下面是范文網(wǎng)小編整理的小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)5篇 小額貸款公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎參閱。

小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)1

　　小額貸款公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準(zhǔn)后組織實施。

　　4.擬訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，董事會批準(zhǔn)后組織實施。

　　5.制定公司的具體規(guī)章。

　　6.聘任和解聘除應(yīng)由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

　　7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。

　　8.管理、防范、消除經(jīng)營風(fēng)險和其他相關(guān)風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量。 9.聘請律師、注冊會計師和資產(chǎn)評估師擔(dān)任公司的法律和財務(wù)顧問。10.定期向董事會報告貸款業(yè)務(wù)運行情況和財務(wù)收支狀況。11.著力打造高素質(zhì)、守法紀(jì)、重道德的經(jīng)營管理班子和業(yè)務(wù)團隊。12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權(quán)。

（二）

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。

　　2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險管理部工作。負責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業(yè)務(wù)負責(zé)。

　　4.負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作。

　　5.負責(zé)上級交代的其他工作。

小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)2

　　小額貸款公司信貸員崗位職責(zé)

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貸款操作，防范貸款風(fēng)險

　　2,、認真進行貸前調(diào)查，深入貸款客戶，準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貸前調(diào)查的真實性，為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù) 3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同

　　4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時準(zhǔn)確地建立貸款臺賬 5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續(xù)性

　　6、交叉進行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風(fēng)險

　　7、信貸員內(nèi)勤對本息結(jié)清的貸款資料進行整理歸檔 8、信貸員內(nèi)勤及時準(zhǔn)確完整地編報各類信貸報表

小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)3

　　小額貸款公司崗位職責(zé)2小額貸款公司崗位職責(zé)1 小額貸款公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作; 2、負責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施;3、負責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;4、負責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;6、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機構(gòu)匯報工作;7、負責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃

　　5、負責(zé)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù) 8、負責(zé)推進企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動 9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

　　11、負責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán);風(fēng)險管理部崗位職責(zé)

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風(fēng)險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。 4、對造成風(fēng)險資產(chǎn)的原因進行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負責(zé)人。

　　5、對資產(chǎn)的風(fēng)險情況進行預(yù)測。

　　6、定期向部門經(jīng)理匯報風(fēng)險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實現(xiàn)再次聘用。 信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運情況的分析報告。

　　五、負責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。 六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

　　七、負責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設(shè)工作。

　　八、負責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化 十一、負責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十二、負責(zé)本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。 十三、負責(zé)落實上級安排的各項綜合工作任務(wù)。人力資源部崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)擬定本部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后，組織實施。

　　2、負責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓(xùn)計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

　　6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及認真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　3、負責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。 5、按照財務(wù)制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。

　　6、按財務(wù)制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

　　7、認真記好經(jīng)費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結(jié)帳工作。 8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

　　9、認真記好固定資產(chǎn)帳，并做好與固定資產(chǎn)管理員的對帳工作。 10、分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務(wù)憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

　　11、定期檢查、分析預(yù)算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。

　　12、準(zhǔn)確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務(wù)、稅收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。 出納崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)理論，掌握會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，嚴(yán)格履行財經(jīng)管理制度，廉潔奉公。

　　2、根據(jù)有關(guān)制度，及時認真做好經(jīng)費、存款及其他各項費用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。 3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，負責(zé)審核報銷單據(jù)，對手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者，不予報銷。

　　4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳，及時按科目記好現(xiàn)金收付帳、銀行存款帳、核對現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié)，并要經(jīng)常與會計和銀行核對，保證出納、會計、銀行三方帳目完全一致。

　　5、按時發(fā)放工資、獎金以及各項有關(guān)補貼，代扣代繳員工個人按有關(guān)規(guī)定必須支付的費用。

　　6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

　　7、經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況，并及時辦好添印。

　　8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目，按時填好各種報表，并認真做好每年的財務(wù)、稅收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度，不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。 10、認真保管好各項單據(jù)憑證、印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機密。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)4

　　小額貸款公司——崗位職責(zé)崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作; 2、負責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施;3、負責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;4、負責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;6、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)

　　部門、機構(gòu)匯報工作;7、負責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

　　3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃

　　5、負責(zé)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)

　　8、負責(zé)推進企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動 9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

　　11、負責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán);風(fēng)險管理部崗位職責(zé)

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風(fēng)險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。 4、對造成風(fēng)險資產(chǎn)的原因進行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負責(zé)人。、對資產(chǎn)的風(fēng)險情況進行預(yù)測。5 6、定期向部門經(jīng)理匯報風(fēng)險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實現(xiàn)再次聘用。 信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運情況的分析報告。

　　五、負責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解

　　決信貸工作中的問題。七、負責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設(shè)工作。

　　八、負責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

　　九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。 十一、負責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十二、負責(zé)本部日?？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。 十三、負責(zé)落實上級安排的各項綜合工作任務(wù)。人力資源部崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)擬定本部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后，組織實施。

　　2、負責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓(xùn)計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

　　6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本

　　標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。 會計崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監(jiān)

　　督、統(tǒng)計工作。

　　3、負責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理

　　使用。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。 5、按照財務(wù)制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。

　　6、按財務(wù)制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。 7、認真記好經(jīng)費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結(jié)帳工作。8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

　　9、認真記好固定資產(chǎn)帳，并做好與固定資產(chǎn)管理員的對帳工作。 10、分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做

　　好財務(wù)憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。11、定期檢查、分析預(yù)算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措

　　施。

　　12、準(zhǔn)確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務(wù)、稅

　　收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。出納崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)理論，掌握會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，嚴(yán)格履行財經(jīng)管理制度，廉潔奉公。 2、根據(jù)有關(guān)制度，及時認真做好經(jīng)費、存款及其他各項費用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付

　　工作。

　　3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，負責(zé)審核報銷單據(jù)，對手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者，不予報銷。

　　4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳，及時按科目記好現(xiàn)金收付帳、銀行存款帳、核對現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié)，并要經(jīng)常 與會計和銀行核對，保證出納、會計、銀行三方帳目完全一致。5、按時發(fā)放工資、獎金以及各項有關(guān)補貼，代扣代繳員工個人按有關(guān)規(guī)定必須

　　支付的費用。

　　6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，庫存現(xiàn)金不得超

　　過銀行規(guī)定的限額。

　　7、經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況，并及時辦好添印。 8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目，按時填好各種報表，并認真做好每年的財務(wù)、稅收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度，不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。 10、認真保管好各項單據(jù)憑證、印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機密。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

小額貸款公司法務(wù)部崗位職責(zé)5

　　小額貸款公司崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作； 2、負責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施； 3、負責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批； 4、負責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機構(gòu)匯報工作；

　　7、負責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃

　　5、負責(zé)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù) 8、負責(zé)推進企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動 9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

　　11、負責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán)；

　　風(fēng)險管理部崗位職責(zé)

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計劃。 2、擬定保全風(fēng)險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。 4、對造成風(fēng)險資產(chǎn)的原因進行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負責(zé)人。5、對資產(chǎn)的風(fēng)險情況進行預(yù)測。

　　6、定期向部門經(jīng)理匯報風(fēng)險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實現(xiàn)再次聘用。

　　信貸部崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。 四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運情況的分析報告。

　　五、負責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

　　七、負責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設(shè)工作。

　　八、負責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

　　九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。 十一、負責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十二、負責(zé)本部日?？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

　　十三、負責(zé)落實上級安排的各項綜合工作任務(wù)。

　　人力資源部崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)擬定本部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后，組織實施。 2、負責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓(xùn)計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。 5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

　　6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。 會計崗位職責(zé)

　　1、認真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　3、負責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。 4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。5、按照財務(wù)制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。6、按財務(wù)制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

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