保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求5篇保險電銷職位描述

時間：2023-04-22 14:34:00 綜合范文

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保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求1

　　保險電銷人員的感受

　　某世界五百強保險公司電銷人員，從業(yè)一月，十足新人，一直想來分享心路的變化，愿與諸位共成長。各抒己見哈！個人情況:國內(nèi)某知名重點高校工學(xué)學(xué)士，曾從事奢侈品銷售和本專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全工程師。第一份屬于少年狂妄，輕言放棄，第二份是過分安逸，不甘墮落。后來一直尋找銷售的路子，重回原路。樓主屬于能說會道，性格開朗，抗壓力強，卻有些缺乏主觀能動性，單純姑娘一枚，不愿喝酒迎合，所以一直猶豫徘徊。進(jìn)入此行純屬偶然，因為不久前接到此公司人事來電還果斷拒絕，后來因一朋友在此行業(yè)收入頗高，從來不認(rèn)為自己有輸他人的樓主，轉(zhuǎn)念一想，此工作符合職業(yè)預(yù)期啊，不用面對酒場亂事，還可以獲得高薪。放棄了其他行業(yè)，果斷進(jìn)入保險電銷。純屬為利。

保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求2

　　劃建立和管理團(tuán)隊，、有一年以上電話營銷經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗（對家裝行書行政部文件電銷主管崗位職責(zé) 職位編號電銷專員完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。對團(tuán)隊開展專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，有計職位目標(biāo)

　　說陜西億大實業(yè)有限公司位職

　　直屬上級

（南海業(yè)務(wù)員招聘）、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；業(yè)了解者優(yōu)2 任

　　市場總監(jiān) ；先）、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對職挑戰(zhàn)；3 要直屬下級求、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；4、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識、在營銷總監(jiān)的工作部署下，制訂季度月度計劃，并對工作進(jìn)5 10 所屬部門行定期評估；、負(fù)責(zé)對電話營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2 7 捕捉和判別3 1 能力；、定期評估銷售人員的的工作表現(xiàn)；4 電銷部、安排電話銷售人員的日常工作；、每天客流量的及時匯總、匯報并提出合理性建議；、把握市場行情了解市場動態(tài)，搜集競爭者情報；職明、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)與匯報；責(zé)8 6 9 1、配合營銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展；描、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量；述、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。11 可晉升至此的職位：執(zhí)行人審核日期可直接晉升的職位：可相互輪換的職位：審核人執(zhí)行日期修改人編制日期

　　發(fā)展方向

保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求3

　　陜西億大實業(yè)有限公司行政部文件

　　職位說明書電銷專員崗位職責(zé)所屬部門職位目標(biāo)電銷部

　　直屬上級

　　電銷主管

　　職位編號直屬下級通過電話開展銷售工作,邀約客戶,充分把握客戶的需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。1　大學(xué)專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；（南海業(yè)務(wù)員招聘）2　有一年以上電話營銷經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗（對家裝行業(yè)了解者優(yōu)先）；3　工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；　4　良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；5　5、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識

　　1　通過電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，熟悉銷售流程，協(xié)助部門主管完成各項銷售工作；2　執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時、通次指標(biāo)；3　按工作要求參加各種會議、培訓(xùn)；4　維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；5　維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向上級匯報；6　遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。任職要求職責(zé)描述發(fā)展方向修改人編制日期可直接晉升的職位：可相互輪換的職位：可晉升至此的職位：

　　審核人審核日期

　　執(zhí)行人執(zhí)行日期

　　陜西億大實業(yè)有限公司行政部文件

　　陜西億大實業(yè)有限公司行政部文件街拍 Q438K3bt53Kv

保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求4

　　電銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理，日常崗位職責(zé)有很多，如負(fù)責(zé)電話營銷計劃的制定與實施，電話營銷渠道的建立等的工作，以下是詳細(xì)的，僅供參考。

　　1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

　　2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作

　　3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實施工作

　　4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6.負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

　　2)負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

　　負(fù)責(zé)總包，分包，監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo)，完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查，審核招標(biāo)文件，標(biāo)底，合理確定中標(biāo)單位。

　　依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　p2p渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么，下面為大家搜集的3篇“p2p渠道經(jīng)理崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

保險電銷人員崗位職責(zé)與任職要求5

　　各類人員

　　任職要求、崗位職責(zé)

　　BG-02-2000

　　審核：

　　批準(zhǔn)：

　　生效日期：

　　重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠

　　重慶興玉文教辦公設(shè)備廠

　　1．廠長任職要求、崗位職責(zé) 2．辦公室主任任職要求、崗位職責(zé) 3．產(chǎn)供銷科科長任職要求、崗位職責(zé) 4．技術(shù)科科長任職要求、崗位職責(zé) 5．質(zhì)檢科科長任職要求、崗位職責(zé) 6．財務(wù)科科長任職要求、崗位職責(zé) 7．生產(chǎn)管理員任職要求、崗位職責(zé) 8．技術(shù)員任職要求、崗位職責(zé) 9．質(zhì)量管理員任職要求、崗位職責(zé) 10．會計任職要求、崗位職責(zé) 11．出納員任職要求、崗位職責(zé) 12．采購員任職要求、崗位職責(zé) 13．銷售員任職要求、崗位職責(zé) 14．倉庫保管員任職要求、崗位職責(zé) 15．工裝模具維修工任職要求、崗位職責(zé) 16．沖壓工任職要求、崗位職責(zé) 17．鈑金工任職要求、崗位職責(zé) 18．電焊工任職要求、崗位職責(zé) 19．裝配鉗工任職要求、崗位職責(zé) 20．裝配電工任職要求、崗位職責(zé) 21．車工任職要求、崗位職責(zé) 22．勤雜工任職要求、崗位職責(zé) 23．炊事員任職要求、崗位職責(zé)

　　24．汽車駕駛員任職要求、崗位職責(zé)

　　廠長

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。

　　崗位職責(zé)

　　1．確定工廠方針、目標(biāo)。

　　2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計劃和重大技術(shù)改造計劃。3．確定工廠主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟活動分析。

　　6．收集市場情報，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價格、批量等改進(jìn)意見和措施。

　　7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。

　　8．努力改善經(jīng)營管理，全面完成計劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計劃。10．主持每周六廠務(wù)會。

　　11．積極組織有關(guān)人員開展ISO9001質(zhì)量認(rèn)證工作。12．工廠機構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據(jù)工廠各項管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。16．對工廠人、財、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。

　　辦公室主任

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉辦公室管理。

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。

　　2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。

　　4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。7．負(fù)責(zé)汽車管理。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

　　產(chǎn) 供銷科長

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有4年以上工作經(jīng)驗。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理。

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計劃。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃編制。

　　5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。

　　7．參加重大質(zhì)量問題決策。

　　技術(shù) 科長

　　任職要求

　　1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱。

　　3．具有獨立設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計文件審核、驗證、評審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問題決策。

　　策劃工作。

　　質(zhì) 管科科長

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．具有工程師以上技術(shù)職稱。3．熟悉質(zhì)量管理知識。

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。

　　3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。6．負(fù)責(zé)計量器具管理。

　　財務(wù) 科科長

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．有4年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財務(wù)管理制度。

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)工廠財務(wù)、審計工作。

　　2．負(fù)責(zé)工廠財務(wù)核算、編制財務(wù)報表、定期進(jìn)行經(jīng)濟效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算、費用管理、結(jié)算價格、產(chǎn)品定價工作。

　　4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的可行性分析，并在實施過程中實行財務(wù)監(jiān)督和制。

　　5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場管理員

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)工廠下達(dá)的計劃，分解給每個生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計劃全面完成。

　　2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時向廠長匯報。

　　3．生產(chǎn)記錄各類臺帳，及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4．隨時掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5．督促有關(guān)人員及時維修和保修養(yǎng)機床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。

　　6．組織人員對材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運和推放。

　　7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報廠長，以便統(tǒng)計，核算。

　　8．完成廠長交給的各項臨時工作。

　　技術(shù) 員

　　任職要求

　　1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。3．具有獨立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。

　　崗位職責(zé)

　　1．制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實施計劃，協(xié)助廠長新項目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。

　　2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，工藝文件編制，質(zhì)量評審編寫設(shè)計、工藝評審文件。

　　3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計劃。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實施工作。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。

　　6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。

　　10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時定額。12．按時完成廠長交給的各項任務(wù)。

　　質(zhì) 量管理員

　　任職要求

　　1．具有高中以上學(xué)歷。

　　2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識，有較強的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔(dān)檢驗任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗工序的基本技術(shù)知識。

　　4．會正確使用計量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。

　　崗位職責(zé)

　　1．推行ISO9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗收。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅持“三檢制”。

　　5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

　　7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報告。9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報告。10．完成廠長交給的各項臨時任務(wù)。

　　會計

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3．熟悉會計業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。

　　崗位職責(zé)

　　1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財經(jīng)紀(jì)律。加強財務(wù)成本管理，合理使用資金。

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計劃，匯總工作。

　　3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時地核算。

　　4．負(fù)責(zé)往來款項的核算，對應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時對帳，提出核對清單，對清帳目。

　　5．正確及時地報出定期報表、決算報表和月底快報資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計資料統(tǒng)一歸檔。6．完成臨時的其他工作。

　　出納員

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強。

　　崗位職責(zé)

　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“財務(wù)會計法規(guī)”，嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事。2．負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項當(dāng)面點清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。

　　4．根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時與銀行對帳，帳款相符。

　　5．根據(jù)出差費用報銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費用的報銷。

　　6．按財務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報表、帳證和帳款與會計相符。7．保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。

　　采購員

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。2．有二年以上采購經(jīng)歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

　　崗位職責(zé)

　　1．據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計劃，報廠長審批。

　　2．及時掌握市場物資動態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。

　　3．物資采購應(yīng)做到無計劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價格不合理不采購。

　　4．物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗員質(zhì)量檢查，檢驗合格后交倉庫保管員入庫驗收。

　　5．物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時消帳。

　　6．做好物資采購、存量臺帳，及時了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。

　　7．及時下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。8．經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。

　　9．服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時完成工廠交給的各項任務(wù)。

　　銷售員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。3．熱愛銷售工作。

　　崗位職責(zé)

　　1．助廠長制訂經(jīng)營決策。

　　2．編制經(jīng)營計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財務(wù)、技術(shù)部門。3．市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報告或市場可行性報告。4．建立銷售網(wǎng)點，擴大銷路。5．負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。

　　6．宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。

　　7．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。8．負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9．及時向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。10．按時完成廠長交給的各項任務(wù)。

　　倉庫保管員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．工作認(rèn)真，細(xì)心。3．熱愛倉庫保管工作。

　　崗位職責(zé)

　　1．真核對入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號規(guī)格。2．物資入庫后應(yīng)及時做帳、記卡，物資出庫后及時消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。

　　3．各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。

　　4．庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。

　　5．物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。

　　6．臺帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時向采購人員通氣，報告庫存量。7．做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計量、上帳、分類保管。定期向廠長報告，以便廠長決策。8．按時完成工廠交給的各項任務(wù)。

　　工裝模具維修工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有5年工裝模具經(jīng)歷。

　　3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。

　　崗位職責(zé)

　　1．責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報廢。2．存放整齊，根據(jù)工裝、模具要求清潔，上油。

　　3．負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。4．負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。

　　5．對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。

　　6．定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。

　　7．負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗收工作。8．根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。

　　9．正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。

　　10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時、保質(zhì)完成工廠交給的各項任務(wù)。

　　沖壓工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。

　　3．熟悉沖床基本原理和操作方法。

　　崗位職責(zé)

　　1．守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅守工作崗位。2．上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點。

　　3．上班時首先檢查機床完好性，按機床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時處理。4．因事離崗，必須切斷機床電源。

　　5．沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。6．協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。

　　7．每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。

　　8．下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。

　　9．妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。

　　電焊工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有二年焊工經(jīng)歷。3．有上崗證。

　　崗位職責(zé)

　　1．守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。

　　2．操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。

　　3．焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。

　　4．工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。

　　5．經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

　　6．不聽質(zhì)量檢驗人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報廢，返工的按規(guī)定處理。

　　7．產(chǎn)品點焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點焊電流時間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。

　　8．正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計。

　　9．每天工作結(jié)束后，及時打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　鈑金工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。

　　崗位職責(zé)

　　1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。

　　2．施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時向技術(shù)人員反映。

　　3．批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗員驗收合格后，再放量劃線下料。

　　4．節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。

　　5．點焊時，焊點須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。

　　6．正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計。

　　7．支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。8．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　車工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有二年車工經(jīng)歷。

　　3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。

　　崗位職責(zé)

　　1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。

　　2．工作前仔細(xì)檢查機床各傳動部位是否運轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。3．認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。

　　4．批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。

　　5．愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計。

　　6．每天下班前須清潔機床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。7．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　裝配鉗工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。

　　崗位職責(zé)

　　1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

　　5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7．完成各項臨時突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　裝配電工

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識和技能。

　　崗位職責(zé)

　　1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

　　3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時，才能通電試機。

　　4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

　　5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項臨時突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　汽車駕駛員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有汽車駕駛證。

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。

　　2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運輸物品用車。3．保持車輛清潔。

　　4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認(rèn)真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。

　　7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點發(fā)車。

　　炊事員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證。