下面是范文網(wǎng)小編分享的景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇(景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)是什么)，歡迎參閱。

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　巡檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、對(duì)運(yùn)行領(lǐng)班負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)巡檢班組做好本職工作。

　　二、在運(yùn)行領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中央空調(diào)工藝流程和各運(yùn)行參數(shù)要求，負(fù)責(zé)啟停和調(diào)整暖通設(shè)備。

　　三、負(fù)責(zé)定時(shí)、定點(diǎn)做好各種暖通設(shè)備的巡視、檢查，巡檢過(guò)程中要采用“一看，二聽，三摸”方式進(jìn)行，認(rèn)真做好抄表、簽到記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，做好詳細(xì)記錄并及時(shí)處理。

　　四、組織班組員工按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題。正確指導(dǎo)本組員工完成當(dāng)日工作。

　　五、每日做好員工班前、班后的組織工作。每月末負(fù)責(zé)收集、整理當(dāng)月運(yùn)行記錄、認(rèn)真作好月前月末上繳和分配工作。

　　六、每周對(duì)運(yùn)行班組的工作進(jìn)行不定時(shí)定點(diǎn)的抽查，確保工作安全及工作質(zhì)量。 七、針對(duì)巡檢班組員工的技術(shù)狀態(tài)及思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)。

　　八、接到賽事保障按指令合理安排分配巡檢人員對(duì)比賽場(chǎng)地、貴賓區(qū)、各賽事功能區(qū)及投入設(shè)備預(yù)先進(jìn)行檢查。賽事保障期間對(duì)比賽場(chǎng)地、貴賓區(qū)、各賽事功能區(qū)進(jìn)行巡檢，保障環(huán)境溫濕度符合賽事要求。若賽事期間設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)維修確保賽事正常進(jìn)行。

　　九、嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作設(shè)備，制止一切不安全因素。

　　十、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或進(jìn)行其他危及設(shè)備安全的活動(dòng)。 十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

　　本文目錄

　　1.組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　2.事后監(jiān)督組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　3.計(jì)算機(jī)支撐中心班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、教學(xué)過(guò)程管理

　　1、每周全教研組集中活動(dòng)1次，組織研究課標(biāo)、教材和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，上好公開課、示范課、達(dá)標(biāo)課、研討課等，保證各年級(jí)教學(xué)的連續(xù)、完整。

　　2、檢查本教研組備課工作情況，每學(xué)期與各備課組長(zhǎng)交流不少于5次。

　　3、了解全組教師的教學(xué)基本情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，每周個(gè)人聽課不少于2節(jié)。

　　4、制訂、檢查及評(píng)估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果，每學(xué)期作業(yè)情況分析不少于2次。

　　5、組織做好考試命題、批改和研究工作，每學(xué)期考試分析不少于2次。

　　6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實(shí)工作。

　　二、教師管理

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科教師與教研隊(duì)伍的建設(shè)。

　　2、了解每一位教師的教學(xué)情況，對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行分析，每學(xué)期聽本教研組每一位教師講課至少1次，交流1次。

　　3、為每一位青年教師配備導(dǎo)師，并協(xié)助導(dǎo)師做好工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學(xué)期學(xué)科帶頭人和骨干教師觀摩課，并提供分析報(bào)告。

　　4、幫助教有成就，教有特色的教師做好總結(jié)工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學(xué)期青年教師公開課，并提供分析報(bào)告。

　　三、教學(xué)研究

　　1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標(biāo)、教材的研究及相應(yīng)的現(xiàn)代教學(xué)手段、教法的研究。

　　2、深入、細(xì)致地分析教師中存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，有針對(duì)性、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校做好教師專業(yè)成長(zhǎng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織確定本組教科研課題，并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點(diǎn)，幫助教師確立個(gè)人的子課題，同時(shí)，對(duì)課題的研究和進(jìn)展進(jìn)行管理。

　　四、計(jì)劃匯報(bào)總結(jié)

　　1、根據(jù)以上內(nèi)容，每學(xué)期制定教研工作計(jì)劃，并在征求部門領(lǐng)導(dǎo)意見后確定，組內(nèi)教師人手一份，教務(wù)處一份，并送主管校長(zhǎng)和學(xué)校檔案室。

　　2、每月在組內(nèi)進(jìn)行一次小結(jié)，每學(xué)期一次總結(jié)。

　　3、根據(jù)工作需要，隨時(shí)與學(xué)校各方交流情況以得到更多支持。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　xx中學(xué)初中部

　　事后監(jiān)督組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　組長(zhǎng)崗位職責(zé)（2）| 返回目錄

　　1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

　　2.負(fù)責(zé)檢査儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

　　3.負(fù)責(zé)審核下屬儲(chǔ)匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。

　　4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。

　　5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)檔案。

　　6.接受、配合儲(chǔ)匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 計(jì)算機(jī)支撐中心班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 組長(zhǎng)崗位職責(zé)（3）| 返回目錄

　　1.全面落實(shí)完成公s](或中心)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.協(xié)助公司(或中心)領(lǐng)導(dǎo)組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強(qiáng)節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

　　3.每月定期召開班會(huì)。

(1)總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃。

(2)對(duì)工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

(3)結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　4.每月和每周做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

　　5.定期檢査各系統(tǒng)運(yùn)行狀況及日志記錄。

　　6.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)班組的團(tuán)隊(duì)精神。

　　7.定期檢査班組的安全實(shí)施情況，對(duì)安全隱患加以整改。

　　8.組織班組的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文4篇

　　2017-05-22本文目錄組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文事后監(jiān)督組長(zhǎng)崗位職責(zé)環(huán)境保護(hù)副組長(zhǎng)崗位職責(zé)中學(xué)備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)一、教研組長(zhǎng)接受校長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo)，組織全組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、方針政策，進(jìn)行教育教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)。

　　二、認(rèn)真、按時(shí)參加教導(dǎo)處、科研室組織的兩周一次的教研組長(zhǎng)例會(huì)。

　　三、每學(xué)期初以教導(dǎo)處的工作計(jì)劃為依據(jù)，結(jié)合本組具體情況和特點(diǎn)，制訂出切合實(shí)際的、切實(shí)可行的學(xué)期教研組工作計(jì)劃。

　　學(xué)期結(jié)束前對(duì)照計(jì)劃作出工作總結(jié)。

（以上兩項(xiàng)內(nèi)容都必須在教研組長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行交流并存檔）并關(guān)心督促各年級(jí)備課組制訂教學(xué)計(jì)劃。

　　四、教研組長(zhǎng)要關(guān)心組內(nèi)教師，尤其是青年教師的成長(zhǎng)。

　　每學(xué)年至少對(duì)組內(nèi)教師每人聽一次課，并作出評(píng)議。

　　根據(jù)教學(xué)要求做好每學(xué)期本組教師業(yè)務(wù)考核工作。

　　五、教研組長(zhǎng)每?jī)芍芙M織一次教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)教學(xué)理論、轉(zhuǎn)變教育觀念，開展教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)等，把學(xué)科素質(zhì)教育任務(wù)落到實(shí)處。

　　六、教研組長(zhǎng)要關(guān)心各備課組活動(dòng)，深入備課組了解情況，檢查備課活動(dòng)和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況，進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。

　　七、教研組長(zhǎng)每學(xué)期要確定本組的研究課題，組織上好研討課，并組織全組教師進(jìn)行評(píng)議和研討，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　完成學(xué)校下達(dá)的各種類型的教學(xué)公開課，及時(shí)寫出評(píng)課匯總報(bào)告。

　　八、教研組長(zhǎng)要研究落實(shí)本學(xué)科及與本學(xué)科相關(guān)的選修課、活動(dòng)課的教學(xué)工作，擬訂開設(shè)科目，選用教材和教學(xué)資料，并注意對(duì)教法、學(xué)法、考核的研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　九、教研組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)抓好期中、期末兩次考試，組織命題、審核、批閱卷等。

　　考試之后要組織對(duì)試卷進(jìn)行質(zhì)量分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)調(diào)控，并抽查試卷批改情況，寫出質(zhì)量分析報(bào)告。

　　十、教研組長(zhǎng)要了解、檢查、收集各備課組單元測(cè)驗(yàn)卷，進(jìn)行分析、篩選，力爭(zhēng)積累一些有質(zhì)量的、教學(xué)有效的練習(xí)卷。

　　十一、教研組長(zhǎng)要明確并認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)。

　　十二、理化生教研組長(zhǎng)要會(huì)同實(shí)驗(yàn)員檢查實(shí)驗(yàn)室的安全工作，并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課安全操作培訓(xùn)。

　　十三、體育教研組長(zhǎng)要定期對(duì)場(chǎng)地、器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告維修或申請(qǐng)更新。

　　體育教研組長(zhǎng)要組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)具體體育項(xiàng)目的安全保護(hù)知識(shí)和方法，并要求教師熟練掌握和運(yùn)用。

　　如發(fā)生安全方面問題應(yīng)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。

　　事后監(jiān)督組長(zhǎng)崗位職責(zé)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（2）|返回目錄1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

　　2.負(fù)責(zé)檢査儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

　　3.負(fù)責(zé)審核下屬儲(chǔ)匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。

　　4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。

　　5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)檔案。

　　6.接受、配合儲(chǔ)匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　環(huán)境保護(hù)副組長(zhǎng)崗位職責(zé)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（3）|返回目錄分管副廠長(zhǎng)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)公司的環(huán)保工作，協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作目標(biāo)。

　　其主要職責(zé)是：1、及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)本單位環(huán)保工作情況及改進(jìn)措施和意見。

　　2、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查，并親自參加，對(duì)查出的問題及隱患，提出整改措施并檢查落實(shí)情況。

　　3、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法，并組織落實(shí)。

　　4、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。

　　5、檢查指導(dǎo)有關(guān)車間、部室領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)保工作。

　　6、每季召開一次環(huán)保工作會(huì)議，聽取有關(guān)部門的匯報(bào)，研究解決環(huán)保工作的重大問題。

　　中學(xué)備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（4）|返回目錄備課組長(zhǎng)在年級(jí)組的直接領(lǐng)導(dǎo)和教研組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各年級(jí)各學(xué)科教學(xué)教研工作，由學(xué)校聘任有一定威信的骨干教師擔(dān)任。

　　其主要職責(zé)是：1、根據(jù)學(xué)校、年級(jí)組的工作要求擬定年級(jí)學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃；2、協(xié)助教研組長(zhǎng)做好教學(xué)常規(guī)檢查（備課筆記、聽課筆記等）和調(diào)研、各類公開課及評(píng)課議課活動(dòng)。

　　3、每?jī)芍苤辽俳M織一次集體備課活動(dòng)，做到四有：有時(shí)間地點(diǎn)、有主題、有主講人、有考勤和活動(dòng)過(guò)程詳細(xì)記錄。

　　4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質(zhì)量分析工作。

　　5、協(xié)助教研組長(zhǎng)抓好本年級(jí)組各類興趣小組和課外輔導(dǎo)活動(dòng)，做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、教師、學(xué)生、內(nèi)容落實(shí)到位，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)，落實(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差。

　　6、學(xué)期結(jié)束前將備課組集體備課記錄表和教師個(gè)人教學(xué)教研工作總結(jié)等交教研組長(zhǎng)并轉(zhuǎn)交教科室存檔。

　　7、安排落實(shí)組內(nèi)老教師與青年教師的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

　　8、完成學(xué)校相關(guān)部門交辦的其他工作。

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)4

.組長(zhǎng)職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理與監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員激活日常無(wú)效量，統(tǒng)計(jì)日常量查看； 3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員轉(zhuǎn)化率的提高；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版，并保證各個(gè)班次人員正常到崗，其中早班不少于2人，上午班不少于5-6人，下午班不少于4-5人，夜班不少于2人。

（每周五下班前排出下周班次，報(bào)行政部備案）5、負(fù)責(zé)協(xié)助組內(nèi)新人迅速熟悉工作流程；.

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　檢票組長(zhǎng)崗位職責(zé)

【篇1：檢票員崗位職責(zé)】

　　影院檢票口崗位職責(zé)

（1）堅(jiān)守崗位，營(yíng)業(yè)期間不得擅自離開檢票處。如遇特殊情況請(qǐng)其他同事協(xié)助解決。

（2）端正站姿，站立檢票位置。著裝整潔，保持良好服務(wù)態(tài)度。隨身攜帶對(duì)講機(jī)。

（3）每場(chǎng)電影開映前5-10分鐘通知觀眾進(jìn)場(chǎng)：“各位觀眾！歡迎光臨廣場(chǎng)影城，請(qǐng)觀看x廳xx：xx，《xx》的觀眾現(xiàn)在進(jìn)場(chǎng)。

（4）接待每位入場(chǎng)觀眾，熟練運(yùn)用規(guī)范語(yǔ)言“您好，歡迎光臨。請(qǐng)出示您的票。

（5）影城憑票入場(chǎng)，嚴(yán)禁無(wú)票人員入場(chǎng)。

（6）檢票時(shí)注意核對(duì)電影票的時(shí)間、廳號(hào)。為觀眾指明相應(yīng)方向。

（7）持團(tuán)體票或其它票、卡觀眾需兌換電腦票的請(qǐng)觀眾到票房?jī)稉Q；

（8）自然地將電腦票從觀眾手中接過(guò)來(lái)，撕去副券將票還給客人，示意客人保留電腦

　　票。

（9）如遇進(jìn)場(chǎng)時(shí)影片還未結(jié)束，提醒觀眾在休息區(qū)域稍侯，等清場(chǎng)后再進(jìn)入放映廳。

（10）如遇盲目上來(lái)的顧客，禮貌地請(qǐng)客人到票房購(gòu)票(向客人指明票房位置)，如有時(shí)

　　間可簡(jiǎn)單地介紹上映的影片及放映時(shí)間。

（11）1．2米以上兒童未購(gòu)票，請(qǐng)其到票房補(bǔ)票，并用對(duì)講機(jī)通知 票房。

（12）切忌無(wú)理對(duì)待無(wú)票觀眾，忌與觀眾發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)及時(shí)通知領(lǐng)班或

　　值班經(jīng)理。

（13）嚴(yán)禁工作人員未經(jīng)上級(jí)同意擅離職守或未在正確位置。

【篇2：檢票員崗位職責(zé)】

　　檢票員崗位職責(zé)

　　1、檢票員統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，站立服務(wù)，儀表整潔。 2、提前前五分鐘上崗，做好檢票的準(zhǔn)備工作。3、對(duì)游客要有禮貌，面帶微笑，適時(shí)適當(dāng)使用文明用語(yǔ)，熱情周到回答游客提出的問題。

　　4、正確使用檢票設(shè)備，認(rèn)真檢票，票根不可隨意拋棄，應(yīng)投入票箱，保持入口處衛(wèi)生。

　　5、認(rèn)真準(zhǔn)確核對(duì)票數(shù)與游客人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)票據(jù)與游客人數(shù)不符，有沒購(gòu)票的令其

　　到售票處補(bǔ)票后放行。

　　6、按規(guī)定驗(yàn)票，不得私自舞弊、私自放任、放車或少購(gòu)票多放人。 7、認(rèn)真檢驗(yàn)門票的日期、張數(shù)，注意發(fā)現(xiàn)廢票，涂改票、無(wú)序號(hào)票。8、嚴(yán)禁與游客爭(zhēng)執(zhí)，遇有問題交由有關(guān)部門處理。9、熟悉景區(qū)發(fā)放的各種通行證及使用規(guī)定。

【篇3：車站崗位職責(zé)】

　　黃山長(zhǎng)運(yùn)祁門有限公司

　　黃山長(zhǎng)運(yùn)祁門有限公司汽車客運(yùn)站

　　客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量承諾

　　1、站務(wù)工作人員統(tǒng)一著裝上崗，佩帶服務(wù)證，使用行業(yè)文明用語(yǔ)、文明服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策，不隨意提高票價(jià)。

　　3、對(duì)老弱病殘、孕婦、嬰兒、軍人實(shí)行優(yōu)先服務(wù)。

　　4、及時(shí)向旅客提供班車信息，車站廣播室可為旅客提供找人、通知服務(wù)。

　　5、為旅客提供咨詢導(dǎo)向服務(wù)，提供良好的候、乘車環(huán)境和秩序。 6、對(duì)旅客來(lái)信來(lái)訪提出的意見和反映的問題，認(rèn)真記錄在案，48小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)，處理率100%。

　　7、凡站務(wù)工作人員在工作中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題經(jīng)舉報(bào)后，我站做到有報(bào)必查，有查必果。

　　8、設(shè)立旅客意見簿、舉報(bào)箱、投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督。

　　汽車客運(yùn)站

　　崗位

　　職責(zé)

　　標(biāo)準(zhǔn)

　　站長(zhǎng)崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、全面負(fù)責(zé)本部門的工作，對(duì)所屬員工負(fù)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任；

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各種法律、法規(guī)，以人為本，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全站員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 三、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班組和副站長(zhǎng)按長(zhǎng)站的規(guī)劃和營(yíng)銷部的要求開展工作；

　　四、負(fù)責(zé)建立合理的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理的職責(zé)進(jìn)行合理分工并檢查、監(jiān)督、考核其職責(zé)履行情況；

　　五、抓好運(yùn)輸生產(chǎn)，加強(qiáng)客運(yùn)管理，審核車站的財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資報(bào)表以及對(duì)外材料；

　　六、負(fù)責(zé)起草車站的營(yíng)銷策劃方案；負(fù)責(zé)審批員工收入分配方案；負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)（交警、運(yùn)管、物價(jià)等部門及同行單位）。

　　副站長(zhǎng)崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、帶頭執(zhí)行總公司及車站各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

　　二、熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真按時(shí)完成各月度的工作計(jì)劃。

　　三、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和工作責(zé)任心，辦事不拖拉，講究實(shí)效。

　　四、努力提高管理水平，監(jiān)督和檢查各種原始臺(tái)帳和報(bào)表的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　五、帶領(lǐng)員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)有益活動(dòng)，關(guān)心群眾生活，不斷改進(jìn)工作方法，提高員工積極性。

　　六、以身作則，大公無(wú)私，起模范帶頭作用。

　　站長(zhǎng)助理(服務(wù)質(zhì)量)崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、抓好精神文明創(chuàng)建工作，定期組織召開文明創(chuàng)建工作會(huì)議，研究解決存在的問題，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

　　二、編制員工質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)方案。提高全站員工整體素質(zhì)。制定服務(wù)質(zhì)量考核目標(biāo)和星級(jí)站務(wù)員的競(jìng)賽評(píng)比實(shí)施方案；

　　三、通過(guò)旅客代表座談會(huì)、發(fā)放服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表等形式，征求旅客對(duì)車站工作的意見和建議；

　　四、及時(shí)妥善處理出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量、商務(wù)事故等問題，消除不良影響，維護(hù)企業(yè)形象；

　　五、加強(qiáng)與車站外部的相關(guān)部門人員的聯(lián)系和公司內(nèi)部的溝通。提高公關(guān)與協(xié)調(diào)能力，保證信息暢通；

　　六、完成站長(zhǎng)委辦的臨時(shí)性工作。

　　站長(zhǎng)助理(站務(wù)生產(chǎn))崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、協(xié)助站長(zhǎng)做好生產(chǎn)、業(yè)務(wù)管理工作，制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，為車站的生存和發(fā)展出謀劃策； 二、增加引進(jìn)車輛及班線數(shù)量目標(biāo)，鞏固現(xiàn)有進(jìn)站車輛及班線的正常營(yíng)運(yùn)。每月完成客運(yùn)市場(chǎng)及客運(yùn)站動(dòng)態(tài)情況的調(diào)查報(bào)告；

　　三、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行客運(yùn)規(guī)章制度，檢查、督促各班組崗位職責(zé)、站務(wù)

　　操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

　　四、積極了解市場(chǎng)行情，分析運(yùn)輸規(guī)律，根據(jù)客流變化，及時(shí)增派運(yùn)輸班次，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　五、以身作則，不循私情，獎(jiǎng)罰分明，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　六、辦理站長(zhǎng)委辦的各項(xiàng)工作。

　　值班站崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、代行站長(zhǎng)職責(zé)，做好站內(nèi)當(dāng)班服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

　　二、負(fù)責(zé)指揮、部署、總結(jié)和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)章制度，保證站內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作順利進(jìn)行；

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位服務(wù)人員進(jìn)行考核，解決當(dāng)班發(fā)生的各種問題，遇有重大問題立即向站長(zhǎng)匯報(bào)；

　　四、協(xié)助站長(zhǎng)組織服務(wù)人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　五、經(jīng)常巡回一線，負(fù)責(zé)處理、解決旅客疑難問題；

　　六、按時(shí)組織召開當(dāng)班服務(wù)員班前會(huì)、班后會(huì)，聽取各崗位工作匯報(bào)，做好記錄與小結(jié)。

　　班組長(zhǎng)崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、服從站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行車站的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明班組建設(shè)。

　　二、做好各類會(huì)議、文件精神的傳達(dá)，當(dāng)好兵頭將尾，起承上啟下作用。

　　三、堅(jiān)持點(diǎn)名和查崗制度，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，解決當(dāng)班發(fā)生的各種問題，考核站務(wù)員的工作情況，遇到重大問題，立即向站長(zhǎng)匯報(bào)。

景區(qū)門檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　片區(qū)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　作為公司基層管理員，班組長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)班組日常工作。其具體職責(zé)如下所訴： 一、崗位概述 1、考勤 2、收款監(jiān)督 3、營(yíng)業(yè)繳款

　　4、對(duì)小組成員的考核及評(píng)價(jià) 5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù) 6、現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn) 二、崗位職責(zé)

　　1、考情：負(fù)責(zé)本組成員遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等一切相關(guān)事項(xiàng)。 2、監(jiān)督：a、負(fù)責(zé)小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費(fèi)、收費(fèi)不開票。

　　b、負(fù)責(zé)每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時(shí)出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長(zhǎng)組員一起考核，組長(zhǎng)處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長(zhǎng)職務(wù)。

　　c、組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開超過(guò)10分鐘必須告知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)作好相應(yīng)的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長(zhǎng)組員一起弄虛作假兩人同時(shí)處罰，一次100元，組長(zhǎng)處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長(zhǎng)職務(wù)。

　　d、每天上班前組長(zhǎng)先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當(dāng)月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開除，并扣罰保證金。

　　3、交款：每天下班收款時(shí)要負(fù)責(zé)好賬款核對(duì)，做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長(zhǎng)組員一起分賬，兩人同時(shí)開除，并當(dāng)月工資以及保證金不予以發(fā)放。

　　4、對(duì)本組成員的考核及評(píng)價(jià)：組長(zhǎng)在考核組員依據(jù)可依照收費(fèi)員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個(gè)主動(dòng)一個(gè)文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對(duì)待，在7天內(nèi)經(jīng)組長(zhǎng)兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理，組長(zhǎng)做好警告日期時(shí)間。

　　5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)：組長(zhǎng)由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好現(xiàn)場(chǎng)月收入計(jì)劃分配及其解說(shuō)。

　　6、現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)：對(duì)本組有收費(fèi)技能欠缺、有待提高的組員，組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和示范，經(jīng)三次以上指導(dǎo)未有改善可上報(bào)片區(qū)經(jīng)理對(duì)其勸退，組長(zhǎng)做好每次培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。

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