下面是范文網(wǎng)小編整理的記者站基層調(diào)研報(bào)告 基層調(diào)研新聞稿，供大家參考。

　　為持續(xù)加強(qiáng)長慶油區(qū)新聞外宣工作聯(lián)動(dòng)，更好地發(fā)揮中國石油報(bào)長慶記者站在外宣工作中的主導(dǎo)地位和紐帶作用，8月17日至8月21日，由中石報(bào)長慶記者站站長程正才帶隊(duì)，記者站副站長徐佳、記者栗倩瑋組成的調(diào)研小組，分別深入到采油一廠和采油六廠前指，主持召開中國石油報(bào)長慶記者站陜北片區(qū)特約記者、骨干通訊員座談會(huì)，就進(jìn)一步發(fā)揮長慶記者站職能和引導(dǎo)作用，做精做強(qiáng)長慶外宣工作，動(dòng)員油區(qū)特約記者、骨干通訊員為長慶油田大發(fā)展鼓與呼等有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。

　　一、調(diào)研總體情況

　　本次調(diào)研，分別受到了采油一廠、采油六廠兩家承辦單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。采油一廠黨委副書記劉永紅與采油六廠黨委書記潘增耀分別出席會(huì)議。會(huì)上，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭；

　　記者站通報(bào)2020年上半年工作情況，對下半年工作作了安排；

　　會(huì)議宣讀《中國石油報(bào)特約記者聘任的通知》，為新聘任的特約記者頒發(fā)聘書；

　　與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞為中國石油報(bào)采寫新聞稿件、投稿發(fā)稿中遇到的困難和問題進(jìn)行充分討論；

　　中國石油報(bào)長慶記者站站長程正才對外宣工作提出要求，并結(jié)合新聞工作實(shí)際和案例，詳細(xì)解讀了《中國石油報(bào)消息寫作13條》。

　　本次座談會(huì)在具體實(shí)施上做到了“入心入腦”，通過與各單位宣傳業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科科長、宣傳骨干三類對象深入交流等方式，聽取各個(gè)層面對于中石報(bào)寫稿、投稿、發(fā)稿等方面的意見、建議，兩次座談會(huì)共有采油一廠、三廠、四廠、六廠、八廠、九廠，采氣六廠，河莊坪物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目部等近10家基層單位的100余名宣傳骨干參加。

　　二、基層外宣工作中遇到的困難

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　　個(gè)別基層單位仍然沒有真正認(rèn)識到新聞宣傳工作是基層工作的重要組成部分，部分單位“重業(yè)務(wù)輕宣傳”“重內(nèi)宣輕外宣”的思想傾向仍然存在。在基層宣傳崗位人員選配上，大部分領(lǐng)導(dǎo)還存“只要會(huì)寫文章”就能干好宣傳工作的誤區(qū)，忽視了宣傳工作者應(yīng)該具備的新聞素養(yǎng)、新聞傳播規(guī)律、發(fā)掘和制造新聞的傳播點(diǎn)的客觀要求。

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　　近年來，中石油上稿率低的問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到各基層單位的對外宣傳工作。其中，一個(gè)主要的原因是中石油投稿系統(tǒng)賬號注冊申請已經(jīng)趨于飽和，投稿郵箱中傳送的稿件大都石沉大海。目前，沒有投稿平臺(tái)的單位只能通過轉(zhuǎn)投、代投以及與記者站合作的方式才能進(jìn)行投稿，造成了對外宣傳工作的被動(dòng)局面。

　　（三）宣傳崗位人手緊張

　　在油田，從事宣傳工作的從業(yè)人員大部分是“半路出家”，對宣傳工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識，大局意識、創(chuàng)新意識、使命意識淡薄，加之文字功底有限，專業(yè)素養(yǎng)較低，短期內(nèi)難以勝任工作，同時(shí)，目前宣傳從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，也造成了涉及專業(yè)性稿件時(shí)，存在淺嘗輒止的痹癥，缺乏接地氣、人氣、生氣的高質(zhì)量宣傳稿件，再加上基層工作繁瑣冗雜、人員有限，客觀上造成了基層干部員工往往身兼數(shù)職、顧此失彼。

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　　主要存在稿件風(fēng)格、宣傳重點(diǎn)、石油報(bào)系三個(gè)方面的認(rèn)知偏差。首先，中石報(bào)短小、精煉的稿件風(fēng)格與內(nèi)宣稿件的風(fēng)格大不一樣，這樣的前提下，將內(nèi)宣稿件與外宣稿件統(tǒng)一而論、一稿多投就會(huì)影響中石報(bào)上稿率；

　　其次，一直以來，中石報(bào)記者站長群對近期宣傳重點(diǎn)信息的發(fā)布越來越少，對中石油報(bào)報(bào)道信息把握的不準(zhǔn)確，造成了基層新聞稿件組稿與報(bào)社宣傳重點(diǎn)工作要求存在差別。最后，大多數(shù)人不了解中石報(bào)報(bào)系中的《金秋周刊》《石油商報(bào)》等子報(bào)與中國石油報(bào)微信公眾號等平臺(tái)，單純認(rèn)為只有在《中國石油報(bào)》刊發(fā)稿件才算做工作量。

　　三、下一步工作的建議

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　　針對部分人員長期不投稿使賬號變“僵尸號”，部分人員拿著大量稿件“亂投醫(yī)”的矛盾現(xiàn)象，建議由記者站出面對接中國石油報(bào)社，溝通投稿平臺(tái)賬號申請的問題，保證較大的二級單位有一個(gè)正常的投稿賬號可以使用。

　?。ǘ┘訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1.加大對基層的培訓(xùn)力度。尤其是在新聞素材挖掘、采訪技巧、寫作經(jīng)驗(yàn)方面，多開設(shè)專題培訓(xùn)，為基層通訊員傳道授業(yè)解惑。

　　2.對石油報(bào)系的報(bào)、網(wǎng)、刊、新媒體多進(jìn)行普及性的宣傳，為基層有針對性的投稿提供幫助。同時(shí)，加大對中石報(bào)客戶端“油立方”的推廣力度，使寫稿人能在網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)關(guān)注稿件的刊發(fā)情況。

　　3.采訪培訓(xùn)一條龍。中石報(bào)長慶記者站記者、特約記者在下基層采訪的同時(shí)，實(shí)施“以采代培”的措施，讓更多通訊員參與其中，在實(shí)踐中得到培訓(xùn)。

　　（三）加大激勵(lì)政策

　　1.提高中石報(bào)發(fā)稿的曝光量。受紙媒傳播特征的限制，大部分基層通訊員無法在第一時(shí)間讀到每期紙質(zhì)版的《中國石油報(bào)》，“油立方”等新媒體平臺(tái)的用戶量有限，長慶門戶網(wǎng)關(guān)于中石報(bào)的發(fā)稿內(nèi)容也涵蓋在【傳媒之聲】中，與很多社會(huì)媒體混雜在一起，容易被淹沒，降低了人員的寫稿積極性。建議在長慶門戶網(wǎng)單另開設(shè)欄目【中石報(bào)之聲】欄目，提高中石報(bào)稿件的醒目程度，滿足寫稿人被關(guān)注、被認(rèn)可的心理。

　　2.通過評先選優(yōu)的方式調(diào)動(dòng)基層積極性。除了稿費(fèi)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，建議側(cè)重榮譽(yù)方面的激勵(lì)，比如對接公司宣傳部設(shè)置公司層面的獎(jiǎng)項(xiàng)幫助政工人員評職稱加分，每年評選中石報(bào)長慶記者站特約記者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作品等。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)交流聯(lián)系

　　1.定期召開通聯(lián)會(huì)，通報(bào)上稿情況，交流采寫經(jīng)驗(yàn)，發(fā)布階段性宣傳重點(diǎn)、宣傳方案。

　　2.中石報(bào)長慶記者站建立的“中石報(bào)長慶骨干業(yè)務(wù)交流群”，群主與管理員將在群里推送每日長慶油田在中石報(bào)刊發(fā)的稿件，不定期通知近期中石報(bào)的宣傳重點(diǎn)與稿件需求，并提高群成員分享交流的熱情，避免重復(fù)選題，碰撞思路火花。

　　3.跟據(jù)階段性重點(diǎn)策劃，由記者站記者帶隊(duì)，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時(shí)精干采訪小組，深入油區(qū)各單位進(jìn)行采訪，在一段“封閉”訓(xùn)練中提高采寫能力，加強(qiáng)不同單位宣傳人員的溝通交流，盡快熟悉中石報(bào)稿件風(fēng)格。

　　附件1：中石報(bào)長慶記者站陜北片區(qū)座談會(huì)調(diào)研問題清單

　　1.中國石油報(bào)投稿平臺(tái)的申請賬號受限。

　　2.二級單位及基層宣傳人員人數(shù)少、流失快。

　　3.基層通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，新聞業(yè)務(wù)得不到提升。

　　4.把握不好中石報(bào)的投稿風(fēng)格。

　　5.不了解中石報(bào)近期的宣傳重點(diǎn)。

　　6.不熟悉中國石油報(bào)系，對除主報(bào)外的子報(bào)、新媒體平臺(tái)重視程度不高。

　　7.缺乏溝通交流：記者站與二級單位；

　　二級單位之間；

　　二級單位與機(jī)關(guān)科室、作業(yè)區(qū)。

　　8.重生產(chǎn)，輕宣傳；

　　重內(nèi)宣，輕外宣；

　　重外媒，輕石油系統(tǒng)媒體。

　　9.缺乏物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（稿費(fèi)）外的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　附件2：中石報(bào)長慶記者站下步工作可行性方案

　　1.定期召開通聯(lián)會(huì)，通報(bào)階段性宣傳重點(diǎn)、宣傳方案。

　　2.與中國石油報(bào)溝通協(xié)調(diào)投稿平臺(tái)賬號問題，保障較大的二級單位至少有一個(gè)賬號可供使用。

　　3.加大培訓(xùn)力度，推薦記者站記者或者基層通訊員定期去中國石油報(bào)社交流學(xué)習(xí)。

　　4.由記者站記者帶隊(duì)，抽調(diào)基層特約記者與通訊員組成臨時(shí)采訪小組，跟據(jù)一段時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)策劃，深入基層進(jìn)行采寫。

　　5.根據(jù)記者站人員配置，實(shí)行陜北、隴東、蘇里格三個(gè)片區(qū)分片管理制，一個(gè)記者負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)，有針對性地開展該片區(qū)策劃選題、組稿寫稿等工作。

　　6.舉辦年度中國石油報(bào)長慶記者站表彰活動(dòng)，設(shè)置優(yōu)秀特約記者、通訊員、優(yōu)秀作品等獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。

　　基站調(diào)研報(bào)告

　　走基層調(diào)研報(bào)告

　　基層醫(yī)療調(diào)研報(bào)告

　　領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研報(bào)告

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