢查、督促、協(xié)調設計師的工作,并且定期對其工作及專業(yè)技能作抽樣檢查及考核。
6.收集各種信息,制定內部人員培訓計劃,開拓設計師的視野,增強交往溝通能力。
7.組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度,并進行綜合分析,每月向總經理及時匯報。
8.就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向辦公室提出建議方案。 9.按時執(zhí)行部門例會制度,指導員工工作,進行工作總結。 10.就部門出現的緊急情況做出處理、決策,并承擔責任。
11.每月25日向總經理提交個人《述職報告》、下月工作計劃,并口頭匯報思想。
12.完成公司規(guī)定的其它工作。
設計部行政助理崗位職責
1.服從本部門主管的領導,協(xié)助其完成部門的日常管理工作,并監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行情況,及時呈報。 2.負責客戶資料的搜集、確認、監(jiān)督、管理。 3.配合設計師接待客戶。 4.負責本部門物品的申領及保管。
5.負責監(jiān)督合同定金及首期工程款的收繳工作,并及時將款項在當天交至財務部。
6.及時填寫合同摘要,統(tǒng)計當月設計師簽單情況。
7.負責對本部門人員的行為規(guī)范、作息時間、考勤統(tǒng)計的監(jiān)督與管理,及時將訂單統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計交至辦公室。
8.負責設計部的形象與環(huán)境的維護工作,制定值日表,協(xié)調各組做好衛(wèi)生工作。
9.負責設計部辦公設備的保養(yǎng)、維護工作。 10.配合設計部與其它部門之間的合作工作。 11.負責公司文件的下發(fā)、傳達工作,并督促執(zhí)行。
12.了解設計師的情況,并將其建議、要求及時反映給主管,做好設計部人員之間的協(xié)調工作。
13.配合客戶服務部對客戶進行定期回訪。 14.協(xié)助部門主管完成工作日記。
首席設計師崗位職責
1.負責對報價、工藝進行改進和修正。 2.負責公司制圖標準化程序的制定。 3.負責對設計師的專業(yè)技術培訓。 4.對市場部的技術支持。 5.對展會及宣傳工作的支持。 6.對行業(yè)技術競賽工作的支持。
7.負責各店面設計師的技術考評及應聘設計師的技術把關工作。 8.關注、分析、監(jiān)控行業(yè)走勢,為企業(yè)提供相關信息。 9.遵守設計部各相關制度。
設計部組長職責
1.團結組員,關心同事,配合設計部經理做好小組工作。
2.組長有義務幫助設計師洽談工程單,審核圖紙及報價,并且圖紙及報價上有組長的審核簽字。 3.有責任管理和分配設計師的工作。
4.組長要起帶頭作用,以身作責,對新設計師進行培訓及簽單的指導工作。
5.做好小組工作總結及小組發(fā)展計劃,每周向設計部經理匯報一次詳細計劃。
6.要有敬業(yè)精神,在其位不謀其職,不能以身作則者,公司有權罷免其職務。
7.組長要每天了解自己組員一天的情況,早布置,晚總結,做好記錄。對設計師談單與成單情況要有足夠的了解。
8.培養(yǎng)人才,輸送人才,挖掘設計師的潛力,能配合公司完成人才復制。 9.協(xié)調組與組之間的關系,協(xié)調組員與各部門之間的關系。 10.每天收小組的設計師談單記錄,下班前交送設計部經理。
11.每次看房由組長帶隊,如組長沒時間可由組長指定一名設計師帶隊。 12.對公司的經營管理提供合理化建議。
13.及時了解組員思想動態(tài)和業(yè)務進展情況,并給予幫助,及時向部門經理匯報。
設計師崗位職責
1.客戶咨詢時,首選介紹公司的概況及業(yè)績。 2.向客戶說明公司有關取費標準。
3.向客戶詳細說明公司的制作工藝和流程。
4.按照客戶的求時間去量房,同時問清所有房間中客戶要求固定的房間布局以及注意事項,客戶喜歡的顏色和風格。
5.按客戶的要求時間畫出“平面圖”、“天花圖”、“效果圖”,列出預算書。 6.在施工中,能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調,直至該工程順利完工。
7.日常工作時,能注意自己的言談舉止及著裝,時刻遵守公司的各項規(guī)章制度,和同事之間能達到團結一致,主動幫助。 8.嚴守公司的商業(yè)秘密。
9.
圖片設計崗位職責共4
景觀設計師職位職責
1.在項目景觀設計初步階段,進行環(huán)境資源分析,與甲方溝通設計構想,了解甲方意向,根據方案要求搜索相關資料并整理。
2.設計前期:繪制初步設計方案。
3.設計中期:與甲方溝通協(xié)調,完成擴初圖紙。
4.設計需通過本公司領導通過,通過后與甲方溝通匯報,對甲方就設計內容提出的問題進行反復的修改、補充,直至方案一致通過。
5.方案確定后,繪制施工圖并與現場尺寸校準。
6.負責景觀、鋪裝、綠化等施工圖的繪制。
6.負責園林景觀工程施工圖的會審和技術交底。
7.負責設計部門與工程部門的溝通,落實設計方案。
7.負責反饋因建筑設計調整而影響景觀施工的現場情況,協(xié)助設計調整工作。
8.配合業(yè)主方、施工方進行景觀工程竣工驗收工作。
9.熟悉設計規(guī)范,
圖片設計崗位職責共5
1.行政隸屬
上級主管:劉總
直屬下級:無
2.主要工作:
完成領導布置的設計工作,參與公司日常宣傳、策劃設計制作;
根據企業(yè)文化、活動特點,完成公司設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
3.設計的崗位職責:
認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全平面設計工作管理規(guī)章制度;
協(xié)助其他部門人員完成涉及設計及美學方面的工作;
協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、公司徽標、商標的處理等等;
協(xié)助配合公司及本部門進行相關業(yè)務性工作;
承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
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